2016年河南遴选案例分析题及其答案(珍贵版)

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2016年遴选央机关遴选公务员笔试题及参考答案(最新)

2016年遴选央机关遴选公务员笔试题及参考答案(最新)

2016年央机关遴选公务员笔试题及参考答案笔试时间为2016年9月11日(星期日)9:00—12:00。

案例一:(35分)材料1.案例一、1、某省农业厅农产品质量安全监督管理处,职责……,处长留了四个任务,办公室送来两个紧急任务,一个董处长,一个周副处长某某(外地挂职),你是工作10年的主任科员周涛,一个主任科员李明(人事处借来的),一个科员田恬共五人。

2、副厅长某某、董处长、科员田恬要去外地调研,一周后回来。

你暂时负责处里工作。

董处长上周五下班前给你留了便笺。

你这周一(4月20日?)早上8:15分赶到办公室,刚刚看到便笺。

3、便笺交办四项任务:①厅里要在4月Ⅹ日-Ⅹ日进行农产品质量打假检查,要求各地要在Ⅹ日前把本地区打假工作联系人名单报到处里。

②2016年全省农产品质量安全会议要在4月27日召开,会议任务是总结上年度工作,部署下阶段工作。

处长26日回来,需要给处长拟写讲话稿,在周五(4月24日)下班前把讲话稿报处长审阅定稿③2016年全省农产品质量安全培训班要在5月Ⅹ日举办,需要各地在4月Ⅹ日前把培训人员名单报到处里。

④转发省卫生厅关于征求食品安全地方标准意见的公告,要求各地在4月Ⅹ日前报送意见建议。

(电子版)4、你正在忙碌时,8:35分,省厅办公室送来两份批件。

①近期,记者通过购买、送检,发现省会B市出现毒草莓。

一时在社会引起议论和不安稳。

省厅分管领导批示,要求你处牵头,相关处室参加,组成临时调查组,展开专项检查、总结汇报、提出意见。

要确保五一节前市场稳定,群众健康。

②省厅收到国家农业部办公厅下发的‘’关于征集食品安全国家标准(征求意见稿)的函‘’。

意见稿及意见表在农业部网站下载。

省厅分管领导批示,要求趁征求国家标准意见之机,做好我省地方标准意见征求工作。

5、9:10分,我给董处长打电话,汇报了处里情况。

董处长要求,厅里交办的这两项工作我都要亲自参加。

有事情随时汇报。

问题一:下面这张表格是你周涛接任务后,编制的本周工作安排,请指出其中不足,并说明理由。

【2016年河南省直遴选必备复习资料】历年河南遴选笔试真题答案汇总

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报名时间:年月日:至月日:。

考试包括笔试、面试与专业测试。

笔试主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等。

笔试时间为月日:—:。

面试主要采取结构化面试、无领导小组讨论等方式进行。

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2016河南申论真题及答案

2016河南申论真题及答案

2016年河南公务员考试申论真题给定材料材料1:我国已进入改革发展的关键时期,空前的社会变革带来巨大活力,同时也带来各种矛盾和挑战。

要化解这些矛盾、应对这些挑战,就必须深入推进基层社会治理创新。

在创新基层社会治理的过程中,政府要在原有体系的基础上,不断调整力量架构,建立更具开放性和包容性的治理体系,从控制型政府向服务型政府转变,成为社会需求的收集者,社会服务的遴选者,社会服务资金的提供者,社会秩序的维护者。

十八大以来,以习近平同志为核心的新一届中央领导集体高度关注中国基层发展,围绕基层实践与顶层设计关系、基层改革创新、基层干部培养等重要问题提出了许多新论断。

习总书记指出,全面深化改革任务越重,越要重视基层探索实践,中央通过的改革方案落地生根,必须鼓励和允许不同地方进行差别化探索。

习总书记强调,党的工作最坚实的力量支撑在基层,经济社会发展和民生最突出的矛盾和问题也在基层,基层是一切工作的落脚点,社会治理的重心必须落实到城乡、社区。

必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之策,丝毫不放松。

材料2:A市政协会同市委、市政府多个部门,以“加强农村基层治理现代化建设,改善农民生产生活条件”为题,先后赴7个郊县,通过听取汇报、实地调查、问卷调查、座谈讨论等形式,进行了深入调研。

调研发现,A市在加强农村基层治理现代化建设、改善农民生产生活条件、建设社会主义新农村、促进城乡一体化工作等方面已迈出了坚实的步伐,并取得了一定的成绩。

同时,调研中还发现,A市部分农村地区发展过程中还存在着一些问题。

以下材料是调研情况的摘编。

近些年来,一些地方施行撤点并校。

撤点并校在改善乡村学校办学条件、提高办学效益和质量的同时,也带来了部分学生上下学路程远、交通安全隐患多、生活成本增加等新问题。

新农保制度已实施多年,但保障水平低。

据估算,即便按每年500元的档次缴费,农民每月能领取的养老金总额也仅有129元。

基层卫生院缺乏必要的检测设备,部分医疗设备陈旧、老化,不能满足人民群众的需要。

9、2016年4月17日河南省委组织部遴选公务员笔试题及参考答案

9、2016年4月17日河南省委组织部遴选公务员笔试题及参考答案

七、2016年4月17日河南省委组织部遴选公务员笔试题及参考答案(北辰遴选专家三组秋实老师;专家四组文思老师)一、案例分析题(共2题,50分)案例分析题一材料:审计局对某局进行财务审计,发现了很大的问题,问题比较严重,可能要处理相关的人员。

分管财务工作的贾副局长对吴局长说,财务工作是我分管的,出了问题我自己负责,和其他人没有关系。

吴局长说,很多事情都是迫不得已,不得不做,当务之急是完善制度,避免以后再出现类似的问题。

副局长甲说,好多事情都是我们集体决定的,有问题我们大家一起担。

审计组找他谈话时,他很客观地反映了这些情况。

副局长乙说,这个事情肯定要处理人,后果很严重,幸好我不分管这一块儿。

他的话很快就传开了,在干部职工中引起很大的反响。

纪检组长对分管的贾副局长说,你不要太担心,这个事情没啥大不了,应付应付过去就算了。

他对审计组说,我们的吴局长平时工作还是很不错的,出了点小问题,以后改正就是了。

问题:请你结合班子成员的言行,谈谈如何为官做人?(20分)【答题参考】从该班子的言行中可以看出班子成员各有特点,应该辩证地看待。

吴局长虽然没有履行好“一把手”的职责,但是能坚持问题导向思维,抓住关键问题,及时找出问题原因并提出对策,但将问题过分归咎于客观原因。

贾副局长在工作中虽能勇于担当,但对责任的认识不到位,多了一些江湖义气,少了一些从容心态。

副局长甲在工作中能客观、冷静的分析形势,能客观真实的向组织反映问题,同时能勇于承担责任。

副局长乙在工作中缺乏担当精神,缺乏大局意识,不当言论在单位产生消极影响。

纪检组长在工作中不但没有履行好岗位职责,而且在事情发生后,不分是非,不讲原则,片面袒护同事。

结合以上班子的言行,为官做人重点要把握以下几点。

一是守纪律,讲规矩。

要树立“底线”思维,不让金钱和利益困扰思想,不让感情和面子影响工作,坦荡做人、干净做事。

严格按照原则和政策办事,做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、遵守纪律不放松。

【优质】2016年河南省选调生考试《申论》真题及答案解析

【优质】2016年河南省选调生考试《申论》真题及答案解析

2011年河南省选调生考试《申论》真题及答案解析《申论》试卷满分100分时限150分钟一、注意事项1.申论考试是对应试者阅读理解能力、分析综合能力、提出和解决问题能力及语言文字表达能力的测试。

2.本试卷满分为100分。

考试时限为150分钟。

其中阅读给定资料参考时限40分钟,作答参考时限110分钟。

3.本试卷要求在给定的答题卡上作答,在本卷上作答无效。

答题前请先在答题卡指定位置填写自己的姓名、填涂准考证号。

二、给定资料1.四川宜宾县孔滩镇万家村,早上7时,11岁的留守女孩王素悄悄起床,然后梳洗、生火、做早餐。

她牢牢记着几年前爸爸妈妈去山西前的叮嘱——“照顾好弟弟妹妹,不能让他们饿着、冻着,更要管好他们的安全和学习。

”作为大姐,王素成了一家之主,做饭、洗衣、检查功课……王素稚嫩的肩膀挑起了照顾弟弟妹妹和打理家务的重担。

王素只是四川百万留守儿童中的一分子。

父母双方从农村流动到其他地区,孩子留在户籍所在地农村,并因此不能和父母双方共同生活的17周岁及以下的未成年人,被界定为“农村留守儿童”。

改革开放以来,随着城乡经济体制改革的深入和现代化进程的推进,我国进城务工的农村劳动力已达一亿四千万。

在这些农民工中,有相当数量是有孩子的父母,由于各种原因,他们中很多人将子女留在农村,从而形成了一个特殊的农村留守儿童群体。

2.根据全国1%人口抽样调查的抽样数据推断,全国农村留守儿童约5800万人,其中14周岁以下的农村留守儿童约4000万人。

农村留守儿童规模增长十分迅速。

在全部农村儿童中,留守儿童的比例达28.29%,平均每四个农村儿童中就有一个多留守儿童。

农村留守儿童中,各年龄组均占有一定比例。

在全部农村留守儿童中,学龄前(0—5周岁)、小学学龄(6—11周岁)、初中学龄(12—14周岁)和大龄(15—17周岁)四个年龄组占总体的比例分别为27.05%、34.85%、20.84%和17.26%。

其中义务教育阶段的农村留守儿童约3000多万。

【2016年公务员遴选案例分析集锦】

【2016年公务员遴选案例分析集锦】

【2014年公务员遴选案例分析集锦】一、【材料】从4月份的河南灵宝“王帅事件”,到5月上旬的杭州飙车案,从5月中旬的东莞城管殴打小贩,到7月重庆云阳两位官员因嫁女大办宴席在电视台“悔过”。

近年来,官员道歉逐渐增多。

从突发灾难、特大事故,到民众的日常生活,一个又一个道歉官员的面孔出现在人们眼前。

道歉形式也很多样:开会道歉的、登报道歉的、上电视检讨的……已成为官场生态中的一大热点。

在国外,官员道歉极其平常。

最近,美国总统奥巴马就为发表含有种族主义倾向的言论而道歉。

如何看待官员道歉现象,官员可不可以学习一些国外道歉的艺术?【问题】如何看待官员道歉现象?官员道歉存在什么问题?【参考答案】问题一:公共选择理论的研究表明,政府管理机构与官员并不必然是公正无私的“道德人”,有可能具有追求自身利益最大化的经济人特征。

因此,一个道德再高尚的政府在遇到麻烦的时候,都会尽量避害趋利,都想尽量最大程度地化解责任,而道歉就是化解责任的公关方式之一。

道歉,是公民意识逐渐提高的体现。

公民参与是衡量现代社会政府治理民主化程度的重要指标。

公民美德和公民责任是公民获得公民资格的前提条件,如果缺少必要的公民道德和公民责任,那么就不成为公民了。

官员作为公民的一员,有必要为自己错误的施政行为或权力范围内的各种不作为或损坏人民的行为,向人民和社会道歉。

这体现了公民意识的提高和官员官德的提高,为政治民主进步提供了更强大的动力。

道歉,是官员思想解放的体现。

以民为本,不仅是建设现代公共服务型政府的本质特征,更是建设公共服务型政府的总的指导思想和原则。

曾几何时,官员们已经习惯了处在金字塔的顶端,囿于我国现有的行政运行制度和政治伦理,官员即便不作为也依旧我行我素,对“道歉”讳莫如深,让他们俯下身段向社会、民众鞠躬道歉认错,本身也是官员解放思想、与时俱进的表现。

以市场为取向的经济改革和以民主为取向的政治改革,它们共同促使中国社会发生了深刻的结构性变化。

2016年9月11日中央机关遴选公务员笔试题及参考答案

2016年9月11日中央机关遴选公务员笔试题及参考答案

2016年9月11日中央机关遴选公务员笔试题及参考答案笔试时间为2016年9月11日(星期日)9:00—12:00。

案例一:(35分)材料1.案例一、1、某省农业厅农产品质量安全监督管理处,职责……,处长留了四个任务,办公室送来两个紧急任务,一个董处长,一个周副处长某某(外地挂职),你是工作10年的主任科员周涛,一个主任科员李明(人事处借来的),一个科员田恬共五人。

2、副厅长某某、董处长、科员田恬要去外地调研,一周后回来。

你暂时负责处里工作。

董处长上周五下班前给你留了便笺。

你这周一(4月20日?)早上8:15分赶到办公室,刚刚看到便笺。

3、便笺交办四项任务:①厅里要在4月Ⅹ日-Ⅹ日进行农产品质量打假检查,要求各地要在Ⅹ日前把本地区打假工作联系人名单报到处里。

②2016年全省农产品质量安全会议要在4月27日召开,会议任务是总结上年度工作,部署下阶段工作。

处长26日回来,需要给处长拟写讲话稿,在周五(4月24日)下班前把讲话稿报处长审阅定稿③2016年全省农产品质量安全培训班要在5月Ⅹ日举办,需要各地在4月Ⅹ日前把培训人员名单报到处里。

④转发省卫生厅关于征求食品安全地方标准意见的公告,要求各地在4月Ⅹ日前报送意见建议。

(电子版)4、你正在忙碌时,8:35分,省厅办公室送来两份批件。

①近期,记者通过购买、送检,发现省会B市出现毒草莓。

一时在社会引起议论和不安稳。

省厅分管领导批示,要求你处牵头,相关处室参加,组成临时调查组,展开专项检查、总结汇报、提出意见。

要确保五一节前市场稳定,群众健康。

②省厅收到国家农业部办公厅下发的‘’关于征集食品安全国家标准(征求意见稿)的函‘’。

意见稿及意见表在农业部网站下载。

省厅分管领导批示,要求趁征求国家标准意见之机,做好我省地方标准意见征求工作。

5、9:10分,我给董处长打电话,汇报了处里情况。

董处长要求,厅里交办的这两项工作我都要亲自参加。

有事情随时汇报。

问题一:下面这张表格是你周涛接任务后,编制的本周工作安排,请指出其中不足,并说明理由。

河南遴选面试真题及答案解析

河南遴选面试真题及答案解析

河南遴选面试真题及答案解析在现代社会,面试已成为许多工作岗位招聘的重要环节。

河南作为中国中部地区的人口大省,吸引了众多求职者的目光。

那么,河南遴选面试中都会涉及哪些问题?这些问题又该如何应答呢?下面将给大家分享一些河南遴选面试的真题,并对答案进行解析。

一、问题一:请介绍一下你的个人情况。

答案解析:这是一道常见的开场题。

求职者可以先从自己的基本情况入手,介绍自己的姓名、年龄、性别、学历、专业以及在校期间的主要经历等等。

此外,还可以适当谈一谈自己的兴趣爱好以及特长,以展示自己的个人魅力。

二、问题二:你为什么对本岗位感兴趣?答案解析:这是一道考察求职者对岗位的了解程度以及工作动机的问题。

求职者可以通过深入了解岗位职责和要求,并结合自身的兴趣和专业背景,谈谈自己为什么对此岗位感兴趣,并举一些相关的经历或原因进行说明。

三、问题三:请介绍一下河南省的发展情况。

答案解析:这是一道考察面试者对所在地区了解程度和综合素质的问题。

求职者可以先从河南省的地理位置、人口基数、经济发展状况等入手,然后逐渐展开,介绍河南省的特色产业、发展优势以及政府近年来推动的一些重大项目等。

可以通过引用数据和具体案例,展示自己对河南省发展情况的了解程度。

四、问题四:请谈一谈你在过去的项目中遇到的最大难题以及你是如何解决的。

答案解析:这是一道考察求职者问题解决能力和应变能力的问题。

求职者可以先简要介绍所参与的项目以及自己的责任,然后明确指出遇到的最大难题。

接着,可以详细阐述自己遇到问题时的分析思路和解决方案,并重点强调自己的应变能力和解决问题的效果。

最好结合实际案例进行说明,让面试官对自己的能力有一个更直观的了解。

五、问题五:你认为自己有哪些优点和不足?答案解析:这是一道考察求职者对自己的评价和自省能力的问题。

求职者在回答时,可以先谈一下自己的优点和长处,可以包括自己的专业能力、工作态度、沟通能力等等。

而在谈及不足之处时,不要过于自谦,可以选择一些相对较小的不足点,并结合自身的成长经历,说明自己正在努力改进和完善。

2016年4月17日河南省委组织部遴选公务员考试真题及答案

2016年4月17日河南省委组织部遴选公务员考试真题及答案

2016年4月17日河南省委组织部遴选公务员考试真题及答案本篇文章将为读者详细介绍2016年4月17日河南省委组织部遴选公务员考试的真题及答案。

请注意,以下题目和答案均为虚构,仅用于讲述故事的目的。

一、单项选择题1. 河南省政府在2015年成功推进了哪一项重大工程?A. 雄安新区规划建设B. 信阳高铁项目C. 南水北调办公室D. 河南文明城市建设答案:A. 雄安新区规划建设2. 下列哪个是河南省的省会城市?A. 郑州市B. 开封市C. 洛阳市D. 南阳市答案:A. 郑州市3. 河南省在全国公务员考试中占据的比重是多少?A. 18.5%B. 22.5%C. 27.5%D. 32.5%答案:B. 22.5%4. 河南省有着悠久的历史和丰富的文化遗产,以下哪个是河南省的世界文化遗产?A. 龙门石窟B. 郑州古城C. 区豫商陵墓群D. 云台山风景区答案:C. 区豫商陵墓群二、多项选择题1. 河南省委组织部的核心职责包括:A. 组织实施干部选拔任用制度改革B. 组织政府及各级党务干部培训C. 开展干部考核和岗位聘任工作D. 负责河南省教育系统的人事管理答案:A, B, C三、判断题1. 河南省的GDP总量在全国居第四位。

答案:错误2. 河南省是中国重要的农业省份,以小麦、水稻等粮食作物产量居全国前列。

答案:正确四、问答题1. 简要介绍一下河南省的地理位置和区位优势。

答案:河南省地处中国中部地区,东临黄海,与山东、河北、湖北等省份接壤,西临陕西、山西,南接安徽和湖北,北濒黄河。

河南省位于中国的中原经济区,交通便利,是连接华北、华东和西南地区的重要枢纽。

河南省还是“一带一路”战略的重要节点省份,具有得天独厚的区位优势。

2. 简述河南省委组织部的职责和作用。

答案:河南省委组织部是河南省党委的派出机构,主要负责干部选拔任用工作。

其职责包括组织实施干部选拔任用制度改革,开展各级领导干部的考察和选拔,并进行岗位聘任。

2016年河南公务员面试真题答案解析二

2016年河南公务员面试真题答案解析二

2016年河南公务员面试真题及答案(10月13日下午)一、2016年河南公务员面试真题(10月13日下午)(第一题)村民用自己的钱修路修桥,欠了施路方20万,说是后期让自己的子女去还债,有人说他是傻子,有的人说是他无私奉献,你怎么看?二、2016年河南公务员面试真题(10月13日下午)(第二题)有一种同事很圆滑,有一种的同事属于直言派(但是不给人留面子),你不喜欢跟哪个同事相处,你自己是哪一类的?三、2016年河南公务员面试真题(10月13日下午)(第三题)李克强说:大众创新,万众创业,现在鼓励大学生创业,你为什么不创业,而去考公务员?1. 【河南公务员考试网点题】这是一道综合分析题,涉及到农村基层、社会主义核心价值观等方面。

考生回答这种题的时候,大方向一定要正确,不能一味地认为这种做法是在作秀或者是傻子行为等,也就是说,考生必须三观要正。

在大方向正确的情况下,可以指出存在的一些不足和问题。

如果一味赞扬伟大、光荣、正确,用圣徒的道德标准去要求每一个人,那种回答难免有些脱离实际,不够真实。

【国家公务员考试网思路点拨】一般针对“有人认为(说)……还有人认为(说)……”这类的综合分析题,大多数要运用辩证法来分析问题。

这道题我们可以先看主流,再看支流,先看宏观,再看局部。

主流肯定是好的,爱家爱乡,带头修路,无私奉献,造福乡里。

欠债还钱,诚信守法。

存在问题:政府公共基础设施财政投入力度不足,社会诚信氛围不足,对社会主义价值观认可程度不够,一味牺牲个人和家庭利益终归不能持续等等。

【学宝云课堂一平老师公务员面试真题参考答案】针对这件事,我是这样看待的。

第一,三严三实的典型,让人敬佩。

从此人修路的事件,我仿佛看到了愚公的影子,想必是常年饱受道路难行、交通闭塞的艰苦,才会以一己之力去修路。

这种行为反映出实干家的精神,与习总书记“三严三实”中“谋事要实、创业要实、做人要实”的要求高度契合。

虽然牺牲了个人利益、家庭利益,但是却解决了“要想富、先修路”的致富难题,为造福乡里、带头致富立下了巨大功劳。

河南遴选面试真题及答案大全解析

河南遴选面试真题及答案大全解析

河南遴选面试真题及答案大全解析近年来,面试成为了求职者们获取工作机会的重要环节之一。

而在河南省的遴选面试中,如何应对各种问题成为了每位考生关注的焦点。

为了帮助考生们更好地准备面试,本文将为大家提供一些河南遴选面试真题及答案的解析,希望对广大考生有所帮助。

一、为什么要参加此次遴选面试?此类问题是面试中的常见问题之一,考官希望了解你参加此次面试的真正动机和目的。

在回答时,可以结合自身的求职经历和个人发展规划,提出自己想要获得更好的职业发展、学习新知识和技能等方面的原因。

同时,也可以展示自己对该岗位的兴趣和对所在单位的认同感。

例如:我之所以参加此次面试,是因为我对贵单位的业务非常感兴趣,特别是贵单位在某某领域的领先地位和专业性。

我相信贵单位的工作环境和团队氛围能够帮助我全面提升自己的工作能力和素质。

通过参加此次面试,我希望能够为贵单位的发展做出自己的贡献,并实现自己的职业目标。

二、你对目前所申请的职位有何了解?这类问题考察的是考生对所申请职位的了解程度以及对自身是否匹配的判断能力。

在回答时,可以先简要介绍一下该职位的工作内容、岗位要求等,并结合自己的求职经历和专业背景,强调自己对该岗位的适应性和能力。

例如:我对目前所申请的职位有一定的了解,在招聘信息中我了解到该职位主要负责某某工作,要求具备一定的专业背景和相关经验。

我在过去的工作中曾经从事过类似的工作,熟悉相关工作流程和操作要求,并且具备良好的沟通和协调能力。

我相信我能够胜任这个职位,并且通过自身的努力和学习,不断提升自己的专业知识和技能。

三、你认为面试中最重要的是什么?这一问题旨在了解考生的面试观念以及对面试流程的认识。

考生可以回答面试中最重要的是真实展现自己、与考官进行积极互动、展示自己的优势等各种观点,但需要充分体现自身对面试的重视和对工作的诚意。

例如:我认为面试中最重要的是真实展现自己的能力和潜力。

通过面试,我希望能够通过自己的言谈举止、思维逻辑和专业素养,向考官们展示自己的独特优势和对该岗位的适应性。

河南省直机关2016年6月25日公开遴选公务员笔试题

河南省直机关2016年6月25日公开遴选公务员笔试题

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河南省直机关2016年6月25日公开遴选公务员笔试题
姓名____________准考证号____________
注意事项
1.本题本由背景材料与作答要求两部分构成。

考试时限为150分钟,满分100分。

2.题目应在答题卡上按照答题要求作答,在题本上作答的一律无效。

3.监考人员宣布考试开始时,你才可以开始答题。

4.请在题本、答题卡指定位置填写自己的姓名,填涂准考证号。

5.所有题目一律使用现代汉语作答在答题卡指定位置。

未按要求作答的,不得分。

6.监考人员宣布考试结束时,考生应立即停止作答,将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上,待监考人员确认数量无误、允许离开后,方可离开。

河南省省直2016年6月25日公开遴选公务员笔试题第1页共14页。

2016年河南省公考 《申论》真题---答案及解析

2016年河南省公考 《申论》真题---答案及解析

一、教育:撤点并校后,上下学路程远、交通安全隐患多、生活成本增加。

二、医疗:新农保制度保障水平低,缺乏检测设备,医疗设备陈旧,床位少。

三、基础设施:文化、体育设施闲置,缺少配套的公共设施;农田水利基本建设、管理、维护水平差。

四、环境:通行条件差,房舍、街道建设散乱无序,垃圾污染严重;高污染企业向农村转移,资源过度开发,工业、农业废弃物随意排放,水污染严重,农药化肥使用不当,城市垃圾在农村简单填埋。

五、治安:乡村“空心化”问题凸显,治安恶化;犯罪团伙影响增加;留守老人孩子易受侵犯,孩子缺少监管,留守儿童违法活动增多。

六、土地:大量抛荒,农产品价格低廉,务农收入低,农民种地积极性差。

能人治理和乡村典章模式的不同之处:一、管理理念:前者依靠地方精英的意志和能力进行管理;后者依托制度、法律规范,规定明确具体,注重监督干部、按章办事;细化、具体化党的核心地位。

二、价值取向:前者注重经济发展;后者解决两委矛盾、密切干群关系。

三、实施效果:前者带动经济发展;人们易对村干部产生依赖感、崇拜感,建立了绝对权威,易滋长不良作风;后者改变了党的执政方式,提高威信;弥补政策法律盲点,遏制违规选举,丰富表决方式;民众信服度高;办事效率降低。

结论:后者优于前者。

要继续深入基层,推行法制建设。

问题三:关于“市长热线受理平台”改进工作的建议由于群众求助问题过多、过杂,我市市长热线有效回复内容少,更新慢、不及时,导致群众满意度低。

为此,我结合Y市的成功经验,提出建议:一、建立公共服务信息平台,设立全市统一求助电话、服务网站、民声快递服务平台;全面整合各类服务热线,提高网络系统的服务区域覆盖面。

二、积极鼓励服务企业加盟,联合志愿者,提供分类服务,丰富服务项目,满足群众需求,保障质优价廉。

三、明确责任,不推诿本职工作,及时提供规范专业的服务,回复内容应明确具体、有针对性,有法律依据。

四、通过电话反馈收集信息,完善服务。

问题四:参考文章一:培养好茶风引领好作风茶是中国的传统饮品,其香悠扬千年。

2016年郑州市直遴选真题(坛友回忆版)

2016年郑州市直遴选真题(坛友回忆版)

一、真题回忆第一部分判断0.4*10,共4分,现代政府的职能;第二部分选择共20个,分值为10分。

马关条约、十八届四中全会、遵义会议、古田会议、四个全面等零碎知识,题目不难,比较靠平时的积累。

第三部分,案例分析(3题,共40分)1、部分私营企业主和外商反应本区的招商优惠政策落实不到位,部分权力行政部门利用职权刁难他们。

现区政府要召开一个现场办公会议,解决这些问题,你具体负责本次会议的组织工作,应该如何做?(10分)2、给了一小段材料,说明当今党政干部中存在浮躁现象,让你谈谈该如何解决党政干部存在的浮躁问题?(15分)3、给了一幅关于简政放权的漫画,两个问题:(1).漫画反映了什么现象和问题?(6分)(2).你对于政府简政放权有何建议?(9分)第四部分,写作(1题,共50分)此部分给出两小段材料,分别是习近平总书记关于“敬畏和担当”的论述。

让你以“敬畏和担当”为主题,自拟题目,写一篇政论文,1000字以上。

二、个人真题解析关于第一部分和第二部分,本次选择和判断考了较多时政中党的重要会议内容,还有部分历史及经济知识。

总体来说,比较偏重于平时的积累,特别是判断,比较考一个人的基本功和洞察力,能不能分辨细小的区别和错误。

第三部分,案例分析。

案例分析同日常工作和时政热点结合比较紧密,需要备考的同志注意积累。

1、对于第一题,要平时对于会议的召开流程有所了解。

特别是注意题目中的角色定位和会议类型。

此次召开的是现场办公会议,而我们负责的是组织工作。

把握这个关键的两点之后组织好语言即可。

2、对于第二题,题目要求很明确,就是谈谈如何解决干部的浮躁问题,没有要求你写浮躁的表现和原因什么的,改卷的时候也不会因为你写不写而加减分,且写不到点子上很容易画蛇添足。

关于这一题我的思路如下:第一,加强党性修为,提高思想认识;第二:加强干部管理教育,践行三严三实;第三:建立健全考核激励机制,增强干事创业积极性;第四:完善监督制约体系,转变工作作风。

2016年4月24日河南省委组织部遴选调研考试真题及答案

2016年4月24日河南省委组织部遴选调研考试真题及答案

2016年4月24日河南省委组织部遴选调研考试真题及答案很抱歉,我无法提供2016年4月24日河南省委组织部遴选调研考试的真题及答案。

我是一个语言模型AI,我没有能力访问实时的考试真题。

但是,我可以为您提供一些关于河南省委组织部遴选调研考试的一般信息,并与您讨论其中可能的考试内容。

以下是一些可能的题目类型和参考答案,供您参考。

可能的考试题目类型:1. 选择题如:下列哪项不属于河南省委组织部的职责?A. 组织人事状况的摸底调查和信息统计B. 组织人事干部的选拔、培养、考核和使用C. 宏观管理部门人事制度和劳动关系的建设和监督D. 组织部门党员的组织生活和思想教育2. 填空题如:河南省委组织部是负责_______的职能部门。

A. 教育体制改革B. 机关编制管理C. 煤矿事故监察D. 森林资源保护3. 简答题如:请简述河南省委组织部的主要职责。

参考答案:1. 选择题答案:D. 组织部门党员的组织生活和思想教育解析:河南省委组织部不负责组织部门党员的组织生活和思想教育,这是党委的职责。

2. 填空题答案:B. 机关编制管理解析:河南省委组织部负责机关编制管理,具体包括编制规划、编制审批和编制执行等工作。

3. 简答题参考答案:河南省委组织部主要职责包括但不限于以下几个方面:- 组织人事状况的摸底调查和信息统计,通过对全省人事情况的调查和统计,获取人事信息,为各级党委和政府决策提供依据。

- 组织人事干部的选拔、培养、考核和使用,根据党委和政府的需要,负责对各级干部的选拔、培养、考核和使用工作,确保干部队伍的稳定和能力优势。

- 宏观管理部门人事制度和劳动关系的建设和监督,制定和完善人事制度,保障干部和职工权益,促进劳动关系的和谐发展。

- 其他党委和政府交办的事项,根据上级党委和政府的要求,积极配合完成其他相关工作。

以上仅是参考答案,请注意这些答案是根据一般情况和常识得出的,并非准确的真题和答案。

有关具体考试真题和答案,请咨询相关考试部门或者查阅相关资料。

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案例分析题2及其答案
材料1:
因为网络移动终端的便利、普及面广,网上订餐服务倍受欢迎。

在手机应用商店里,外卖APP多达五六十款,打开APP,简单的操作后便可享受到便捷实惠的午餐。

而在日常生活中,一些人流密集场所或上下班途中,沿途分发外卖传单的情景则随处可见,既有实体快餐店,也包括如“饿了么”“美团外卖”等网络快餐宣传单。

这些手机APP 均以线上快餐为主,扫描宣传单上二维码就可以获取平台信息,有些平台还推出新用户首次点餐只要一分钱及其他打折或免费赠送的服务。

材料2:
近日,A市消保委公布志愿者体察调查结果:在100家餐厅中,仅39家在平台上同时公示了可辨识的营业执照和经营许可证等资质证明图片;而这39家餐厅中,仅19家餐厅的证照信息与入网餐厅的实际经营主体相符。

在消费者的主观评价中,外卖订餐平台的客服服务和配送速度最令消费者满意,而餐品质量和餐厅卫生状况与消费者的预期有差别。

经营餐厅,需要具备工商营业执照和餐饮服务许可证等资质证明。

值得注意的是,这项调查发现,“零号线”和“大众点评(外卖)”平台上的商户没有一家公示餐厅资质证明,而“饿了么”“外卖超人”和“百度外卖”的亮证(照)率也分别只有13%、25%和38%。

如果说公示证照率低已经很严重的话,那么公示与实际情况比较后的证照符合率更是让人忧心:“饿了么”的证照符合率为0%,“点我吧”为25%,“美团外。

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