品质部组长岗位说明书
品质部组长岗位说明书
品质部组长岗位说明书品质部组长岗位说明书岗位背景：现代企业越来越重视产品的品质，品质部门的职责变得越来越重要，品质部门组长是品质部门的核心部分，是品质管理的主要负责人。
品质部组长需要深入了解公司的品质管理方针，以确保所有产品质量符合公司的标准和客户的期望。
此岗位需要具有超凡的领导能力以及敏锐的洞察力，能够有效地管理和提高品质部门的工作效率，以达到优化公司品质，提高市场竞争力的目标。
职责：1.指导品质专员制定品质目标和工作计划。
2.执行和推动品质计划，促进品质意识在组织中的培养和发展。
3.负责根据公司要求设计、实施、评估和统计全面品质管理指标（QMS），并监督其有效性。
4.负责指导品质部门进行供应商评估、培训和管理，确保供应商的材料和制造品质符合公司的标准和要求。
5.管理和处理客户投诉，并采取适当措施防止类似问题再次发生。
6.负责我们公司的工业标准、品质管理体系和质量认证体系的建设、推动和改进。
7.向公司领导层展示品质部门月度及年度的绩效报告，持续持续优化公司品质。
8.协调与其它部门的协作，通过卓越的领导和沟通技巧实现良好的团队合作和线上协作。
要求：1、大学本科及以上学历，质量管理、机械、电子等相关专业，或同等学历和工作经验；2、具有5年以上品质管理经验，有良好的品质教育和培训经验，具有寻找和解决问题的能力；3、熟知质量管理体系（ISO9001、IATF16949等）标准化规范、有品质转型推进的经验；4、团队管理和领导经验，在团队合作、战略规划、组织管理、项目管理和人力资源管理等方面具有很好的能力和优秀的沟通技能；5、善于把握全局、策略性思考，在压力下保持冷静和沉稳；6、具备良好的英语或其他外语能力。
7、热爱品质管理，认同品质是企业最核心的竞争力，有能力持续推动品质文化认知和建设。
总结：品质部组长是具有重要作用的职位，主要负责品质管理工作。
此岗位需要具备卓越的领导力、敏捷的决策能力和灵活的人际沟通技巧。
品质主管职位说明书
3.0 资历要求（请选择或列出本职位最低要求的教育背景、专业、经验背景和资格证书）
教
育
背
景
初中及以下 高中/技校
大专 本科 硕士
博士
专 业 物业管理，工商管理、法律等专业
工作经验
两年以上工作经验 一年以上物业管理经验
资格证书 物业管理上岗证、内审员证书
2.0 关键职责（请列出本职位最关键的角色和职责）
1) 组织编制并落实管理处物业服务品质管理计划。 2) 对物业服务品质进行日常检验和定期检验（每周）。对检验结果进行定期统计分析。跟踪不合格纠
正预防过程，直至验证关闭。 3) 对管理处的各类投诉进行有效管理（受理、处理、回复、回访）。 4) 配合集团运营内审部对管理处的日常品质测量监视以及定期（每月）的内部流程审核，组织拟定并
部门名称
职位名称
品质主管
职位编码
职等
直接上司 职位分类业类
无
操作类
审核人
日期
1.0 设置目的（请简单、准确地总结该职位存在的目的以及对公司成功的独特贡献）
1) 根据品质管理要求,建立管理处全员服务品质意识，对本管理处进行日常品质检验和定期品质检验， 推动管理处品质管理圈的有效稳定运转，以提升管理处的物业服务品质。
落实不合格纠正预防措施（审核发现的处理）。 5) 组织落实顾客满意度指数调查计划、专项工作检查/检验计划。 6) 对重大不合格组织评审会议，并跟踪落实评审输出要求。 7) 提炼并分享管理提案、最佳服务实践。组织 TCS 小组活动。组织标杆学习。 8) 定期编制品质管理报告，向管理处经理提出品质管理激励方案。 9) 管理处运作体系文件进行管理（发放、控制、修订等）。
OQC组长职位说明书
8.负责检验员工队伍建设、培训与培养；
9.上级安排的其它事项；
任职资格：
教育职称：
◆大专或以上学历，通信工程、机电一体化、自动化类相关专业者优先。
培训经历：
◆参加过品质流程管Байду номын сангаас类的培训。
经验：
◆有三年以上的品质相关的工作经验，其中二年的品质组长工作经验。
技能技巧：
◆熟悉通信网络设备检测技术要求和相关设备的操作；
◆对ISO9001质量管理有一定了解。
性格态度：
◆为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真、原则性强；
◆有较强的沟通协调能力；
◆有良好的纪律性、团队合作意识。
职业发展及说明：
晋升方向：品质工程师
其他说明：任职人员职责包括但不限于上述职责，还包括公司各流程性文件、操作规范、规章制度或工作指令规定的职责；协助与配合其他同事工作；当上级有临时交办事项时，应予积极完成；因分工调整等原因，可以就上述职责进行调整，经协商后重新签字确认。
工作内容：
1.成品组IPQC、OQC人员日常检验工作安排、人员调度、检验进度跟进、标准执行与监督；
2.成品组IPQC、OQC人员日常管理与考核；
3.检验报告审核、送签、归档、整理；
4.对新产品、新技术，新工艺，新要求的落实跟进及实施过程中的问题提出；
5.制程和出货过程中质量问题处理与反馈；
6.巡检、出货检验过程与生产、工艺等问题的沟通；
职位（岗位）说明书
职位名称
OQC组长
所属部门
职位代码
直属上级
直接下属
工作属性
定员人数
文件编号
制订日期
制定人
品质班长岗位职责(共8篇)
品质班长岗位职责〔共8篇〕第1篇：品质岗位职责2023年4月19日1品质岗位职责品质岗位职责【篇1：品质部岗位职责说明书】制作：【篇2：质量管理人员岗位职责】质量管理主管岗位职责质量管理主管 1、设置目的在总经理领导下开展日常工作，建立公司产品质量控制体系及标准，推进公司质量体系的运作与施行，对产品实现的必须过程进展监视和测量，确保产品要求得到满足，全面提升公司产品质量程度，从而有效提升客户满意度和公司的市场占有率； 2、工作职责〔1〕组织领导公司年度质量目的组织制定技术标准、工艺标准、效劳标准等文件，构建公司质量管理体系；并协调公司内外相关部门，根据公司实际情况和客观条件的变化对体系进展维护和监视；22023年4月19日〔2〕组织编制符合iso9001质量认证体系的质量手册和程序文件，并保证经过认证，并确保体系的推广、施行与监视；根据公司的质量目的，分解到各部门，协调、督导、综合各部门的质量管理工作,并负责组织公司质量管理体系的内审工作和管理评审工作；〔3〕负责公司计量仪器仪表的装备和管理工作，并负责对公司原辅材料、半成品和成品的送检工作。
〔4〕组织进展原辅材料的品质检验，严格把关；组织对产品质量进展验收、评价;组织、指导消费车间进展消费过程中的工序检验，根据技术文件组织对完工后的产成品进展出厂检验，保证产品合格出厂。
〔5〕负责公司产品质量的统计分析^p 和改进工作，及时组织对不合格产品、质量事故的分析^p 、评审，并提出处理意见。
〔6〕会同销售部门听取客户意见，组织对产品质量问题和客户意见进展分析^p ，并提出改进措施，及时组织改进落后工艺及不标准操作；安排人员每月定期编制产品质量报表。
〔7〕组织公司的质量培训，开展群众性的质量管理活动，稳固质量管理体系的群众根底。
32023年4月19日〔8〕本部门日常工作的安排、任务分配及监视、协调本部门人员完本钱部门各项工作；积极参与部门员工的培训、考核等工作，经过鼓励机制挖掘员工潜力，到达开发和培养人才的目的。
品质组长岗位职责
品质组长岗位职责
1.负责品质控制：1)负责为来料检查/线上检查/成品检查提供相应的标准和方法，以确保品检员明确检查要求；2)组织IQC、PQC、QA以及测试员、组长按要求对产品进行检查，以确保只有合格的产品才能提交给客户；3)组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品，以防止不良品的非预期使用；4)负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实；5)协助工程部进行样品确认，协助生产部、采购部对供应商的评审和考核；
2.负责管理检测仪器：1）负责搞好检测仪器的校验和管理；
3.负责质量管理系统的维护，确保其持续有效，不断改进：1）计划和组织管理评审；2）计划和主持内部质量体系审核，向总经理报告质量体系的运作情况；3）组织并公布质量目标考评；
4.负责对品检人员的培训，以提高其检查水平；
5.协调好品质部、装嵌部的有关工作，对总经理负责。
1。
品质组长岗位职责与权限
（1）负责品质部IQC，IPQC,OQC人员的调配与管理。
（1）负责对IQC，IPQC,OQC人员日常工作的安排与分配。
（2）对品质部各品管人员的日常工作记律进行监督和绩效评定。
（3）对各品管人员的日常工作进度的督促与监控。
（4）负责协调各品管人员日常工作中发生冲突与情绪。
4、仪器设备工装夹具的管理
（1）负责品质检测仪器设备的日常维护及监督等工作。
（2）负责品质部门测试工装夹具的申请与管理工作。
5、6S的推行与监督
（1）负责品质部6S的宣导，实施与监督等工作。
（2）负责6S区域的划分及推行成绩记录等工作。
6、建立质量信息库
（1）对《异常反馈单》、《IQC检验报告》《IPQC检验报告》《IPQC制程稽核表》《QA检验报告》日常确认工作。
2、品质控制与异常处理
（1）负责组织IQC对原材料的检验，严格把好来料质量关。
（2）负责组织IPQC对生产制程进行巡检，严格把好制程质量关。
（3）负责组织OQC对出货进行例行抽检，严格把好出货质量关
（4）负责对来料、生产过程出现的各类异常进行汇报，处理，跟踪。
（5）及时对各个品检人员反馈的异常进行现场确认与判断。
（6）负责与生产管理进行日常工作中的沟通与协调。
3、工作的指导与标准的确认
（1）负责对新进员工日常工作的牵引与指导、培训。
（2）负责纠正、培训品管人员日常工作中的检验方式与手法。
（3）负责检验标准与品质限度的确认。
（4）参与来料，制程，出货等异常的确认与判定。
（5）及时对来料、生产过程中、客户投诉的质量问题进行妥善处理
（2）日常统计《IQC检验日报表》《IPQC检验日报表》《OQC检验日报表》《每日制程品质部题反馈联络单》。
IQC组长——岗位说明书
东莞兆利陈列用品有限公司岗位说明书版本号A5 部门品质部实施日期2014年6月25日岗位名称IQC组长岗位编号所属部门品质部岗位类型辅助类职等薪酬等级直接上司品质主管直接下属IQC岗位职责1、负责对组内人员的日常管理、工作分配、工作监督、教育训练;2、负责相关报表的初步审核、会签、存档；3、负责因组内品质问题与生产部门的工作沟通；4、负责处理一般品质问题，及时汇报重大品质异常;5、负责不良品原因的初步分析，并提出改进方案,控制问题不重复发生；6、适时协助IQC参与来料检测工作；7、负责对工程样板的复检、追踪；9、样品、检验资料的保管与维护;10、品质标准、品质信息的传达；11、负责品质日报周报月报的统计,12、负责文件的发放和追踪，13、负责工程样板、图纸的分发，14、上级领导安排的其它工作。
相关权限对产品质量有建议权、处理方法建议权；有权对来料品质问题各环节进行监督、整改，有对下属的人事考核及任免建议权;有权要求问题样板的改进。
任职条件年龄22～30 性别不限学历高中或中专学历语言国语/粤语工作经验：两年以上品质管理经验，其中一年以上组长经验专业知识技能：对品质管理及品质检测相当熟悉；熟悉塑胶产品品质流程与控制；电脑熟练,熟悉ISO质量体系和运作。
对产品表面加工有一定的了解。
其他：身体健康，无色盲，善于沟通协调、具有责任心和进取心.考核要素1、沟通方面：及时性、准确性、追踪性;2、工作质量方面：处理问题及时性、产品质量;3、创新学习性:对工作能不断创新提高，能培训提升本组成员的工作技能;4、配合度、支持度：与其它各部门的配合度；5、纪律性：能严格遵守公司各项流程制度工作。
职业发展品质QE。
品质组长岗位说明书
1、性别：不限
2、年龄：25周岁以上
3、文化：高中或中专以上
4、经验：从事印刷品QA或品质管理工作2年以上
5、其他：工作踏实，敬业爱岗，有良好的勾通协调能力，懂ISO体系管理
编制/日期
审核/日期
批准/日期
6、及时上报产品质量问题、不合格信息；
7、负责检验工具的管理及清单的维护；
8、规范组员检验方法，并负责教育新进员工，使之达成上岗；
9、负责提报加班要求和追踪组员加班情况；
10、负责协调组员工作以及生产部门的横向沟通工作；
11、协助品质主管完成质量管理体系方面的工作；
12、完成上司交办的其他临时性任务。
Feng LI Yuan Metal & Plastic Manufactuing (Shen Zhen) CO.,LTD
文件编号
PZ-WI004A
版本号
A/1
品质组长岗位职责
页码
1/1
所属部门Biblioteka 品质部直接上司品质主管
直接下属
IQC、IPQC、FQC、QA
职位描述
完成日常质量检验、质量监控及结果上报工作。
主要职责及主要工作内容：
1、负责对各检查员检查任务的安排。
2、负责对检查员检查工作的指导及抽查，以及对良品情况，品质标准的掌握。
3、负责本部门的“5S”工作。
4、组员或生产部门反映品质不良时，负责到现场进行确认﹐并做出初步的指导工作，同时为纠正质量问题，有权暂时停止现场生产，并立即向上级报告；
5、监控现场检验工作的具体实施情况，包括人员安排、质量、进度、成品保护以及纪律等，并将其结果报上级；
品质部组长岗位说明书
品质部组长岗位说明书品质部组长岗位说明书岗位概述：品质部组长是负责管理质量控制部门的员工和项目的专业人士。
该职位的主要职责是确保所处公司或组织的产品或服务符合国家或行业标准，并要求在质量控制下完成产品或服务的开发、制造、生产或开发过程。
品质部组长负责针对所属部门中出现的问题进行解决，并确保公司或组织能够在此类问题上始终处于行业的领先地位。
岗位职责：1. 指导和领导品质部门的员工，确保他们足够执行质量保证和控制程序，满足客户和公司的需求。
2. 负责监测并记录公司或组织产品或服务的质量水平，制定并实施改善措施，确保质量控制达到程度和标准。
3. 每个月向高层管理层汇报，评估和总结上一个月的质量控制，为下一个月制定质量调整计划。
4. 监督并确保员工的安全性和职业健康，提出提高工作安全性的建议。
5. 针对生产过程中出现的问题提出解决方案，确保产品或服务的质量符合公司或组织的标准，并尽力避免类似问题再次发生。
6. 呈上品质报告和品质检查日志，以备顶层管理人员审阅。
7.管理品质部门的工作目标和计划，确保能够达到规定的目标和成果，并向公司或组织高层管理层汇报其目标及成果。
8. 参与开展质量保证和控制方面的培训，提升员工的质量意识和技能。
9. 向上级主管及时汇报部门的工作情况，向公司或组织提出改进建议及方案。
10. 审阅和评估所属部门的员工绩效，推荐评价并决定人员奖惩。
11. 其他由公司或组织直接领导交办的任务。
任职资格：1. 本科或以上学历，从事相关工作经验不少于5年。
2. 具备一定的工作管理经验，良好的团队协作和沟通技能，能够带领和管理其他员工。
3. 熟悉和掌握相关产品或服务的质量标准和检验法规、认证等相关信息。
4. 熟练运用各种质量保证和控制方法，如SPC, FMEA, APQP,等。
5. 熟练使用计算机和其他办公软件，如Excel，Word，PowerPoint等。
6. 具有良好的责任感、抗压能力和学习能力，在压力下能够清理思路，迅速制定应对策略。
品质部进料检验组组长岗位说明书
进料检验组组长岗位说明书一、职责范围：负责进料检验组人员管理工作二、主要任务：要求并辅导检验人员按照公司品质管理制度做好来料检验工作，对被检验的物料依照公司各项要求确实检验，并对后工序反馈的进料质量问题及时处理。
三、工作内容：1.检验员岗位合理安排：按照进料物料的难易程度、检验所需时间及各检验人员的各自特长合理安排本组人员。
2.后工序反馈进料质量问题处理：后工序反馈的问题需及时前往现场查看，分析问题发生的原因，并通知采购及供应商配合现场及时处理，教导本组人员在后续检验时如何控制类似问题。
3.进料检验单据审核：对检验人员填写的进料检验单进行审核，核对检验人员填写的记录是否正确完整，必要时询问组员检验方式与方法判断检验是否有效。
4.检验员考核：依照考核表项目对检验员进行考核，由违反考核表项目的员工进行批评并要求检验员后续改正。
5.进料检验组文件建立修改：对进料检验组无文件支持的流程建立新的流程文件并交各级主管审批，完善已发行文件中的不足并交各级主管审批。
6.填写供应商品质问题改善书：对来料及后工序反馈的问题，填写供应商品质问题改善书交经理审核后，由对应的采购人员发给供应商，并及时跟进是否回复有效的改善方案。
将供应商回复的改善报告安排相应的检验人员追溯后续是否重复发生该问题。
7.上级指派的其他工作认真负责的完成。
四、工作权限：1.对多次批评警告无效的员工试用期结束前评定为试用期不合格。
2.对不遵守公司规章制度的员工进行提报处分。
3.参与不合格评审流程并填写评审意见。
五、注意事项：1.单据审核要认真仔细，对不熟悉的物料不能进行单据审核，并阅读相关文件学习该物料的检验。
2.员工考核要认真负责，不得将私人交情加入到员工考核。
六、职务说明：。
品检组长岗位职责
三、工作经验：
任职条件 1、一年以上钣金行业相关QC工作经验
四、基本技能和素质： 1、熟ISO9000运作 2、熟悉相关工序的品质检验标准 3、熟悉相关工序测量仪器的正确使用方法 五、个性特征： 1、
工作内容
1.协助QC主管处理各类品质问题及其它工作； 2.督导所属成员完成相关工序的品质检验； 3.督导、所属成员对公司制度的执行； 4.协助生产、品质改进工程师进行品质问题追溯； 5.协助生产、品质改进工程师进行品质异常的分析和拟定预防改善措施； 6.跟进所在工序品质异常改善措施的执行。 7.协助QC主管进行QC绩效月考核工作； 8.上级交办的临时事项；
权责范围
一、权力： 1、督导所属成员工作权。 2、品质问题判定权。 二、责任： 1、督导所属成员完成相关工序的品质检验； 2、协助生产、品质改进工程师进行品质问题追溯；
一、直接上级：QC组长—QC主管—品质经理
工作关系 二、对内联络：生产部：组长、主管、QC检查员
三、对外联络：暂无
考核指标
职务名称 直接上级 晋升方向 编制人数
品检组长 品质主管
主管 3人ຫໍສະໝຸດ 品检组长岗位职责所属部门 直接下级 职位等级 薪资标准
品质部 品质员
A 1500-3000
制作人员 制作日期 审批人员 审批日期
工作目的 1、组织、协调、督导所属成员完成相关工序的品质检验和品质控制
一、学历背景： 1、高中以上学历
二、培训及资历： 1、企业管理、质量管理体系、产品工艺流程和标准
岗位说明书(品质组长)
岗位名称：品质组长
岗位目标简述：协助品质经理工作、主管品质部内各人员的工作安排和主持。
岗位职责：
1、参与或主持部门早会和培训工作(每天))
2、认真核对采购单和样品，ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ检验标准对物料进行检验.(接到仓库通知后十分钟内进行
检验,按质量管理文件要求进行抽查.)
3、依据检验规范和质量标准对外发产品进行抽查(每款产品外发时)
4、对已检验完成的产品进行检验状态标示及签名.(标示完整性100%)
5、与仓库、采购一起跟进供应商或外协产品改善事项(每单必须有真正有效改善措施)
6、负责正确填写来料检验报告和有异常时发出《品质异常反馈单》并进行跟进品质异常
报告改善内容。
7、完成上级交代的其它工作事务
主要关系：
汇报人：品质经理
指导/监督职责：各机台人员，
内部接触范围：全公司
外部接触范围：协力厂商、客户
授权范围：公司所有品质事项跟进负责，品质有疑议时具责令停机权限，品质部内部管理
岗位任职条件：
1、大学以上学历
2、具有ISO内审员资格证书
3、4年以上年的相关工作经验
4、经受过ISO9000质量体系标准的培训
5、能熟练操作电脑办公软件
6、具敬业和团队精神；
品质部组长岗位说明书
中山德之佳电子科技有限公司岗位说明书岗位名称质检组长所属部门品质部职位编号QC-002 直接上级品质部主管晋升方向轮转岗位无直接下属职务概要处理质量问题及协调质检员的工作工作内容NO 工作内容/职责所耗费时间（以年、月为单位）重要程度（%）占总业务量（%）1对各组质检报表的整理、确认、汇总及归档工作每天（日常工作）10% 15% 2对现场工作巡视及协调安排各QC人员的检验工作每天（日常工作）30% 30% 3 QC人员的培训与指导工作每天（有时视情况而定）15% 15%4 对质量问题反馈、分析、处理及总结工作视情况而定15% 10%5 对外购件、外发加工的出差检验工作视情况而定10% 15%6 相关文件的下发及回收工作视情况而定10% 5%6 完成上级临时安排的任务视情况而定10% 10%主要责任1.对质检员进行培训与指导。
2.完成主管下达的临时任务及配合主管进行日常事务的管理，共同推进机完成部门目标。
3.对质检员各质量报表整理、确认、汇总及归档工作，并每天不定的巡查及协助质检工作。
需使用的仪器/工具电脑及其它检测工具等岗位必须参加培训1.品质工作流程相关培训2.各检测工具使用方法及操作要领相关培训3.相关品质管理工具的培训4.ISO9001:2008质量管理体系培训工作地点/环境工作地点（必选）：■办公室□车间□常年出差□60%出差工作环境（必选）：■舒适□舒适程度一般□环境恶劣工作危险程度：■基本无危险□有工伤或职业病危险制定人：陈杰部门负责人审核：陈杰总经理批准：高考是我们人生中重要的阶段，我们要学会给高三的自己加油打气。
岗位职责说明书-制程检验组组长
岗 位
名称
制程检验组组长
岗 位 所
属 部 门
品质部
岗 位
编 号
(暂不填写)
岗 位
定 员
1
岗 位 职
级 范 围
(暂不填写)
岗 位
类 别
技术类
工作地点
品质部
工作设备
(暂不填写)
直 接
上 级
品质部经理
高 二 级
上 级
副总经理
直 接
下 级
IPQC\、FQC、OQC
内部主要关系
与公司其它部门人员沟通联系
对目标、时间管理有一定了解。
3.产品标准
熟悉各国安规标准相关经验及理论知识。
综合能力
1.计划管理能力
根据工作需求，制定相关计划措施并有效地实行。
2.组织能力
对内部团体人员的工作与活动能合理安排及组织能力。
3.执行能力
对本职工作能按计划完成。
4.沟通能力
对横向、纵向沟通能很好地传达到位。
5.学习能力
能很好地吸收新的知识，并有效地运用到工作当中。
品质异常反馈单
改进措施的有效性
每天
7)负责监督制程产品关键工序的质量控制点，严格执行检验标准，负责把关未经检验或未验证合格的工序产品不得转序及使用，认真贯彻执行质量管理制度，确保过程产品质量处于受控状态。
关键控制点作业指导书
错检或漏检
每天
8)负责对自己使用的检测设备和工具进行维护和保养，以确保其处于正常使用状态。
外部主要关系
客户验货相关沟通联系
岗位工作概述
负责组织开展首件、制程巡检、最终检验及出货检验工作，认真完成各项检验工作要求。
品质组长职位说明书
职务名称 直接上级 工作概述 品质组长 品质主管 编制人数： 2 所属部门：品质课 直接下属：IQC.IPQC.OQC.QA
为确保产品质量水平，负责产品品质制程巡检工作；发现并分析出现的产品质量问题并提出有效的改善解决方案。 1. 负责生产过程中产品质量的控制，包括负责产品性能测试的品质控制； 2. 负责督导下属QC的工作指导、品质改善； 3. 负责检查记录生产过程中品质状况的记录工作，尤其做好关键工序、特殊工艺参数的连续性监测与记录工作，确 保生产制程是否正常和可控性； 4. 负责对制程产品品质异常进行分析，提出改善方案，并与生产车间组长互动沟通及时解决现场品质问题； 5. 组织车间落实产前验证责任工作，辅导作业员掌握品质管控要求、品质检验方法与产品质量标准，进行产前点检来料 、样板、工艺卡、作业指导书、工艺文件、环境的质量； 6. 负责检查首件检验确认,督促和确保作业员对产品用料、工艺、设备、生产用工装正确使用； 7. 依据《品质管理工程表》和《产品检验规范》的要求，落实制程各工序在制品的巡检工作，进行品质工艺纪律巡查督 办，督促作业员遵循作业指导书、生产工艺卡操作及自检工作，确保7S落实到位； 8. 督导作业员做好产品标识、产品记录、产品防护、产品隔离、产品存放、产品搬运工作； 9. 督导作业员做好不良来料、不良制品的鉴别、隔离、存放、标识、记录与报废工作； 10. 负责向有关部门反映不合格状况，定期对生产过程质量状况进行统计分析； 11. 完成上级临时交代的工作。
需使用流程
ISO体系规定相关工作流程；
需使用设备 卡尺、塞尺、菲林尺（片）、恒温恒湿测试仪、跌落测试仪、硬度测试仪、耐磨测试仪、盐雾测试仪、扭力拉力计、 显微镜、二次元、透光仪、色差仪、标准光源对色箱 或工具
工作标准
品质组长岗位工作职责
品质组长岗位工作职责C组长工作岗位职责一、工作概要：指导QC、IC工作，协助QE工程师处理产线品质异常，确保产品质量符合公司要求。
二、主要职责：1. QC，IC报表审核。
2. 协调、指导，监视QC、IC工作。
3. 及时向上级反映产品品质异常，并对异常情况进展跟进。
4. 协助QE工程师处理客户投诉及品质异常。
.5. 负责仪器设备的保养及校正，并协助QE工程师定期进展MSA分析。
6. 负责对IC统计技术报表反映的制程情况的分析改善。
7. 催促团队目标的达成。
8. 部门“5S”工作的督导，维护。
9. 向QC，IC传达上级指示及公司要求。
10. 负责新进QC人员培训。
11. 完成主管交待的工作。
QA组长工作岗位职责二、主要职责协调、指导QA工作，确保入库成品均为合格品。
二、工作概要：1. QA报表的审核。
2. 协调，指导，监视QA之工作。
3. 客户退货品确实认，并协助工程师对客户投诉进展原因分析。
4. 负责对本组仪器设备的保养，并协助工程师定期进展MSA分析。
5. 催促本组团队目标的达成。
6. 对新进QA进展培训。
7. 完成主管交待的工作。
8. 向QA传达上级指示及公司要求。
9. 负责返工事项处理跟进。
10. 负责本组人员“5S”的督导、维护OQC工作岗位职责一、工作概要：负责产品的出货检测及样品的检验工作，确保产品的出货质量满足客户需求。
二、主要职责：1、负责成品的出货检测;2、对生产退仓不良物料进展确认;3、对库存、呆滞成品进展检验;4、负责客退品确实认工作;5、对销售部或工程部所送样品进展检测并提供检测报告;6、向上级汇报工作。
----------------- --华美丽的分割线------------------C组长工作岗位职责一、工作概要：指导QC、IC工作，协助QE工程师处理产线品质异常，确保产品质量符合公司要求。
二、主要职责：1. QC，IC报表审核。
2. 协调、指导，监视QC、IC工作。
IQC组长岗位说明书
岗位说明书
文件编号 生效日期 版本 页码
WI-QA-SOP-023 2018/1/1 1.0
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岗位信息 所属部门：品管部 直属上司：副主管/工程师 职务名称：IQC组长
能力项目
内容描述
计划、组织管理良好
能力要求 执行力度强，跟进反馈效果主动、有成效
有从事本行业工作一年以上品管经验，了解及能运用QC七大手法，熟悉抽样检查表
任 职
产品知识
熟悉各种塑胶、电镀不良缺陷之描述及了解形成不良之大致原因，对影响 产品品质之不良缺陷有一定的预防警觉性
要Leabharlann 求对上级所安排的工作无条件服从，异常主动反馈沟通
沟通能力 平级沟通能力性强，具备有跨部门的沟通能力
对下级沟通能以理服人，原则性强
工作经验 有从事本行业工作一年以上品管经验，了解及能运用QC七大手法，熟悉抽样检查表
9.协助检查
1.异常反馈及处理结果追踪之及时程度
绩 2.区域7S的维持状况
效 衡
3.品质标准的执行力度
量
1.0初定 修 订 记 录
编制部门 拟定 审核 批准
品管部
学历要求 初中以上学历
1.IQC人员工作的安排、调度、管理
职 2.IQC检验进度的跟踪
责 3.IQC报表的审核及对IQC抽检不良品的确认
范 围
4.客户投诉报告之IQC出货状况追踪及检讨
及 5.样板及标准的追溯及执行
工 作
6.对副主管、工程师日常工作的协助及代理
指 7.区域7S的维持
引 8.异常生产品质、不合格报告的结果追踪
品管部组长岗位职责任职要求
品管部组长岗位职责任职要求品管部组长岗位职责1、有从事质量管理方面经验2年以上;2、熟练运用office办公软件(如Excel、Word);3、有生产型企业团队管理经验半年以上者优先;4、态度端正、吃苦耐劳,配合公司加班。
品管部组长岗位篇2:行业组长岗位职责任职要求行业组长岗位职责品质/质检组长(五金行业) 1、负责公司品质部的日常运作,数据汇总、分析,向总经理汇报公司品质状况,提出改进的建议信息。
2 、全公司产品质量标准和质量手册的制定、实施、控制及全员质量意识的提高。
3、不合格品的审核、处理及负责进料检验执行判定,退货品质的确认。
4、向生产等各相关部门反馈产品质量信息;对产品的标识、搬运、包装检验检测。
5、负责客户抱怨分析、原因调查与改善、投诉处理。
6、质量策划及各种矫正与预防措施执行情况的监督。
7、参与顾客的需求评审、产品质量的控制,产品质量问题的跟进与处理。
8、协助管理者代表做好ISO9001质量体系的推行工作。
9、负责本部门的培训工作,ISO9000管理体系基础知识的培训。
10、向总经理报告产品与质量争议问题及依权责签署相关资料、文件。
1、负责公司品质部的日常运作,数据汇总、分析,向总经理汇报公司品质状况,提出改进的建议信息。
2 、全公司产品质量标准和质量手册的制定、实施、控制及全员质量意识的提高。
3、不合格品的审核、处理及负责进料检验执行判定,退货品质的确认。
4、向生产等各相关部门反馈产品质量信息;对产品的标识、搬运、包装检验检测。
5、负责客户抱怨分析、原因调查与改善、投诉处理。
6、质量策划及各种矫正与预防措施执行情况的监督。
7、参与顾客的需求评审、产品质量的控制,产品质量问题的跟进与处理。
8、协助管理者代表做好ISO9001质量体系的推行工作。
9、负责本部门的培训工作,ISO9000管理体系基础知识的培训。
10、向总经理报告产品与质量争议问题及依权责签署相关资料、文件。
行业组长岗位篇3:专业组长岗位职责任职要求专业组长岗位职责系统架构工程师1、负责开展轨道交通智能化、大数据系统的现场调研、需求分析、架构设计及项目管理工作。
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15%
2
对现场工作巡视及协调安排各QC人员的检验工作
每天（日常工作）
30%
30%
3
QC人员的培训与指导工作
每天（有时视情况而定）
15%
15%
4
对质量问题反馈、分析、处理及总结工作
视情况而定
15%
10%
5
对外购件、外发加工的出差检验工作
视情况而定
10%
15%
6
相关文件的下发及回收工作
视情况而定
10%
资
格
性别
男
年龄
18~35岁
藉贯
不限
学历
中专或以上
专业/职称
不限
工作年限
2年以上
电脑水平
一般
外语水平
不限
粤语水平
不限
必须达到的技能技巧
1.有QC相关经验
2.能识别机械图纸等资料
3.会使用相关检测仪器
4.懂品质相关手法、工具
5.有质量关系体系相关经验
培训经历要求
1.有培训过品质相关手法及检测仪器、设备的使用方法
1.品质工作流程相关培训
2.各检测工具使用方法及操作要领相关培训
3.相关品质管理工具的培训
4.ISO9001:2008质量管理体系培训
工作地点/环境
工作地点（必选）：■办公室□车间□常年出差□60%出差
工作环境（必选）：■舒适□舒适程度一般□环境恶劣
工作危险程度：■基本无危险□有工伤或职业病危险
任
职
2.有培训过品质相关检验流程
工作态度要求
1.有一定的全局意识、责任意识、品质意识
2.具备一定的沟通能力、协调能力，反映敏捷，有一定的抗压能力
3.具备一定的问题处理及分析的能力。
4.有一定的团队合作意识，能服从管理。
制定人：陈杰部门负责人审核：陈杰总经理批准：
中山德之佳电子科技有限公司
岗位说明书
岗位名称
质检组长
所属部门
品质部
职位编号
QC-002
直接上级
品质部主管
晋升方向
轮转岗位
无
直接下属
职务概要
处理质量问题及协调质检员的工作
工作内容
NO
工作内容/职责
所耗费时间（以年、月为单位）
重要程度
（%）
占总业务量
（%）
1
对各组质检报表的整理、确认、汇总及归档工作
每天（日常工作）
5%
6
完成上级临时安排的任务
视情况而定
10%
10%
主要责任பைடு நூலகம்
1.对质检员进行培训与指导。
2.完成主管下达的临时任务及配合主管进行日常事务的管理，共同推进机完成部门目标。
3.对质检员各质量报表整理、确认、汇总及归档工作，并每天不定的巡查及协助质检工作。
需使用的仪器/工具
电脑及其它检测工具等
岗位必须参加培训