实用文档之员工茶水间管理制度
茶水间规章制度
茶水间规章制度
茶水间是公司员工休息、交流的场所，为了保证茶水间的秩序和卫生，制定了以下规章制度：
一、茶水间的使用
1.茶水间仅供公司员工使用，不得向外借用或出租。
2.员工进入茶水间前，应先将手部清洁干净，以保证茶水间的卫生。
3.员工在使用完茶水间后，应及时清理自己使用的杯子、餐具等物品，并将垃圾放入指定的垃圾桶内。
4.茶水间内禁止吸烟、喧哗、打闹等影响他人休息的行为。
二、茶水间的设施
1.茶水间内设有饮水机、微波炉、冰箱等设施，员工可以自由使用。
2.员工在使用设施时，应注意安全，避免发生意外事故。
3.员工在使用完设施后，应及时清理干净，保持设施的卫生。
三、茶水间的维护
1.茶水间的卫生由专人负责，每天定时进行清洁和消毒。
2.员工在使用茶水间时，应注意保持卫生，不得随意乱扔垃圾或破
坏茶水间的设施。
3.如发现茶水间设施损坏或卫生状况不佳，应及时向管理人员反映，以便及时维修和清理。
四、茶水间的安全
1.茶水间内禁止存放易燃、易爆、有毒、有害等物品。
2.员工在使用茶水间时，应注意安全，避免发生火灾、电器故障等
意外事故。
3.如发生紧急情况，员工应立即向管理人员报告，并按照应急预案
进行处理。
以上是茶水间的规章制度，希望员工们能够认真遵守，共同维护好
茶水间的秩序和卫生。
公司员工茶水间管理制度
第一章总则第一条为保障公司员工身心健康，提高工作效率，营造良好的工作氛围，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，茶水间的使用和管理。
第三条茶水间作为员工休息、交流的场所，应保持整洁、卫生、安全。
第二章茶水间设施与用品第四条茶水间应配备足够的饮水设备、茶具、清洁用品等。
第五条饮水设备应定期检查、清洗，确保水质安全。
第六条茶具应定期消毒，保持清洁，员工不得自行购买、使用非公司提供的茶具。
第七条清洁用品包括扫把、拖把、垃圾桶等，应确保充足，并由专人负责定期更换。
第三章茶水间使用规范第八条员工进入茶水间应自觉维护秩序，爱护公共设施。
第九条使用饮水设备时，应注意节约用水，不得浪费。
第十条使用茶具时，应保持茶具的清洁，用后及时清洗、放回原位。
第十一条茶水间内不得吸烟、饮酒，不得进行影响他人休息的活动。
第十二条员工不得在茶水间内大声喧哗，影响他人工作。
第四章茶水间卫生管理第十三条茶水间应保持干净整洁，员工应自觉保持个人卫生。
第十四条每日下班前，由专人负责清理茶水间，包括清洁地面、整理茶具、清空垃圾桶等。
第十五条发现茶水间设施损坏，应及时报修，不得私自更换或维修。
第五章茶水间安全管理第十六条茶水间内不得存放易燃易爆物品，不得私拉乱接电源。
第十七条茶水间内应配备灭火器等消防设施，确保消防通道畅通。
第十八条员工使用电器设备时，应注意安全，防止触电事故发生。
第十九条茶水间内不得存放个人贵重物品，以防丢失。
第六章奖励与处罚第二十条对积极维护茶水间卫生、提出合理化建议的员工，给予一定的奖励。
第二十一条对违反本制度，造成不良影响的员工，将视情节轻重给予批评教育或处罚。
第七章附则第二十二条本制度由人力资源部负责解释。
第二十三条本制度自发布之日起施行。
第二十四条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。
办公室茶水间管理规定模版(三篇)
办公室茶水间管理规定模版第一章总则第一条为规范和管理办公室茶水间的使用、安全、卫生等事务，提高员工生活质量，特制定本规定。
第二条本规定适用于本公司的所有办公室茶水间。
第三条办公室茶水间是员工用于休息、喝茶、社交、放松的场所。
第四条办公室茶水间的管理要遵循公平、公开、公正、文明的原则。
第五条公司将按照法律法规和本规定的要求，提供适宜的茶水间环境和设备。
第六条员工在使用办公室茶水间时应遵守本规定。
第七条公司将定期对办公室茶水间进行检查和维护，确保设备安全、环境整洁。
第二章办公室茶水间使用规定第八条员工在使用办公室茶水间时应保持场所的整洁和安静，不得大声喧哗、扰乱他人休息。
第九条办公室茶水间内应保持干净整洁，不得堆放杂物，不得乱扔垃圾，保持通道畅通。
第十条员工在使用茶水间时应遵循就餐秩序，不得大声喧哗、争抢座位或餐具。
第十一条员工使用餐具后应自行清洗干净并归还到指定位置，确保茶水间的卫生和整洁。
第十二条员工在离开茶水间时应及时关闭水龙头、电器设备和灯光，节约水电资源。
第十三条禁止将事务外的人员带入茶水间，禁止泄露公司机密和涉密文件。
第十四条禁止在茶水间内吸烟、饮酒、违规用药或从事其他违法违规行为。
第十五条在茶水间内禁止进行宗教、政治等敏感话题的讨论，保持友善、和谐的沟通氛围。
第三章办公室茶水间设备管理第十六条公司将根据实际需要提供以下基本设备：桌椅、餐具、微波炉、热水壶、咖啡机、冰箱等。
第十七条员工在使用茶水间设备时应注意安全使用，遵循操作规程，禁止私自改装、拆解设备。
第十八条员工在使用设备后应及时关闭，保证设备的正常使用寿命和安全。
第十九条员工对茶水间设备的损坏或故障应及时向茶水间管理员报告，不得私自修理或拆卸设备。
第二十条员工在使用茶水间设备时应爱护公物，不得擅自借走、私藏、破坏设备。
第二十一条茶水间设备的维修、更换由公司负责，员工应积极配合并做好设备的使用和保养。
第四章办公室茶水间安全管理第二十二条茶水间禁止存放易燃、易爆、有毒、有害物品，禁止燃放烟花爆竹。
公司茶水间管理制度范例
公司茶水间管理制度一、使用管理1.茶水间是公司为员工提供免费茶水、咖啡和饮料的场所，严禁私自改变其使用用途。
2.公司员工在茶水间内应保持文明有序的行为，不得随意浪费和损坏茶水间内的设备和物品。
3.员工在茶水间内应保持环境卫生整洁，不乱扔垃圾、不乱涂乱画、不私自挪用他人物品。
4.员工在取用茶水、咖啡和饮料时，应按照先来后到的顺序排队等候，不得争抢和插队。
5.严禁在茶水间内吸烟、酗酒、赌博等不良行为。
6.员工在茶水间内应自觉维护公共秩序，避免大声喧哗和吵闹。
7.严禁将茶水间内的设备和物品私自带出公司。
8.如发现有人故意损坏茶水间内的设备和物品，应立即报告上级领导进行处理。
二、设备管理1.茶水间内设备应由专人负责管理和维护，定期检查设备的运行情况，及时发现和处理设备故障。
2.员工在使用茶水间设备时，应按照设备的使用说明进行操作，避免因不当使用而造成损坏。
3.员工应爱护茶水间内的设备，避免随意乱动和拆卸设备部件，以免造成损坏或丢失。
4.对于易耗品和一次性用品，应由专人负责管理和补充，确保随时满足员工使用需求。
5.对于贵重设备或物品，应建立档案管理制度，详细记录设备的购置时间、型号、数量和使用情况等信息。
6.如发现设备损坏或丢失等情况，应立即报告上级领导进行处理。
三、安全卫生管理1.茶水间应保持通风良好，避免潮湿和霉变等情况发生。
2.员工在取用食品和饮料时，应注意检查食品的保质期和卫生情况，避免食用过期或变质食品。
3.茶水间内应定期进行清洁和消毒处理，确保环境卫生整洁和安全可靠。
4.茶水间内应配备消防器材和安全出口指示标识等设施，确保紧急情况下能够迅速应对。
5.员工应熟悉茶水间内的消防器材和安全出口位置等信息，以便在紧急情况下能够迅速采取措施。
四、监督与考核1.公司应建立茶水间管理制度，明确管理职责和监督考核机制。
2.茶水间应设定专人负责日常管理，包括设备维护、卫生清洁、物品补充等工作。
3.管理人员应定期对茶水间进行检查和考核，确保各项管理制度的落实和执行。
员工车间茶水间管理制度
员工车间茶水间管理制度一、背景介绍员工车间茶水间是企业为员工提供休息和品尝饮料的场所，为了保障茶水间的秩序和卫生，提高员工的工作效率和生活质量，制定本管理制度。
二、茶水间使用规定1.茶水间只对公司员工开放，禁止非工作人员进入茶水间。
2.员工应当尊重茶水间的秩序，遵守公共行为规范，不得大声喧哗，不得扔掷杂物。
3.员工在使用茶水间时，应当保持房间整洁，不得擅自移动或破坏茶水间设施。
4.员工使用完茶杯、茶具等饮品及相关用品后，应当自觉归还原位，不得带出茶水间。
5.员工在茶水间内享用饮品时，应注意节约用水，不得浪费。
三、茶水间设备管理1.茶水间设施由公司负责保养，如有设备损坏或故障，请向相关人员报告。
2.员工不得私自更改茶水间设备的设置，如发现问题应及时反馈给公司管理人员。
3.使用茶水间内的电器设备时，应注意用电安全，离开茶水间时记得关闭电器。
四、茶水供应1.公司将定期提供饮用水、茶水和咖啡等饮品供员工享用。
2.员工可自行选择饮品类型，但应注意适量饮用，不得浪费。
3.员工个人私藏物品不得放置在茶水间内，并注意保持公共卫生。
五、茶水间卫生管理1.茶水间的清洁由专职人员负责，员工使用完茶水间后，应将废弃物投放到垃圾桶内。
2.如发现茶水间卫生状况不良，应及时向相关人员反映，并配合清洁工作人员进行卫生维护。
3.禁止在茶水间内吸烟或进行危险行为，如发现此类情况应立即制止。
六、违规处理1.对于违反茶水间管理制度的员工，将采取相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、成功降职或开除等。
2.对于故意破坏茶水间设施的行为，将要求员工进行相应赔偿，并根据情况追究法律责任。
七、附则1.本制度自发布之日起生效。
2.如遇特殊情况，公司有权对本制度进行调整或解释，并向员工进行通知和说明。
以上是我根据提供的标题编写的《员工车间茶水间管理制度》的文档。
本制度的制定旨在规范员工车间茶水间的使用和管理，提高工作效率和生活质量。
这份制度详细列明了使用规定、设备管理、茶水供应、卫生管理等要求，并对违规行为进行相应处理。
员工茶水间管理制度范文
员工茶水间管理制度范文员工茶水间管理制度第一章总则第一条为了提高员工的工作效率和生活质量，营造和谐的工作环境，制定本员工茶水间管理制度。
第二条公司茶水间是为员工提供休息、交流的场所，员工可以在茶水间内进行休息、喝水、聊天等活动。
第三条本制度适用于全体公司员工，包括正式员工、实习生等。
第四条公司将为茶水间提供必要的设施和服务，员工也要自觉遵守本制度的规定，共同维护茶水间的整洁和良好秩序。
第五条茶水间管理委员会是由公司工作人员组成的专门管理茶水间的机构，负责茶水间设施管理、维护、保洁等工作。
第二章设施管理第六条公司将为茶水间提供以下基本设施：饮水机、咖啡机、茶具、餐桌椅、垃圾桶、电视等。
第七条员工可以自由使用茶水间的设施，但使用后应保持整洁，不得损坏、污染设施。
第八条员工应合理使用茶具和饮用水等资源，避免浪费现象的发生。
第九条公司将定期检查茶水间设施的状况，如发现有损坏或需要维修的设施要及时通知茶水间管理委员会。
第三章茶水间秩序第十条员工在使用茶水间时要保持良好的秩序，不得大声喧哗、打闹，以免影响他人休息。
第十一条员工在茶水间内可以进行适当的交流和聊天，但应注意影响其他员工的休息和工作。
第十二条员工应保持茶水间的整洁，垃圾应放入指定的垃圾桶内，保持茶水间环境的清洁和卫生。
第十三条禁止在茶水间内吸烟和饮酒，禁止进行赌博和危险性游戏。
第十四条员工不得在茶水间内携带宠物，不得将茶水间用作存放个人物品。
第四章服务管理第十五条茶水间每天提供两次免费茶水及热水，员工可凭公司员工证前往领取。
第十六条茶水间将提供季节性水果和小食品，员工可凭公司员工证免费品尝。
第十七条员工在使用茶水间时，应保持谦和有礼貌，不得争抢食品和饮料，不得浪费现象。
第十八条员工在茶水间内发现设施损坏、垃圾满溢等情况，应及时向茶水间管理委员会报告。
第五章违反处理第十九条对于违反本制度的员工，将按照公司的相关规定进行相应处理，包括口头警告、书面警告、扣除奖金、停职、辞退等。
员工茶水间管理制度
员工茶水间管理制度第一条为了保障员工的健康和工作效率，提高企业的生产效率，制定本规定。
茶水间是员工工作休息的场所，保持茶水间的整洁和良好的管理，对提高员工的工作积极性和生产效率起到了很重要的作用。
第二条茶水间的管理责任由人力资源部门负责，茶水间的使用和维护责任由全体员工共同负责。
第三条茶水间的维护1、每天早上8点由专人负责茶水间的清洁。
包括桌椅、地板、桌面、水壶等物品的卫生清洁。
2、每周一次以上追加茶水间的集中清洁。
清除茶水间内部的垃圾，擦拭墙面和大型的家具。
3、定期对茶水间内的设施设备进行检查和维修第四条茶水间的使用1、茶水间为员工提供茶水和饮用水，但不提供其他食品。
2、员工在使用茶水间时，应保持良好的卫生习惯，不得在茶水间内吸烟、大声喧哗、吃东西及吐痰。
3、员工在使用茶水间时，应遵守“随手关门，随手关水”的原则，不得在茶水间内浪费水资源。
第五条茶水间的纪律1、茶水间内禁止打闹，饮用水和茶水间内的设备不得私自擅自拆卸或使用。
2、在茶水间内禁止进行私人交易、聚众赌博、散布传单、兜售商品等违法和违纪行为。
3、如有人发现茶水间内有任何损坏，请及时报告并配合查找破坏者。
对于破坏者，公司将根据情节，给予相应的处罚。
第六条饮用水和茶水的供应1、饮用水和茶水的供应由公司人力资源部门统一统筹管理采购。
2、员工在使用饮用水和茶水时应保持合理的用量，不得浪费。
3、公司提供的饮用水和茶水必须符合国家卫生标准和公司相关要求。
第七条附则1、本规章自颁布之日起正式实施。
2、任何单位和员工都有权提出对本规章的建议和意见，由公司进行讨论决定。
3、对违反本规章的员工将会受到相应的纪律处分，情节严重的将依法追究法律责任。
4、本规定解释权属于公司人力资源部门和总经理办公室。
上述茶水间管理制度自发布之日起生效。
希望全体员工认真遵守，并共同维护好我们的茶水间。
茶水间是我们的休息场所，也是我们互相交流的地方，希望大家能够共同努力，使茶水间成为一个舒适、整洁和和谐的环境。
公司员工茶水休息室管理制度
第一章总则第一条为规范公司员工茶水休息室的管理，保障员工身心健康，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工茶水休息室的管理。
第三条茶水休息室是公司为员工提供休息、交流的场所，旨在营造和谐、舒适的工作环境。
第二章茶水休息室的管理职责第四条茶水休息室的管理由人力资源部负责，各部门应予以配合。
第五条人力资源部负责茶水休息室的日常维护、设备更新及卫生管理。
第六条各部门应定期检查茶水休息室的使用情况，发现问题及时上报人力资源部。
第三章茶水休息室的设施与用品第七条茶水休息室应配备必要的家具、电器等设施，如桌椅、饮水机、微波炉、冰箱等。
第八条人力资源部负责茶水休息室设施的采购、安装及维护。
第九条茶水休息室应提供充足的茶叶、咖啡、饮用水等用品，由人力资源部负责定期补充。
第十条茶水休息室的用品应保持清洁、卫生，使用后及时清理。
第四章茶水休息室的使用规定第十一条员工可随时进入茶水休息室休息、交流，但应保持安静，不影响他人。
第十二条员工在茶水休息室内不得进行吸烟、饮酒等不文明行为。
第十三条员工不得在茶水休息室内大声喧哗、争吵，影响他人休息。
第十四条员工不得将个人物品长时间放置在茶水休息室内，应保持茶水休息室的整洁。
第十五条员工不得在茶水休息室内进行与工作无关的活动。
第五章茶水休息室的卫生管理第十六条人力资源部负责茶水休息室的日常卫生管理，包括清洁、消毒等工作。
第十七条员工应自觉维护茶水休息室的卫生，不得乱扔垃圾。
第十八条茶水休息室的清洁用品由人力资源部负责提供。
第六章茶水休息室的维修与更新第十九条茶水休息室设施出现故障时，员工应及时上报人力资源部，由人力资源部负责维修。
第二十条茶水休息室的设施达到使用寿命或因其他原因需要更新时，由人力资源部负责采购、安装。
第七章奖惩措施第二十一条对在茶水休息室管理中表现突出的员工，给予表彰和奖励。
第二十二条对违反本制度规定，影响茶水休息室秩序的员工，给予批评教育，情节严重的，依法依规处理。
办公室茶水间管理规定(三篇)
办公室茶水间管理规定办公室茶水间是员工休息、交流和放松的重要场所，良好的管理规定能够提升员工对工作环境的满意度和工作效率。
以下是办公室茶水间的管理规定，共____字。
一、茶水间使用规定1. 茶水间开放时间：茶水间将在工作日的上午9点至下午5点对员工开放。
非工作时间茶水间关闭，禁止员工入内。
2. 使用茶水间的人数控制：根据茶水间的面积和设备数量，茶水间内同时容纳的人数不得超过10人，以尽量避免拥挤和影响使用体验。
3. 员工轮流使用茶水间：为了保证每位员工都有足够的时间使用茶水间，每位员工在茶水间使用时限为15分钟，超时需让给其他员工使用。
4. 维护茶水间卫生：员工在使用完茶水间后，应自觉清理好自己使用的杯子和器具，并将垃圾和溢出的液体放入指定的垃圾桶和排水管。
定期由清洁人员清理消毒茶水间，保持整洁卫生。
5. 禁止在茶水间吸烟：为了保持办公环境的良好氛围和健康，茶水间严禁吸烟，员工应在规定的吸烟区域抽烟。
6. 禁止在茶水间噪音过大：茶水间是员工休息和放松的地方，禁止在茶水间大声喧哗，影响他人使用和休息。
7. 茶水间内不得进行商业活动：茶水间作为员工休息场所，不得用于商业交易和活动，禁止在茶水间内买卖物品或做其他商务活动。
二、茶水间设备管理规定1. 提供基本的茶水设备：茶水间内将提供热水壶、电热杯、茶叶和咖啡等基本设备和物品，以满足员工的基本饮品需求。
2. 茶叶和咖啡的储备和管理：公司将负责购买茶叶和咖啡，定期补充茶叶和咖啡供应。
员工应自觉节约使用，并遵守茶叶和咖啡的管理规定。
3. 维护茶水设备的卫生：员工在使用茶水设备前，应先进行简单的清洁和消毒，确保设备的干净卫生，并负责自己使用的杯子和器具的清洗和归还。
4. 茶水设备的维修和更换：如果发现茶水设备有故障或损坏，员工应及时向设备管理员报告，以便进行维修或更换。
5. 茶水设备的用电安全：使用茶水设备时需注意用电安全，避免使用电源线过长或容量过大的设备，以防止发生安全事故。
茶水间管理制度范文
茶水间管理制度范文茶水间管理制度第一章总则第一条为了规范茶水间的使用和管理，提高办公场所的文明程度和工作效率，制定本管理制度。
第二条茶水间是指为员工提供休息、饮食的特定区域，供员工进行茶水、咖啡、零食等的休憩和消费。
第三条茶水间面向全体员工开放，所有员工均可按规定时间前往茶水间休息、饮食。
第四条茶水间作为员工休息和交流的场所，所有员工应该共同维护好茶水间的环境和秩序，遵守茶水间管理制度。
第五条茶水间的管理工作由行政部门负责，具体执行由茶水间管理员负责。
第二章茶水间使用规定第六条茶水间的使用时间为工作日的工作时间，具体使用时间为上午10:00至12:00，下午14:00至18:00。
第七条员工可以在茶水间进行简单的休息和饮食，但禁止在茶水间进行大声喧哗、打闹和吸烟等影响他人休息的行为。
第八条在茶水间内要保持清洁整齐，大家使用完杯子、碗筷等餐具需要及时清洗并放回原处。
第九条使用完茶水间后，应当检查茶水间的设备设施是否正常，如发现问题应及时向茶水间管理员报告。
第十条在茶水间内不能放置过期食品和饮料，所带食品饮料应该标明自己的姓名和日期，超过三天未使用的将被视为废弃物。
第十一条茶水间内的电器设备（如微波炉、咖啡机等）使用完毕后应及时关闭，确保茶水间内没有火源。
第三章茶水间管理制度第十二条茶水间管理员负责茶水间的日常管理和维护，定期检查茶水间的设施设备是否完好并及时维修。
第十三条茶水间管理员有权对茶水间内的违规行为进行制止和处罚，并及时向行政部门汇报。
第十四条违反本管理制度的行为将会受到相应的处罚，包括口头警告、书面警告，情节严重的将会记入个人档案并进行相应的处分。
第十五条对于经常违反本管理制度的人员，行政部门有权限制其进入茶水间的权益。
第四章附件第十六条本管理制度的具体执行细则将由茶水间管理员根据实际情况制定并及时向全体员工公布。
第十七条茶水间管理员在执行工作中有权根据实际情况修改本管理制度，并及时通知全体员工。
办公室茶水间管理规定范文（三篇）
办公室茶水间管理规定范文第一章总则第一条为了提高员工的工作效率，营造和谐的工作环境，制定本规定。
第二条本规定适用于公司内部所有办公室茶水间。
第三条办公室茶水间为员工提供休息、聚会等活动场所，应当遵守本规定的管理要求。
第四条本规定的管理要求包括茶水间使用、设备维护、卫生清洁等方面。
第二章茶水间使用管理第五条员工在工作时间内，可适当利用茶水间休息、聚会，但不得影响正常的工作秩序。
第六条使用茶水间时，员工应当保持室内整洁、安静，注意和其他人员保持良好的工作关系。
第七条茶水间不得用于开展与工作无关的活动，不得擅自占用茶水间或更改茶水间设备布置。
第八条离开茶水间时，应当随手关闭台面上的电器设备，清理垃圾，并保持茶水间的整洁。
第九条禁止在茶水间内吸烟、喧哗、打闹等影响他人休息的行为。
第十条茶水间内禁止放置宠物。
第三章设备维护管理第十一条茶水间内的设备应当保持正常运行。
如发现设备出现故障，应当及时和相关部门联系报修。
第十二条茶水间内的电器设备，应当做好定期检修、清洁工作，确保安全运行。
第十三条茶水间的供水设备应当保持水质干净、安全，定期检测水质，替换过期的水。
第十四条使用茶水间的员工应当妥善保管茶具、餐具等设备，如有损坏应及时报告并赔偿。
第四章卫生清洁管理第十五条茶水间的卫生清洁应当每天进行，保持室内的清洁度。
第十六条茶水间的地面、桌面、台面等应当保持干净整洁，不得有杂物堆放。
第十七条垃圾桶应当定期清理，保持茶水间内的环境卫生。
第十八条茶水间内的卫生用品应当充足，如有用尽应及时补充。
第十九条使用茶水间的员工应当注意个人卫生，保持整洁。
第五章其他规定第二十条审核本规定的执行情况，由公司行政部门负责。
第二十一条对违反本规定的行为，将按照公司相关规定进行处罚。
第二十二条本规定自发布之日起生效。
附件：办公室茶水间使用记录表姓名使用日期使用时间使用事由备注茶水间管理责任人：XXX审核人：XXX制表人：XXX日期：XXX办公室茶水间管理规定范文（二）一、茶水间的使用1. 茶水间为全体员工提供茶水和休憩的场所，所有员工都有使用的权利。
茶水间规章制度
茶水间规章制度茶水间是企业员工日常休息和社交的场所，为了维护良好的办公环境和提高员工的工作效率，制定了以下茶水间规章制度。
一、茶水间使用宗旨茶水间是员工休息、沟通和放松的场所，旨在提供一个舒适、卫生、安全的环境，使员工的工作效率得到保障。
二、茶水间使用规定1. 茶水间的开放时间为工作日的上午9点至下午6点，在非工作时间不得进入使用。
2. 请保持茶水间的整洁，每日工作结束后，员工应当清理个人用过的水杯、餐具和食品残留物，垃圾应放入指定的垃圾桶。
3. 为了环境卫生与健康，禁止在茶水间吸烟和饮酒，违者将受到相应的惩罚。
4. 请勿在茶水间大声喧哗或打闹，以免影响他人休息。
5. 茶水间内禁止使用大功率电器和危险物品，以确保员工的人身安全。
6. 禁止在茶水间进行商业和政治宣传活动，保持茶水间的纯粹性。
7. 员工在使用完茶水间后，应及时关掉水龙头、熄灭电源以及锁好门窗，确保茶水间的安全。
三、茶水间设备管理1. 茶水间配备有咖啡机、饮水机、微波炉、电冰箱等设备供员工使用，请勿损坏或擅自调整设备。
2. 使用茶水间的设备时，请保持设备的清洁，并按照使用说明进行正确操作。
3. 若茶水间内的设备出现故障或损坏，请及时向维修部门报修。
四、茶水间卫生管理1. 茶水间每天定期进行清洁和消毒，保持环境的整洁与卫生。
2. 注意个人卫生，使用茶水间前请先洗手，并确保衣着整洁，不得穿着脏污的工装进入茶水间。
3. 为了保持茶水间的清洁，禁止在茶水间剪指甲、修脚等个人卫生行为。
4. 茶水间内禁止随地吐痰、乱扔纸屑或其他垃圾，保持茶水间干净整洁。
五、茶水间食品管理1. 请勿在茶水间存放易腐烂食品，以免造成环境污染和卫生问题。
2. 员工可自行携带食品到茶水间食用，但请勿乱扔食品残渣，保持茶水间清洁。
3. 为了避免食物异味对他人造成困扰，请适量减少食用有较浓气味的食品。
六、茶水间安全管理1. 禁止将私人贵重物品带入茶水间，以免丢失或被他人观察到。
公司茶水间日常管理制度
第一章总则第一条为加强公司茶水间的管理，提高员工生活质量，保障员工身心健康，营造和谐的工作环境，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有茶水间的管理。
第三条茶水间管理应遵循安全、卫生、便捷、节约的原则。
第二章茶水间布局与设施第四条茶水间应设置在方便员工使用的位置，确保员工在休息时间能够方便地进入。
第五条茶水间内应配备以下设施：1. 冷热水饮水机；2. 茶具（茶壶、茶杯、茶叶等）；3. 咖啡机（如有需要）；4. 热水瓶；5. 食品储藏柜；6. 清洁工具；7. 洗手台；8. 垃圾桶。
第六条茶水间设施应定期检查、维修，确保正常使用。
第三章茶水间使用规定第七条员工进入茶水间时，应保持安静，不得大声喧哗。
第八条使用茶水间的员工应爱护公共设施，不得损坏、私占或随意移动。
第九条使用饮水机时，应先关掉水源，取下水瓶，避免水流浪费。
第十条使用茶具时，应保持茶具的清洁，使用后及时清洗并放回原位。
第十一条咖啡机、热水瓶等电器设备使用完毕后，应及时关闭电源，确保安全。
第十二条食品储藏柜内不得存放过期、变质或不符合卫生标准的食品。
第十三条员工不得在茶水间内吸烟、饮酒或进行其他违反公司规定的行为。
第四章茶水间卫生管理第十四条茶水间应保持整洁，每日进行清洁消毒。
第十五条员工使用茶水间后，应将水杯、茶具等清洁物品放回原位。
第十六条清洁工具应定期更换，确保卫生。
第十七条茶水间内不得堆放杂物，保持通风良好。
第五章茶水间安全与消防第十八条茶水间内不得存放易燃、易爆、有毒等危险物品。
第十九条茶水间内应配备消防器材，员工应熟悉消防器材的使用方法。
第二十条如发生火灾或其他安全事故，员工应立即报告公司相关部门，并按照应急预案进行处置。
第六章茶水间管理制度执行与监督第二十一条本制度由公司行政部门负责监督执行。
第二十二条公司定期对茶水间进行检查，对违反本制度的行为进行通报批评。
第二十三条员工对茶水间管理有意见和建议，可通过公司内部渠道反映。
员工茶水间管理制度
员工茶水间管理制度一、茶水间的定义和作用茶水间是指为员工提供休息和社交的场所，同时也是工作环境的一部分。
茶水间的作用是提供给员工一个放松和恢复体力的场所，增强员工的工作效率。
二、茶水间的管理1.茶水间的位置应选择在离员工工作区域较近的地方，方便员工在工作间隙的休息时间内前往。
2.茶水间应保持整洁，桌面、椅子、水壶、杯子等设备应定期清洁消毒。
3.茶水间应有充足的自来水，保证员工饮用的卫生安全。
4.茶水间应配备必要的设施，如冷热水供应设备、咖啡机、微波炉等，以满足员工各种饮食需求。
5.茶水间应配备舒适的桌椅、沙发等，提供给员工休息和放松的场所。
6.茶水间应配备基本的餐具、杯具、纸巾等，供员工使用。
三、茶水间的规定1.使用茶水间时应保持安静，不得产生噪音干扰他人工作。
2.不得在茶水间内吸烟，保持茶水间的空气清新，避免给他人带来不适。
3.使用完茶水间内的设施和设备后，应及时清理干净，如用过杯子需及时清洗。
4.不得擅自更换或移动茶水间内的设施和设备，如有需要应向负责人报告并取得许可。
5.在茶水间内不得进行商业活动和非法活动，严禁售卖物品或交换物品。
6.在茶水间内禁止大声喧哗、打闹和吵架，保持良好的秩序。
7.在茶水间内禁止饮酒和赌博，不得将茶水间作为消遣娱乐的场所。
8.不得在茶水间内留宿或进行其他非工作的活动。
四、茶水间的使用注意事项1.使用茶水间时应注意节约用水和用电，避免浪费资源。
2.在使用设备时应按要求正确操作，如使用咖啡机应了解其使用方法，避免操作不当造成事故。
3.使用完设备后应及时关闭电源，避免造成电器损坏和安全隐患。
4.在使用茶水间内的设施时应保持清洁，并妥善放置，避免损坏。
5.不得将茶水间作为个人储物间，不得在茶水间内放置私人物品。
6.在使用茶水间时应尊重他人，不得占用学习或工作需要的设备和资源。
五、茶水间的管理责任1.公司应有专门的负责人对茶水间进行管理和监督，及时发现问题并进行处理。
2.茶水间的设施设备的维护和更新应由专门的人员负责，保证设施的正常运行和使用。
公司茶水间管理制度完整版
公司茶水间管理制度
一、使用规定
1. 茶水间仅供公司员工使用，非公司员工不得进入。
2. 员工应自觉维护茶水间的卫生，不乱丢垃圾，不随地吐痰。
3. 茶水间内禁止吸烟、喝酒、吃零食等行为。
4. 茶水间内的桌椅、沙发等设施仅供员工休息使用，不得擅自搬离或挪作他用。
5. 员工应节约用水、用电，避免浪费。
二、卫生管理
1. 茶水间由公司保洁员负责日常清洁和维护，每周至少进行一次全面清洁。
2. 员工使用茶水间后，应将桌椅、沙发等设施恢复原状，
并将垃圾放入指定的垃圾桶内。
3. 茶水间内的茶具、咖啡机、饮水机等设备应定期进行清洁和保养，确保设备的正常使用。
三、安全管理
1. 茶水间内应配备相应的消防器材，并定期进行检查和维护。
2. 员工在使用茶水间时，应注意安全，避免因操作不当引发安全事故。
3. 在紧急情况下，员工应知道如何采取正确的应急措施，如火警、地震等。
四、违规处理
1. 对于违反茶水间使用规定的员工，公司将予以口头警告。
2. 对于严重违反茶水间使用规定的员工，公司将予以书
面警告，并扣除相应的绩效奖金。
3. 对于屡次违反茶水间使用规定的员工，公司将予以辞退处理。
以上是一份完整的公司茶水间管理制度，公司可以根据实际情况进行调整和完善。
茶水间员工管理制度
茶水间员工管理制度第一章总则第一条根据公司的实际情况及员工的需求，设立茶水间员工管理制度，规范茶水间员工的行为，维护企业形象，提高员工的工作效率，加强员工之间的沟通与合作。
第二条茶水间员工管理制度适用于公司茶水间内的所有员工，包括管理人员、职员、劳务工等。
第三条公司茶水间员工管理制度的内容包括茶水间的使用规定、卫生管理、设备维护、员工行为规范、制度执行等。
第四条公司茶水间员工管理制度应当以公司制度规范为依据，并根据公司实际情况进行适当调整和完善。
第二章茶水间的使用规定第五条公司的茶水间为员工提供温水、茶叶等饮料，员工可以在工作间隙或工作之余到茶水间取用。
第六条员工应当爱护茶水间的设施设备，维护良好的工作环境。
禁止在茶水间内吸烟、喧哗、乱丢垃圾等影响其他员工的行为。
第七条员工在使用茶水间时，应当自觉排队等候，不得插队，维护秩序。
第八条在使用茶水间时，请保持清洁卫生，不得在茶水间内吃东西，避免污染环境。
第九条员工使用完茶水间后，应当自觉清理个人用具，维护卫生。
第十条若员工在茶水间内发现设备损坏或其他问题，应当及时向相关部门反映，不能私自处理。
第三章卫生管理第十一条公司茶水间应当进行定期清洁和消毒，保持良好的卫生环境。
第十二条员工在使用茶水间后，应当自觉清洗杯子、碗具等个人用具，保持干净卫生。
第十三条禁止在茶水间内吸烟或饮酒，违者将受到公司相应的处罚。
第十四条员工应当合理使用茶叶等资源，不得挥霍浪费。
第四章设备维护第十五条公司茶水间的设备设施应当定期维护和保养，确保正常使用。
第十六条员工在使用茶水间设备时，应当小心谨慎，避免损坏。
第十七条若发现茶水间设备有损坏或故障，应当及时向相关部门报告，不得私自维修。
第五章员工行为规范第十八条员工在茶水间内应当保持文明礼貌，遵守秩序。
第十九条禁止员工在茶水间内大声喧哗、打闹，影响他人休息。
第二十条禁止员工在茶水间内传播不良信息，损害公司形象。
第二十一条禁止员工在茶水间内进行任何形式的赌博活动。
茶水间管理制度
茶水间管理制度一、目的为了给员工营造一个舒适、整洁、有序的茶水间环境，规范员工在茶水间的行为，特制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于本公司所有员工。
三、茶水间开放时间周一至周五：上午 8:00 下午 6:00周六：上午 9:00 下午 1:00法定节假日及公司特殊安排的休息时间，茶水间不开放。
四、设施与设备管理1、饮水机（1）员工应正确使用饮水机，不得随意摆弄饮水机的开关、按钮等部件。
（2）如发现饮水机出现故障或水质异常，应及时通知行政部门进行维修和处理。
2、微波炉（1）使用微波炉时，应按照微波炉的操作说明进行操作，不得超时加热或使用金属容器。
（2）加热食物时，应注意密封或加盖，以防止食物飞溅和污染微波炉内部。
（3）使用完毕后，应及时清理微波炉内部，保持其干净整洁。
3、冰箱（1）冰箱内仅可存放员工自带的食品和饮料，不得存放公司物品或违禁物品。
（2）存放食品和饮料时，应标注姓名和存放日期，避免长时间存放导致变质。
（3）定期清理冰箱，对于过期或变质的食品应及时清理。
4、水槽与水龙头（1）使用水槽后，应及时清理水槽内的杂物和污渍，保持水槽畅通。
（2）正确使用水龙头，避免过度用力或长时间开着水龙头造成水资源浪费。
5、桌椅（1）使用桌椅时应轻拿轻放，不得故意损坏。
（2）离开茶水间时，应将桌椅摆放整齐。
五、卫生与清洁管理1、个人卫生（1）员工在使用茶水间设施和设备后，应及时清理自己产生的垃圾和污渍。
（2）不得在茶水间随地吐痰、乱扔垃圾或进行其他不文明的行为。
2、公共卫生（1）行政部门安排专人负责茶水间的日常清洁工作，包括地面清扫、桌椅擦拭、水槽清理等。
（2）定期对饮水机、微波炉、冰箱等设备进行消毒和清洁。
3、垃圾处理（1）茶水间设有垃圾桶，员工应将垃圾放入垃圾桶内，不得随意丢弃。
（2）垃圾桶满后，应及时更换垃圾袋，并将垃圾运至指定的垃圾存放点。
六、食品与饮料管理1、自带食品与饮料（1）员工可以自带食品和饮料进入茶水间，但应注意食品的保存和卫生。
员工休息室茶水间管理制度
第一章总则第一条为保障员工身体健康，提高工作效率，营造和谐的工作氛围，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工休息室茶水间的使用与管理。
第三条员工休息室茶水间是公司为员工提供休息、饮水、餐饮等服务的场所，应保持整洁、卫生、舒适。
第二章使用规定第四条员工休息室茶水间使用时间：每日上午8:30至12:00，下午13:00至18:00。
第五条员工进入休息室茶水间应遵守以下规定：1. 保持安静，不得大声喧哗；2. 爱护公共设施，不得损坏；3. 不得在休息室茶水间内吸烟、喝酒；4. 保持地面、桌面整洁，不得乱扔垃圾；5. 不得占用休息室茶水间内的座位或设施；6. 不得在休息室茶水间内进行任何与工作无关的活动。
第六条休息室茶水间内的饮水机、冰箱、微波炉等设施仅供员工使用，不得擅自移走或损坏。
第三章卫生管理第七条休息室茶水间应保持清洁卫生，具体要求如下：1. 每日由专人负责清洁，保持地面、墙面、门窗、桌椅等干净；2. 定期清洗饮水机、冰箱、微波炉等设施；3. 定期消毒茶具、餐具等；4. 设置垃圾分类桶，引导员工正确投放垃圾。
第四章安全管理第八条休息室茶水间内应配备灭火器、急救箱等安全设施，并定期检查其有效性。
第九条员工在使用休息室茶水间时，应注意以下安全事项：1. 使用饮水机时，注意防止烫伤；2. 使用微波炉时，注意防止火灾；3. 使用电器时，注意防止触电；4. 如遇紧急情况，应立即报告相关部门。
第五章违规处理第十条对违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予以下处理：1. 警告：对轻微违规行为进行口头警告；2. 纪律处分：对严重违规行为给予警告、记过、降职等纪律处分；3. 解除劳动合同：对严重违规且屡教不改的员工，公司有权解除劳动合同。
第六章附则第十一条本制度由人力资源部负责解释。
第十二条本制度自发布之日起实施。
第十三条本制度如有未尽事宜，由公司根据实际情况予以补充和完善。
公司茶水间规章制度
公司茶水间规章制度公司茶水间规章制度（篇1）一、管理部门职责1、员工茶水间由生产部门各车间制度管理。
车间主管、组长负责员工休息室的管理、使用、安全、卫生，人力资源部负责检查等工作。
2、各部门主管、组长负责茶水间饮水设备、储物柜、桌椅等其他设施的管理。
3、车间安排员工负责茶水间的卫生清洁，公司清洁工负责垃圾的.处理工作。
二、休息时间1、员工茶水室的休息开放时间为白班上午10:00-10:10；中午12:00-13:30；下午15:30-15:40；17:30-18:00。
夜班早上3:00-3:10；6:00-6:10。
2、除规定在上述休息时间以外，茶水间禁止员工在此休息，遇员工身体不适等其他特殊情况需经车间主管同意后，方可进入茶水间做短暂休息。
三、卫生管理方面1、每天值班员工必须保证在上、下午各打扫一次员工茶水间卫生。
2、上、下午茶水间休息开放时间车间主管、组长要到茶水间巡视一次，主要检查室内物品的完好情况。
3、主管或者组长如发现茶水间设施有损坏应及时填单报维修部修理。
4、部门主管、组长如发现茶水间内卫生情况较差，应及时通知值班员工进入打扫。
5、茶水间的`清洁用具应整齐摆放在角落，室内保持洁净，地面不得有积水、果屑。
四、安全管理方面1、本场所仅供公司员工上班中途临时休息、饮水之用，非休息时间不得在茶水间抽烟、玩手机，无特殊情况也不得随意入内休息。
2、休息时间在茶水间抽烟后，要及时将烟头熄灭方可丢到垃圾桶中，不得将未熄灭的烟头丢进垃圾桶，也不得将垃圾桶放到桌子上充当烟灰缸使用。
3、组长巡视时应注意检查休息室内基本设施与物品的损坏；随时检查门、桌椅、风扇、灯光的开关情况，确保安全，属责任事故应追究当事人责任。
4、进入茶水间的人员必须自觉服从管理人员的管理。
茶水间内不准大声喧哗、不准追逐；不准在座椅上躺、卧；严禁随地吐痰，乱扔垃圾或在墙壁上乱写乱画等不文明行为的发生。
5、入室人员要自觉爱护公物，室内所有设施、物品不得随意挪动，乱摆乱放，不得随意借给他人或自行拿走，不得丢弃损坏。
实用文档之员工茶水间管理制度
实用文档之"员工茶水间管理制度"目的为节约能源，提供安全、优质的饮用水，改善员工的饮水质量，保障设备正常使用，维护茶水间内的公共秩序，保持环境卫生，根据公司实际情况，制定本制度。
适用范围本制度适用于公司所有员工。
职责1、行政部负责制定并适时修改本制度。
2、行政部后勤管理员负责茶水间的具体管理工作。
3、公司所有员工严格遵守本制度规定，违反规定者公司将视其情节轻重给予相应处分。
内容1、茶水间实行24小时不间断供应热水。
2、公司统一为住宿员工提供开水，请自觉管理好饮水工具。
3、开水房设备间由行政后勤人员统一管理，随时观察设备的运行情况，发现问题及时处理、上报和通告，确保安全供水。
4、除由后勤管理人员陪同外其他人员严禁进入设备间，严禁擅自触摸供水管路和相关机械设备，防止事故发生。
5、进入热水房内请自觉遵守管理制度，服从管理，按序打水，严禁用热水袋、矿泉水瓶打水（为确保安全请自觉使用暖水瓶、保温瓶取水），严禁直接用嘴饮用和洗手等，防止被烫伤。
6、严禁在开水房内打闹嬉戏、玩耍、洗头、洗衣服、泡方便面、吸烟或有其他不文明行为。
7、茶水间内各项设施应保持干净，及时清洁；纸屑、茶叶应倒入垃圾桶，废水倒入水池，地面保持干爽、洁净。
8、全体员工需爱护公物，正确使用热水房内的设施，不得随地乱扔杂物，废弃物请放入垃圾箱内，切勿乱涂乱画，保持环境卫生。
在非规定打扫时间内，清洁工如发现茶水间内卫生情况较差，也应及时打扫。
损坏公物照价赔偿，故意破坏公物者三倍罚款。
9、行政部应定期检查茶水间全自动电热开水器及纯净水装置，并安排行政采购联系厂家做好设备保养工作，对过滤耗材应定期更换。
10、严格管理，节约用水。
开水只保障员工饮用需要，严禁其他用途取水。
郑州XXXXXXXX有限公司二〇一六年十二月二十八日。
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实用文档之"员工茶水间管理制度"
目的
为节约能源，提供安全、优质的饮用水，改善员工的饮水质量，保障设备正常使用，维护茶水间内的公共秩序，保持环境卫生，根据公司实际情况，制定本制度。
适用范围
本制度适用于公司所有员工。
职责
1、行政部负责制定并适时修改本制度。
2、行政部后勤管理员负责茶水间的具体管理工作。
3、公司所有员工严格遵守本制度规定，违反规定者公司将视其情节轻重给予相应处分。
内容
1、茶水间实行24小时不间断供应热水。
2、公司统一为住宿员工提供开水，请自觉管理好饮水工具。
3、开水房设备间由行政后勤人员统一管理，随时观察设备的运行情况，发现问题及时处理、上报和通告，确保安全供水。
4、除由后勤管理人员陪同外其他人员严禁进入设备间，
严禁擅自触摸供水管路和相关机械设备，防止事故发生。
5、进入热水房内请自觉遵守管理制度，服从管理，按序打水，严禁用热水袋、矿泉水瓶打水（为确保安全请自觉使用暖水瓶、保温瓶取水），严禁直接用嘴饮用和洗手等，防止被烫伤。
6、严禁在开水房内打闹嬉戏、玩耍、洗头、洗衣服、泡方便面、吸烟或有其他不文明行为。
7、茶水间内各项设施应保持干净，及时清洁；纸屑、茶叶应倒入垃圾桶，废水倒入水池，地面保持干爽、洁净。
8、全体员工需爱护公物，正确使用热水房内的设施，不得随地乱扔杂物，废弃物请放入垃圾箱内，切勿乱涂乱画，保持环境卫生。
在非规定打扫时间内，清洁工如发现茶水间内卫生情况较差，也应及时打扫。
损坏公物照价赔偿，故意破坏公物者三倍罚款。
9、行政部应定期检查茶水间全自动电热开水器及纯净水装置，并安排行政采购联系厂家做好设备保养工作，对过滤耗材应定期更换。
10、严格管理，节约用水。
开水只保障员工饮用需要，严禁其他用途取水。
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十八日。