矿井下人员定位与虹膜考勤系统整体解决方案.doc

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矿井人员定位考勤系统设计方案

矿井人员定位考勤系统设计方案当前，矿井安全生产面临的相当严峻形势，矿井巷道纵横绵延万米，造成井下人员作业流动性大，通讯不便，具体人数、具体位置时刻发生变化，地面调度很难知道井下人员的具体分布情况，特别是安检人员、瓦检人员、维护人员和管理人员位置和作业情况，不利于安全监督和动态调度。

对他们的下井时间、行踪也很难考核。

一旦井下发生火灾、水灾、瓦斯、煤尘爆炸等事故，短时间内很难知道事故前人员的位置、事故地点的确切数据，并且制定出切实有效的救灾救援方案，常常因此延误救援的最佳时间而造成无法弥补的损失。

多年来从煤炭、地下矿产、地下矿道作业等行业自动化工程建设的经验中认识到：地面对井下人员情况的实时调度和信息沟通，对矿井安全生产至关重要。

为此，矿井人员定位考勤系统的研究成为地下矿业安全生产评估的一个重要指标。

此系统可用于下井人员的考勤、井下人员定位、瓦检员巡查工作考核、事故人员救援、矿车运行定位与矿车运量统计。

矿井下人员定位系统用到的硬件与硬件技术如下：硬件组成的逻辑结构框图如下：有线应用：无线应用：RFID 是射频识别技术的英文(Radio Frequency Identification) 的缩写。

是20 世纪90 年代开始兴起的一种自动识别技术。

射频识别技术是一项利用射频信号通过空间耦合( 交变磁场或电磁场) 实现无接触信息传递并通过所传递的信息达到识别目的的技术（识别范围从3－100米不等）。

识别基站到识别主机的数据传输可以是有线的，也可以是无线的。

系统采用有线传输时由监测中心站、数据传输接口、分站、无线读卡机、无线编码器、线缆等组成，系统结构灵活便于安装；系统采用无线传输时由监测中心站、无线读卡机、矿用电源、无线编码器、线缆等组成，无线读卡机之间的距离一般为200m。

以上的硬件可以从具体硬件的厂家购买得到，并可以得到相应的硬件驱动。

软件与软件技术说明：数据流向设计说明：软件系统设计架构说明：实时数据采集系统：本系统的功能主要是利用RFID识别基站的驱动和数据传输协议来实时采集识别基站的数据，然后把实时采集识别基站的数据传输到中心实时数据库里面。

煤矿虹膜智能考勤系统解决方案

煤矿虹膜智能考勤系统解决方案一、概述煤矿井下考勤是煤矿安全生产管理的重要组成部分，它可以使企业管理者及时了解井下生产状况和人员组成，有效改进安全生产管理和劳动组织方式，提高安全生产效率的重要手段，同时，保证井下一旦发生灾害的时候，提供有效的救灾预案，使矿工在最短的时间内得到救护。

煤矿井下考勤系统的智能化是实现对矿工下井信息采集、数据统计和信息查询过程的自动化，是实现矿山企业安全管理现代化的重要内容。

虹膜考勤系统是基于生物特征识别技术，是通过计算机利用人体所固有的特来进行个人识别身份。

生理特征与生俱来，多为先天性的；行为特征则是习惯使然，多为后天性的。

生理和行为特征统称为生物特征。

常用的生物特征包括脸像、虹膜、指纹、掌纹、声音和笔迹等。

与传统的身份识别手段相比，基于生物特征识别的身份识别技术具有以下优点：一是不易遗忘或丢失；二是防伪性能好，不易伪造或被盗；三是“随身携带”，随时随地可以使用。

在生物特征识别的众多技术中，虹膜识别技术具有一定的代表性。

虹膜是盘状的薄膜，位于眼球的前方。

虹膜的模式极为复杂，且每一个人各不相同，一个人的左眼和右眼或双胞胎的虹膜也不一样。

人在两岁后虹膜模式终生保持不变。

虹膜识别具有以下优点：一是识别精确度高，错误率小于百万分之一；二是稳定性好，两岁后虹膜终生不变，受损害的可能性很小；三是采集方便，通过非接触采集，没有侵犯性。

二、技术特点1虹膜识别原理虹膜识别包括三个过程:图像采集，用于获取虹膜图像；特征提取，通过对虹膜图像的处理分析得到虹膜代码；比对，将所提取的虹膜代码与虹膜数据库的虹膜代码进行比对得出结果。

上图是虹膜识别的原理图：2技术特点2.1先进性：当今科技发展非常迅速，如果安装的考勤（门禁）系统几年之内就被淘汰，甚至采用的技术在短期内就将被取代，这不仅是一种极大的浪费，而且也严重影响了使用方、设计方和实施方的声誉和形象。

同时，届时再实施改造或升级也是管理和设计上的一个重大的失误。

某某煤矿井口虹膜考勤、人员定位系统、外来人员入井管理办法的通知

某某煤矿井口虹膜考勤、人员定位、外来人员入井管理办法的通知矿属各单位：为了认真贯彻安全生产法律、法规，适应现代化矿井管理要求，进一步强化我矿安全生产管理手段，加强劳动纪律管理，提高劳动生产率，及时了解和掌握职工升入井情况，规范升入井职工的考勤，使我矿的升入井考勤工作科学化、正规化，特制定《某某煤矿井口虹膜考勤、人员定位、外来人员入井管理办法的通知》，现印发给你们，望认真组织学习并遵照执行。

- 1 -某某煤矿井口虹膜考勤管理办法为了认真贯彻安全生产法律、法规，适应现代化矿井管理要求，进一步强化我矿安全生产管理手段，加强劳动纪律管理，提高劳动生产效率，及时了解和掌握职工升入井情况，规范升入井职工的考勤，使我矿的升入井考勤工作科学化、规范化，特制定本办法，望认真组织学习并遵照执行。

一、基本原则（一）不入井不记录的原则。

（二）虹膜考勤与入井人员相一致的原则。

（三）虹膜考勤与人员定位相一致原则。

（四）入井与升井人数相一致的原则。

（五）入井人数信息传递迅速、准确的原则。

二、人员范围（一）矿内：全矿采、掘、开队、井下辅助队、地面（厂）队、机关部室下井作业及检查人员。

（二）上级部门或驻矿机构：集团公司领导及部室人员、驻矿安监处、救护大队。

（三）其他人员：阶段性实习、规划部临时施工、厂家技术人员及煤一公司施工人员。

三、考勤办法（一）虹膜注册调度网络通信中心负责对所有入井人员（除上级检查人员外）进行虹膜考勤注册工作，矿内新增人员（新分配和外- 2 -单位调入）应在人力资源部调令下发后2天内（节假日顺延）办理注册。

（二）虹膜识别全矿所有入井升井人员，必须进行虹膜识别。

识别时，应在听到识别通过语音提示，并且识别窗口出现自己照片后方可离开，如自己照片未出现或提示识别失败，应重新调整位置进行识别，多次识别不通过应及时告知保卫部井口值勤民警、安检部井口信息员做好记录并电话汇报调度信息中心同意后方可入井或离开。

因个人原因漏识别、重复识别导致虚勤或调度信息中心通知撤人升井导致虚勤的，单位负责人签字说明原因报送调度信息中心核对人员定位系统是否一致后经主任审核签字月底正常记工。

虹膜考勤系统结合井下人员跟踪定位系统教材

虹膜考勤系统及井下人员跟踪定位系统1 虹膜考勤系统结合井下人员定期系统方案概述安全为天，井下人员的安全生产管理是煤矿管理者所面对的最重要的管理问题。

安全管理问题更深层次的全面解决还有赖于完善煤矿各项管理制度、全面提高各层次人员综合素质，如责任意识和守法意识等。

但高新技术产品作为煤矿安全管理的重要辅助手段，其重要性是毋庸置疑的。

本方案是在结合国际领先的生物活体特征识别技术的基础之上，描述矿井人员安全监测和考勤管理的全面解决方案，本方案代表了煤矿井下人员安全监测研究领域的最新研究成果，是目前功能最为完整、性价比较高的煤矿人员安全管理应用系统。

1.1实现目标虹膜人员安全监测考勤系统方案，建设项目主要针对煤矿。

本方案所描述的应用系统主要实现以下两个目标：●入井人员考勤：实时、准确地监测井下工作人员的数量，有效杜绝他人代替考勤问题的发生；●局端监控：在可实时监控下属矿井关键人员的带班、跟班信息，为安全生产提供有力保障。

1.2 主要特点1.2.1其它相关应用系统存在的固有缺陷国内目前所能见到的考勤系统大都是采用IC卡、射频卡技术实现。

通过在井口考勤站安装IC卡或射频卡读卡器来进行人员考勤数据采集，都存在着以下无法解决的固有技术缺陷。

●无法从根本上解决他人替代打卡，人为的造成系统井下人数清点不准确。

●漏卡问题不可避免且难以及时发现。

原因如下：⏹由于成本原因，我们不可能每天都检查卡是否损坏（由于井下的特殊工作条件，损坏不可避免）或是电池没电，而这两种情况都会导致携带该卡的人员考勤失败。

⏹技术或是加工缺陷导致卡的工作不稳定。

以上两种缺陷的直接后果是，实时采集的井下人数不准确，考勤数据误差较大，因而难以为日常或紧急状态下的管理决策提供准确的依据。

另外这种实现方式要求每人一卡，人卡固定，由于卡数较多，正常损坏的更新使管理和使用成本较高。

1.2.2本方案的主要特点弥补现有缺陷，构建完整系统是本方案的突出特点，引入虹膜识别设备能够有效地杜绝其它人员监测考勤系统所存在的固有缺陷，与人员定位系统形成完美的结合。

井下人员设备定位跟踪、考勤(位置监测)系统方案

上海齐维井下人员设备定位跟踪、考勤（位置监测）管理系统方案书上海齐维信息科技有限公司二零零九年一月井下人员设备定位跟踪、考勤管理系统1、系统的技术方案1.1 系统概述上海齐维信息科技有限公司基于第三代RFID技术和GIS技术研发的井下人员、设备定位跟踪系统是采用目前国际上最先进的RFID技术的井下定位系统。

能够及时（无轮巡、无延时）、准确（无错码、无漏卡）地将井下各个区域人员及设备的动态情况反映到地面计算机系统，使管理人员能够随时掌握井下人员、设备的分布状况和每个矿工的运动轨迹，以便于进行更加合理的调度管理。

当事故发生时，井下人员可以通过持有的定位卡片向地面机房求救，救援人员也可根据上海齐维井下人员及设备定位系统所提供的数据、图形，迅速了解有关人员的位置情况，及时采取相应的救援措施，提高应急救援工作的效率。

第三代RFID技术是从第一代RFID不能准确无误识别人员信息—--到第二代RFID只能单读头较准确识别，再到第三代REFINERFID能网络化、多方向、多读头，（两个以上、单一子网即多可达上百个，整个网络可达上千个）同时准确识别人员定位信息的本质性飞跃。

第三代RFID技术应用0.13um芯片制造工艺，依靠世界顶尖的射频电子技术专家，整合国际上最领先的天线技术、光通信技术、工业以太网传输技术、数据库处理技术、计算机软件技术、地理信息系统技术、互联网技术、工程结构学技术、井下应急救灾技术等多学科的综合课题攻关，全面、完善、彻底地解决了井下人员定位系统中遇到的前两代RFID无法突破的技术瓶颈问题。

前两代RFID技术虽然在一些应用中能解决单一读头识别，但当系统要求两个以上读头组成系统网络，用于识别人员信息和定位时，会出现人员信息、定位数据延时达10秒、10个以内读头数据延时就达30秒，10个以上读头，数据延时高达三、五分钟以上甚至十数分钟的不治之症。

并且，多读头时数据传输较慢。

因数据轮巡，各读头数据只能分批上传，造成井下人员的定位信息忽前忽后，定位轨迹上下乱窜。

《煤矿虹膜考勤监测系统解决方案[推荐5篇]》

《煤矿虹膜考勤监测系统解决方案[推荐5篇]》第一篇：煤矿虹膜考勤监测系统解决方案煤矿虹膜考勤监测系统解决方案导读。

目前市场上广泛采用的磁卡，ic卡，射频卡等无法解决替代打卡问题，而指纹等生物识别技术，也因为识别精度不够，指纹容易损伤或先天指纹不清、设备维护困难等问题不能满足煤矿井下安全考勤的需要。

合肥朗霁软件技术有限公司针对煤矿井下考勤与与安全生产的现状，联合中国科学院自动化所，采用当今全球最先进的虹膜识别技术，将虹膜识别技术、计算机网络、应用管理软件等技术集成一体，通过一对一的眼睛虹膜注册识别，对入井人员进行考勤登记与实时安全监控，实现井下人数实时统计和清点，从而彻底堵塞传统煤矿考勤管理漏洞，减少人为因素，提高矿井现代化管理水平，是煤矿安全考勤的一次革命。

系统主要由虹膜注册机、虹膜识别机、服务器及考勤软件四部分组成。

虹膜考勤注册机。

注册单元通过网络与系统相连，完成人员基本信息录入、虹膜信息录入、验证等。

虹膜考勤识别机。

识别单元通过网络与系统相连，完成人员基于虹膜的身份识别，并可根据情况进行语音提示。

服务器。

包括虹膜数据服务器，考勤服务器，日志服务器，数据备份服务器，主要完成人员的考勤数据的存储与备份等。

安全考勤监测软件。

主要用于煤矿下井职工的出勤考核、管理和安全监督，能够实时清点、统计职工下井人数；实现考勤数据管理、查询、显示、统计、打印、修改、删除、输入等功能，管理人员可通过局域网浏览查询下井人员情况。

《煤矿虹膜考勤系统管理及使用办法》

《煤矿虹膜考勤系统管理及使用办法》矿属各单位、机关各部（科）室：为适应现代化矿井的管理要求，进一步加强职工的劳动纪律，及时了解和掌握工人升入井情况，规范升入井职工的考勤管理，提高劳动生产率，使我矿的升入井考勤工作科学化、正规化，我矿决定对职工升入井情况实行虹膜考勤系统、人员定位系统管理，具体管理和使用办法如下：一、考勤运行办法全矿职工下井统一由考勤站考勤记工，以考勤站统计的工日为准。

二、虹膜考勤系统使用办法及注意事项。

1.虹膜考勤系统安设在2号副井井底车场。

2.全矿所有入井人员入井与升井时必须进行虹膜识别。

识别通过一次即可，不得漏识别，重复识别，否则考勤数据混乱导致考勤无效由本人负责。

3.由于井下光线不足，可能会造成识别速度慢，为了加快识别速度，根据实际情况可拿下帽子进行识别。

4.识别时应在听到识别通过，并且识别窗口绿灯亮起的情况下方可离开，如果红灯亮起或提示识别失败，应调整位置重新进行识别。

5.井下识别速度偏慢，工人应即使调整识别位置，眼睛斜视、俯时、仰时都有可能造成识别速度偏慢，或识别不通过。

6.因特殊原因入井或升井未进行识别者，应尽快持由本队及矿领导的签字证明去机房补加当天考勤，证明上要注明未进行识别的原因、时间等。

7.新工人必须持矿人事劳资部出具的证明到安全监测中心进行虹膜录入，不录入者下井不享受井下费和井下班中餐。

8.调离本单位的职工由矿人事劳资部出具证明，通知安全监测中心。

9.调出我矿的人员由人事劳资部通知信息安全中心，以便及时进行人员变更和重新编号虹膜录入工作。

三、人员定位系统使用办法及注意事项1.人员定位系统是为了加强入井人员的跟踪轨迹管理。

真正起到救灾避险时的及时搜救作用。

2.人员定位系统能够体现各岗位工种是否真正地实行岗上交接班，如不是岗上交接班，地面主机将报警。

3.当井下人员进入超范围区域，分站提示报警，除特定人员进入，其它人员应及时退出，不得滞留。

4.人员定位系统能够测出是否有人蹬车等不安全行为的功能。

矿井下人员定位与虹膜考勤系统整体解决方案.doc

XX矿井下人员定位与虹膜考勤系统整体解决方案1设计方案XX矿虹膜考勤、及人员定位跟踪系统全面解决方案西安凯虹电子科技有限公司二〇一三年二月目录1 方案概述(3)1.1实现目标(3)1.2 主要特点(3)1.2.1 单纯使用井下人员跟踪定位系统所存在的固有缺陷(3)1.2.2 弥补现有缺陷，构建完整系统是本方案的突出特点(4)1.3 本方案的适用对象(5)1.4 小结(7)2 虹膜识别技术与RFID技术(8)2.1虹膜识别技术简介(8)2.2 RFID识别技术简介(10)2.2.1 RFID的工作原理及组成(10)3 解决方案的技术实现描述(12)3.1 系统组成(12)3.2系统的基本工作流程(13)3.3功能列表(14)3.4 各单元描述(14)3.4.1注册单元(14)3.4.2识别单元(17)3.4.3人卡绑定单元(18)3.4.4跟踪定位单元(19)3.4.5控制服务单元(25)3.4.6其它单元(27)3．5．XX矿矿井人员安全监测系统(28) 3．5．1系统概述(28)3．5．2拓朴结构(29)3．5．3系统配置(29)4施工组织方案(30)4.1组织与管理(30)4.1.1工程分解(30)4.2工程管理思路和方法(31)4.2.1机构及岗位人员配置(31)4.2.2 工程总体组织结构如下图示(32)4.2.3 施工方人员配置结构图(33)4.3工程进度计划(34)4.3.1施工进度计划编制(34)4.3.2施工进度计划(34)4.4质量控制计划及措施(35)4.4.1施工过程中的质量控制内容(35)4.4.2施工质量预控措施(35)4.4.3施工过程中期质量控制措施(35)4.4.4施工过程后期质量控制措施(36)4.5项目的管理文档(36)5 西安凯虹电子科技有限公司售后服务体系(36)5.1售后服务部介绍(36)5.2售后服务部的职责(37)5.3售后服务部的服务对象(37)5.4售后服务流程(38)5.5服务方式(38)5.6响应时间(39)5.7硬件更换和维修服务的范围说明(40)5.8免除保修义务(40)6 培训(40)6.1 培训名额(40)6.2 产品安装前的培训(41)6.3 调试中的培训(41)6.4 现场培训(41)6.5 长期培训(41)附表二：施工规范表(41)1 方案概述安全为天，井下人员的安全生产管理是煤矿管理者所面对的最重要的管理问题。

煤矿井下人员定位考勤系统管理办法

煤矿井下人员定位考勤系统管理办法一、为强化劳动组织和考勤管理，掌握井下作业人员动态情况，确保井下作业人员人身安全，使系统稳定正常运行，特制定本办法。

二、使用人员范围：所有深入井下作业人员和管理人员。

三、考勤定位卡的使用方法1、矿用人员考勤定位卡是一种允许在瓦斯、煤尘爆炸危险环境中使用的本质安全型设备，用于实现井下人员身份识别、定位和无线寻呼（发光二极管提示）。

2、井下人员在携带考勤定位卡时，注意不要让考勤定位卡紧贴身体和金属物体，卡表面不要有金属物覆盖，以免影响无线信号的收发。

3、井下人员在作业时，注意防止考勤定位卡与金属物体或者其他坚硬物品的碰撞，以防造成考勤定位卡的损坏，造成不良后果。

4、在正常工作状态下，考勤定位卡的红色发光二极管每隔30秒闪亮一下，指示当前运行状态正常。

如发现考勤定位卡发光亮度减弱或其它异常情况时，请及时到调度室更换电池或维修。

5、考勤定位卡收到分站发来的提示信息后，将根据提示信息，让红色和黄色发光二极管采用不同的组合不断闪烁；黄色闪亮，代表一般寻人呼叫；红色闪亮，代表重要呼叫；红色、黄色同时闪亮，代表紧急撤离呼叫。

6、考勤定位卡具有求救功能，当携带者在井下发生危险情况时，可将考勤定位卡上的呼救拉带水平拉出，即可向井上发出求救信号。

7、考勤定位卡信息数据经过系统处理将作为井下人员考勤原始数据，利用考勤软件平台对井下人员进行考勤管理。

四、系统维护1、调度室负责系统及考勤定位卡的维护，主要职责包括：系统通讯维护、系统服务器维护、LED显示屏维护、分站维护、电源维护、考勤定位卡维护、电池更换、定位考勤系统软件升级维护等。

2、非专业维护人员禁止随便打开井下定位分站、定位器、防爆电源等系统设备，严禁损坏定位天线和通信线缆。

3、考勤定位卡携带者禁止私自打开卡体，以免造成损坏及功能丧失。

4、在非紧急情况下，禁止随意使用定位卡呼救功能。

5、如发现考勤定位卡不能正常工作（发光二极管不亮、发光二极管亮度微弱、发光二极管不停的连续闪烁），须及时到调度室进行维修，禁止私自开盖维修。

煤矿井下人员定位系统解决方案

•煤矿井下人员定位系统解决方案煤矿井下人员定位管理系统是苏州木兰电子科技有限公司为适应煤矿市场需求，开发生产的集井下人员定位、考勤、硬件设备维护、日常管理等于一体的综合性应用系统。

该系统采用国际最新RFID技术，通过对煤矿坑道远距离移动目标进行非接触式信息采集处理，实现对人、车、物在不同状态下的自动识别，及时、准确的将人员及设备的动态情况反映到地面计算机系统，方便管理人员进行合理的调度安排；并对井下人员信息进行收集和整理，通过软件形成各种文件，为管理人员反馈考勤信息；当事故发生时，救援人员也可根据井下人员定位系统所提供的数据、图形，迅速了解有关人员的位置情况，及时采取相应的救援措施，提高应急救援工作的效率，最大限度地减少灾害损失。

煤矿井下人员定位管理系统对于提高矿井管理水平、保证企业自动化安全生产有着极其重大的意义。

设计依据电子计算机场地通用规范GB 3836.1-2000 爆炸性气体环境用电气设备第1部分：通用要求GB 3836.2-2000 爆炸性气体环境用电气设备第2部分：隔爆型“d”GB 3836.4-2000 爆炸性气体环境用电气设备第4部分：本质安全型“i”GB 10111-1988 利用随机数骰子进行随机抽样的方法AQ 6201-2006 煤矿安全监控系统通用技术要求AQ 6210-2007 煤矿井下作业人员管理系统通用技术条件AQ 1048-2007 煤矿井下作业人员管理系统使用与管理规范MT 286-1992 煤矿通信、自动化产品型号编制方法和管理办法MT/T 772-1998 煤矿监控系统主要性能测试方法MT/T 899-2000 煤矿用信息传输装置MT/T 1004-2006 煤矿安全生产监控系统通用技术条件二、系统构成煤矿井下人员定位管理系统分为井上部分、井下部分和传输部分：井下部分●KJ279-FA矿用本质安全型数据监测分站●KJ279-FB矿用本质安全型无线监测分站●KJ279-K矿用本质安全型识别卡●KJ279-Z矿用本质安全型RS485中继器●隔爆兼本安型不间断电源●矿用电缆传输部分●可根据用户实际网络状况选择传输方式和传输设备KJ279井下人员管理系统结构示意图三、系统特点✓高度的识别可靠性，100%的前端识别率✓识别距离远（10-50米）✓极高的防冲突性（每个检测点可最多同时识别200个人员）✓高度的识别稳定性（误码率小于十万分之一），真正达到无误码、无漏卡✓快速的识别速度（最快可达到200公里/小时的识别速度）应用范围广配合煤矿现有网络状况，可提供基于光纤、以太网、通信电缆等多种井上-井下传输方式，适应性强，避免了由于传输方式单一造成的实施难度。

新型矿井人员跟踪定位考勤管理系统解决方案1.doc

新型矿井人员跟踪定位考勤管理系统解决方案1新型矿井人员跟踪定位考勤管理系统解决方案实现对矿井人员的实时跟踪定位，移动目标监测查询、人员安全保障及统计考勤等功能。

充分利用矿井安全监控系统平台，无需重复布线，仅需增加相应的人员跟踪定位无线数据采集基站、无线编码发射器、人员跟踪定位处理软件即可实现。

系统具有无需重复布线，节约投资；使用维护工作量小，维护费用低；采用的无线通信技术成熟、覆盖范围大、功耗低等特点。

新型矿井人员跟踪定位及考勤管理系统，能够清楚掌握每个人员在矿井下的位置及活动轨迹，可为事故抢险提供科学依据。

同时，也可利用系统的日常考勤管理功能，对全矿井人员进行考勤管理。

1、系统设计1）．遵循“统一发卡、统一装备、统一管理”的原则，按准许上岗人员实行“一人一卡”制，将人员标识卡作为“上岗证”或“坑道准入证”。

系统数据库记录该人员标识卡所对应人员的基本信息，包括姓名、年龄、性别、所属班组、所属工种、职务、本人照片、有效期等基本信息。

进入坑道的人员必须随身携带人员标识卡（标识卡可随身携带在腰带上或贴在矿灯帽内）。

2）．在井下坑道、峒室、作业面等地点安装本安型数据采集器。

当持卡人员经过设置数据采集器的地点时，系统将读取该卡号信息，通过传输网络，将持卡人通过的地点、时间等资料传输到地面监控中心进行数据管理。

如果采集的卡号无效、无卡或进入限制通道，系统将自动报警，监控中心值班人员接到报警信号，立即执行相关安全工作管理程序。

3）．井下一旦发生事故，监控中心在第一时间内可以知道被困人员的基本情况，如：人员数量、人员身份、所处位置等相关信息，以便于事故救助工作的开展。

搜救人员可持便携式搜救装置进入井下，进行搜救。

4）.系统可自动生成考勤作业的统计与管理等方面的报表资料，提高管理效率。

2、工作原理系统产品中的控制器将低频的加密数据载波信号经发射天线向外发送；随身携带的标识卡进入低频的发射天线工作区域后被激活（未进入发射天线工作区域标识卡不工作），同时将加密的载有目标识别码的信息经卡内高频发射模块发射出去；接收天线接收到标识卡发来的载波信号，经控制器接收处理后，提取出目标识别码送至专用井下处理传输分站，完成预设的系统功能，从而实现目标的自动化管理。

矿井人员安全虹膜识别解决方案-钢铁煤炭

矿井人员安全虹膜识别解决方案-钢铁煤炭为解决矿井安全生产中存在的安全隐患问题，眼神科技将虹膜识别技术引入矿井人员安全生产环节，推出矿井人员安全虹膜识别解决方案。

行业需求矿山是我国重要的基础战略资源，近年来，国家对煤矿安全日益重视，监管力度不断加强。

目前，煤矿企业虽已建立了井下人员定位系统，但多采用签到、矿灯号、IC卡、射频卡等传统监管方式，存在着严重的易丢失、易伪造、易替代、易徇私舞弊等问题，无法从根本上解决入井作业人数不确定、入井人员与登记人员不一致等问题。

同时，政府监管部门缺乏有效的信息化人员监测技术，无法对辖区内煤矿井下人员信息进行实时准确监控，更无法为事故紧急救援提供准确的依据。

为解决矿井安全生产存在的上述问题，眼神科技将虹膜识别技术引入矿井人员安全生产环节，推出矿井人员安全虹膜识别解决方案。

系统概述眼神科技矿井人员安全虹膜识别解决方案，基于自主研发的生物识别统一身份认证云平台SmartBIOS，以自主知识产权、银行级虹膜识别技术为核心，利用虹膜独特的唯一性、稳定性以及非侵犯性特点，对煤矿人员进行精准的身份识别，杜绝井下人员监管中徇私舞弊、伪造替代等问题，实现对人员的全面预防监控，为政府监管部门提供准确可靠的人员监管数据，提高监管部门的监管水平和力度。

技术架构方案特色矿井安全虹膜识别管理新模式：通过搭建市（煤管局）、县（集团）、煤矿等多级联网的矿山入井人员管理监控系统，将煤矿带班领导入井、普通人员入井的识别统计数据实时发送至市级、县级调度中心，实现矿井安全生产的有效预防与监控；银行级领先国际的虹膜识别算法：虹膜识别算法全球第二，虹膜图像遵循国际标准ISO/IEC19794-6，保持与国际化虹膜产品的互联互通，数据的存储和传输满足金融8583标准和国密算法要求，识别速度每秒单核比对速度可以达到150万枚，拒真率<0.1%，认假率<0.0001%；独有三重虹膜采集距离定位技术：通过实时虹膜图像检测算法，让虹膜采集过程变得轻松便捷，60帧的硬件抓拍速度和小于5ms的虹膜图像检测速度，确保即使在运动中也能准确的完成虹膜信息抓拍；事中控制，事后可追溯：支持虹膜识别、ID卡+虹膜验证、IC卡+虹膜验证等多重身份组合认证方式，现场实时监控捕捉，实现煤矿人员出入记录可查，确保识别和认证过程可追溯；部署灵活、易扩展：方案基于自主开发的生物识别云平台SmartBIOS，提供标准的API 接口，可实现与应用系统的平滑对接，平台支持Socket、WebService等多种接口方式，以及Oracle、DB2、Mysql等主流数据库，兼容Windows、Unix、Linux等主流操作系统；支持多模式识别：可根据用户需求，配合自主研发的指纹、人脸以及其他生物识别方式形成多因子认证，用户体验更佳。

井下人员跟踪定位管理及考勤管理系统

井下人员跟踪定位管理及考勤管理系统一、系统概述：由于矿山生产的特殊性，水、火、瓦斯、煤尘、顶板等自然灾害时刻都在威胁矿井工作人员的生命安全，矿井重大灾害及伤亡事故随时都有可能发生。

目前，矿山井下普遍存在入井人员管理困难，难以及时掌握井下人员的动态分布及作业情况，一旦事故发生，对井下人员的抢救缺乏可靠信息，抢险救灾、安全救护的效率低。

因此矿山行业迫切需要井下人员跟踪定位管理系统，实时掌握每个人在井下的位置及活动轨迹，对矿山的安全生产将有积极作用，在一定程度上减少人员伤亡。

同时，上传的位置信息也可以用做工作人员的考勤记录。

我们在分析一些矿山发生的特大事故时发现：（1）地面与井下人员的信息沟通不及时；（2）地面人员难以及时动态掌握井下人员的分布及作业情况，难以对人员进行精确定位；（3）一旦矿山事故发生，抢险救灾、安全救护的效率低，搜救效果差。

（4）不能准确把握安全监察人员到位状况。

井下人员跟踪定位管理及考勤管理系统可以实现对矿山井下人员全方位安全生产管理。

该系统是由矿井地面监控中心主计算机在软件数据库的支持下，通过传输接口和巷道铺设的有线传输系统，定时对井下通讯基站进行数据巡检和信号采集，将其接收到的基站区间内的人员信息收发卡发射的数字信号，经软件数据处理，将井下人员（含机车等移动目标）动态分布在井上监控中心的电子地图上，使得管理人员可以动态掌握井下人员的分布状况，特别是在事故情况下可以非常清晰知道遇困人员的位置，方便快速施救。

系统可以实现井下井上人员双向报警，井上指挥中心也可以对井下人员进行点名呼叫或广播呼叫，达到双向通讯。

矿山井下人员定位考勤及管理系统是在对现有较先进的矿山监控设施集成的基础上，对井下人员跟踪、定位、考勤及双向通讯，从而实现矿山井下人员的安全生产管理功能。

该系统是由矿井地面监控中心主计算机在服务器软件的支持下，通过传输接口和巷道铺设的有线传输系统，定时对井下通讯基站进行数据巡检和信号采集，经过软件数据处理后将井下人员（含机车等移动目标）动态分布在井上监控中心得以实时反映，从而达到井下人员情况在井上实时监控和双向通讯管理的目的。

煤矿井下人员定位系统方案

煤矿井下人员定位系统方案关键字：煤矿人员定位井下人员定位人员定位煤矿考勤摘要：该系统适用于煤矿井下人员位置识别与跟踪回放、人员考勤、超时报警、超员报警、限制区报警、人员情况统计和人员救援指挥等一、煤矿井下人员定位系统概述煤矿安全生产事关人民群众的生命和财产安全，各级政府一贯高度重视煤矿安全生产问题，并采取一系列措施不断加强安全生产工作。

通过不断的努力，近一时期煤矿安全生产状况总体上趋于稳定好转，但由于基础薄弱等种种原因，煤矿安全生产状况仍然不容乐观。

如何改变目前煤矿企业对井下人员落后的管理模式，如何实现管理的现代化、信息化也成为所有煤矿企业关心的问题，因此建立以灾害预防、事故救助、电子信息化管理为主要目标的信息化和智能化建设势在必行。

木兰煤矿井下人员定位管理系统的核心识别设备采用了木兰公司自主研发的具有国际先进水平的ML-RFID技术，ML-RFID技术采用了当今最先进的0.18uM的微波芯片技术，使RFID的性能和原来的微波技术相比得到了本质的改进，彻底解决了远距离、大流量、超低功耗、高速移动的标识物的识别和数据传输难题，而且成本较以往大大降低，同时也解决了中低频电磁波技术感应距离短防冲突能力差的致命弱点。

木兰煤矿井下人员定位管理系统能够及时、准确的将井下各个区域人员及设备的动态情况反映到地面计算机系统，使管理人员能够随时掌握井下人员、设备的分布状况和每个矿工的运动轨迹，以便于进行更加合理的调度管理。

当事故发生时，救援人员也可根据井下人员及设备定位系统所提供的数据、图形，迅速了解有关人员的位置情况，及时采取相应的救援措施，提高应急救援工作的效率。

井下人员及设备定位系统是集井下人员考勤、跟踪定位、灾后急救、日常管理等一体的综合性运用系统,集合了国内识别技术、传输技术、软件技术等最顶尖的产品和技术，是目前国内技术最先进、运行最稳定、设计最专业化的井下人员定位系统。

这一科技成果的实现，将为煤矿企业的安全生产和日常管理上台阶以及事故急救带来了新的契机。

矿井下人员定位与虹膜考勤系统整体解决方案.doc

煤矿矿井井下人员考勤系统方案

井下人员考勤系统方案1．概述井下人员考勤监测系统考勤分站（以下简称考勤分站）是井下工作人员上下班考勤的节点设备，是能够识别射频ID卡，读取卡号，声光提示，显示卡号、时间，数据记录存储处理，具有组网通讯能力的高性能井下智能考勤设备。

考勤分站识别射频ID卡距离远（≤800mm），用户卡可以固定在安全帽内，携带使用，安全方便。

考勤分站主要用于井下人员的上下班考勤、管理和安全监督，以适合工矿企业现代化管理的需求。

适用于井下有爆炸气体或爆炸性粉尘危险的场所。

2．主要功能该系统主要用于矿井下井职工的出勤考核、管理和安全监督，能够实时清点、统计职工下井人数，可以实时查询职工上下井的时间以及每个下井职工在井下的时间，根据每个职工的情况可以设定下井时间。

提前上井考勤无效并有记录，在井下超时系统进行提示，实现地面无缝登记考勤，一体化管理，杜绝安全隐患。

3．产品组成3．1考勤分站3．2传输接口3．3长距离射频卡3．4信息中心服务器3．5LED大屏幕3．6大屏通讯卡3．7避雷装置图1 系统组成示意图4．产品特点4．1硬件特点型安全考勤系统，是一套使用射频卡、长距离射频读卡器、数据处理、远距离数据传输、微机管理的新型职工下井考勤管理系统。

系统采用无源只读型射频感应卡内的编码，作为下井职工考勤的信息载体。

该卡可方便的安装在下井职工安全帽内；携带、使用方便。

射频感应卡无需外接电源，因此，安全性能好、可靠性高。

型安全考勤系统，使用了安装于安全帽内（或矿灯内）的射频感应卡发出考勤信息，射频读卡器读取射频感应卡上的数字信息。

考勤时，矿工只需头戴安全帽经过考勤分机，读卡器即可读出安放在安全帽内（或矿灯内）的射频感应卡发出的信息，发出一声读卡完毕音响信号，考勤分机的数字显示器上同时显示出考勤者的考勤编码、考勤完成灯亮，考勤完成；考勤分机与传输接口通过光纤传至地面主机，地面主机再将汇集的数据定期传送给系统微机，在微机考勤信息管理应用软件的支持下，最终实现了、非接触、快速考勤和下井出勤的现代化管理。

人员定位及考勤系统管理制度

人员定位及考勤系统管理制度为进一步搞好我矿的人员定位系统管理工作，充分发挥矿井人员定位系统装置的作用，依据《煤矿安全规程》(以下简称《规程》)并结合我矿的实际情况，特制定本办法。

一、井下人员定位系统管理制度1、系统管理人员必须熟悉人员定位系统业务操作并严格按照《规程》的要求，认真执行。

2、管理系统主机严禁挪作它用或不用，严格实行24小时开机制。

3、系统管理人员必须严密保守“操作权限密码”严禁越权对系统进行配置和操作。

4、操作人员必须对系统所提示的考勤信息、观察到的异常现象及时向主管人员如实汇报，同时做好各种报警信息的处理。

5、按岗位工作要求，认真填好各种记录报表，保证真实有效。

6、定期进行系统维护，保证设备能够正常运行，做到内外通讯畅通。

7、保持室内清洁、卫生，创造一个良好的工作环境。

二、设备安装、使用与维护1、所有人员出入井口、重点区域出/入口、限制区域等地点应设置分站、读卡器，并能满足监测携卡人员出/入井、出/入重点区域、出/入限制区域的要求。

2、巷道分支处应设置分站，并能满足监测携卡人员出/入方向的要求。

3、所有入井人员应携带识别卡。

4、识别卡严禁擅自拆开。

5、工作不正常的识别卡严禁使用。

性能完好的识别卡总数，至少比经常人员的总数多10%，不固定专人使用的识别卡，性能完好的识别卡总数至少比每班最多下井人数多10%。

6、矿调度中心设置中心站，应能实时显示井下人员分布位置等。

7、各个人员出入井口应设置检测识别卡工作是否正常和唯一性检测的装置，并提示携卡人员本人及相关人员。

8、读卡器应设置在便于读卡、观察、调试、检验、围岩稳定、支护良好、无淋水、无杂物的位置。

9、设备使用前，应按产品使用说明书的要求调试设备，并在地面通电运行24小时，合格后方可使用。

10、设备发生故障时，应及时处理，在故障期间应采用人工监测，并填写故障登记表。

11、监控中心应24小时值班，发现问题应及时通知监控维护人员。

12、当电网停电后，备用电源不能保证设备连续工作1小时，应及时更换。

矿井人员安全虹膜考勤系统

矿井人员安全虹膜考勤系统系统方案2010年10月26日第一章：煤矿考勤概述矿山是国家经济发展的重要基础之一，它们的良好运转时刻不停地为国家各行业发展提供大量的资源，同时也带来了极大的经济收益。

但是，大多数矿山都是深入地下的采撷，这种工作方式是矿山生产安全问题的根源。

历年来，矿难事件层出不穷。

面对效益、安全两者必须兼得的局面，唯一的途径就是加强安全管理。

严格的制度搭配先进的手段，是加强安全管理的有效途径。

矿工考勤是煤矿行业重要管理板块之一，完善的考勤机制不仅在核算酬劳、统筹控制等方面起到重要作用，对生产安全也是一个重要因素。

当前常规的考勤机制在煤矿上的应用显得比较苍白，如打卡记名制度，这种制度的缺陷是显而易见的，工人可以拿着任何人的卡去考勤，很多地方的老矿工下井津贴比新矿工要高，就有人为了拿到更高的津贴而拿老矿工的卡下井，最后多出来的津贴两个人分。

还有一些地方的煤矿存在类似于黑社会势力的一撮人，他们不下井，而逼着别的矿工代他们打卡，最终依然会算考勤领导足额的工资。

这些种种都是因为打卡记名考勤的缺陷而导致的。

出现这些情况在不发生问题的时候仅仅是多发点工资，白白流失一点资金。

一旦发生事故，其影响就大了起来，比如我国某地的一个煤矿就发生过类似的案例，发生矿难之后，连井下有多少人分别是谁都无法统计出来，考勤簿上记载的下井人却在井上出现了，而本来应该在井上的人却在井下，这为事后救助工作带来了极大的困难。

生物识别中常见的指纹识别和面部识别等技术在这方面也很难实现最终目标，长期的体力劳动直接导致很多矿工指纹磨损，无法采集识别；井下的灰尘也会让面部识别无用武之地。

虹膜识别考勤系统则利用眼睛虹膜终身不变性和差异性的特点来识别身份的一项高科技民用化产品。

可以准确提供下井确切人数及身份，为矿山日常考勤，事后快速处理事故责任，提供了有效的依据。

第二章：虹膜识别技术概述虹膜识别技术是利用虹膜终身不变性和差异性的特点来识别身份的，虹膜识别技术与相应的算法结合后，可以到达十分优异的准确度，即使全人类的虹膜信息都录入到一个数据中，出现认假和拒真的可能性几乎没有。

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XX矿井下人员定位与虹膜考勤系统整体解
决方案1
设计方案
XX矿虹膜考勤、及人员定位跟踪系统全面解决方案
西安凯虹电子科技有限公司
二〇一三年二月
目录
1 方案概述(3)
1.1实现目标(3)
1.2 主要特点(3)
1.2.1 单纯使用井下人员跟踪定位系统所存在的固有缺陷(3)
1.2.2 弥补现有缺陷，构建完整系统是本方案的突出特点(4)
1.3 本方案的适用对象(5)
1.4 小结(7)
2 虹膜识别技术与RFID技术(8)
2.1虹膜识别技术简介(8)
2.2 RFID识别技术简介(10)
2.2.1 RFID的工作原理及组成(10)
3 解决方案的技术实现描述(12)
3.1 系统组成(12)
3.2系统的基本工作流程(13)
3.3功能列表(14)
3.4 各单元描述(14)
3.4.1注册单元(14)
3.4.2识别单元(17)
3.4.3人卡绑定单元(18)
3.4.4跟踪定位单元(19)
3.4.5控制服务单元(25)
3.4.6其它单元(27)
3．5．XX矿矿井人员安全监测系统(28) 3．5．1系统概述(28)
3．5．2拓朴结构(29)
3．5．3系统配置(29)
4施工组织方案(30)
4.1组织与管理(30)
4.1.1工程分解(30)
4.2工程管理思路和方法(31)
4.2.1机构及岗位人员配置(31)
4.2.2 工程总体组织结构如下图示(32)
4.2.3 施工方人员配置结构图(33)
4.3工程进度计划(34)
4.3.1施工进度计划编制(34)
4.3.2施工进度计划(34)
4.4质量控制计划及措施(35)
4.4.1施工过程中的质量控制内容(35)
4.4.2施工质量预控措施(35)
4.4.3施工过程中期质量控制措施(35)
4.4.4施工过程后期质量控制措施(36)
4.5项目的管理文档(36)
5 西安凯虹电子科技有限公司售后服务体系(36)
5.1售后服务部介绍(36)
5.2售后服务部的职责(37)
5.3售后服务部的服务对象(37)
5.4售后服务流程(38)
5.5服务方式(38)
5.6响应时间(39)
5.7硬件更换和维修服务的范围说明(40)
5.8免除保修义务(40)
6 培训(40)
6.1 培训名额(40)
6.2 产品安装前的培训(41)
6.3 调试中的培训(41)
6.4 现场培训(41)
6.5 长期培训(41)
附表二：施工规范表(41)
1 方案概述
安全为天，井下人员的安全生产管理是煤矿管理者所面对的最重要的管理问题。

安全管理问题更深层次的全面解决还有赖于完善煤矿各项管理制度、全面提高各层次人员综合素质，如责任意识和守法意识等。

但高新技术产品作为煤矿安全管理的重要辅助手段，其重要性是毋庸置疑的。

本文在结合了国际领先的生物活体特征识别技术和射频识别（RFID，Radio Frequency IDentification）技术的基础之上，描述了煤矿井下人员安全考勤、跟踪定位的全面解决方案，本方案代表了煤矿井下人员安全监测研究领域的最新研究成果，是目前功能最为完整、性价比较高的煤矿人员安全管理应用系统。

1.1实现目标
本方案所描述的应用系统主要实现以下两个目标：
●井下人员考勤：实时、准确地监测井下工作人员的数量，有效杜绝
他人代替考勤问题的发生；
●井下人员跟踪定位：实时、准确地监测井下工作人员在井下的位置
和移动轨迹。

1.2 主要特点
1.2.1 单纯使用井下人员跟踪定位系统所存在的固有缺陷
现有的井下人员跟踪定位系统大都是采用有源射频识别技术实现的。

通过安装在井下不同物理位置的天线（井下分站），
实时读取井下人员随身携
带的有源射频卡以实现跟踪定位功能。

这种技术实现方式导致了系统存在着以下无法解决的固有技术缺陷。

●无法从根本上解决他人替代打卡。

●漏卡问题不可避免且难以及时发现。

原因如下：
⏹由于成本原因，使用者与管理者不能每天检查识别卡是否损坏
（由于井下的特殊工作条件，损坏不可避免）或是电池没电，而
这两种情况都会导致携带该卡的人员考勤和跟踪失败。

⏹技术或是加工缺陷导致卡的工作不稳定。

以上两种缺陷的直接后果是，实时采集的井下人数不准确，部分井下人员无法被跟踪定位，因而难以为日常或紧急状态下的管理决策提供准确的依据。

另外这种实现方式要求每人一卡，人卡固定，所以管理和使用成本较高，原因如下：
●卡数较多，正常的损坏更新和定期更换电池（大多系统都采用成本
较高的锂电池）的费用过高。

●每天一对一地发放卡的工作量较大。

1.2.2 弥补现有缺陷，构建完整系统是本方案的突出特点
引入虹膜识别设备能够有效地弥补单纯使用井下人员跟踪定位系统所存在的固有缺陷。

具体表现在：
●在井口采用虹膜识别设备解决了人员考勤的唯一性问题，避免了单
纯使用射频识别跟踪系统无法解决的代人考勤现象。

●人卡不再采取一一对应的实现方式，而是在下井前通过虹膜识别设
备识别出当前谁在下井，然后再将该人员与其所持卡进行随机绑定，该人员出井时再取消绑定。

这种实现方式具有以下优点：。