2018年贵阳轻伤害赔偿标准-赔偿项目-计算方式
2019年度最新工伤赔偿标准计算方法是什么
2019年度最新工伤赔偿标准计算方法是什么一级伤残补助金=本人工资×24个月(2011年1月1日后，为27个月)2、二级伤残补助金=本人工资×22个月(2011年1月1日后，为25个月)3、三级伤残补助金=本人工资×20个月(2011年1月1日后，为23个月)4、四级伤残补助金=本人工资18个月(2011年1月1日后，为21个月)。
▲一、2018年度最新工伤赔偿标准计算方法是什么(一)一级至四级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月(4)四级伤残补助金=本人工资×21个月2.按月享受伤残津贴(按月支付)(1)一级伤残津贴=本人工资×90%(2)二级伤残津贴=本人工资×85%(3)三级伤残津贴=本人工资×80%(4)四级伤残津贴=本人工资×75%(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)(二)五级、六级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金(1)五级伤残补助金=本人工资×18个月(2)六级伤残补助金=本人工资×16个月2.伤残津贴(1)五级伤残津贴=本人工资×70%(2)六级伤残津贴=本人工资×60%(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)(三)七级至十级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金(1)七级伤残=本人工资×13个月(2)八级伤残=本人工资×11个月(3)九级伤残=本人工资×9个月(4)十级伤残=本人工资×7个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2018年新余国家赔偿标准-赔偿项目-计算方式
2018年新余国家赔偿标准-赔偿项目-计算方式新余国家赔偿标准一、行政赔偿范围1．违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的行政强制措施的2．非法拘禁或以其他方法非法剥夺公民人身自由的；3．以殴打等暴力行为或者唆使他人以殴打等暴力行为造成公民身体伤害或者死亡的；4．违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡的；5．造成公民身体伤害或者死亡的其他违法行为；6．违法实施罚款、吊销许可证和执照、责令停产停业，没收财物等行政处罚的7．违法对财产采取查封、扣押、冻结等行政强制措施的8．违反国家规定征收财物，摊派费用的9．造成财产损害的其他违法行为。
《国家赔偿法》第五条同时规定了国家不承担行政赔偿责任的几种情形：1．行政机关工作人员与行使职权无关的个人行为2．因公民、法人和其他组织自已的行为致使损害发生的3．法律规定的其他情形。
二、刑事赔偿范围《国家赔偿法》第十五、十六条规定了刑事赔偿的范围：1．对没有犯罪事实或者没有事实证明有犯罪重大嫌疑的人错误拘留的2．对没有犯罪事实的人错误逮捕的；3．依照审判监督程序再审改判无罪，原判刑罚已经执行的4．刑讯逼供或者以殴打等暴力行为或者唆使他人以殴打等暴力行为造成公民身体伤害或者死亡的5．违法使用武器，警械造成公民身体伤害或者死亡的6．违法对财产采取查封、扣押、冻结、追缴等措施的7．依照审判监督程序再审改判无罪，原判罚金、没收财产已经执行的。
《国家赔偿法》第十八条同时规定了国家不承担刑事赔偿责任的几种情形：1．因公民自己故意作虚伪供述，或者伪造其他有罪证据被羁押或者被判处刑罚的；2．依照刑法第十四条、第十五条规定不负刑事责任的人被羁押的3．依照刑事诉讼法第十一条规定不追究刑事责任的人被羁押的4．行使国家侦查、检察、审判、监狱管理职权的机关的工作人员与行使职权无关的个人行为5．因公民自伤、自残等故意行为致使损害发生的6．法律规定的其他情形。
三、国家赔偿程序赔偿方式国家赔偿法规定：国家赔偿以支付赔偿金为主要方式。
2018年宜昌人身损害赔偿标准-赔偿项目-计算方式
2018年宜昌人身损害赔偿标准-赔偿项目-计算方式宜昌人身损害赔偿标准2018年宜昌人身损害赔偿内容：1、医疗费医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。
必要时，可以委托法医予以鉴定。
所在地治疗医院，一般是指距离受害人住所或侵权行为发生地较近的医院。
受害人先后到数个距离基本相等的医院治疗的，一般应认定最先就诊医院的医疗费，但该医院治疗失误或有其他特殊情况的除外。
应经医务部门批准而未获准擅自另找医院治疗的费用，一般不予赔偿。
受害人重复检查同一科目而结果相同的，原则上应仅认定首次的检查费用，但治疗医院确需再行检查的除外。
如检查结果不一致，确诊之前的检查费用均应认定。
受害人擅自购买与损害无关的药品或治疗其他疾病的，其费用不予赔偿。
受害人确需住院治疗或观察的，其费用应予赔偿。
但出院通知下达后故意拖延，或治疗与损害无关的疾病而延长住院时间的，其延长期间的住院费不予赔偿。
受害人进行与损害有关的必要的补救性治疗的费用，应予赔偿。
在诉讼过程中，治疗尚未结束的，除对已经治疗的费用赔偿外，对尚需继续治疗的费用，经有关医疗机构证明或者经调解双方达成协议的，可以一次性给付；也可以依照民事诉讼法的有关规定，告知受害人在治疗结束后另行起诉。
2、误工费受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。
受害人的实际误工日期少于休假证明的，应以其实际的误工日期认定；实际误工日期多于休假证明的，一般应当根据休假证明认定。
受害人确需休养但无休假证明的，可在征求法医或治疗医院的意见后酌情处理。
受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。
固定收入，包括工资、资金及国家规定的补贴、津贴，但不包括特殊工种的补助费。
奖金，以受害人上一年度本单位人均奖计算，超出奖金税计征起点的，以计征起点的，以计征起点为限。
受害人受害前由于自身原因无奖金收入的，其次奖金不予计算。
2018年贵州精神损失费赔偿标准-赔偿项目-计算方式
2018年贵州精神损失费赔偿标准赔偿项目计算方式2018年贵州精神损失费赔偿标准赔偿项目计算方式1. 引言精神损失费是指在侵权责任纠纷中，当事人由于受到侵权行为的精神损害而遭受的非物质性损失所应当获得的补偿。
2018年，贵州省对精神损失费的赔偿标准进行了调整，本文将介绍2018年贵州精神损失费的赔偿标准、赔偿项目和计算方式。
2. 2018年贵州精神损失费赔偿标准根据《中华人民共和国侵权责任法》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关法律法规，贵州省对2018年精神损失费的赔偿标准进行了明确规定。
根据贵州省相关文件的规定，2018年贵州省对精神损失费的赔偿标准为：轻微精神损害：1000元至5000元；一般精神损害：5000元至20000元；重大精神损害：20000元至50000元；极大精神损害：50000元以上。
这些标准适用于贵州省境内发生的侵权责任纠纷案件，为当事人提供了一定的参考依据。
3. 赔偿项目在精神损失费的赔偿中，主要包含以下几项赔偿项目：3.1 精神痛苦费精神痛苦费是指由于侵权行为导致当事人的精神痛苦、情绪压力等不良心理反应所引起的损害。
根据实际情况，贵州省对精神痛苦费的赔偿标准进行了细化规定。
3.2 心理治疗费在一些严重的侵权责任纠纷中，当事人可能需要接受心理治疗以缓解精神损伤。
贵州省规定，依照实际情况，可以将心理治疗费列为精神损失费的一部分进行赔偿。
3.3 通讯费、交通费等特殊支出当事人在处理侵权责任纠纷案件时，可能发生一些特殊支出，如通讯费、交通费等。
在精神损失费的赔偿中，贵州省允许将这些特殊支出列为赔偿项目。
4. 计算方式根据贵州省的相关规定，精神损失费的计算以受害人受到的精神损害程度和侵权行为的性质、情节等因素为基础。
具体计算方式如下：4.1 轻微精神损害对于轻微精神损害，赔偿标准根据实际情况确定，一般在1000元至5000元之间。
4.2 一般精神损害一般精神损害的赔偿标准在5000元至20000元之间。
2018年天水人身损害赔偿标准-赔偿项目-计算方式
2018年天水人身损害赔偿标准赔偿项目计算方式2018年天水人身损害赔偿标准赔偿项目计算方式1. 背景介绍人身损害赔偿标准是指在特定地区、特定年份下，根据法律规定对人身损害所产生的经济损失和精神损害进行赔偿的标准。
本文将介绍2018年天水市的人身损害赔偿标准，包括赔偿项目和计算方式。
2. 2018年天水市人身损害赔偿项目根据天水市相关法律规定，2018年的人身损害赔偿项目包括：2.1 医疗费用人身损害导致的医疗费用是赔偿的重要项目之一。
2018年天水市规定，医疗费用赔偿以实际发生的费用为准，包括住院费用、手术费用、药品费用、检查费用等。
2.2 误工费误工费是指因人身损害导致被害人无法工作而造成的收入损失。
2018年天水市规定，误工费的计算方式为：月工资 × 误工天数。
2.3 护理费对于需要长期护理的被害人，天水市规定给予护理费的赔偿。
护理费的计算方式为：日护理费 × 护理天数。
2.4 伤残赔偿金如果人身损害导致被害人发生伤残，根据伤残程度给予一次性赔偿。
2018年天水市根据伤残程度划分了对应的伤残等级和赔偿标准，具体金额可参考相关法律法规。
2.5 精神损害赔偿金精神损害赔偿金是对人身损害导致的精神苦痛和精神伤害的赔偿。
天水市规定对精神损害赔偿金的计算一般采用精神抚慰金的方式，具体金额可参考相关法律法规。
3. 2018年天水市人身损害赔偿计算方式天水市人身损害赔偿的计算方式如下：3.1 医疗费用赔偿计算方式医疗费用赔偿按照实际发生的费用进行计算，需提供相关医疗费用发票和病历等证明文件。
3.2 误工费计算方式误工费的计算方式为：月工资 × 误工天数。
误工天数是指被害人因人身损害无法正常工作的天数。
月工资是指被害人在事故发生前一个月的平均工资。
3.3 护理费计算方式护理费的计算方式为：日护理费 × 护理天数。
护理天数是指被害人需要接受护理的天数，日护理费是指指定医疗机构规定的护理费用。
2018年湖南精神损失费赔偿标准-赔偿项目-计算方式
2018年湖南精神损失费赔偿标准-赔偿项目-计算方式湖南精神损失费赔偿标准精神损失费赔偿标准《精神赔偿解释》规定了三种不同精神损害抚慰金赔偿；（1）对于造成死亡的，应当赔偿死亡赔偿金；（2）对于造成残疾的，应当赔偿残疾赔偿金；（3）对于侵害人身，没有造成死亡残疾后果的，应当赔偿精神抚慰金。
自然人的生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、人格尊严权、人身自由权等人格权利遭受非法侵害时，可以依法请求赔偿精神损害. 严重精神损害，抚慰金的赔偿数额分为5万元、4万元、3万元、2万元和1万元五个等级；一般性精神损害，抚慰金的赔偿数额分为8000元、6000元、4000元和2000元四个等级。
精神损害抚慰金的数额确定应当考虑以下几个因素：（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；（三）侵权行为所造成的后果；（四）侵权人的获利情况；（五）侵权人承担责任的经济能力；（六）受诉法院所在地平均生活水平。
实际操作中，目前还没有一个明确的标准供参考，因为各个地区，当事人的经济状况及相关的地方性条例的规定不一致。
因此目前为止关于数额的确定只能依据以上的几点因素法官主观裁量确定。
精神损害严重的标准（1）死亡；（2）重伤或者残疾；（3）精神疾病或者严重精神障碍；（4）婚姻家庭关系破裂或者引致家庭成员严重伤害；（5）因丧失人身自由而失去重要的（就业等）机会，以及对其生产经营造成严重影响或者重大亏损等，产生重大精神损害；（6）其他重大精神损害。
受损害人完全没有犯罪行为或者犯罪事实并非受损害人所为的，可以认为是精神损害后果严重。
人民法院不予受理的索赔情况1、法人或者其他组织以人格权利遭受侵害为由，向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院不予受理。
2、当事人在侵权诉讼中没有提出赔偿精神损害的诉讼请求，诉讼终结后又基于同一侵权事实另行起诉请求赔偿精神损害的，人民法院不予受理。
2018年贵州误工费赔偿标准-赔偿项目-计算方式
2018年贵州误工费赔偿标准-赔偿项目-计算方式贵州误工费赔偿标准误工费包括两部分：一是伤者本人治疗创伤造成误工发生的费用，包括受害者因精神损害导致不能正常工作、生活发生的误工费用；二是事故当事人及其亲属或委托代理人由于需要参与处理事故误工造成经济减少的费用，包括死者家属办理丧葬事宜期间的费用。
误工费赔偿标准误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。
伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。
因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。
当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
实际减少的收入必须是实际丧失的收入，包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等，但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。
当事人无固定收入的，按照其最近3年的平均收入计算；当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的，可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
误工费的计算公式误工费赔偿金额＝误工收入（元／月）×误工时间（1）有固定收入人员的误工费赔偿金额＝正常情况下劳动工作收入－事故受伤后的劳动收入（2）无固定收入，但能举证证明其最近三年的平均收入状况的人员的误工费赔偿金＝最近三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间（3）无固定收入，且不能举证证明其最近三年平均收入状况的人员的误工费赔偿金＝受诉法院所在地相近行业上－年度职工的平均工资×误工时间误工费证据搜集证明误工费数额的证据方面，一个是收入状况证据，一个是误工时间的证据。
收入状况证据内容可以包括：1、具体的收入水平数据；2、没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明；3、没有固定收入的还可以提供所从事行业的证明材料。
误工时间的证据内容包括：1、正常情况下，根据医疗机构的医嘱。
即医疗机构应当签发医嘱，提出休息时间、需要营养和护理的时间建议；2、工作单位可出具受伤人员误工时间的证明；3、可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间贵州误工费赔偿项目误工费赔偿项目：工资津贴兼职收入注：受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失须以“实际减少”的收入赔偿依据（差额赔偿原则）贵州误工费计算方式计算数据一、上一年度贵州省城镇居民人均可支配收入为20667.07元/年;二、上一年度贵州省农村居民人均纯收入为5434.00元/年;三、上一年度贵州省城镇居民人均消费性支出为13702.87元/年;四、上一年度贵州省农村居民人均年生活消费支出为4740.18元/年;五、上一年度贵州省城镇单位从业人员年平均工资37448元(丧葬费暂按3210.67元/月)计算;六、国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准：省内30元/天，特区50元/天。
2018年贵州工伤赔偿标准-赔偿项目-计算方式
2018年贵州工伤赔偿标准-赔偿项目-计算方式贵州工伤赔偿标准2018年贵州省工伤赔偿内容一、医疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。
具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。
3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。
4、受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件，即除紧急情况外，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，在满足上述条件后，受害人可获得医疗费赔偿。
二、伙食补助费1、受害人确有必要到外地治疗，由于客观原因不能住院，对受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费的合理部分应予赔偿。
2、原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间，即根据受害人住院期间这段时间计算伙食补助费，有多少天，再乘以当地国家机关一般工作人员每天的标准，就可以得出具体的伙食补助费。
三、交通费1、关于医生出诊的交通费。
由医生到受害人处出诊的，如果出诊的交通费已经纳入医疗费中，那么，受害人从医疗费中得到赔偿，无需再纳入交通费中。
如果并未计入出诊费中，而是由受害人另行支付，则该支出应按交通费予以赔偿。
2、关于受害人或其陪护人员使用私家车的费用。
在前往治疗或转院中使用私家车作为交通工具的，应赔偿其正常的实际支付的费用，如相应的、合理的燃料费、停车费、过路费等。
3、关于交通费的计算标准。
在实践中，一般认为，交通费应当参照侵权行为地的国家机关一般工作人员的出差的车旅费标准支付交通费。
2018年一至十级工伤事故赔偿标准
2018年一至十级工伤事故赔偿标准是指受伤的员工或死亡员工的亲属依法享有的赔偿项目所规定的金额。
那么，发生一至十级不同城都的工伤事故该如何赔偿呢？一至十级工伤事故赔偿又有怎样的标准呢？下面就不妨跟着一起来了解下吧。
一、2018一至十级工伤事故赔偿标准（一）、一级至四级伤残标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人27个月2、二级伤残补助金=本人工资25个月3、三级伤残补助金=本人工资23个月4、四级伤残补助金=本人工资21个月按月享受伤残津贴（按月支付）1、一级伤残津贴=本人工资90%2、二级伤残津贴=本人工资85%3、三级伤残津贴=本人工资80%4、四级伤残津贴=本人工资75%（注：伤残津贴实际金额低于当地的，由补足差额）（二）、五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、五级伤残补助金=本人工资18个月2、六级伤残补助金=本人工资16个月伤残津贴1、五级伤残津贴=本人工资70%2、六级伤残津贴=本人工资60%（注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额）（三）、七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资13个月2、八级伤残=本人工资11个月3、九级伤残=本人工资9个月4、十级伤残=本人工资7个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、2018年项目1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
打人缝针了赔偿多少钱
遇到侵权问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>>打人缝针了赔偿多少钱人与人之间相处难免会产生摩擦，但是我们一定要学会正确的处理方法，很多人都是因为冲动造成了严重的后果，如果把别人打了并且还缝了针怎样赔偿伤害。
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打人缝针了赔偿多少钱如果是造成轻伤害的话，赔偿如下对于轻伤一般赔偿多少钱的回答如下：根据医疗费等直接费用计算，轻伤一般可以要求赔偿5-6万元，如果构成残疾的，可以要求10万元以上赔偿。
加害人需要受害者写谅解书，达到减轻从轻处罚，如果没有谅解书的，一般都是判决实刑的。
1、各种赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费等。
2、《安徽省高级人民法院关于故意伤害罪适用刑罚的指导意见》第一条根据刑法第二百三十四条的规定，故意伤害他人身体，致人轻伤、重伤或者死亡的，构成故意伤害罪。
第二条故意伤害他人身体，致人轻伤(偏轻)的，按下列情形处罚：(一)故意伤害他人身体，致人轻伤(偏轻)的，处管制、拘役或者一年以下有期徒刑。
犯罪情节轻微的，可以免于刑事处罚。
(二)故意伤害他人身体，致人轻伤的，处一年以上二年以下有期徒刑。
(三)故意伤害他人身体，致人轻伤(偏重)的，处二年以上三年以下有期徒刑。
故意伤害他人身体，致人轻伤，有下列情形之一的，一般不适用缓刑：(一)拒不赔偿的;(二)致多人轻伤的;(三)曾因殴打他人，受过刑事处罚或者被治安处罚两次以上的;(四)以残忍手段致人轻伤，情节恶劣的;(五)其他适用缓刑可能再危害社会的。
未成年人犯故意伤害罪致人轻伤适用缓刑时，可以不受上述情形限制。
轻伤是指物理，化学及生物等各种外界因素作用于人体，造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍，尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。
《刑法》第234条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
2018版工伤1-10级、工亡赔偿标准+工伤认定29条规则!
【知识】2018版工伤1-10级、工亡赔偿标准+工伤认定29条规则！本文共分两个部分，第一部分为大家介绍工伤1-10级的赔偿标准，第二部分着重分析工伤认定的实务要点。
工伤赔偿标准▌一、1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：一级伤残：本人工资×27;二级伤残：本人工资×25;三级伤残：本人工资×23;四级伤残：本人工资×21;五级伤残：本人工资×18;六级伤残：本人工资×16;七级伤残：本人工资×13;八级伤残：本人工资×11;九级伤残：本人工资×9;十级伤残：本人工资×7。
▌二、1-6级伤残津贴(按月享受)依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下：一级伤残：本人工资×90%;二级伤残：本人工资×85%;三级伤残：本人工资×80%;四级伤残：本人工资×75%;五级伤残：本人工资×70%;六级伤残：本人工资×60%。
说明：1)1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;2)5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
3)本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算(下同)。
▌三、5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金1)一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付;2)一次性伤残就业补助金：由用人单位支付;上述两金标准，根据伤残等级确定，工伤保险条例未规定统一标准，具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。
十级轻伤害赔偿标准
十级轻伤害赔偿标准摘要：I.引言- 介绍十级轻伤害赔偿标准的背景和重要性II.十级轻伤害赔偿标准的概述- 解释十级伤残等级的划分- 说明赔偿标准的计算方法和依据III.十级轻伤害赔偿的具体内容- 列举各级伤残等级的赔偿项目和标准- 解释赔偿项目的含义和计算方法IV.实际案例分析- 介绍一个实际案例，说明十级轻伤害赔偿标准的应用V.结论- 总结十级轻伤害赔偿标准的重要性和作用正文：I.引言十级轻伤害赔偿标准是指在中国，根据职工的工伤伤残等级，对其进行的一次性赔偿标准。
这一标准对于保障职工的合法权益，促进企业安全生产具有重要的作用。
本文将详细介绍十级轻伤害赔偿标准的概述和具体内容。
II.十级轻伤害赔偿标准的概述在中国，工伤伤残等级分为十级，其中一级为最严重的伤残等级，十级为最轻微的伤残等级。
十级轻伤害赔偿标准的计算方法主要是根据职工的伤残等级和本人工资等因素进行确定。
赔偿标准的依据主要是《工伤保险条例》和相关法律法规。
III.十级轻伤害赔偿的具体内容根据《工伤保险条例》的规定，十级轻伤害赔偿的具体内容包括以下几个方面：1.一次性伤残补助金：根据职工的伤残等级，按照一定的标准支付一次性伤残补助金。
例如，一级伤残为27 个月的本人工资，二级伤残为25 个月的本人工资，三级伤残为23 个月的本人工资，四级伤残为21 个月的本人工资。
2.伤残津贴：对于一至四级伤残的职工，从工伤保险基金按月支付伤残津贴。
伤残津贴的标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
3.一次性工伤医疗补助金：对于五至十级伤残的职工，从工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
4.一次性伤残就业补助金：对于五至十级伤残的职工，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
IV.实际案例分析以一个实际案例为例，假设一名职工因工受伤，经鉴定为四级伤残，其本人工资为5000 元/月。
2018年贵州人身损害赔偿标准-赔偿项目-计算方式
2018年贵州人身损害赔偿标准-赔偿项目-计算方式贵州人身损害赔偿标准2018年贵州省人身损害赔偿内容：1、医疗费医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历诊断证明等相关证据确定。
赔偿数额，按一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。
器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费、赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。
但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
2、误工费误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
3、护理费护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
护理人员原则上为一人，但医疗护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。
4、交通费交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。
交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
5、住宿费受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
6、住院伙食补助费住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
7、营养费营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
8、残疾赔偿金残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准（简称“基数”），自定残之日起按二十年计算。
轻伤赔偿标准 轻伤赔偿标准
轻伤赔偿标准轻伤赔偿标准轻伤一级赔偿多少钱轻伤一级的赔偿赔偿多少钱一般根据医疗费等直接费用计算，轻伤一般可以要求赔偿5-6万元，如果构成残疾的，可以要求10万元以上赔偿。
加害人需要受害者写谅解书，达到减轻从轻处罚，如果没有谅解书的，一般都是判决实刑的。
轻伤一级的赔偿项目：1、医疗费医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。
必要时，可以委托法医予以鉴定。
所在地治疗医院，一般是指距离受害人住所或侵权行为发生地较近的医院。
受害人先后到数个距离基本相等的医院治疗的，一般应认定较先就诊医院的医疗费，但该医院治疗失误或有其他特殊情况的除外。
应经医务部门批准而未获准擅自另找医院治疗的费用，一般不予赔偿。
受害人重复检查同一科目而结果相同的，原则上应仅认定首次的检查费用，但治疗医院确需再行检查的除外。
如检查结果不一致，确诊之前的检查费用均应认定。
受害人擅自购买与损害无关的药品或治疗其他疾病的，其费用不予赔偿。
受害人确需住院治疗或观察的，其费用应予赔偿。
但出院通知下达后故意拖延，或治疗与损害无关的疾病而延长住院时间的，其延长期间的住院费不予赔偿。
受害人进行与损害有关的必要的补救性治疗的费用，应予赔偿。
在诉讼过程中，治疗尚未结束的，除对已经治疗的费用赔偿外，对尚需继续治疗的费用，经有关医疗机构证明或者经调解双方达成协议的，可以一次性给付；也可以依照民事诉讼法的有关规定，告知受害人在治疗结束后另行起诉。
2、误工费受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。
受害人的实际误工日期少于休假证明的，应以其实际的误工日期认定；实际误工日期多于休假证明的，一般应当根据休假证明认定。
受害人确需休养但无休假证明的，可在征求法医或治疗医院的意见后酌情处理。
受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。
固定收入，包括工资、资金及国家规定的补贴、津贴，但不包括特殊工种的补助费。
贵阳十级工伤怎么赔偿
贵阳十级工伤怎么赔偿贵阳十级工伤赔偿是指发生在贵阳地区的劳动者因工作意外而遭受重大伤残或永久性受害的情况下，根据《中华人民共和国工伤保险条例》所规定的赔偿标准而进行的一种赔偿方式。
以下是贵阳十级工伤赔偿的相关内容。
一、赔偿标准：根据《中华人民共和国工伤保险条例》第四十八条的规定，贵阳十级工伤赔偿标准如下：1. 生活费：按照被认定的伤残等级进行补助，相关标准是：一级伤残每月补助金为1000元，二级伤残为950元，以此类推。
2. 伤残津贴：伤残津贴的标准是：一级伤残为450元，二级伤残为400元，以此类推。
伤残津贴发放期限为五年。
3. 医疗费用：根据实际发生的医疗费用进行报销，包括住院费用、药费、康复费等。
4. 残疾辅助器具费：根据需要具备的辅助器具进行报销，如义肢、轮椅等。
5. 护理费：如果被认定为需要雇佣专门的护理人员，则按照一日100元的标准给予护理费用补助。
6. 一次性伤残就业补助金：根据伤残等级不同给予不同金额的伤残就业补助金，一级伤残为2000元，二级伤残为1800元，以此类推。
二、赔偿程序：1. 报案：工伤发生后，劳动者应立即报告所在单位，并向工伤社保医院提供相关证据材料进行工伤认定。
2. 工伤认定：工伤社保医院根据劳动者的体检报告、就诊记录等证据，经过评估和鉴定，对工伤进行认定，并出具工伤鉴定书。
3. 赔偿申请：劳动者拿到工伤鉴定书后，前往单位的人力资源和社会保障局或贵阳市的人力资源和社会保障局办理赔偿申请手续。
4. 金额审核：人力资源和社会保障局对申请材料进行审核，核对与工伤相关的费用，并进行金额计算。
5. 赔偿领取：审核通过后，劳动者可携带相关证明材料到所在银行领取相应的赔偿款项。
三、注意事项：1. 工伤发生后要及时向单位报告并及时就医，确保及时取得工伤证明和相关医疗记录。
2. 劳动者在办理工伤赔偿申请时，要提供真实、准确的材料，并配合人力资源和社会保障局的审核工作。
3. 劳动者在赔偿金额上有异议时，可以向人力资源和社会保障局申请复议，或者向法院提起诉讼。
2018年铜梁区人身损害赔偿标准-赔偿项目-计算方式
2018年铜梁区人身损害赔偿标准-赔偿项目-计算方式铜梁区人身损害赔偿标准2018年铜梁区人身损害赔偿内容：1、医疗费挂号费+诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用，需结合患者病例及诊断证明。
2、护理费根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的标准计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
3、受害人误工费根据受害人的收入状况和误工时间确定。
受害人固定收入(天/月/年)×误工时间或者(最近三年的平均收入或受诉法院所在地相同(近)行业上一年度职工的平均工资÷365日)×误工天数4、住院伙食补助费住院伙食补助费×住院天数5、交通费根据受害人及其必要的护理人员因就医或者转院治疗所实际发生的费用计算6、营养费根据受害人伤残情况并参照医疗机构的意见确定7、残疾赔偿金(1)受害人在60岁以下城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×20年×伤残赔偿系数农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元×20年×伤残赔偿系数(2)受害人在60-74岁之间城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿系数农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿系数(3)受害人在75岁以上城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×5年×伤残赔偿系数农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元×5年×伤残赔偿系数8、死亡赔偿金(1)受害人在60周岁以下城镇居民死亡赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×20年农村居民死亡赔偿金=农民人均纯收入元×20年(2)受害人在60-74岁之间城镇居民死亡赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×[20年-(死亡人实际年龄-60岁)]农村居民死亡赔偿金=农民人均纯收入元×[20年-(死亡人实际年龄-60岁)](3)受害人在75岁以上城镇居民死亡赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×5年农村居民死亡赔偿金=农民人均纯收入元×5年9、精神损害抚慰金根据受害人的伤情确定，一般评不上伤残等级的没有该项费用，具体每个伤残等级能获得多少精神损害抚慰金，主要由法官自由裁量。
2018年安康工伤死亡赔偿标准-赔偿项目-计算方式
2018年安康工伤死亡赔偿标准-赔偿项目-计算方式安康工伤死亡赔偿标准2018年安康工伤死亡赔偿标准一、丧葬补助金在丧葬过程中发生的费用包括：1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;2、规定允许土葬的地方，为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用，在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用，等等。
二、供养亲属抚恤金1、配偶每月可获得职工本人工资的40%，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。
2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%，其他亲属，指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。
其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是：(1)由因工死亡职工生前提供主要生活来源;(2)完全丧失劳动能力的;(3)工伤死亡职工子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，也就是说，如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人，则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50%。
4、如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人，或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿，则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的40%。
5、如果工伤死亡职工有多个亲属皆有资格申请供养亲属抚恤金，则核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
2018年六安九级工伤赔偿标准-赔偿项目-计算方式
2018年六安九级工伤赔偿标准赔偿项目计算方式2018年六安九级工伤赔偿标准赔偿项目计算方式1. 背景介绍工伤赔偿是保护员工权益的重要制度之一，它规定了工伤事故发生后，用人单位需要向受伤员工提供的赔偿项目和相应的计算方式。
六安市是中国安徽省的一个城市，2018年的九级工伤赔偿标准是该地区工伤赔偿制度的具体规定。
本文将介绍2018年六安九级工伤赔偿标准中的赔偿项目和计算方式。
2. 赔偿项目根据2018年六安九级工伤赔偿标准的规定，工伤赔偿包括以下几个项目：1. 医疗费用：包括因工伤导致的治疗费用、护理费用、住院费用等。
计算方式为实际支出费用。
2. 一次性伤残补助金：根据工伤程度不同，按照一定比例计算。
计算方式为年度工资×工伤程度所对应比例。
3. 生活护理费：对于残疾程度达到一定标准的工伤者，按照每月最低工资标准的一定比例给予补偿，用于支付其日常生活所需。
4. 伤残津贴：根据工伤程度和工龄，按照一定比例计算。
计算方式为月度工资×工伤程度所对应比例。
5. 精神损失抚慰金：对于因工伤导致精神损失的员工，根据受伤程度不同，按照一定比例给予抚慰金。
计算方式为年度工资×精神损失程度所对应比例。
6. 死亡赔偿金：对于因工伤导致的员工死亡，根据死者家属的关系，按照一定比例给予赔偿。
计算方式为年度工资×赔偿比例。
3. 计算方式根据2018年六安九级工伤赔偿标准的规定，各项赔偿的计算方式如下：3.1 医疗费用计算方式医疗费用的计算方式是实际支出费用。
3.2 一次性伤残补助金计算方式一次性伤残补助金的计算方式为年度工资×工伤程度所对应比例。
3.3 生活护理费计算方式生活护理费的计算方式为每月最低工资标准×一定比例。
3.4 伤残津贴计算方式伤残津贴的计算方式为月度工资×工伤程度所对应比例。
3.5 精神损失抚慰金计算方式精神损失抚慰金的计算方式为年度工资×精神损失程度所对应比例。
工地中干活受伤，成功获得赔偿金案例
⼯地中⼲活受伤，成功获得赔偿⾦案例律师观点分析2013年某⽉，⼩风受雇于他⼈⼩黄和⼩林到某公司承包的⼯地⼲活。
后在⼯地⼯作期间，⼯地⼀⼟⽅突然坍塌，⼩风被压在坍塌的⼟⽯下⾯，多处受伤，⼯友见状当即拨打999后将我送往医院救治，医院初步检查后觉得⽆法处理，建议转院所以转⾄解放军总医院救治，经诊断，⼩风多处⾻折，先后进⾏了两次⼿术。
后公司觉得⼩风是违规操作，所以⼩风跟雇主和公司就赔偿问题⼀直谈不拢。
⼩风起诉⾄法院请求法院判令：赔偿医疗费13118.32元、住院伙⾷补助费1250元、营养费4500元、交通费2980元、误⼯费54750元、护理费18000元、残疾赔偿⾦161284元、鉴定费4050元、精神损失费20000元、后续治疗费15000元、辅助器具费150元。
审理中，⼩风申请对其伤残等级、后续治疗费、误⼯期、营养期及护理期进⾏鉴定，鉴定机构于2014年出具鉴定意见书，鉴定意见：1、被鉴定⼈⼩风致残程度等级为九级；2、建议误⼯期为180-365⽇、营养期为60-90⽇、护理期为30-150⽇；3、xxx⾻折⾻性愈合取内固定物，后续⼿术费⽤约⼈民币1万5千元左右。
⼩风已⽀付鉴定费4050元。
最终，依据《中华⼈民共和国侵权责任法》第七条、第⼗六条、第⼆⼗⼆条、第⼆⼗六条之规定，法院判决如下：⼀、⼩黄、某公司于本判决⽣效后七⽇内赔偿冯信秋医疗费⼀万⼀千四百七⼗五元⼆⾓九分、住院伙⾷补助费⼀千⼀百⼆⼗五元、营养费⼆千四百三⼗元、交通费四百五⼗元、误⼯费⼆万九千七百⼀⼗五元、护理费⼋千⼀百元、残疾赔偿⾦⼗四万五千⼀百五⼗五元六⾓、鉴定费三千六百四⼗五元、精神损害抚慰⾦九千元、后续治疗费⼀万三千五百元、辅助器具费⼀百三⼗五元，以上共计⼆⼗⼆万四千七百三⼗元⼋⾓九分；律师说法：公民合法的民事权益受法律保护。
侵害他⼈民事权益的，应当依法承担侵权责任。
被侵权⼈对损害的发⽣也有过错的，可以减轻侵权⼈的责任。
雇员在从事雇佣活动中遭受⼈⾝损害的，雇主应当承担赔偿责任。
2019年度贵州省工伤死亡赔偿标准
2019年度贵州省工伤死亡赔偿标准依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
说明：依据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
故员工因工死亡的，近亲属可获得三项费用，丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
三项费用标准如下：1、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
这个标准每年都会变化，一般每年至少增加数万元。
公式：全国城镇居民人均可支配收入×20依据国家统计局公布的最新数据，2019年度全国城镇居民人均可支配收入39251元。
故2019年度一次性工亡补助金标准为39251元×20=785020元。
因《工伤保险条例》在全国统一执行，故2019年度一次性工亡补助金全国统一标准为785020元，相比上年度的727920元，增加了57100元。
这个标准没有地域之分，全国统一。
2、丧葬补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
这个标准同样每年会有变化。
公式：当地社平工资×6；依据贵州省（黔人社发〔2019〕9号）公布，贵州省2018年社平工资为67952元/年，则丧葬补助金为67952元÷12月×6月=33976元。
3、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；公式：配偶：死者本人工资×40%（按月支付）；其它亲属：死者本人工资×30%（每人每月）；孤寡老人或孤儿：上述标准的基础上增加10％；初次核定时上述抚恤金之和应≤职工月工资（按月计算）。
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2018年贵阳轻伤害赔偿标准-赔偿项目-计算方式
贵阳轻伤害赔偿标准
2018年贵阳轻伤害赔偿标准：
1、医疗费
医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单
据或病历、处方认定。
必要时，可以委托法医予以鉴定。
所在地治疗医院，一般是指距离受害人住所或侵权行为发生地较近的医院。
受害人先后到数个距离基本相等的医院治疗的，一般应认定最先就诊医院的医疗费，但该
医院治疗失误或有其他特殊情况的除外。
应经医务部门批准而未获准擅自另找医院治疗的费用，一般不予赔偿。
受害人重复检查同一科目而结果相同的，原则上应仅认定首次的检查费用，但治疗医院确
需再行检查的除外。
如检查结果不一致，确诊之前的检查费用均应认定。
受害人擅自购买与损害无关的药品或治疗其他疾病的，其费用不予赔偿。
受害人确需住院治疗或观察的，其费用应予赔偿。
但出院通知下达后故意拖延，或治疗与
损害无关的疾病而延长住院时间的，其延长期间的住院费不予赔偿。
受害人进行与损害有关的必要的补救性治疗的费用，应予赔偿。
在诉讼过程中，治疗尚未结束的，除对已经治疗的费用赔偿外，对尚需继续治疗的费用，
经有关医疗机构证明或者经调解双方达成协议的，可以一次性给付；也可以依照民事诉讼
法的有关规定，告知受害人在治疗结束后另行起诉。
2、误工费
受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的
证明等认定。
受害人的实际误工日期少于休假证明的，应以其实际的误工日期认定；实际误工日期多于
休假证明的，一般应当根据休假证明认定。
受害人确需休养但无休假证明的，可在征求法医或治疗医院的意见后酌情处理。
受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。
固定收入，包括工资、资金及国家规定的补贴、津贴，但不包括特殊工种的补助费。
奖金，以受害人上一年度本单位人均奖计算，超出奖金税计征起点的，以计征起点的，以
计征起点为限。
受害人受害前由于自身原因无奖金收入的，其次奖金不予计算。
受害人无固定收入，或者受害人是承包经营户或个体工商户的，其误工费的赔偿，可以参
照受害人前一年的平均收入或者当地同行业、同工种、同等劳动力的平均收入酌定。
如依
法应向税务机关纳税的，应以税单为据。
受害人依法从事第二职业的，其实际减少的收入，应当予以赔偿。
受害人是另谋职业的离、退休人员的，其误工费的赔偿可以区别以下情况处理：
（1）符合政策法律规定的，其实际减少的收入应予赔偿；
（2）违反政策法律规定的，其赔偿要求不予支持。
受害人无劳动收入而要求赔偿误工费的，不予支持。
如果受害人是家务劳动的主要承担者，因受害确实无法从事家务劳动造成其他家庭成员负担过重的，可酌情予以经济补偿。
受害人的实际收入高于当地居民平均生活费三倍以上的，按照三倍计算。
3、伙食费
住院伙食补助费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）×住院天数赔偿。
4、护理费
受害人受害后的生活自理能力，一般应以法医的鉴定或者治疗医院出具的证明认定。
受害人生活确实不能自理的，其护理费应予赔偿。
护理期限，可以委托法医鉴定；也可以根据受害人的实际损害程度、恢复状况并征求治疗医院的意见后酌定。
护理人员一般设一至二人，但确有必要的除外。
护理人员有收入的，护理费的赔偿可以按照本意见关于误工费的规定计算。
护理人员无收入的，护理费的赔偿可以按照当地居民平均生活费标准计算。
5、交通费
受害人到所在地医院治疗或者必须转院治疗的，其本人和必要的护理人员的交通费应予赔偿。
交通费的赔偿，一般应以公共电（汽）车、火车的硬座、轮船三等以下舱位等的收费标准计算。
但伤情危急，交通不便或当地无上述车（船）的除外。
交通费的票据应与就医次数相符。
票据少于就医次数的，一般可根据实际票据认定；票据多于就医次数的，应以实际就医次数认定。
6、住宿费
必须到外地医院治疗的受害人，因医院无床位或其他原因的限制确需候诊且伤情不允许往返家中，或者往返家中的交通费高于住宿费的，其本人和必要的护理人员的住宿费应予赔偿。
住宿费的赔偿，可以按照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，以住宿费的收据为凭。
7、营养费
经法医鉴定或治疗医院证明，受害人伤情严重，确需补充营养食品作为辅助治疗的，其费用可以酌情赔偿。
营养费的赔偿，可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。
应赔偿的期限，可以委托法医鉴定，也可以在征求治疗医院的意见后酌定。
侵害人探视受害失时携带的食品，一般应当视为赠与。
8、抚慰金
精神损害抚慰金是因侵害人的侵权行为给受害人造成肉体痛苦或身体伤残、死亡的同时，给受害人或受害人的近亲属造成精神痛苦和创伤的一种经济补偿方式。
精神损害抚慰金的具体数额，由法院根据实际情况酌情判决。
轻伤害导致残疾的还有下列赔偿：
9、残疾赔偿金
根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。
10、残疾辅助器具费
按照普通适用器具的合理费用标准计算。
贵阳轻伤害赔偿项目
2018年贵阳轻伤害赔偿项目：
1、医疗费
2、误工费
3、伙食费。