社区居委会办公室管理制度

社区居委会工作制度

社区居委会工作制度社区居委会是社区居民自治的组织，负责对社区内事务进行管理、协调和服务。

为了更好地开展工作，需要建立一套科学完善的工作制度。

下面就是社区居委会工作制度的主要内容。

一、组织结构社区居委会设立主任、副主任若干名，由社区居民通过选举产生。

主任、副主任负责履行社区居委会决策、指导和监督工作。

二、职责分工1.社区居委会负责组织居民参与社区管理、维护社区利益，协调解决居民之间的矛盾纠纷，营造和谐的社区环境。

2.社区居委会要及时了解居民的需求和意见建议，定期召开居民代表大会和居民议事会，听取居民意见，解决居民关注的问题。

3.社区居委会要协助政府治理社区内的安全、卫生和环境问题，组织开展社区环境卫生整治和综合治理行动。

4.社区居委会要协调社区内的公共设施建设和管理，监督公共设施的维修和更新，提高社区居民的生活质量。

5.社区居委会要组织居民参与社会公益活动，加强邻里友好交流，提高社区居民的团结意识和社会责任感。

三、决策程序社区居委会的决策程序要充分尊重民主原则，听取居民代表的意见，进行多方面的讨论和协商，形成共识后方可做出决策。

四、工作会议社区居委会要定期召开工作会议，讨论和解决社区管理中的重要问题，监督和评估工作进展，总结经验教训，制定下一阶段的工作计划。

五、实施和评估社区居委会要制定明确的工作计划和目标，明确责任人和任务分工，确保工作的顺利开展。

并定期进行工作评估，了解工作的进展和问题，及时进行调整和改进。

六、居民参与社区居委会要积极鼓励居民参与社区管理和决策，提供信息和渠道，开展居民教育，提高居民的自治能力和参与意识。

七、纪律约束社区居委会成员要遵守社区居委会工作制度和纪律，履行工作职责，不得违法乱纪，不得利用职权谋取私利，严禁操办违规活动。

八、监督机制社区居委会要建立健全监督机制，接受居民和社会的监督，定期公布工作情况和财务报告，接受居民代表的问询和审查。

社区居委会的工作制度是社区居民自我管理和自治的基础，是社区治理的重要保障。

社区居委会管理制度

社区居委会管理制度一、制度背景社区居委会是居民自治的基层组织，贯彻落实居民的民主管理，促进居民自治。

为了进一步规范社区居委会的管理，保障居民的利益，本制度根据《中华人民共和国社区自治组织条例》等相关法律法规制定。

二、管理范围本制度适用于社区居委会中的所有居民、委员会成员、工作人员。

三、主要职责1. 组建和改选(1)居民委员会的成员应当由社区居民代表大会选举产生；(2)居民委员会改选应当持续深化选举制度，保证社区居民代表大会选举的公正、公平、公开，确保居民对委员会成员的选择权。

2. 公开透明(1)居民委员会应当将选举结果向社区居民公示，并报社区居民代表大会备案；(2)居民委员会应当及时公示社区居民议事及处理事项。

3. 居民服务(1)居民委员会应当正确处理与社区居民的关系，维护社区居民的利益；(2)居民委员会应当及时受理并解决社区居民的咨询、建议、投诉等事项。

4. 社区宣传(1)居民委员会应当负责社区宣传工作，把社区信念文化和社区自治理念贯穿于社区宣传工作之中；(2)居民委员会应当综合利用信息和媒体手段，增进社区居民间的交流，提高社区居民的意识。

5. 财务管理(1)居民委员会应当对社区经济活动进行监督和管理，保障社区居民的合法权益；(2)居民委员会应当定期公布社区收支情况，接受居民监督。

四、管理程序1. 建立社区议事和问题处理制度建立社区居委会议事和问题处理制度，规范问题和意见反映的收集和处理流程，确保依法管理，提高工作效率。

2. 定期开展社区居民会议定期召开社区居民会议，听取社区居民代表的声音和建议，提出解决措施，完善管理制度。

3. 考核委员会成员工作情况定期对委员会成员工作进行考核，明确工作职责和权利，评估小区工作水平和服务质量，并对考核结果进行公示。

五、管理保障(1)社区居民委员会成员应当依法履行职责，确保居民自治和利益的维护；(2)社区居民委员会应当依法做好工作记录、档案管理、账务管理等管理工作。

社区居委会工作制度

社区居委会工作制度一、制定目的社区居委会是居民自治组织，为了更好地管理社区事务，维护社会秩序，提高居民生活质量，特制定本工作制度。

二、工作职责1. 居委会主任负责召集并主持居委会会议，协调处理社区内的各项事务。

2. 居委会委员负责社区居民的宣传教育工作，引导居民关注社区事务，组织居民参与社区活动。

3. 居委会秘书负责居委会文件的管理与归档，安排并协调居委会会议及相关活动。

4. 居委会成员共同负责社区安全管理，维护社区的社会秩序与环境。

三、会议与决策1. 居委会会议每月召开一次，会议时间、地点、议题由主任提前通知各委员。

2. 居委会会议形式包括线下会议和线上会议，由主任根据实际情况灵活安排。

3. 会议议题主要包括社区规划与建设、社区活动组织、社区安全与环境等方面的事务。

4. 会议决策采取多数表决原则，主任有权决定是否进行匿名表决，鼓励各委员积极参与讨论并提出建议。

四、居民意见征集与反馈1. 居委会定期进行居民意见征集活动，通过社区公告栏、社区微信群等途径征集居民对社区事务的意见和建议。

2. 收集到的居民意见由秘书进行整理，并在居委会会议上进行讨论和反馈，采纳合理意见并按时公布社区解决方案。

五、社区活动组织与服务1. 居委会根据社区居民的需求和意愿组织各类社区活动，包括但不限于文体活动、健康讲座、志愿者活动等。

2. 居委会负责组织社区服务项目，如社区医疗卫生站、居民文化活动中心等，为居民提供基本健康、文化服务。

六、社区安全管理与环境整治1. 居委会委员共同负责社区安全工作，加强巡逻管理，及时发现并解决社区安全问题。

2. 居委会定期开展社区环境整治，包括绿化、垃圾分类、环境卫生等工作，提升社区整体环境质量。

七、居委会经费管理居委会的经费由相关部门拨款，用于社区工作和服务项目，使用情况应进行合理记录和适时报告。

八、居委会成员责任与义务1. 居委会成员应积极履行职责，保证在任期内参加居委会相关会议及活动。

社区居委会工作制度范本(4篇)

社区居委会工作制度范本第一章总则第一条为了规范社区居委会工作，提高工作效率，加强居民自治，制定本工作制度。

第二条本工作制度适用于社区居委会的全体工作人员。

第三条社区居委会工作应坚持依法依规、民主自治、服务居民、公正廉洁的原则。

第四条社区居委会工作应积极开展具体工作，根据居民需求，制定具体工作方案。

第五条社区居委会工作人员应具备良好的业务水平和服务意识，积极履行职责，争取民心。

第六条社区居委会工作人员应加强学习，提高专业技能，不断提升工作能力。

第七条社区居委会工作人员应遵守工作纪律，不得违规违纪行为。

第二章组织结构第一条社区居委会设立主任、副主任、普通成员等职位，并根据工作需要可以设立其他职位。

第二条主任由社区居委会选举产生，副主任由主任推荐，并经居委会讨论决定。

第三条社区居委会工作人员由居委会从社区居民中选聘，经过培训合格后上岗。

第四条社区居委会工作人员的任期为两年，履职满两年后可继续连任一次。

第三章职责和权利第一条主任负责召集居委会会议，组织居委会工作，并代表居委会向上级部门汇报工作。

第二条副主任协助主任工作，负责居委会日常事务的处理和协调。

第三条普通成员根据工作需要分工合作，负责社区居委会的具体工作。

第四条社区居委会工作人员应严格遵守工作纪律，不得随意改变工作安排。

第五章工作流程第一条社区居委会工作应按照以下流程进行：（一）研究制定工作计划和年度工作方案。

（二）召开居委会会议，听取居民意见，制定工作计划。

（三）组织居民参与社区建设和管理，协调解决居民纠纷。

（四）定期进行社区巡查，发现问题及时解决，并上报相关部门。

（五）组织社区文化和公益活动，提高居民生活质量。

（六）定期汇总工作情况，向上级部门和居民报告工作。

第二条社区居委会工作人员应根据工作需要，制定具体的操作规程和工作流程。

第六章奖惩制度第一条社区居委会工作人员应按照工作要求和工作目标，按时完成工作任务。

第二条对于履职不力、无故缺席、违反工作纪律等行为，居委会有权给予相应的处罚，包括扣发奖金、降低职位等。

社区居委会管理系统规章制度

社区居委会管理系统规章制度第一条：总则为加强社区居民自治，规范社区各项管理工作，提高社区居民的生活质量和幸福指数，制定本规章制度。

第二条：居委会组织1.居委会由主任、副主任和委员组成，经社区居民投票选举产生。

2.主任、副主任和委员任期为三年，连选连任不得超过两届。

3.居委会需要定期召开全体委员会议，讨论社区内的事务，并根据需要召开居民代表会议。

第三条：权责明确1.居委会主任负责调查研究社区居民的需求和诉求，并组织力量采取措施满足其合理要求。

2.副主任协助主任开展工作，并负责主持会议等日常管理事务。

3.委员分工协作，各司其职，帮助主任完成任务。

第四条：社区治理1.居委会负责组织社区内的公共设施设备维护，并组织开展社区公共卫生工作。

2.居委会负责监督社区居民遵守相关法律法规，维护社区的公共秩序。

3.居委会负责组织社区内的公益活动，提高居民的文化素质和社区凝聚力。

第五条：居民权益保障1.居委会负责协调邻里间的纠纷，维护社区居民的合法权益。

3.居委会负责为特殊困难居民提供帮助和援助，搭建亲情、邻里支持的社会网络。

第六条：会议制度1.居委会每年至少召开两次全体委员会议，会议安排应提前通知和公告。

2.全体委员会议由主任或副主任主持，讨论社区重要事务，决策社区管理方案。

3.会议记录应及时归档，并向社区居民公示。

第七条：监督机制1.地方政府应当对社区居委会的工作进行监督和指导，确保其依法开展工作。

2.社区居民对居委会的工作有权监督，可以参与社区事务的决策和评价。

第八条：违规处理1.居委会工作人员如果违反法律法规，滥用职权或者不履行职责，将受到相应处罚。

2.居委会工作人员要保守社区居民的个人隐私和信息安全，违反者将受到相应处罚。

第九条：附则1.居民应当积极配合和支持居委会的工作，共同维护社区的和谐与良好秩序。

2.本规章制度的解释权归社区居委会所有，并经过社区居民代表会议的讨论通过。

以上为社区居委会管理系统规章制度的主要内容，旨在规范居委会的运作，保障社区居民的权益，提高社区的管理水平和居民的满意度。

社区居委会工作制度

社区居委会工作制度
是指在社区居委会内部建立的一套规范和组织结构，用于管理居民自治事务并提供公共服务。

以下是常见的社区居委会工作制度内容：
1. 组织设置：居委会可以设立综合办公室、居民事务管理部门、综合治理部门等组织部门，每个部门可以设立相应的岗位和职责。

2. 工作范围：居委会的工作范围通常包括居民身份管理、社区公共事务管理、社区服务管理、社区活动组织、社区综合治理等方面。

3. 组织架构：居委会通常设立主任、副主任和各类工作人员，主任负责居委会全面工作的协调和领导，副主任按照工作需要分工负责具体业务。

4. 居民参与：居委会鼓励居民参与社区事务决策和管理，可以设立居民代表大会或居民委员会，居民通过选举或推荐选出代表，参与社区的决策和管理事务。

5. 例会制度：居委会通常建立例会制度，定期召开会议，讨论社区工作、汇报工作进展，解决问题，听取居民意见等。

6. 工作记录：居委会对重要工作会议、决策和活动进行记录和归档，确保工作的连续性和可追溯性。

7. 社区服务管理：居委会为社区居民提供各类服务，包括物业管理、公共设施维护、社区宣传等。

居委会可以与相关部门进行工作协调和服务提供。

8. 财务管理：居委会建立完善的财务管理制度，确保财务收支的透明和规范，对财务情况进行定期报告和审计。

以上是一些常见的社区居委会工作制度内容，具体实施根据不同社区的实际情况和需求进行调整和完善。

社区居委会工作制度范例(3篇)

社区居委会工作制度范例第一章总则第一条为规范社区居委会的工作，提高服务质量，增强社区居民的幸福感和获得感，制定本工作制度。

第二条社区居委会工作制度是指社区居委会根据居民自治原则，依法履行管理职责，保障居民合法权益的行为规范。

第三条社区居委会是居民自治组织，负责协助居民开展文化、卫生、社会服务等工作。

依据社区居委会管理章程和法律法规进行管理。

第四条社区居委会工作应遵循公益、公正、公开、高效原则。

保障居民参与决策、知情权、监督权、表达权。

第五条社区居委会应当加强与社区居民的沟通交流，广泛征求意见，建立居民参与工作的渠道。

第六条社区居委会工作应当注重居民需求导向，积极倾听居民意见，为居民提供优质的服务。

第七条社区居委会应当积极开展居民教育、文化活动，营造和谐的社区氛围。

第八条社区居委会应当不断完善机制，提高工作效率，切实履行管理职责。

第二章组织架构第九条社区居委会设立居委会主任、副主任及工作人员，由选举产生。

第十条居委会主任负责组织居委会的日常工作，副主任协助居委会主任完成工作。

第十一条居委会主任及副主任应当具备一定的管理能力和服务意识，能够熟练运用相关法律法规。

第十二条居委会工作人员应当按照工作职责和要求，认真履行岗位职责，提高工作效率和服务质量。

第十三条社区居委会应当建立居民代表会议制度，定期召开会议，听取居民意见，讨论重要事项。

第三章工作职责第十四条社区居委会的主要职责包括但不限于以下内容：（一）履行法律法规赋予的管理职责，维护社区的稳定和谐；（二）组织居民参与社区公共事务的决策和管理；（三）开展社区文化、卫生、环保、安全等工作，提供相关服务；（四）协调解决居民之间的矛盾纠纷，维护居民权益；（五）组织居民参与社区公益活动，促进社区发展和居民自治；（六）处理居民意见和投诉，做好居民反馈问题的回复和解决；（七）开展居民教育活动，提升居民的法律意识和文明素质；（八）加强与社区各方面的合作，推动社区的全面发展。

社区居委会管理制度范文(3篇)

社区居委会管理制度范文第一章总则第一条为了加强对社区居民的组织管理，发挥社区居委会在社区建设、社区事务管理等方面的作用，推动社区的和谐发展，根据相关法律法规，制定本制度。

第二章组织架构第二条社区居委会是社区居民自我管理、自我服务和自我教育的基础组织，是居民和政府之间的桥梁和纽带。

社区居委会设立社区居委会主任和副主任，由社区居民选举产生。

第三章职责和权力第三条社区居委会的职责包括：（一）负责管理和协调社区的日常事务；（二）组织和协调社区的各类活动；（三）维护社区的公共秩序和环境卫生；（四）代表居民向有关部门反映居民的意见和需求；（五）开展社区居民教育和文化活动；（六）保障社区内的住房安全和居民权益。

第四章居民参与和履行义务第四条社区居民有权参与社区居委会的管理和决策，积极参与社区的建设和发展。

社区居民应当履行以下义务：（一）遵守社区居委会的管理规定；（二）支持和配合社区居委会的工作；（三）维护社区的公共秩序和环境卫生；（四）关心社区居民的福利和需求；（五）参与社区居民教育和文化活动；（六）保护社区内的住房安全和居民权益。

第五章组织程序和方式第五条社区居委会的选举应当按照法定程序和方式进行，保证选举的公正、公平和透明，确保选举结果的真实有效。

第六章财务管理第六条社区居委会负责管理社区的财务，做到公开、透明，确保财务使用的合法合规性。

社区居委会应当建立健全财务管理制度，定期公布财务情况，接受居民监督。

第七章绩效考核第七条社区居委会应当建立绩效考核制度，评估社区的发展和服务情况，及时总结经验，纠正不足，不断提高社区居委会的工作效果。

第八章监督和问责第八条社区居委会应当接受居民的监督和评议，认真查找问题并及时整改。

对于违法违规行为，社区居委会应当依法追究责任。

第九章附则第九条本制度自公布之日起施行，同时废止以前的相关规定。

如有需要，社区居委会可以根据实际情况进行修订。

修订后的制度应当经过社区居民的讨论和批准。

社区居委会工作制度模版(4篇)

社区居委会工作制度模版第一章总则第一条为了加强社区居委会的管理和服务工作，制定本工作制度，加强社区居委会工作的规范化、科学化、民主化。

第二条本制度适用于社区居委会的各项工作活动。

第三条社区居委会根据本制度，制定相应的工作规范和操作细则。

第四条居民对社区居委会的工作有监督和评价的权利，社区居委会对居民进行相应的工作宣传和沟通工作。

第五条社区居委会的工作应当遵循执法、公正、高效、便民的原则，服务居民的合法权益，推动社区的和谐发展。

第六条社区居委会的工作应当遵循居民意见的征集和民主决策的程序，广泛听取居民的意见和建议。

第七条社区居委会应当加强与相关政府部门和社会组织的合作，互相沟通、协调和配合，共同推进社区的发展。

第二章组织结构第八条社区居委会的组织结构包括主任、副主任、工作人员等。

第九条社区居委会主任由居民通过选举产生，任期为三年，连选连任不得超过两届。

第十条社区居委会主任负责居民委员会的日常工作，对社区居委会的其他成员负责。

第十一条社区居委会应当明确工作人员的职责，聘请具备相应专业知识和工作经验的人员。

第十二条社区居委会可根据工作需要，设立若干工作小组，由工作人员负责管理和协调。

第三章工作职责第十三条社区居委会的主要工作职责包括：（一）负责居民自治事务的组织管理工作，推动社区的和谐发展。

（二）负责居民的基本生活服务工作，为居民提供便民服务和必要的帮助。

（三）负责社区的环境卫生管理工作，确保社区的清洁、整洁。

（四）负责社区安全和社会治安的维护工作，保障居民的人身和财产安全。

（五）负责社区文化和娱乐活动的组织和推动工作，丰富居民的精神文化生活。

（六）负责社区的信息宣传和舆情管理工作，加强对居民的宣传和沟通工作。

（七）负责居民委员会的财务管理和经费使用工作，确保资金的安全和合理使用。

第十四条居民可向社区居委会提出相关事务的申请和建议，并有权参与或监督社区居委会的工作。

第十五条社区居委会应当建立定期工作报告和业绩考核制度，对自身的工作进行评估和改进。

社区居委会工作制度（3篇）

社区居委会工作制度一、总则社区居委会是社区自治的基本组织，是居民自治的基础单位。

为了更好地推进社区建设，提高社区居民的幸福感和获得感，特制定本工作制度，规范社区居委会的工作内容、职责和流程，确保其有效运行。

二、组织架构1. 居委会委员会：由社区居委会主任、副主任、部门负责人和社区工作人员组成，负责社区居委会的决策和日常运行。

2. 部门设置：按照工作需要，设立党建工作部门、物业管理部门、社区服务部门等，具体设置由社区居委会委员会决定。

三、职责1.居委会主任：（1）负责召集和主持居委会委员会的工作会议，组织制定重大事项的决策方案。

（2）监督居委会委员会的工作执行情况，保证工作任务的落实。

（3）协调解决社区居民的让这事务、关切问题。

（4）代表居委会与相关部门沟通协调，参与社区规划的编制、计划的制定等工作。

（5）积极开展居民教育、文化活动等，增强社区凝聚力。

2. 部门负责人：（1）根据居委会委员会的决策，制定部门工作计划和工作方案，并负责组织实施。

（2）指导部门工作人员的工作并对其进行考核。

（3）负责与相关部门协调沟通，共同解决部门工作遇到的问题。

（4）协助居委会主任组织开展社区活动和居民教育。

3. 社区工作人员：（1）认真执行居委会委员会的各项决策，积极参与社区工作。

（2）开展社区行政工作，处理辖区居民的各种事务。

（3）负责居民档案的管理和更新。

（4）积极组织开展社区活动，提高居民参与度和满意度。

四、工作流程1. 会议制度（1）居委会委员会每月召开一次会议，由主任或副主任主持，参会人员为社区居委会全体成员。

（2）会议主要议题包括：社区工作计划、重要决策事项、工作进展情况汇报、居民需求及问题等。

（3）会议记录由专人记录并形成会议纪要，通过邮件或纸质形式发送给与会人员。

（4）重要事项的决策需经过多数委员的表决，达到过半数通过方可生效。

2. 工作计划制定（1）居委会根据社区建设的需求和居民反馈，制定年度工作计划，明确工作目标和内容。

社区居委会管理制度

社区居委会管理制度
是指社区居委会按照国家法律法规和相关管理规定，对社区居民的自治、自我管理和自我服务进行制度化、规范化管理的方式和方法。

社区居委会管理制度主要包括以下内容：
1. 社区居委会组织架构：明确社区居委会的组织结构、职责分工，确定各职能部门和岗位设置，明确管理层级和人员配备。

2. 居民参与机制：建立健全居民参与社区事务的机制，包括居民议事会、居民代表等，鼓励居民积极参与社区管理和决策。

3. 居委会管理规章制度：制定社区居委会的管理规章制度，包括会议制度、人员管理制度、财务管理制度、绩效评估制度等，以规范社区居委会的运作。

4. 社区居委会服务内容：明确社区居委会提供的服务内容，包括但不限于社区安全、环境卫生、市政设施维修等方面，确保社区居民的基本生活需求得到满足。

5. 居委会与社区居民的沟通渠道：建立多种沟通渠道，包括社区公告栏、社区微信公众号、电话热线等，方便居民反映问题和提出建议。

6. 监督机制：建立监督机制，包括社区居民的监督、上级部门的监督以及内部自我监督等，确保社区居委会的工作公正、规范和高效。

社区居委会管理制度的推行能够有效提升社区居委会的管理水平和服务质量，增强居民的满意度和归属感，为社区的和谐发展提供良好的基础。

社区居委会工作制度模板（2篇）

社区居委会工作制度模板一、总则社区居委会工作制度是为规范居委会工作，提高居委会工作效率和服务质量而制定的具体规章制度。

居委会工作是基层社会管理的重要组成部分，其工作制度的规范性和可操作性对于社区居民生活和社会和谐稳定具有重要意义。

二、居委会组织机构1. 主任委员主任委员是居委会的最高负责人，负责全面指导、协调和监督居委会的日常工作。

主任委员由居委会成员中选举产生，任期两年。

2. 副主任委员副主任委员是主任委员的协助者，一人或多人担任。

负责具体分管工作，分工合理，各司其职。

副主任委员由居委会成员中选举产生，任期两年。

3. 专职委员专职委员是居委会的专职人员，负责居委会的日常运行和事务处理。

专职委员需具备相关专业知识和工作经验，由居委会任命聘用。

4. 一般委员一般委员由居民群众推举产生，任期两年。

一般委员主要负责居民反映问题的收集整理和社区活动的组织协调等工作。

三、居委会工作职责1. 依法管理社区居委会要依法对社区内的各项事务进行管理，维护社区的秩序与稳定。

居委会组织居民开展守法文明行动，加强社区安全防控与教育，维护社区和谐稳定。

2. 居民服务与管理居委会要提供优质的居民服务，配合相关部门做好居民基本生活保障工作。

居委会负责居民档案管理、居民权益维护等工作，协助居民解决生活中的困难和问题。

3. 社区发展与建设居委会要组织居民积极参与社区建设和发展，促进社区的可持续发展。

居委会要加强社区环境整治，推动社区绿化、文化建设、公共设施维护等工作，提升居民的生活品质。

4. 宣传教育与文化活动居委会要组织居民参与各类宣传教育和文化活动，提高居民的文化素质和思想觉悟。

居委会要加强社区居民的法律法规宣传，推动社会主义核心价值观的传播和宣扬。

四、居委会工作流程1. 收集问题居委会要积极了解社区居民的需求和反映的问题，成立问题收集小组，定期开展走访和调研，收集社区居民的各类问题和需求。

2. 分析问题居委会要对收集到的问题进行分类和分析，将问题进行整理汇总，分清问题的轻重缓急，确定解决问题的首要顺序。

社区居委会工作制度

社区居委会工作制度一、社区居民管理制度1.居民组织成立：社区居委会以片区或其中一类居民为单位，在社区居民自愿参与、相互信任的基础上，组织相关居民成立居委会。

居委会的组织形式可以是普通居委会、业主委员会等。

2.居民代表产生和选举：根据居民的数量和分布情况，每个社区居委会设立一定数量的居民代表，由居委会主任组织居民代表选举产生，代表的产生要公开透明，确保代表的代表性和合法性。

3.居民大会：居委会每年至少召开一次居民大会，由居委会主任负责组织召开。

居民大会是讨论重大事项、决策和监督的主要场所，每年工作计划、财务报告、重大工程项目等都需要在居民大会上进行报告和审议。

二、社区居委会管理制度1.居委会组织架构：居委会设立居委会主席、副主席、秘书、组织部、宣传部、综合管理部等职能部门。

居委会主席由居民代表选举产生，副主席由主任提名，需居民代表大会通过。

2.居委会会议制度：居委会主席每月召集常务会议，讨论社区居民事务，指导和协调居委会的工作。

重要事项需在会议上决策，会议记录要做好，记录下会议的决议和任务。

3.社区管理规章制度：社区居委会根据社区特点和居民需求，制定社区管理规章制度，明确社区管理的范围、职责和权利。

例如禁止乱扔垃圾、禁止在小区内乱停乱放、禁止违法建筑等等。

三、社区居委会服务制度1.社区服务指南：社区居委会要制定服务指南，明确社区服务的具体内容和标准。

例如开展文化活动、组织义务劳动等。

2.社区矛盾调解机制：社区居委会要建立矛盾调解机制，设立专门的调解员，妥善处理社区居民之间的纠纷和矛盾，维护社区的和谐稳定。

四、社区居委会监督制度1.社区居委会工作报告：社区居委会每年需向居民大会报告上一年度工作，包括工作亮点、存在问题和下一年度工作计划等，接受居民监督和评议。

2.居民监督委员会：社区居委会应设立居民监督委员会，由居民代表和社区居民自愿组成，监督居委会工作的开展情况，并对居委会的违规行为进行监督和纠正。

居委会工作规章制度社区居委会工作制度（3篇）

居委会工作规章制度社区居委会工作制度社区居委会工作制度是指为规范居委会工作、提高工作效率，制定的一套具体的工作规章制度。

下面是一个可能的社区居委会工作制度的内容：第一章总则第一条为加强居委会的管理与服务，提高居民生活质量，制定本工作制度。

第二条工作范围：本制度适用于社区居委会的一切工作。

第三条本工作制度是居委会工作的基本准则和操作规程。

第四条居委会应当按照法律、法规和规章制度的要求履行职责，积极开展各项工作。

第二章岗位职责第五条书记：负责居委会的日常工作，协调居委会内部各岗位工作，参与社区重要事务的决策。

第六条主任：负责居委会的安全和维稳工作，组织开展社区治安巡逻，维护社会治安秩序。

第七条政工委员：负责宣传教育、文化活动和社区居民参与社区建设的工作。

第八条物业管理委员：负责社区公共区域的日常管理，协调解决居民物业问题。

第九条综治办主任：负责综治工作的组织和协调，配合公安机关开展涉及社区安全和秩序的工作。

第三章工作程序第十条居委会应当每年制定工作计划，明确各岗位工作任务和目标。

第十一条居委会应当定期召开工作会议，及时交流工作情况和存在的问题，并进行解决和改进。

第十二条居委会应当定期开展居民满意度调查，了解居民对居委会工作的评价和建议。

第十三条居委会应当建立健全档案管理制度，妥善保存工作记录、档案资料。

第四章责任追究第十四条居委会应当建立健全责任追究制度，对工作不力、不负责任、失职失责的人员进行问责和追责。

第十五条居委会在落实本制度过程中，如发现规章制度存在不合理之处，应当及时进行修订和完善。

第十六条居委会应当积极开展教育培训，提高工作人员的素质和能力水平。

第五章附则第十七条本制度经居委会决策通过，并报社区上级主管部门备案，即可生效。

第十八条本制度的解释权归社区居委会所有，如有需要可以进行修订和补充。

以上仅为一份可能的社区居委会工作制度的内容，具体的工作制度可以根据实际需要进行调整。

居委会工作规章制度社区居委会工作制度（2）【摘要】一、工作制度1、居委会干部要实践“____”努力学习和认真贯彻党和国家的各项方针政策，热爱居民委员会工作。

社区居委会工作制度

社区居委会工作制度
是指社区居委会根据居民自治的原则，制定的一系列规则和程序，用于管理社区居民的事务和提供社区服务。

下面是社区居委会常见的工作制度：
1. 居民参与：居民可以通过居委会工作制度参与社区管理，包括参与居委会选举、提出建议和意见等。

2. 居委会组织：居委会制定工作制度来规范委员会的组织结构和工作职责，如成立常务委员会、办公室、各类专项工作小组等。

3. 会议制度：居委会通过制定会议制度明确会议的召开、议题讨论、决策程序等。

常见的会议制度包括定期例会、专题会议等。

4. 信息公开：居委会制定信息公开制度，明确居委会信息的公开范围、形式和流程，确保居民对社区事务有足够的了解和参与。

5. 社区服务：居委会制定社区服务制度，包括物业管理、环境卫生、社区活动等方面的工作规定，以提供高质量的社区服务。

6. 居民权益保护：居委会制定居民权益保护制度，确保居民享有合法权益，并提供相关投诉处理程序和机制。

7. 资金管理：居委会制定资金管理制度，明确居委会的财务管理、预算编制、经费审批等程序，确保资金使用合规。

8. 档案管理：居委会制定档案管理制度，建立完善的居民档案和居委会档案，确保信息的安全和可查询性。

以上是社区居委会工作制度的一些常见内容，具体制度内容还可以根据社区实际情况和需求进行适度调整。

社区居委会工作制度范例(5篇)

社区居委会工作制度范例社区居委会是社区管理的基本组织形式，具有重要的工作职责和职能。

为了提高居委会工作效率和规范工作流程，确保社区居民的利益得到妥善维护，社区居委会需要建立一套科学合理的工作制度。

本文将从居委会的组织结构、工作任务和工作制度三个方面，探讨社区居委会工作制度的相关内容。

一、居委会组织结构（一）居委会主任：居委会主任是居委会的负责人，负责协调和组织居委会的各项工作。

居委会主任应具备较强的领导能力和组织能力，熟悉社区情况，并且具备较强的沟通能力和协调能力。

（二）居委会副主任：居委会副主任主要负责协助主任完成各项工作任务，并在主任不在时代理主任职务。

居委会副主任需要积极主动，能够独立工作，具有较强的工作能力。

（三）居委会委员：居委会委员是居民代表，负责居民的利益维护和问题解决。

居委会委员需要熟悉社区居民的需求和问题，并能够代表居民提出建议和意见。

二、居委会工作任务（一）社区服务：居委会要为社区居民提供各种便利和服务，包括社区设施的维护和管理、文化娱乐活动的组织和策划等。

居委会在社区服务中要尽量满足居民的需求，提高居民的生活质量。

（二）社区治安：居委会要负责社区治安的维护和管理，加强社区巡逻和安全防范工作，及时发现和解决社区安全隐患。

居委会要组织居民参与社区治安工作，增强居民对社区安全的责任感。

（三）社区卫生：居委会要负责社区卫生的管理和维护，包括垃圾清运、环境卫生等工作。

居委会要加强对居民的健康教育，提高居民的卫生意识和环保意识。

（四）社区建设：居委会要负责社区建设的规划和管理，包括基础设施的建设和维护、绿化环境的改善、社区设施的修缮等。

居委会要积极争取政府的支持和社会资源的参与，共同打造美丽宜居的社区。

三、居委会工作制度（一）会议制度：居委会要定期召开委员会会议，讨论和决定重要事项。

会议要按照规定时间召开，会议议程要合理安排，确保会议的高效进行。

会议要遵循一人一次发言原则，鼓励委员积极参与讨论和发表意见。

社区居委会管理制度范文(3篇)

社区居委会管理制度范文1、社区成员代表大会工作职权与义务：社区成员代表大会代表的职权：(1)、制定和修改社区自治章程。

(2)、选举和罢免社区委员会的成员。

(3)、制定社区发展规划；审议社区委员会工作报告。

(4)、对社区委员会各项工作实施民主监督；对政府有关部门和其它社会____履行其服务职能的情况进行监督并将监督意见及时反馈。

(5)、决定社区其它重大事宜。

社区成员代表大会代表的义务：(1)、宣传贯彻落实社区成员代表大会及各项决定、决议和义务。

(2)、密切联系社区成员，征求意见，并及时向社区委员会反映，维护社区成员正当利益。

(3)、积极与驻社区单位沟通协调，形成一个“社区以人为本，人以社区为家”，“资源共享，设施共建”的浓厚氛围。

(4)、自觉维护社区成员代表大会的各项决议，动员教育社区成员认真完成社区委员会布置的工作任务，在社区各项建设中起模范带头作用。

2、社区工作人员职责：(1)、坚持社区坚持四项基本原则，努力学习和认真贯彻党和国家的各项方针政策，热爱居民委员会工作。

(2)、根据社区成员代表会议____决定进行工作，定期向社区成员代表大会，社区议事协商委员会报告工作。

(3)、加强一班人的团结，同心同德，积极热情的搞好社区建设。

(4)、遵纪守法，不循私情、秉公办事，坚持抵制不正之风。

(5)、按照居民自治的原则，____居民进行自我教育、自我管理、自我服务、自我监督，为落实两个文明建设而努力。

(6)、联系群众，坚持群众路线，关心社区成员的疾苦，办事实，全心全意地为社区成员服务。

(7)、努力学习文化知识和业务知识，并在工作中总结和积累经验，在各自的工作岗位上做出贡献。

(8)、及时向政府和它的派出机构反映居民的意见、要求和建议。

3、社区居委会主要工作职责：根据《城市居民委员会____法》规定和社区建设发展实际，社区居委会的工作职责是：1、宣传宪法、法律、法规和国家的政策，维护居民的合法权益，教育居民履行依法应尽的义务，爱护公共设施，开展多种形式构建文明和谐社区的活动。

居委会工作人员内部管理制度

第一章总则第一条为加强居委会工作人员队伍建设，提高工作效率和服务质量，根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》及相关法律法规，结合我居委会实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于居委会全体工作人员。

第三条本制度旨在规范居委会工作人员的行为，确保居委会各项工作有序、高效、规范地开展。

第二章组织机构第四条居委会设立办公室，负责日常工作的协调、组织和管理。

第五条居委会办公室设主任一名，副主任若干名，工作人员若干名。

第六条居委会办公室下设以下部门：（一）综合部：负责居委会文件、资料的管理，以及与其他部门的沟通协调。

（二）社区服务部：负责社区服务、社区活动、社区建设等工作。

（三）物业管理部：负责物业管理、物业维修、物业投诉处理等工作。

（四）社区安全部：负责社区治安、消防、交通安全等工作。

第三章工作职责第七条居委会工作人员应当具备以下职责：（一）认真学习党的路线、方针、政策，严格遵守国家法律法规。

（二）认真履行职责，按时完成各项工作任务。

（三）密切联系群众，了解群众需求，积极为群众服务。

（四）维护社区和谐稳定，协助政府开展各项工作。

第八条各部门职责：（一）综合部：负责居委会文件的起草、审核、发布等工作；负责办公室日常事务管理；负责与其他部门的沟通协调。

（二）社区服务部：负责组织开展社区文化活动、社区志愿服务等活动；负责协助政府开展社区服务项目。

（三）物业管理部：负责物业管理、物业维修、物业投诉处理等工作；负责协调解决物业纠纷。

（四）社区安全部：负责社区治安巡逻、消防宣传、交通安全等工作；负责协助政府开展社区安全工作。

第四章工作纪律第九条居委会工作人员应当遵守以下纪律：（一）廉洁自律，不得利用职务之便谋取私利。

（二）严守工作秘密，不得泄露国家机密和居民个人信息。

（三）按时到岗，不得迟到、早退、旷工。

（四）团结协作，互相尊重，不得在工作中相互推诿、扯皮。

（五）爱护公共财产，不得浪费、损坏。

第五章考核与奖惩第十条居委会工作人员的考核分为年度考核和平时考核。

社区居委会管理制度(三篇)

社区居委会管理制度（一）社区党总支要在社区建设中发挥领导核心作用，社区居委会的大额开支、设施建设、申请低保人员的审批、社区居委会人员变动等重大事项要分别提交社区党总支会和社区居民代表大会讨论。

（二）社区居委会在主人的领导下开展工作，各工作委员会以及社区居委会的成员要有明确的工作职责和工作任务，确保在工作中各司其职，各负其责，切实做好社区居委会的各项工作。

（三）社区居委____有工作人员要团结互助，通力协作，各成员所分管工作要年有规划、月有计划、半年、年终有书面工作总结。

（四）社区居委会成员应坚持撰写工作日志，记录日常的工作内容，居委会主任要每月检查并签字，街社区工作科将不定期进行抽查。

（五）涉及居民利益的重大问题，遵照民主集中制的原则，由社区居委会____讨论决定，少数服从多数。

不同意见可以向社区党总支和街道办事处反映。

决议形成后，要坚决执行。

（六）居委会要掌握本辖区各类人员状况，做到底数清，情况明。

对上级下发的各类报表要准确填写，按时上报。

（七）居委会成员对待办理事务的群众要耐心细致、不急不燥、不拖不推、讲求效率，帮助群众解决实际困难。

（八）居委会成员外出开会、办事必须事先请示主任，如主任不在可请示副主任，会后及时向主任汇报会议精神，以便主任统一安排工作。

主任外出开会、办事须告知社区书记，书记不在应告知副主任及考勤员。

（九）社区居委会工作人员上班期间要着装整齐，不得穿拖鞋上班。

社区居委会管理制度（二）（一）社区党总支要在社区建设中发挥领导核心作用，社区居委会的大额开支、设施建设、申请低保人员的审批、社区居委会人员变动等重大事项要分别提交社区党总支会和社区居民代表大会讨论。

（二）社区居委会在主任的领导下开展工作，各工作委员会以及社区居委会的成员要有明确的工作职责和工作任务，确保在工作中各司其职，各负其责，切实做好社区居委会的各项工作。

（三）社区居委____有工作人员要团结互助，通力协作，各成员所分管工作要年有规划、月有计划、半年、年终有书面工作总结。