xx街道生态文明建设考核评价方案
生态文明建设目标评价考核办法
生态文明建设目标评价考核办法生态文明建设是当前我国社会主义现代化建设总体布局中的重要组成部分。
为了保护生态环境，实现可持续发展，我国制定了一系列的生态文明建设目标，并制定了评价考核办法，以监督和推动各级政府、企事业单位和个人履行生态文明建设责任。
首先，评价考核办法要明确生态文明建设的指标体系和责任主体。
生态文明建设目标涉及到自然资源、环境保护、生态保育和生态修复等多个方面，因此，评价考核办法应明确不同指标的权重和考核方法，以确保科学公正。
同时，评价考核办法还应明确政府、企事业单位和个人的生态文明建设责任，并建立相应的问责机制。
其次，评价考核办法要注重激励和约束相结合。
生态文明建设是一项长期的任务，仅靠单纯的激励可能难以实现全面的生态文明建设目标。
因此，评价考核办法应采取激励与约束相结合的方式，既给予表现出色的政府、企事业单位和个人一定的奖励和荣誉，激发其积极性，又对不履行职责的加强监督和问责。
再次，评价考核办法要注重实时动态监测和评估。
生态环境的变化是一个动态过程，生态文明建设的评价与考核应当及时反映环境变化和生态修复的效果。
因此，评价考核办法应建立健全的监测体系，采集与生态环境相关的数据，及时分析评估生态文明建设的进展情况，提供科学依据，为决策提供参考。
最后，评价考核办法要注重公开透明和舆论监督。
生态文明建设是全社会的共同事业，评价考核办法应当通过公开透明的方式，让社会各界和公众了解生态文明建设的进展情况，提高社会对生态文明建设的认知和支持，同时，舆论监督也是评价考核办法的重要组成部分，通过媒体和社会各方的监督，促使各级政府、企事业单位和个人更加重视生态文明建设。
综上所述，生态文明建设目标评价考核办法应当明确指标体系和责任主体，注重激励与约束相结合，实时动态监测和评估，以及公开透明和舆论监督。
只有这样，才能推动生态文明建设目标的实现，不断改善生态环境，促进可持续发展。
同时，评价考核办法也应与时俱进，随着生态环境变化和社会需求的变化进行不断完善和调整，以适应新的形势和挑战。
生态文明考核评价指标体系
生态文明考核评价指标体系随着生态环境的不断恶化，环保意识的日益提高，生态文明逐渐成为各个行业和领域的重要方面。
而生态文明考核评价指标体系就是为了衡量一个地区或企业是否达到了生态文明的要求，评价其生态建设成效的标准体系。
那么，生态文明考核评价指标体系应该包括哪些方面的内容呢？首先，生态文明考核评价指标体系的基础应当是生态环境质量。
这包括了大气、水、土壤等环境指标的质量评估。
其中需要考虑到各种化学物质的排放量、有害物质的浓度等因素。
只有环境质量达到了一定的标准，才能够保证人们的生活质量和身体健康。
其次，生态文明考核评价指标体系还应当涵盖生态系统的建设和保护。
包括了植被的覆盖率、生态系统的破坏程度、生物多样性的保护情况等。
这些因素对于地方政府和企业的生态建设工作至关重要。
只有加大生态系统保护的力度，才能够真正实现推动生态文明建设的目标。
第三，社会舆论和社会满意度也是生态文明考核评价指标体系的重要组成部分。
这不仅仅是因为生态文明建设是一个“千众一心”的事情，而是因为社会舆论的力量可以促进绿色环保理念向更广泛的领域传播。
而社会满意度则反映了公众对一个地区或者企业在环保建设方面付出的努力的认可度。
最后，我们还需要考虑到生态文明考核评价指标体系中的可持续发展因素。
这包含了经济建设和环保发展的均衡，以及资源的有效利用等方面。
实现可持续发展是推动生态文明建设的重要因素。
因为只有在实现了经济和环境的平衡，才能够保证生态建设工作的长期稳定性。
总之，在制定生态文明考核评价指标体系时，我们需要综合考虑各个方面。
只有加大环境质量监测，保护生态系统，提高社会满意度，促进可持续发展，才能够建设出更加生态友好的社会。
街道办事处创建全国文明城市百日攻坚行动考核评比细则
街道办事处创建全国文明城市百日攻坚行动考核评比细则为深入推进全国文明城市创建工作，提升街道整体文明水平，确保百日攻坚行动取得实效，特制定本考核评比细则。
一、考核对象街道各社区、相关职能部门。
二、考核时间自百日攻坚行动启动之日起，每具体周期进行一次考核。
三、考核内容及标准（一）环境卫生1、主次干道、背街小巷、居民小区等区域干净整洁，无垃圾堆积、无卫生死角。
发现一处垃圾堆积或卫生死角扣X分。
2、垃圾桶、果皮箱等环卫设施完好、整洁，垃圾及时清运，周边无散落垃圾。
垃圾桶破损或垃圾清运不及时，一处扣X分。
3、公共厕所设施完好，干净无异味，保洁及时。
发现公共厕所不符合要求，一处扣X分。
（二）市容秩序1、无店外经营、乱堆乱放、乱搭乱建现象。
发现一处店外经营或乱堆乱放扣X分，一处乱搭乱建扣X分。
2、户外广告、招牌设置规范，无破损、褪色、缺字等现象。
发现一处不符合要求的广告或招牌扣X分。
3、车辆停放有序，无占用盲道、消防通道等现象。
发现一处违规停车扣X分。
（三）基础设施1、道路平整，无明显坑洼、积水。
发现一处道路问题扣X分。
2、路灯、井盖等市政设施完好，正常使用。
路灯不亮或井盖缺失，一处扣X分。
3、居民小区内的健身器材、楼道灯等设施完好。
发现损坏的设施一处扣X分。
（四）文明宣传1、在显著位置展示社会主义核心价值观、公益广告等。
未按要求展示，一处扣X分。
2、定期组织开展文明创建宣传活动，提高居民知晓率和参与度。
未开展宣传活动扣X分，居民知晓率和参与度低扣X分。
（五）社区服务1、社区服务中心环境整洁，工作人员服务态度良好，办事流程公开透明。
发现服务中心环境差或工作人员服务不到位，一次扣X分。
2、开展关爱未成年人、关爱老年人、关爱残疾人等志愿服务活动，有记录、有成效。
未开展相关活动或活动无记录，一次扣X分。
（六）市场管理1、农贸市场内部环境整洁，摊位摆放整齐，无污水横流、垃圾乱扔现象。
发现一处不符合要求扣X分。
2、市场内经营户亮证经营，无假冒伪劣、过期变质商品。
街道办环境整治与绿化工作考核制度范本
街道办环境整治与绿化工作考核制度范本一、导言本制度旨在规范街道办环境整治与绿化工作的考核方式和流程，确保街道环境整洁、绿化达标，提升居民生活质量。
此制度适用于街道办的环境整治与绿化工作考核。
二、考核目标和内容1. 考核目标街道办环境整治与绿化工作的考核目标旨在:1.1. 确保街道办环境整洁、无垃圾堆积、无乱搭乱建等违法行为；1.2. 确保街道办绿化率达到国家和地方的规定标准；1.3. 提高居民参与环境整治与绿化工作的积极性和主动性。
2. 考核内容2.1. 环境整治考核内容：2.1.1. 街道内道路的清扫情况；2.1.2. 垃圾分类处理情况；2.1.3. 垃圾堆积和乱倒违法行为整治情况；2.1.4. 乱搭乱建整治情况。
2.2. 绿化考核内容：2.2.1. 街道的绿化面积和覆盖率；2.2.2. 绿化植物的品种和数量；2.2.3. 绿化设施的维护和更新情况。
三、考核流程和方法1. 考核流程1.1. 制定街道环境整治与绿化工作考核计划，明确考核的时间和范围；1.2. 由相关部门对考核内容进行实地勘察和评估；1.3. 形成考核报告，将考核结果进行综合评价和统计；1.4. 根据考核结果进行通报，及时对不合格的地方进行整改。
2. 考核方法2.1. 实地勘察和评估：对街道内的环境整洁情况进行实地考察，并进行评估；2.2. 抽样调查和问卷调查：对居民进行抽样调查或问卷调查，了解他们对环境整治工作的满意度和意见；2.3. 统计资料分析：通过收集和分析相关的数据和资料，对环境整治和绿化工作进行评估。
四、考核评价指标1. 环境整治评价指标：1.1. 道路清扫情况得分；1.2. 垃圾分类处理情况得分；1.3. 垃圾堆积和乱倒违法行为整治情况得分；1.4. 乱搭乱建整治情况得分。
2. 绿化评价指标：2.1. 绿化面积和覆盖率得分；2.2. 绿化植物的品种和数量得分；2.3. 绿化设施的维护和更新情况得分。
五、考核结果和奖惩措施1. 考核结果公布1.1. 考核结果由街道办公布在明显的地方，如公告栏、街道网站等；1.2. 考核结果可以整合成绩的形式，对各个片区或园区进行评比。
生态文明建设目标评价考核办法
2016 年12 月22 日，中国政府网公布中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《生态文明建设目标评价考核办法》。
生态文明建设目标评价考核办法第一章总则第一条为了贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，加快绿色发展，推进生态文明建设，规范生态文明建设目标评价考核工作，根据有关党内法规和国家法律法规，制定本办法。
第二条本办法适用于对各省、自治区、直辖市党委和政府生态文明建设目标的评价考核。
第三条生态文明建设目标评价考核实行党政同责，地方党委和政府领导成员生态文明建设一岗双责，按照客观公正、科学规范、突出重点、注重实效、奖惩并举的原则进行。
第四条生态文明建设目标评价考核在资源环境生态领域有关专项考核的基础上综合开展，采取评价和考核相结合的方式，实行年度评价、五年考核。
评价重点评估各地区上一年度生态文明建设进展总体情况，引导各地区落实生态文明建设相关工作，每年开展 1 次。
考核主要考查各地区生态文明建设重点目标任务完成情况，强化省级党委和政府生态文明建设的主体责任，督促各地区自觉推进生态文明建设，每个五年规划期结束后开展 1 次。
第二章评价第五条生态文明建设年度评价（以下简称年度评价）工作由国家统计局、国家发展改革委、环境保护部会同有关部门组织实施。
第六条年度评价按照绿色发展指标体系实施，主要评估各地区资源利用、环境治理、环境质量、生态保护、增长质量、绿色生活、公众满意程度等方面的变化趋势和动态进展，生成各地区绿色发展指数。
绿色发展指标体系由国家统计局、国家发展改革委、环境保护部会同有关部门制定，可以根据国民经济和社会发展规划纲要以及生态文明建设进展情况作相应调整。
第七条年度评价应当在每年8 月底前完成。
第八条年度评价结果应当向社会公布，并纳入生态文明建设目标考核。
第三章考核第九条生态文明建设目标考核（以下简称目标考核）工作由国家发展改革委、环境保护部、中央组织部牵头，会同财政部、国土资源部、水利部、农业部、国家统计局、国家林业局、国家海洋局等部门组织实施。
《生态文明建设目标评价考核办法》...
《生态文明建设目标评价考核办法》...党中央、国务院高度重视生态文明建设目标评价考核工作。
根据《关于加快推进生态文明建设的意见》和《生态文明体制改革总体方案》的要求，中共中央办公厅、国务院办公厅于2016年12月印发了《生态文明建设目标评价考核办法》（以下简称《办法》），国家发改委、国家统计局、环境保护部、中央组织部等部门制定了《绿色发展指标体系》（以下简称《指标体系》）和《生态文明建设考核目标体系》（以下简称《目标体系》），为全面推进生态文明建设和生态环境质量改善提供了方向和依据。
一、生态文明建设评价考核体系及其主要特点评价考核是生态文明建设的指挥棒和指南针。
总体来看，《办法》及其依据的《指标体系》和《目标体系》，构成了一个完整的生态文明建设评价考核体系。
主要有以下3个特点。
一是坚持年度评价与五年考核相结合。
生态文明建设是一个长期坚持不懈的任务，绿色发展是其主要实现途径。
绿色发展年度评价主要体现年度任务完成总体情况，考核主要体现终期生态文明建设绩效和目标实现度。
“年度评价、五年考核”这一机制也克服了中央对省委省政府的“频繁交叉”考核的缺陷。
二是体现部门考核和综合考核相协调。
上级政府对下级政府考核是我国公共管理和行政运行中的一项独特制度。
《办法》规定，生态文明建设目标考核在有关部门牵头的专项考核基础上综合开展，但不替代这些专项考核，做到与专项考核相协调。
三是突出生态环境保护评价考核内容。
生态环境保护是生态文明建设的主战场和主阵地。
无论是《办法》还是《目标体系》和《指标体系》，都强调了生态环境保护的内容，既强调了生态环境质量绩效约束性指标，也强调了生态环境保护工作任务指标。
二、以生态文明建设目标评价考核为抓手，加快改善生态环境质量自“十一五”以来，环境保护评价考核逐步走向约束性考核，成为生态文明建设中的一个重要“指南针”。
发布的《指标体系》中七个一级指标就包含了环境治理、环境质量、生态保护三个指标。
某某街道办事处城市管理综合考评工作方案
某某街道办事处城市管理综合考评工作方案一、工作背景近年来，我国城市化进程不断加快，城市管理成为了各级政府关注的焦点。
为进一步提高我街道办事处的城市管理水平和效率，确保城市环境的整洁、有序，我们特制定本考评工作方案。
二、考评目标1.提升城市管理水平，提高城市环境质量。
2.增强办事处工作人员的责任意识和服务意识。
3.建立健全城市管理长效机制，实现城市管理工作的规范化、制度化。
三、考评内容1.城市市容市貌：主要包括道路两侧绿化、公共设施维护、广告招牌设置等。
2.城市环境卫生：主要包括道路清扫、垃圾处理、公共厕所管理等。
3.城市公共秩序：主要包括交通秩序、市场秩序、社会治安等。
4.城市管理服务：主要包括为民服务、诉求办理、投诉处理等。
四、考评方法2.定量评价：通过数据统计、问卷调查、第三方评估等方式，对城市管理各项工作进行定量评价。
3.综合评价：将定性评价和定量评价相结合，形成综合评价结果。
五、考评流程1.制定考评方案：明确考评目标、内容、方法、流程等。
2.开展自评：各部门对照考评内容，进行自我评价。
3.组织互评：各部门之间进行相互评价，互相学习、互相促进。
4.第三方评估：邀请专业机构或第三方对城市管理各项工作进行评估。
5.综合评价：根据自评、互评、第三方评估结果，形成综合评价报告。
六、奖惩措施1.对考评结果优秀的部门和个人给予表彰和奖励。
2.对考评结果较差的部门和个人进行通报批评，并要求整改。
3.对连续两年考评结果较差的部门和个人，予以调整工作岗位或解聘。
七、组织实施1.成立考评工作领导小组，负责考评工作的组织实施。
2.各部门要高度重视考评工作，认真开展自评和互评。
3.建立考评工作档案，保存考评过程和结果。
在这个春日的午后，我看着屏幕上满满的文字，心中充满了成就感。
我知道，这份方案将成为我街道办事处城市管理工作的有力，让我们的城市变得更加美丽、宜居。
注意的点突然在脑海中闪现，像是清晨的露水滴落在心尖，让我不得不停下手中的工作，认真思考一下这些细节：1.考评标准要明确。
生态文明建设目标评价考核办法
生态文明建设目标评价考核办法生态文明建设是国家长远发展的重要战略，是实现可持续发展的基础。
为了评价和考核生态文明建设目标的达成情况，需要建立科学合理的评价考核办法。
以下是一种可能的考虑因素及评价指标：一、生态环境保护方面的考核指标1. 大气环境质量：评价各地空气质量指数和PM2.5浓度数据，考核是否达到国家相关标准。
2. 水质和水环境：评价各地水体质量指数和水体污染情况，考核是否达到相关标准。
3. 生态系统保护和恢复：评价各地生态系统保护和恢复项目的效果，如湿地保护、森林覆盖率等。
4. 生物多样性保护：评估各地物种多样性和濒危物种保护情况，推动建立自然保护区和野生动植物保护区等。
二、资源合理利用方面的考核指标1. 资源消耗和生产效率：评估各地资源消耗水平和资源利用效率，推动资源减量化和循环利用。
2. 能源结构调整：评价各地能源消费结构是否优化，推动清洁能源的开发和利用。
3. 土地利用和规划：评估各地土地利用的科学性和规划的合理性，推动生态用地和农田保护。
三、环境管理和治理方面的考核指标1. 环境监测和检测能力：评价各地环境监测和检测体系的建设情况，推动环境检测技术和设备的更新。
2. 环境执法和监管力度：评估各地环境执法和监管措施的有效性，推动加强环境执法力度和监管能力。
3. 环境教育和宣传：评价各地环境教育和宣传的力度和效果，推动加强公众环境意识。
四、经济社会可持续发展方面的考核指标1. 绿色经济发展：评估各地绿色产业的发展情况，推动经济发展与环境保护的协调发展。
2. 城市可持续发展：评价城市化进程中的环保和生态建设情况，推动城市建设和管理的绿色化和可持续化。
3. 农村生态建设：评估农村生活污水处理、农田保护等环保措施的实施情况，推动农村生态建设。
以上是一些可能的考核指标，当然还可以根据具体情况进行调整和更新。
评价和考核办法需要科学、客观、公正、可行、可操作，因此还需要建立相应的数据统计和监测体系。
文明创建工作考核方案范文
文明创建工作考核方案范文尊敬的领导：根据您的要求，我为文明创建工作制定了一套考核方案，以下是范文：一、考核目标：1. 提高居民的文明素质和道德修养；2. 创建美丽整洁的社区环境；3. 增强社区居民的团结互助意识。
二、考核内容：1. 居民的文明行为：a. 文明礼貌：尊重他人，注重言行举止；b. 文明出行：遵守交通规则，不乱扔垃圾；c. 文明用语：不辱骂，不传播谣言；d. 文明公德：爱护公物，共同维护环境。
2. 社区环境整治：a. 垃圾分类：居民积极参与垃圾分类工作；b. 绿化养护：居民关心公共绿地，积极参与绿化养护；c. 乱堆乱放：禁止乱堆乱放行为，维护社区整洁。
3. 社区活动参与度：a. 社区会议：居民积极参加社区会议，关注社区事务；b. 群众活动：居民积极参与社区组织的各种活动。
三、考核标准：1. 居民的文明行为：a. 文明礼貌：每月进行居民行为观察，评定合格占比；b. 文明出行：每月进行交通违规抽查，评定合格占比；c. 文明用语：每月进行舆情调查，评定合格占比；d. 文明公德：每季度进行环境督察，评定合格占比。
2. 社区环境整治：a. 垃圾分类：每月进行垃圾分类统计，评定合格占比；b. 绿化养护：每季度进行绿化评比，评定合格占比；c. 乱堆乱放：每月进行巡查，评定合格占比。
3. 社区活动参与度：a. 社区会议：每月进行参会统计，评定合格占比；b. 群众活动：每季度进行活动参与调查，评定合格占比。
四、考核方法：1. 设立考核小组：由社区办公室负责组建，负责考核工作的协调和监督；2. 专人负责：社区办公室安排专人负责考核工作，定期收集数据并进行统计分析；3. 考核记录：每项考核内容建立记录，确保数据真实准确；4. 综合评定：根据各项考核内容的合格占比，综合评定每个居民或社区的文明创建情况。
五、考核结果：1. 达标：合格占比在80％以上的居民或社区，将获得文明创建奖励；2. 不达标：合格占比低于80％的居民或社区，将进行通报批评，并对不合格原因进行梳理，提出整改方案。
生态文明建设目标评价考核办法
生态文明建设目标评价考核办法引言生态文明建设是我国未来发展的重要目标之一。
为了实现生态文明建设目标的科学评价和有效考核，制定了相应的生态文明建设目标评价考核办法。
本文将详细介绍该办法的内容和规定。
一、评价考核的背景和目的1.1 背景随着工业化和城市化进程的加快，在人类追求经济发展的过程中，环境问题日益突出。
为了解决环境问题，我国提出了建设生态文明的目标，并制定了一系列相关政策措施。
为了科学评价和监测生态文明建设目标的实现情况，需要制定相应的评价考核办法。
1.2 目的•评价考核办法的制定旨在科学、客观地评估生态文明建设目标的实现情况；•为生态文明建设工作提供科学依据，推动生态文明建设进程；•促进各地区、各部门之间的经验交流和合作，共同推动生态文明建设。
二、评价指标和方法2.1 评价指标体系根据生态文明建设的核心要求，评价考核办法制定了一套评价指标体系，包括以下几个方面：1.生态环境质量：评价生态环境的污染状况、生态系统的完整性等。
2.资源利用效率：评价资源利用的效率和可持续性。
3.生态保护与恢复：评价生态保护和修复工作的成效。
4.环境管理和污染治理：评价环境管理和污染治理的效果。
5.生态文明意识和行为：评价公众对生态文明的认知和行为情况。
2.2 评价方法评价考核办法采用综合评价的方法，包括定性评价和定量评价两个方面：1.定性评价：通过对生态环境质量、生态保护和恢复、环境管理等方面进行定性描述，评价其整体情况。
2.定量评价：通过采集大量的数据统计，计算出各个评价指标的具体数值，从而进行定量评价。
三、评价考核的程序和程序3.1 评价考核程序评价考核办法制定了一套科学的评价考核程序，包括以下几个步骤：1.数据采集：由各地区、各部门按照统一的数据采集标准进行数据采集。
2.数据整理和分析：将采集到的数据进行整理和分析，计算出各个评价指标的具体数值。
3.综合评价：将各个评价指标的数值进行加权综合，得出总体评价结果。
《生态文明评价指标体系建设》
《生态文明评价指标体系建设》生态文明评价指标体系建设是指在推进生态文明建设的过程中，建立和完善一套科学、全面的评价指标体系，以评价生态环境的质量、生态系统的稳定性和可持续发展水平，为生态文明建设提供科学参考。
下面将从指标体系的构建原则、基本内容以及实施过程三个方面进行阐述。
首先，生态文明评价指标体系的构建应遵循科学性原则。
科学性原则是指评价指标体系的构建应基于充分的科学依据和数据支持，确保指标体系具有科学性、可靠性和可操作性。
这可以通过对生态环境的物理、化学和生物学性质进行研究，分析各种因素对生态环境的影响，从而确定适宜的评价指标。
同时，还需要采用科学的数据采集方法和分析手段，确保指标的准确性和可比性。
其次，生态文明评价指标体系的构建应包含多个方面的内容。
首先是生态环境质量指标，该指标反映了生态环境的污染程度、资源利用效率和生物多样性等方面的情况。
其次是生态系统稳定性指标，该指标主要反映了生态系统能够自我修复和保持稳定的能力，包括土壤保持能力、水源保护能力和生态适应能力等。
最后是可持续发展指标，该指标主要反映了经济、社会和环境三个方面的协调发展程度，包括资源利用效率、环境友好型产业发展和低碳经济转型等。
最后，生态文明评价指标体系的实施过程应分为几个阶段。
首先是确定评价指标的目标和意义，明确评价的范围和内容。
然后是数据采集和分析，收集和整理相应的数据，通过统计和分析得出相应的指标数据。
接下来是指标权重的确定，根据评价的重要性和权重，为不同的指标赋予相应的权重。
最后是指标体系的优化和改进，根据评价结果和反馈意见，对指标体系进行调整和改进，提高其科学性和实用性。
综上所述，生态文明评价指标体系的建设对于推进生态文明建设具有重要意义。
通过建立和完善科学的评价指标体系，可以定量评价生态环境的质量、生态系统的稳定性和可持续发展水平，为生态文明建设提供科学依据和决策支持。
但是，需要强调的是，评价指标体系的建设是一个长期的过程，需要不断积累和完善，使之能够适应不同地区、不同阶段的需求。
XX街道城区环境卫生考核办法
XX街道城区环境卫生考核办法根据XX市创建“文明城市”总体的要求，切实改善XX街道人居环境，强力推动文明社区建设，经街道党工委、分管负责人同意，特制定《XX街道城区环境卫生考核办法》。
一、考核对象洗耳池社区、朝阳门社区、东炮营社区、裕溪河畔社区、岗岭社区、XX社区、书桥社区、旗山社区共八个社区。
二、考核组织与考核方法1、考核组织考核工作由街道环卫所牵头，组织相关人员，由街道环卫所所长带队，对各社区环境卫生进行考核，街道纪工委全程监督。
2、考核方法(1)检查频次：每月明查、暗访各一次，各通报一次，不定期进行巡查，限时整改存在的问题。
(2)现场检查：主要检查各社区住宅小区、背街小巷和社区环境卫生及秩序管理等环境整治工作状态和具体效果。
根据工作需要，每次检查可全面检查，也可抽取其中1-2个项目检查(注：若该社区无有物业小区，随机抽查2个无物业小区)。
(3)检查方法：街道检查采用日巡查、月考核(明查、暗访)、年评比的检查方式，每次检查组成一个考评小组，统一项目，统一标准，统一口径。
街道环卫所组织专项检查。
(4)检查方式：考评人员现场独立评分，带队领导、工作人员不参与评分。
考评人员按照规定程序和要求实施考核，做到记录清楚、扣分准确，客观公正的反映被考核对象的情况。
月考核检查采取现场抽签确定检查项目，现场打分,去掉最高分和最低分，平均得分为该检查项目的最后得分。
考评人员在考评完所有检查项目后，均现场打分。
在统分结束后由检查组带队领导，街道纪工委、工作人员在得分统计单签字确认，得分通知单现场交给社区负责人。
(5)检查排名：每月考核的总得分为社区该月检查成绩(其中明查占40%、暗访占40%、日巡查占20%),在街道排名，全年将12个月的成绩汇总，总成绩纳入社区干部年终绩效考核。
三、考核原则1公平、公开。
公平保证日巡查社区同类型问题，公开所有考核事项，包括每月考核成绩，不搞暗箱操作。
2.统一标准。
按XX市、XX市考核要求，统一制定考核标准，开展考核。
生态环境考核计划
生态环境考核计划
一、总体目标
1.1 全面落实生态文明建设相关法律法规和政策要求。
1.2 加强对各级政府及相关部门生态环境保护工作的监督考核,促进生态环境质量持续改善。
1.3 推动形成绿色发展方式和生活方式,促进经济社会发展全面绿色转型。
二、考核内容
2.1 环境质量目标完成情况
大气、水、土壤等主要污染物排放总量控制目标完成情况。
2.2 重点领域生态环境保护情况
工业、农业、能源、交通运输等重点领域污染防治措施落实情况。
2.3 生态保护修复情况
生态保护红线区域监管、重要生态系统修复等情况。
2.4 环境风险防控情况
重点区域环境风险防控体系建设、应急处置能力建设等情况。
三、考核方式
3.1 建立定期考核制度,每年组织一次生态环境保护目标责任考核。
3.2 实行政府自查、部门核查、第三方评估、公众参与、诚信承诺等方式相结合。
3.3 根据考核结果实施政绩考核,并与干部职务晋升、评先评优挂钩。
四、工作要求
4.1 加强组织领导,建立健全工作机制。
4.2 强化责任落实,压实地方和部门生态环境保护责任。
4.3 广泛动员社会参与,发挥公众监督作用。
4.4 注重考核结果运用,推动生态环境质量持续改善。
通过全面实施生态环境考核计划,不断加强生态环境保护工作,促进经济社会发展全面绿色转型,为人民群众创造良好生产生活环境。
(生态文明示范创建行动实施方案)考核评价指标及评分细则
县经信局
（商务局）
完成最严格节约用地制度年度目标任务（10分）
完成盘活存量建设用地443亩和城镇低效用地再开发106亩的年度任务。完成盘活存量建设用地年度目标任务的得5分，未完成的按完成比例得分；完成城镇低效用地再开发年度目标任务的得5分，未完成的按完成比例得分。
县国土资源局
10
完成实行最严格水资源管理制度年度目标任务（10分）
（3）年度PM2.5年均浓度高于29微克/立方米（低于等于35微克/立方米），并较上年度保持不变或下降的得满分；较上年度上升的，每上升1微克/立方米扣10分。
（4）PM2.5年均浓度超过国家二级标准(35微克/立方米)的，扣80分。
县环保局
完成优良率天数比例年度目标（30分）
完成优良率天数比例到达（98.1%）。
县发改局
省静脉产业基地建设行动计划实施情况（5分）
完成xx省静脉产业示范城市（基地）申报工作得满分。
完成重点领域和重点用能企业节能管理年度目标任务（10分）
实施重点用能单位“百千万”行动，得5分；组织开展节能目标考核并通报考核结果，得5分；出现一家重点用能单位未完成年度目标任务，扣0.5分，扣完为止。
75
总分75分，根据xx年度xx市土壤污染防治工作方案实施情况考核有关考核指标完成情况进行折算，被上级部门通报的，每次扣0.2分
生态文明建设目标评价考核办法
生态文明建设目标评价考核办法一、考核范围本考核办法所涉及的生态文明建设目标评价考核范围为全国各省、自治区、直辖市和计划单列市，单位为地级行政区域。
二、考核对象本考核办法所涉及的生态文明建设目标评价考核对象为各省、自治区、直辖市和计划单列市政府。
三、考核内容本考核办法所涉及的生态文明建设目标评价考核内容包括以下三个方面：（一）生态环境质量方面包括大气、水、土壤等方面的质量指标。
具体包括空气质量、水质、土壤质量、固体废物、噪声污染等指标。
考核以环境保护部门的监测数据为依据。
（二）生态系统保护方面主要包括保护生态系统多样性、保护野生动物、植物等自然生态要素、推动生态修复和生态保护等指标。
考核以生态环保部门的监测数据和相关政策文件和工作报告为依据。
（三）资源能源消耗与节约方面主要包括节能减排、优化能源结构、推动循环经济、提高资源利用效率等指标。
考核以能源和资源部门的统计数据为依据。
四、考核标准本考核办法所涉及的生态文明建设目标评价考核标准分为五个等级，具体如下：（一）优秀生态文明建设目标评价考核总分达到90分以上。
（二）良好生态文明建设目标评价考核总分在80分至89分之间。
（三）合格生态文明建设目标评价考核总分在70分至79分之间。
（四）需要改进生态文明建设目标评价考核总分在60分至69分之间。
（五）较差生态文明建设目标评价考核总分低于60分。
五、考核办法本考核办法采取定期审核和不定期抽查相结合的方式进行。
（一）定期审核考核对象每年向上一级政府或审计机关提交自身生态文明建设目标评价报告，上级政府或审计机关按照本考核办法的标准和范围对报告进行审核，给予相应的考核等级。
（二）不定期抽查考核对象依据省、自治区、直辖市和计划单列市政府提出的生态文明建设目标评价指标制定的具体任务完成情况，上级政府或审计机关将随机抽取一定比例的考核对象进行抽查。
抽查结果将作为考核等级的参考依据。
六、考核结果考核结果将分别通报承评单位和上级政府，考核结果将作为考核对象相关单位绩效考评、奖惩和财政资金分配等方面的参考依据。
什么是生态文明考核如何开展生态文明考核
什么是生态文明考核如何开展生态文明考核生态文明建设是当今社会发展的重要议题，而生态文明考核则是推动生态文明建设的重要手段。
那么，究竟什么是生态文明考核？又该如何开展生态文明考核呢？生态文明考核，简单来说，就是对一个地区、部门或单位在生态文明建设方面的表现进行评估和衡量。
它旨在通过设定一系列的指标和标准，来评判其在资源利用、环境保护、生态修复、绿色发展等方面所取得的成效和存在的问题。
生态文明考核的重要性不言而喻。
首先，它有助于引导各级政府和相关部门树立正确的政绩观，不再仅仅追求经济增长的数字，而是更加注重经济发展与生态保护的协调统一。
其次，能够及时发现生态文明建设中的薄弱环节和突出问题，为有针对性地采取措施提供依据。
再者，通过考核结果的运用，可以激励先进、鞭策后进，形成良好的工作导向，推动生态文明建设不断取得新的进展。
那么，生态文明考核具体包括哪些方面呢？一般来说，主要涵盖以下几个关键领域：资源节约方面，考核对象在水资源、土地资源、能源等的利用效率上的表现。
例如，单位 GDP 能耗的降低程度、水资源的重复利用率、土地的集约利用水平等都是重要的考核指标。
环境保护方面，重点考察大气、水、土壤等环境质量的改善情况。
包括空气质量优良天数比例、主要河流湖泊的水质达标率、土壤污染治理的成效等。
生态修复方面，关注森林、湿地、草原等生态系统的保护和修复工作。
比如森林覆盖率的增加情况、湿地面积的保护程度、草原生态的恢复状况等。
绿色发展方面，衡量产业结构的优化升级、循环经济的发展水平以及清洁能源的推广使用等。
像高新技术产业和服务业在经济中的比重、资源回收再利用产业的发展规模、可再生能源的占比等指标都能反映绿色发展的水平。
明确了生态文明考核的内容，接下来探讨如何开展生态文明考核。
首先，要建立科学合理的考核指标体系。
指标的设定应当具有针对性、可操作性和前瞻性。
既要充分考虑当地的生态环境特点和发展阶段，又要与国家的生态文明建设总体目标相衔接。
生态文明建设成效如何评估
生态文明建设成效如何评估生态文明建设是当前社会发展的重要目标之一，其评估对于推动可持续发展具有重要意义。
本文将从多个角度分析生态文明建设成效的评估方法，并通过具体操作方法进行举例，最终得出实践导向的结论。
首先，评估生态文明建设成效可以从资源利用效率的角度进行。
资源利用效率是衡量生态文明建设成效的关键指标之一。
可以通过统计数据，比如能源消耗、土地利用、水资源利用的变化来评估资源利用效率的提升。
例如，可以计算单位GDP 能源消耗量的减少情况，单位面积的农田产量提高情况等。
通过这些数据的分析，可以评估生态文明建设是否实现了资源的高效利用。
其次，评估生态文明建设成效可以从环境质量的角度进行。
环境质量指的是生态环境的状况，包括大气质量、水质状况、土壤质量等。
可以通过监测数据，比如空气中PM2.5浓度、水体中重金属含量等来评估环境质量的改善情况。
例如，可以对比不同年份的大气污染指数、水质指数等数据，分析环境质量的变化趋势。
通过这些数据的对比分析，可以评估生态文明建设是否实现了环境质量的提升。
再次，评估生态文明建设成效可以从生态系统稳定性的角度进行。
生态系统稳定性指的是生态系统的抗干扰能力和恢复能力，包括生物多样性、生态平衡等。
可以通过生物调查数据，比如野生动植物数量、物种多样性指数等来评估生态系统稳定性的改善情况。
例如，可以对比不同区域、不同时间段的生物调查数据，分析生物多样性的变化趋势。
通过这些数据的分析，可以评估生态文明建设是否实现了生态系统稳定性的提升。
最后，评估生态文明建设成效可以从社会满意度的角度进行。
社会满意度指的是社会对于生态环境的满意程度和认可程度。
可以通过社会调查等方式，比如问卷调查、公众参与评估等来评估社会满意度的提升情况。
例如，可以对比不同群体、不同地区的社会调查数据，分析社会满意度的变化趋势。
通过这些数据的分析，可以评估生态文明建设是否实现了社会满意度的提升。
综上所述，评估生态文明建设成效可以从资源利用效率、环境质量、生态系统稳定性和社会满意度等多个角度进行。
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xx街道生态文明建设考核
评价方案
为全面加快我街道生态文明建设，提升人民群众的生活质量，形成生态文明建设工作的长效管理机制，促进我街道社会经济与环境的协调发展，根据《中央及县委环境督查调研组反馈问题整改方案》及石阡县人民政府相关工作要求，制定本考核制度。
一、考核基本原则
（一）客观公正原则。
通过设置不同的考核内容，科学、全面、客观地考核各村、各部门推进生态文明建设的工作情况。
（二）分类考核原则。
综合考虑各村经济发展不平衡和各部门承担任务不均衡的实际情况，分别确定考核评价标准，分类实施考核。
（三）突出重点原则。
把生态文明建设的工作目标进行细化和指标化，突出重点，并选择易获得、易测算、易量化、易理解，具有代表性的作为考核重点。
（四）群众满意原则。
在生态文明考核评价中，坚持把群众满意作为第一标准。
把我街道每年生态环境建设的重大项目、工程及考核内容予以公开，让全社会监督，让更多人参与生态文明建设。
二、考核对象及工作机构
（一）生态文明建设考核评价的对象主要分为两类：各村、相关各部门。
1.对各村的考核。
主要考核其对街道办事处下达的与生态环境保护相关工作的完成情况。
2.对各部门的考核。
主要考核其对各自负责的生态文明内容在街
道范围内组织实施环境保护工作的开展情况，以及完成街道办事处布置的生态文明建设任务情况等。
（二）考核机构。
街道纪检部门负责统筹协调我街道生态文明建设考核评价工作及具体负责考核。
三、考核内容及方式
（一）街道纪检部门每年年初制定年度生态文明建设考评实施方案，经办事处批准后实施。
针对不同考核对象，考核指标既紧密联系，又各有侧重，主要包括以下五大类：
1.资源节约利用。
注重定量考核能源、土地、水资源等自然资源的利用效率。
2.环境污染防治。
主要考核大气、水体以及土地方面的污染防治情况，具体包括主要辖区内污染物排放达标率、生活垃圾无害化处理率、生活污水集中处理率等。
3.生态环境优化。
主要考核地区绿化、湿地、水质等方面的生态环境优化情况和公众环境满意度，具体包括森林覆盖率、绿地率、龙川河水质达标率落实情况、生态环境质量公众满意度等。
4.环境监督与管理。
具体考核指标包括防控影响较大的环境事件、环境违法事件处置率、生态文明建设宣传教育工作开展情况。
5.体制机制创新。
主要考核对象任务完成情况，年度生态文明体制改革完成情况。
（二）生态文明建设考核评价每年开展一次，于每年12月底前完成。
考核采取定量和定性相结合的方式进行，主要包括考核对象自查、材料审核、指标采集、现场检查、公众满意率调查、现场评审、专家评议等。
（三）考核注重工作开展成效和实绩，重点考核日常工作开展情况。
考核指标的数据采集主要以平时数据为基础，力求客观、科学、合理。
（四）纪检部门根据有关考核资料，进行实绩分析、综合评价。
重点分析考核对象的工作思路、重点举措和主要工作成效，全面、客观、公正地对考核对象作出综合评定。
四、考核结果确定及复核
（一）考核结果由纪检部门审议并综合评定。
同时对考核结果提出意见，按程序报审。
被考核对象责任人对生态文明建设工作负总责，其生态文明建设考核结果原则上与所在班子的考核结果一致。
（二）考核结果分为优秀、合格和不合格。
根据综合评价结果排序确定，原则上考核结果得分不低于考核总分的90%。
五、考核评价结果运用
（一）将生态文明建设考核纳入绩效考核体系。
把反映资源消耗、环境损害、生态效益的生态文明指标纳入主要负责人的绩效考核体系。
同时，建立领导干部生态文明建设考核工作档案，把考核结果作为评价领导干部政绩、年度考核和选拔任用的重要依据。
（二）参考考评结果实行限批。
按照有关规定，对考核不合格的各村，暂停办理该区域相关新增建设项目；对多次考核不合格且问题严重的区域，停止办理相关新增建设项目。
依法依程序强制关闭考核不合格的超标排污项目；对不能稳定达标或轻度超额排污的项目，责令其限期整治，并依法给予相应处罚；对重度超额排污项目及未在限期内整治达标的项目，依法予以强制关闭。