策划部提成分配管理方案

策划部提成分配管理方案
一、提成账户
1、提成账户由公司设立，由办公室主任管理，专款专用，有增减项目即时登记。

2、提成发放日期为黔东南信息港工资发放时间，由办公室主任领取，存入指定账户，
并在明细表上登记记录。

二、提成分配
1、提成总额见《黔东南信息港策划部提成规范》中详细规定。

2、策划部经理当月个人提成为提成总额的50%（根据策划部人员、收益等情况，此分
配比例可适当进行调整），由办公室主任按时现金或转账发放。

3、策划部员工提成以工作项目和业绩为标准，不定期发放。

由策划部经理申请，经总
经理批准签字，办公室主任发放。

奖金发放时，明细单上需同时有申请人和发放人签字。

4、策划部正式员工享受提成分配，试用期员工不参与提成分配。

5、策划部员工提成以现金形式发放，每次提成数额不得超过余款总额。

6、策划部员工提成在当年12月31日前必须分配完毕。

三、管理信息
开户行：开户账号：开户名：
办公室主任：杨贵芬策划部经理：张春艳
总经理：范红波
黔东南信息港策划部
2011年5月25日
策划部提成账户明细表
策划部奖金申请表
策划部奖金申请表
策划部奖金申请表。