安全生产和消防工作日常考核细则

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安全生产和消防工作日常考核细则

安全生产和消防工作日常考核细则安全生产和消防工作是企业不可或缺的重要工作，是企业内部管理的一项重要内容。

为了确保企业及员工的生命财产安全，企业需要制定安全生产和消防工作日常考核细则，以便及时检查和评估企业的安全生产和消防工作，预防事故的发生。

一、考核内容1. 企业安全生产工作考核（1）企业安全隐患排查整改情况：要求企业每月进行一次全面的安全隐患排查，并对发现的安全隐患制定整改计划，并按计划及时整改。

（2）违章行为检查情况：每月对企业各岗位员工违章行为进行检查，按照规定及时处理违章行为，并进行记录。

（3）安全培训管理情况：每月对企业员工进行安全培训，并记录培训情况。

2. 企业消防工作考核（1）消防器材检查情况：每月对企业各消防器材进行检查，确保消防器材运行正常。

（2）预案演练情况：每季度对企业组织消防预案演练情况进行考核，并记录演练情况。

（3）灭火器使用培训情况：对企业员工进行灭火器使用培训，并记录培训情况。

二、考核标准1. 安全生产工作考核标准（1）安全隐患排查整改情况：安全隐患排查整改率达到100%，未反馈的重大隐患为零。

（2）违章行为检查情况：处理率达到100%，员工违章行为情况处罚记录清晰。

（3）安全培训管理情况：员工全部参加培训或培训达到100%。

2. 消防工作考核标准（1）消防器材检查情况：所有消防器材的安全可靠度达到100%。

（2）预案演练情况：预案演练计划完成率达到100%。

（3）灭火器使用培训情况：员工全部参加培训或培训达到100%。

三、考核方法1. 现场考核现场考核是最直接、最有效的考核方式，可以反映出企业真实的安全生产和消防工作情况。

考核人员可以选取一部分员工进行随机考核，使整个过程更真实可行。

2. 文件考核企业安全生产和消防工作每月有一定的考核记录，可根据这些文件资料进行考核。

例如，企业每月的安全隐患排查整改记录、违章行为记录、安全培训记录等。

3. 口头考核更广泛地了解员工的安全意识和安全知识水平，可以通过口头询问，考核人员可以随机向员工提问关于安全生产和消防工作的知识问题，以取得更真实的反映。

消防安全管理考核细则

消防安全管理考核细则一、考核目的和依据消防安全管理考核是为了确保单位消防安全工作可以科学、规范地进行，防范和减少火灾事故的发生，保护人民群众的生命财产安全。

考核依据包括《中华人民共和国消防法》、《消防安全管理规定》以及相关部门颁布的消防安全标准和规范等。

二、考核内容和方法1. 员工消防安全知识考核：通过面试、笔试等形式对员工的消防知识进行考核，包括火灾的危害性、火灾的传播途径、常见火灾原因以及基本的灭火方法等。

根据考核结果，制定相应的消防知识培训计划。

2. 消防设施和器材考核：检查单位的消防设施和器材是否齐全、完好，包括灭火器、消防水带、消防喷淋系统、疏散通道等。

对消防设施和器材的保养和维修情况进行考核，确保其正常使用。

3. 消防安全管理制度考核：检查单位是否建立了健全的消防安全管理制度，并对制度的执行情况进行考核。

包括消防安全责任制、灭火应急预案、疏散逃生预案等，以及消防安全培训、消防演练等情况。

4. 灭火器材使用操作考核：对特定岗位的员工进行灭火器材的使用操作考核，包括灭火器的种类、使用方法、注意事项等。

确保员工能够熟练操作灭火器材，能够在火灾发生时迅速有效地进行灭火。

5. 疏散逃生演练考核：进行疏散逃生演练，检查单位员工在面对火灾时是否能够迅速、有序地疏散。

演练中还需要考核单位的疏散指示标识是否清晰明确，疏散通道是否畅通无阻，疏散设施是否完善等。

6. 消防安全设施检查考核：定期检查单位的消防安全设施，包括消防水源、消防泵房、消防通道、消防电源等。

对设施的维护保养情况进行考核，确保设施能够正常运行。

三、考核标准和结果处理根据实际情况，可以制定具体的考核标准。

考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级，并给出相应的处理措施。

1. 优秀：达到优秀等级的单位，证明其具备了良好的消防安全管理能力，可以享受相应的优惠政策，如降低消防费用等。

2. 合格：达到合格等级的单位，证明其基本符合消防安全管理要求，没有明显的违规行为。

消防安全管理制度与考核细则范文（二篇）

消防安全管理制度与考核细则范文一、概述本公司重视消防安全工作，为加强消防安全管理，维护员工生命财产安全，特制定本消防安全管理制度与考核细则。

二、职责与责任1. 公司全体员工都应参与消防安全工作，共同维护消防安全。

2. 公司应设立专职消防安全负责人，对消防安全工作进行日常管理、组织与督促，并向公司领导层汇报。

3. 每个部门应设立消防安全责任人，负责本部门的消防工作。

4. 所有员工应接受消防安全培训，了解火灾的预防、逃生技能等。

5. 公司要建立健全消防安全责任制，明确各个岗位的消防安全职责。

三、消防设施与设备管理1. 公司应配备必要的消防设施与设备，并定期进行维护与保养。

2. 消防器材应放置在指定的地点，确保易于取用。

3. 灭火器、消火栓等消防器材应定期检查，确保其完好有效。

4. 公司应定期测试火灾自动报警系统，确保其正常工作。

四、消防安全培训与演练1. 公司应定期开展消防安全培训，提高员工防火意识与应急能力。

2. 定期组织火灾逃生演练，确保员工了解火灾状况下的应对措施。

3. 消防安全培训和演练记录要进行归档，并定期进行复查。

五、日常消防安全管理1. 公司应制定消防安全制度，明确火灾预防、整改措施等内容。

2. 定期巡视各个部门、区域，发现火灾隐患及时处理。

3. 确保电子设备、用电线路的安全，防止电器火灾的发生。

4. 确保员工遵守禁烟规定，禁止在禁烟区域吸烟。

5. 加强对易燃易爆物品的储存与管理，确保安全使用。

六、突发火灾事件处理1. 发现火灾应立即启动火灾报警系统，通知消防部门并组织员工疏散。

2. 如有人员受伤，应立即进行紧急救治，并保持现场安全。

3. 确保消防车辆通畅，提供必要协助，以便消防人员进行灭火。

七、消防安全考核1. 公司每季度进行一次消防安全考核，评估各部门的消防安全工作。

2. 消防安全考核要参考各部门的火灾发生率、火灾隐患的整改情况等指标。

3. 消防安全考核结果纳入公司绩效考核的重要指标。

消防安全管理制度与考核细则(4篇)

消防安全管理制度与考核细则一、消防安全管理制度1. 火灾预防管理制度：明确火灾预防的责任和义务，规定各种场所的火灾防控要求，包括建筑物的防火设施、消防通道的畅通、电气设备的安全使用等。

2. 灭火设施管理制度：明确各种消防设施的配置和维护要求，包括灭火器、消防栓、自动喷水系统等。

3. 应急疏散管理制度：规定各种场所的疏散通道和疏散标志的设置要求，明确应急疏散演练的频率和方法。

4. 火灾报警管理制度：规定火灾报警设施的配置和维护要求，明确火灾报警的程序和责任。

5. 火灾隐患排查管理制度：规定火灾隐患排查的方法和周期，明确隐患排查的责任和整改要求。

6. 消防设施维修管理制度：规定各类消防设施的定期检查和维护要求，明确维修工作的质量要求和责任分工。

7. 消防培训管理制度：制定员工的消防培训计划和内容，明确培训的方式和周期，确保员工具备基本的防火知识和应急处理能力。

二、消防安全考核细则1. 火灾防控设施的运行状况：对各类消防设施的使用和维护情况进行考核，包括灭火器的有效性、逃生通道的畅通情况、疏散标志的完整性等。

2. 火灾隐患的排查和整改情况：对火灾隐患的排查和整改工作进行考核，包括排查的全面性、整改的及时性和质量等。

3. 火灾应急处置的能力：对员工进行应急演练，考核员工的火灾应急处理能力，包括疏散逃生的顺序和方法、使用灭火器的正确操作等。

4. 消防培训的参与情况：对员工参与消防培训的情况进行考核，包括培训的出勤率、培训内容的理解程度等。

5. 火灾事故的处置情况：对发生的火灾事故进行评估，考核灾害事故的处理情况和应急救援的效果。

通过消防安全管理制度和考核细则的制定与执行，可以确保消防安全工作的规范化和有效性，提高火灾防控能力和员工的安全意识。

消防安全管理制度与考核细则（2）消防安全管理制度是指根据国家消防法律法规和相关标准，结合本单位实际，制定的一套科学合理的管理制度。

它是保障单位消防安全的基础和核心，对于消防安全管理的规范化和有效性起到了重要的作用。

消防安全考核细则

（2）掌握疏散逃生方法、初期火灾扑救技能、消防设施设备操作；
（3）熟悉公司及所在部门的消防安全制度和应急预案。
2.消防安全操作技能
（1）能正确使用灭火器材、消防设施设备；
（2）能按照疏散逃生路线迅速、有序地组织人员疏散；
（3）能进行初期火灾扑救，防止火势蔓延。
3.消防安全意识
（1）遵守消防安全规定，不违规使用电器、明火等；
不合格：总成绩59分以下。
2.考核结果作为员工年度绩效考核的一部分，对不合格者进行培训、整改，直至达到合格标准。
3.对考核优秀者给予表彰和奖励，提高全体员工消防安全积极性。
六、组织实施
1.公司安全管理部门负责组织、协调、监督考核工作。
2.各部门积极配合，确保考核工作顺利进行。
3.考核时间：每年进行一次，具体时间由公司安全管理部门确定。
4.考核结果公示：考核结束后，将考核结果在公司内部进行公示。
本考核细则自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。请全体员工认真学习、严格遵守，共同维护公司消防安全。
特殊应用场合及增加条款：
1.特殊应用场合：高风险作业场所
增加条款：
-对于从事高风险作业的员工，应进行专门的消防安全培训，确保其掌握专业的灭火及应急处理技能。
-高风险作业场所应配备更为先进的消防设备和额外的安全防护措施。
-定期对高风险作业场所进行专项消防安全检查，确保安全制度得到有效执行。
详细说明：高风险作业场所如化工厂、实验室等，潜在的火灾风险较大，需要针对性地加强消防安全体
增加条款：
-商业综合体应建立多层次的消防安全管理机制，包括商户、物业管理方和公司三级管理。
-对高层建筑的疏散楼梯、安全出口等进行定期检查，确保畅通无阻。

消防安全管理考核细则

消防安全管理考核细则第一章总则第一条为加强对消防安全管理的监督和考核，确保消防安全工作的全面推进和持续改进，制定本考核细则。

第二条本考核细则适用于各单位（机关、企事业单位、公共场所等）消防安全管理的考核工作。

第三条考核依据主要包括《中华人民共和国消防法》、《消防安全管理制度》等法律法规及标准，以及各地消防部门发布的相关文件。

第四条考核的目的是通过综合评价单位的消防安全管理水平，激励和引导单位加强消防安全管理工作。

第二章考核内容第五条考核内容主要包括以下几个方面：（一）消防安全制度建设情况，包括消防安全管理制度、消防安全责任制、消防演练制度等；（二）消防设施设备的配置和维护情况，包括建筑消防设施、消防器材等；（三）日常消防安全管理工作的执行情况，包括消防安全巡查、隐患排查整改、消防培训等；（四）火灾事故应急救援能力和组织情况，包括消防演练、火灾事故应急预案制定等；（五）消防安全宣传和教育工作情况，包括消防安全宣传活动、消防知识培训等。

第六条考核内容根据单位的不同特点和风险等级，可以进行适当的调整和补充。

第三章考核方法第七条考核采取定期考核和不定期考核相结合的方式进行。

（一）定期考核每年至少进行一次，根据实际情况可以适当增加考核频次。

（二）不定期考核由消防部门根据需要进行，可以随机选择单位进行考核。

第八条考核主要采取现场检查和材料审核相结合的方法进行。

（一）现场检查包括对单位的消防安全设施设备、消防演练、消防安全巡查等进行实地查验和评估；（二）材料审核主要对单位的消防安全制度、消防安全责任制、消防培训记录等进行核查。

第九条考核结果主要分为合格、基本合格和不合格三个等级。

（一）合格是指单位在考核中达到所有考核指标的要求，能够有效保障消防安全的等级；（二）基本合格是指单位在考核中未达到所有考核指标的要求，但仍能够保障一定程度的消防安全的等级；（三）不合格是指单位在考核中未达到大部分或所有考核指标的要求，无法保障消防安全的等级。

安全生产、消防部分工作考评细则

季度
十二 1、认真做好消防物资台账、消防日巡查记事簿。、消 2、开展周和月消防安全教育，并做好会议记录。防工作帐、簿册管理
检查台账和记录
1、台账、记录不规范、不详实记2分； 2、周消防安全教育会议记录（安全员主持）、月消防安全教育会议记录（主要领导主持）未按要求填写每项记1分。
生产经营安全工作考评细则（安全生产、消防部分）
检查计划和措施
1、按照国家规定标准及时发放劳动防护用品、保健津贴和防暑
七、降温用品，建立发放明细。
1、检查劳动保
劳动 2、对有毒、有害作业岗位人员要定期进行健康检查。
护发放明细。
保护 3、作业现场劳动安全卫生设施完善。
2、现场抽查。
4、操作者按规定佩戴防护用品。
无计划、无措施、无资金投入记0.5分。
二、组织机构
按规定配备安全生产、消防工作专职管理人员，落实安全生产、消防管理职责并形成体系，安全生产、消防基础组织健全。
检查组织机构
安全生产、消防工作基础组织不健全，车间未配备专季度（兼）职安全员记1分。
应建立以下制度：
三、规章制度
1、安全生产责任制度；2、教育培训制度；3、隐患整改制度； 4、各类危险源和事故隐患管理制度；5、消防安全制度；6、危险作业审批制度；7、特种作业人员持证上岗制度；8、车辆管理制度；9、事故调查处理制度、10、劳动防护用品管理制度
检查各项记录
1、每月生产事故、消防应急救援预案，定期没有进行组织
演练记1分。
2、建筑物、设备设施不符合要求，建筑物内应急疏散图未
季度
上墙，有三违现象记1分。 3、未执行“5+1+1”规定记1分。

消防安全管理制度与考核细则（6篇）

消防安全管理制度与考核细则为了预防和减少火灾事故危害，保护员工人身健康安全和企业财产安全，特制定本规定，本制度规定了珠海宝塔石化有限公司消防管理方针、原则、消防组织管理、消防职责、火灾预防、消防设施与装备、灭火救援等基本任务且本规定适用珠海宝塔石化有限公司所属各单位。

一、消防工作方针及原则1、消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则，实行消防安全责任制，建立健全社会化的消防工作网络。

2、生产厂长、(经理)是公司的消防安全责任人，对本单位的消防安全工作全面负责。

3、企业内部消防工作由公司主管安全副经理领导，消保科实施监督管理；具体负责实施和指导各单位的防火、灭火任务。

4、各车间主任、(科室)领导为消防安全第一责任，负责搞好本单位日常消防安全工作，主管生产的副主任为消防安全管理人5、消保科是企业实现安全生产的重要组成力量，是企业消防安全的保障，要认真履行消防职责，确保珠海宝塔石化有限公司消防安全。

.二、消防安全职责1、消防安全责任人的消防安全职责⑴、贯彻执行消防法规，保障本单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况。

⑵、将消防工作与本单位的生产、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划。

⑶、为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障。

⑷、确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。

⑸、组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。

⑹、组织制定审核符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练，建立义务消防队。

2、消防安全管理人的消防安全职责：⑴、拟定年度消防工作计划、消防安全培训计划，组织实施日常消防安全管理工作。

⑵、组织制定消防安全制度和保障消防安全的操作规程，并检查监督落实。

⑶、组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。

⑷、组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消火栓的维护保养，确保其完好有效，确保消防疏散通道和安全出口畅通。

消防安全管理考核细则

消防安全管理考核细则一、考核目的消防安全管理考核旨在检查单位的消防安全工作情况，发现问题并采取相应措施加以整改，提高单位消防安全的管理水平，保护人员生命财产安全。

二、考核内容1. 消防设施的完善程度：包括单位的消防设备、消防器材的配备情况，消防通道、疏散通道的设置是否合理，自动报警系统、灭火器等设施的维护保养情况。

2. 消防责任人的履职情况：包括单位消防责任人的任命情况，是否制定了消防安全管理制度，是否定期组织消防安全培训，能够熟练掌握处理各类火灾事故的应急预案。

3. 消防安全宣传教育的开展：包括单位是否定期组织消防安全宣传教育活动，是否建立消防安全宣传栏，是否制作发布相关宣传资料。

4. 消防演练活动的开展情况：包括单位是否定期组织消防演练活动，是否制定演练计划，是否定期进行演练评估，是否能够做到有计划、有组织、有条不紊地进行。

5. 消防安全隐患的排查整治情况：包括单位是否定期进行安全隐患排查，是否制定整改方案，并能够按时完成整改任务，确保安全隐患及时消除。

6. 督促部门的监管和服务工作情况：包括督促部门是否完善消防安全管理监管制度，是否定期开展随机检查，是否对存在问题的单位给予及时的指导和帮助。

三、考核方法1. 实地检查：由考核人员对单位进行实地检查，检查内容包括消防设施、消防责任人的履职情况、消防安全宣传教育等。

2. 文件材料审查：考核人员要求单位提供相关文件材料，如消防管理制度、消防演练计划、安全隐患整改方案等。

3. 咨询调研：考核人员可以与单位的消防责任人或相关人员进行面谈，了解单位的消防安全工作情况。

四、考核结果1. 合格：单位消防安全管理情况良好，消防设施设备完善，消防责任人履职尽责，消防安全宣传教育、消防演练活动开展有序，安全隐患得到及时排查整治，督促部门监管和服务工作到位。

2. 不合格：单位存在一定的消防安全管理问题，例如消防设施设备不完善、消防责任人履职不到位、消防宣传教育、消防演练活动不规范、安全隐患整改不及时等。

消防安全管理制度与考核细则

消防安全管理制度与考核细则
消防安全管理制度是指针对一个组织或机构内部的消防安全工作所制定的制度性文件，目的是为了确保消防安全工作的顺利开展、减少和防止火灾事故的发生。

下面是一个可能的消防安全管理制度的主要内容和要求：
1. 安全责任制度：明确各级领导与部门的消防安全责任，并规定各级领导和责任相关人员的职责和权限。

2. 消防设施管理制度：规定各类消防设施的安装、使用、检查、维护和保养要求，并明确责任人。

3. 火灾隐患排查制度：规定对消防安全隐患进行定期排查，并制定整改措施和时限。

4. 消防演练与培训制度：规定定期进行消防演练和员工的消防安全培训，同时明确培训内容和频率。

5. 应急预案制度：制定火灾事故应急预案和应急救援组织机构，明确灾害应对措施和责任人员。

6. 消防宣传制度：组织开展消防安全宣传教育活动，提高员工的火灾防范意识和技能。

7. 火灾事故报告和调查制度：规定火灾事故的报告和调查程序，以及责任追究机制。

考核细则是对消防安全工作进行考核评定的依据和标准，主要包括以下方面内容：
1. 消防设施的完善程度和运行状况。

2. 火灾隐患排查和整改的情况。

3. 消防演练和员工培训的实施情况。

4. 应急预案的制定和执行情况。

5. 消防安全宣传教育的开展情况。

6. 火灾事故的报告和调查完成情况。

根据考核结果，可以对消防安全管理制度进行调整和改进，提高消防安全管理的有效性和科学性。

安全管理之消防安全管理考核细则

安全管理之消防安全管理考核细则一、背景消防安全是企业安全管理的重要组成部分，是防范和控制火灾事故的关键。

为了更好地做好企业消防安全工作，促进企业消防安全管理的规范化、制度化，提高企业消防安全管理水平，制定了消防安全管理考核细则。

二、考核内容2.1 消防安全制度建设1.消防安全职责分工明确，制度健全。

2.消防安全责任制落实到位，责任人员定期参加消防安全培训。

3.消防安全演练制度落实到位，演练周期不少于1次/年。

4.消防安全责任考核、安全教育、检查和整改制度落实到位。

2.2 消防设施建设1.消防设施定期检查，检查记录齐全、准确。

2.消防设施定期维护保养、维修保养记录完整、准确。

3.储存危险物品、易燃易爆品、高层建筑等场所的消防设施管理健全。

2.3 消防安全考核1.建立消防安全考核制度，科学、合理、公平。

2.开展现场考核，重点关注消防设施、可燃物品管理等方面。

3.对问题进行及时整改，加强隐患排查，确保安全形势稳定。

三、考核流程3.1 准备工作1.制定考核计划，明确考核内容和考核时间地点。

2.预先通知被考核单位，准备好相关考核材料。

3.2 考核过程1.由考核组组长带领考核组进入被考核单位。

2.对考核内容进行现场检查，查阅相关材料，并进行记录。

3.对问题进行及时指出，提出整改建议和要求。

3.3 整改落实1.对考核发现的问题进行汇总、分析和整理。

2.制定整改措施，推进整改工作的开展。

3.整改完成后再次进行验收，自行整改的要提供整改的证明材料。

四、考核结果考核结束后，考核组将根据考核内容和考核成果进行评估，按照考核指标打分。

对得分情况进行排名和综合评价，针对学习能力、工作流程、工作效果特别出色的个人和单位，给予表彰和奖励。

五、结语消防安全是保障企业生命财产安全的关键。

建立消防安全管理考核制度，对企业消防安全管理水平的提升具有重要的意义。

希望各单位认真贯彻执行，积极营造更加安全、稳定的生产经营环境。

消防安全考评细则（5篇）

消防安全考评细则一一、员工入职需经岗前消防安全培训，合格后才能上岗。

定期____员工进行消防安全培训，员工必须熟知必要的消防安全知识，懂四懂四会，了解本单位灭火器材的位置及性能。

二、实行每日防火巡查、检查制度，岗位员工对本部门每两小时检查一次，并做好记录。

三、保障安全出口、疏散通道的畅通，对安全出口指示灯、应急照明灯要及时进行检修，确保正常运转。

四、对营业场所的消防设施、消防器材必须定期进行检察、维护，以保证其灵敏度和应有功效。

五、对存在火灾隐患的部门，要及时整改，消除隐患。

六、建立用电、用火管理制度，重点工种(电、气焊工等)作业时需持证上岗。

七、严禁携带易燃、____等危险物品进入单位，如发现危险情况，立即报告妥善处理。

八、组建义务消防队伍，并定期进行消防安全培训。

九、根据灭火、应急疏散预案，定期____灭火和应急疏散演练。

十、定期进行消防安全考评工作，对不合格的员工进行整改。

消防安全考评细则二为了贯彻《____消防法》预防为主、防消结合的工作方针，按照《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的具体要求，根据我茶楼的实际，以消除火灾隐患、防止火灾发生为目标，落实消防安全责任制，规范消除安全管理，制定如下消防安全制度：1、茶楼内所有营业人员严格执行消防法律法规，确保消防安全。

2、值班人员必须____小时在位，负责茶楼内每个房间的消防安全检查，特别是对烟头等明火物进行检查。

3、值班人员必须每天对茶楼内设置的消防设施和器材进行检查，以及维护保养，保证消防设施和器材完好有效;消除器材严禁挪作他用。

4、严格私拉乱接电器线路，必须做到人走灯灭、电炉(取暖器)关。

5、单位法定代表人定期____消防安全知识的学习，提高从业人员的消防素质。

6、茶楼服务人员，必须经消防培训合格，持证上岗。

消防安全考评细则三一、员工入职需经岗前消防安全培训，合格后才能上岗，保安部定期____员工进行消防安全培训，员工必须熟知必要的消防安全知识，懂四懂四会，了解本单位灭火器材的位置及性能。

消防安全管理考核细则范文

消防安全管理考核细则范文一、综述消防安全是社会生活中一项重要的工作，对于防止火灾事故的发生，保护人民群众的生命财产安全具有重要意义。

为了加强消防安全管理，提高全社会的消防安全意识，我单位特制定了消防安全管理考核细则，以确保消防工作的有序开展。

二、考核内容1. 消防设施维护（1）检查单位是否按时对消防设施进行维护和保养，包括消防栓、灭火器、消防水带等设备的检查，确保其完好有效。

（2）检查单位的自动火灾报警系统是否正常运行, 是否及时检修维护，是否具备防火自动报警功能。

2. 消防演练和培训（1）检查单位是否按要求定期开展消防演练，如实反映演练情况。

（2）检查单位是否组织员工参加消防知识培训，并记录培训情况。

3. 灭火处置能力（1）检查单位是否按照相应的消防标准配置合适的灭火设备，如消防水枪、灭火器等，并记录台帐。

（2）检查单位是否建立灭火预案，并组织演练，查看演练情况。

4. 隐患排查和整改（1）检查单位是否建立健全消防安全责任制和隐患排查制度。

（2）检查单位是否按照要求进行隐患排查，查看隐患整改情况。

5. 安全宣传教育（1）检查单位是否建立消防宣传教育制度，并开展相关宣传教育活动。

（2）检查单位是否设置相应的消防宣传教育标识，如安全标志、宣传横幅等。

三、考核方法1. 考核由消防安全管理人员负责，可借助专业机构对单位进行现场检查。

2. 考核主要通过查阅单位的档案资料、检查设施是否符合规定、观察演练和宣传活动等多种方式进行。

3. 考核结果以书面形式反馈给被检查单位，并制定相应的整改计划。

四、考核评分标准1. 合格：单位对消防设施进行了维护、开展了演练和培训、具备灭火处置能力、整改了隐患、进行了宣传教育，并按时完成整改计划。

2. 不合格：单位未按照规定维护消防设施，未开展演练和培训，不具备灭火处置能力，未整改隐患，宣传教育工作不到位。

五、考核结果的处理1. 合格：加强对单位的奖励和表扬，给予积极宣传和表彰。

2024年消防安全管理考核细则

2024年消防安全管理考核细则第一章总则第一条为了加强对消防安全管理的监督和评估，提高消防安全管理工作质量和水平，切实保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》和相关法规，制定本细则。

第二条本细则适用于全国范围内的消防安全管理考核工作。

第三条考核的目的是评估被考核单位的消防安全管理情况，发现问题和不足，并提出整改意见和建议，促进消防安全工作的不断改进和提升。

第四条被考核单位包括但不限于企事业单位、社会组织、学校、住宅小区等，依据消防安全管理的不同特点和要求分为多个考核类型。

第五条考核主体为消防部门和相关行业管理部门，依据法定职责和权限，在本细则规定的范围内进行考核工作。

第六条考核结果作为评定被考核单位消防安全管理质量和水平的重要依据，对达到一定等级的单位给予奖励，对达不到要求的单位责令整改，如不整改或者整改不到位的，将依法予以处罚。

第七条考核工作应坚持公平、公正、公开的原则，对考核工作涉及的信息和数据进行保密处理，依法维护考核对象、考核人员和考核机构的利益。

第二章考核内容第八条考核内容分为两个层面：一是消防安全管理基础工作，包括消防设施设备配备、消防安全制度建立和执行、人员培训和演练等；二是消防安全应急管理工作，包括应急预案编制和实施、应急救援能力、消防安全检查和隐患排查等。

第九条考核指标是评估被考核单位的消防安全管理工作的具体依据，根据不同考核类型和考核内容制定。

考核指标应科学合理、切实可行，并符合消防安全管理的相关法规和要求。

第十条考核方法包括现场检查、文件复查、访谈调查、问卷调查等多种形式，根据不同考核类型和考核内容确定具体的考核方法。

第三章考核程序第十一条考核工作按照年度进行，考核周期为一年。

第十二条考核由考核主体组织进行，根据被考核单位的类型和情况，确定相应的考核机构和考核人员。

第十三条考核主体应在考核前通知被考核单位，告知考核的目的、内容、时间和方式，并提供相应的准备材料。

安全生产和消防工作考核细则

安全生产和消防工作考核细则1. 引言安全生产和消防工作对于一个企业的发展和员工的生命安全都起着至关重要的作用。

为了确保安全生产和消防工作的有效开展，设立考核机制是非常重要的。

2. 考核内容2.1 安全生产考核内容1.现场检查：包括安全环境、检查不良状态和隐患排查等方面的评估和检查；2.安全培训：包括面向员工的安全培训和面向管理人员的安全管理培训；3.安全管理：包括定期检查安全设备的状况，员工的安全防护措施和应急预案管理等方面的工作；4.事故处理：对于已经发生的安全事故，对事故原因的排查和事故处理情况的评估。

2.2 消防工作考核内容1.灭火器和消火栓的检查：包括灭火器和消火栓的位置、数量和状态的检查；2.消防设备的检查：包括火灾报警器等消防设备的安装、位置和状态的检查；3.应急演练：对于消防应急演练的考核，包括抢救人员和物资运送等方面的演练；4.消防知识培训：对于员工的消防知识的培训和相关管理人员的消防管理培训。

3. 考核标准3.1 安全生产考核标准安全生产考核标准由企业安全生产管理部门规定，按照考核内容制定考核标准。

3.2 消防工作考核标准消防工作考核标准由企业消防管理部门制定，按照考核内容制定考核标准。

3.3 得分规则每个考核内容按照标准设定得分，每项考核的得分均为100分，考核总分为500分。

4. 考核周期和流程4.1 安全生产考核周期和流程安全生产考核周期以年为单位，考核周期结束后，安全生产管理部门将考核结果进行汇总，并制定整改计划，把整改计划提交给相关领导和部门，监督整改完成情况，每季度对整改情况进行随机抽查。

4.2 消防工作考核周期和流程消防工作考核周期以半年为单位，考核周期结束后，消防管理部门将考核结果进行汇总，并制定整改计划，把整改计划提交给相关领导和部门，监督整改完成情况，每个月对整改情况进行随机抽查。

5. 考核结果的评定和处理5.1 安全生产考核结果的评定和处理安全生产考核结果分为及格和不及格两个等级，及格分数线为70分，不及格者需要进行安全生产培训和整改，连续两次不及格则撤销安全生产管理权。

消防安全管理制度与考核细则

消防安全管理制度与考核细则一、引言消防安全事关人民生命财产安全，是国家和社会的重大责任。

为了提高单位消防安全管理水平，推动消防安全工作的深入开展，本制度制定了消防安全管理制度与考核细则。

二、基本原则（一）法律依据本制度依据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国消防安全条例》等法律法规的规定制定，相关人员必须严格依法履行消防安全管理职责。

（二）科学合理本制度以科学、合理、便于执行为原则，确保消防安全管理工作的有效进行。

（三）分类管理根据单位性质、规模和风险程度不同，对消防安全管理工作进行分类管理，确保管理措施的有效性。

（四）全员参与全员参与消防安全管理工作，形成全员动员、全员参与、全员管理的局面，共同维护单位消防安全。

（五）持续改进本制度实施过程中，根据实际情况对制度进行不断修订和完善，不断改进消防安全管理工作。

三、制度内容（一）安全责任制度1.单位设立消防安全管理机构，明确责任人、主管领导和工作人员的职责；2.明确各级领导对消防安全工作负总责，消防负责人对所属单位的消防安全工作负责；3.建立健全消防安全管理制度，包括组织机构、职责、权限、工作程序等方面的规定；4.制定消防安全培训计划，提高全员的消防安全意识和应急处理能力；5.定期组织开展消防演练和应急演练，检验掌握消防安全知识和技能的能力；6.建立消防安全档案，记录消防设施的维护、检修和应急处理情况。

（二）消防设施管理1.制定消防设施维护管理制度，明确设施的维护责任人和维护周期；2.定期检查消防设施的完好性，确保其正常工作状态；3.参照有关标准制定消防设施维修计划，及时进行维修和更换；4.确保消防设施的有效性，向消防机关报备，并定期进行验收；5.加强对消防设施使用的监督，禁止私拉乱接电线、电缆等行为。

（三）火灾隐患排查管理1.制定火灾隐患排查制度，明确责任人和排查周期；2.定期进行火灾隐患排查，重点检查高处、密闭间、易燃易爆场所等；3.发现火灾隐患及时采取措施消除，并报告上级领导和消防机关；4.对火灾隐患的整改情况进行跟踪检查，确保隐患得到彻底排除；5.加强对火灾隐患排查工作的考核和总结，及时调整排查方式和重点。

安全生产和消防工作日常考核细则

安全生产和消防工作日常考核细则为了强化安全生产和消防考核工作，切实发挥考核的激励约束作用，进一步加强风险管控和隐患排查治理，有效防范和遏制各类生产安全事故，不断提升安全生产工作质量和水平，确保全县安全生产形势持续稳定，在安全生产和消防工作年度考核中增加日常考核环节。

为了做好日常考核工作，制定本考核细则。

一、考核内容安全生产和消防工作日常考核包括8方面内容，即：生产安全事故情况、报送事故信息情况、参加安全生产会议或培训情况、报送有关安全生产工作材料和信息等情况、安全生产督查检查发现问题隐患及整改情况、安全生产行政处罚情况、乡镇（社区管理服务中心）应急管理机构建设情况、承担县安委会交办的其他工作情况等。

安全生产和消防工作日常考核内容可根据安全生产和消防实际工作需要适时进行调整，增加或减少考核事项。

二、考核赋分安全生产和消防工作日常考核分数占年度考核总分数的40%（即40分），采取扣分方式计分，日常考核分数为40分减去所扣分数，累计扣分超过40分的，日常考核成绩按0分计算。

（一）生产安全事故赋分：发生危险化学品（包括烟花爆竹）生产安全事故的，每死亡1人扣0.2分，发生次生事故的，每死亡1人扣0.5分；发生道路交通（包括水上交通）、建筑施工生产安全事故的，每死亡1人扣0.3分，发生次生事故的，每死亡1人扣1分（非属地责任交通事故的不扣分）；发生其他生产安全事故的，每死亡1人扣0.1分，发生次生事故的，每死亡1人扣0.3分。

（二）事故信息报送赋分：一般事故信息，每迟报1小时（不足1小时的按1小时计算，下同）扣1分，每漏报1起扣5分；较大事故信息，每迟报1小时扣2分，每漏报1起扣10分；重大事故信息，每迟报1小时扣5分，每漏报1起扣20分；特大事故信息，每迟报1小时扣10分，每漏报1起扣40分。

（三）参加安全生产会议或培训赋分：要求主要领导参加而未参加的，每人每次扣5分；要求分管领导参加而未参加的，每人每次扣3分；未派人参加的，每人每次扣10分。

安全生产和消防工作考核细则汇编

安全生产和消防工作考核细则汇编一、安全生产考核细则1.1 设备运行安全评估- 安全评估的内容、频率和方式- 应急预案的备案、演练和验证- 事故调查和处理的流程和效果评估1.2 作业人员的安全设施和操作规程- 作业人员安全设施的配备和使用情况- 操作规程的建立、培训和执行情况- 安全意识的检查和强化措施1.3 环境安全保障措施- 污染防治和废弃物处理的合规性和效果- 环境监测和风险评估的及时性和准确性- 紧急处理和预警机制的完备性和可靠性二、消防工作考核细则2.1 消防装备和消防管道系统- 消防设备的配置、检查和维护情况- 消防管道系统的建设、运行和管理情况- 灭火剂和灭火器的配备和使用情况2.2 消防知识和应急预案- 消防知识的教育和培训情况- 应急预案的制定、演练和验证情况- 员工消防意识和应对能力的检查和提高措施2.3 消防监督和消防演练- 消防监督和检查的频率和方式- 消防演练和模拟火灾应对的效果和反馈- 在火灾和紧急情况下的应对能力和反应速度三、考核总结和整改措施3.1 考核结果的总结和评估- 考核结果的统计和分析- 各项指标的优劣势和整体评价- 考核结果的反馈和沟通机制3.2 整改措施的制定和落实- 整改措施的具体内容和实施责任- 整改措施的时间节点和进度计划- 整改结果的检查和评估机制安全生产是企业永恒的主题，也是企业发展的基础。

因此，在企业中实行严格的安全生产管理制度，是必要的。

为了确保企业的安全生产，制定一份安全生产考核细则是非常重要的。

1.1 设备运行安全评估企业应按照国家有关法律法规进行设备运行安全评估。

评估内容应包括设备运行安全的建设情况、运行、维护和应急预案的制定、演练和验证。

应急预案的应急措施、应急标志和应急设备应按照有关要求进行配置和设置。

应急预案是一个紧急措施，但有效性是在发生事故前的良好预案执行和无用的悬挂状态之间的差异。

因此，应急预案需要在有关人员参与下进行演练和验证，并据此评估应急预案的实际效果。

安全生产与消防安全管理考核规定

湖南龙骧巴士消防安全管理考核细则（征求意见稿）第一章总则第一条根据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《消防监督检查规定》等有关法律法规，结合我司实际，特制定本考核细则如下：第二章消防安全责任第二条总经理消防安全责任：对公司消防安全负法人代表责任，负责全面领导公司整体消防安全工作，是本公司消防安全工作第一责任人。

第二条副总经理消防安全责任：对所主管的部门负责部署指导消防安全工作，并负责消防安全督查管理工作，承担消防安全连带领导责任。

第三条部门经理消防安全责任（含副经理）：对本部门消防安全负有直接安排监管责任，并对相关工作联系部门消防安全负有相互监管责任，是本部门消防安全第一责任人。

第四条部门科室负责人（含独立科室）消防安全责任：对本部门科室消防安全和相关联的部门科室负有具体督促监管责任，并承担相应管理责任。

第五条部门科室消防安全责任：对本科室及相关工作联系的科室负有相互监督的责任，并承担连带管理责任。

第六条车队长、车间主任消防安全责任（含副队长、副主任）：对本车队和车间的消防安全工作负有直接的第一管理责任，是本单位的消防安全第一责任人，并承担本单位主要消防安全责任。

第七条线长、值班线长消防安全责任：对本线路消防安全工作负有直接和具体的安排、监管责任，并承担本线路连带消防安全责任。

第八条其他岗位工作职责划分：1、按照统一管理，属地管理的原则，由各单位按消防安全生产责任制，负责本单位消防器材的日常管理。

2、营运车辆在营运期间的消防器材保管使用，第一责任人为驾驶员。

3、营运车辆夜间停放时，车上消防器材保管使用，停车场内消防器材、设施的保管和安全使用第一责任人为属地护厂队员。

4、维修场地、办公场所、调度室消防器材、设施的保管和安全使用，第一责任人为车间班组长、科室负责人、站务员。

第三章消防安全管理第九条消防器材使用单位必须建立使用管理台帐，负责对消防器材的日常保管与使用情况进行登记，并及时将信息反馈到综合管理科。