镇村级安全生产考核细则

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安全生产工作考核细则范文（3篇）

安全生产工作考核细则范文一、工作目标考核1.完成安全生产目标计划的执行情况，达标与否的得分。

2.完成安全生产任务的进度，达标与否的得分。

3.完成重大危险源监控和整改的情况，达标与否的得分。

4.完成事故隐患整改的情况，达标与否的得分。

二、安全制度考核1.工作岗位是否制定了详细的安全操作规程，是否得到落实的评分。

2.是否按照规定进行安全操作培训和讲座，是否及时更新的评分。

3.是否建立健全了灭火、逃生、急救等应急救援措施，是否得到贯彻的评分。

4.是否做到了安全事故调查和处理程序的规范执行，是否得到彻底的评分。

三、安全生产设施考核1.是否建立健全了安全生产设施和设备台账，是否得到定期检查的评分。

2.是否按照规定进行设备巡检和保养，是否及时消除设备隐患的评分。

3.是否建立了安全设施保护制度，是否得到有效实施的评分。

4.是否做好了对特种设备和高风险设备的监管和维护，是否得到及时检修的评分。

四、现场安全管理考核1.是否对作业人员进行了安全培训和岗前培训，是否得到落实的评分。

2.是否建立了岗位安全责任制，是否做到了责任到人的评分。

3.是否做好了现场安全巡查和纠正隐患的评分。

4.是否配备了充足的安全防护用品和设备，是否得到有效使用的评分。

五、安全生产宣传教育考核1.是否广泛开展安全生产宣传教育活动，是否得到了群众的认可和参与的评分。

2.是否制定了安全生产宣传计划，是否按照计划进行的评分。

3.是否利用多种宣传媒体开展安全生产宣传工作，是否得到了良好的效果的评分。

4.是否对员工进行了安全生产知识培训和教育，是否在工作中加强了安全意识的评分。

六、安全应急管理考核1.是否制定了应急预案和应急处置方案，是否得到全员熟悉和执行的评分。

2.是否进行过应急演练和模拟演练，是否做好了应急物资和装备的准备的评分。

3.是否有建立应急救援队伍，是否做好了各类事故的应急处置的评分。

4.是否建立健全了应急通讯和联络机制，是否做好了事故报告和信息反馈的评分。

村安全生产考核细则

村安全生产考核细则村安全生产考核细则一、考核目的村安全生产考核的目的是评估村级组织对安全生产工作的重视程度和管理水平，检查村安全生产工作的责任落实情况，发现并解决安全生产隐患，确保村民生命财产安全。

二、考核内容1. 安全生产责任制落实情况：检查村级组织是否建立健全了安全生产责任制，是否明确了各个职责部门的责任和权力，并对相关责任人进行考核评价。

2. 安全生产培训和宣传情况：评估村级组织是否定期组织安全生产培训和宣传活动，是否提供了安全知识的宣传资料，并对村民参与情况进行考核评价。

3. 安全生产检查和隐患排查情况：检查村级组织是否定期进行安全生产检查和隐患排查，是否建立了健全的安全生产巡查机制，并对巡查结果进行考核评价。

4. 突发安全事件应急处理情况：评估村级组织对突发安全事件的应急处理能力，是否建立了应急预案，并对应急演练情况进行考核评价。

5. 安全设施和装备维护情况：检查村级组织是否及时维护安全设施和装备，是否按要求配备了必备的安全设施和装备，并对维护情况进行考核评价。

三、考核方法1. 考核责任人：由村级组织安全生产管理部门负责组织和落实考核工作，定期进行安全生产考核，并对考核结果进行汇总和分析。

2. 考核指标：根据安全生产工作的重点和难点，制定相应的考核指标，并确定权重。

3. 考核方式：结合实地检查、访谈和汇报材料的方式进行考核，对考核情况进行及时记录。

4. 考核结果：根据考核指标和考核方法，评估村级组织的安全生产管理水平，形成考核报告，并将报告送达给相关责任人。

四、考核结果运用1. 考核结果公示：将考核结果进行公示，向村民公开，接受群众监督，提高安全生产管理的透明度。

2. 考核结果奖惩：对安全生产考核结果优秀的村级组织给予奖励，对考核结果不合格的村级组织进行整改和约谈，并视情况采取相应的惩戒措施。

3. 考核结果总结：总结考核结果，发现问题和不足之处，制定出相应的整改措施，并进行跟踪评估，确保问题得到解决。

度安全生产工作考核细则(乡镇、街道政府)

55.落实安全生产科技研发、转化和成果推广计划，在高危行业领域推进实施“机械化换人、自动化减人”。（1分）
56.推进安全生产专家库建设，并实行动态管理。（1分）
3
职业
卫生
开展企业职业卫生基础建设
57.编制发布职业病防治规划。（1分）
58.完成用人单位职业卫生基础建设活动目标任务。（1分）
59.加强职业卫生监管工作，依法查处职业卫生违法违规行为。（1分）
2016年度安全生产工作考核细则（乡镇、街道政府）
分项
（分值）
考核内容
考核要点
评分标准
分值
一、
责任
落实
（17）
领导
责任
按照“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求，明确和落实属地管理责任。
1.按照“党政同责、一岗双责、失职追责”要求，明确和落实各级党委、政府的领导责任。（2分）
2.政府主要负责人担任安委会主任，每季度至少召开一次会议部署研究安全生产工作。（1分）
23.督促有关部门制定落实安全生产年度执法计划，规范执法程序、执法文书、执法案卷，依法规范开展听证、合法性审查、处罚备案、行政复议和诉讼工作。（1分）
24.制定实施执法信息公开制度，积极推进“五个一批”（曝光一批重大隐患，惩治一批典型违法行为，通报一批“黑名单”，取缔一批非法违法企业，关闭一批不符合安全生产条件的企业）工作。（1分）
74.对群众举报的非法违法安全生产行为，未按规定及时查处的，有1例扣1分。
75.未按要求签订年度目标管理责任书的，有1例扣1分。
76.没有按“党政同责、一岗双责”的要求，明确党委政府领导班子成员安全生产职责的、党委政府未定期听取安全生产工作汇报和专题研究安全生产工作的、党委政府领导班子和成员没有将履行安全生产职责情况纳入年度述职报告内容的，有1例扣1分。

乡镇安全生产考核办法和考核细则

3.安全生产培训与宣传教育指标：包括培训计划制定、培训实施、培训效果评估等方面；
4.安全生产投入与设施设备指标：包括安全生产投入保障、设备设施维护、更新改造等方面；
5.隐患排查治理与事故应急预案指标：包括隐患排查治理制度建立、事故应急预案制定与演练等方面；
6.安全生产目标完成情况指标：包括安全生产指标设定、完成情况、安全生产事故控制等方面。
十三、考核激励机制
1.对于考核成绩优秀的单位，给予表彰和奖励，并在政策支持、项目申报等方面给予优先考虑；
2.对在安全生产工作中作出突出贡献的个人，推荐参加各级安全生产先进工作者评选；
3.对考核中发现的问题，及时整改到位并取得显著成效的单位，给予适当加分，并在年度考核中予以体现；
4.建立安全生产考核与干部选拔任用、职称评定等方面的关联机制，激励相关人员积极履行安全生产职责。
4.对因考核工作不力导致安全生产事故发生的，严肃追究相关单位和人员的责任。
十五、考核档案管理
1.考核组应当对考核过程中的资料进行整理归档，确保档案的完整性、准确性和可追溯性；
2.考核档案应包括考核方案、通知、评分表、被考核单位自评报告、现场考核记录、考核结果反馈表、整改报告等；
3.考核档案应当保存期限不少于三年，以备查阅和审计；
3.对考核不合格的单位，在安全生产许可证换发、项目审批等方面实施限制；
4.推广安全生产先进单位的经验和做法，组织安全生产交流活动，提升全行业安全生产水平。
十九、考核工作总结与展望
1.每年对考核工作进行总结，形成年度考核报告，报乡镇政府及上级安全生产监管部门；
2.分析考核工作中存在的问题，提出下一年度的改进措施和目标；
3.鼓励社会各界参与安全生产考核的监督，通过公众评议、媒体曝光等方式，形成全社会共同参与的安全生产监督体系；

乡镇安全生产督查考核点评评分细则

1、安全隐患台账是否完善（1分）；2、隐患整改是否闭环（1分）；3、重大隐患治理是否落实了“五到位”（1分）；4、省市挂牌督办隐患治理及整改情况（1分）。
学习贯彻落实《地方党政领导干部安全生产责任制规定》情况（2分）
1、组织学习情况（查会议记录）（1分）；2、按照《规定》领导班子成员贯彻落实情况（查看会议记录、领导分工）（1分）。
乡镇安全生产督查考核点评评分细则
被考评单位：时间：年月日总分：
类别
任务分解存在问题来自得分生产安全事故情况（30分）
本季度事故起数或死亡人数与上年同期比较，每多1起扣0.5分，每多1人扣1分；发生1起较大生产安全责任事故扣5分，其他较大事故扣2分；发生一次事故瞒报扣5分，迟报扣3分；发生重特大事故直接确定为不合格等级；重要时期发生事故的按150%比例加重扣分。
按照方案对其排查情况、整治情况进行检查（2分）。
安全生产集中执法行动部署及开展情况（5分）
1、是否召开会议专题研究部署，制定实施方案(2分)；2、是否按照实施方案开展执法（2分）；3、媒体曝光监督情况（1分）。
汛期安全生产工作开展情况（3分）
1、汛期预警落实情况（1分）；2、值班人员值班情况（1分）；3、应急物资储备情况（0.5）；4、关键点位检测及应急预案执行情况（0.5分）。
职业安全健康工作开展情况（2分）
1、在非煤矿山、化工、金属冶炼等行业领域开展尘毒危害专项治理情况（0.5分）；2、开展职业卫生执法年活动，推进安全生产与职业卫生“一体化”执法情况（1分）；3、职业卫生规范化建设（0.5分）。
1、及时报送事故信息（1分）；2、应急预案编制及演练情况（1分）。
隐患挂牌治理情况（4分）
工贸行业安全监管情况（3分）
1、涉氨制冷、涉爆粉尘企业液氨使用治理情况（1.5分）；2、有限空间作业审批、安全条件现场确认等制度执行情况(1.5分)。

村安全生产考核细则

村安全生产考核细则村安全生产是指在农村地区对农业、工业、交通运输等生产活动进行安全管理，保障村民的生命财产安全。

村安全生产的考核对于提升村民的安全意识和加强安全管理具有重要意义。

下面是村安全生产考核细则。

一、安全生产责任制考核1.村委会应建立健全安全生产责任制，明确责任分工，将重点任务分解到每个村干部。

2.每个村干部应根据责任分工，制定安全生产工作计划和考核指标，定期进行考核评估。

二、危险源辨识与隐患排查考核1.村委会应组织开展村庄危险源调查，制定安全生产计划，重点解决存在的安全隐患。

2.每个村干部应对村庄安全隐患进行排查，定期报告整改情况。

三、安全宣传教育考核1.村委会应组织开展安全宣传教育活动，提高村民的安全意识和安全知识。

2.每个村干部应定期进行安全宣传教育，记录宣传效果并报告。

四、生产设施设备考核1.村庄生产设施设备应符合安全标准，保证安全生产。

2.每个村干部应对村庄生产设施设备进行定期检查，记录检查情况并及时整改。

五、应急救援机制考核1.村委会应建立健全村庄应急救援机制，明确责任人和应急方案。

2.每个村干部应参与应急演练，熟悉应急程序，能够熟练操作救援设备。

六、安全生产经费保障考核1.村委会应保障安全生产经费的投入，用于购买安全设备和进行安全宣传。

2.每个村干部应按照经费使用计划进行支出，并定期报告经费使用情况。

七、事故记录与报告考核1.村委会应建立健全事故记录和报告制度，及时向上级主管部门汇报事故情况。

2.每个村干部应及时记录事故，并按照规定报告事故，落实事故处理措施。

考核结果将根据各项指标的完成情况进行评估，每项指标的完成情况将根据具体情况进行权重设置。

考核结果将用于评选先进单位和个人，并作为决定村干部晋升与奖惩的重要依据。

总之，村安全生产考核细则的制定和落实对于提高村民的安全意识，加强村庄安全管理具有重要意义。

各项考核指标的落实将为村庄的安全生产工作提供有效的保障，保障村民的生命财产安全。

安全生产工作考核细则范文（三篇）

安全生产工作考核细则范文一、工作目标考核1.完成安全生产目标计划的执行情况，达标与否的得分。

2.完成安全生产任务的进度，达标与否的得分。

3.完成重大危险源监控和整改的情况，达标与否的得分。

4.完成事故隐患整改的情况，达标与否的得分。

二、安全制度考核1.工作岗位是否制定了详细的安全操作规程，是否得到落实的评分。

2.是否按照规定进行安全操作培训和讲座，是否及时更新的评分。

3.是否建立健全了灭火、逃生、急救等应急救援措施，是否得到贯彻的评分。

4.是否做到了安全事故调查和处理程序的规范执行，是否得到彻底的评分。

三、安全生产设施考核1.是否建立健全了安全生产设施和设备台账，是否得到定期检查的评分。

2.是否按照规定进行设备巡检和保养，是否及时消除设备隐患的评分。

3.是否建立了安全设施保护制度，是否得到有效实施的评分。

4.是否做好了对特种设备和高风险设备的监管和维护，是否得到及时检修的评分。

四、现场安全管理考核1.是否对作业人员进行了安全培训和岗前培训，是否得到落实的评分。

2.是否建立了岗位安全责任制，是否做到了责任到人的评分。

3.是否做好了现场安全巡查和纠正隐患的评分。

4.是否配备了充足的安全防护用品和设备，是否得到有效使用的评分。

五、安全生产宣传教育考核1.是否广泛开展安全生产宣传教育活动，是否得到了群众的认可和参与的评分。

2.是否制定了安全生产宣传计划，是否按照计划进行的评分。

3.是否利用多种宣传媒体开展安全生产宣传工作，是否得到了良好的效果的评分。

4.是否对员工进行了安全生产知识培训和教育，是否在工作中加强了安全意识的评分。

六、安全应急管理考核1.是否制定了应急预案和应急处置方案，是否得到全员熟悉和执行的评分。

2.是否进行过应急演练和模拟演练，是否做好了应急物资和装备的准备的评分。

3.是否有建立应急救援队伍，是否做好了各类事故的应急处置的评分。

4.是否建立健全了应急通讯和联络机制，是否做好了事故报告和信息反馈的评分。

村安全生产考核细则

村安全生产考核细则村安全生产考核细则随着城市化进程的不断推进，农村地区的安全生产问题日益凸显。

为了加强农村安全生产工作，提高农村安全生产管理水平，保障农村居民的生命财产安全，各地纷纷制定了村安全生产考核细则。

本文旨在探讨村安全生产考核细则的必要性，并提出相关建议。

首先，制定村安全生产考核细则具有重要意义。

农村地区因其独特的地理环境和人口结构，安全生产形势复杂多变。

而农村地区的安全生产管理者水平参差不齐，有的缺乏安全生产意识，对相关政策法规不够了解，安全生产隐患经常暴露而得不到及时解决。

村安全生产考核细则的出台，可以明确责任，明确目标，明确措施，推动农村地区安全生产责任的落实，促进安全生产管理水平的提升。

其次，村安全生产考核细则的内容应该全面。

村安全生产考核细则应当包含安全生产方面的各个环节。

首先，应该明确村安全生产管理的主要责任单位及其职责，明确相应的工作目标和考核指标。

其次，应该明确安全生产常规工作的具体要求，包括村庄的消防设施、危险化学品的管理、交通安全等方面的要求，这些要求应该严格执行，并以此作为考核的主要指标。

再次，考核细则应当规定村级组织应急救援力量的建设，明确救援机构和人员的职责，以应对突发事件。

此外，村安全生产考核细则的实施应该注重可操作性。

考虑到农村地区的特点，考核细则的实施不宜过于繁琐，而应该简洁明了，使其易于操作。

在制定考核细则时，应该参考当地的实际情况，兼顾考核的科学性和可操作性，保证考核的准确性和公正性。

考核结果应该面向全村公开，接受村民监督，及时发现和解决问题，推动安全生产工作的落实。

最后，村安全生产考核细则的实施应该与奖惩机制相结合。

在考核细则中，应该明确考核结果的处理方式，既要重视对安全生产工作的突出贡献给予承认和奖励，也要对安全生产工作不力的单位进行严肃处理，确保考核的公正性和权威性。

同时，应该建立长效的监督机制，定期对考核细则的实施情况进行评估，及时调整和改进考核细则，以适应农村地区安全生产管理的需要。

村级安全生产考核细则

村级安全生产考核细则一、考核目的二、考核内容1.安全生产组织情况考核(1)村级安全生产委员会的建立情况。

定期检查和记录该委员会的成立时间、组织架构、职责分工等情况。

(2)安全生产责任人的落实情况。

核实责任人是否明确、足够，是否履行职责，是否组织制定和落实安全生产规章制度。

(3)安全教育培训的情况。

查看安全教育培训的开展情况，包括参与培训的人数、培训的内容和方式等。

(4)安全设施和设备的落实情况。

检查村级场所的安全设施和设备是否齐全，是否按规定进行定期维护和检查。

2.安全生产隐患排查情况考核(1)安全隐患排查制度的建立情况。

访谈村级安全生产责任人，了解是否制定了安全隐患排查制度，并核实其执行情况。

(2)安全隐患排查的全面性和及时性。

查看排查记录，对比实际情况和记录的隐患情况，评估排查的全面性和及时性。

(3)未排查出的安全隐患原因分析。

对隐患排查不彻底的情况进行原因分析，提出问题整改的建议。

3.安全生产事故处理情况考核(1)安全生产事故报告制度的建立情况。

查看事故报告制度的建立情况，核实事故的报告程序、责任人和时间要求等。

(2)安全生产事故应急救援能力的建设情况。

了解应急救援队伍的建设情况、培训情况和装备配备情况等。

(3)安全生产事故发生后的处理情况。

核实事故发生后的处理程序，包括现场处理、伤员救治、事故原因调查和责任追究等。

4.安全生产宣传教育工作情况考核(1)安全宣传教育活动的开展情况。

查看宣传教育活动的举办次数、宣传形式和内容等，评估其广度和有效性。

(2)村级媒体宣传工作的展开情况。

查看村级报纸、广播、电视等媒体是否充分利用，宣传安全生产的重要内容。

三、考核方法1.实地调查。

到村级组织和生产经营场所进行实地考察，与相关负责人和村民进行面对面的访谈，了解实际情况。

2.资料查阅。

查阅相关材料，包括安全生产委员会的成立文件、安全生产规章制度、安全隐患排查记录、事故报告等。

3.质询和问卷调查。

通过提问、调查问卷等方式，获取更多的信息和意见，充分了解村民对安全生产的认知和反馈。

村级安全生产考核细则

村级安全生产考核细则背景安全生产是乡村发展的重要基础。

为了保障乡村的安全生产，对于村级安全生产情况进行经常性的考核，是必要的一项工作。

通过考核，可以及时发现隐患，及时采取措施加以排除，从而使乡村的安全生产水平得到提高。

背景区域：乡村考核时间：每年一次，考核时间为农历正月初一考核对象：各村（社区）民委员会考核方式：考核分为现场检查和村民满意度调查两种方式，按照一定比例综合计分。

考核内容一、基本情况1.村委会是否建立了安全生产领导小组，是否制定并实施了安全生产工作方案；2.是否计划制定、完善乡村安全生产管理规章制度；3.是否建立了安全生产管理档案；4.是否建立了生产安全事故应急预案。

二、安全教育1.是否组织安全教育培训；2.是否开展安全宣传；3.是否组织各种安全知识考评。

三、事故隐患排查1.是否定期组织安全隐患排查；2.是否开展消防安全、交通安全等方面的巡查；3.安全隐患是否及时上报和治理。

四、安全生产管理1.是否建立了村民安全档案；2.是否制定和执行各项安全规章制度；3.是否建立了安全生产责任制；4.安全生产中是否有漏洞，是否及时进行了改正。

五、村民满意度历次考核中，村民对村级安全生产的满意度如何，本次考核中，将通过调查村民满意度来评估村级安全生产情况。

考核结果评定1.满分100分，各项考核内容按比例综合计分；2.评分制度，满分为100分，80分以上为优秀；70分以上为良好；60分以上为及格；60分以下为不及格。

进一步措施1.对考核不合格的村委会作出通报批评，并要求其限期整改，限期以内未整改的除降低考核分数外，还将进行追究责任的处罚；2.对考核优秀的乡村，将给予表彰，并给予一定的奖励。

结论通过对上述考核细则的制定，可以促进乡村安全生产工作的开展，提高村级安全生产水平，从而更好地保障广大农村人民的生命财产安全，推进乡村发展。

村安全生产考核细则

村安全生产考核细则村安全生产是村级组织和农户、企业共同参与的一项重要工作，目的是确保农民和村民的生命财产安全，促进农村经济的持续稳定发展。

为了加强对村安全生产的管理和考核，制定了以下的考核细则。

一、原则：遵守法律法规，强化责任意识，确保村民和农户的生命财产安全。

二、内容：1. 人员培训：村组织应组织定期的安全生产培训，确保村干部的安全生产知识水平，培养村民和村委会成员的安全意识。

2. 安全设施：村组织应发挥自身职能，组织安全设施的建设和维护工作，包括消防设备、危险品储存设施、防护设施等，以确保村民的基本生活和工作安全。

3. 安全生产措施：村组织应制定安全生产措施，包括制定和执行生产安全操作规程、建立安全检查制度、推行安全生产教育等，以降低安全事故发生的概率。

4. 事故处理：村组织应及时处理安全事故和隐患，确保伤员得到及时救治，对事故责任者进行严肃处理，并采取措施避免类似事故的再次发生。

三、考核方法：1. 事故统计：村组织应定期进行安全事故的统计，包括事故发生数量、事故类型、事故原因等，作为村安全生产成绩的参考指标。

2. 规章制度执行情况：村干部应定期检查、总结规章制度的执行情况，包括培训记录、安全设施及措施落实情况等。

3. 安全设施检查：村干部应定期检查安全设施的完好情况，包括消防设备的维护和使用情况、危险品储存设施的管理情况等。

4. 安全生产措施执行情况：村干部应定期组织安全生产措施的执行情况检查，包括生产安全操作规程的落实情况、安全检查制度的执行情况等。

5. 事故处理情况：村干部应记录和评估事故处理情况，包括事故处理的及时性、有效性等。

对于相同或相似的事故，应提出改进意见，以避免类似事故的再次发生。

四、考核结果与奖惩：1. 成绩优秀：对于村安全生产考核成绩优秀的单位和个人，可给予表彰和奖励，如物质奖励、荣誉证书等。

2. 成绩良好：对于村安全生产考核成绩良好的单位和个人，可给予表扬和鼓励，如荣誉称号、精神奖励等。

乡镇安全生产工作考核办法【最新】

乡镇安全生产工作考核办法【最新】乡镇安全生产工作考核办法为了严格落实安全生产责任，有效预防和遏制生产安全事故，促进全乡安全生产形势的根本好转，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规和有关规定，制定了XX乡安全生产工作考核办法。

本办法适用于全乡负有安全生产监管职能的有关单位（以下简称被考核单位）的安全生产工作情况的年度考核。

考核工作在乡政府领导下，由乡安全生产委员会办公室（以下简称XXX）负责组织实施。

考核工作坚持客观公正、科学合理、公开透明、注重实效的原则，突出工作重点，注重工作过程，强化责任落实。

考核内容包括以下方面：一、对各村、乡直有关单位主要考核内容：1.落实安全责任。

贯彻“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，健全安全生产监督管理体制机制，依法依规认真履行本部门的安全生产监管职责，督促企业落实主体责任。

2.推进依法治理。

严格执行安全生产法律法规，完善安全生产制度和保障措施，加强监管队伍能力建设，配合乡政府实施安全生产专项治理，组织本单位开展安全生产专项整治工作，依法依规查处监管发现的各类安全隐患，及时报告各类生产安全事故。

防范安全风险，消除安全隐患。

3.完善体制机制。

强化安全监管队伍建设，充分发挥村级组织及村民小组的职能作用，强力推进安全生产网格化管理，把安全生产落到实处。

创新监管机制，健全本单位安全生产应急救援机制。

4.加强安全预防。

配合乡政府落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制。

5.强化基础建设。

加强安全生产等宣传教育培训，筑牢安全生产基础。

6.防范遏制事故。

加强重点行业领域事故防控，有效预防一般事故，遏制较大事故，杜绝重特大事故。

二、企业主要考核内容：1.落实主体责任。

贯彻“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，建立健全企业“五落实五到位”的安全生产责任体系，按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，建立健全覆盖所有管理和操作岗位的安全生产责任制，并建立配套的考核机制，确保责任制落实到位。

乡镇安全生产考核细则

乡镇安全生产考核细则乡镇安全生产考核细则是指对乡镇企事业单位进行安全生产管理的考核标准和要求。

对于乡镇企业、事业和个体工商户而言，安全生产事关职工的生命财产安全，对于全乡的安全稳定、可持续发展也是至关重要的。

因此，建立健全乡镇安全生产考核细则显得尤为重要。

本文将阐述乡镇安全生产考核细则的意义、目标、内容以及实施措施，以期为相关管理者提供借鉴与参考。

一、乡镇安全生产考核细则的意义乡镇安全生产考核细则是一种评价乡镇企业、事业和个体工商户安全生产工作成效的方法，其意义主要包括：1.加强乡镇企业、事业和个体工商户的安全生产意识和管理。

简单而言，安全生产考核依据对乡镇企事业单位的安全生产能力、水平和实践运用情况进行多层次、全方位的评估。

通过此种考核的实行，可强化乡镇企事业单位安全生产管理制度的建立和完善，有效地提升乡镇企业、事业和个体工商户的安全生产意识和管理意识。

乡镇企业、事业和个体工商户将更加注重安全生产，提高安全生产工作的主动性和创造性，避免一些重大的安全事故。

2.提高乡镇企事业单位的安全生产水平。

乡镇安全生产考核细则的实施，可以比较准确地反映乡镇企业、事业和个体工商户的安全生产水平。

通过对企业、事业和个体工商户的分析和对比，有助于乡镇企事业单位对自身的安全生产状况进行较全面、深入的认识，激励他们进一步提高安全生产水平，达到预防安全事故的目的。

3.优化乡镇安全管理环境。

安全隐患的排查和消除是安全生产工作的关键步骤，在安全生产考核中，对隐患的评估和记录是必须具备的要素。

乡镇安全生产考核细则可以清晰地掌握企业、事业和个体工商户的安全生产隐患信息。

相关管理者可以利用这种信息为下一步的隐患管控和预防措施的落实提供必要的依据和支持。

乡镇安全生产考核细则的实施一次又一次地促进乡镇的安全环境净化，提升了乡镇企事业单位内部的安全生产管理。

4.推动乡镇社会和谐稳定发展。

乡镇企业、事业和个体工商户的安全生产状况是乡镇的综合性问题，他们的生产及可持续发展不仅关系公司自身的前途，还与乡镇及乡镇人民的生产生活息息相关。

乡镇村级安全生产目标管理考核办法、细则

关于印发《***乡辖区各村2010年度安全生产工作目标管理考核办法》的通知各村委会、乡直各单位：《***乡辖区各村2010年度安全生产目标管理考核办法》已经乡党委扩大会议研究通过，现印发给你们，请遵照执行。

***乡人民政府二0一0年十一月二十三日***乡辖区各村2010年安全生产工作目标管理考核办法第一条为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化村委的安全生产责任意识,预防和减少各类事故的发生,保障人民群众生命和财产安全,根据《安全生产法》、《安徽省安全生产条例》等法律法规,以及区政府关于安全生产目标管理考核的有关规定，制定本办法。

第二条本办法适用于***乡辖区各村的安全生产目标责任考核。

第三条安全生产目标责任考核分为工作目标考核和事故控制指标考核。

工作目标主要考核组织领导、机构建设、责任制落实、预防措施、安全投入、应急救援、建章立制、事故处理、宣传教育、专项整治、隐患治理、落实和执行上级工作部署以及安全生产日常监控等。

事故控制指标主要考核安全生产各类事故起数、事故死亡人数等。

第四条乡政府年初向各村下达安全生产责任目标或签订年度安全生产目标责任书。

各村委会必须按照责任目标承诺的要求，认真履行工作职责，层层分解安全责任，强化措施，狠抓落实，确保完成各项工作目标和事故控制指标。

第五条安全生产目标责任考核分为平时考核与年终考核相结合，由乡安委会统一组织，乡安委办和有关部门具体实施。

第六条考核采取百分制，逐项对照考核标准打分。

有下列情况之一的为安全生产不合格单位同时实行一票否决。

1、年度内被乡安委会通报批评三次的；2、村辖区有非法采矿的；3、村辖区有非法储存危险化学品，烟花爆竹未及时上报的；4、未成立安全生产领导机构和义务消防队的，发生火灾等其他事故，村未积极组织救援，未能消灭初期火灾的；5、村安全管理工作不到位，村辖区年度内发生一次死亡1 人（含1人）以上安全生产事故1起；或发生其他安全生产事故造成重大社会影响的。

XX镇2024年度村级安全生产工作目标考核细则

为了加强农村安全生产工作，提高村级安全生产管理水平，确保农民群众的生命财产安全，特制定本细则，作为2024年度村级安全生产工作目标的考核依据。

一、目标设定1.村级安全意识提升：通过宣传教育、培训等形式，提高农民群众对安全生产的重要性认识，确保每个村民在安全生产方面具备基本的意识和知识。

2.事故防范与应急救援能力提升：加强对各类事故的防范措施宣传和培训，建立健全村级安全生产应急救援队伍，提高应急救援能力，确保在突发事故中能够及时有效处置。

3.安全生产责任落实：明确村级安全生产责任主体，建立村级安全生产管理机制，确保安全生产责任有效落实，各项工作有序进行。

4.安全设施设备改造完善：对村级安全设施设备进行全面评估，逐步改造并完善各项设施设备，提高其安全可靠性。

5.预防职业病倡导和宣传：通过宣传教育、培训等方式，提高农民群众对职业病的认识和防护意识，减少职业病发生率。

6.安全生产信息化建设：加强对农村安全生产信息系统的建设与更新，提高信息化技术应用水平，实现村级安全生产工作信息化管理。

二、考核指标和权重1.村级安全意识提升指标（权重：20%）-宣传教育活动次数及效果评估-安全知识考试合格率-安全意识调查问卷结果2.事故防范与应急救援能力提升指标（权重：25%）-安全防范措施到位情况评估-应急救援演练执行情况评估-应急救援队伍建设情况评估3.安全生产责任落实指标（权重：15%）-安全生产责任主体明确情况评估-责任主体执行情况评估-安全生产管理机制建立情况评估4.安全设施设备改造完善指标（权重：20%）-安全设施设备评估及改造情况-设施设备完善程度评估5.预防职业病倡导和宣传指标（权重：10%）-职业病防护宣传活动次数及效果评估-职业病防护知识掌握情况评估6.安全生产信息化建设指标（权重：10%）-安全生产信息系统建设情况评估-信息化技术应用水平评估三、考核方法1.考核指标的评估由相关部门或专家组成的考核组进行，采用定性和定量相结合的方式进行。

乡镇安全生产考核细则（精选5篇）

乡镇安全生产考核细则（精选5篇）乡镇安全生产考核细则篇1第一条为建立安全生产目标考核体系，做好安全生产工作，促进乡镇企业高效、持续、快速、健康发展，根据农业部《乡镇企业安全生产和工业卫生管理规定》，制定本办法。

第二条本办法适用于各级乡镇企业行政主管部门及所有乡镇企业。

第三条安全生产目标考核工作应贯彻“安全第一、预防为主”的方针，严格执行国家安全法规、规程和标准。

第四条各级乡镇企业行政主管部门和企业必须建立安全生产责任制，并实行安全生产目标考核制度。

第五条各级乡镇企业行政主管部门和企业必须建立专管机构或确定专职人员负责安全生产工作。

第六条各级乡镇企业行政主管部门的主要负责人对本辖区内乡镇企业安全生产负有领导责任;企业的法人代表是本企业安全生产的第一责任者。

第七条乡镇企业安全生产目标考核，采取百分制考评(详见考核评分表)。

主要内容包括：(一)安全管理机构的建立和安全管理人员的配备情况。

(二)贯彻执行国家安全生产的法规、规程和标准的情况。

(三)实行安全生产责任制、开展班组安全建设、健全安全的情况。

(四)实行安全生产检查制度、治理事故隐患、安全技术改造的情况。

(五)执行安全培训制度(包括厂(矿)长、特殊工种、新职工岗位培训和全员培训)的情况。

(六)乡镇企业职工伤亡月、年度报表和半年、全年安全的上报情况(事故起数，死亡、重伤、轻伤人数，与上年相比升降情况)。

(七)年度乡镇企业千人死亡率，与上年相比升降情况。

(八)年度乡镇企业火灾事故起数、经济损失(与上年相比升降情况)。

(九)主管乡镇煤矿的花炮行业的省，安全生产目标考核增加两项内容：年度乡镇企业煤矿百万吨死亡率，与上年相比升降情况。

年度乡镇企业花炮事故、经济损失情况，与上年相比升降情况。

第八条各级乡镇企业行政主管部门必须按时上报安全生产目标考核情况，次年1月5日前乡镇企业办公室上报县乡镇企业行政主管部门，1月10日前县乡镇企业行政主管部门报地区乡镇企业行政主管部门，1月15日前地区乡镇企业行政主管部门报省乡镇企业行政主管部门，各省、自治区、直辖市乡镇企业行政主管部门1月25日前报农业部乡镇企业局。

乡镇村级安全生产考核细则

乡镇村级安全生产考核细则篇1:乡镇村级安全生产考核细则镇村级安全生产考核细则考核项目考核标准及要求考核办法考核结果实际得分一、建立健全安全生产责任制（10分）1、建立健全村、企业各级安全生产责任制；4分1、查各级、各岗位、各类人员安全生产职责落实情况及有关资料，每缺一项扣2分；2、层层下达、分解安全生产目标管理指标，并实施跟踪、检查和考评；2分2、查安全生产目标管理责任书下达单位是否达100%，每漏一个单位扣1分；3、建立安全生产各项工作制度。

4分3、查是否建立安全生产各项工作制度，每少一项扣2分。

二、组织机构建设（15分）1、村应设立安全生产工作领导小组，有专职安全生产管理人员；6分1、查村是否成立安全生产工作领导小组，没成立的扣3分。

村级无专职安全管理人员的扣2分。

2、村级安全生产管理机构或专职安全管理人员应有固定工作场所，通讯、办公设施等均应落实到位；4分2、查村级固定办公场所、通讯、办公设施等落实情况，未落实的每项扣2分。

3、生产经营单位安全生产管理机构、人员均按要求落实。

5分3、查辖区所属生产经营单位从业人员超过300人的，是否设立专职安全生产管理人员，从业人员在300人以下的，是否配备专（兼）职安全生产管理人员。

无配备的每查到一处扣1分。

考核项目考核标准及要求考核办法考核结果实际得分三、安全生产措施和保障（10分）1、安全生产纳入本村经济和社会发展规划。

每年度应有安全生产计划和总结；4分1、查村年度安全生产工作计划和总结，无计划和总结的各扣2分。

2、村委会应每月召开一次防范重、特大事故工作会议，记录在专门的安全生产记录本中；2分2、查村安全生产会议纪录，无记录的扣2分；3、对辖区内存在的安全生产突出问题，要及时研究，并有决议、有检查、有落实；4分3、查重大安全问题落实情况，未按要求落实的每项扣2分。

四、安全生产监督检查和事故隐患治理（20分）1、根据上级部署，开展本辖区内交通、公众聚集场所、危险化学品、矿山、烟花爆竹、特种设备、学校等安全专项整治；6分1、查安全专项整治方案或有关会议记录，未按上级要求开展专项整治，没有开展专项整治的，扣3分。

安全生产考核细则(5篇)

安全生产考核细则一为进一步贯彻落实《安全生产法》，根据《镇____年安全生产目标责任状》要求和继续深入贯彻落实全国安全生产年和我省安全生产责任落实年各项工作部署，结合我镇实际，特制定本细则：一、各单位、各部门高度重视安全生产工作(该项指标为____分)。

把安全生产纳入全年工作的重要议事日程，纳入经济发展的总体布局，同安排、同部署、同检查、同落实，纳入干部政绩业绩考核主要内容(____分)。

完善安全监管主体责任，落实各单位、部门责任人负责制，分管领导一岗双责制及包保责任制，建立并完善安全生产责任制(____分);每季度召开由主要负责人主持召开的安全生产工作会议，研究解决安全生产工作中存在的各种问题，及时作出部署安排，并形成记录，层层抓好落实(____分);监督检查本单位、本部门落实安全生产责任主体，督促本单位、本部门与经营单位签订责任书，建立健全安全生产责任制并上墙(____分)。

二、建立重大危险源管理系统，落实监控和管理责任，深化安全生产专项整治(该项指标为____分)。

召开会议部署，制定方案(____分);检查督促经营单位落实安全隐患大检查、大整治主体责任，全面开展本单位、本部门自身安全隐患排查整改工作(____分);加强监督检查，在搞好日常监督检查的同时，每个月对各本单位、本部门进行大检查、大整治，做到不走过场，不留盲区，不留死角(看记录)(____分);掌握本辖区经营生产单位安全隐患整治情况、重大危险源情况并登记建台帐(____分);建立事故安全隐患排查整改和危险源管理制度(____分);及时上报安全隐患整改信息(____分)。

三、制定年度实施方案(该项指标为____分)。

制定规划、实施方案(____分);加强安全监管队伍建设，按要求建立监管机构，完善监管网络(____分);加大安全生产基础建设专项经费投入(____分);按规定建立各项工作制度、完善安全生产责任体系、基础工作台账及资料数据库建设(____分)。