5月更新公开选拔考试案例分析题及专项练习题

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公开选拔领导干部案例分析及答案一(精)

公开选拔领导干部案例分析及答案一(精)

公开选拔领导干部案例分析及答案一某局机关因工作需要,新成立了一个行政处,由局原办公室副主任李佳任处长,原办公室的8位后勤服务人员全部转到行政处,李佳上任后便到处物色人才,又从别的单位调进5位工作人员。

这样,一个14人的行政处便开始了正常工作。

李佳38岁,年富力强,精力旺盛,在没有配备副手的情况下,他领导其他13人开展工作。

开始倒没什么,时间长了,问题也就多了。

因为处里不管是工作分配、组织协调还是指导监督、对外联络,都是李佳拍板定案。

尽管他工作认真负责,每日起早贪黑,也适应不了如此繁杂的事务,哪个地方照顾不到都会出漏子,行政处内部开始闹矛盾,与其他处室也发生了不少冲突。

在这种情况下,局领导决定调出李佳,派局办公室另一位副主任王强接任行政处处长。

王强上任后,首先,着手组建行政处内部组织机构,处下设置四个二级机构:办公室、行政一科、行政二科、行政三科。

其次,选调得力干将,再从原来的局办公室选调两位主任科员任行政处副处长,在业务处选调3位副主任科员任行政一、二、三科的科长,其余科长、副科长在原13名工作人员中产生。

王强采取这些做法,目的就是改变处里的沉闷空气,调动大家的工作积极性,提高行政处的工作效率。

这样,一个19人的行政处在三位正副处长、8位正副科长的领导下,再次以新的面貌投入到工作之中。

但是过了不久,行政处的工作效率不仅没有提高,反而更加糟糕了。

有些下属认为王强经常越权乱指挥,他们的工作没法开展;有的下属则认为王强到处包办代替,没事找事干,和科长争权;有的人认为行政处官多兵少,没有正经干活的。

不到半年,行政处又陷入重重矛盾之中,不但人际关系紧张复杂,而且大家都没干劲。

王处长带来的几个人也要求调回原处室。

在这种情况下王强只好辞职。

但他很困惑:自己工作热情很高,为什么还领导不好行政处的工作?问:李佳和王强失败的主要原因是什么?应如何改进?【答案要点】:(1)李佳和王强两次管理上的失败,主要是因为在进行组织设计时,违背了组织设计的基本要求和原则,也就是说设计管理层次和控制幅度不合理。

陕西省公开选拔领导干部案例分析题

陕西省公开选拔领导干部案例分析题

陕西省公开选拔领导干部案例分析题(1)某山区市决定在本年度财政预算中优先安排一亿元投入教育。

在如何合理有效使用资金, 市 教育局形成重点扶持高等教育、基础教育优质学校、义务教育等三种意见。

作为分管教育的 市领导,谈谈如何安排这笔教育经费 这笔资金安排要坚持以下原则: 一是落实科学发展观和建设和谐社会的要求, 统筹城乡 发展;二是从山区市情出发,重点对农村特别是山区农村的义务教育实行倾斜,同时兼顾高 等教育等;三是从解决农村特别是山区农村义务教育欠帐太多的实际问题出发。

如前些年农 村义务教育几乎是靠农民集资和征收农村义务教育附加等手段解决资金问题的, 实际是农村 教育农民办,国家财政投入份额过低,而且普遍存在着危房问题、拖欠教师工资、教师短缺 等问题。

因此,这笔资金应该优先投入到山区农村义务教育,至少应投入 50%资金。

同时,具 体的资金应重点解决危房改造、落实教师的培训、工资和待遇等问题上。

另外这笔资金的剩 下部分投入到高等教育和优质教育。

在高等教育方面要终点向有利于当地劳动力特别是农村 剩余劳动力就业培训的职业教育倾斜;在优质教育方面要解决好重点中学、 小学产业化问题, 不能将重点中学通过乱收费等手段办成盘剥市民钱财为个别单位某私利的平台。

(投入到哪 里、具体在哪些方面) 某局机关因工作需要,新成立了一个行政处,由局原办公室副主任李佳任处长,原办公 室的 8 位后勤服务人员全部转到行政处,李佳上任后便到处物色人才,又从别的单位调进 5 位工作人员。

这样,一个 14 人的行政处便开始了正常工作。

李佳 38 岁,年富力强,精力旺 盛,在没有配备副手的情况下,他领导其他 13 人开展工作。

开始倒没什么,时间长了,问 题也就多了。

因为处里不管是工作分配、组织协调还是指导监督、对外联络,都是李佳拍板 定案。

尽管他工作认真负责,每日起早贪黑,也适应不了如此繁杂的事务,哪个地方照顾不 到都会出漏子,行政处内部开始闹矛盾,与其他处室也发生了不少冲突。

公开选拔领导干部考试笔试模拟题(分析题)及答案

公开选拔领导干部考试笔试模拟题(分析题)及答案

一、某县决定到A村建造火葬场,找来了专家论证,征求了村支两委的意见,村支两委认为这是县里对A村的关心,可以拿到项目,发展经济。

但是该村的村民知道后,认为破坏了风水,不吉利,不断到乡政府上访,乡政府为了平息事态,派出所民警来维护秩序,但造成了大规模的冲突,并打伤了警察。

县委、县政府非常重视这件事,马上派出工作组协调。

请问:(1)如果你是工作组的负责人怎么协调这次事件?(2)从这件事情得出什么教训?答案:(1)如果我是工作组长,我应该充分认识到,安全稳定工作无小事。

当前我国正处在社会转型期和矛盾凸显期,新情况新问题层除不穷,有效化解群众诉求,维护社会稳定,促进经济发展,是新形势下做好农村工作的重中之中。

在具体处理过程中注意以下策略和步骤:第一、作为工作组长,以身作则,第一时间到达现场,在第一线做工作,“靠前掌控。

”应及时将现场情况向县委、政府汇报,并立即启动公共突发事件应急预案。

第二、注意就事论事。

不对群体事件作“过度政治化”解读,不轻率地将群体性事件定性为“敌我矛盾”,不将群众的集体行为视为是与政府的对抗行动,且有针对性地解决群众的有关利益诉求。

第三、慎用警力。

尽是量不与群众发生直接对抗、冲突。

在“妥协”和“压制”之间拿捏尺寸,该“柔软”的,“身段要柔软”,该“强硬”的,当然也要“强硬”,已经发生了肢体冲突,就要果断处罚,将肇事者绳之以法,迅速控制现场局势。

(2)从这件事我们应该吸取的教训是:第一、坚持正确的群众观,要把群众利益作为工作的出发点和落脚点,正确对待群众诉求,必须坚持以人为本的原则把群众需要作为第一诉求。

群众利益无小事。

促进农村经济发展和农民持续增收,必须坚持以人为本,始终把维护广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。

第二、坚持决策的民主化、法治化和科学化。

需要召开村民大会或村民代表大会的,必须要按程序召开,充分听取不同意见,考虑到方方面面的因素,以决策的民主化、法治化来保证决策的科学化。

党政领导干部公开选拔和竞争上岗公共科目(案例分析题)模拟试卷

党政领导干部公开选拔和竞争上岗公共科目(案例分析题)模拟试卷

党政领导干部公开选拔和竞争上岗公共科目(案例分析题)模拟试卷19(题后含答案及解析)全部题型7. 案例分析题案例分析题西宁纸箱厂在青海省西宁市黄河路修建了一栋7层家属住宅楼,并在该楼4单元南侧阳台下修建了一个乒乓球台。

由于该栋住宅楼窗户玻璃安装存在质量问题,数次发生玻璃坠落,住户普遍提出意见,但西宁纸箱厂未及时进行修缮。

一年后,居住在该楼4单元6层南侧的被告陈应驹酗酒后关阳台南边窗户时,玻璃坠落并破碎,碎片落下插入正在楼下打乒乓球的原告唐继军的头顶部,致唐继军当场昏迷。

前后共花去医疗费6621.99元,误工工资723.9元。

唐继军向西宁市城西区人民法院起诉,要求陈应驹、西宁纸箱厂赔偿医疗费、家长护理的误工损失费、家长精神损害赔偿费及今后医疗费、生活费共计103000元。

问题:1.本案应适用什么归责原则?正确答案:本案应适用过错推定归责原则。

我国《侵权责任法》第85条规定,建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害,所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。

所有人、管理人或者使用人赔偿后,有其他责任人的,有权向其他责任人追偿。

据此本案应适用过错推定归责原则。

2.本案应如何处理?正确答案:依照以上规定,作为玻璃所有者和管理者的陈应驹如果不能证明自己没有过错,应当赔偿唐继军的损失。

3.某日。

原告七岁的儿子穿过昌泰高速公路吉水段一破损的护栏上至高速路,被急速行驶的一辆汽车撞倒身亡。

交通管理部门出具的责任事故认定书中认定原告之子负事故的全部责任。

原告认为江西省高速公路股份有限公司未尽到维护责任,才导致其子钻入封闭的高速公路内被撞身亡,遂以高速公路公司为被告诉至法院,要求其承担因疏于管理致原告之子死亡的法律责任(赔偿的责任)。

问题:高速公路公司应否承担责任?正确答案:高速公路公司应承担责任。

交通事故的全部责任虽然在于原告之子,但这只能说明原告之子在其与车主之间负全部责任。

公开选拔领导干部考试案例分析题选编

公开选拔领导干部考试案例分析题选编

公开选拔领导干部考试案例分析题选编某地级市下辖A、B两区和一个直属经济开辟区。

颠末近十年的成长,开辟区的各项举措措施、功用慢慢完美。

为了市本级经济的延续、疾速成长,下降工业用地价钱,市经委按照市带领的定见,提出了一个确保工一成长潜力的年夜胆方案:在A、B两区和经济开辟区彼此交界的处所划出一块横跨A、B两区和经济开辟区的地盘,新建一个滨海工业新城。

新城建成后归入开辟区办理规模。

在方案提交会商时,呈现了一些分歧定见,一种定见以为,现有开辟区的工业用空中积逐步削减,吸纳工业企业增量的才能愈来愈无限,并且地价与周边地市比拟也偏高,这对市本级经济的久远成长非常晦气。

市带领鼠目寸光、有备无患,实时提出异地新建工业新城的假想,这不掉为是一种很好的处理法子。

另外一种定见则以为,现有开辟区的各项配套举措措施完美,用电、用水、通讯、交通等成绩均已处理,创办企业比力轻易,也不需求当局再新投一年夜笔钱弄根本举措措施配套。

是以,移地建新城不如在开辟区现有工业区块的周边停止延长、扩展来得复杂,既生效快,投资收入也少。

而A、B两区的干部大众对此方案的反映尤其激烈,以为这一区块恰是两区各自颠末多年辛苦培养、工业成长势头非常杰出的工业圆区,且其税收支出别离占到两区各自处所财务支出的近3、四成。

一旦此区块划归开辟区,两区的财务耻支必定一时难以自求均衡,并必将影响两区现有的严重根本举措措施扶植。

为此,两区的各级干部大众出格是人年夜代表、政协委员猛烈否决市里的这一“切蛋糕”、:“摘桃子”的做法,激烈要求本地区委区当局予以果断抵抗,以保证两区的既得好处。

叨教:1、你将若何熟悉或评价该开端方案?2、市委市当局一旦经由过程该方案,若是你是区里的首要带领,你将若何化解干部大众的思惟疑虑、落实好方案?3、若是你是市里的首要带领,你将如何看待和处置两区干部大众的定见?。

党政领导干部公开选拔和竞争上岗公共科目(案例分析题)模拟试卷

党政领导干部公开选拔和竞争上岗公共科目(案例分析题)模拟试卷

党政领导干部公开选拔和竞争上岗公共科目(案例分析题)模拟试卷1(题后含答案及解析)全部题型7. 案例分析题案例分析题1.中国东北部的重要省份辽宁,形成了政府官员选人用人的新机制。

中国的政府官员长期实行的是上级对下级的任命制,程序简单、易于操作,但同时也易出现任人唯亲和论资排辈等弊端。

近年来,辽宁省加大了干部制度改革力度,在全省范围内逐步形成了新的官员选人用人机制。

扩大民主,引入竞争,公开选拔官员成为新机制的显著特征。

到1999年年底,辽宁省共公开选拔县处级官员358名,科级官员1515名;全省公开选拔政府官员的考试题库已经建立并投入使用;市级以上政府机关有近一半的中层领导职位实行了竞争上岗,并通过竞岗新提拔了1200入,落聘1041人。

目前,正在进行机构改革的省政府各部门几乎全部实行了中层领导竞争上岗。

对官员队伍的年龄结构进行优化,是辽宁选人用人机制的另一特征。

今年,全省对政府部门的主要负责人进行了大规模调整充实。

这次共调整厅级官员207人。

调整后的26个政府部门主要负责人平均年龄比原先降低了2,7岁,并且全部具有大专以上学历。

辽宁省在选人用人机制的形成过程中还加强了后备人才的储备。

去年,全省从省内外高校选调100名优秀应届大学毕业生到乡镇任职锻炼,从省直机关选派了50人到县(区)担任主要领导职务,从省直单位和高校选派了100人到国有大中型企业挂职锻炼,还通过考试选派了201人到美国、日本等国家学习深造,首批60人已全部学成归来,走上新的领导岗位。

问题:根据材料分析“竞争上岗”对用人制度改革的作用。

正确答案:用人制度只有恰当遵循“鲶鱼效应”,采用当前倡导的竞争上岗制,才能使走上领导岗位的人有压力和责任感,有“后来者居上”的紧迫感,才会自觉地调动自己各方面的潜能,力争与时俱进,做好工作。

政府工作也才会有实效,整个地区也才会快步发展,政府领导部门也省却许多不必要的烦恼,大大降低为“如何调动机关人员积极性”而伤神的程度。

公开选拔领导干部考试题和参考答案

公开选拔领导干部考试题和参考答案

公开选拔领导干部考试题和参考答案(案例分析.生态文明建设类)1. 土木工程雨后的扬子鳄国家级自然保护区一片寂静,保护区巡视员赵某沿着合福高铁线仔细巡视着。

300米外,一列列高铁动车组在合福高铁线上飞驰而过。

“合福高铁建设5 年以来,施工方严格落实生态环保措施。

如今,这里依然山清水秀,扬子鳄的生态环境没有多少改变。

”赵某说。

正在试运营的合福高铁是我国《中长期铁路网规划》的重要组成部分,北起合肥,南至福州,途经安徽、江西和福建三省,全长800余千米。

受线路走向、地质条件等限制,合福高铁不可避免地穿越了巢湖风景名胜区、扬子鳄国家级自然保护区等诸多风景名胜和保护区,仅安徽段沿线保护目标就达600 余处。

合福高铁参建单位建立环境保护工作体系,既注重经济效益,更注重生态保护及环境污染控制,成就了“最美高铁”。

合福高铁安徽段问题:假如你是合福高铁施工方的新闻发言人,要向社会大众介绍这条“最美高铁”,请你结合“给定资料”,拟写一份发言稿。

要求:紧扣材料,突出重点;观点明确,语言流畅;不超过550 字。

【参考答案】各位女士、先生:大家好!合福高铁北起合肥,南至福州,全长800 余千米,途经多个风景名胜和保护区,施工难度巨大。

对此,我们在修建合福高铁的过程中着重建立环境保护工作体系,既注重经济效益,更注重生态保护及环境污染控制,从而成就了“最美高铁”。

为避免污染采用先进技术。

在建设桥梁时,采用复杂水文地质条件下大型沉井基础施工技术,保证泥浆一滴也不排入长江。

坚守环保铁律不触碰。

我们严格遵守“严禁向河道倾倒垃圾,保证行洪断面”“先建挡土墙公开选拔领导干部考试题和参考答案(材料作文)一、写作题( 总题数:4,分数:8.00)1. 【背景材料】“几乎每一个人都有一个汽车梦,各种汽车展会上人头攒动预示了一个汽车时代的来临,但关注汽车文明的人远远比想实现汽车梦的人少得多。

如果每个人都不关心汽车文明,汽车梦的实现就将是一场灾难,个人的理性行为将会导致社会的非理性状态。

公开选拔考试试题 (含有答案)

公开选拔考试试题 (含有答案)

党政领导干部公开选拔笔试题(含答案)一、单项选择题(每题的备选答案中,只有一个正确,请将所选答案的字母填在括号内。

每题1分,共20分)1.下列行政行为中属于行政强制措施的是(C )。

A.行政拘留B.吊销许可证执照C.银行冻结存款D.罚款2.“观念的东西不外是移入人脑并在人脑中改造过的物质的东西而已”这句话是(B )。

A.庸俗唯物主义的观点B.辩证唯物主义的观点C.客观唯心主义的观点D.形而上学唯物主义的观点3.在市场经济条件下( B )被称为社会经济正常运行的“安全网”和“减震器”。

A.现代企业制度B.金融风险的防范C.社会保障制度D.国家宏观调控4.科学理论之所以能够预见事物发展的趋势,确定事物前进的方向,是因为( C )。

A.它来源于实践,又服务于实践B.它综合了前人的成果,有着丰富的内容C.它抓住了事物的本质,反映了事物发展的规律D.它是以概念、判断、推理等思维形式反映事物的知识体系5.有关人格权,错误的说法是( D )。

A.人格权是指民事主体具有法律上的独立资格所必须享有的民事权利B.人格权包括公民的生命健康权、姓名权(法人谓名称权)、肖像权、名誉权(法人亦有) C.公民、法人都具有人格权D.公民的荣誉权也属于人格权的一种6.社会主义时期民族问题的实质是(D )。

A.民族分裂和融合的问题B.民族压迫和民族差别的问题C.民族地区的经济和社会发展的问题D.在根本利益一致基础上的人民内部矛盾的问题7.某股份有限公司发起人经批准向社会公开募集股份,但超过招股说明书规定的截止期限只募足其发行的股份的80%,此时(D )。

A.可以经申请由审批机关批准延长30天募股期B.可以由认股人召开大会决议设立公司C.可以由发起人召开大会决议设立公司D.认股人可以要求返还所缴股款并加算同期银行存款利息8.1978年中国共产党十一届三中全会做出的战略决策是( C )。

A.批判了“两个凡是”的错误方针,充分肯定了必须完整地、准确地掌握毛泽东思想的科学体系B.高度评价了关于真理标准问题的讨论,确定了解放思想、开动脑筋、实事求是、团结一致向前看的指导方针C.果断地停止使用“以阶级斗争为纲”的错误口号,把工作重点转移到社会主义现代化建设上来D.提出了健全社会主义民主和加强社会主义法制的任务9.计划和市场是( D )。

党政领导干部公开选拔和竞争上岗公共科目(案例分析题)模拟试卷

党政领导干部公开选拔和竞争上岗公共科目(案例分析题)模拟试卷

党政领导干部公开选拔和竞争上岗公共科目(案例分析题)模拟试卷5(题后含答案及解析)全部题型7. 案例分析题案例分析题背景资料:在省部产学研日益深化的大背景下,广东省不断探索产学研合作的新形式。

受科技部开展“科技特派员农村科技创业行动”的启发,广东省产生了向企业派驻科技特派员的想法,并得到了教育部和科技部的支持。

2007年,“两部一省”开展了企业科技特派员试点工作,酝酿设立“省部企业科技特派员行动计划”。

根据行动计划,“两部一省”每年从全国高校、科研院所选派一批中青年教师或科研人员到广东科技型企业驻点工作一年,深入扎实地开展产学研结合工作。

为了解除企业科技特派员的后顾之忧,《实施方案》确立了一系列工作保障机制,确保高校和科研院所派出的企业科技特派员原职务、工资、福利、待遇、编制不变,调资、晋升和原单位在职人员一样进行。

来自高校的企业科技特派员评估考核合格视同完成高校各项工作量,评估考核优秀町在同等条件下优先提拔任用,并将企业科技特派员纳入教育部青年教师培养计划,激励高校教师参与行动计划。

很多企业科技特派员入驻企业后,及时r解、分析企业面临的困境和技术需求,制定相应的应对策略和解决方案,量体裁衣地帮助企业解决实际问题了,大幅缩短产品的研发周,提升企业抵御金融危机的能力。

企业科技特派员充分发挥其桥梁和纽带作用,努力促成企业与更多的高校、科研机构实现对接联合。

引导技术、人才等创新要素向企业、产业聚集。

企业科技特派员计划在广东的有效实施,犹如一石激起千层浪。

产生了巨大反响,掀起了全国高校、科研院所的专家学者到企业去、到车间去、到生产一线去的热潮,一股由多学科、高层次创新人才汇集而成的创新巨浪,正轰轰烈烈地融人到广东区域创新体系和现代产业体系的建设中。

请你阅读以上材料,回答以下问题。

问题:1.谈谈企业科技特派员制度的重要意义。

正确答案:企业科技特派员制度有利于促进产学研等创新主体之间的良性互动。

企业科技特派员人驻企业,不仅有助于科技成果产业化,而且还能帮助企业提高研发水平、缩短研发周期、提升企业的自主创新能力和市场竞争力;企业科技特派员回到学校,又能够把生产第一线获得的创新思维、市场动态和深刻体会带回课堂和实验室,进一步推动学科建设和人才培养,促进科学研究的突破,带来教育水平的提高;同时,组织在读的硕士、博士研究生和应届毕业生作为企业科技特派员助理,与企业科技领域特派员一同进驻企业工作学习,既能加强大学生的培养,又能提高企业引进人才的效率.拓宽了高校应届毕业生的就业渠道.成为缓解毕业生实习和就业压力的一个有效途径。

党政领导干部公开选拔和竞争上岗公共科目(案例分析题)模拟试卷

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党政领导干部公开选拔和竞争上岗公共科目(案例分析题)模拟试卷4(题后含答案及解析)全部题型7. 案例分析题案例分析题1.赵某拖欠张某和郭某6000多元的打工报酬一直不付。

张某与郭某商定后.将赵某15岁的女儿甲骗到外地扣留,以迫使赵某支付报酬。

在此期间(共21天),张、郭多次打电话让赵某支付报酬,但赵某仍以种种理由拒不支付。

张、郭遂决定将甲卖给他人。

在张某外出寻找买主期间,郭某强奸了甲。

张某找到了买主陈某后。

张、郭二人以6000元将甲卖给了陈某。

陈某欲与甲结为夫妇,遭到甲的拒绝。

陈某为防止甲逃走,便将甲反锁在房间里一月余。

陈某后来觉得甲年纪小、太可怜,便放甲返回家乡。

陈某找到张某要求退回6000元钱。

张某拒绝退还,陈某便于深夜将张某的一辆价值4000元的摩托车骑走。

问题:请根据上述案情,分析张某、郭某、陈某的刑事责任。

正确答案:张某与郭某的刑事责任:第一.张某、郭某构成非法拘禁罪、拐卖妇女罪。

第二,张某、郭某构成共同犯罪,是非法拘禁罪、拐卖妇女罪的共同犯罪。

第三,郭某基于单独故意,有奸淫被拐卖妇女的情节。

因此,张某、郭某均应按非法拘禁罪、拐卖妇女罪数罪并罚。

但对拐卖妇女罪,张某、郭某应适用不同的法定刑,其中,张某按拐卖妇女罪的基础法定刑量刑,而郭某因奸淫被拐卖妇女,法定刑升格。

陈某的刑事责任:第一,陈某构成收买被拐卖妇女罪、非法拘禁罪、盗窃罪。

应当数罪并罚。

第二,对于收买被拐卖妇女罪,由于陈某自愿将被害人放回家,可以不追究其刑事责任。

解析:本题主要是考查刑法法条知识,知识点涉及刑法当中的“非法拘禁罪”、“拐卖妇女罪”、“收买被拐卖妇女罪”以及共同犯罪的相关知识。

仔细阅读案情,找到会影响张某、郭某、陈某的定罪及刑事责任的关键点。

并定位所涉及的法条的内容,理清思路,逐处击破。

2.为庆祝某市建市30周年,该市政府要求市政府办公室做好有关工作。

为此,市政府办公室以自己的名义发布了有关市容卫生、文明礼貌和清理整顿秩序的通告,要求全市各行业各单位和全体市民切实遵守执行。

党政领导干部公开选拔和竞争上岗公共科目(案例分析题)模拟试卷

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党政领导干部公开选拔和竞争上岗公共科目(案例分析题)模拟试卷24(题后含答案及解析)全部题型7. 案例分析题案例分析题1.有一个记者采访了一个CEO(企业高管),问他在这么多的白领中能够脱颖而出,成功的秘诀是什么?回答:一是创造业绩好;二是善于培养下属。

问题:从CEO这个谈话中你得到什么启示?正确答案:从题干中的谈话可以看出,一个成功的领导者至少具备以下两种能力:一是能力素养高,能创造高业绩;二是善于选材用人。

(1)领导者的能力素养。

在领导活动中,主观意图是否能够成功地转化为客观现实,领导者的能力是一个关键性因素。

领导者能否发挥其指导、指挥、组织的作用,取决于领导者能力素质如何。

具有良好的领导者能力素质就可以形成凝聚力强的组织核心,在组织内部实行团结与协调,保证组织工作高效地进行。

具体来说,领导者的能力素养主要包括洞察力、预见力、决断力、推动力、应变力、辨析力、信息获取能力、知识综合能力等。

只有在这些能力的支撑下,才能创造出好的业绩。

(2)选材用人能力。

领导者制定的战略决策目标,以及各项路线、方针、政策的实现,都必须通过一定的人去贯彻执行。

因此选材用人是一名合格领导者所必须履行的基本职责。

具体包括三个方面:首先,合理地任用领导者。

领导者身负的责任,既要有很高的个人素质,又要能够发挥“指挥”与“统筹”的双重领导作用。

这就要求领导者能够在各种复杂的头绪中,善于委派有能力辅佐其工作的人才来从事工作,以便做到“事半功倍”。

其次,知人善任。

任用合格的领导人才,是构成高水平领导活动的首要条件。

但是,只强调这一点是远远不够的,还要知人善任。

最后,人才培养。

能否对人力投资有战略意义上的认识,能否对人力资源有清醒的估计,能否对现有的潜在的人力资源加以充分、有效的利用,是一个领导者合格性的标志。

有一个县招商引资,广州来了一个叫李宁的人相中了这个县的油桐资源,于是他决定投资1000万元建一个桐油加工厂。

并在年前与县政府签订了合同。

5月更新公开选拔考试案例分析题及专项练习题-推荐下载

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【参考答案】 (1)市政府的通告属于具体行政行为。 具体行政行为是在行政管理过程中,依照法律,法规针对特定的人特定的事采取具体措施的行为,其行为的内 容和结果将直接影响某一个人或组织的权益;而抽象行政行为是以不特定的人或事为管理对象,制定具有普遍 约束力的规范性文件的行为。 市政府的通告针对的事特定,即确认颁发定点屠宰标志牌;针对的人特定,即甲、乙、丙、丁四家屠宰场。 (2)颁发定点屠宰标志牌的行为是行政确认行为。 即市政府先确认甲屠宰场符合(或具备)从事屠宰业务的各方面的条件,然后赋予甲屠宰场专门从事屠宰的法律 资格。
案例分析题 2 甲县政府及其工商管理部门的行为性质如何? 甲县前几年为发展山区农村经济,投巨资扶持农民栽苹果树,几年过去,苹果树开始大量结果,但由于品种以 及土壤、气候等原因,该县所产苹果太小、味酸、色泽不好,因此,苹果的销路一向不好。该县有一个佳美罐 头厂,其生产的“佳美”牌苹果罐头和苹果汁销路一直很好,自从县政府有关部门要求该罐头厂采购本县苹果 作原料以来,销量也急剧下降。 为了扭转这种局面,该厂决定从外地采购原料,于是与乙县某地号称“苹果大王”的种植专业户刘金龙签订了 购买苹果的协议。1997 年 8 月,刘金龙向罐头厂交付了第一批苹果,因品质优良,罐头厂非常满意,要求刘金 龙继续向该厂提供苹果。因佳美罐头厂过去是县苹果最大的买家,现罐头厂不购买本县苹果作原料,对于本来 就打不开销路的果农,更是雪上加霜,大量的苹果无人采,大批的苹果烂掉,果农纷纷找到政府想办法,1997 年 8 月底,县政府一位副县长找到佳美厂厂长,要求该厂不要到外地购买苹果,用本地苹果做原料。佳美罐头 厂基于企业利益,予以拒绝,县政府于是通知工商管理部门,要求其联合相关部门上路设卡堵截,禁止外地苹 果进入本县市场。1997 年 9 月 2 日。刘金龙按照合同的约定向佳美罐头厂交付第二批水果 1 万余斤,价值 5000 元,在路上被甲县工商部门截住,苹果被扣下,堆放在一农民的院坝里,无人看守。至 9 月中旬,甲县工商管 理部门才许可刘金龙将苹果运往外地销售,此时,该批苹果由于霉烂、丢失,仅剩 1 千余斤,刘金龙损失 4500 元。为了使这批苹果运往外地销售,刘金龙还支付各种费用 2500 元,佳美罐头厂也因原料短缺,被迫停工达两 个星期,损失 8 万元左右。1997 年 10 月底,刘金龙向甲县人民法院提起诉讼,状告甲县工商管理部门。佳美 罐头厂作为第三人参加了诉讼。 根据反不正当竞争法,回答下列各问题 (1)本案中,甲县人民政府及其所属工商管理部门的行为性质如何? (2)原告刘金龙的哪些损失和费用可以请求人民法院判决甲县工商管理部门予以赔偿?佳美罐头厂的损失能否直 接请求甲县工商管理部门赔偿,为什么? (3)对于甲县人民政府及其所属工商管理部门,人民法院应作何处理? 【参考答案】 (1)根据《反不正当竞争法》第 7 条的规定, 甲县人民政府及其所属工商管理部门的行为是政府机构的限制竞争行为,为不正当竞争行为之一种类型。 (2)根据《反不正当竞争法》第 20 条的规定,刘金龙苹果直接损失 4500 元,以及其因苹果被扣而支出的费用 2500 元可以一并请求甲县工商管理部门赔偿。 根据《反不正当竞争法》第 20 条第 2 款规定,佳美罐头厂的经济损失也可以直接请求甲县工商管理部门予以赔 偿,因为该经济损失是由于甲县人民政府及其所属工商管理部门的不正当竞争行为直接造成的。 (3)根据《反不正当竞争法》第 30 条规定,

公选法律案例分析题(3篇)

公选法律案例分析题(3篇)

第1篇一、案件背景本案涉及一起民间借贷纠纷案,原告王某某与被告李某某因借贷关系产生纠纷,诉至人民法院。

以下是本案的基本情况:原告王某某,男,35岁,个体工商户,住址:某市某区某街道某号。

被告李某某,男,40岁,某公司职员,住址:某市某区某街道某号。

2019年5月,原告王某某因经营需要,向被告李某某借款人民币10万元。

双方口头约定,借款期限为一年,年利率为10%。

借款到期后,被告李某某未按约定归还借款本金及利息。

原告王某某多次催要无果,遂向人民法院提起诉讼。

二、争议焦点本案的争议焦点主要包括以下几个方面:1. 原告王某某与被告李某某之间是否存在合法有效的借贷关系?2. 原告王某某主张的借款本金及利息是否应当得到支持?3. 被告李某某是否应当承担逾期还款的违约责任?三、案例分析(一)原告王某某与被告李某某之间是否存在合法有效的借贷关系?根据《中华人民共和国合同法》第一百九十六条规定:“借款合同是借款人向贷款人借款,到期还本付息的合同。

”本案中,原告王某某与被告李某某之间存在口头约定,约定了借款金额、期限及利率等要素,符合借款合同的基本构成要件。

因此,可以认定原告王某某与被告李某某之间存在合法有效的借贷关系。

(二)原告王某某主张的借款本金及利息是否应当得到支持?根据《中华人民共和国合同法》第一百九十七条规定:“借款人应当按照约定的期限支付利息。

”本案中,原告王某某与被告李某某口头约定了年利率为10%,符合法律规定。

因此,原告王某某主张的借款本金及利息应当得到支持。

(三)被告李某某是否应当承担逾期还款的违约责任?根据《中华人民共和国合同法》第一百九十八条规定:“借款人未按照约定的期限归还借款的,应当按照约定支付逾期利息;没有约定的,按照国家有关规定支付逾期利息。

”本案中,被告李某某未按约定期限归还借款本金及利息,构成违约。

因此,被告李某某应当承担逾期还款的违约责任。

四、判决结果根据以上分析,人民法院依法作出如下判决:1. 被告李某某应于判决生效之日起十日内归还原告王某某借款本金人民币10万元及利息(利息按照年利率10%计算,自2019年6月1日起至判决生效之日止)。

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公开选拔考试案例分析题(一)案例分析题1 市政府的通告属于何种类型的行政行为?某市原有甲、乙、丙、丁四家定点屠宰场,营业执照、卫生许可证、屠宰许可证等证照齐全。

1997年国务院发布《生猪屠宰管理条例》,该市政府根据其中确认并颁发定点屠宰标志牌的规定发出通告,确定只给甲发放定点标志牌。

据此,市工商局吊销乙、丙、丁三家屠宰场营业执照。

乙、丙、丁三家屠宰场对此不服,找到市政府,市政府称,通告属于抽象行政行为,需遵守执行。

三家屠宰场提起行政诉讼。

(1)市政府的通告属于何种类型的行政行为?理由何在?(2)颁发定点屠宰标志牌属于何性质的行为?【参考答案】(1)市政府的通告属于具体行政行为。

具体行政行为是在行政管理过程中,依照法律,法规针对特定的人特定的事采取具体措施的行为,其行为的内容和结果将直接影响某一个人或组织的权益;而抽象行政行为是以不特定的人或事为管理对象,制定具有普遍约束力的规范性文件的行为。

市政府的通告针对的事特定,即确认颁发定点屠宰标志牌;针对的人特定,即甲、乙、丙、丁四家屠宰场。

(2)颁发定点屠宰标志牌的行为是行政确认行为。

即市政府先确认甲屠宰场符合(或具备)从事屠宰业务的各方面的条件,然后赋予甲屠宰场专门从事屠宰的法律资格。

案例分析题2 甲县政府及其工商管理部门的行为性质如何?甲县前几年为发展山区农村经济,投巨资扶持农民栽苹果树,几年过去,苹果树开始大量结果,但由于品种以及土壤、气候等原因,该县所产苹果太小、味酸、色泽不好,因此,苹果的销路一向不好。

该县有一个佳美罐头厂,其生产的“佳美”牌苹果罐头和苹果汁销路一直很好,自从县政府有关部门要求该罐头厂采购本县苹果作原料以来,销量也急剧下降。

为了扭转这种局面,该厂决定从外地采购原料,于是与乙县某地号称“苹果大王”的种植专业户刘金龙签订了购买苹果的协议。

1997年8月,刘金龙向罐头厂交付了第一批苹果,因品质优良,罐头厂非常满意,要求刘金龙继续向该厂提供苹果。

因佳美罐头厂过去是县苹果最大的买家,现罐头厂不购买本县苹果作原料,对于本来就打不开销路的果农,更是雪上加霜,大量的苹果无人采,大批的苹果烂掉,果农纷纷找到政府想办法,1997年8月底,县政府一位副县长找到佳美厂厂长,要求该厂不要到外地购买苹果,用本地苹果做原料。

佳美罐头厂基于企业利益,予以拒绝,县政府于是通知工商管理部门,要求其联合相关部门上路设卡堵截,禁止外地苹果进入本县市场。

1997年9月2日。

刘金龙按照合同的约定向佳美罐头厂交付第二批水果1万余斤,价值5000元,在路上被甲县工商部门截住,苹果被扣下,堆放在一农民的院坝里,无人看守。

至9月中旬,甲县工商管理部门才许可刘金龙将苹果运往外地销售,此时,该批苹果由于霉烂、丢失,仅剩1千余斤,刘金龙损失4500元。

为了使这批苹果运往外地销售,刘金龙还支付各种费用2500元,佳美罐头厂也因原料短缺,被迫停工达两个星期,损失8万元左右。

1997年10月底,刘金龙向甲县人民法院提起诉讼,状告甲县工商管理部门。

佳美罐头厂作为第三人参加了诉讼。

根据反不正当竞争法,回答下列各问题(1)本案中,甲县人民政府及其所属工商管理部门的行为性质如何?(2)原告刘金龙的哪些损失和费用可以请求人民法院判决甲县工商管理部门予以赔偿?佳美罐头厂的损失能否直接请求甲县工商管理部门赔偿,为什么?(3)对于甲县人民政府及其所属工商管理部门,人民法院应作何处理?【参考答案】(1)根据《反不正当竞争法》第7条的规定,甲县人民政府及其所属工商管理部门的行为是政府机构的限制竞争行为,为不正当竞争行为之一种类型。

(2)根据《反不正当竞争法》第20条的规定,刘金龙苹果直接损失4500元,以及其因苹果被扣而支出的费用2500元可以一并请求甲县工商管理部门赔偿。

根据《反不正当竞争法》第20条第2款规定,佳美罐头厂的经济损失也可以直接请求甲县工商管理部门予以赔偿,因为该经济损失是由于甲县人民政府及其所属工商管理部门的不正当竞争行为直接造成的。

(3)根据《反不正当竞争法》第30条规定,甲级人民法院除判决被告依法承担民事责任,并可以对被告处以罚款外,还应当向甲县人民政府的上一级人民政府提出司法建议,建议甲县人民政府的上级人民政府责令甲县人民政府停止其限制竞争的不正当竞争行为,并给予有关责任人员以行政处分。

案例分析题3 县委和县政府的干部任免通知为什么要撤销?1997年6月,某县县委向县人大常委会党组发出免去一位同志的乡镇企业局局长职务和任命另一位同志担任该职务的通知。

在县人大常委会还没有讨论这两位同志的任免事项时,县政府就发出了任命拟免去乡镇企业局局长职务的同志为县农委委员的通知,县委一位负责同志也找拟任乡镇企业局局长职务的同志谈话,让他离职就任。

对于这种不按法定程序任命干部的做法,县人大常委会及时向县委提出了意见。

县委常委会专门召开会议,进行讨论。

随后,县委与县政府分别撤销了原来发出的通知。

问:县委和县政府违反了宪法和法律的哪些有关规定?【参考答案】我国宪法有关条款规定:县级以上的地方各级人民代表大会常务委员会有权“依照法律规定的权限决定国家机关工作人员的任免”。

按照宪法和地方组织法的规定,对县乡镇企业局局长职务的任免,应由县人大常委会履行法定手续。

县委和县政府违反了上述宪法规定,因而是非法的、无效的任免,应予撤销。

案例分析题4 动迁部门对张某的处置是否正确?张某与李某签订了一份房屋买卖合同。

李某将面积为30平方米左右的两间违章搭建房子,以8000元的价格卖给张某。

张某付清了全部房屋价款后,即搬入该房屋内居住。

1年后该房屋所在地区的土地被征用,动迁部门仅对其酌情给付了1000元。

请问:(1)张某能否从李某那里要回房款7000元?(2)动迁部门对张某的处置是否正确?【答案要点】(1)李某明知出卖的房屋是违章建筑,未取得合法的房屋产权,反而将违章建筑卖给张某,使张某遭受重大损失,这一买卖合同的标的本身是不合法的,因此这一合同是无效合同。

按照处理无效合同的法律规定,张某有权要求李某返还购房款。

(2)根据法律规定,违章建筑不属于拆迁补偿的范围,其使用人不应得到补偿。

可见,动迁部门的处理是正确的,酌情付给张某1000元已是对张某极大限度的照顾了。

案例分析题5 “整顿小组”是否有权收回和拍卖书报亭的经营权据报载,某市近年来在吸引投资方面费力不小,优化投资环境是该市吸引投资的重要准备工作之一。

但是,旧书报亭破破烂烂,影响市容。

于是该市决定将书报亭折旧换新。

市政府专门成立了“某市报刊零售整顿工作领导小组”,决定拍卖新书报亭的经营权,并在制定拍卖政策时采取了优惠措施,对于没能获得书报亭经营权的原经营者,“整顿小组”定下来的补偿标准是每户1000元。

2003年9月4日,“整顿小组”将二百多个新书报亭的经营权对全市下岗工人招标拍卖,价高者得。

拍得新书报亭的人,可以获得5—8年的经营权。

通过拍卖,成交的最高价格达到了7.2万元,平均每个书报亭的成交价为1万多元。

拍卖结束后,有33户旧书报亭经营者流标,二十多户原经营者没有参加投标。

此次拍卖,被该市有关部门称为既“依法办事”,又“有情操作”。

但在当地却引起了很大的争议,特别是引起原书报亭经营者的不满。

“整顿小组”认为通过拍卖,可以把书报亭这种社会资源重新分配;而原书报亭经营者认为当初审批书报亭的时候,土地局、规划局等各个部门都批准过,五证齐全,每年也按时缴纳各种税费,从来没有人说过我这个书报亭不合法,现在为什么说拍卖就要拍卖。

该市的最低生活保障线为192元,上万元的拍卖价格也让一些原本想经营书报亭的下岗工人望而却步。

假设以上案例发生在《中华人民共和国行政许可法》(简称《行政许可法》)实施以后,试分析回答以下问题:(1)该案中“整顿小组”是否有权收回和拍卖书报亭的经营权,为什么?(2)书报亭的收回程序是否合法,为什么?(3)原书报亭经营者经营权被收回后的利益如何保障?【参考答案】(1)无权收回。

根据《行政许可法》第69条规定,不符合撤销行政许可的条件。

而本案中的拍卖是不合法的,根据第12条第三款和第53条,不应该予以拍卖。

(2)不合法。

因为没有进行听证程序。

行政许可法第47条规定,行政许可直接涉及申请人与他人之间重大利益关系的,行政机关在做出行政许可决定前,应当告知申请人、利害关系人享有要求听证的权力。

(3)根据《行政许可法》第69条,撤销不合法;根据《行政许可法》第53条,拍卖不合法;根据《行政许可法》第47条,没有进行听证,所以应该根据《行政许可法》第76条,提起行政诉讼,要求赔偿。

案例分析题6 造纸厂的污染行为谁来管?京海造纸厂因超标排污影响了周围环境,居民李某等多次找环保局解决。

1996年2月8日,环保局对造纸厂作出罚款3000元,责令停止排污的处罚决定。

此后3个月内,造纸厂既不履行处罚决定,也未向法院起诉。

起诉期过后,环保局也未向法院申请强制执行。

1996年7月10日,距行政处罚决定作出5个月后,李某等人就此再次找到环保局,要求解决造纸厂污染问题。

请问:(1)此时,环保局就原处罚决定向法院申请强制执行,人民法院是否应当受理?为什么?(2)如果环保局不申请法院强制执行,李某等人对环保局提起诉讼,人民法院是否应当受理?为什么?(3)如果造纸厂履行了原处罚决定,环保局是否可以对造纸厂的同一违法行为再作出吊销排污许可证的处罚决定?为什么?【参考答案】(1)人民法院应当受理。

因为公民、法人或者其他组织对具体行政行为在法定期限内不起诉又拒不履行的,行政机关可以依法申请人民法院强制执行。

(2)人民法院应当受理。

因为公民申请行政机关履行保护人身权、财产权的法定职责,行政机关拒绝履行或不予答复的,属于人民法院行政诉讼的受案范围。

(3)环保局可以对造纸厂的同一行为再次作出吊销排污许可证的处罚。

因为根据《水污染防治法实施细则》的规定,对于超标排污的,环保机关可以给予罚款等行政处罚,如果情节严重,可以吊销其排污许可证。

根据《行政处罚法》的规定,环保局在根据实际情况认为有必要的话,完全可以对造纸厂的同一行为再作出吊销排污许可证的处罚。

案例分析题7 超市制定的罚款规定属什么性质?李老太,家住某超市附近,她和老伴是这家超市的常客。

2003年春节前的一天,李老太和往常一样与老伴前去超市买东西。

按惯例李老太负责挑选,老伴负责推车交钱。

一圈下来,东西已经挑选的差不多了,老伴就推上满载货物的小车交钱去了。

这时,患有糖尿病的李老太看见出口处货架上有杏干,心想:都说得了糖尿病吃点杏子好,我也不妨试试。

于是就顺手拿了一包。

回头一看老伴已经交完钱出去了,心里一着急,拿着杏子就往外走。

不料刚走出超市,就被超市保安抓了个“人赃俱获”。

李老太和那包3块钱的杏干被保安带到了办公室。

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