远离抱怨

激情是不断鞭策和激励我们向前奋进的 动力，对工作充满高度的激情，可以使我们 倍觉时间之珍贵，面对困难和问题不畏惧、 不退缩，更没时间去抱怨。高昂的激情来自 自身的理想、来自强烈的责任、来自不懈的 追求。告别怨气，才能鼓舞士气，提振精神； 历练能力，才能应对难题，打开工作局面。
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躬自厚而薄责于人， 则远怨矣
在生活和工作中抱怨是每个人见的最多， 听的最多，也犯的最多的，把过错都推托到 别人或是客观环境上，而自己却不做任何的 反思和自责。
我们之所以会抱怨，是因为我们察觉到 抱怨会带来好处，我们抱怨，常常是为了获 取同情心和注意力，以及避免去做我们不敢 做的事情。可是，你抱怨的越多，反而会遇 上更多想要抱怨的事，这是行动上的“吸引 力法则”。当你扬弃抱怨，当你不再去注意 伤害时，你的人生就会变得越来越明亮。 抱怨是最消耗能量的无益举动，怨天尤 人是一种负面的思考与具杀伤力的表达方式。
心态不同，心情不同，结果也不同。 在工作中，乐观就是竞争力。始终坚信天道 酬勤，保持认真负责的工作态度，用积极向上的 态度感染带动同事、下属，与公司荣辱与共、风 雨同舟，收获的不仅是优异的工作成绩，更能得 到人心所向。 生活中，乐观就是平衡木。别人与我们比票 子、比车子，我们就与别人比奉献、比工作，各 有各的快乐。成长进步中，乐观就是稳压器。时 刻保持清醒头脑，始终保持对自我的正确认知和 定位，让自己多一些淡定从容，少一分浮躁暴戾， 促使自己默默向上游。
抱怨总比行动容易，牢骚总比工作轻松。 重要的，我们面对问题，不是抱怨问题， 而是解决问题。只讲抱怨、只发牢骚，问题 永远都是问题。 因此，我们遇事要客观清醒、扪心自省、 直面自己，对他人多一份宽容，对事业多一 份担当，少一些怨意怨念怨言。
宽容是福，它能使我们在面对误解、攻 击、诋毁、赞誉、成功和失败时，做到以开 放的心坦然承受。 宽容会让你拥有一颗平常心，不纠结于 一时的得失；宽容会让你丢掉嫉妒之心，辩 证看待优劣短长；宽容会让你不为坐“冷板 凳”而怨天尤人，始终保持奋发向上的活力； 宽容会让你广结善缘，变得更谦和、可敬且 高尚。
在生活中，我们的身边充满了各种各样 的抱怨：抱怨孩子不懂事，抱怨家人不体谅 自己，抱怨付出多、薪水低，抱怨不公平， 抱怨不合理，抱怨人生不如意… 有的抱怨是我们说给别人听的，有的抱 怨是别人说给我们听的。但是，几乎没有人 抱怨过自己：我为什么会有这么多的抱怨呢？
抱怨的基本释义是“发泄心中怀有的不 满”，心理学上更认为抱怨是一种消极的心 理对抗情绪。
首先，抱怨造成自我孤立。“敬人者人敬之” 满嘴抱怨的人，对人、对事、对物永远不满意， 总是认为是别人对不住自己，是别人委屈自己。 这种心态不仅赢不来身边人的尊重，反而让身边 人对其望而却步，敬而远之，最终变成孤家寡人。 其次，抱怨带来信任危机。一个没有担当、 没有责任感的人是不会有任何诚信可言的，必然 不会得到领导和同事信任，更得不到下属的拥戴。 再次，抱怨阻碍成长进步。抱怨的人总是把 问题归结于外在因素，从不进行主观反思和学习 完善，只在原地踏步。没有自我提升，只能被淘 汰，自毁前程。
三是恃才傲物、目空一切之人。
愤世嫉俗、孤芳自赏、好高骛远，自囿 于心。自诩怀才不遇无伯乐，稍有不顺就会 “讲怪话”、“发牢骚”，甚至以“敢讲敢 骂”为炫耀。三国人物祢衡堪称典型，他放 眼天下除大儿孔文举，小儿杨祖德，别无人 物。先骂曹操，后讽刘表，再讥黄祖，最终 命丧黄祖之手。
抱怨生烦恼，烦恼伤身心；抱怨是失败的放 大器，是团队凝聚的腐蚀剂，是个人成长的拦路 虎。持续的抱怨会使人信念动摇，进而产生敷衍 心理，使自己的生活和事业发展道路越走越窄。 可是抱怨过后，一切照旧，问题该怎么解决 还得怎么解决。谁也不能免俗，或多或少，或大 或小，我也都抱怨过。现在回想，除了让我当时 徒生闷气之外，就是让身边的人一起陪着我生气， 别无他获。
一是热衷攀比、爱慕虚荣之人。 贪图安逸享乐，喜欢别人对自己投来惊 羡的眼神，陶醉在恭维奉承之中。同学聚会、 战友小聚、亲朋团聚时与人比官职、比财富、 比享受，优于人则沾沾自喜，次于人则郁郁 寡欢，怨运气不佳、怨社会不公、怨老爹无 能。
二是缺乏担当、推诿责任之人。 凡事总会找借口、寻开脱，喜欢把问题 往别人身上放，把困难往他人身上推。自己 工作做不好，怨上级不了解情况、瞎指挥； 怨下级缺少执行力，不听话；怨同事没有大 局意识、不配合；怨前任没有打好基础，留 下历史包袱和隐患。