招聘时间表

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人才市场现场招聘会安排表模板4

人才市场现场招聘会安排表模板4
2380(周六)
1580(周日)
3月16日

六楼
综合大型人才交流会
800
汽车汽修及零配件、物流快递、交通运输、贸易进出口、海运报关专场
800
七楼
生产、制造、加工、五金模具、工业自动化、电子电器、灯饰照明类专场
600
纺织、服装鞋帽、皮具、染整、箱包、辅料、饰品及轻工业类专场
600
3月17日

六楼
历届大专生、中专生、中技生及技工专场
1200
七楼
生物医药、医疗器械、养生保健、日化及美容化妆品类专场
1000
历届大专生、中专生、中技生及技工专场
1000
3月21-22日
六、日
六楼
综合大型现场招聘会
2880(周六)
1680(周日)
七楼
营销、工程、技术及管理类大型专场
2380(周六)
1380(周日)
3月24日

六楼
综合大型人才交流会
600
1000
贸易进出口、商务跟单、采购、文员及会计出纳大型专场
1000
3月19日

六楼
市场营销、外语外贸、电子商务、客户服务、技术支持专场
1200
七楼
化工、橡胶、塑胶、五金模具、机电、节能环保、工业设计专场
1000
综合大型人才交流会
1000
3月20日

六楼
市场营销、外语外贸、电子商务、客户服务、技术支持专场
人才市场春季大型现场招聘会日程安排表
日期
星期
楼层
现场招聘会专题
价格
(元/天)
2月27日

(初九)
六楼

招聘工作时间进度表

招聘工作时间进度表
招聘工作时间进度表
部门:填表日期:年月日
发布招聘信息阶段
工作完
成时限
确定计划
起草招聘
信息文稿
广告设计
媒体联络
月日前
月日前
月日前
月日前
月日前
月日前
月日前
完成与复试阶段
岗位名称
工作完成时限
资料筛选
初试(面试)
复试(笔试)
月日前
月日前
月日前
月日前
月日前
月日前
月日前
月日前
月日前
月日前
月日前
月日前
月日前
月日前
月日前
月日前
月日前
月日前
月日前
月日前
月日前
月日前
月日前
月日前
月日前
月日前
月日前
月日前
月日前
月日前
月日前
月日前
月日前
月日前
月日前
月日前
月日前
月日前
月日前
月日前
月日前
月日前
月日前
月日前
月日前
月日前
月日前
月日前
月日前
月日前
月日前
月日前
月日前
月日前月日前月日前来自月日前月日前月日前
月日前
备注
填表:审核:总经理:

面试时间选择表

面试时间选择表

面试时间选择表姓名:________________________职位:________________________公司:________________________日期:________________________面试时间:(请在适当时间段内打钩选择)[ ] 早上9点-11点[ ] 上午11点-下午1点[ ] 下午1点-下午3点[ ] 下午3点-下午5点[ ] 晚上5点-晚上7点[ ] 其他(请注明具体时间):________________________备注:________________________--------------------------------------------------------------------------说明:本面试时间选择表旨在协助面试官安排合适的面试时间,并确保候选人能够在最佳状态下参加面试。

请候选人根据个人情况选择适合的时间段,并填写相关信息。

面试时间选择表填写指南:1. 请务必填写真实姓名、应聘职位和公司名称,以保证信息的准确性和有效性。

2. 在候选时间段的方框中打钩选择适合的时间段,候选人可根据个人行程和预计交通状况来进行选择。

3. 如果候选时间段不符合您的行程安排,请在“其他”栏中注明具体时间,并在备注栏中进一步说明您的时间要求。

4. 备注栏可用于填写任何额外的信息,例如候选人的特殊需求或其他需要面试官注意的事项。

5. 请在表格最下方签署您的姓名,以确认您对面试时间的选择。

补充说明:1. 面试时间选择表的填写并不能保证您一定会在所选时间段进行面试,我们将尽力满足您的需求,但还需根据面试官的日程安排进行最终确定。

2. 如果您有任何其他问题或需要进一步沟通,请通过下方联系方式与我们取得联系。

我们会尽快回复您的邮件或电话。

--------------------------------------------------------------------------联系方式:电子邮件:________________________电话:________________________--------------------------------------------------------------------------感谢您填写面试时间选择表。

公司招聘计划表(汇编6篇)

公司招聘计划表(汇编6篇)

公司年度招聘计划表(汇编6篇)公司年度招聘计划表(精选篇1)一、招聘人数及工种根据公司在职人员离职产生的岗位空缺和公司2024年生产规模的扩大,现确定招聘工种及人数。

(如下)部门名称需要工种需要人数(男/女)合计仓储2个(不限)司机1个(男)搬运工1个(男)销售人员1个(不限)技术人员1个(男)生产人员1个(男)市场人员1个(不限)出纳1个(女)采购人员1个(男)会计人员1个(女)二、招聘要求及条件1、取得会计从业资格证或从事财务工作3年以上;2、精通税务相关法律法取得规,熟悉企业财务制度及流程;4、良好的协调能力和团队精神,能承受较大工作压力;5、物流企业工作者优先;5、大专及以上学历、年龄、性别不限。

三、招聘时间及方式1、招聘信息发布时间:①将2024年7月份定为本公司的“招聘宣传月”;②每周二、周四组织专人外出发放、张贴招聘简章,做好周边地区的招工宣传工作;③在学校张贴广告,在学院贴吧发布招工信息。

2、招聘方式:①在周边地区大量张贴广告;②通过中介等渠道招聘员工;③联系各中专院校,招聘技术人才;④公司内部员工转介等。

四、招聘费用1、张贴广告花费500元;2、租用招聘场地300元。

公司年度招聘计划表(精选篇2)根据各部门填写的《部门用人申请单》,行政部结合公司目前的发展状况,现制订2024年招聘计划。

一、招聘人数及工种根据公司在职人员离职产生的岗位空缺和公司2024年生产规模的扩大,现确定招聘工种及人数。

(如下)部门名称需要工种需要人数(男/女)合计财务部会计1人(男/女不限)行政部人事专员1人(女性)库房维修工:1人(男性)排序库班长2人(男性)计划点检员:2人(男/女不限)叉车司机:4人(男性)排序工:3人(2女1男,男性为重体力)合计人数:男(9人)女(5人)二、招聘要求及条件1、会计要求:1、从事财务工作3年以上;2、精通税务相关法律法规,熟悉企业财务制度及流程;3、良好的协调能力和团队精神,能承受较大工作压力;4、有国际货运代理、物流企业工作者优先;5、学历、年龄、性别不限,沈阳常住人员。

岗位招聘周期统计表(1)

岗位招聘周期统计表(1)

到岗日期
招聘周期 (自然天 数)
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

填写要求: 1、“招聘岗位”每招一个岗位都要填写清楚,招一个填一个;例如:护士岗位要填写输液室护士、护理部护士等
2、所有岗位的填写以时间为顺序,下月开始每月8日之前汇总给董唯刚,建议每周填写一次 3、在填写过程中有任何问题都可以和董唯刚沟通,大家一起群策群力共同解决 4、请各机构HR负责人跟踪填写情况
应聘人员来源渠道
□猎头 □熟人推荐 □信息平台 □社交 □猎头 □熟人推荐 □信息平台 □社交 □猎头 □熟人推荐 □信息平台 □社交 □猎头 □熟人推荐 □信息平台 □社交 □猎头 □熟人推荐 □信息平台 □社交 □猎头 □熟人推荐 □信息平台 □社交 □猎头 □熟人推荐 □信息平台 □社交 □猎头 □熟人推荐 □信息平台 □社交 □猎头 □熟人推荐 □信息平台 □社交 □猎头 □熟人推荐 □信息平台 □社交 □猎头 □熟人推荐 □信息平台 □社交 □猎头 □熟人推荐 □信息平台 □社交 □猎头 □熟人推荐 □信息平台 □社交 □猎头 □熟人推荐 □信息平台 □社交 □猎头 □熟人推荐 □信息平台 □社交 □猎头 □熟人推荐 □信息平台 □社交 □猎头 □熟人推荐 □信息平台 □社交 □猎头 □熟人推荐 □信息平台 □社交 □猎头 □熟人推荐 □信息平台 □社交 □猎头 □熟人推荐 □信息平台 □社交
统计表
招聘开始日期 面试日期
□其他注明: □其他注明: □其他注明: □其他注明: □其他注明: □其他注明: □其他注明: □其他注明: □其他注明: □其他注明: □其他注明: □其他注明: □其他注明: □其他注明: □其他注明: □其他注明: □其他注明: □其他注明: □其他注明: □其他注明:

招聘通知模板

招聘通知模板

招聘通知模板
尊敬的各位女士先生:
大家好!
我们诚邀您参加我们在XX时间XX地点举办的招聘会,我们将会组织多家企业来这里召开就业招聘会。

招聘会覆盖的职位范围涉及各个行业,每家企业都有可靠的招聘需求。

我们将会给每一个参会者配有完
备的招聘信息,以及企业把握就业机会的讲座,此次招聘会完全免费,欢迎大家参与!
本次招聘会的具体安排如下:
一、招聘范围:
1、互联网行业:销售经理、网店运营、数字营销、产品经理、运营分析、前端工程师、UI设计师、无线产品经理等。

2、金融行业:财务分析师、投行客户经理、证券分析师、风控专员、
行业研究员、信托机构经理人等。

3、媒体传播业:新媒体运营、营销团队负责人、活动策划专员、文案
编辑、媒体关系经理、社媒合作官等。

4、制造业:生产计划、采购采管、物流供应链、原料管理等。

二、时间安排:
本次就业招聘会的时间安排如下:
9:00-9:30 开场及致辞
9:30-12:30 各企业招聘介绍及问答
12:30-14:00 午餐休息
14:00-15:30 企业招聘现场面试
15:30-17:00 现场招聘大会讲座
三、参会资格:
1.年龄在18-35周岁;
2.具有大专以上学历,期满及即将期满本科毕业生;
3.持有大陆国内居住证符合要求。

四、准备物品:
1.准备个人简历;
2.准备身份证;
3.准备联系方式。

欢迎广大参会者积极报名参加!
期待您的参与!。

秋招各行业各公司时间表

秋招各行业各公司时间表

互联网公司名称申请状态百度笔试阶段(8.18开始)阿里腾讯网申(部分城市9月12截止)Google中国在线技术笔试(进行中)亚马逊网申(9.8开始)京东网申(9.11开始)奇虎360网申(8月中旬-10月中旬)网易网申(8.25开始)网易游戏网申(9.15开始)新浪网申(9.13开始)搜狐9.17非北京地区校招截止搜狗9.20非北京地区校招截止去哪儿网申(8.21开始)爱奇艺网申(8.25开始)美团网申(9.5开始)网银在线网申(8.28开始)大众点评网申(9.1开始)雅虎北京研发网申(9.2~10.10)触宝科技网申(9.1开始)迅雷网路网申(9.22开始)创新工场网申(9.2开始)凤凰网网申(9.22开始)巨人网络网申(9.9开始)携程技术中心网申(9.10开始)完美世界网申(9.10开始)网龙(福建)网申(9.13开始)携程网申(9.15开始)淘米网申(9.16开始)4399网申(9.16)巨人网络网申(9.19开始)搜房网网申(9.19开始)完美世界网申(9.22开始)银行/法务/会计公司名称申请状态德勤网申(9.15~11.14)普华永道网申(9.18开始)安永网申(9.22开始)毕马威网申(9.3开始)立信网申(9.10~10.20)瑞华网申(9.1~10.15)睿达中国网申(9.25开始)天职国际会计师事务所网申(9.23~10.25)南海农商银行网申(9.22)汇丰银行网申(9.1~10.31)渣打银行网申(9.1~10.19)上海银行网申(9.27开始)上海农商银行网申(9.27~10.26)交通银行网申(9.24~10.22)广发银行网申(9.22开始)中国平安网申(9.3开始)平安银行网申(9.27开始)平安银行(SH)网申(9.2~12.9)浦发银行网申(9.17~10.26)恒生银行管培生(9.12~10.10)民生银行网申(9.5~10.15)招商银行信用卡中心网申(9.2~10.19)招行(佛山)网申(9.25开始)招行(东莞)网申(9.23~11.9)招行(苏州)网申(9.23~10.25)招行(南宁)宣讲会收简历(9.23开始)招行(武汉)网申(9.11~10.7)招行(重庆)网申(9.5~10.10)招行(南京)网申(9.5~9.20)招行(南昌)网申(9.18开始)兴业(北京)Email投递简历(9.4开始)兴业(长春)邮寄简历(9.3~9.20)兴业银行总行信息科技部网申(9.12~10.20)中国银行(BJ)网申(未开始,实时更新)中行辽宁分行现场收简历(9.11开始)建行(BJ)网申(未开始,实时更新)工行(BJ)网申(9.27~10.24)农行(BJ)网申(未开始,实时更新)大华银行网申(9.15~10.24)广州银行网申(9.18)星展银行网申(9.6~11.16)民生银行信用卡后台运营中心网申(9.18~10.8)江西农村信用社网申(9.18开始)东方汇理银行网申(9.19开始)思略特网申(9.18开始)厦门银行福州分行网申(9.19开始)通信/计算机/硬件公司名称申请状态思科网申(9.26开始)EMC网申(9.22~10.31)创维集团网申(9.21开始)三星(中国)网申(9.1~9.28)微软网申(9.2开始)联想中国网申(9.1开始)华为网申(8.13开始)爱立信网申(8.12开始)英特尔网申(9.5开始)天津电信网申(8.7开始)中国移动研究院网申(9.23~10.19)中移动终端公司网申(9.23开始)中移动物联网公司网申(9.18开始)中国移动财务公司网申(9.16~10.12)中移动杭州研发中心网申(9.24~11.2)浙江移动网申(9.25~11.6)江苏移动网申(9.23开始)广东移动网申(9.22开始)北京移动网申(9.15-10.26)陕西移动网申(9.16~11.6)江西移动网申(9.17~12.10)吉林移动网申(9.18)甘肃移动网申(9.18)青海移动网申(9.18)新疆移动网申(9.18)内蒙古移动网申(9.19开始)黑龙江移动网申(9.19~10.20)中移动设计院网申(未开始,实时更新)中移动苏州研发网申(9.13-10.7)重庆移动9.21日重庆地区招聘截止中国联通网申(未开始,实时更新)中国电信网申(9.23~12.9)北京电信网申(9.25~11.30)福建电信网申(9.17~10.31)重庆电信网申(9.3~10.30)大唐移动网申(9.26~10.21)大唐电信-兴唐网申(9.5开始)中兴移动网申(9.16开始)阿尔卡特朗讯网申(未开始,实时更新)中兴移动网申(9.25开始)中兴网申(8.25开始)海信集团网申(9.18开始)富士康网申(8.22开始)阿尔卡特朗讯网申(9.16开始)恒生电子网申(9.16开始)瑞晟微电子网申(9.1~9.24)虹软公司网申(9.2开始)歌尔声学网申(9.3开始)炬力网申(9.4~10.8)浪潮集团网申(9.6开始)酷派网申(9.7开始)环旭电子网申(9.24开始)索贝数码网申(9.23开始)OPPO网申(9.16开始)酷派网申(9.17开始)索尼日本网申(9.15~10.8)VMware网申(9.8开始)CVTE网申(9.9开始)平安数据科技网申(9.17开始)广联达网申(9.15开始)TP-LINK网申(9.17开始)京东方网申(9.17开始)基恩士网申(9.17开始)消费品/电器公司名称申请状态优衣库网申(9.25开始)杜邦网申(9.25~10.22)伊利集团网申(9.25开始)拜尔斯道夫网申(9.22~10.31)恒天然网申(9.22~10.30)索尼日本网申(9.9~10.8)长虹集团网申(9.12开始)TCL网申(9.2开始)西门子网申(9.2开始)苏宁网申(9.1开始)中粮集团网申(9.16~11.30)美的集团网申(9.1~10.9)永新视博网申(9.4开始)宝洁网申(9.9-10.10)联合利华网申(9.10~10.26)玛氏网申(9.10~10.27)强生网申(9.16~10.20)金佰利网申(9.10~10.20)箭牌网申(未开始,实时更新)百威英博网申(8.29开始)卡夫网申(未开始,实时更新)雀巢网申(9.17开始)百事食品网申(9.16~10.20)可口可乐网申(8.29开始)管培生(9.10开始)利乐网申(9.10~10.10)欧莱雅网申(9.19~10.31)康佳集团网申(9.6开始)中国依恋集团网申(9.8开始)高露洁网申(9.15~10.26)保乐力加网申(9.15~10.20)咨询业公司名称申请状态麦肯锡网申(9.10~10.18)波士顿网申(未开始,实时更新)贝恩网申(9.2~10.18)罗兰贝格网申(9.22~10.27)IBM网申(9.25开始)埃森哲网申(未开始,实时更新)和君网申(未开始,实时更新)爱立信咨询网申(未开始,实时更新)Essex Lake Group网申(9.3开始)金融/保险/地产公司名称申请状态J.P.Morgan网申(9.17~10.26)Discover网申(9.1~9.30)高盛集团网申(8.30开始)瑞银集团网申(8.18-10.24)瑞信银行网申(8.15开始)太平财产保险网申(9.25开始)星浩资本网申(9.24开始)华泰网申(9.24~10.26)花样年集团网申(9.27开始)申银万国网申(9.27~10.10)中金公司网申(9.23~11.16)方正证券网申(9.19~10.31)广发证券、基金网申(9.10~10.20)天弘基金网申(9.2开始)民生加银资产管理公司Email投简历(9.18~10.20)北银消费金融网申(9.16开始)中国平安网申(9.16)安邦保险网申(9.16开始)地产格力地产网申(9.27开始)新世界中国地产网申(9.25开始)瑞安房地产网申(9.25开始)保利地产网申(9.25开始)招商地产网申(9.25开始)建发股份网申(9.25开始)东原地产网申(9.24开始)金地集团网申(9.23开始)民生新城镇网申(9.23开始)万达集团网申(9.10开始)新鸿基地产Email&宣讲会(9.8开始)旭辉集团网申(9.16开始)景瑞地产网申(9.10开始)龙湖集团网申(9.15开始)龙湖地产网申(9.10开始)香港置地-重庆网申(9.10~10.30)融创中国网申(9.17开始)蓝光地产网申(9.17开始)中海地产网申(9.18开始)深业集团网申(9.19开始)泽京集团网申(9.21开始)陆金所网申(9.22~10.31)应届生平均薪资13k*14.613k*15~18k*1512~14k*16研发年薪25w9k*13~12k*138k*13~11k*1313k*14~16k*1411k~15k*1412k~14k*148.5k~12.5k*1413k~14k*149k*13~12k*1313k~14k*14——13k*15~16k*1513k~14k*1413k*14~168k*13~10k*13——6k*13~8k*1310k*13(不含豌豆荚、涂鸦)6k*13~8k*138k*13~9k*138k*13~10k*137k*13~10k*136k*13~10k*136k*13~8k*139k*13~12k*137k*13~9k*138k*13~10k*136k*13~8k*139k*13~14k*13应届生平均薪资6.5k*13~8.5k*136.5k*13~8.5k*136.5k*13~8.5k*136.5k*13~8.5k*135k*13~6.5k*135k*13~7k*138k*13~9k*135k*13~7k*136k*13~8k*139k*13~13k*139k*13~11k*136k*13~7k*136k*13~8k*136k*13~9k*13业务跨度大不好估8k*13~9k*139k*13~13k*139k*13~12k*138k*13~9k*1312k*13~14k*136k*13~8k*136k*13~8k*136k*13~8k*136k*13~8k*136k*13~8k*136k*13~8k*136k*13~8k*137k*13~9k*13——8k*13~12k*138k*13~12k*13——税后年薪15w6k*13~8k*13税后年薪17w税后年薪15w税后年薪16w税后年薪12w税后8w8k*13~10k*13——5k*13~6k*138k*13~10k*13——8k*13~11k*13应届生平均薪资12k*13~15k*1310k*13~13k*137k*13~9k*136k*13~10k*138k*13~10k*138k*13~11k*1310k*14~13k*1410k*13~14k*138k*13~10k*136k*14~8k*14年薪7w年薪8w年薪8w年薪6w~7w年薪7w年薪6w年薪7w~9w年薪8w年薪6w年薪6w年薪6w年薪6w年薪6w年薪6w年薪6w年薪6w年薪7w年薪6w4k*13~7k*13年薪8w年薪7w年薪8w年薪6w年薪6w~8w8k*13~10k*13 6k*13~8k*13 8k*13~10k*13年薪13w9k*13~11k*13年薪11w6k*13~8k*13年薪6w8k*13~9k*13 9k*13~10k*13 6k*13~8k*13 6k*13~7k*13 4k*13~8k*13 10k*13~11k*13 6k*13~8k*13 9k*13~12k*13 6k*13~8k*13 6k*13~8k*134k*13~5k*13 5k*13~6*136k*13~8k*13 9k*13~11k*13未知5k*13~6k*137k*13~8k*136k*13~8k*136k*13~8k*13应届生平均薪资5k*13~7k*136k*13~9k*135k*13~7k*136k*13~7k*136k*13~7k*136k*13~9k*135k*13~7k*136k*13~9k*137k*13~11k*135k*13~8k*135k*13~6k*136k*13~10k*138k*13~10k*138k*14~12k*148k*1212k*136k*13~8k*137k*13~9k*134.4k*13-9.6k*15 8.5k*134.5k*136k*13~8k*135k*13~6k*134k~5k*135k*13~7k*13平均6.6k*136k*13~8k*136k*13~8k*135k*13~7k*135k*13~8k*13应届生平均薪资16w+$3000bonus 18w19w15w+¥3w bonus 9.7k*149.7k*14——9.7k*1410k*14~13k*13应届生平均薪资20k*13~23k*13 9k*13~11k*13 HK(66w港币起)20k*14以上——5k*13~7k*138k*13~9k*136k*13~8k*136k*13~7k*139k*13~11k*138k*13~13k*135k*13~7k*137k*13~9k*1312k*14以上————9k*13~10k*13——6k*13~8k*137k*13~9k*138k*13~10k*137k*13~9k*139k*13~11k*136k*13~8k*135k*13~7k*135k*13~8k*137k*13~9k*137k*13~10k*137k*13~9k*137k*13~9k*138k*13~9k*138k*13~10k*135k*13~8k*135k*13~8k*135k*13~9k*137k*13~8k*138k*13~9k*136k*13~7k*13——7k*13~8k *13。

薛城舜耕实验学校时间表格

薛城舜耕实验学校时间表格

薛城舜耕实验学校时间表格薛城舜耕实验学校是隶属于枣庄市薛城区民生集团的民办非营利性学校,省级规范化学校,荣获“全国十强民办教育品牌”学校荣誉称号。

高考成绩连创辉煌,多次获得“枣庄市教学工作优秀单位”、“薛城区年度综合评价先进单位”、“薛城区高考突出贡献单位”等荣誉。

目前我校现有在校生3300余人,教职工293人,是鲁南地区冉冉升起的一颗教育新星,现在正疾驰在发展提升、迈向名校的高速大道上。

现根据薛城舜耕实验学校(原舜耕高中)的发展需求,拟面向社会公开招聘优秀教师49名,现将有关事宜公告如下:一、招聘岗位和人数二、招聘条件1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律和法规。

2.热爱教育事业,具有良好的道德品行和语言表达能力,熟练运用普通话。

3.具有国家承认的大学本科及以上学历,教师所学专业与招聘学科一致,非教师所学专业与招聘学科相近。

全日制普通高校毕业生(全国统招)须于2022年7月31日前取得相应学历、学位证书、教师资格证(初中、高中)等相关证明材料。

4.年龄应在45周岁以下(1977年1月1日以后出生)。

5.具有中学(初中、高中)教师资格证书,教师资格证书须于2022年7月31日前取得。

6.身心健康,具有一定的组织协调能力,能胜任班主任工作。

7.具有以下情形者不能参加应聘:①因犯罪受过刑事处罚的;②被开除中国共产党党籍的;③被开除公职的;④被依法列为失信联合惩戒对象的;⑤在读全日制普通高等院校非应届毕业生;⑥现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

三、招聘程序(一)报名时间和方式报名时间:从发布之日起,报名截止时间为2022年5月21日。

报名方式:本次招聘采用电子邮件报名或者现场报名的方式,电子邮件报名的应聘人员准确、完整、规范填写《薛城舜耕实验学校公开招聘报名登记表》(附件1),连同报名所需材料的扫描件通过电子邮件发送至指定邮箱,报名邮件统一命名为“应聘+岗位名称+姓名+电话”;现场报名的应聘人员,下载《薛城舜耕实验学校公开招聘报名登记表》(附件1)准确、规范填写完整,并携带报名所需材料(材料均需提供原件和复印件)参加现场报名。

招聘工作时间表

招聘工作时间表

招聘工作时间表
11月15日:撰写招聘广告
11月16日——11月17日:进行广告封面设计
11月18日:与报社、招聘网站及人才市场冬季招聘会管理委员会进行联系
11月19日:通过海报、宣传单、网络发布招聘信息
11月20日:选出初试、复试、录用面试官,进行统一培训,准备好面试的各项材料
11月26日——11月31日:接待应聘者、整理应聘资料、对资料、初试
12月1日:通知应聘者
12月2日: 进行复试,
12月3日:公布录用面试名单,并短信通知
12月5日:进行录用面试
12月6日:在公司网站公布录用者名单
12月8日:向通过的人员通知录用
12月9日:进行招聘效果评估与总结
12月15日:新员工上班。

中国人民银行招聘历年考试时间一览表

中国人民银行招聘历年考试时间一览表

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陕西中公金融人为备考银行的考生们整理各陕西大银行招聘考试信息,帮助考生了解银行招聘时间和报考条件,同时提供银行考试资料和题库,并归纳网申、笔试、面试答题技巧,助力考生顺利拿到银行offer 。

银行招聘考试资料
陕西银行招聘网提醒大家中国人民银行招聘历年考试时间一览表,从人民银行招聘流程来讲,报名时间相对其他银行来说较短,一般一周左右时间。

而从知道入围笔试到笔试时间又预留比较久,相对而言笔试备考时间较长。

而去年从人行全国面试通知到面试时间来看,相对预留的准备时间则较短,所以建议大家根据历年招聘考试时间做好备考准备!下面可以跟着陕西中公金融人小编一起来了解下人民银行招考具体的时间安排吧
中国人民银行招聘历年考试时间一览表
根据表中内容可以看出,人行的招聘公告发布时间一般聚集在10-11月份,报名时间持续在
9天左右。

在报名时间内,就开始了网申之路。

笔试确认时间在结束报名后,就可以查询到自己的个人情况。

通过这两年人行招聘报名时间来看,报考时间一直在提前,所以预计2020中国人民银行招聘报名时间会在10月分左右,更有可能提前哟!
而根据以往人民银行招聘报名情况来看,相对而言,人行报名通过率较高,建议大家在报考时结合自己专业和岗位要求去报考,不要跨专业报考,降低风险。

以上是陕西中公金融人小编为大家整理的中国人民银行招聘历年考试时间一览表,供大家参考!。

全年公职类考试时间表

全年公职类考试时间表

全年公职类考试时间表
全年公职类考试时间表可能会因地区和机构而有所不同。

以下是一些常见公职类考试的参考时间表,但请注意这些时间可能会发生变化,具体以官方公告为准:1.国家公务员考试(国考):通常在每年的10月下旬至11月上旬进行笔试,面试时
间则在12月至次年1月。

2.地方公务员考试(省考):时间则因省份而异,主要集中在3月、4月、9月、10
月和12月。

3.事业单位招聘考试:这类考试的时间表更加灵活,全年都有可能进行。

常见的时间
节点包括3月、5月、7月、9月、10月和12月。

4.银行招聘考试:主要集中在3月至5月和9月至12月。

5.公安类招聘考试:如人民警察招聘考试,时间多集中在3月、4月、9月和10月。

6.其他专业类招聘考试:如税务、海关、电力等,这些考试的时间表根据各自的招聘
需求和计划来安排。

请注意,以上时间表仅供参考,具体的考试时间和报名信息需要参考官方公告和通知。

人员招聘时间倒排工作表

人员招聘时间倒排工作表
武汉万达中心豪宅管理处、写字楼管理处(SOHO)人员招聘时间倒排表
业态类别 楼盘号 2#7# 豪宅 各业态交付 时间 SOHO 室外步行街 部门 岗位 豪宅管理处经理 客服主管 环境主管 薪酬 8,200 4,500 4,500 6# 3# 5# 12#13# 9#11# 8# 编制数量 1 2 1 9 管家 2,400 6 3 2 管家助理 2,400 2 1 工程主管 运行班长 4,500 2,600 1 2 4 运行技工-电工 豪宅管理处 运行技工-暖通 2,200 2,200 3 1 4 1 1 4 运行技工-维修 2,200 1 1 秩序主管 秩序班长 4,500 2,600 1 4 14 秩序员 2,200 14 10 4 中控员 2,200 2 2 到岗时间 2012年9月15日 2012年9月15日 2012年9月15日 2012年9月15日 2013年2月15日 2013年9月15日 2012年9月15日 2013年2月15日 2013年9月15日 2012年8月1日 2012年9月1日 2012年9月1日 2013年2月15日 2013年9月15日 2012年9月1日 2013年2月15日 2013年9月15日 2012年9月1日 2013年2月15日 2013年9月15日 2012年9月15日 2012年10月15日 2012年11月1日 2013年2月15日 2013年9月15日 2012年9月1日 2013年2月15日 2013年9月15日 入伙时间 2012年12月31日 2013年3月31日 2013年4月31日 2013年10月31日 2012年12月31日 2013年3月31日 2013年3月31日 工作区域 整个区域 整个区域 整个区域 2#7# 6#3# 5# 2#7# 6#3# 5# 整个区域 整个区域 2#7# 6#3# 5# 2#7# 6#3

人事招聘计划表格

人事招聘计划表格

以下是一个简单的人事招聘计划表格模板,你可以根据自己的需求进行修改和扩展。

序号岗位名称招聘人数招聘时间岗位职责任职要求
1 销售经理 5 2023年9月-2023年12月负责销售业务,制定销售计划,完成销售目标本科及以上学历,3年以上销售经验,具备良好的沟通能力和团队协作精神
2 客服专员10 2023年10月-2023年12月负责客户咨询、投诉处理、售后服务等工作大专及以上学历,具备良好的沟通能力和服务意识,有相关工作经验者优先
3 前台接待员 3 2023年11月-2023年12月负责接待来访客户,维护前台工作区域的整洁和秩序大专及以上学历,形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识,有相关工作经验者优先
4 人事专员 2 2023年11月-2023年12月负责员工招聘、培训、绩效评估等工作本科及以上学历,人力资源管理相关专业,具备良好的沟通能力和组织协调能力,有相关工作经验者优先
5 行政助理 4 2023年10月-2023年12月负责办公室行政事务、文件管理等工作大专及以上学历,具备一定的文字处理能力和沟通能力,有相关工作经验者优先
以上表格中包含了岗位名称、招聘人数、招聘时间、岗位职责、任职要求等基本信息。

你可以根据实际情况添加或删除行,并根据具体岗位的要求调整相应的信息。

希望对你有所帮助!。

招聘人员需求及时间表

招聘人员需求及时间表

第六章招聘人员需求及时间表(共4页)--本页仅作为文档封面,使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--第6讲招聘人员需求及时间表【本讲重点】确认人员需求及时间表配合人事行政流程如何看履历表确认人员需求及时间表1.确定人员需求的情况部门经理需要提前制定人力计划,以免用人的时候忙乱不堪。

在中国企业中,春节后是员工跳槽的高峰期,人员流动非常大。

因此,春节后也是许多中国企业招聘的高峰期,一是因为怕员工离职,二是有些部门也有员工需求。

作为部门经理,这时就应该考虑需要补充哪些人力,然后确定需求的时间点,把这些情况提交人力资源部门。

2.提出需求的规格标准有些公司内部备有工作职务说明书(岗位说明书),其中规定了一些职务的工作内容及其应该负担的职责,部门经理可以据此告诉人力资源部门你所需要的人才要求达到何种规格标准,以便找到合适的人才。

例如,营销经理可以对要招聘的营销人员提出如下要求:大专以上学历,最好具有理工科背景,有销售消费品的经验,能在省内出差。

因为销售的是高新科技产品,所以需要大专以上学历,而且以理工科为佳。

又因为本产品在市场上竞争较激烈,所以要求有销售经验的,并且入职之后要负责本省的13县市的销售任务,所以要能够出差。

确定这些标准之后将它提交人力资源部门,人力资源部门依照此规格刊登求才广告。

我们在报纸上或者其他媒体上看到的求才广告所写的内容,其实都应该是部门经理提出的标准,因为人力资源部门无法完全了解各个部门的需求。

部门经理在制定招聘人员规格时一定要尽可能详细,尤其是一些特殊要求,如经常需要加班等。

有人认为这样的要求最好不写出来,否则可能没有人来应聘了,其实不写出来也必须在面谈时澄清,以免将来产生不必要的纠纷或冲突。

【自检】假如你部门要招聘人员,请参照下表中所列的项目,提出你要招聘的人员规格标准。

3.招聘人员所需要的时间招聘人员的计划既然要提前制定,就有必要了解一般情况下招聘人员所需要的时间。

招聘计划选择方案和时间安排

招聘计划选择方案和时间安排

招聘计划选择方案和时间安排
根据公司的招聘需求和人力资源规划,我们制定了以下招聘计划选择方案和时间安排:
1. 定期招聘:我们将每季度进行一次定期招聘,以保持公司组织结构的稳定性,并根据业务发展需要适当增加人力资源。

定期招聘时间将在每季度开始前的第一个月确定。

2. 项目型招聘:有时候,我们需要根据特定项目的需求来招聘临时员工或合同工。

在这种情况下,招聘时间将根据项目启动时间来安排,确保项目能够按时启动并顺利进行。

3. 紧急招聘:如果在出现人员短缺或突发项目需求时需要紧急补充人力资源,我们将立即启动紧急招聘计划。

紧急招聘的时间安排将尽可能缩短,以便及时满足业务需求。

我们将根据以上招聘计划选择方案和时间安排,结合人力资源部门的协助,逐步推进招聘工作的实施。

确保招聘过程的公平、公正、合法,并满足公司业务发展的需要。

同时,我们会不断衡量和评估招聘效果,以便优化招聘策略和时间安排,提高招聘质量和效率。

山东各地教师招聘时间表

山东各地教师招聘时间表
笔试成就50%,面试成就50%
教育理论〔通用版〕
平度市
105
5月15日
1.笔试:教育学、教育心理学相关常识及应用和综合常识等
2.面试:试讲
笔试成就50%,面试成就50%
教育理论〔通用版〕
合计
1565
集中在5月份
教育理论综合
笔试与试讲




牟平区
50
3月7日
1.笔试:学科专业常识
2.面试:试讲
笔试成就30%,面试成就70%
市南区
55
5月15日
1.笔试:教育学、教育心理学相关常识及应用和综合常识等
2.面试:说课及专业测试
3.职业心理测试:辩说
笔试成就40%,说课及专业测试40%,职业心理测试20%
教育理论〔通用版〕
市北区
86
5月15日
1.笔试:教育学、教育心理学相关常识及应用和综合常识等
2.面试:说课+辩说
笔试成就40%,面试成就60%〔说课40%,辩说20%〕
教育局
74
6月21日—22日
1.面试:辩说+专业技能考察
2.笔试:教育学、教育心理学、新课改及本质教育等相关常识
3.综合考察:说课+试讲
笔试成就30%,面试成就30%,综合考察40%
教育理论〔通用版〕
历下区
80
6月21日—22日
1.笔试:教育学、教育心理学、教育法律法规、公共根底常识
2.面试:辩说+专业技能考察
笔试成就50%,面试成就50%〔辩说30%,说课70%〕
教育理论〔通用版〕
四方区
82
5月15日
1.笔试:教育学、教育心理学相关常识及应用和综合常识等

通知公司年度人才招聘计划

通知公司年度人才招聘计划

通知公司年度人才招聘计划尊敬的各位员工:根据公司发展战略和业务需求,为了进一步完善公司人才队伍,提升企业核心竞争力,特制定年度人才招聘计划。

现将相关事宜通知如下:一、招聘背景公司自成立以来,始终秉承“以人为本,科技创新”的发展理念,不断壮大发展。

随着业务的拓展和市场的扩大,对各类专业人才的需求日益增长。

为适应公司发展需要,提高企业整体竞争力,决定开展年度人才招聘活动。

二、招聘岗位本次招聘主要针对技术研发、市场营销、运营管理等多个领域,具体包括但不限于以下岗位:技术研发工程师市场推广专员运营经理助理财务分析师人力资源专员三、招聘条件应聘者需符合以下基本条件:具备相关岗位所需的专业知识和技能;具有较强的学习能力和团队合作精神;具有良好的沟通能力和解决问题能力;遵守公司规章制度,品行端正。

四、招聘流程简历筛选:应聘者需将个人简历发送至公司指定邮箱,并在邮件标题注明“应聘岗位+姓名”;面试环节:通过简历初审后,公司将与符合条件的应聘者进行面试;录用结果:面试合格者将收到录用通知,并与公司签订正式劳动合同。

五、招聘待遇公司将为入选人员提供具有竞争力的薪酬福利待遇、良好的职业发展空间和广阔的学习平台。

同时,公司将为新员工提供全方位的培训和指导,帮助其尽快适应工作环境。

六、招聘时间本次人才招聘计划将于近期启动,具体时间安排将在后续通知中公布,请各位关注公司官方网站或内部通知。

希望广大员工积极响应公司人才招聘计划,推荐优秀人才加入我们的团队。

相信通过大家的共同努力,公司一定能够迎来更加美好的明天!特此通知。

公司人力资源部日期:XXXX年XX月XX日。

2-招聘计划时间进度表

2-招聘计划时间进度表

中国集成营销创导者!
内部文件•注意保密
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客户:浙江荃盛食品有限公司
营销管理文件
作业单位:盛世六合品牌营销咨询机构
现场收集
简历收集
网络下载 简历分类整理及存档 筛选备份
简历筛选
审核 确定面试名单 打印简历幵标注 确定面试时间、地点 电话通知 发放面试通知单 确定参不面试评审人员 确定面试辅助人员
客户:浙江荃盛食品有限公司
营销管理文件
作业单位:盛世六合品牌营销咨询机构
2011精诚仪表招聘计划时间进度表
序号 项目内容 岗位需求申报 审批 选择招聘平台 子项目内容 提交《招聘需求表》.背景验证条款 3.工作地点 4.薪酬范围 年底、3-5月份 整年
内部文件注意保密序号项目内容子项目内容时间节点完成情况未完成原因责任人费用评估招聘岗位需求申报提交招聘需求表审批总经理选择招聘平台整年拟定招聘信息内容信息发布网络宁波市人才网智联招聘前程无忧现场外地招聘视招聘会时间而定人才市场每周三或周六日人才交流会视招聘会时间而定招聘洽谈会视招聘会时间而定猎头公司暂不考虑选拔简历收集现场收集网络下载简历分类整理及存档简历筛选筛选备份审核确定面试名单初试通知打印简历并标注确定面试时间地点电话通知发放面试通知单初试评审确定参与面试评审人员确定面试辅助人员面试评分背景验证确定复试名单复试评审通知复试人员评审拟录用名单上级审核确定录用名单录用试用通知发放试用通知单电话通知确认试用安排报道信息登记上交材料入职引导人入职培训试用考核谈话判断继续试用评估试用评估各部门评估汇总审核确定正式录用名单正式录用发放录用通知单电话通知确认正式入职手续办理签订劳动合同2011精诚仪表招聘计划时间进度表1
初试通知 选拔 初试评审
面试评分 背景验证 确定复试名单 通知复试人员 评审
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