2016年度安全生产工作考核细则(乡镇、街道政府)

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安全生产管理考核细则范文

安全生产管理考核细则范文一、引言安全生产是企业发展的重要保障，也是保障员工生命财产安全的基础。

为了全面推动安全生产管理工作，确保生产过程安全、环境保护和职工身心健康，制定本考核细则。

本细则旨在对安全生产管理工作进行全面细致的评估，为企业健康、可持续发展提供依据。

二、组织架构企业应具备明确的安全生产管理组织架构，包括安全生产管理部门、安全生产委员会等，并明确各个职责部门之间的协作和配合机制。

三、安全生产政策企业应制定明确的安全生产政策，确保政策能够被全体员工理解和遵守。

政策内容应包括对安全意识的培养、重要安全风险的预防控制、应急管理以及持续改进等方面。

四、风险评估与控制企业应建立完善的风险评估与控制机制，对各项工作环节进行风险识别、评估与管理，采取相应的控制措施，确保安全生产工作的稳定可控。

五、安全培训与教育企业应制定明确的安全培训与教育计划，确保员工能够掌握必要的安全生产知识和技能。

培训内容应与岗位需求相匹配，包括安全操作规程、事故应急处置等方面。

六、事故应急管理企业应建立健全的事故应急管理机制，明确责任主体和应急响应流程。

同时，要组织定期演练和事故模拟，提高员工应急能力和处置水平。

七、安全生产检查与监督企业应建立完善的安全生产检查制度，制定检查计划，对各项安全生产工作进行定期、细致的检查和评估，及时发现和整改存在的安全隐患。

八、安全设施与装备企业应建设符合安全生产要求的场所、设施和装备，确保其正常运行和有效使用。

包括但不限于消防设备、安全防护装备、应急救援设备等。

九、安全生产记录与报告企业应建立完善的安全生产记录与报告制度，记录安全生产工作的重要内容和关键环节，及时汇报有关部门，确保信息的及时传递和全面反馈。

十、安全生产绩效评价企业应建立科学的安全生产绩效评价体系，以定量和定性的方式评估安全生产管理工作的成效。

依据评价结果，及时调整和改进安全生产管理的相关措施。

十一、安全生产投入企业应合理投入资金和人力资源，保障安全生产管理工作的顺利进行。

乡镇安全生产考核办法和考核细则

3.安全生产培训与宣传教育指标：包括培训计划制定、培训实施、培训效果评估等方面；
4.安全生产投入与设施设备指标：包括安全生产投入保障、设备设施维护、更新改造等方面；
5.隐患排查治理与事故应急预案指标：包括隐患排查治理制度建立、事故应急预案制定与演练等方面；
6.安全生产目标完成情况指标：包括安全生产指标设定、完成情况、安全生产事故控制等方面。
十三、考核激励机制
1.对于考核成绩优秀的单位，给予表彰和奖励，并在政策支持、项目申报等方面给予优先考虑；
2.对在安全生产工作中作出突出贡献的个人，推荐参加各级安全生产先进工作者评选；
3.对考核中发现的问题，及时整改到位并取得显著成效的单位，给予适当加分，并在年度考核中予以体现；
4.建立安全生产考核与干部选拔任用、职称评定等方面的关联机制，激励相关人员积极履行安全生产职责。
4.对因考核工作不力导致安全生产事故发生的，严肃追究相关单位和人员的责任。
十五、考核档案管理
1.考核组应当对考核过程中的资料进行整理归档，确保档案的完整性、准确性和可追溯性；
2.考核档案应包括考核方案、通知、评分表、被考核单位自评报告、现场考核记录、考核结果反馈表、整改报告等；
3.考核档案应当保存期限不少于三年，以备查阅和审计；
3.对考核不合格的单位，在安全生产许可证换发、项目审批等方面实施限制；
4.推广安全生产先进单位的经验和做法，组织安全生产交流活动，提升全行业安全生产水平。
十九、考核工作总结与展望
1.每年对考核工作进行总结，形成年度考核报告，报乡镇政府及上级安全生产监管部门；
2.分析考核工作中存在的问题，提出下一年度的改进措施和目标；
3.鼓励社会各界参与安全生产考核的监督，通过公众评议、媒体曝光等方式，形成全社会共同参与的安全生产监督体系；

防范遏制重特大事故构建风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制基本方法

2 构建企业双重预防工作机制 2.1工作目标与基本要求 2.2人员培训 2.3风险辨识与评估 2.4风险分级与管控 2.5绘制企业安全风险图 2.6完善企业隐患排查治理体系 2.7企业常态化的双重预防机制
2 构建企业双重预防工作机制
2.1工作目标与基本要求 2.1.1工作目标
企业构建双重预防机制至少要实现以下工作目标；（1）建立安全风险清单和数据库；（2）制定重大安全风险管控措施；（3）设置重大安全风险公告栏；（4）制作岗位安全风险告知卡；（5）绘制企业安全风险四色分布图；（6）绘制企业作业安全风险比较图；（7）建立安全风险分级管控制度；（8）建立隐患排查治理制度；（9）建立隐患排查治理台账或数据库；（10）制定重大隐患治理实施方案；（11）建立安全风险与隐患排查信息管理系统。
5.《国务院安委办关于实施遏制重特大事故工作指南全面加强安全生产源头管控和安全准入工作的指导意见》（安委办〔2017〕7号
1 总体要求——1.1目的和意义
（6）我省相关要求《黑龙江省2017-2018年标本兼治
遏制重特大生产安全事故工作方案》黑安办发〔2017〕15号
1 总体要求-目的和意义
排查隐患，并落实风险管控和隐患治理责任，实现安全风险辨识、评估、分级、管控和事故隐患排查、整改、消除的闭环管理。风险分级管控和隐患排查治理在闭环管理中不断完善、持续改进
1 总体要求—基本原则
1.4 基本原则
（3）整合资源，实现体系融合要把风险分级管控、隐
患排查治理和安全生产标准化等工作有机结合。通过全面辨识风险，夯实标准化工作基础；通过风险分级管控，消除或减少隐患；通过强化隐患排查治理，降低事故风险；通过标准化体系规范运行，促进双重预防机制有效实施。

安全生产考核规定和考核表

安全生产考核规定和考核表
一、考核目的
为了加强企业的安全生产管理，提高职工安全生产意识，减少安全生产事故的发生，制定本考核规定。

二、考核内容
企业安全生产考核内容包括：生产现场、安全设施、职工安全意识、安全管理制度、应急预案等。

考核依据为《安全生产法》及相关规定。

三、考核方式
1. 考核周期为每半年一次，考核时间为每年的6月、12月。

2. 考核采用定量和定性相结合的方式，考核结果分为优、良、中、差四个等级。

优秀等次的得分为90分以上，良好等次的得分为80分-89分，中等等次的得分为70分-79分，差等次的得分为70分以下。

3. 考核采用逐级考核原则，分别由部门、车间、班组逐级考核，并进行综合评定。

四、考核表
五、考核结果
1. 按照不同等次进行考核，根据考核结果评定部门、车间、班组的安全生产等次。

2. 对于考核结果差的部门、车间、班组，要进行整改并报告企业领导，直到达到优秀等次。

同时对考核结果优秀的部门、车间、班组给予嘉奖和奖励。

以上为本企业安全生产考核规定和考核表，望各部门、车间、班组认真执行，做到真正实现安全生产管理的目标。

安全生产管理考核细则

安全生产管理考核细则安全生产是指在生产活动中保障人身安全和财产安全的一系列管理措施和制度。

为了确保安全生产的顺利进行，需要对相关管理人员进行考核，以评估其安全生产管理能力和责任意识。

以下是安全生产管理考核细则的一些建议。

首先，在考核细则中应明确考核的目标和内容，包括安全生产管理制度的执行情况、事故预防措施的有效性、应急救援能力等。

考核目标应具体明确，能够量化考核结果，以便于评估和比较。

其次，考核应指定考核指标和权重。

可以根据不同的职责和岗位设置不同的考核指标，例如对于安全管理人员可以关注其安全教育培训、隐患排查整改、事故调查等方面的能力；对于生产管理人员可以关注其设备运行状态、操作规程的执行等方面的能力。

通过设定权重可以对不同指标进行区分和评估。

接下来，考核应采取定期或不定期的方式进行。

定期考核可以每年进行一次，以评估全年的工作情况；而不定期考核可以随时进行，以促使管理人员时刻保持高度的警惕和责任心。

考核的方式可以包括检查、督查、调研、考试、检讨等多种形式。

可以通过检查管理人员的工作记录、安全检查报告、隐患排查整改情况等，来评估其安全管理的有效性；可以通过组织考试或举办安全教育培训，来评估管理人员的安全知识和技能水平；可以通过调研和听取汇报，了解管理人员的安全意识和责任心。

最后，考核结果应及时公布，并根据评估结果制定相应的激励和惩处措施。

对于表现优异的管理人员可以给予奖励和晋升；对于表现不佳的管理人员可以进行培训和警示，并在必要时进行调整和撤换。

综上所述，安全生产管理考核细则应明确考核目标和内容，指定考核指标和权重，采取定期或不定期的方式进行，以及及时公布和实施激励和惩处措施。

通过有效的考核制度，可以促使管理人员提高安全意识和责任心，更好地履行安全生产管理职责，确保安全生产的顺利进行。

赤峰市人民政府办公厅关于印发《赤峰市安全生产工作考核办法》的通知-赤政办字〔2016〕161号

赤峰市人民政府办公厅关于印发《赤峰市安全生产工作考核办法》的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------赤峰市人民政府办公厅关于印发《赤峰市安全生产工作考核办法》的通知赤政办字〔2016〕161号各旗县区人民政府，市直有关委办局：经市政府同意，现将《赤峰市安全生产工作考核办法》印发给你们，请认真贯彻执行。

2016年11月30日赤峰市安全生产工作考核办法第一章总则第一条为落实安全生产责任，有效防范各类生产安全事故，减少较大事故，杜绝重大以上事故，切实提高本质安全水平，促进全市经济社会持续安全健康发展，根据国家和自治区相关规定，结合我市实际，制定本办法。

第二条本办法适用于市人民政府对旗县区人民政府及市直有关部门年度安全生产工作目标完成情况的考核。

第三条考核工作在市人民政府领导下，由市安全生产委员会负责组织，市安全生产委员会办公室（以下简称“市安委办”）依据本办法及全市年度安全生产工作目标和任务，制定年度考核评分细则，并具体组织实施考核工作。

第二章考核内容第四条考核工作以强化安全生产责任落实、强基固本、依法治安为目标，坚持日常工作考核与年终现场考核相结合，推进责任落实。

第五条考核内容包括以下方面：（一）全面落实责任。

按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，明确和落实党委、政府领导责任、部门监管责任、企业主体责任，强化属地管理和行业管理，严格工作考核，做到“党政同责、一岗双责、失职追责”；（二）坚持依法治理。

坚持有法必依、执法必严、违法必究，落实安全生产法律法规相关规定，完善安全生产执法监管工作机制，开展重点行业领域专项治理，依法依规查处各类生产安全事故，打击非法违法生产经营活动；（三）加强基础建设。

村级安全生产考核细则

村级安全生产考核细则一、考核目的二、考核内容1.安全生产组织情况考核(1)村级安全生产委员会的建立情况。

定期检查和记录该委员会的成立时间、组织架构、职责分工等情况。

(2)安全生产责任人的落实情况。

核实责任人是否明确、足够，是否履行职责，是否组织制定和落实安全生产规章制度。

(3)安全教育培训的情况。

查看安全教育培训的开展情况，包括参与培训的人数、培训的内容和方式等。

(4)安全设施和设备的落实情况。

检查村级场所的安全设施和设备是否齐全，是否按规定进行定期维护和检查。

2.安全生产隐患排查情况考核(1)安全隐患排查制度的建立情况。

访谈村级安全生产责任人，了解是否制定了安全隐患排查制度，并核实其执行情况。

(2)安全隐患排查的全面性和及时性。

查看排查记录，对比实际情况和记录的隐患情况，评估排查的全面性和及时性。

(3)未排查出的安全隐患原因分析。

对隐患排查不彻底的情况进行原因分析，提出问题整改的建议。

3.安全生产事故处理情况考核(1)安全生产事故报告制度的建立情况。

查看事故报告制度的建立情况，核实事故的报告程序、责任人和时间要求等。

(2)安全生产事故应急救援能力的建设情况。

了解应急救援队伍的建设情况、培训情况和装备配备情况等。

(3)安全生产事故发生后的处理情况。

核实事故发生后的处理程序，包括现场处理、伤员救治、事故原因调查和责任追究等。

4.安全生产宣传教育工作情况考核(1)安全宣传教育活动的开展情况。

查看宣传教育活动的举办次数、宣传形式和内容等，评估其广度和有效性。

(2)村级媒体宣传工作的展开情况。

查看村级报纸、广播、电视等媒体是否充分利用，宣传安全生产的重要内容。

三、考核方法1.实地调查。

到村级组织和生产经营场所进行实地考察，与相关负责人和村民进行面对面的访谈，了解实际情况。

2.资料查阅。

查阅相关材料，包括安全生产委员会的成立文件、安全生产规章制度、安全隐患排查记录、事故报告等。

3.质询和问卷调查。

通过提问、调查问卷等方式，获取更多的信息和意见，充分了解村民对安全生产的认知和反馈。

乡镇安全生产工作考核办法【最新】

乡镇安全生产工作考核办法【最新】乡镇安全生产工作考核办法为了严格落实安全生产责任，有效预防和遏制生产安全事故，促进全乡安全生产形势的根本好转，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规和有关规定，制定了XX乡安全生产工作考核办法。

本办法适用于全乡负有安全生产监管职能的有关单位（以下简称被考核单位）的安全生产工作情况的年度考核。

考核工作在乡政府领导下，由乡安全生产委员会办公室（以下简称XXX）负责组织实施。

考核工作坚持客观公正、科学合理、公开透明、注重实效的原则，突出工作重点，注重工作过程，强化责任落实。

考核内容包括以下方面：一、对各村、乡直有关单位主要考核内容：1.落实安全责任。

贯彻“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，健全安全生产监督管理体制机制，依法依规认真履行本部门的安全生产监管职责，督促企业落实主体责任。

2.推进依法治理。

严格执行安全生产法律法规，完善安全生产制度和保障措施，加强监管队伍能力建设，配合乡政府实施安全生产专项治理，组织本单位开展安全生产专项整治工作，依法依规查处监管发现的各类安全隐患，及时报告各类生产安全事故。

防范安全风险，消除安全隐患。

3.完善体制机制。

强化安全监管队伍建设，充分发挥村级组织及村民小组的职能作用，强力推进安全生产网格化管理，把安全生产落到实处。

创新监管机制，健全本单位安全生产应急救援机制。

4.加强安全预防。

配合乡政府落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制。

5.强化基础建设。

加强安全生产等宣传教育培训，筑牢安全生产基础。

6.防范遏制事故。

加强重点行业领域事故防控，有效预防一般事故，遏制较大事故，杜绝重特大事故。

二、企业主要考核内容：1.落实主体责任。

贯彻“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，建立健全企业“五落实五到位”的安全生产责任体系，按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，建立健全覆盖所有管理和操作岗位的安全生产责任制，并建立配套的考核机制，确保责任制落实到位。

乡镇安全生产考核细则

乡镇安全生产考核细则乡镇安全生产考核细则是指对乡镇企事业单位进行安全生产管理的考核标准和要求。

对于乡镇企业、事业和个体工商户而言，安全生产事关职工的生命财产安全，对于全乡的安全稳定、可持续发展也是至关重要的。

因此，建立健全乡镇安全生产考核细则显得尤为重要。

本文将阐述乡镇安全生产考核细则的意义、目标、内容以及实施措施，以期为相关管理者提供借鉴与参考。

一、乡镇安全生产考核细则的意义乡镇安全生产考核细则是一种评价乡镇企业、事业和个体工商户安全生产工作成效的方法，其意义主要包括：1.加强乡镇企业、事业和个体工商户的安全生产意识和管理。

简单而言，安全生产考核依据对乡镇企事业单位的安全生产能力、水平和实践运用情况进行多层次、全方位的评估。

通过此种考核的实行，可强化乡镇企事业单位安全生产管理制度的建立和完善，有效地提升乡镇企业、事业和个体工商户的安全生产意识和管理意识。

乡镇企业、事业和个体工商户将更加注重安全生产，提高安全生产工作的主动性和创造性，避免一些重大的安全事故。

2.提高乡镇企事业单位的安全生产水平。

乡镇安全生产考核细则的实施，可以比较准确地反映乡镇企业、事业和个体工商户的安全生产水平。

通过对企业、事业和个体工商户的分析和对比，有助于乡镇企事业单位对自身的安全生产状况进行较全面、深入的认识，激励他们进一步提高安全生产水平，达到预防安全事故的目的。

3.优化乡镇安全管理环境。

安全隐患的排查和消除是安全生产工作的关键步骤，在安全生产考核中，对隐患的评估和记录是必须具备的要素。

乡镇安全生产考核细则可以清晰地掌握企业、事业和个体工商户的安全生产隐患信息。

相关管理者可以利用这种信息为下一步的隐患管控和预防措施的落实提供必要的依据和支持。

乡镇安全生产考核细则的实施一次又一次地促进乡镇的安全环境净化，提升了乡镇企事业单位内部的安全生产管理。

4.推动乡镇社会和谐稳定发展。

乡镇企业、事业和个体工商户的安全生产状况是乡镇的综合性问题，他们的生产及可持续发展不仅关系公司自身的前途，还与乡镇及乡镇人民的生产生活息息相关。

《乡镇安全生产考核细则》

《乡镇安全生产考核细则》乡镇安全生产考核细则一为进一步贯彻落实《安全生产法》，根据《镇xx年安全生产目标责任状》要求和继续深入贯彻落实全国安全生产年和我省安全生产责任落实年各项工作部署，结合我镇实际，特制定本细则：一、各单位、各部门高度重视安全生产工作（该项指标为10分）。

把安全生产纳入全年工作的重要议事日程，纳入经济发展的总体布局，同安排、同部署、同检查、同落实，纳入干部政绩业绩考核主要内容（2分）。

完善安全监管主体责任，落实各单位、部门责任人负责制，分管领导一岗双责制及包保责任制，建立并完善安全生产责任制（3分）;每季度召开由主要负责人主持召开的安全生产工作会议，研究解决安全生产工作中存在的各种问题，及时作出部署安排，并形成记录，层层抓好落实（3分）;监督检查本单位、本部门落实安全生产责任主体，督促本单位、本部门与经营单位签订责任书，建立健全安全生产责任制并上墙（2分）。

二、建立重大危险源管理系统，落实监控和管理责任，深化安全生产专项整治（该项指标为25分）。

召开会议部署，制定方案（3分）;检查督促经营单位落实安全隐患大检查、大整治主体责任，全面开展本单位、本部门自身安全隐患排查整改工作（4分）;加强监督检查，在搞好日常监督检查的同时，每个月对各本单位、本部门进行大检查、大整治，做到不走过场，不留盲区，不留死角（看记录）（6分）;掌握本辖区经营生产单位安全隐患整治情况、重大危险源情况并登记建台帐（4分）;建立事故安全隐患排查整改和危险源管理制度（4分）;及时上报安全隐患整改信息（4分）。

三、制定年度实施方案（该项指标为25分）。

制定规划、实施方案（5分）;加强安全监管队伍建设，按要求建立监管机构，完善监管网络（5分）;加大安全生产基础建设专项经费投入（5分）;按规定建立各项工作制度、完善安全生产责任体系、基础工作台账及资料数据库建设（10分）。

四、建立安全生产应急救援预案并进行应急演练（该项指标为8分）。

黑龙江省人民政府办公厅关于印发市级政府安全生产工作考核办法的通知-黑政办发〔２０１６〕１０２号

黑龙江省人民政府办公厅关于印发市级政府安全生产工作考核办法的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------黑龙江省人民政府办公厅关于印发市级政府安全生产工作考核办法的通知黑政办发〔２０１６〕１０２号各市（地）人民政府（行署），绥芬河市、抚远市人民政府，省政府各有关直属单位：《市级政府安全生产工作考核办法》已经省政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

黑龙江省人民政府办公厅２０１６年９月２２日市级政府安全生产工作考核办法第一条为严格落实安全生产责任，有效防范和遏制生产安全事故，促进安全生产形势根本好转，按照“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求，根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》《国务院办公厅关于印发省级政府安全生产工作考核办法的通知》（国办发〔２０１６〕６４号）、《黑龙江省安全生产条例》《中共黑龙江省委、黑龙江省人民政府关于加强安全生产责任体系建设的意见》（黑发〔２０１４〕１５号）等法律法规和有关规定，结合我省实际，制定本办法。

第二条本办法适用于对各市（地）政府（行署），绥芬河市、抚远市政府，省农垦总局、森工总局（以下统称市级政府）安全生产工作的年度考核。

第三条考核工作在省政府领导下，由省政府安全生产委员会（以下简称省政府安委会）负责组织，省政府安委会办公室负责实施。

第四条考核工作坚持客观公正、科学合理、公开透明、注重实效的原则，突出工作重点和工作过程，强化责任落实。

第五条考核内容包括健全责任体系、推进依法治理、完善体制机制、加强安全预防、强化基础建设、有效防范事故等方面，同时设立加分项和否决项。

第六条在健全安全生产体制机制，组织事故抢险救援等方面取得显著成绩的，经省政府安委会办公室认定，给予适当加分。

江西省安全生产委员会关于开展全省安全生产年度考核和综合督查的通知

江西省安全生产委员会关于开展全省安全生产年度考核和综合督查的通知文章属性•【制定机关】江西省安全生产委员会•【公布日期】2017.01.03•【字号】赣安〔2017〕1号•【施行日期】2017.01.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作,劳动安全保护正文江西省安全生产委员会关于开展全省安全生产年度考核和综合督查的通知赣安〔2017〕1号各设区市、省直管试点县（市）人民政府，省安委会各成员单位：按照《江西省安全生产工作考核办法》（赣府厅发〔2016〕62号文印发）、《江西省安全生产大排查集中行动工作方案》（赣安〔2016〕12号文印发）和省安委会办公室《关于做好2017年元旦春节期间安全生产工作的通知》（赣安办明电〔2016〕25号）等有关要求，经省政府领导同志同意，省安委会决定近期组织开展全省安全生产年度考核和综合督查。

现就有关事项通知如下：一、考核对象和督查范围（一）考核对象：设区市人民政府和省安委会成员单位。

（二）督查范围：地方各级人民政府和高危行业领域企业，重点检查地方政府、部门和企业有关工作落实情况。

二、年度考核和综合督查主要内容（一）年度考核内容。

按照《江西省安全生产工作考核办法》、《2016年度设区市政府安全生产工作考核细则》和《2016年度省安委会成员单位安全生产工作考核细则》（赣安〔2016〕11号文印发）有关规定进行。

（二）综合督查内容。

政府、部门层面重点督查以下内容：1.学习贯彻习近平总书记、李克强总理等中央领导同志关于安全生产重要指示批示精神情况；2.学习贯彻中共中央、国务院《关于推进安全生产领域改革发展的意见》情况；3.学习贯彻2016年1月6日、11月25日、11月27日召开的全省安全生产电视电话会议和2016年4月29日召开的全省安全生产工作会议精神情况；4.贯彻落实省政府办公厅《关于进一步加强工业园区安全生产工作的意见》（赣府厅发〔2016〕66号）情况；5.贯彻落实省政府办公厅《关于切实做好全省安全生产工作的紧急通知》（赣府厅明〔2016〕147号）、省安委会《关于印发〈江西省安全生产大排查集中行动工作方案〉的通知》（赣安〔2016〕12号）情况；6.贯彻落实省安委会办公室《关于做好2017年元旦春节期间安全生产工作的通知》（赣安办明电〔2016〕25号），抓好当前安全生产工作情况，着重检查专题部署安排岁末年初安全生产工作，组织落实重点行业领域安全防范措施情况。

徐州市人民政府关于2016年度全市安全生产目标责任考核结果的通知

徐州市人民政府关于2016年度全市安全生产目标责任考核结果的通知文章属性•【制定机关】徐州市人民政府•【公布日期】2017.04.06•【字号】徐政发〔2017〕20号•【施行日期】2017.04.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文市政府关于2016年度全市安全生产目标责任考核结果的通知徐政发〔2017〕20号各县（市）、区人民政府，徐州经济技术开发区、新城区管委会，市各委、办、局（公司），市各直属单位：2016年，在市委、市政府的正确领导下，各地、各部门、各单位认真贯彻落实中央领导同志关于安全生产工作的指示批示精神，牢固树立安全发展观念，锐意进取、勇于担当，狠抓责任落实，强化隐患整治，完善体制机制，全市安全生产事故起数和死亡人数实现“双下降”，安全生产形势继续保持平稳可控的良好态势，安全生产工作在全省目标考核中被评为“优秀”等次。

依据市委、市政府《关于2016年县（市）区重点经济工作目标考核的意见》（徐委发〔2016〕19号）和《关于开展2016年度安全生产工作考核和安全生产大检查督查的通知》（徐安办〔2017〕3号）等文件，经市安全生产委员会考核，并报经市政府常务会议研究同意：徐州经济技术开发区管委会等56家单位被评为“2016年度安全生产优秀单位”，睢宁县人民政府等28个单位被评为“2016年度安全生产良好单位”，市邮政管理局等6个单位被评为“2016年度安全生产合格单位”。

希望受到表彰的单位戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。

各地、各部门、各单位要以优秀单位为榜样，坚持安全发展和依法治安理念，时刻绷紧安全生产这根弦，继续加强对安全生产工作的组织领导，全面落实安全生产各项举措，推进企业落实安全生产主体责任，为全市安全生产形势根本好转做出新的贡献。

附件：1.2016年度全市安全生产优秀单位名单2.2016年度全市安全生产良好单位名单3.2016年度全市安全生产合格单位名单徐州市人民政府2017年4月6日附件12016年度全市安全生产优秀单位名单徐州经济技术开发区管委会、沛县人民政府、泉山区人民政府、鼓楼区人民政府、铜山区人民政府、邳州市人民政府市公安局、市城乡建设局、市交通运输局、市安监局、市质监局、市总工会、市检察院、市监察局、市财政局、市编办、市委组织部、市委宣传部、市委政法委、市委办公室、市政府办公室市中院、市应急办、市城管局、市法制办、市委市级机关工委、消防支队、市商务局、市国资委、市卫计委、市教育局、市水利局、市旅游局、市食药监局、市民政局、市国土资源局、市人防办、市文广新局、市房管局、市粮食局、市经信委、市发改委、市农委、市接待办、市机关事务管理局、市供销合作总社、市云管委、市地震局、徐州邮政公司、江苏连徐高速公路有限公司、中国矿业大学、徐州工业职业技术学院、市委督查室、市政府督查室、江苏安全职业技术学院、江苏煤监局徐州分局附件22016年度全市安全生产良好单位名单睢宁县人民政府、云龙区人民政府、新沂市人民政府、贾汪区人民政府、丰县人民政府、新城区管委会市市政园林局、市工商局、市环保局、市气象局、市农机局、市体育局、市物价局、市统计局、市广播电视台、徐州报业集团、市淮塔管理局、市民宗局、市交警支队、市治安支队、市铁路办、江苏银监局徐州分局、人行徐州中心支行、观音机场公司、江苏师范大学、江苏建筑职业技术学院、徐州幼儿师范专科学校、上海铁路局徐州办事处附件32016年度全市安全生产合格单位名单市邮政管理局、九州职业技术学院、徐州医科大学、徐州生物工程学院、徐州工程学院、徐州供电公司。

安全生产考核细则范文

安全生产考核细则范文为确保企业安全生产工作的顺利进行，维护员工的生命财产安全，我公司制定了安全生产考核细则。

下面将详细介绍并解释该细则，以便员工理解并遵守。

一、安全责任1. 领导责任：公司领导应高度重视安全生产工作，确保安全生产工作能够得到应有的支持和资源保障。

领导应定期召开安全生产会议，落实安全责任并跟踪执行情况。

2. 部门责任：各部门负责安全生产工作，包括制定安全制度和安全培训计划，并且要指定专人负责安全工作的组织与实施。

3. 员工责任：所有员工都有安全生产的责任，要严格遵守安全制度和操作规程，积极参与安全培训，并主动报告和纠正安全隐患。

二、安全管理1. 安全制度：公司应建立健全安全制度，并且及时修订和发布。

员工要认真学习并遵守制度，做到心中有规范，行动符合规范。

2. 安全培训：公司应定期组织安全培训，包括岗位培训和应急演练。

员工要积极参与培训，提高安全意识和应急处置能力。

3. 安全检查：部门负责人应定期组织安全检查，发现安全隐患要及时整改并记录。

员工要自觉遵守安全规定，发现隐患应及时上报。

三、安全生产措施1. 安全设施：公司要配备必要的安全设施，如消防设备、紧急救援设备等，并定期进行维护和检修。

员工要会正确使用这些设施，并定期参与相关演练。

2. 危险源识别与控制：公司要对可能存在的危险源进行识别，并采取相应的控制措施。

员工要在工作中发现危险源时，及时上报并采取有效的措施进行控制。

3. 安全操作：员工在工作中要严格按照操作规程进行操作，不得随意操作或违反安全规定。

员工要严守安全生产纪律，做到文明施工、严禁违章作业。

四、事故应急管理1. 应急预案：公司要制定完善的事故应急预案，并定期组织演练，以确保员工在发生事故时能够快速、有效地处置。

员工要熟悉并掌握相应的应急处置程序。

2. 应急设施：公司要配备必要的应急设施和应急物资，如急救箱、应急通讯设备等，并定期检查和更新。

员工要了解并掌握应急设施的使用方法。

浙江省安全生产条例(2016年修订)

浙江省安全生产条例（2016年修订）浙江省人民代表大会常务委员会公告第 45 号《浙江省安全生产条例》已于2016年7月29日经浙江省第十二届人民代表大会常务委员会第三十一次会议修订通过，现将修订后的《浙江省安全生产条例》公布，自2016年8月1日起施行。

浙江省人民代表大会常务委员会2016年7月29日浙江省安全生产条例（2006年7月28日浙江省第十届人民代表大会常务委员会第二十六次会议通过，2009年11月27日浙江省第十一届人民代表大会常务委员会第十四次会议《关于修改〈浙江省安全生产条例〉的决定》第一次修正，2014年5月28日浙江省第十二届人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改〈浙江省松材线虫病防治条例〉等七件地方性法规的决定》第二次修正，2016年7月29日浙江省第十二届人民代表大会常务委员会第三十一次会议修订）目录第一章总则第二章生产经营单位的安全生产保障第三章安全生产监督管理第四章法律责任第五章附则第一章总则第一条为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，维护社会稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》（以下简称安全生产法）和有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。

第二条在本省行政区域内从事生产经营活动的单位（含个体工商户，以下统称生产经营单位）的安全生产以及相关监督管理，适用本条例。

有关法律、法规对消防安全、道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全、建设工程安全、油气管道安全以及核与辐射安全、特种设备安全等另有规定的，适用其规定，有关法律、法规未规定的，适用本条例。

第三条生产经营单位应当加强安全生产管理，建立健全安全生产标准化运行体系，提高安全生产水平。

生产经营单位是本单位安全生产的责任主体，其主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。

第四条县级以上人民政府应当加强对安全生产工作的领导，将安全生产工作纳入国民经济和社会发展规划，制定与城乡规划相衔接的安全生产规划，落实安全生产监督管理责任制，保障对安全生产监督管理工作的资金投入。

度安全生产工作考核细则(乡镇、街道政府)

55.落实安全生产科技研发、转化和成果推广计划，在高危行业领域推进实施“机械化换人、自动化减人”。（1分）
56.推进安全生产专家库建设，并实行动态管理。（1分）
3
职业
卫生
开展企业职业卫生基础建设
57.编制发布职业病防治规划。（1分）
58.完成用人单位职业卫生基础建设活动目标任务。（1分）
59.加强职业卫生监管工作，依法查处职业卫生违法违规行为。（1分）
2016年度安全生产工作考核细则（乡镇、街道政府）
分项
（分值）
考核内容
考核要点
评分标准
分值
一、
责任
落实
（17）
领导
责任
按照“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求，明确和落实属地管理责任。
1.按照“党政同责、一岗双责、失职追责”要求，明确和落实各级党委、政府的领导责任。（2分）
2.政府主要负责人担任安委会主任，每季度至少召开一次会议部署研究安全生产工作。（1分）
23.督促有关部门制定落实安全生产年度执法计划，规范执法程序、执法文书、执法案卷，依法规范开展听证、合法性审查、处罚备案、行政复议和诉讼工作。（1分）
24.制定实施执法信息公开制度，积极推进“五个一批”（曝光一批重大隐患，惩治一批典型违法行为，通报一批“黑名单”，取缔一批非法违法企业，关闭一批不符合安全生产条件的企业）工作。（1分）
74.对群众举报的非法违法安全生产行为，未按规定及时查处的，有1例扣1分。
75.未按要求签订年度目标管理责任书的，有1例扣1分。
76.没有按“党政同责、一岗双责”的要求，明确党委政府领导班子成员安全生产职责的、党委政府未定期听取安全生产工作汇报和专题研究安全生产工作的、党委政府领导班子和成员没有将履行安全生产职责情况纳入年度述职报告内容的，有1例扣1分。

各区政府安全生产目标责任考核实施细则

查区（市）有关文件。未建立的，不得分。
（3）提高安全生产监管执法队伍素养，确保持证上岗。（2分）
查教育培训档案资料，发觉未组织安监人员参加专业知识、执法能力培训的不得分；教育培训档案资料不齐全的，扣1分；监管执法人员和村居安全监督员未持证上岗的，每发觉一人扣0.5分。
监督监察
4分
（1）监督企业建立健全安全生产各项规章制度、操作规程；（1分）
7
应急
救援
(7分)
应急救援体系建设
7分
（1）建立安全生产应急救援指挥中心；（3分）
未建立的，不得分。
（2）建立区（市）安全生产综合监管与应急救援指挥信息平台；（1分）
查平台建设情形。建设进度未达到要求的，不得分。
（3）制定重特大生产安全事故应急救援预案，定期演练；（1分）
查政府部门和企业预案及演练情形。发觉一个未制定预案的单位扣1分，未组织开展演练的扣1分。
随机抽查2-3家企业。查企业培训记录和职员花名册，每低1%扣0.5分。
（2）高危行业企业的要紧负责人、安全治理人员和特种作业人员全部同意法定的安全培训，考试合格率达到90%以上，持证上岗率达到100%。（2分）
查企业培训记录和职员花名册及有关证书。考试合格率达不到90%以上的，每发觉一个扣1分；每发觉1名人员未持证上岗，扣0.5分。
化工企业自动化操纵改造
2分
化工企业危险工艺生产装置安装自动化操纵及安全联锁技术改造报警装置。（2分）
对应列入改造打算而未列入的，每发觉一家扣1分；对未按规定时限完成改造的，每发觉一家扣1分。
整顿关闭
2分
明确“打非”（非法生产、经营、建设、开采、运输等）牵头部门及相关部门工作职责；建立部门联动、齐抓共管的工作机制；依法取缔、关闭无证非法生产经营和不具备安全生产条件的小煤矿、小非煤矿山、小尾矿库、小化工、小作坊、小烟花爆竹窝点等。（2分）

江苏省安全生产条例(2016年新版)(同名44950)

江苏省安全生产条例(2016年新版)(同名44950)江苏省安全生产条例(2016年7月29日江苏省第十二届人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过)第一章总则第一条为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。

第二条在本省行政区域内从事生产经营活动的单位(以下统称生产经营单位)的安全生产及其相关监督管理，适用本条例；有关法律、法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全另有规定的，适用其规定。

第三条安全生产工作应当坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，按照管行业、管业务、管生产必须同时管安全和谁主管、谁负责的原则，落实生产经营单位的主体责任，加大政府监管力度，强化生产安全事故责任追究，确保安全生产。

第四条生产经营单位是安全生产的责任主体，必须遵守本条例和有关安全生产法律、法规，加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制和安全生产规章制度，加大安全生产投入，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，落实安全生产保障措施，提高安全生产水平，确保安全生产。

生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，分管安全生产的负责人直接监督管理安全生产工作，其他负责人在各自分管业务范围内履行安全生产工作职责。

生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。

第五条县级以上地方人民政府应当加强对安全生产工作的领导，根据国民经济和社会发展规划制定并组织实施安全生产规划，确定有关部门的安全生产监督管理职责，建立健全安全生产保障体系，实行安全生产目标责任制、责任考核制和事故责任追究制，加强对有关部门和下级人民政府安全生产管理工作落实情况的监督检查。

(二)从业人员三十人以上不足一百人的，设置专门的安全生产管理机构，并配备两名以上专职安全生产管理人员；(三)从业人员一百人以上不足三百人的，设置专门的安全生产管理机构，并配备三名以上专职安全生产管理人员；(四)从业人员三百人以上的，设置专门的安全生产管理机构，并按不低于从业人员百分之一的比例配备专职安全生产管理人员。

三明市人民政府关于2016年度安全生产目标责任考评结果及安全生产绩效工作优秀单位及个人的通报

三明市人民政府关于2016年度安全生产目标责任考评结果及安全生产绩效工作优秀单位及个人的通报文章属性•【制定机关】三明市人民政府•【公布日期】2017.07.20•【字号】明政文〔2017〕63号•【施行日期】2017.07.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文三明市人民政府关于2016年度安全生产目标责任考评结果及安全生产绩效工作优秀单位及个人的通报各县（市、区）人民政府，市直各单位：2016年，全市各级各部门认真贯彻落实习近平总书记、李克强总理等中央领导同志关于安全生产工作的重要指示批示精神，按照中央、省、市的决策部署，主动融入“再上新台阶，建设新三明”发展大局，严格落实安全生产“党政同责、一岗双责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”要求，强化红线意识、强化改革创新，强化依法治理，扎实抓好各项工作的落实，完成了全年安全生产目标任务。

经市政府安委会组织考核、评定，报市政府研究同意，现将考评结果通报如下。

一、县（市、区）人民政府考评结果一等奖沙县政府二等奖大田县政府泰宁县政府三等奖宁化县政府三元区政府将乐县政府梅列区政府合格奖明溪县政府、尤溪县政府、永安市政府、清流县政府、建宁县政府二、市单列考核单位考评结果优秀单位：三明市消防支队、三明市教育局、三明市经信委、三明市旅游局、三明市质监局、三明市林业局、三明市安监局、三明市卫计委、三明市公安局、三明市交通运输局合格单位：三明市住建局、三明市农业局、三明市文广新局、三明市交建公司、三明市国土局、三明市水利局、三明市国资委、三明市铁路办三、市安全生产绩效工作优秀单位三明市政府办公室三明市财政局三明市总工会三明高速公路交警支队福建台明铸管科技股份有限公司福建三农化学农药有限责任公司福建省三明双轮化工机械有限公司福建安砂建福水泥有限公司三明市海斯福化工有限公司福建三明南方水泥有限公司三明福特科光电有限公司国家电网福建建宁县供电有限公司福建泰宁旅游有限公司福建祥源纺织有限公司福建尤溪金东矿业股份有限公司大田县龙昌建设工程有限公司四、市安全生产绩效工作优秀个人郑肇杞三明市国土资源局沈志平三明市林业局尤丽萍三明市水利局邱盛瑾三明市卫计委施少华三明市国资委梅国庆三明市旅游质监所张力群三明市铁路办陈海仙三明市交建集团公司杨军兰三明市政府办公室陈俊敏三明市安全生产执法支队苏世盛梅列区安全生产监察大队张厚来三元区安监局罗旌浚永安市安监局罗庆明明溪县安监局倪可家清流县安监局吴学惠宁化县安监局张荣强建宁县安监局张雯泰宁县安监局许春锦将乐县安监局魏柳珍沙县安监局郑康乐尤溪县安监局涂健青大田县安监局张桂林福建省三钢（集团）有限责任公司陈新镔福建省永安煤业有限责任公司张伟清流东莹化工公司马丽玲福建海峡科化股份有限公司柯甘福建闽通长运股份有限公司詹昌升福建省三明纺织股份有限公司林友山福建金牛水泥有限公司黄宗汉福建闽通长运股份有限公司尤溪分公司希望以上单位和个人，再接再厉，争取更好成绩。