施工现场职工伤亡事故月报表

5.12.1-5伤亡事故伤亡人员情况速报表1

电伤
挫伤、轧伤、压伤
倒塌压埋伤
辐射损伤
扭伤
切断伤
冻伤
烧伤
多伤害
割伤、擦伤、刺伤
骨折
化学性灼伤
撕脱伤
烫伤
中暑
冲击伤
生物致伤
中毒
7．就业类型：按（1）正式工；（2）合同工；（3）临时工；（4）农民工。
8．损失工作日：按国标GB/T1599-1995“事故伤害损失工作日标准”计算。
3．职业：按国标GB6565-1996“职业分类和代码”填写。
4．伤害部位：按国标GB6441-86“企业职工伤亡事故分类标准”中的附录A.1伤害部位填写。
颅脑
面颌部
眼部
鼻
腹部
腰部
脊部
上肢
耳
口
颈部
胸部
腕及手
下肢
踝及脚
5．伤害程度：按（1）死亡；（2）重伤；（3）轻伤。
6．受伤性质：按国标GB6441-86“企业职工伤亡事故分类标准”中的附录A.2受伤性质填写。
伤亡事故伤亡人员情况速报表
填表单位（签章）年月
姓名
性别
年龄
工种
工龄
文化
程度
职业
伤害
部位
伤害
程度
受伤
性质
就业
类型
死亡日期
损失
工作日
单位负责人：填表人：联系电话：报出日期年月日
填表说明：
1．工种：按国家工种分类填写。
2．文化程度：按（1）文盲；（2）小学；（3）初中；（4）高中、中专；（5）大专；（6）大学；（7）硕士以上。

职工伤亡事故年(月)度报表

其他
死亡重伤死亡重伤死亡重伤死亡重伤死亡重伤死亡重伤死亡重伤死亡重伤死亡重伤死亡重伤死亡重伤死亡重伤
事故类别序号
1
总计
1
物体打击
2
车辆伤害
3
机械伤害
4
起重伤害
5
触电
6
淹溺
7
灼烫
8
火灾
9
高处坠落

10
坍塌
11
冒顶片帮
12
透水
13
放炮
14
火药爆炸
15
瓦斯煤尘爆炸 16
填报单
企业职工伤亡事故年（月）度报表
报出日期：
死亡重伤事故件数
伤亡合计（人）
技术和设计上的缺陷
设备设施工具附件有缺
陷
安全设施缺少或有缺陷
生产场地环境不良
个人防护用品缺少或有
缺陷
没有安全操作规程或不
健全
违反操作规程或劳动纪
律
劳动组织不合理
对现场工作缺乏检查或
指挥错误
教育培训不够、缺乏安全操作知识
其它爆炸
17
煤与瓦斯突出 18
中毒和窒息 19
其它伤害
20
单位负责
人：（安
全总监）
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25
安
全
制表人：
部

职工伤亡事故报告制度

职工伤亡事故报告制度第一章总则第一条适用于集团公司生产区域内发生的与生产或工作有关的工伤事故的报告、调查、处理及上报。

第二章事故报告、调查、分析第二条职工发生伤亡事故后，负伤者或最早发现者，应立即向直接领导报告，直接领导接到报告后，应用电话、电子邮件等1h内将事故简况报告集团公司安全生产部、主管领导；集团公司视伤害程度分别报告市安监站、安监局、公安局、总工会及有关部门。

第三条事故的正式快速报告（外埠区域可用传真、电子邮件、集团信息系统等）须在事故发生后的2小时内报到集团安全生产部。

对谎报工伤事故者一经查出，严肃处理。

第四条各级对已发生的事故要本着实事求是的态度进行严肃、认真、及时、准确地调查报告，并对事故调查的全过程负责。

第三章事故现场的保护、清理第五条发生事故的单位领导和现场人员必须严格保护好现场。

如因抢救负伤人员或为防止事故扩大而必须移动现场设备、设施时，现场领导和现场人员要共同负责弄清现场情况，做出标记，记明数据，并画出事故的详图。

第六条对故意破坏、伪造施工现场者要严肃处理，情节严重的依法追究法律责任。

第七条事故现场调查结束，依照程序批准后方可清理现场。

第四章事故处理第八条对事故的处理，必须坚持“四不放过”原则严厉查处，并对责任单位、责任人员约谈、问责，执行“一票否决制”。

第九条对事故责任者，要根据事故情节及造成后果的严重程度，分别给予经济处罚、行政处分，对触犯刑律的依法追究其刑事责任。

（一）经济处罚：按集团公司《安全生产奖罚制度》的规定执行。

（二）行政处分：包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留厂察看、开除。

而对项目经理（注册建造师）将视情节轻重、责任大小，给予调离、撤职等处分。

第十条有下列情形之一的事故责任者，应给予处罚或处分，对触犯刑律的，依法追究其刑事责任。

（一）玩忽职守，违反安全生产责任制，违章指挥，违章作业，违反劳动纪律而造成事故的。

（二）扣压、拖延执行上级主管部门及集团公司“事故隐患通知书”等造成事故的。

建筑施工企业安全生产事故报告处理制度

建筑施工企业安全生产事故报告处理制度建筑施工企业安全生产事故报告处理制度一、安全事故报告制度1.安全事故是指员工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。

根据安全事故的严重程度，可分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故。

一次事故死亡1-2人为重大伤亡事故，一次事故死亡3人以上为特大伤亡事故。

2.轻伤事故应当当天报告施工班长、安全员和工地负责人，并填写“工伤事故月报表”上报分公司。

分公司应当每月汇总上报总公司。

3.重伤和死亡事故应立即上报总公司及当地安全监督部门。

二、事故现场处置制度1.事故发生后，项目经理应当迅速组织实施应急管理措施，并立即撤离现场施工人员，防止事故蔓延和扩大。

项目经理还应负责对现场实施保护。

2.事故发生后导致人员伤亡时，应在撤离现场施工人员、组织实施应急管理措施的同时，迅速组织受伤人员的救护。

3.保护好事故现场。

三、伤亡事故调查、分析制度1.企业应在发生事故之日起15日内，对事故进行调查，并在一个月内做出结论。

特大事故最迟不超过一个月。

凡没有报告书者，不能结案。

2.发生事故，除积极抢救伤员外，必须立即保护好事故现场，不得擅自变动现场的人证物证及旁证材料。

3.工地应积极配合调查者进行事故勘查工作，并如实提供所有的调查材料。

4.事故的调查、分析、取证工作必须在安全专业部门直接参与下进行。

四、伤亡事故的处理制度1.因违章作业、违反劳动纪律造成事故的，由本人负全部或主要责任。

2.对参加施工未经三级安全教育、未经特殊工种培训考核取证而造成事故的，应分别追究有关当事人责任。

3.对无安全技术措施或未进行明确安全技术交底而造成事故的，应分别追究施工负责人、工程技术人员全部或主要责任。

4.重大伤亡事故必须在有关安全部门（或组成调查组）进行充分调查分析的基础上才能逐一作出事故责任的判断，并明确直责任者、领导责任者及要主责任人。

5.企业必须从事故中吸取教训，加强对职工的安全教育，加强职业健康安全贯标、安全技术设施的配置，落实安全责任制，防止类似事故发生。

安全伤亡事故月报

工程名称:洛阳市龙跃小区三标段项目部:每月5日以前报上出轻重死轻重死轻重死轻重死轻重死轻重死轻重死轻重死轻重死轻重死轻重死轻重死
伤伤亡伤伤亡伤伤亡伤伤亡伤伤亡伤伤亡伤伤亡伤伤亡伤伤亡伤伤亡伤伤亡伤伤亡
事故
类别
物体
打击
车辆
伤害
机具
伤害
起重
伤害
高处
坠落
中毒
窒息
火灾
爆炸
其它
伤害单位负责人签字：填表人签字：电话：填表日期：年月日910115678总计
触电
建筑系统企业职工伤亡事故月报表
序号12302
其它353637拆除323334外电线路293031现场临时用
电线路262728施工机具232425塔吊202122井子架与龙门架171819洞口与临
边141516脚手架111213模板8910土石方工程567234000000
伤亡合计
（人）事故
件数
(件)1坍塌
0000034。

建筑伤亡事故快报制度(5篇)

建筑伤亡事故快报制度1、施工现场实行工伤事故定期报告制度和记录，建立事故档案，每月要填写伤亡事故报表，无伤亡事故不需填写说明，伤亡事故报表由公司安全管理部门盖章认可。

2、发生事故应立即报告公司，首先组织力量抢救伤员，保护好现场，公司按事故轻重，通告和报告有关部门，按____(工人、职员伤亡事故报告规程)，(企业职工伤亡事故分类)(企业职工伤亡事故调查分析规程)调查登记，分析、统计。

3、对事故应按《浙江省查处企业职工伤亡事故的规定》，查明事实原因，分清事故性质和责任。

确定直接责任者，主要责任者和领导责任者，依照法律、法规和政策作出处理。

4、要对事故坚持“三不”放过的原则(原因分析不清不放过、事故责任者和职工没有受到教育不放过、没有提出预防同类事故发生措施不放过)，通过调查、分析、处理，改正安全管理工作。

建筑伤亡事故快报制度（2），是指在建筑工地发生伤亡事故后，需要及时向相关部门上报的制度。

该制度的目的是及时掌握、统计和分析建筑工地的伤亡事故情况，以便采取有效的预防和控制措施，保障建筑工人的安全和健康。

建筑伤亡事故快报制度通常包括以下内容：1. 必报事故范围：规定哪些类型的伤亡事故必须报告，包括重大和一般事故。

2. 报告对象和部门：明确应该向哪个部门报告，以及报告的时间要求。

3. 报告内容：要求报告包括事故的基本信息、伤亡情况、事故原因以及采取的应急措施等。

4. 报告形式：明确报告应以书面形式报送，并指定相关报表或模板。

5. 后续处理：规定事故发生后，相关部门的处理及追责程序。

建筑伤亡事故快报制度的实施可以有效提高对建筑工地伤亡事故的监管和控制，及时发现和解决安全隐患，保障建筑工人的合法权益，减少意外和伤亡事故的发生。

同时，也能够为相关部门提供准确的数据参考，制定更科学和有效的安全管理措施。

建筑伤亡事故快报制度（3）是指在发生建筑伤亡事故后，要求相关部门迅速报告该事故的具体情况和处理进展的制度。

该制度的目的是及时掌握建筑伤亡事故的情况，以便采取紧急救援和处理措施，减少人员伤亡和财产损失。

关于印发企业职工伤亡事故统计报表制度的通知

省以下各级劳动部门和基层单位的报送时间由相应各级劳动部门和企业主管部门规定。
７.其他
本办法自一九九三年一月一日起执行。
颁布日期：
1992年10月15日
执行日期：
1993年01月01日
各级劳动部门应分别汇出本辖区内全部企业伤亡事故的Ｂ１表、Ｂ２表报至上级劳动部门，汇出相应的Ｃ表报至本级政府及有关部门。
各级劳动部门要认真组织好基层填报单位和综合填报单位，做到本辖区内全部企业不重不漏，行业不错位。
（３）劳动部门对各部门的企业职工伤亡事故情况实行分级考核。
各类全民所有制企业和集体所有制企业应按隶属关系将Ａ表同时报送上级主管部门，各级主管部门汇总全部直属企业的Ａ表为Ｂ１、Ｂ２表后送同级劳动部门。国务院各有关部（局）及计划单列的企业集团将全部直属企业的Ａ表汇总为Ｂ１、Ｂ２表后报送劳动部（需要考核的部门和单位由劳动部确定和调整）。
附：
关于《企业职工伤亡事故统计报表制度》的说明
为进一步搞好企业职工伤亡事故定期统计工作，劳动部会同国家统计局在原有职工伤亡事故统计办法的基础上进行修改调整，制定了新的《企业职工伤亡事故统计办法》（以下简称《统计办法》）。现将有关问题说明如下。
１.统一填报范围
原来的几种报表在填报范围上是不统一的，如是否包括县以下集体企业、乡村集体企业、私营企业、三资企业等。调整后的填报范围包括全民所有制、城镇集体所有制、乡村集体所有制、其他各种所有制、私营等各种所有制企业。
企业职工伤亡事故统计实施办法
为了及时、准确、全面地了解企业职工伤亡事故情况，提高劳动安全工作管理水平，根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》第二十一条第一款的要求，制定本办法。
１.统计的内容
企业职工伤亡事故统计，主要包括企业的基本情况、各类事故发生的次数、职工伤亡人数、伤亡程度、事故的类别、造成伤亡事故的原因和经济损失等。根据上述内容制定《企业职工伤亡事故统计报表制度》，包括：《企业职工伤亡事故月（年）报表》基层表（Ａ表）、《非矿山企业职工伤亡事故月（年）报表》综合表（Ｂ１表）、《矿山企业职工伤亡事故月（年）报表》综合表（Ｂ２表）。另外制发供各级劳动部门汇总发布用的参考表《企业职工伤亡事故月（年）报告》（Ｃ表）。

11.工伤事故处理之九

施工现场安全技术资料之九工伤事故处理工程名称：施工单位：日期：资料员（章）：新疆维吾尔自治区建设工程质量安全监督总站监制目录1.工伤事故报告、调查处理与统计制度2.施工现场职工伤亡事故月报表3.伤亡事故及重大事故调查记录4.因工伤亡事故及调查处理报告5.职工意外伤害保险资料XJA9-1工伤事故报告调查处理和统计制度施工单位：工程名称：日期：资料员（章）：新疆维吾尔自治区建设工程质量安全监督总站监制工伤事故报告、调查处理与统计制度1、伤亡事故统计报告1、1工伤事故的定义：工伤事故是指职工在本岗位劳动，或虽不在岗位劳动，但由于企业的设备和设施不安全，劳动条件和作业环境不良，管理不善所发生的人身伤害或中毒事故。

1、2伤亡事故的分类1、2、1伤亡事故可划分为轻伤事故、重伤事故、死亡事故、重大死亡事故。

轻伤事故是指造成职工肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害事故。

重伤事故是指造成职工肢体残缺或某些器官功能严重损伤，引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害事故。

死亡事故是指造成人员死亡的事故。

1、2、2重大死亡事故分为四级：一级重大事故：死亡30人以上或直接经济损失300万元以上；二级重大事故：死亡10人以上，29人以下或直接经济损失100万元以上，不满300万元的。

三级重大事故：死亡3人以上，9人以下，重伤20人以上或直接经济损失30万元以上，不满100万元的。

四级重大事故：死亡2人以上，重伤3人以上，19人以下或直接经济损失10万元以上，不满30万元的。

1、3伤亡事故类别物体打击、机具伤害、车辆伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦丝爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害。

1、4伤亡事故报告伤亡事故发生后，负伤者或事故现场有关人员应当立即报告企业负责人或直接报我市建设行政主管部门。

1、4、1发生轻伤事故，项目安全员必须八小时内以书面报告形式报项目经理。

生产安全情况月报表

生产安全情况月报表
四月份生产安全情况月报表
1. 事故情况
本月共发生生产安全事故5起，比上月减少2起。

事故类型
包括机械事故、火灾事故、物体打击事故、触电事故等。

其中，机械事故2起，火灾事故1起，物体打击事故1起，触电事故
1起。

事故原因主要包括操作不当、设备故障、安全管理不到
位等。

2. 主要隐患整改情况
本月共发现隐患25项，其中已整改完成18项。

未整改项主
要包括设备维护未及时跟进、防护措施不完善等。

下一步将加强隐患整改工作，确保隐患得到全面整改。

3. 安全培训和演练
本月开展了安全培训和演练活动，共培训员工200人次。

培
训内容涵盖了安全操作规程、应急处置流程等。

另外，还进行了消防演练，加强员工的火灾应对能力。

4. 安全巡查
本月进行了安全巡查，共巡查次数30次。

巡查范围主要包
括生产车间、储存区、办公区等。

发现并及时处理了一些安全
隐患，提升了生产安全防范能力。

5. 安全生产措施
本月加强了安全生产措施的落实。

对设备进行了定期巡检和维护，确保其运行正常。

加强了安全标识的设置，提醒员工注意安全。

对特殊作业环节进行了安全操作培训，提高了员工的安全意识。

6. 安全月度目标
下个月的安全重点目标为进一步减少事故发生率，加强隐患整改，提高员工的安全素质和操作技能。

将加大对新入职员工的培训力度，确保他们能够熟练掌握安全操作规程。

备注：本报表仅供内部查阅，严禁外传。

事故伤害---报告表

事故伤害报告表
单位名称
法位地址
联系电话
受伤害职工姓名
性别
身份证号码
出生年月
工种
参加工作时间
事故发生时间
事故发生地点
伤害部位
事故
发生
经过
及
结果
单位
处理
意见
同意（单位公章）
年月日
备注
注：1.事故发生24小时内报人力资源和社会保障局工资股、工伤保险所各一份。
2.提交此表只表明向社会保险行政部门告知发生事故，是否申请工伤认定以提交《职工工伤认定决定书》为准。用人单位应当自事故伤害或者被诊断为职业病之日起30日内向人力资源和社会保障局提交《职工工伤认定决定书》，未按时提交的，提交《职工工伤认定决定书》前的全部费用由用人单位承担。
3.此表一式四份（可以打印、不得复写）：人力资源和社会保障局工资股、工伤保险所、用人单位、受伤职工各一份。

4.5.3 职工伤亡事故月报表

五、将本月重大伤亡事故人数填表入表内（包括死亡、重伤事故和三人以上的轻伤事故）。
单位负责人签章：主管部门负责人签章：填表人签章：
职工伤亡事故月报表
编号：QR—6.4—01
职工伤亡情况：填表日期：标号：
严重程度
事Hale Waihona Puke 类别总计物体打击车辆伤害
机器
超重
触电
塌坍
灼烫
高空坠落
其他伤亡
死亡
重伤
轻伤
总计
备注
二、本月平均职工人数人，本月负伤频率‰，负伤者本月工休总日数天。
三、以上事故估计经济损失元。
四、企业职工以外人员：死亡人；重伤人（按劳动部1998年87号文件问题解答第十八条）。

项目经理部安全月报及重大危险源报表XXXX5

项目经理部安全月报及重大危险源报表一、月报1. 安全工作总体情况自上月起，项目经理部加强了对各个施工现场的安全生产管理，通过开展各种安全培训、演练和检查工作，提升了现场人员的安全意识和技能，有效降低了施工事故率和伤亡率。

2. 安全生产措施针对本月的施工计划，项目经理部制定了详细的安全生产措施，并在实际施工过程中，加强了对这些措施的落实和执行，确保了现场人员的安全。

具体措施如下：•组织安全培训：针对本月的施工任务，从专业安全人员中选择经验丰富的人员，组织了一次专业性较强的安全培训，对现场人员在安全防护、应急处置等方面进行了详细的讲解和演示。

•严格落实安全规定：项目经理部对各个施工现场的安全规定进行了仔细审核和修订，并在实际施工中严格落实，确保了现场人员的安全。

•进行安全演练：针对各种可能发生的紧急情况，项目经理部组织了安全演练，对现场人员的应急处置能力进行了测试和提升，确保了现场人员的生命财产安全。

3. 安全隐患排查和整改项目经理部通过定期巡查、复查和检查，全面排查施工现场的各种安全隐患，对发现的问题及时进行整改，并采取有效措施，遏制事故发生的可能性。

本月项目经理部共发现以下安全隐患：•施工现场的电器线路存在短路现象，存在电气安全隐患。

•人员登高作业缺乏有效的安全防护措施，存在高处坠落的安全隐患。

•工地道路存在堵塞情况，存在交通安全隐患。

项目经理部采取了以下整改措施：•对电器线路进行全面检查和修缮，杜绝短路现象的发生。

•采取有效措施，对人员登高作业进行安全防护，确保现场人员的安全。

•对工地道路进行清理，消除存在的交通安全隐患。

4. 安全培训和教育项目经理部针对不同岗位、不同工种的工作人员，组织了专业性较强的安全培训和教育，对现场人员的安全意识和安全技能进行了全面提升。

本月安全培训和教育内容如下：•针对高处作业人员，进行高处作业安全知识和技能的培训和教育。

•针对电气作业人员，进行电气安全知识和技能的培训和教育。

企业职工伤亡事故月报表

15
瓦斯煤尘爆炸
16
其他爆炸
17
煤与瓦斯突出
18
中毒和窒息
19
其他ห้องสมุดไป่ตู้害
20
单位负责人签章：处（科）负责人签章：制表人签章：报出时间：
重伤
死亡
重伤
死亡
重伤
死亡
重伤
死亡
重伤
死亡
重伤
死亡
重伤
死亡
重伤
事故类别
序号
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
总计
1
物体打击
2
提升、车辆伤害
3
机械伤害
4
起重伤害
5
触电
6
淹溺
7
灼烫
8
火灾
9
高处坠落
10
坍塌
11
冒顶片帮
12
透水
13
放炮
14
火药爆炸
企业职工伤亡事故月报表
单位名称：隶属关系国民经济行业经济类型企业规模年月
伤亡事故件数（件）
伤亡人数（人）
直接经济
损失
（元）
受伤害人
损失工作日
总数（工日）
总
计
重大伤亡事故
死亡事故
重伤事故
轻伤事故
总
计
死亡
重伤
轻伤
其中：非本企业人员

伤亡事故月报表

伤亡事故月报表前言伤亡事故对个人、家庭和社会都会造成极大的不良影响。

为了更好地防范和应对伤亡事故，每月记录和分析伤亡事故的情况对于制定相应的措施和政策具有重要意义。

因此，我们将每月伤亡事故的情况进行详细分析和统计，以便及时采取措施预防类似事故的再次发生。

伤亡事故概述月份发生事故数伤亡人数（人）相关损失（元）1月10242100002月8171500003月12312730004月9201800005月14363180006月11282520007月13353080008月15393450009月81816200010月112522500011月71513500012月1334306000从表格中可以看出，受各种因素的影响，每个月发生的事故数和伤亡人数以及相关损失都有所不同。

整体上来看，月份和事故数量之间没有太大的相关性，但是在9月和11月，事故数量相对较少，这可能是由于天气和节假日等因素的影响。

伤亡事故分析伤亡事故的成因复杂，可能涉及到多个方面，例如人为因素、自然环境和设备设施等。

分析伤亡事故的成因，对于采取有效预防措施和降低事故发生率具有重要意义。

事故类型分析事故类型直接关系到事故发生后的处理方式和预防措施。

在所有事故中，最常见的事故类型是交通事故、工地事故和火灾事故。

1.交通事故：占总事故数的44%，其中道路交通事故占比最高，达到41%。

2.工地事故：占总事故数的18%，其中高空作业事故占比最高，达到35%。

3.火灾事故：占总事故数的12%。

从上述数据可以看出，交通事故的发生概率最高，因此预防措施也应以交通事故为重点。

同时，工地、公共场所和住宅等的应急预防措施也非常必要。

事故成因分析分析事故的成因可以从多个方面入手，例如设备维护不当、设备运作失误、工作流程不当、缺乏安全培训等问题。

根据数据，分析事故发生的主要原因如下：1.操作不当：占比29%2.设备故障：占比23%3.安全意识淡薄：占比18%4.规章制度不完善：占比15%5.其他：占比15%通过对事故成因的分析，我们可以看出，安全生产教育和培训非常必要，同时，企业应定期检测设备、做好设备维护保养工作，并加强规章制度制定和完善。

工伤事故报告调查处理和统计制度（2篇）

工伤事故报告调查处理和统计制度
1.施工现场发生工伤事故，必须及时上报总公司领导及安全处。

(轻伤上报时间不得超过____小时，重伤以上不得超过____小时)。

2.轻伤事故公司组织施工队进行调查并书面报总公司存档备查。

3.重伤以上事故，总公司组织有关处(室)调查处理，施工队要保护好事故现场，不得随意变动。

4.凡发生工伤事故，必须按照“三不放过”的原则调查处理，分清责任、吸取教训、采取措施、消除隐患。

5.发生工伤事故隐瞒不报或不按规定调查处理，必须接受有关部门的经济处罚，认真填写职工伤亡事故月报表。

工伤事故报告调查处理和统计制度（2）是企业或机构为保障员工的安全和健康，及时发现和解决工伤事故，并提供相关数据统计的一套规章制度。

它包括以下几个方面的内容：
1. 报告事故制度：规定员工在发生工伤事故后需要立即向相关负责人报告，包括事故发生的时间、地点、原因等相关信息。

2. 调查处理制度：规定发生工伤事故后，企业或机构需要成立专门的事故调查小组，对事故原因进行详细调查和分析，并制定相应的应急措施和改进措施，防止类似事故再次发生。

3. 报告统计制度：规定企业或机构需要定期统计和报告工伤事故的数量、类型、原因等相关信息，以便对事故进行分析和研究，进一步改善安全管理措施。

4. 责任追究制度：规定发生工伤事故后，对相关责任人进行追究和处理，并及时对事故情况向员工进行通报和说明，以提高员工对安全的重视程度。

通过建立完善的工伤事故报告调查处理和统计制度，可以及时掌握工伤事故的发生情况，减少事故发生的次数和损失，并为进一步提高企业或机构的安全管理水平提供数据支持。

职工伤亡事故报告与调查处理制度

职工伤亡事故报告与调查处理制度1.总则1.1为了及时报告、调查、处理和统计职工伤亡事故，采取预防措施防止伤亡事故，制定本制度；1.2本制度适用于公司总承包工程项目施工中职工伤亡事故的报告与调查处理；1.3本制度依据《生产安全事故报告和调查处理条例》（中华人民共和国国务院令第493号）、《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》（GB/6721-1987）、《事故伤害损失工作日标准》（GB/T154-99）、《企业职工伤亡事故分类》（GB6441-1986）、《企业职工伤亡事故调查分析规则》（GB/6443-1986）等国家现行法律、法规、标准、规定制定。

2.伤亡事故的统计伤亡事故统计的内容为：事故起数、伤亡人数、事故类别、伤亡程度、经济损失。

2.1职工伤亡事故的统计实行事故快报制和月报制。

发生一般事故及以上事故后，项目经理应立即将事故简况以最快方式上报区域/专业公司或公司，区域/专业公司须在事故发生后立即将事故简况以最快方式上报总公司及当地有关安监、建设等政府部门。

公司接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

每月底项目部向区域/专业公司上报本月“职工伤亡事故月报表”，每月的2日区域/专业公司向总公司上报上月“职工伤亡事故月报表”，每月的5日总公司向上级主管部门上报上月公司“职工伤亡事故月报表”；2.2伤亡事故经济损失包括直接经济损失和间接经济损失，其统计应包括用于伤亡者的费用、物资损失、生产成果的减少、因劳动时间的丧失而引起劳动价值的损失、因事故引起的其他损失等五个方面。

其中直接经济损失是指因事故造成人身伤亡及善后处理支出的费用和毁坏财产的价值，间接经济损失是指因事故导致产值减少、资源破坏和受事故影响而造成其他损失的价值，伤亡事故经济损失按《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》（GB/6712-1987）进行计算；2.3伤亡程度按《事故伤害损失工作日标准》（GB/T154-99）计算事故伤害损失工作日，确定重伤与轻伤。

企业职工伤亡事故报表

企业职工伤亡事故报表企业职工伤亡事故报表单位：XXXXX报表编号：XXXXX报告日期：XXXXX一、事故概况本报表统计了本公司在报告期内发生的职工伤亡事故情况。

涵盖了事故的基本情况、事故原因及处理情况等重要内容。

1. 事故基本情况在报告期内，本公司共发生职工伤亡事故X起。

其中，工伤事故X起，致死X人，重伤X人，轻伤X人；非工伤事故X 起，致死X人，重伤X人，轻伤X人。

2. 事故发生地点事故发生地点主要分布在生产车间、办公区域以及仓库等工作场所。

3. 事故发生时间事故发生时间主要集中在工作日内的非工作时间段，主要集中在早晨和下午。

二、事故原因分析针对每起职工伤亡事故，本公司进行了原因分析，并进行了分类汇总，得出了以下几个主要原因：1. 安全管理不严格一些员工违规操作，违反工作规程和操作规范，造成了事故的发生。

同时，部分管理人员对于安全隐患的发现和解决不及时，导致未能有效避免事故发生。

2. 设备维护不到位部分设备未能及时进行维护和检修，出现故障或运转不顺畅，增加了事故发生的风险。

3. 职工培训不足部分员工在操作过程中，存在着安全意识不强、操作技能不熟练等问题，未能正确应对突发情况。

三、事故处理情况对于每起职工伤亡事故，本公司及时成立应急救援小组，开展应急处置工作，确保伤者得到及时救治，事故现场得到控制。

同时，对事故的原因进行分析，采取措施避免类似事故再次发生。

具体处理情况如下：1. 救治措施对伤者及时送医救治，并为其提供必要的心理辅导。

2. 赔偿事宜根据相关法律法规和内部规定，妥善处理伤者的赔偿事宜，确保其合法权益。

3. 事故原因分析会议召开事故原因分析会议，由相关部门及人员对事故原因进行深入剖析，制定整改措施。

四、预防措施本公司将从以下几个方面加强职工伤亡事故的预防工作：1. 加强安全教育培训通过定期的安全教育培训，提高员工的安全意识，增强其安全操作技能。

2. 完善安全管理制度进一步完善公司现有的安全管理制度，强化职工的安全责任意识。

建设职工伤亡事故综合统计月报表1

建设职工伤亡事故综合统计月报表
项目名称：
单位
序号
职工平均人数（人）
总包及其它分总非分包职工包计小其中：人
计临时工员
12
3
4
伤亡事故数（件）总一级二级三级四级
总计
重大重大重大重大死重轻
级事故事故事故事故亡伤伤
5 6 7 8 9 10 11 12
7
其它类型企业
8
2、市政工程施工企业 9
其中；国有企业
10
乡镇集体企业
11
其它类型企业
12
3、房屋维修企业
13
其中；国有企业
14
乡镇集体企业
15
其它类型企业
16
4、建筑制品（工业）企业
17
二、城市公用事业
18
其中；国有企业
19
乡镇集体企业
20
其它类型企业
21
单位负责人签字：
填表人签章：
电话：
填表日期：
年月日
注：1、此报表由项目部每月填一式两份，一份报公司，一份留项目存档，公司根据各项目部报表每月汇总当地建设行政主管部门，当地建设行政主管
部门每月汇总各地，州，汇总报省，省属各企业每月汇总后直接报省建设厅建筑管理处。
2、发生重大伤亡事故后，按部要求四级事故24小时内要报建设部，三级以上事故2小时内报到建设部，各企业要严格的执行此规定。
伤亡人员（人）
总包及其它非பைடு நூலகம்包人员
小计
临时工
死重轻死重轻
亡伤伤亡伤伤
13 14 15 16 17 18
分包人员
死重轻亡伤伤 19 20 21

职工伤亡事故

职工伤亡事故报告制度
1、职工在工作中负伤，并使其工作中断，满一个工作日和
超过一个工作日的一切事故，各单位安全生产第一责任人必须按照本制度逐级上报，不得隐瞒不报或拖延报告。

2、发生轻伤事故时，负伤者或工长应立即报项目经理。

由
项目经理在事故发生12小时内上报公司安全部和工会，再由公司按有关规定逐级上报。

3、发生重伤、死亡事故时，项目经理必须立即将事故的情
况（事故发生的时间、地点、伤亡者姓名、年龄、工种、职务和事故简要经过、原因及受伤害程度等）上报公司安全、工会等部门，由公司生产安全部在24小时内上报上级主管部门、当地安全生产监督管理局、公安、工会等部门。

4、各单位在每月二十六日前，将本单位当月的伤亡事故情
况汇，按规定填报事故月报表上报公司。

公司由生产安全管理部汇总后，上报总公司、市安全生产监督管理局和市建委。

陕建十一公司华兴中学
学生公寓楼项目部
2008年10月。

电力建设施工企业安全报表程序

安全报表程序1、目的为规范安全管理，提高施工现场安全管理水平，根据****集团公司有关规定，特制定本程序。

2、适用范围适用于参与XXXXXX能源示范工程建设的业主和施工承包商。

3、相关文件《电力建设安全健康与环境管理工作规定》《电业生产事故调查规程》4、规定4.1 施工企业报送业主的“职工伤亡事故月（年）报表”，使用“电建安A表”。

月报表应在次月5日前报出，年报表应在次年1月10日前报出。

4.2 施工企业报送业主的“电力建设施工企业机械事故月（年）报表”，使用“电建F表”，月报表应在次月5日前报出，年报表应在次年1月10日前报出。

4.3 施工企业报送业主的“电力建设施工企业车辆交通事故月（年）报表”，使用“电建安G表”，月报表应在次月5日前报出，年报表应在次年1月10日前报出。

4.4 施工企业或工程建设项目法人报送隶属电力公司的“电力建设工程项目（施工企业）火灾事故报表”，使用“电建安E表”，在发生火灾的次月10日前报出。

4.5 工程项目法人报送的“电力建设工程职工伤亡事故月（年）报表”，使用“电建安C表。

月报表应在次月5日前报出，年报表应在次年1月10日前报出。

附表１电力建设施工企业职工伤亡事故月（年）报表注：本表（Ａ４）为施工企业的主管上级汇总上报各企业事故情况使用。

附表2电力建设工程职工伤亡事故月（年）报表注：本表（Ａ４）为施工企业的主管上级汇总上报各企业事故情况使用。

附表３电力建设工程职工伤亡事故月（年）报表注：本表（Ａ４）为工程项目法人单位使用。

电力建设工程职工伤亡事故月（年）报表注：本表（Ａ４）为工程项目法人单位主管上级汇总上报各工程事故情况使用。

电力建设施工企业大型起重机械事故（年）报表注：１、大型起重机根据《大型起重机安全管理规定》系指３０t及以上的各类起重机；２、此表（Ａ４）为电力公司上报国家电网公司使用。

３、无事故上报空白表。

电力建设施工企业机械事故月（年）报表注：１、本表（Ａ４）为施工企业上报隶属电力公司使用。