企业招聘员工审批表通用版
招工审批表(规范格式)
招收审批表
填表时间： 年 月 日
姓
名
性别 工种
出生年月 籍 贯
文化程度
政治面貌 健康状况
家庭通讯 地址
所持作业证
照片
身份证号码 起止时间 工作单位 工种
（岗位）
离职原因
本人工作 简历
姓名 家庭主要 成员情况
性别
与本人关系
出生年月
工作单位
工程项目
使用班 组
岗位
（工种）月（日） 工资标准源自计划使用期限招工单位 意见 用人单位领导意见：
主管部门 意见
备 注
说明：1、上表所列项目必须真实、详细填定。 2、本人信息部份必须由本人填写、并对真实性负责。
(正版)招聘登记审批表
九 州 医 药JIUZHOUYIYAO江西九州医药有限公司招聘登记审批表应聘岗位： 应聘时间：20 年 月 日姓名 性 别 身高 cm出生年 月 日民 族照片 婚否 籍贯身份证号政治面貌 专业 学历外语程度技术职称电脑程度健康状况特长与爱好 家庭地址 邮编个人电话家庭电话教育背景 年 月至 年 月 毕业学校 年 月至 年 月 毕业学校 年 月至 年 月毕业学校培训情况时 间 培 训 单 位 培 训 内 容学 时 结 果 年 月至 年 月 年 月至 年 月 年 月至 年 月工作简 历时 间单 位 名 称职 务 工 作 内 容年 月至 年 月年 月至 年 月年 月至 年 月年 月至 年 月家庭成员及主要社会关系姓 名 年 龄与本人关系职 业联系电话工 作 单 位1、本人承诺上述资料填写真实有效，所提供的个人证件均合法，并愿意承担因此造成的一切法律责任及后果；签名： 年 月 日注：主管级以下人员由分管副总签字审批；主管级以上人员需总经理签字审批。
用人部门意见○ 同意岗位： ，试用期： 个月，试用期薪资： 。
○ 其他：签字： 年 月 日部门分管领导意见签字： 年 月 日人力资源部意见○ 同意 岗位： ，试用期： 个月，试用期薪资： 。
○ 其他：签字： 年 月 日人力资源部分管领导 意 见签字： 年 月 日总经理意见签字： 年 月 日。
员工录用审批表【范本模板】
用人部门填写
应聘者姓名
应聘部门
应聘岗位
岗位性质（全/兼/实习)
工作地点
性别
年龄
户口所在地
学历
直接上级
预计到岗时间
工资结构：□基本工资+绩效□底薪+提成□其他结构
试用期工资（税前基本工资/底薪）：转正工资（税前基本工资/底薪)：
其他工资结Байду номын сангаас说明
整体评价及意见:
用人部门负责人签字:
日期：
VP审批意见：
VP签字：
日期：
人力资源部审批意见：
人力资源部签字：
日期：
CEO/COO/CFO审批意见
CEO/COO/CFO签字：日期:
说明：
此表为确定侯选人OFFER的基础数据，请各位填表人认真填写;
员工招聘用工需求审批表
申请部门
申 请 人
申请日期
需求岗位需求Βιβλιοθήκη 数希望到岗日期汇报对象
下属人数
是否编制内
□是 □否
基本工资
考核工资
其他福利
申请类型
□离职新增（离职人姓名： ） □岗位扩编 □其他
申请原因
部门负责人签字： 日期： 年 月 日
岗位要求
学历要求
专业技能
工作经验
其他要求
岗位职责
日常工作
特殊工作
人事部意见
分管副总意见
总经理意见
★注：主管级以下招聘审批到分管副总，招聘周期1个月以内；主管级以上（含主管）审批到总经理，招聘周期1-3个月。
通用员工录用审批表(1)
签字： 年 月 日
副总经理
意见
□予以录用 □不录用
理由：
签字： 年 月 日
总经理
审批
□予以录用 □不录用
签字： 年 月 日
备注
员工录用审批表
NO： 年 月 日
基本信息
姓 名
性 别
年 龄
婚 否
联系方式
到岗日期
拟录用部门
拟录用职位
学历
全日制教育
毕业院校及专业
在职教育
毕业院校及专业
பைடு நூலகம்类 型
□新项目扩招 □弥补人员离任空缺 □人才储备 □其他
用人部门
意见
对拟录用员工评价及意见：
签字： 年 月 日
人力资源部
意见
薪资意见：试用期（税前）元；转正后（税前）底薪元。
新员工录用入职审批表
新员工录用入职审批表部门：ＸＸ部日期：年月日
姓名性别政治面貌
年龄籍贯户口所在地照
学历民族婚否片
毕业院校、毕业时间及专业
ＸＸＸ大学ＸＸ学院 200Ｘ-20ＸＸＸ专业
原工作单位、工作时间及岗位
ＸＸＸＸ有限公司 200Ｘ-20Ｘ人资ＸＸ
所属部门经理意见：
拟聘岗位：ＸＸ拟聘工资：试用期工资：试用期限：
起薪日期：年月日
经理签名：年月日
总经理意见：
总经理签名：年月日
备案：
备案人签名：
*本表由部门经理对新招聘员工进行面试审核时使用，部门经理审核通过后交由总经理批示，由人力资源部办理入职。
*本表由人力资源部留存。
新员工录用入职审批表
新员工录用入职审批表
ＬＯＧＯ．
新员工录用入职审批表
部门：ＸＸ部日期：年月日
姓名性别政治面貌
年龄籍贯户口所在地照
学历民族婚否片
毕业院校、毕业时间及专业
ＸＸＸ大学ＸＸ学院 200Ｘ-20ＸＸＸ专业
原工作单位、工作时间及岗位
ＸＸＸＸ有限公司 200Ｘ-20Ｘ人资ＸＸ
所属部门经理意见：
拟聘岗位：ＸＸ拟聘工资：试用期工资：试用期限：
起薪日期：年月日
经理签名：年月日
总经理意见：
总经理签名：年月日
备案：
备案人签名：
*本表由部门经理对新招聘员工进行面试审核时使用，部门经理审核通过后交由总经理批示，由人力资源部办理入职。
*本表由人力资源部留存。
新员工入职审批表
公司名称：
RLZY-RZ-202401
人生日期
专业资格
工龄
部门
职位
职等
职级
薪 级
薪档
年 薪（元）
试用薪资（元/月）
转正薪资（元/月）
试用期限
劳动合同
到岗日期
其他
-
所在公司
部门负责人意见：
人力资源部意见：
主管领导意见：
总经理意见：
董事长意见：
备注：
上
级
单
位
集团相关部门意见：
集团人力资源中心意见：
集团主管领导意见：
集团总经理意见：
集团董事长审批意见：
备注：
各公司副总经理及以上级别和财务部负责人、人力资源部负责人的入职申请需报人力资源中心审核并经集团公司领导审核批准后方可入职，员工及其他部门负责人的入职审批只需所在公司领导审核批准后到人力资源中心备案即可。
员工录用审批表
日期： 年 月 日
姓 名
拟录用公司/部门
拟录用岗位
职级
拟报到时间
聘用方式
□正式 □临时 □劳务工 □实习生
薪资标准
月薪资总额（税前）：￥,其中月基本薪资为：￥,
职务津贴：￥, 交餐补(三项补贴)：￥。
试用期约定
个月
试用期薪资比例（适用于月薪资总额）
%
其他福利
□按公司规定执行 □其它约定：
其他约定
无
无
无
无
其他说明
住房补贴 元/月；
任职XX店总，年度实际销售增长XX%且店铺贡献扭亏为正，月度奖金XXXX元，每半年度发放；此项奖励和明年店总KPI奖金就高发放；
以下为审批意见栏
人力副总裁：
签字/日期：
CFO批准：
签字/日期：