煤矿后勤培训管理制度

煤矿后勤培训管理制度

煤矿后勤培训管理制度

一、指导思想

实施规范化管理，努力为员工创造良好、和谐的学习氛围，提供安静、安全、舒适的学习条件，保证员工顺利完成学习任务，达到培训目的。

二、主要措施

1．培训班管理工作在主管领导张小召的领导下开展。对学员进行思想政治教育；副组长和兼职教师随时汇报学员表现，便于领导了解学员的学习情况。

2．按特殊工种单独编班。

3．为后勤组建一支高素质管理队伍。

4、由张小召张书记抓培训工作，副组长和成员积极配合。

5、制定《学员培训管理制度》，指导学员日常行为。

6、上课培训必须执行《考勤制度》；学员请假执行《请假制度》。

三、培训规定

由书记、副科长和兼职教师共同组成领导小组，落实责任制，员工应全力配合工作。

（一）、成立文化培训学习领导小组

组长：张小召

副组长：陆爱民

兼职教师：陈文亚

领导小组设在办公室。

领导小组组长职责：负责文化培训及学习组织和实施的全面工作，兼任文化培训学习宣讲员和应知应会学习讲师。

副组长职责：负责协助组长制定培训学习活动的方案和落实具体工作，兼任文化培训学习的讲师及应知应会学习讲师。

经培训领导小组同意，学习和员工培训教材指定专人负责，负责人为：陈文亚

小组成员职责：负责协助组长和副组长落实文化培训及全员学习的具体工作。

4、其它成员要积极响应培训学习，每次学习要做好学习笔记，并做好总结和消化工作。

5、逐月完善学习制度，并落实好当月学习任务，相互配合，努力把培训学习做好。

四、学员行为规范

（一）、上课规范：

1、上课不迟到，不早退，不做与学习无关的事情；

2、上课不准接听电话，关闭手机或调到静音状态。

3、尊重指导教师；

4、教学场所保持卫生，保持肃静，不允许抽烟。

五、文体活动规范：

1、参加活动要仪表大方，有序进退场，不喝倒彩；

2、保持活动场所卫生，语言文明。

六、仪表规范：

1、不焗、理怪发，不佩戴造型怪异饰物；

2、着装整洁大方，不过分暴露，公共场合不穿拖鞋（含鞋拖）。

七、其它规范：

1、不酗酒、赌博、打架；

2、男女交往得体；

3、爱护矿区环境，不践踏草坪。

4、损坏公物要按价赔偿，保持环境卫生，不随地吐痰，不乱扔杂物；

5、出行遵守交通规则，保证交通安全。

八、教室管理规定

1、教室内的多媒体设备供教师授课使用；除教师正常授课外，使用多媒体必须向办公室申请、未经批准不得使用。

2、兼职培训管理人和兼职教师管理班级门钥匙、负责开门。

3、员工每天学习结束后要进行学习地点的清扫工作，并检查教室设备是否安全、完好，有问题及时报修，关门、窗、灯。

4、爱护会议室设施，不乱拆乱卸、不乱涂乱画。损坏会议室设施，除按价赔偿外，视情节轻重给予批评教育及至纪律处分。

5、保证会议室安全，不得在教室内用火；

6、自觉维护会议室的文明环境；不在会议室内吸烟，乱扔垃圾、随地吐痰；不在会议室内吃食物；不污染墙壁；不在会议室及周围打闹或大声喧哗；进入会议室着装要得体，不得穿拖鞋。