工作证佩戴通知

工作证佩戴制度

工作证使用制度
为建立企业形象，提高员工荣誉感，并加强公司工作证管理需要，制定本制度。

1. 新员工入职后，由行政部统一配发工作证，工作证限本人使用，不得转借他人。

2. 普通员工工作证佩戴仅作个人身份认证，不做特殊要求。

管理层人员在上班期间必须按规定佩戴工作证。

3. 工作证应佩戴在胸前指定位置，并保持工作证正面朝外，不得挂于腰际或其以外衣遮盖，否则按照未佩戴处理。

4. 各部门负责人监督本部员工佩戴工作证，人事行政中心与督察部统一检查所有员工佩戴情况，发现有未佩戴现象一次乐捐20元。

5. 任何人不得用工作证做出违反公司制度和有损公司形象的事情，一经发现，必将严惩。

6. 工作证须妥善保存，不得乱涂乱画，如发现有故意毁坏者，发现一次乐捐50元，并重新办理。

7. 非人为因素使工作证遗失、损坏或因其它原因需要补办，应及时报请企划部补发新证，并交工本费5元/个。

8. 员工离职后，应将工作证交还人事行政中心注销。

本规定于2011年4月25日起正式执行。

如有修改将另行通知。

28。

关于员工同统一穿着工作服、佩戴工作牌的通知

关于员工同统一穿着工作服、佩戴工作牌
的通知
各位同事：
工作服/牌是工作时一种统一规范的标志，它代表着一种职业，一种精神，象征了一种专业而优质的服务。

目前工作服/牌已逐步发放到位，为规范员工行为，展示北变人良好的精神面貌，提升公司整体形象，现就统一着工作服/牌上班的有关事项通知如下：
一、实施时间
从2016年6月12日起，所有员工统一着工作服/牌上班。

二、着装时间
1、一线生产员工、仓库及物料管理人员、保洁人员在岗期间均应穿着工作服/牌；
2、其他职能人员周一至周四在岗期间均应穿着工作服/牌，周五、周六可着便装；
3、公司会议、培训或其它集体活动时间均应穿着工作服/牌，若特殊情况，公司另行通知。

三、有关事项
1、员工着工作服/牌时应注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大方；
2、着工作服/牌时，应搭配与工作服/牌颜色、款式得当的袜子和鞋类；鞋应保持清洁光亮，无破损并符合工作要求；在工作场所不得赤脚、不得穿拖鞋等。

3、工作服应经常换洗，不得出现掉扣、错扣、脱线现象。

4、因接待、出差不便、孕期等特殊情况时，经公司领导批准可以临时着便装。

5、员工工作服/牌人为损坏的，公司予以补发，成本由员工自行承担。

6、在规定时间内及要求场合内未着规定工作服的，除通报批评外，每次罚款50元；一个月违反规定3次及以上者，取消月绩效评定或扣发部分7S绩效工资。

7、行政部将对着装行为规范进行不定期抽查，请大家积极配合，各部门/工段主要负责人要宣导到位，发现不符合公司要求的情形及时纠正。

8、为加强对员工工作服的管理，行政部将对公司《服装管理办法》【WI-A-02】进行修改并另行下发。

关于工作证佩戴使用的通知

关于工作证佩戴使用的通知尊敬的全体员工为了进一步规范公司内部管理，提高公司运营安全性和员工工作效率，公司决定自即日起，全面推行工作证佩戴使用制度。

一、佩戴范围和时间：1.所有在职员工、实习生以及临时工，都必须随身携带并佩戴公司颁发的工作证件。

2.员工必须在上班期间一直佩戴工作证，包括上班时段以及外出办公任务等。

3.工作证须佩戴在胸前位置，确保容易辨识和识别。

二、工作证的规格和内容：1.工作证为公司专门设计的标志性证件，采用防伪材料制作，并含有个人数据信息。

2.工作证的正面印有公司名称、员工姓名、职位、编号以及员工照片。

4.工作证需避免弄脏、擦伤等情况，每位员工要妥善处理并保管好自己的工作证，如有遗失或者损坏应及时向公司人力资源部门申请更换。

三、工作证的使用原则：1.工作证是员工身份识别的重要依据，员工需充分认同和配合使用，以彰显公司形象和员工专业形象。

2.员工在使用工作证过程中，严禁私自移交他人，如公司需要调动或借用工作证，需提前向公司人力资源部门提交书面申请并获批准。

3.员工如果遇到陌生人询问工作证信息，应提高警惕，并告知对方该工作证仅限本公司内部使用，如有需要可要求对方出示相关授权以确保信息安全。

四、工作证管理和制度执行：1.公司设立专门的工作证管理岗位，由人力资源部门负责具体管理、制作和发放工作证。

2.人力资源部门将为每位员工提供一副工作证，并免费提供更换服务，如有变动或失效需及时通知人力资源部门。

3.公司将定期组织工作证核查和使用纪律的检查，对于发现违反公司规定的行为，将依照公司制度予以制裁，严肃处理。

此次全面推行工作证佩戴使用制度的实施，是为了进一步保障公司内部安全和员工权益，希望全体员工严格遵守，积极配合。

同时，也希望各位员工能自觉地将工作证佩戴好，提升整体形象，为公司的发展贡献更多力量。

感谢大家的理解与支持！此致敬礼。

顾问佩戴工作牌的通知

顾问佩戴工作牌的通知
尊敬的各位顾问，
为了确保公司内部安全管理和外部形象宣传，我们特别提醒您
佩戴工作牌的重要性。

我公司将从即日起执行新的规定，所有顾问
在工作期间必须佩戴工作牌。

本通知将对佩戴工作牌的要求进行详
细说明。

工作牌的作用
工作牌是公司的身份标识，在工作期间佩戴工作牌可以有效地
确认员工的身份，确保内部安全，提高工作效率。

同时，工作牌也
是我们公司对外宣传形象的代表之一，佩戴牌能彰显我们公司的专
业精神，树立良好的企业形象。

佩戴要求
1. 每位顾问必须在工作期间始终佩戴工作牌，包括在公司内部、外出拜访客户及参加各类商务活动时。

2. 工作牌应该清晰地显示顾问的姓名、职位和公司LOGO，并且要放在易于被他人看到的位置，例如胸前。

3. 工作牌不能被转借给其他人使用，每位顾问都应对自己的工作牌负责。

4. 如果顾问的工作牌丢失、损坏或需要更换，请尽快与人力资源部门联系，我们会尽快为您办理补办手续。

执行措施
从即日起，公司安保人员将不定期进行抽查，以确保所有顾问都佩戴工作牌。

如发现未佩戴工作牌的情况，将依据公司规定进行相应处理，包括扣除绩效分数、停工或其他适当的纪律处分。

请各位顾问务必配合执行工作牌佩戴规定，共同维护公司的形象和安全。

谢谢。

公司管理部
日期：[填写当前日期]。

员工佩戴工作牌通知

员工佩戴工作牌通知-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
关于员工管理工作牌的通知
为维护和塑造公司良好品牌形象，要求公司全体员工在工作期间必须佩戴工牌，不得有议，现将有关规定作出如下强调和重申：
一、佩戴工牌必须正面朝外悬置于前胸。

不得悬挂于腰际或其它位置，不得以外衣遮盖。

二、公司本部员工进入办公区域请佩戴工作牌，各区域经理在拜访客户、业主以及相关业务合作单位时请佩戴工牌，确保公司良好形象。

三、未按以下公司规定情形佩戴工牌的，将向直属领导问责。

1、上班时间未佩戴工牌者。

2、丢失、损坏工牌者，必须到行政部及时办理新的工作牌。

3、未正确佩戴工牌者。

四、上班期间严禁外出，若因公事外出者，必须有主管或主管以上级别领导的出门条签字，才可外出。

五、请公司各部门负责人请认真配合，严格督促本部下属员工执行以上规定。

六、该规定于2018年3月19日起开始执行。

以上规定请全体员工相互知悉、相互监督。

特此通知，希望全体员工严格执行。

公司2018年3月15日。

关于规范着装和佩戴工作牌的通知范文

关于规范着装和佩戴工作牌的通知
集团各部门、各公司：
规范着装和佩戴工作牌代表了一种职业精神，彰显了企业文化，是展示集团良好精神面貌的需要，是提升集团整体形象的重要标志。

经研究，现就规范着装和佩戴工作牌有关事项通知如下：
一、实施时间
自2024年9月30日开始，集团所有员工在上班期间，一律规范着装和佩戴工作牌。

其他有关会议、培训、集体活动等有特殊要求的，集团另行通知。

二、有关要求
1、员工穿着要整洁、得体、大方，可着集团配发的工服或体现职业特点的服饰，不得着奇装异服，不得穿拖鞋、超短裤等。

2、在办公室或外出办事，均要正确佩戴工作牌，不得遮挡，不得佩戴破损或有污渍的工作牌。

3、工作牌如有损坏的，由集团或子公司予以更换补发，成本费用由员工自行承担。

4、请全体员工积极配合，集团各部门和各子公司要宣传督导到位，发现不符合要求的情形及时纠正。

员工佩戴工作牌的通知精编版

员工佩戴工作牌的通知
精编版
MQS system office room 【MQS16H-TTMS2A-MQSS8Q8-MQSH16898】
关于员工佩戴工作牌的通知为加强企业内部管理，树立良好形象，展示员工精神面貌，现将有关事宜通知如下：
一、公司决定从周一（11月16日）开始，全体必须佩戴工作牌上班。

二、工作牌应佩戴于胸前，且正面朝外。

不得悬挂于腰际或其他位置，不得放于口袋内，不得以外衣遮盖，不得拿在手里。

三、工作牌实行一人一证，不得转借他人，不得私自涂改。

工作牌应妥善保管，若损失和遗失，应立即向办公室报告，及时申请补办，并交工本费20元。

四、公司领导、管理层人员首先起好带头作用，保安部人员会对员工佩戴情况进行督查。

对未佩戴工作牌者，第一次予以口头警告；第二次，罚款50元，从当月工资扣除，并通报批评；第三次公司从重处理，并解除劳动关系。

五、非本公司工作人员进入公司需在保安处登记并领取临时出入证，同时缴纳每人20元押金，离开公司时，退回厂牌，收回押金，违反此项规定，发现一次罚款50元。

特此通知！
四川禾一天然药业有限公司
2015年11月11日。

关于工作证佩戴使用的通知

关于工作证佩戴使用的通知尊敬的员工们：大家好！根据公司的安全制度和要求，为确保公司内部职工和物资安全，提高公司的管理水平，保护公司的正常运作，本公司决定自即日起，对公司所有在岗职工进行工作证佩戴使用的规范管理。

现将相关事项通知如下：一、工作证的领用及佩戴1.所有公司在职职工必须佩戴工作证，工作证由公司统一制作，并根据职工的身份和职务进行分类。

2.工作证分为蓝色和白色两种。

蓝色工作证为公司员工专用，白色工作证为公司外来访客使用。

3.每位员工只能领取一张蓝色工作证，且工作证必须张贴个人近期免冠照片，并填写真实有效的个人信息。

4.工作证必须佩戴在身上的显著位置，以便其他员工和管理人员能够清晰辨认。

在未佩戴工作证的情况下，禁止进入公司内部办公区域和敏感区域。

二、工作证的管理和维护1.工作证是公司的重要资产，不得私自调换和毁坏，一经发现有上述行为者将追究其责任。

2.蓝色工作证和白色工作证必须随身携带，任何遗失、损坏或丢失的情况，应该立即向公司安保部门报告，以便及时挂失和补办。

3.工作证的有效期为一年，到期后需要重新填写申请表进行办理延期。

4.在离职、休假、调岗等情况下，工作证必须及时上交给公司人力资源部门进行销毁或变更。

五、工作证的使用范围1.工作证只能在工作场所内使用，禁止将工作证带离公司，以防发生任何擅离职守或滥用工作证的情况。

2.在公司外部与客户或合作伙伴交流时，需要出示工作证以证明身份和正当性。

在与外部人员交流结束后，工作证必须收回。

3.对于拒不佩戴有效工作证或擅自使用他人工作证的情况，公司将视情节严重性给予相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、终止劳动合同等。

六、工作证的重要性和意义1.工作证是公司内部管理的一种有效措施，有助于识别真实员工，控制公司人员出入，保证办公区域的安全。

2.工作证的使用符合安全生产、防范盗窃、防止火灾等多方面的要求，是确保工作场所安全的一项重要措施。

3.工作证的落实将进一步提升公司在社会的形象，让合作伙伴和客户看到公司对员工的管理有序和高效。

酒店员工佩戴工作牌的通知

酒店员工佩戴工作牌的通知
尊敬的酒店员工：
为了加强酒店安全管理，提升客户服务质量，特此通知所有员工，从即日起，必须佩戴工作牌上岗。

1. 佩戴要求：
- 所有在岗酒店员工，包括前台、餐厅、客房等岗位人员，必须佩戴酒店工作牌。

- 工作牌应当清晰地标明员工姓名、职位、照片和酒店名称。

- 工作牌应当佩戴在胸前的易于识别的位置，方便客人与其他员工辨明。

2. 佩戴时间：
- 在工作时间内，员工必须始终佩戴工作牌。

- 下班后，请将工作牌交回给酒店管理部门保管。

3. 注意事项：
- 请妥善保管好工作牌，不得私自转借、遗失或损坏。

- 如遗失或牌面有损坏，请尽快向酒店管理部门申请更换。

- 若因工作牌未佩戴而被客人或其他员工投诉，将会受到相应的处理措施。

酒店员工对于佩戴工作牌的执行要求，是展示酒店专业形象的重要方式。

希望各位员工积极配合，提升酒店服务品质，共同营造舒适安全的工作环境。

感谢各位员工的支持与合作！
酒店管理部门
日期：YYYY年MM月DD日。

志愿者佩戴工作牌的通知

志愿者佩戴工作牌的通知
为了加强志愿者工作管理，确保志愿者工作的正常进行并提高工作效率，特发布以下通知：
1. 佩戴工作牌的要求
所有志愿者在参与志愿服务工作时，必须佩戴工作牌。

工作牌是志愿者身份的标识，也是志愿者与服务对象、其他工作人员进行沟通和协作的重要工具。

2. 工作牌的内容
工作牌上应包括以下基本信息：
- 志愿者姓名
- 志愿者编号
- 志愿者照片
- 志愿者所属组织机构名称
- 志愿者所属组织机构联系方式
3. 工作牌的佩戴方式
工作牌应佩戴在志愿者衣服的左胸口位置，醒目易见。

佩戴时
不得遮挡、修改、损毁或私自制作工作牌。

4. 工作牌的领取
工作牌由所属组织机构负责发放给志愿者，请各部门负责人协
调工作牌的发放事宜，并确保发放的工作牌符合制定的标准和要求。

5. 工作牌的使用范围
工作牌仅限在志愿者服务工作期间佩戴，不得滥用和擅自转让
他人使用。

完成志愿者服务工作后，请及时归还工作牌。

6. 未佩戴工作牌的处罚
任何未佩戴工作牌的志愿者，一经发现，将受到相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、停止工作等处理措施。

请各部门负责人通知所有志愿者务必严格遵守此规定，并进行
必要的宣传和培训。

对于未遵守规定的情况，请及时向组织机构汇报，以便进一步处理。

谢谢合作！
日期： [日期]
签署人： [签署人姓名]
所属组织机构： [组织机构名称]。

关于加强工作证管理的通知

关于加强工作证管理的通知
公司属各部门：
为规范公司制度管理，严肃厂规厂纪，维护和塑造公司的良好形象，现要求全体员工在工作期间必须佩戴工作证，现将有关事宜通知如下：
一、工作证为员工在公司内标识卡，在公司区域内的员工必须佩戴工作证。

二、工作证应佩戴于胸前，且正面朝外，以接受保安人员的检查。

上班着便装进入公司时可以不佩戴工作证，但到达岗位后必须佩戴。

三、工作证实行一人一证，仅供本人使用，不得转借，不得私自涂改。

四、工作证应妥善保管，若损坏或遗失，应立即向行政部备案，及时申请补办，并交工本费20元。

五、员工在离职时必须交回工作证，不能交回者扣除当月工资20元。

六、在操作机器设备和处于维修作业的员工可以取下工作证，以防工作证缠入机器发生安全事故。

七、行政部将对工作证佩戴情况进行不定时督查，对未按要求佩戴者，发现一次扣除当事人绩效分2分。

八、各部门7月6日17时前将本部门工作证完好情况统计上报行政部（未定岗人员一并统计上报），第一次办理工作证人员公
司免费办理，遗失补办人员按通知第四条执行。

九、7月10日行政部将对工作证佩戴情况进行考核。

特此通知！
行政部
二〇一四年七月三日。

关于员工佩戴工作证的通知

关于员工佩戴工作证的通知
温州合盛电子有限公司
关于员工佩戴工作证的通知
为加强企业内部管理，树立良好的形象，特通知如下：
一、公司决定从本周五（2021年2月24日）开始，全体必须佩戴
工作证上班。

二、因外壳损坏、丢失等原因导致不能按时佩戴工作证的，务必于
2月23日上班下班以前，以部门为单位，将名单报办公室，以便用时更换外壳或补办新证。

三、工作证应佩戴于胸前，且正面朝外。

四、工作证实行一人一证，仅供本人使用，不得转借，不得私自涂
改。

工作证应妥善保管，若损坏或遗失，应立即向办公室报告，及时申请补办，并交工本费5元。

五、公司领导、管理层人员首先起好带头示范作用，并对员工佩戴
情况进行督查。

对未佩戴工作证者，不得进入公司。

六、 2月23日为过渡期，2月24日开始实施。

请还没有工作证的
及时到各主任处办理。

后统一交办公室制作，第一次办理需交卡押金5元，退卡时退还押金。

办公室
2021年2月23日
感谢您的阅读，祝您生活愉快。

关于员工工牌佩戴规定的通知

关于员工工牌佩戴规定的通知全体员工：大家好！为了进一步规范公司的管理，树立良好的企业形象，提升公司的整体风貌，现将员工工牌佩戴的相关规定通知如下：一、佩戴工牌的目的员工工牌是公司员工身份的重要标识，佩戴工牌不仅有助于增强员工的归属感和责任感，还能够方便公司内部的沟通与协作，同时也向客户和合作伙伴展示了公司的专业性和规范性。

二、工牌的发放1、新员工入职时，人力资源部门将统一为其发放工牌。

2、如工牌出现损坏、遗失等情况，员工应及时向人力资源部门申请补办，补办工牌需缴纳一定的费用。

三、工牌的佩戴要求1、员工在工作时间内，必须始终佩戴工牌，且佩戴位置要明显、端正。

2、工牌应佩戴在胸前左侧，不得随意挂在其他位置或隐藏起来。

3、工牌不得转借他人使用，如有发现，将给予严肃处理。

四、工作时间的定义工作时间包括正常上班时间、加班时间、参加公司组织的培训、会议等活动的时间。

五、监督与检查1、各部门负责人应负责监督本部门员工工牌的佩戴情况，并对未按规定佩戴工牌的员工进行提醒和教育。

2、公司将不定期进行检查，如发现员工未按规定佩戴工牌，将给予警告，并记录在员工的绩效评估中。

3、对于多次违反工牌佩戴规定的员工，公司将视情况给予更严厉的处罚，包括但不限于扣除绩效奖金、降职等。

六、处罚措施1、首次未按规定佩戴工牌，给予口头警告。

2、第二次未按规定佩戴工牌，给予书面警告，并扣除当月绩效奖金的 10%。

3、第三次未按规定佩戴工牌，扣除当月绩效奖金的 50%，并在公司内部进行通报批评。

4、一个月内累计超过五次未按规定佩戴工牌，公司将视情况给予降职、调岗或解除劳动合同的处理。

七、特殊情况1、如因工作需要暂时取下工牌（如进行某些特殊作业），应在完成工作后及时佩戴。

2、员工因病、产假、婚假等特殊原因无法佩戴工牌的，应提前向所在部门负责人和人力资源部门说明情况。

八、解释权本规定的解释权归公司人力资源部门所有。

如有未尽事宜，公司将根据实际情况进行补充和修订。

关于工作证佩戴使用的通知

关于工作证佩戴使用的通知
关于工作证佩戴使用的通知
全体员工：
为建立公司有序的管理体系，树立公司内外良好的形象，增强员工归属感、荣誉感，经公司研究决定，员工一律实行佩戴工作证上岗，具体通知如下：
1、上班时间，各级员工应佩戴工作证，项目相关人员外出办事时必须佩戴工作证。

2、工作证仅供本人使用，不得转借他人。

3、工作证需妥善保存，保持整洁，如有遗失或损坏应及时到人力资源部补办，并交纳补办成本费10元/个。

4、持证人如遇岗位变动，将原工作证交还人力资源部更换新工作证。

5、人力资源部随时对员工佩戴工作证情况进行检查，如有发现不佩戴者第一次处罚5元，第二次处罚10元，第三次后每次处罚20元。

6、离职人员，应于工作交接当天将工作证交还人力资源部注销。

特此通知
二0一五年月日。

关于公司员工佩戴工牌的通知2018.12.5

关于公司员工佩戴工牌的通知2018.12.5
关于公司员工佩戴工牌的通知
[XL2018-029]
公司各部门：
为了塑造和维护公司良好形象，并根据公司纪律要求，现要求全体员工在工作期间必须佩戴工牌，现将相关规定通知如下：
一、此次更换新工牌，实行一人一证制，仅供本人使用、不得转借、私自涂改。

二、佩戴工牌必须正面朝外悬置于前胸，不得以外衣遮盖。

三、如未按公司规定佩戴工牌，按以下规定执行：
1、此次工牌佩戴检查前期分为两周，第一周：2018年12月10日至2018年12月14日，员工如未佩戴工牌将给予口头警告，第二周：2018年12月17日至2018年12月21日，员工如未佩戴工牌将给予全公司通报批评。

2、从2018年12月24日开始，不按公司规定佩戴工牌者给予50元/次罚款。

3、如有工牌丢失者，必须及时补办新工牌，并承担补办工牌费用。

若未及时补办，将按照未佩戴工牌进行处罚。

四、请公司各部门负责人积极配合，严格督促本部门下属员工执行以上规定。

总经办将不定时对公司员工佩戴工牌情况进行检查，如发现有违反规定的，总经办将给予相应的处罚！
五、该规定于2018年12月10日起正式实施，请全体员工严格执行。

特此通知！
总经理办公室
二〇一八年十二月五日。

上班戴工作牌通知范文

上班戴工作牌通知范文大家好！希望大家都能有一个愉快的新年假期。

在新的一年里，为了更好地管理与监督工作状态，提高工作效率与保障员工安全，请大家从即日起开始佩戴工作牌。

工作牌的具体内容包括员工姓名、职位、工作单位、工号等信息。

工作牌应该佩戴在胸前，方便别人识别与区分，也方便管理人员进行工作状态的监查。

工作牌的佩戴不仅是公司规定要求，更是对员工负责与爱护的体现。

下面，我将列出几点关于佩戴工作牌的原因和要求，希望大家全面理解并积极配合。

首先，佩戴工作牌可以加强公司内部管理与监督机制。

每个员工的工作牌都是独一无二的，通过工作牌可以快速识别员工的身份与职位，提高工作效率，也便于管理人员随时检查与核对。

其次，佩戴工作牌有助于维护公司内部安全。

在公司内部，我们无法完全了解来访者的身份与目的。

佩戴工作牌可以帮助辨别员工与外来人员，确保公司内部秩序与安全。

另外，佩戴工作牌可以提升公司形象。

我们公司是一家注重规范化经营与管理的企业，佩戴工作牌是公司员工的工作标识和象征。

当我们的员工身着统一的工作服，并佩戴工作牌时，不仅给顾客留下良好的印象，更能提升公司的形象与信誉。

最后，我希望大家能够切实重视佩戴工作牌这一规定，自觉执行，彰显公司员工的团队精神与专业素养。

具体要求如下： 1. 工作牌统一发放，各自按照真实信息填写，不得私自更改。

2. 工作牌需要佩戴在离开家门之前，持续佩戴到离开公司回家为止。

3. 如需离开公司时，可以摘下工作牌，请妥善保管好，以免遗失或被盗。

4. 若工作牌遗失，请及时向所在部门或人事部门申请补办，不得自行制作。

5. 离职或调离本部门时，请将工作牌交还给人事部门，以便进行退还或者更换。

希望大家能够严格遵守以上要求。

佩戴工作牌不仅是一种规定，更是我们公司管理层为了更好的管理工作与保障员工安全而做出的安排。

希望大家能够理解和配合，相信大家的共同努力将会推动公司事业更进一步！在新的一年里，我代表公司全体管理层祝愿大家工作愉快，身体健康，学习进步，工作牌将作为我们共同的标志，见证我们优秀的工作态度与卓越的业绩！谢谢大家的支持与合作！祝好！公司高佩戴工作牌是一项重要的规定，它不仅能给顾客留下良好的印象，还能提升公司的形象与信誉。

工作证佩戴制度
为展示公司形象，规范管理，从4月1日起，公司全体员工上岗期间统一佩戴工作证，现将有关规定通知如下，请遵照执行：
1.凡公司员工上岗期间必须佩戴工作证，随时接受监督。

2.工作证统一挂在外衣正前方，不得挂在内衣或其他地方。

3.工作证正面必须外露，不得遮挡。

4.工作证由公司统一发放，各部门负责管理。

不得转让他人佩
戴，如有遗失，应到行政部备案并办理补领手续，并缴纳工
作证工本费20元。

5.公司全体员工必须爱护公司的工作证，不得在工作证上随意
安置，粘贴其它装饰物品，内页不得手写，图画，平时需妥
善保管，一年之后如有损坏，上报至行政部更换，不收取工
本费。

6.所有职位人员考核期通过后三日内，上交3张2寸蓝底登记
照至行政部，由行政人员按照公司现有工牌格式和相关要求
为入职人员制定工作证，工作证制作完毕后要立即交新员工
手上并要求其一定要按照公司规定佩戴工作证。

7.督促检查佩戴工作证纳入各部门工作范畴，各部门负责人应
加强对员工的监督，凡对未按规定佩戴工作证上岗的员工给
予一定的处罚。

8.凡在上岗期间不佩戴工作证的员工每发现一次扣罚10元，
不按规定佩戴工作证的员工每发现一次扣罚5元。

9.员工在离职时必须上交工作证，由行政部负责回收。

如丢失
或未回收的人员，由行政部核实，反馈至财务部，离职后在工资中扣除20元。

善卷文化教育（武汉）有限公司
2015-03-04。

规范戴工牌通知范文

规范戴工牌通知范文尊敬的各位员工：大家好！近期，我们公司对员工戴工牌的问题进行了深入研究，并认为有必要对戴工牌进行规范和强化管理。

为此，我们特发出本通知，希望各位员工能够积极响应，共同营造一个文明、有序的工作环境。

工牌作为公司员工的身份证明，不仅是公司对员工身份的识别，也是公司形象的重要组成部分。

合理佩戴工牌不仅是一种风度，更是一种责任和义务。

因此，请各位员工务必遵守以下规范要求：一、随身携带工牌每位员工应随身携带工牌，并在进入公司大门时主动佩戴。

在工作期间，不得将工牌遗忘或遗失，且不得转借他人使用。

对于忘记携带或遗失工牌的情况，员工必须即刻向相关职能部门报备并补办新工牌。

二、正确佩戴工牌工牌应正确佩戴在左胸前部位，面向外侧。

不得有遮挡、遮挂或悬挂在身上其他位置或物品上的情况。

同时，工牌内容和信息应清晰可见、不模糊、不改动。

三、不得私自更改工牌员工不得私自更改工牌上的任何信息，包括姓名、职位、部门等。

如有需要更改，请向相关职能部门提出申请，并由部门审核后进行更正。

四、不得戴私人物品或徽章员工在佩戴工牌时，不得加挂私人物品或徽章，以免影响工牌的识别和身份的公正性。

五、外出工作携带工牌对于需要外出工作的员工，务必携带工牌，并确保佩戴在显眼位置，以便进行身份识别。

同时，不得将工牌放置在易丢失或被他人盗用的地方。

六、特殊人群应特别关注公司对于特殊岗位（如保安、救护人员等）的员工，将会有更加严格的要求，并且根据实际需要给予相应的特殊标识。

违反戴工牌规范将会受到相应的处罚，包括但不限于口头警告、扣发奖金、停职留薪甚至解雇等。

我们希望各位员工能够自觉遵守公司戴工牌规范，共同维护公司形象和工作秩序。

最后，衷心感谢各位员工一直以来的支持和配合。

期盼大家能够积极承担起规范戴工牌的责任，共同努力，让我们的公司更加繁荣、更具活力！谢谢！公司人事部敬结论：公司的戴工牌规范对于维护公司形象和工作秩序具有重要意义。

通过清晰可见、不模糊、不改动工牌内容和信息，员工能够准确表达自己的身份和职位，避免混淆和误解。

关于佩戴员工工作证的通知

关于佩戴员工工作证的通知
XX总办字〔XX〕XX号签批：XX
为推进公司整体规范化建设，统一公司证件对外视觉识别形象，特统一佩戴员工工作证。

工作证为公司员工工作期间的身份标志，也是便于监督的标志，凡公司员工，无论任何职级，工作时间必须佩戴工作证。

（一）使用方式：
1、工程项目（技防安装、协调、安全质检岗位）员工佩戴吊牌式工作证，
其他员工一律佩戴胸卡。

2、胸卡统一佩戴在左上胸，其中运营中心和巡防队所有员工佩戴在工作
服左胸编号上方的居中位置，用别针固定。

（二）使用须知：
1、本证只限本公司在职人员用于证明员工身份之用，使用，转借、涂改
无效。

2、要保持工作证清洁、不残缺，如有损坏或遗失，由员工本人自费到总
经办(企划)补办，工作证/胸卡制作费X元/个。

3、员工离职，须将本证/卡交到人力资源部，遗失者一律扣款X元。

（三）处罚措施：不佩带工作证者经理以下员工罚款X元/次，经理级员工罚款X/次。

此通知即日起施行，请各部门人员相互转告。

XX公司
总经理办公室
X年X月X日。