专业技术人员潜能激活与创造力开发教程
最新《专业技术人员潜能激活与创造力开发教程》试题及答案
《专业技术人员潜能激活与创造力开发教程》试题及答案1.随着社会分工的细化和高度产业化,专业化的发展,必然会逐渐从社会普通公众中分离出来一部分人。
2.《中华人民共和国职业分类大典》按照工作性质同一性的基本原则,对我国社会职业进行了科学划分和归类。
3._知识经济的基本内涵是以知识(或智力)资源的占有、生产、使用(消费)为重要因素的经济时代。
4.智力具体地说,是人的心理活动中最一般的潜能及其转化的智慧行为。
5.体能强度是指与人的体力相关的生理学意义上的器官或发育情况及健康状况。
6.对于每个人的信念来说,能起支撑作用的,则是人的意志与毅力。
7.思维是创新的前提,思维是人的本性所在.8.创新思维的新颖性特征主要是指思维的独创性.9.人的实践活动就是人对其生存环境以及其自身的创造活动。
10.真正的创新素质是创新意识与创新能力的有机统一.11.知识经济是以人的知识为主要生产要素,以创造性的()为依托的经济(C)A自然资源B社会资源C人力资源D潜力资源12.人才资源开发的关键在于人才(B)资源的开发.(单选)A审核B管理C教育D评估13.人才开发工作的(C)是指开发技术的绝对或相对的效益如何,有否无效开发或低效运作。
(单选)A理性B有效性C经济性D时效性14.(B)是发展知识经济的必然要求。
(单选)A优化产业结构B优化人才开发运作C优化体制建设D优化社会配置15."二八法则〃,又称"马特莱法则〃,国际上有一种公认的(C)。
(单选)A社交法则B政府法则C企业法则D创新法则16.在知识经济初露端倪的情况下,国际上一些发达国家的企业组织机构已(A)发展。
(单选)A由高耸型趋向扁平化B由扁平化趋向高耸型C由封闭性趋向开放性D由开放性趋向封闭性17.在智力的结构理论的发展过程中,(D)是结构理论的基础。
(单选)A因素理论B层次理论C单元理论D多元理论18.(A)这是情商中最基本、也是最先发展的能力(单选)A正确地识别、评价和表达自己的情绪能力B个人选择情绪的能力C识别他人情绪D调节情绪19.愤怒的、破坏性的表达方式常常表现出了一个人把他的情绪转化为身体行为的需要,这些行为一般会发生在(D)的人群当中。
专业技术人员潜能激活与创造力开发
三、科学评价潜能的原则与方法
三、科学评价潜能的原则与方法 科学评价原则 科学评价方法
(一)科学评价原则
客观原则 ······基 石 检验原则 ······证 实 前瞻原则 ······价 值 愿景原则 ······目 标
(二)科学评价方法
自我认知 比 对 优 选 • 专家评估
四、潜能矩阵分析
注意力﹢观察力﹢记忆力﹢ 思维力﹢想象力﹢理解力﹢ 表达力﹢创造力﹢······
(二)情 商
正确识别、评价、表达、 调节自我情绪的能力
识别他人情绪的能力
(三)心理品质(心商)
人生观﹢价值观﹢社会公德﹢ 职业道德﹢意志﹢毅力﹢情感 ﹢谦逊﹢性格﹢兴趣﹢ ······
(四)业务能力
知识要素 能力要素 动力要素
情绪的特征 情绪的调节能力 识别他人情绪的能力 情感沟通能力
心商分析
人生观分析 ······ 信仰 理想 愿景 价值观分析 ······ 价值取向 社会公德分析 ······ 爱祖国爱人民水准 职业道德分析 ······ 爱岗敬业水准 意志分析 ········· 坚定性水准 毅力分析 ········· 持久性水准 兴趣分析 ········· 专注性水准 谦逊分析 ········· 稳定性水准 性格分析 ········· 开朗性水准单位与社会Βιβλιοθήκη 求 自我价值取向 社会价值 风险程度
(九)案例
案例一:潜在未开发的潜能 建筑装饰技术 → 动漫技术
案例二:潜在未开发的潜能 机电一体化技术 + 激光技术 → 光机电一体化技术
案例三:潜在未开发的潜能 激光技术 + 机电一体化技术 → 光机电一体化技术
案例四:潜在未开发的潜能 技术专业 + 工商(企管)硕士 → 企业经营管理
试讲课件(专业技术人员潜能激活和创造力开发)
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1992年7月10日,星期五,下午2时48分,美国航空公司874班机
上来了四位奇怪的客人,她们是一位母亲和三个小女孩 。 这可能
是她们头一回坐飞机 。 那位母亲走在最前面,,一手抱着婴儿,另一 手牵着一名稚童,她们迅速地朝机尾方向走去 。 另一名大约四岁 的孩子走在最后面,落后了好几步 。 她一登上飞机,就注意到她的 正前方有两个服务员正在准备午餐 。 她在走道上停下脚步,弯着
本章主要介绍了专业技术人员的智力潜能及开发。
A
发智力潜能 。
智力和智力潜能
• 所谓智力潜能是指一个人尚待开发的智力的
总称。
• 那么什么是智力? 智力是指个体以思维为核 心的心理活动最一般的综合能力 。 具体地 说 , 智力是人的心理活动中最一般的潜能及 其转化的智慧行为 ( 智力即智慧 ) , 它主要体
心态决定人生成败 积极的心态有助于发挥潜能
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04
消极心态限制人的潜能 每天清除垃圾思想
要有积极愉快的心情
05 06 07
要变不可能为可能
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积极心态激发潜能
1990年日本最畅销的 T恤上却印着:未达水准,足以为傲。 不幸的是,有些人还觉得这样很好笑。 我们认为这很可悲,它所
显示的无疑是一种消极心态。 为什么? 因为,穿那种日本 T恤的
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潜能的含义
潜能是蕴含在一个心智健全的社会人的智能“仓库”中的还没有被 开发出来的智慧总和 。 也可界定为:潜能是储存在每一个人身上的 尚未被释放出来的各类能量 。
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潜能的特点
上述含义表明,前者是从人自身潜藏的智能的角度加以定义, 后者
是从人所固有的能量的方面进行界定。 以此为基础,即可以清楚地看 出:潜能这一含义集中反映在一个“潜”字上。 “潜者,藏之物;潜者, 未现也。”因此,潜能的特点有三个: 一是其存在的状况是潜藏性;二 是其存在的现实性,即潜能确实人人都有;三是潜能的可开发性,即潜能
专业技术人员潜能激活与创造力开发-课件 (一)
专业技术人员潜能激活与创造力开发-课件(一)在当今竞争激烈的职场中,拥有一技之长、熟练运用专业技术的人才显得尤为重要。
然而,对于很多专业技术人员来说,他们缺乏激活自身潜能和开发创造力的有效方法。
为此,课件的应用为专业技术人员的潜能激活与创造力开发提供了有效途径。
一、课件的应用在工作中,专业技术人员所面临的问题多种多样,如技术更新换代、实践与理论的差距、单调的工作内容等。
为了解决这些问题,课件的应用显得尤为重要。
课件是一种能够把图像、文字、声音等多种信息集于一体的工具,能够提供真实情境和模拟环境,让学员在系统化、趣味化的模式下进行学习、训练。
二、潜能的激活课件的全面呈现和交互性操作,能够在很大程度上激活专业技术人员的潜能。
首先,课件能够提供多样化的信息表现方式。
通过图像、声音、视频、文字等引人入胜的方式,将复杂的专业知识呈现得生动易懂。
其次,课件能够提供循序渐进的学习过程。
在课程的开始会从浅入深的介绍相关主题,让学员逐渐深入了解其中的核心知识。
此外,课件还能够提供多样化的练习方式。
例如,通过动画演示、模拟实验等方式让学员实践锻炼,加深理解。
三、创造力的开发对于专业技术人员来说,想要具有一定的创造力非常重要。
课件也能够很好地开发出专业技术人员的创造力。
首先,通过释放专业技术人员的想象力,让学员在实际操作过程中敢于大胆尝试新方法、新思路,不断尝试新想法。
其次,以小组或单独练习为形式,将学员桥接到实际工作场景中,使他们能够在特定的环境下自如地运用知识。
四、总结在职场中,拥有专业技术的人才一直是企业所需要的人才,而潜能的激发和创造力的开发则能够让专业技术人员进一步提高自身才能,使自身更有价值。
课件的应用能够很好地帮助专业技术人员激活潜能和开发创造力,提高其工作能力和个人价值,从而更好地服务于企业和社会。
专业技术人员潜能激活与创造力开发教程
总结词
技术创新案例展示了如何将技术知识与创造力相结合,推动产品和服务的创新。
案例二
SpaceX火箭回收。通过技术创新,SpaceX实现了火箭助推器的陆上回收,大大降低了太空探索的成本,推动了太空旅游的发展。
管理创新案例强调了组织内部结构、流程和管理方法的变革,以提高效率和灵活性。
总结词
海尔集团的人单合一模式。通过将传统的科层制组织转变为平台化组织,海尔提高了员工的自主性和创新性,实现了快速的市场响应。
案例一
亚马逊的领导力原则。亚马逊通过明确和坚持其领导力原则,培养了一支高效、有创造力的管理团队,推动了公司的快速发展。
案例二
总结词
服务创新案例展示了如何通过提供优质的服务体验来满足客户需求,提高客户满意度和忠诚度。
06
CHAPTER
总结与展望
本教程重点介绍了如何识别和激发专业技术人员的潜在能力,包括自我认知、目标设定、挑战应对等方面的技巧。
详细描述
总结词
详细描述
总结词
详细描述
通过分析和评估信息、观点和论据的可靠性、合理性和真实性。
在面对各种信息和观点时,保持客观和中立的态度,运用批判性思维进行分析和评估,不盲目接受或拒绝。
通过质疑和反思,发现并纠正自己的偏见和错误观念。
在思考和判断过程中,保持警惕和自我反省的态度,发现并纠正自己的偏见和错误观念,确保思维的客观性和公正性。
创造力的重要性
具备广博的知识储备是创造力发挥的基础,通过不断学习和积累,个体能够拓展思维空间,激发创新灵感。
知识储备
创造性思维是创造力的重要组成部分,包括发散思维、聚合思维、逆向思维等多种思维方式。
思维能力
想象力是创造力的源泉,通过想象能够超越现实,探索未知领域,产生独特的创意。
2014东营公需科目专业技术人员潜能激活与创造力开发教程
第一部分专业技术人员潜能激活与创造力开发教程专业技术人员潜能激活与创造力开发教程1. 专业技术是人类征服自然和改造(社会)过程中所取得的(智力)成果。
(填空)2. 有效的(人才)开发是我国经济步入并适应知识经济的(基础) 与保障。
(填空)3. 潜能是(储藏)在每一个人身上的尚未被(释放)出来的各类能量。
(填空)4. 消极心态的特点是悲观、(失望)、自卑、(欺骗)等。
(填空)5. 智力潜能是指一个人尚待开发的(智力)的总称,而智力是指个体以(思维)为核心的心理活动最一般的综合能力。
(填空)6. 皮亚杰认为,智力的本质就是(适应),使个体与环境取得平衡。
(填空)7. 情商不是与生俱来的,是在后天的环境与教育中逐渐发展和提高的。
有研究表明,(年龄)越大,EQ就越高。
(填空)8. 情商和智商都与(遗传)因素、环境因素有关。
(填空)9. 世界卫生组织给健康下的最新定义是:健康是一种身体上、精神上的(完全平衡)状态。
(填空)10. 提高心理健康水平的最有效的方法,就是(加强学习)。
(填空)11. 信念是一个人在追求人生目标实现过程中所遵循的(心理意志),是人的精神支柱。
(填空)12. (创新思维)从人类祖先就已经存在,而且我们现代的许多创新都离不开当时的(原始创新),中国古代有伟大的四大发明,这为世界人民所享用。
和。
(填空)13. 创新性思维的问题,实质上是一个对(限制)进行超越的问题。
(填空)14. 我们可从不同的角度,根据各产业对资本、劳动和技术的不同依赖程度,将其划分为(劳动密集型产业)、(资本密集型产业)和技术密集型产业。
(填空)15. 创新的替代通常是集群式的。
这种创新集群现象有三类:(技术关联型创新集群)、产业关联型创新集群和竞争关联型创新集群。
(填空)16. 创新可以分成三种类型:(知识创新)、(技术创新)和制度创新。
(填空)17. 制度创新的核心内容是社会(政治)、(经济)和管理等制度的革新,其直接结果是激发人们的创造性和积极性,促使所有社会资源的合理配置,最终推动社会的进步。
徐州继续教育专业技术人员潜能激活与创造力开发教程试题和答案
第一套题《专业技术人员潜能激活与创造力开发教程》1.从历史发展过程看,由农业经济、工业经济到知识经济,都是(科学技术)对经济和社会的作用不断飞跃的过程。
(填空)2.知识经济的基本内涵是以知识或(智力)资源的占有、生产、使用(消费)为重要因素的经济时代。
(填空)3.知识经济在资源上以(智力资源)、(无形资产)为第一生产要素。
(填空)4.知识经济是以(人的知识)为主要生产要素,以创造性的(人力资源)为依托的经济. (填空)5.对于每个人的信念来说,能起支撑作用的,则是人的(意志)与(毅力)。
(填空)6.思维是(创新)的前提,思维是人的本性所在. (填空)7.所谓创新素质,概括地说,就是(创造发明)的能力。
具体地说,就是(创新意识)和(创新能力)的统一。
(填空)8.真正的创新素质是(学习)与(创造)的有机统一. (填空)9.对于当前管理,管理要素以(创新)为中心,管理模式变为(分权制)的网格化方式,管理程序变为(目标管理)。
(填空)10.在创造过程中提出研究的目的或产品时,都会发生两种思维的相互作用,分别是和(填空)11.《现代汉语词典》将“专业”解释为()中根据产品生产的不同过程而分成的各业务部分或专门从事某种工作或职业的。
(单选) DA政府机关B企业单位C生产机构D产业部门12.专业技术人员从事专业技术工作或职业的前提和基础性条件是(). (单选) BA从事社会生产的专业技术工作或职业B掌握某一领域的专业知识、理论或操作技术手法C有相应专业理论基础D具有实际技术操作能力13.高技术经济和知识经济指的都是一种以智力资源首要依托,以()为支柱的经济。
(单选) BA信息产业B高技术产业C工业产业D第三产业14.在未来的知识经济社会,()的进步和创新将是社会生产、经济发展的绝对主导力量,(单选) CA工业技术B科学理论C科学技术D信息技术15.从历史发展过程看,由农业经济、工业经济到知识经济,都是()对经济和社会的作用不断飞跃的过程。
专业技术人员潜能激活与创造力开发培训教材
东营市继续教育——专业技术人员潜能激活与创造力开发教程72分1.技巧 (填空 )2.者。
(填空 )3. (填空 )4.. (填空 )5.高级的抽象与概括是(填空 )6.. (填空 )7.(填空 )8.结合的技术创新体系,形成自主创新的基本体制框架。
(填空 )9. (填空 ),填空 )11.专业技术人员根据()不同,称谓也有所区别。
(单选 )A能力范围B专业水平C兴趣爱好D职业领域12.()是我国第一部具有国家标准性质的职业分类大全。
(单选 )A《中华人民共和国专业分类大典》B《中华人民共和国职业大全》C《中华人民共和国职业分类大典》D《中华人民共和国专业归类大典》13.在未来的知识经济社会,()的进步和创新将是社会生产、经济发展的绝对主导力量, (单选 )A工业技术B科学理论C科学技术D信息技术14.有效的人才开发是我国经济步入并适应()的基础与保障。
(单选 )A科技经济B资源经济C物质经济D知识经济15.适应并满足()发展的需要,是人才开发的使命与目标。
(单选 )A农业经济B工业经济C知识经济D高技术经济16.国际上有一种公认的企业法则,叫“马特莱法则”,又称() (单选 )A岗位匹配法则B动态管理法则C时效激励法则D二八法则17.激励在人力资源开发中起到了()作用,从而使员工对企业或社会的贡献值增长。
(单选 )A本质B最关键C核心D强化18.良好的()对自卑感的克服有重大影响,同时它也是建立自信的基础。
(单选 )A环境因素B心理因素C个人因素D他人因素19.深感自己处处不如别人,有()自卑感的人的座右铭“谨小慎微” (单选 )A咄咄逼人型B否认现实型C随波逐流型D孤僻怯懦型20.智力的核心是(),特别是抽象逻辑思维。
(单选 )A智力B思维力C潜力D实践能力21.愤怒的、破坏性的表达方式常常表现出了一个人把他的情绪转化为身体行为的需要,这些行为一般会发生在()的人群当中。
(单选 )A思想极端B行为极端C低敏感度D高度敏感22.()是创新的前提,是人的本性所在。
专业技术人员潜能激活与创造力开发教程
2014专业技术人员潜能激活与创造力开发教程——76分1.(填空 )2. (填空 )3.20原子结构和基本粒子的发现与量子力学:电子计算机的发明和控制论、信息论、系统论的创立;分子生物学。
(填空 )4.合国力的竞争。
(填空 )5. (填空 )6. (填空7.. (填空 )8. (填空 )9. (填空 )10. (填空 )11.专业技术人员根据()不同,称谓也有所区别。
(单选 )A能力范围B专业水平C兴趣爱好D职业领域12.邓小平关于()是第一生产力的理论是知识经济的核心内涵,也是对知识经济的高度概括。
(单选A科学技术B专业技能C创新能力D经济发展13.知识经济从根本上看是(). (单选A科技经济B资源经济C物质经济D人才经济14.有效的人才开发是我国经济步入并适应()的基础与保障。
(单选 )A科技经济B资源经济C物质经济D知识经济15.人才资源开发的关键在于人才()资源的开发. (单选A审核B管理C教育D评估16.适应并满足知识经济发展的需要,是()的使命与目标。
(单选 )A知识开发B人才开发C潜能开发D创新开发17.()是蕴含在一个心智健全的社会人的智能“仓库”中的还没有被开发出来的智慧总和。
(单选 )A潜能B意识C行为D智商18.“二八法则”是马克思主义的()在企业员工潜能开发中的具体运用。
(单选 )A唯物主义理论B重点论和两点论C历史价值观D认识论19.“动态管理”机制的应用可以使组织机构增添活力,产生()的系统结构。
(单选 )A循环性B封闭性C线性D开放性20.有效地开发人的潜能需要进行合理的组织配置,这种配置过程要根据()的要求,注意个体之间多方面素质的差异。
(单选 )A“二八法则”B激励机制C“动态管理”机制D“互相增补”机制21.智力主要表现于但又不是完全局限于()。
(单选A思考过程B认识过程C实践过程D改造过程22.情商的英文缩写为()。
(单选 )A IQB EQC HQD FQ23.所谓盲从,是指无目的的()心理或行为。
专业技术人员潜能激活与创造力开发教程答案
专业技术人员潜能激活与创造力开发教程答案(填空 )(知识经济)的基本内涵是以知识(或智力)资源的占有、生产、使用(消费)为重要因素的经济时代。
《中华人民共和国职业分类大典》按照工作性质同一性的基本原则,对我国社会职业进行了科学划分和归类。
20世纪自然科学有四大发现:爱因斯坦相对论;原子结构和基本粒子的发现与量子力学:电子计算机的发明和控制论、信息论、系统论的创立;分子生物学。
(填空 )比较是在思想上确定对象之间的(异同)的思维过程。
初级的抽象与概括是根据事物的(外部特征)做出比较从而得出抽象与概括,高级的抽象与概括是根据某一现象或某一系列现象的(本质特征)所做出的。
创新思维的新颖性特征主要是指思维的(求异性).从历史发展过程看,由农业经济、工业经济到知识经济,都是(科学技术)对经济和社会的作用不断飞跃的过程。
党的十六届五中全会指出,要建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系,形成自主创新的基本体制框架。
(填空 )对于当前管理,管理要素以(创新)为中心,管理模式变为(分权制)的网格化方式,管理程序变为(目标管理)。
对于每个人的信念来说,能起支撑作用的,则是人的(意志)与(毅力)。
科技进步日渐成为社会经济发展的决定因素,国际竞争已成为以(知识经济)为基础、以(高科技产业)为先导的综合国力的竞争。
马克思主义历史唯物主义理论认为,(工人阶级)既是社会大生产的产物,也是先进生产力的代表者。
潜能具备的三个特点包括潜藏性 ,现实性 ,可开发性 . (填空 )人的实践活动就是人对其生存环境以及其自身的创造活动。
人类的一些认识活动大多以思维的(间接性)作为基础。
任何领域的创新活动都要以该领域中的(已有知识)和(成果)为起点。
思维是创新的前提,思维是人的本性所在.随着社会分工的细化和高度(产业化),(专业化)的发展,必然会逐渐从社会普通公众中分离出来一部分人。
所谓创新素质,概括地说,就是(创造发明)的能力。
专业技术人员潜力激活与创造力开发培训教材共79页文档
15、机会是不守纪律的。——雨果
谢谢!
专业技术人员潜力激活与创造 力开发培训教材
11、战争满足了,或曾经满足过人的 好斗的 本能, 但它同 时还满 足了人 对掠夺 ,破坏 以及残 酷的纪 律和专 制力的 欲望。 ——查·埃利奥 特 12、不应把纪律仅仅看成教育的手段 。纪律 是教育 过程的 结果, 首先是 学生集 体表现 在一切 生活领 域—— 生产、 日常生 活、学 校、文 化等领 域中努 力的结 果。— —马卡 连柯(名 言网)
51、 天 下 之 事 常成 于困约 ,而败 于奢靡 。——陆 游 52、 生 命 不 等 于是呼 吸,生 命是活 动。——卢 梭
53、 伟 大 的 事 业,需 要决心 ,能力 ,组织 和责任 感。 ——易 卜 生 54、 唯 书 籍 不 朽。——乔 特
55、 为 中 华 之 崛起而 读书。 ——周 恩来
专业技术人员潜能激活与创新开发教程
第一节 潜能概述
二、管理学中的潜能开发法则
• (四)“结构功能”机制;同样是由碳元素构成的物质,可以硬如金刚石, 也可以软如石墨,何也?因为其中碳原子结构方式不同。就中国企业的现 状看,在尚未完全进行现代企业制度规范转轨过程中,多数企业沿用金字 塔型组织结构。金字塔型的企业组织机构比较适合于严格控制、严格管理 的部门。其在企业组织结构中存在诸多弊端:
验和知识,也包括其他操作方面的技巧;将“专业”解释为产业
部门中根据产品生产的不同过程而分成的各业务部分或专门从事
某种工作或职业。如果将“专业技术”合在一起解释,是比较符
合当前所有在不同领域专门从事特殊业务的职业或工作的人员,
即专业技术人员的客观实际情况的。
专业技术是专门从事某一特殊领域工作或职业所需要的工作 知识、理论和操作技能及技巧。
第二节 良好的心态有助于开发潜能
• 二、心态决定人生成败;
•
心态分为两种,积极心态能发挥潜能,能吸引财富、成功、快乐
和健康,消极心态能排斥这些东西,夺走生活中的一切,它会使人终
身陷在谷底,即使爬到了巅峰,也会被拖下来。潜能的发挥成功与否, 关键在于心态。
第二节 良好的心态有助于开发潜能
• 三、积极的心态有助于发挥潜能;
• 一、层次多,信息传递速度慢; 二、封闭性强,权力至上,扼杀了下级潜能的发挥; 三、易出现中层梗阻,使信息、财物流失多; 四、机构庞大,冗员多。
第一节 潜能概述
二、管理学中的潜能开发法则
• (五)“时效激励”机制;人才在使用过程中需要有激励措施的运用。 其包括:职务晋升、荣誉称号的获得、价值的自我实现、进修与培 训、加薪与资金、带薪休假奖励等多种形式。
第一节 潜能概述
• 一、潜能的含义及特点
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专业技术人员潜能激活与创造力开发教程一、单选题B1、被称为科学幻想之父的是(儒勒?凡尔纳)。
2、把系统划分为无机系统、有机系统和社会系统,这种划分的依据标准是 (按照系统的自然发展层次)。
C3、创新性思维的根本品性是指(超越性)。
S4、首次提出创新的概念的学者是(熊彼特)。
5、所提出的思维创新过程最具有代表性的学者是指(沃拉斯)。
T6、提出了新的智力结构学说的是(施莱辛格和格特曼)。
7、提出了“整体大于部分之和”的著名论点的学者是(亚里士多德)。
W8、我国古代劳动人民发现了“大敦穴”,其主要方法是(共变法)。
9、“未来的帝国是头脑的帝国。
”这句话的提出者是(丘吉尔)。
X10、下列属于灵感思维最显著的功能的是(突创功能)。
11、下列属于创新思维中最基本、最普遍的方式方法的是(发散思维)12、下列属于技术创新推动产业发展和经济增长的最核心环节的是(模仿创新)。
13、下列属于大型综合创新性活动中最常见的思维方法的是(多向发散思维)。
14、下列属于发散思维的第一层次的是(流畅性)。
15、下列属于情商中最基本、也是最先发展的能力的是(正确地识别、评价和表达自己的情绪能力)。
16、下列属于坚持创造出成果的根本保障的是(创造人格)。
17、下列属于创新者运用系统思维方式的核心步骤的是(创新系统思维评估)。
18、下列属于体力机能构成的最基本的结构形式的是(体能强度)。
19、下列不属于逻辑式创新思维方式的是(想象和联想)。
20、下列不属于适度的模仿扩张对产业发展和经济增长具有的作用的是(马桶效应)。
21、下列不属于发散思维的特点的是(单维性)。
22、下列不属于管理学中的潜能开发法则的是(三T原则)。
23、下列基本要素或能力是智力的核心的是(思维力)。
24、系统科学产生的时间是(20世纪)。
25、所提出的思维创新过程最具有代表性的学者是(沃拉斯)Z26、在创造过程中,下列属于创造的核心的是(产生新想法或新方案)27、最具有代表性的,也是最重要的创新应是(知识创新)。
28、在西方,最早提出学会学习或学习策略这个问题的学者是(卢梭) 29、中华人民共和国职业分类大典》将我国职业大类分成(8个)。
30、知识经济的主要生产要素是指(知识)二、多选题C1、从个人本身的因素来看,培养创造力应注意的问题主要包括(个性的独立性;不怕犯错误;2、创造能力的培养和开发与创造者本人的心理素质有着非常密切的关系,一个良好的心理素质主要包括(意志;开拓;自信;激情;不迷信权威)。
G3、根据技术创新过程中技术变化强度的不同,技术创新可以划分为(根本性创新;渐进性创新)H4、横向思维的特点主要包括(动态性;多维性;同时性;立体性)。
J5、聚合思维的特点主要包括(单维性;逻辑性;唯一性;比较性)。
K6、科技创新推动了世界科技革命的进程,其具体表现为(国际科技合作正蔚然成风;科技发展的动力机制更趋于市场化、国际化;世界范围内的人才短缺加剧,人才争夺战更加激烈;科技发展开始对社会形态、价值观念造成实质性冲击)7、科学归纳推理的方法主要包括(求同法;共变法;求异法;剩余法)。
8、开发体力潜能的训练方法主要包括(跑步锻炼;笑口常开;敲腹背健身法;坚持散步;冷水浴健身法)R9、人类思维的工具在逻辑思维中主要表现为(抽象;比较;综合;分析;概括)。
S10、想象的方式主要包括(填充式想象;纯化式想象;组合式想象;取代式想象;科学幻想)。
强烈的好奇心与求知欲;知识的有效性;树立科学的价值观)11、想象在创新思维中起着的作用主要包括(填充作用;超越作用;黏合作用)。
12、思维的显著特征主要包括(概括性;逻辑性;目标性;间接性;精确性和模糊性)。
13、思维的超越性主要表现在(在对“具体”一一具体事物、具体现象、具体物品等等超越上;在对空间的超越上;在对“有”与“无”的超越上;在认识和把握对策时、在展开思维的过程中对时间的超越和突破;在对“传统”的超越上)。
14、使企业真正成为技术创新的主休,其做法主要包括(完善技术转移机制,促进企业的技术集成与应用;加快现代企业制度建立,增强企业技术创新的内在动力;改革科技计划支持方式,支持企业承担国家研究开发任务;发挥经济科技政策的导向作用,使企业成为研究开发投入的主体;营造良好创新环境,扶持中小企业的技术创新活动)。
T15、体力潜能的构成主要包括(体能强度;精力状况;心理健康水平;年龄因素)X16、下列属于影响创造或创造力增长的障碍表现的是(智力方面;知觉方面;文化方面;情感方面)。
17、下列属于开发专业技术人员信念潜能的方法的是(要改变旧有信念;敢于质疑不盲从;善于学习多思考;要坚持不断改善;要立即行动)。
18、下列属于提高专业技术人员情商的方法的是(学会划定怡当的心理界限;扫除一切浪费精力的事物;找一个生活中鲜活的榜样;为人父母;从难以相处的人身上学到东西)。
19、下列属于自然形成的系统的是(宇宙天体系统;自然气候系统;元素周期系统;人体系统)。
20、下列学科的产生是运用了横向思维的是(工程美学;数理逻辑;生物化学)。
21、下列关于“信念”理解正确的是(信念是一种动力,并且有强弱之分;信念需要韧性作纽带;信念需要支撑;信念需要勇气作动力)。
22、下列关于“智商”理解正确的是(智商主要表现人的理性的能力;智商与遗传因素的关系远大于社会环境因素;智商的作用主要在于更好地认识事物;智商是用以表示智力水平的工具)Y23、一般思维创新过程主要包括(比较与分类;系统化与具体化;分析与综合;抽象与概括) 24、预期性是自主创新性学习的基本特征之一,在学习上具体表现为(能在学习上进行自我调控;能独创性地学习;能有选择地学习;能有目的地学习;对自己今后的学习前途和人生道路有美好的憧憬和丰富的想象力,并有实现理想的愿望和责任感)。
25、运用系统思维方式要遵循的原则主要包括(结构性原则;相关性原则;层次性原则;整体性原则;目的性原则)。
Z26、政府在创新体系中的作用主要表现在(国家对技术创新活动进行直接投资;通过制定国家技术创新法,保障技术创新的实施;制定一系列鼓励创新的具体政策;协调各创新主体之间的关系,促进创新资源的合理配置;培育有益于创新的环境)。
27、在创造性教育中,首先要提倡学校环境的创造性,其主要包括(教师评估体系;环境布置;学校管理;校长的指导思想;班级气氛)。
28、作为一切学习的媒介,学习中介要素主要包括(语言;工具;价值;人际关系;形象)。
三、判断题B1、变通性是发散思维的最高层次。
(错)C2、创造性思维本质上就是各种不同的思维方式的对立统一。
(对)3、创造力必须以一定数量的智商(智力)为阈限点,超过了这个阈限的临界点,创造力与智力的相关是微弱的。
(对)4、创造性思维方式是培养创新能力,进行开创性工作的起点。
(对)5、创新素质就是创新意识和创新能力的统一。
(对)6、创新性是一种以收敛性思维为核心,以发散性思维为支持因素,收敛思维与发散思维有机结合的思维方式。
(错)7、创造性学习是创造性教育的一种形式。
(对)8、创造性学习是在发现学习和创造性思维等研究的基础上发展起来的。
(对)9、出现“专业技术人员”这一特殊的社会群体是人类社会分工越来越细和社会生产高度专业化的产物。
(对)10、侧向发散思维常与联想、类比等思维联系在一起。
(对)G11、国际经验表明,当人均GDP在3000美元至5000美元的时候,主要以原始创新为主,辅之以集成创新和引进消化吸收再创新。
(错)K12、科技创新对产业发展和高质量经济增长的决定作用,是通过孤立的创新个案实现的。
(错) 13、科学归纳推理是从一般原理出发推导出特殊事例的思维形式。
(错)14、科学研究中的跟踪调查、个案研究以及不同阶段的对比实验就是纵向思维。
(对) 15、科学实验证明,当我们在压力之下变得过度紧张时,血液会离开大脑皮层,于是我们就会举止失常。
(对)L16、灵感也被称为“顿悟”。
(对)Q17、缺陷一般是指一个人在行为上、嗜好上、习惯上表现出来的不良现象。
(错) 18、潜能得不到深度开发的第一道鸿沟就是自卑感。
(对)R19、人力激励有一个时效问题,激励出现在员工最佳年龄区域,其成果几率增长最快,一般科技人员的峰值年龄为45岁。
(对)S20、实践出真知,这是智力开发与教育的基本信条。
(对)T21、脱离任何已有成果的完全创新是可能的。
(错)W22、维持性学习和创新性学习这两种类型学习的提法源于国际著名学术团体罗马俱乐部于1979年发表的一项研究报告《学无止境》。
(错)X23、行为主体智力技能与创新能力是源与流的关系。
(对) 24、信念侧重强调人们对某种理论、学说的认识和态度。
(错)25、系统思想的核心,是在认识要素的基础上,注重对要素之间联系的研究。
(对) 26、新颖性是创新性思维的根本属性。
(错) 27、信念在程度上没有强弱之分。
(对)Y28、有了创新意识,就一定能够创新。
(错) 29、一个系统的属性由要素属性之和决定。
(错)Z30、专业技术人才将能否从事“创造性劳动”作为区别人才与普通劳动者的重要标志。
(对) 31、只有技术上的突破,没有进行商业运用,或进行了商业运用,但没有获得商业价值的创新,不是严格意义的技术创新。
(对)32、政府是技术创新的主体,也是提高自主创新能力的关键环节。
(错) 33、最早给智力下定义的是德国心理学家斯腾。
(对) 34、知识经济是以“硬件”的数量、规模及资源、资本的总量或增量来决定其发展模式。
(错)。