员工茶水间管理制度(总2页)

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车间茶水间管理规章制度

车间茶水间管理规章制度第一章总则第一条为了加强对车间茶水间的管理，提升员工的工作效率和生活质量，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司车间茶水间管理的相关规定，具有指导性和约束力。

第三条车间茶水间是为员工提供休息和补给的地方，管理部门要严格按照规章制度管理车间茶水间，维护车间环境整洁和员工生活便利。

第四条车间茶水间管理应遵循公平、公正的原则，不能有违法违规行为，严禁以权谋私，涉及经济利益的问题要报请领导批准。

第二章茶水间使用规定第五条车间茶水间为员工提供茶水、饮料等生活必需品，员工在使用车间茶水间时要遵守以下规定：（一）保持车间茶水间环境整洁，禁止随意乱扔垃圾，垃圾应分类投放。

（二）提倡文明用餐，禁止在车间茶水间吃东西。

（三）使用车间茶水间时保持安静，不得大声喧哗。

（四）使用完茶水或饮料后要保持瓶子、杯子等饮具清洁。

第六条公司会为车间茶水间配备一定数量的茶水、饮料等物品，员工可以自行取用，但不能私自带出车间。

第七条车间茶水间内禁止吸烟、喝酒和酗酒，不得危害他人健康。

第八条对于车间茶水间内的设备、器具损坏，应及时报修或更换，严禁私自维修。

第三章车间茶水间卫生管理第九条为了保障员工的健康和生活品质，坚持车间茶水间的卫生管理，要求：（一）车间茶水间每天定期清洁，保持地面、桌面、垃圾桶等地方清洁卫生。

（二）每周定期更换茶水、饮料等物品，确保新鲜。

（三）配备专人负责车间茶水间卫生管理，定期检查维护。

第十条员工在使用车间茶水间后应保持环境整洁，做好个人卫生。

第四章车间茶水间安全管理第十一条车间茶水间的安全管理是管理部门的重要任务，要求：（一）车间茶水间内安装防火设施，禁止私拉乱接线路。

（二）不得在车间茶水间存放易燃易爆品、药品等危险物品。

（三）禁止使用老化、损坏的电器设备，确保使用安全。

第五章车间茶水间规章制度的执行第十二条公司各部门要加强对车间茶水间规章制度的宣传，确保员工了解并遵守规定。

第十三条对于违反规章制度的员工，将按照公司相关规定进行处理，情节严重的将追究法律责任。

公司员工茶水间管理制度

第一章总则第一条为保障公司员工身心健康，提高工作效率，营造良好的工作氛围，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，茶水间的使用和管理。

第三条茶水间作为员工休息、交流的场所，应保持整洁、卫生、安全。

第二章茶水间设施与用品第四条茶水间应配备足够的饮水设备、茶具、清洁用品等。

第五条饮水设备应定期检查、清洗，确保水质安全。

第六条茶具应定期消毒，保持清洁，员工不得自行购买、使用非公司提供的茶具。

第七条清洁用品包括扫把、拖把、垃圾桶等，应确保充足，并由专人负责定期更换。

第三章茶水间使用规范第八条员工进入茶水间应自觉维护秩序，爱护公共设施。

第九条使用饮水设备时，应注意节约用水，不得浪费。

第十条使用茶具时，应保持茶具的清洁，用后及时清洗、放回原位。

第十一条茶水间内不得吸烟、饮酒，不得进行影响他人休息的活动。

第十二条员工不得在茶水间内大声喧哗，影响他人工作。

第四章茶水间卫生管理第十三条茶水间应保持干净整洁，员工应自觉保持个人卫生。

第十四条每日下班前，由专人负责清理茶水间，包括清洁地面、整理茶具、清空垃圾桶等。

第十五条发现茶水间设施损坏，应及时报修，不得私自更换或维修。

第五章茶水间安全管理第十六条茶水间内不得存放易燃易爆物品，不得私拉乱接电源。

第十七条茶水间内应配备灭火器等消防设施，确保消防通道畅通。

第十八条员工使用电器设备时，应注意安全，防止触电事故发生。

第十九条茶水间内不得存放个人贵重物品，以防丢失。

第六章奖励与处罚第二十条对积极维护茶水间卫生、提出合理化建议的员工，给予一定的奖励。

第二十一条对违反本制度，造成不良影响的员工，将视情节轻重给予批评教育或处罚。

第七章附则第二十二条本制度由人力资源部负责解释。

第二十三条本制度自发布之日起施行。

第二十四条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。

员工车间茶水间管理制度

员工车间茶水间管理制度一、背景介绍员工车间茶水间是企业为员工提供休息和品尝饮料的场所，为了保障茶水间的秩序和卫生，提高员工的工作效率和生活质量，制定本管理制度。

二、茶水间使用规定1.茶水间只对公司员工开放，禁止非工作人员进入茶水间。

2.员工应当尊重茶水间的秩序，遵守公共行为规范，不得大声喧哗，不得扔掷杂物。

3.员工在使用茶水间时，应当保持房间整洁，不得擅自移动或破坏茶水间设施。

4.员工使用完茶杯、茶具等饮品及相关用品后，应当自觉归还原位，不得带出茶水间。

5.员工在茶水间内享用饮品时，应注意节约用水，不得浪费。

三、茶水间设备管理1.茶水间设施由公司负责保养，如有设备损坏或故障，请向相关人员报告。

2.员工不得私自更改茶水间设备的设置，如发现问题应及时反馈给公司管理人员。

3.使用茶水间内的电器设备时，应注意用电安全，离开茶水间时记得关闭电器。

四、茶水供应1.公司将定期提供饮用水、茶水和咖啡等饮品供员工享用。

2.员工可自行选择饮品类型，但应注意适量饮用，不得浪费。

3.员工个人私藏物品不得放置在茶水间内，并注意保持公共卫生。

五、茶水间卫生管理1.茶水间的清洁由专职人员负责，员工使用完茶水间后，应将废弃物投放到垃圾桶内。

2.如发现茶水间卫生状况不良，应及时向相关人员反映，并配合清洁工作人员进行卫生维护。

3.禁止在茶水间内吸烟或进行危险行为，如发现此类情况应立即制止。

六、违规处理1.对于违反茶水间管理制度的员工，将采取相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、成功降职或开除等。

2.对于故意破坏茶水间设施的行为，将要求员工进行相应赔偿，并根据情况追究法律责任。

七、附则1.本制度自发布之日起生效。

2.如遇特殊情况，公司有权对本制度进行调整或解释，并向员工进行通知和说明。

以上是我根据提供的标题编写的《员工车间茶水间管理制度》的文档。

本制度的制定旨在规范员工车间茶水间的使用和管理，提高工作效率和生活质量。

这份制度详细列明了使用规定、设备管理、茶水供应、卫生管理等要求，并对违规行为进行相应处理。

员工茶水间管理制度

员工茶水间管理制度第一条为了保障员工的健康和工作效率，提高企业的生产效率，制定本规定。

茶水间是员工工作休息的场所，保持茶水间的整洁和良好的管理，对提高员工的工作积极性和生产效率起到了很重要的作用。

第二条茶水间的管理责任由人力资源部门负责，茶水间的使用和维护责任由全体员工共同负责。

第三条茶水间的维护1、每天早上8点由专人负责茶水间的清洁。

包括桌椅、地板、桌面、水壶等物品的卫生清洁。

2、每周一次以上追加茶水间的集中清洁。

清除茶水间内部的垃圾，擦拭墙面和大型的家具。

3、定期对茶水间内的设施设备进行检查和维修第四条茶水间的使用1、茶水间为员工提供茶水和饮用水，但不提供其他食品。

2、员工在使用茶水间时，应保持良好的卫生习惯，不得在茶水间内吸烟、大声喧哗、吃东西及吐痰。

3、员工在使用茶水间时，应遵守“随手关门，随手关水”的原则，不得在茶水间内浪费水资源。

第五条茶水间的纪律1、茶水间内禁止打闹，饮用水和茶水间内的设备不得私自擅自拆卸或使用。

2、在茶水间内禁止进行私人交易、聚众赌博、散布传单、兜售商品等违法和违纪行为。

3、如有人发现茶水间内有任何损坏，请及时报告并配合查找破坏者。

对于破坏者，公司将根据情节，给予相应的处罚。

第六条饮用水和茶水的供应1、饮用水和茶水的供应由公司人力资源部门统一统筹管理采购。

2、员工在使用饮用水和茶水时应保持合理的用量，不得浪费。

3、公司提供的饮用水和茶水必须符合国家卫生标准和公司相关要求。

第七条附则1、本规章自颁布之日起正式实施。

2、任何单位和员工都有权提出对本规章的建议和意见，由公司进行讨论决定。

3、对违反本规章的员工将会受到相应的纪律处分，情节严重的将依法追究法律责任。

4、本规定解释权属于公司人力资源部门和总经理办公室。

上述茶水间管理制度自发布之日起生效。

希望全体员工认真遵守，并共同维护好我们的茶水间。

茶水间是我们的休息场所，也是我们互相交流的地方，希望大家能够共同努力，使茶水间成为一个舒适、整洁和和谐的环境。

公司员工茶水休息室管理制度

第一章总则第一条为规范公司员工茶水休息室的管理，保障员工身心健康，提高工作效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工茶水休息室的管理。

第三条茶水休息室是公司为员工提供休息、交流的场所，旨在营造和谐、舒适的工作环境。

第二章茶水休息室的管理职责第四条茶水休息室的管理由人力资源部负责，各部门应予以配合。

第五条人力资源部负责茶水休息室的日常维护、设备更新及卫生管理。

第六条各部门应定期检查茶水休息室的使用情况，发现问题及时上报人力资源部。

第三章茶水休息室的设施与用品第七条茶水休息室应配备必要的家具、电器等设施，如桌椅、饮水机、微波炉、冰箱等。

第八条人力资源部负责茶水休息室设施的采购、安装及维护。

第九条茶水休息室应提供充足的茶叶、咖啡、饮用水等用品，由人力资源部负责定期补充。

第十条茶水休息室的用品应保持清洁、卫生，使用后及时清理。

第四章茶水休息室的使用规定第十一条员工可随时进入茶水休息室休息、交流，但应保持安静，不影响他人。

第十二条员工在茶水休息室内不得进行吸烟、饮酒等不文明行为。

第十三条员工不得在茶水休息室内大声喧哗、争吵，影响他人休息。

第十四条员工不得将个人物品长时间放置在茶水休息室内，应保持茶水休息室的整洁。

第十五条员工不得在茶水休息室内进行与工作无关的活动。

第五章茶水休息室的卫生管理第十六条人力资源部负责茶水休息室的日常卫生管理，包括清洁、消毒等工作。

第十七条员工应自觉维护茶水休息室的卫生，不得乱扔垃圾。

第十八条茶水休息室的清洁用品由人力资源部负责提供。

第六章茶水休息室的维修与更新第十九条茶水休息室设施出现故障时，员工应及时上报人力资源部，由人力资源部负责维修。

第二十条茶水休息室的设施达到使用寿命或因其他原因需要更新时，由人力资源部负责采购、安装。

第七章奖惩措施第二十一条对在茶水休息室管理中表现突出的员工，给予表彰和奖励。

第二十二条对违反本制度规定，影响茶水休息室秩序的员工，给予批评教育，情节严重的，依法依规处理。

医院茶水间管理制度

医院茶水间管理制度茶水间作为医院内部员工日常休息和交流的场所，起到了调节工作氛围、促进员工间互动的作用。

为了确保医院茶水间的良好秩序和卫生环境，提高员工的工作效率和生活质量，特制定了以下管理制度：一、茶水间使用规定1. 茶水间使用时间：茶水间对所有员工开放，工作日每天上午9:00至晚上9:00，节假日参照当天医院值班情况。

2. 茶水间禁止私人活动：茶水间为员工提供就餐、休息和交流的场所，严禁进行个人或团队活动、开会、打牌、赌博等非工作相关行为。

3. 餐具使用规定：员工在茶水间吃饭时应自觉遵守餐桌礼仪，保持桌面干净整洁。

饭后应及时清理并归还餐具，禁止将餐具带出茶水间。

4. 茶水设备使用：员工在使用茶水间内的水壶、微波炉、电冰箱等设备时应勿忘关闭电源，确保安全使用。

5. 香烟酒水禁令：茶水间内严禁吸烟和酗酒，禁止携带酒水、易燃物品等危险物品进入茶水间。

6. 公共设施使用：员工使用完茶水间内的公共设施（包括洗手间、咖啡机等）时应保持清洁，发现故障应及时报修。

二、茶水间卫生管理1. 日常清洁：茶水间由专人负责日常清洁，每天进行一次清扫、消毒、除尘等工作，保证茶水间的整洁卫生。

2. 垃圾处理：员工在使用茶水间后，请自觉将垃圾分类投放到指定垃圾桶内，不得乱丢垃圾，避免影响茶水间的环境卫生。

3. 防患于未然：茶水间设有灭火器、紧急电话等安全设备，员工应了解其使用方法，并保持通道畅通，确保紧急情况下的安全疏散。

三、公共秩序维护1. 保密意识：茶水间内部禁止谈论与工作无关的敏感话题，尊重医院内部规定和患者隐私。

2. 安静环境：茶水间是员工休息和交流的场所，员工应注意控制音量，保持良好的环境氛围，避免大声喧哗影响他人。

3. 公共秩序：茶水间内禁止吵闹、打闹等不文明行为，员工应相互尊重，和睦相处，共同营造良好的工作氛围。

四、违规管理措施1. 违规行为记录：对于违反茶水间管理制度的员工，将进行违规行为记录，包括时间、地点、违规内容等，记录作为考核和奖惩的依据。

员工茶水间设置管理制度

第一章总则第一条为保障员工身心健康，提高工作效率，营造和谐的工作环境，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工。

第三条茶水间是员工休息、交流的重要场所，应保持整洁、卫生、有序。

第二章茶水间设施第四条茶水间应配备足够的饮水设备，如饮水机、茶壶、茶杯等。

第五条茶水间应设置冰箱，用于储存饮料和冷藏食品。

第六条茶水间应配备必要的清洁工具，如扫把、拖把、垃圾桶等。

第七条茶水间内应设置宣传栏，用于发布公司通知、员工活动等信息。

第三章使用规定第八条员工使用茶水间时，应遵守以下规定：1. 使用前应洗手，保持个人卫生。

2. 爱护茶水间内的设施，不得随意损坏。

3. 保持茶水间整洁，不乱扔垃圾。

4. 使用饮水机时，注意节约用水，避免长时间空开。

5. 使用冰箱时，不得存放非食品类物品，确保食品安全。

6. 不得在茶水间内吸烟、饮酒或进行其他违规行为。

第九条茶水间内不得私自存放私人物品，如有特殊情况需存放，应征得管理人员同意。

第四章清洁与维护第十条茶水间每日由专人负责清洁，确保卫生。

第十一条清洁人员应定期对饮水机、冰箱等设施进行消毒，保持设施卫生。

第十二条员工发现茶水间设施损坏，应及时向管理人员报告，以便及时维修。

第五章管理与监督第十三条公司设立茶水间管理员，负责茶水间的日常管理。

第十四条管理员应定期检查茶水间设施，确保设施完好。

第十五条管理员应定期收集员工对茶水间的意见和建议，及时改进。

第十六条公司定期对茶水间进行检查，对违反本制度的行为进行处罚。

第六章附则第十七条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十八条本制度自发布之日起实施。

第七章违规处理第十九条违反本制度，有下列行为之一的，公司将给予以下处罚：1. 乱扔垃圾、损坏设施者，给予口头警告或罚款。

2. 在茶水间吸烟、饮酒者，给予罚款或停职处理。

3. 私自存放私人物品者，给予警告或罚款。

4. 其他违反本制度的行为，根据具体情况给予相应处罚。

本制度的制定旨在为员工提供良好的休息环境，希望全体员工共同遵守，共同维护茶水间的整洁与卫生。

公司茶水间日常管理制度

第一章总则第一条为加强公司茶水间的管理，提高员工生活质量，保障员工身心健康，营造和谐的工作环境，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有茶水间的管理。

第三条茶水间管理应遵循安全、卫生、便捷、节约的原则。

第二章茶水间布局与设施第四条茶水间应设置在方便员工使用的位置，确保员工在休息时间能够方便地进入。

第五条茶水间内应配备以下设施：1. 冷热水饮水机；2. 茶具（茶壶、茶杯、茶叶等）；3. 咖啡机（如有需要）；4. 热水瓶；5. 食品储藏柜；6. 清洁工具；7. 洗手台；8. 垃圾桶。

第六条茶水间设施应定期检查、维修，确保正常使用。

第三章茶水间使用规定第七条员工进入茶水间时，应保持安静，不得大声喧哗。

第八条使用茶水间的员工应爱护公共设施，不得损坏、私占或随意移动。

第九条使用饮水机时，应先关掉水源，取下水瓶，避免水流浪费。

第十条使用茶具时，应保持茶具的清洁，使用后及时清洗并放回原位。

第十一条咖啡机、热水瓶等电器设备使用完毕后，应及时关闭电源，确保安全。

第十二条食品储藏柜内不得存放过期、变质或不符合卫生标准的食品。

第十三条员工不得在茶水间内吸烟、饮酒或进行其他违反公司规定的行为。

第四章茶水间卫生管理第十四条茶水间应保持整洁，每日进行清洁消毒。

第十五条员工使用茶水间后，应将水杯、茶具等清洁物品放回原位。

第十六条清洁工具应定期更换，确保卫生。

第十七条茶水间内不得堆放杂物，保持通风良好。

第五章茶水间安全与消防第十八条茶水间内不得存放易燃、易爆、有毒等危险物品。

第十九条茶水间内应配备消防器材，员工应熟悉消防器材的使用方法。

第二十条如发生火灾或其他安全事故，员工应立即报告公司相关部门，并按照应急预案进行处置。

第六章茶水间管理制度执行与监督第二十一条本制度由公司行政部门负责监督执行。

第二十二条公司定期对茶水间进行检查，对违反本制度的行为进行通报批评。

第二十三条员工对茶水间管理有意见和建议，可通过公司内部渠道反映。

茶水间员工管理制度

茶水间员工管理制度第一章总则第一条根据公司的实际情况及员工的需求，设立茶水间员工管理制度，规范茶水间员工的行为，维护企业形象，提高员工的工作效率，加强员工之间的沟通与合作。

第二条茶水间员工管理制度适用于公司茶水间内的所有员工，包括管理人员、职员、劳务工等。

第三条公司茶水间员工管理制度的内容包括茶水间的使用规定、卫生管理、设备维护、员工行为规范、制度执行等。

第四条公司茶水间员工管理制度应当以公司制度规范为依据，并根据公司实际情况进行适当调整和完善。

第二章茶水间的使用规定第五条公司的茶水间为员工提供温水、茶叶等饮料，员工可以在工作间隙或工作之余到茶水间取用。

第六条员工应当爱护茶水间的设施设备，维护良好的工作环境。

禁止在茶水间内吸烟、喧哗、乱丢垃圾等影响其他员工的行为。

第七条员工在使用茶水间时，应当自觉排队等候，不得插队，维护秩序。

第八条在使用茶水间时，请保持清洁卫生，不得在茶水间内吃东西，避免污染环境。

第九条员工使用完茶水间后，应当自觉清理个人用具，维护卫生。

第十条若员工在茶水间内发现设备损坏或其他问题，应当及时向相关部门反映，不能私自处理。

第三章卫生管理第十一条公司茶水间应当进行定期清洁和消毒，保持良好的卫生环境。

第十二条员工在使用茶水间后，应当自觉清洗杯子、碗具等个人用具，保持干净卫生。

第十三条禁止在茶水间内吸烟或饮酒，违者将受到公司相应的处罚。

第十四条员工应当合理使用茶叶等资源，不得挥霍浪费。

第四章设备维护第十五条公司茶水间的设备设施应当定期维护和保养，确保正常使用。

第十六条员工在使用茶水间设备时，应当小心谨慎，避免损坏。

第十七条若发现茶水间设备有损坏或故障，应当及时向相关部门报告，不得私自维修。

第五章员工行为规范第十八条员工在茶水间内应当保持文明礼貌，遵守秩序。

第十九条禁止员工在茶水间内大声喧哗、打闹，影响他人休息。

第二十条禁止员工在茶水间内传播不良信息，损害公司形象。

第二十一条禁止员工在茶水间内进行任何形式的赌博活动。

员工休息室茶水间管理制度

第一章总则第一条为保障员工身体健康，提高工作效率，营造和谐的工作氛围，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工休息室茶水间的使用与管理。

第三条员工休息室茶水间是公司为员工提供休息、饮水、餐饮等服务的场所，应保持整洁、卫生、舒适。

第二章使用规定第四条员工休息室茶水间使用时间：每日上午8:30至12:00，下午13:00至18:00。

第五条员工进入休息室茶水间应遵守以下规定：1. 保持安静，不得大声喧哗；2. 爱护公共设施，不得损坏；3. 不得在休息室茶水间内吸烟、喝酒；4. 保持地面、桌面整洁，不得乱扔垃圾；5. 不得占用休息室茶水间内的座位或设施；6. 不得在休息室茶水间内进行任何与工作无关的活动。

第六条休息室茶水间内的饮水机、冰箱、微波炉等设施仅供员工使用，不得擅自移走或损坏。

第三章卫生管理第七条休息室茶水间应保持清洁卫生，具体要求如下：1. 每日由专人负责清洁，保持地面、墙面、门窗、桌椅等干净；2. 定期清洗饮水机、冰箱、微波炉等设施；3. 定期消毒茶具、餐具等；4. 设置垃圾分类桶，引导员工正确投放垃圾。

第四章安全管理第八条休息室茶水间内应配备灭火器、急救箱等安全设施，并定期检查其有效性。

第九条员工在使用休息室茶水间时，应注意以下安全事项：1. 使用饮水机时，注意防止烫伤；2. 使用微波炉时，注意防止火灾；3. 使用电器时，注意防止触电；4. 如遇紧急情况，应立即报告相关部门。

第五章违规处理第十条对违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予以下处理：1. 警告：对轻微违规行为进行口头警告；2. 纪律处分：对严重违规行为给予警告、记过、降职等纪律处分；3. 解除劳动合同：对严重违规且屡教不改的员工，公司有权解除劳动合同。

第六章附则第十一条本制度由人力资源部负责解释。

第十二条本制度自发布之日起实施。

第十三条本制度如有未尽事宜，由公司根据实际情况予以补充和完善。

茶水间管理制度

茶水间管理制度一、目的为了给员工营造一个舒适、整洁、有序的茶水间环境，规范员工在茶水间的行为，特制定本管理制度。

二、适用范围本制度适用于本公司所有员工。

三、茶水间开放时间周一至周五：上午 8:00 下午 6:00周六：上午 9:00 下午 1:00法定节假日及公司特殊安排的休息时间，茶水间不开放。

四、设施与设备管理1、饮水机（1）员工应正确使用饮水机，不得随意摆弄饮水机的开关、按钮等部件。

（2）如发现饮水机出现故障或水质异常，应及时通知行政部门进行维修和处理。

2、微波炉（1）使用微波炉时，应按照微波炉的操作说明进行操作，不得超时加热或使用金属容器。

（2）加热食物时，应注意密封或加盖，以防止食物飞溅和污染微波炉内部。

（3）使用完毕后，应及时清理微波炉内部，保持其干净整洁。

3、冰箱（1）冰箱内仅可存放员工自带的食品和饮料，不得存放公司物品或违禁物品。

（2）存放食品和饮料时，应标注姓名和存放日期，避免长时间存放导致变质。

（3）定期清理冰箱，对于过期或变质的食品应及时清理。

4、水槽与水龙头（1）使用水槽后，应及时清理水槽内的杂物和污渍，保持水槽畅通。

（2）正确使用水龙头，避免过度用力或长时间开着水龙头造成水资源浪费。

5、桌椅（1）使用桌椅时应轻拿轻放，不得故意损坏。

（2）离开茶水间时，应将桌椅摆放整齐。

五、卫生与清洁管理1、个人卫生（1）员工在使用茶水间设施和设备后，应及时清理自己产生的垃圾和污渍。

（2）不得在茶水间随地吐痰、乱扔垃圾或进行其他不文明的行为。

2、公共卫生（1）行政部门安排专人负责茶水间的日常清洁工作，包括地面清扫、桌椅擦拭、水槽清理等。

（2）定期对饮水机、微波炉、冰箱等设备进行消毒和清洁。

3、垃圾处理（1）茶水间设有垃圾桶，员工应将垃圾放入垃圾桶内，不得随意丢弃。

（2）垃圾桶满后，应及时更换垃圾袋，并将垃圾运至指定的垃圾存放点。

六、食品与饮料管理1、自带食品与饮料（1）员工可以自带食品和饮料进入茶水间，但应注意食品的保存和卫生。

员工车间茶水间管理制度

员工车间茶水间管理制度第一章总则为加强企业车间茶水间的管理，维护员工的健康和安全，制定本管理制度。

第二章茶水间的设置1.车间茶水间的位置应当选择在通风良好、光线充足、便于清洁和消毒的位置，可以保证员工用水、取水简便。

2.车间茶水间应当区分明确，设置有几个区域，分别供员工用水、取水和用餐，避免混杂。

3.车间茶水间应当配备必要的设施，包括饮水机、餐桌椅、热水器、垃圾桶等，保证员工正常的用水和用餐。

第三章车间茶水间的卫生管理1.车间茶水间应当保持日常清洁，每日由专人负责清洁工作，保持干净整洁，严禁乱扔垃圾。

2.车间茶水间每周至少进行一次消毒工作，使用专门的消毒剂进行消毒，保证茶水间的卫生。

3.车间茶水间应当配备必要的卫生用品，包括洗手液、纸巾等，方便员工随时保持手部卫生。

第四章茶水间的安全管理1.茶水间的电器设备应当定期进行维修和检查，确保安全使用。

2.在茶水间设置明显的安全警示标识，提醒员工注意安全，禁止在茶水间吸烟。

3.车间茶水间应当配备灭火设备，以应对突发火灾事件。

第五章员工行为规范1.员工在茶水间内要保持良好的秩序，不得进行打闹、聒噪、言语粗俗等不文明行为。

2.员工使用茶水间应当排队等候，不得争抢；不得占用过长时间，避免影响其他员工使用。

3.员工要爱护茶水间的公共设施和设备，不得随意损坏或占用。

第六章相关责任与处罚1.车间负责人要加强对茶水间的管理，确保本制度的有效实施，并严查违规行为，对违规者进行相应的处罚。

2.对于多次违反本制度的员工，可以按照公司规定进行相应的处罚，包括扣奖金、警告甚至辞退。

3.对于违反本制度导致他人受伤或财产损失的行为，要引起领导重视，并进行相应的赔偿和处理。

第七章附则1.本制度自发布之日起生效，公司茶水间使用管理相关规定和程序需及时跟进并执行。

2.茶水间管理制度如有调整，需提前通知全员，并经领导审批通过后执行。

3.对于不服从管理制度的员工，公司有权利对其进行相应的处理。

办公室茶水间管理规定模版（2篇）

办公室茶水间管理规定模版一、目的为节约能源，改善员工的饮水质量，保持茶水间环境卫生，制定本制度。

二、适用范围使用公司茶水间的所有员工。

三、职责1、茶水间保洁员负责茶水间的具体清洁管理工作;2、公司所有员工严格遵照本制度规定，违反规定者公司将视其情节轻重给予相应处分。

四、内容1、公司统一为上班员工提供开水，同时在茶水间配备饮水机，以备不时之需;2、放假期间，由茶水间保洁员负责将水箱剩余的水排放干净，以杜绝“千滚水”的产生，并及时关闭电源，以免发生火灾;3、请自觉管理好饮水用具;4、生产运行班长和设备员应定期检查茶水间内全自动电热开水器及纯净水饮水机清洁维护工作，并安排保洁员及维修工做好设备保养工作，对过滤耗材应定期更换(不少于____次/年);5、茶水间各项设施应保持干净，及时清洁，纸屑、茶叶等垃圾倒入垃圾桶，废水倒入水池，保持地面干爽、洁净。

五、本制度于____年开始执行____月。

办公室茶水间管理规定模版（2）一、茶水间管理目的为了提供一个干净、整洁、安全、文明的茶水间环境，方便员工在工作间隙进行休息和社交交流，提高工作效率和员工满意度，制定本管理规定。

二、茶水间使用范围茶水间仅限公司正式员工使用，严禁非正式员工及外来人士入内。

三、茶水间设施1. 茶水机：提供热水、开水功能，每天保持清洁及消毒。

2. 饮用水：提供瓶装饮用水，每周定时更换。

3. 饮品杯具：提供干净、整洁的杯子、玻璃杯等。

4. 环保筷子、纸巾等：提供环保筷子、纸巾等必要生活用品。

5. 垃圾桶：提供干净、分类的垃圾桶，标明对应的分类。

四、使用规则1. 使用茶水机时，请注意以下事项：a) 使用前请先将自己的杯具清洗干净；b) 使用完毕后，请关好电源开关；c) 非必要情况下，请勿使用热水功能。

2. 使用饮品杯具时，请考虑他人，使用完毕后请将杯子放入专用的洗杯区，并保持整洁。

3. 饮用完瓶装饮用水后，请将空瓶放入指定回收桶内。

4. 使用环保筷子时，请不要乱扔，用过后请放置在专用的装筷子筒内。

办公室茶水间管理规定模版（2篇）

办公室茶水间管理规定模版第一章总则第一条为了提高公司办公环境，规范办公室茶水间的管理，特制定本管理规定。

第二条本管理规定适用于公司内办公室茶水间的管理。

第三条办公室茶水间是供员工休息、放松的场所，是提供茶水服务的地方。

员工在茶水间享受服务应遵守本规定。

第四条公司将办公室茶水间设立为公共场所，所有使用茶水间的员工应自觉维护茶水间的秩序和卫生，共同保证茶水间的正常运行。

第二章茶水间的管理责任第五条公司茶水间的管理责任由相关部门负责。

茶水间管理员应负责茶水间的日常运营管理，定期检查茶水间设施设备的使用情况，及时维护和保养。

第六条公司各部门负责人应监管本部门员工在茶水间的行为，确保员工遵守茶水间的管理规定。

第七条公司将会定期对茶水间进行检查和评估，对茶水间管理不到位的部门将予以通报和处罚。

第三章茶水间的使用规定第八条员工在茶水间内应保持良好的仪态和礼貌，不得进行吵闹、打闹等影响茶水间秩序的行为。

第九条员工在茶水间内应保持室内干净整洁，不得将茶水间当作垃圾处理场所，桌面应保持整洁，用后的茶杯、瓶子等应放入指定的地方。

第十条员工在使用茶水间时应节约用水，不得浪费茶水。

茶水间设有定时器，员工应按时结束茶水时间。

第十一条员工在茶水间内进行交谈时应保持音量适宜，不得影响他人休息。

第十二条员工在茶水间内使用电器、照明等设施应遵守用电安全规定，及时关闭电器设备。

第十三条员工在茶水间内禁止吸烟、饮酒等不文明行为，严禁携带易燃、易爆物品进入茶水间。

第四章茶水服务相关规定第十四条公司每天提供多次茶水服务，具体时间由相关部门确定。

员工可以自主选择参与茶水服务，也可以自行购买或带来茶水。

第十五条公司茶水间设有专业的员工提供茶水服务，员工可向茶水服务员提出合理的茶水需求。

第十六条公司提供的茶水应符合卫生要求，茶水服务员应保证茶水的品质和安全。

第十七条员工在领取茶水时应秩序排队，不得推搡、争抢。

如有特殊需求，应与茶水服务员协商解决。

员工茶水间管理制度

员工茶水间管理制度一、茶水间的定义和作用茶水间是指为员工提供休息和社交的场所，同时也是工作环境的一部分。

茶水间的作用是提供给员工一个放松和恢复体力的场所，增强员工的工作效率。

二、茶水间的管理1.茶水间的位置应选择在离员工工作区域较近的地方，方便员工在工作间隙的休息时间内前往。

2.茶水间应保持整洁，桌面、椅子、水壶、杯子等设备应定期清洁消毒。

3.茶水间应有充足的自来水，保证员工饮用的卫生安全。

4.茶水间应配备必要的设施，如冷热水供应设备、咖啡机、微波炉等，以满足员工各种饮食需求。

5.茶水间应配备舒适的桌椅、沙发等，提供给员工休息和放松的场所。

6.茶水间应配备基本的餐具、杯具、纸巾等，供员工使用。

三、茶水间的规定1.使用茶水间时应保持安静，不得产生噪音干扰他人工作。

2.不得在茶水间内吸烟，保持茶水间的空气清新，避免给他人带来不适。

3.使用完茶水间内的设施和设备后，应及时清理干净，如用过杯子需及时清洗。

4.不得擅自更换或移动茶水间内的设施和设备，如有需要应向负责人报告并取得许可。

5.在茶水间内不得进行商业活动和非法活动，严禁售卖物品或交换物品。

6.在茶水间内禁止大声喧哗、打闹和吵架，保持良好的秩序。

7.在茶水间内禁止饮酒和赌博，不得将茶水间作为消遣娱乐的场所。

8.不得在茶水间内留宿或进行其他非工作的活动。

四、茶水间的使用注意事项1.使用茶水间时应注意节约用水和用电，避免浪费资源。

2.在使用设备时应按要求正确操作，如使用咖啡机应了解其使用方法，避免操作不当造成事故。

3.使用完设备后应及时关闭电源，避免造成电器损坏和安全隐患。

4.在使用茶水间内的设施时应保持清洁，并妥善放置，避免损坏。

5.不得将茶水间作为个人储物间，不得在茶水间内放置私人物品。

6.在使用茶水间时应尊重他人，不得占用学习或工作需要的设备和资源。

五、茶水间的管理责任1.公司应有专门的负责人对茶水间进行管理和监督，及时发现问题并进行处理。

2.茶水间的设施设备的维护和更新应由专门的人员负责，保证设施的正常运行和使用。

公司员工茶水间管理制度

10、人力资源部承担监督和检查责任, 不定期检查清洁工、员工与否按照茶水间管理规范规定使用茶水间。
11、如有违反上述（安全管理制度）旳任一规定, 按照顺科奖惩条例对其进行50-100元旳经济惩罚, 对设备导致损坏者按照设施原价赔偿。
1.员工茶水室旳休息开放时间为白班上午10:00-10:10；中午12:00-13:30；下午15:30-15:40；17:30-18:00。夜班早上3:00-3:10；6:00-6:10。
2、除规定在上述休息时间以外, 茶水间严禁员工在此休息, 遇员工身体不适等其他特殊状况需经车间主管同意后, 方可进入茶水间做短暂休息。
6.员工私人储物柜不得寄存危险物品, 不得任意损坏储物柜及茶水间旳一切设施, 离职时必须交回储物柜钥匙。
8、任何人都不得在桌椅上划线、记号, 更不得采用刮、挖、粘等其他有损茶水间设备旳行为。
9、车间管理人员必须按照制度规定加强管理、认真负责, 做好服务和安全工作。放假或下班前关好灯光、门窗及用电设施, 检查设备状况, 保证茶水间安全。
5、茶水间旳清洁用品应整洁摆放在角落, 室内保持洁净, 地面不得有积水、果屑。
四、安全管理制度
1.本场所仅供企业员工上班中途临时休息、饮水之用, 非休息时间不得在茶水间抽烟、玩 , 无特殊状况也不得随意入内休息。
2.休息时间在茶水间抽烟后, 要及时将烟头熄灭方可丢到垃圾桶中, 不得将未熄灭旳烟头丢进垃圾桶, 也不得将垃圾桶放到桌子上充当烟灰缸使用。
文献编号: 1102-3-003-001
版本: A
发行日期:年月日
分发部门:
总经办
客服部
工程部
人事行政
采购部
品质部
生产部
项目部
日期: 2023年1月04日

员工茶水间管理制度

员工茶水间管理制度1. 茶水间的作用公司的茶水间是为员工供给放松和休息的场所，同时也是员工交流和社交的空间。

好的茶水间可以提升员工的工作幸福感和减轻工作压力，进而促进办公室的和谐氛围。

2. 茶水间的规划和设计2.1 规划•设计茶水间的位置应当易于到达，不妨设在员工办公区域的中心位置。

•茶水间的门应当明显标志，并且易于开启和关闭。

•在茶水间的入口处放置充足数量的垃圾桶，以便员工便利地处理垃圾。

2.2 设计•准备充足数量的椅子、桌子和沙发，以便员工可以在茶水间内休息和交流。

•供给一些茶水设备，例如水壶、煮水器、微波炉等。

此外，保证茶水间始终有充分的纸巾和卫生纸等生活必需品。

•保证茶水间内卫生干净，垃圾桶需要定期清理，桌椅需要保持乾净干净。

3. 茶水间的管理制度3.1 使用茶水间的时间员工可以再工作时间内使用茶水间，但是应当合理调配时间，避开在工作的高峰时刻过度聚集在茶水间。

此外，在茶水间内要保持安静，以免惊动到其他同事的工作。

3.2 茶水设备的使用1.准备茶水需要注意以下几点：•将用过的茶叶、纸杯、废水等放置于专门的垃圾桶内。

•使用共用的水壶或餐具时，必需事先自行清洗干净，避开交叉感染。

•热水壶每次使用后，应当适时清洗定期消毒。

2.准备茶点时，请注意以下几点：•所选用的茶点必需保质期新鲜、卫生，禁止随便放在桌子上。

•在使用微波炉（假如有的话）的时候，必需事先在食品上盖上盖子，以免弄脏其他设备和茶点。

3.3 茶水间的清洁员工在使用茶水间时，应当注意保持卫生，避开将茶水和食品洒在地面或桌子上。

此外，每次使用完毕后，应当将桌子、椅子和其它设备相应地归放。

3.4 茶水间设备的维护任何设备显现故障或无法正常使用的时候，都应当适时向相关部门报告，以便进行修理和维护工作。

茶水间的相关器具和设备应当常常进行清洗和保养，保障员工的健康和舒适度。

4. 结束语好的茶水间能够提升员工的体验感、加强沟通交流的本领和减轻疲乏感，从而推动团队的进展。

公司茶水间会议室管理制度

第一章总则第一条为规范公司茶水间及会议室的使用，提高资源利用率，保障员工身心健康，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工及来访人员。

第三条茶水间及会议室是公司为员工提供休息、交流、会议的场所，应保持整洁、有序、安静。

第二章茶水间管理制度第四条茶水间使用范围：1. 员工在工作和休息时间可使用茶水间。

2. 来访人员需经接待部门同意后方可使用茶水间。

第五条茶水间设施管理：1. 茶水间内的饮水机、冰箱、微波炉等设施由行政部负责定期检查和维护。

2. 员工应爱护茶水间设施，不得随意损坏或挪用。

第六条茶水间卫生管理：1. 员工使用茶水间后应保持卫生，及时清理垃圾。

2. 茶水间内不得堆放私人物品，不得占用公共空间。

第七条茶水间使用注意事项：1. 使用茶水间时，请关闭门窗，保持室内通风。

2. 使用饮水机时，请勿将头伸入桶内，以免烫伤。

3. 使用微波炉时，请确保食物放置稳妥，以免发生意外。

第三章会议室管理制度第八条会议室使用范围：1. 公司内部会议、培训、接待等活动。

2. 员工之间或部门之间的交流、讨论。

第九条会议室预订流程：1. 使用部门提前一天向行政部提交会议室预订申请。

2. 行政部根据会议室使用情况审批预订申请。

3. 使用部门需在会议开始前30分钟到达会议室，做好准备工作。

第十条会议室设施管理：1. 会议室内的投影仪、音响、话筒等设备由行政部负责维护和保养。

2. 使用部门应爱护会议室设施，不得随意损坏或挪用。

第十一条会议室卫生管理：1. 使用部门在会议结束后负责清理会议室，保持整洁。

2. 会议室内不得堆放私人物品，不得占用公共空间。

第十二条会议室使用注意事项：1. 使用会议室时，请关闭门窗，保持室内安静。

2. 使用投影仪、音响等设备时，请按照操作规程操作，确保设备正常运行。

3. 会议期间，请保持手机静音或振动，以免影响他人。

第四章附则第十三条本制度由行政部负责解释和修订。

第十四条本制度自发布之日起施行。

茶水间管理制度

茶水间管理制度
一、目的：为提高员工福利，公司特设立茶水间，并配备了良好的设施。

为了保障工作时间的
正常运转，特制订本制度。

二、范围
使用：适用于本公司全体员工。

管理：行政部
三、制度细则
1.茶水间的所有配置物品均属于公司财产，每个人都应珍惜爱护，如有恶意破坏或使用不
当造成损坏的现象，将约见面谈，屡次不改者将通报公司。

2.请按说明合理使用电器（微波炉、消毒柜、电冰箱、电水壶），任何人不得擅自取走，
移作他用。

3.员工应自觉管理好饮水用具（员工饮用杯具需要自带），茶水间器具（如塑料托盘、透
明玻璃杯等）系用于招待使用，任何人不得擅自移做己用，特殊情况下可以向行政专员申请使用。

（无特殊情况，不为员工提供一次性水杯）
4.公司所购买的茶叶、花茶等饮品系为全员提供的福利，员工应该合理使用，杜绝浪费，
更不能擅自取走，影响他人使用。

5.直饮水机放热水方法：先按解锁键，再按显示有热水的图标（250ml或手动），停放水
时提前3秒钟按显示有热水的图标（250ml或手动），小心烫伤。

6.整层办公室为禁烟区，员工应保持室内空气清新。

7.纸屑扔入垃圾篓，茶水入池，茶叶入篓，保持茶水间干净、卫生。

8.茶水间提供饮食场所同时需将用餐余垃圾带出公司旁的垃圾房。

9.行政部承担监督和检查责任，清洁人员不定期清洁电冰箱、微波炉等电器，保持清洁卫
生，为员工提供安全、干净的环境。

10. 任何对茶水间有益的建议都可以反馈到行政部。