2011年堤角社区就业技能培训记录
2011年2月份社区培训记录
社区工作会议内容提纲时间：2011年2月28日地点：党委一楼会议室主持人：孙镇丽前几天，镇社区工作办公室对全镇15处社区1-2月份运行情况进行了集中督查，主要采取看现场、查档案资料及工作记录、询问工作人员等形式。
通过督察发现，各社区运行基本正常，工作人员对社区内情况较熟悉，但同时督察也发现了一些问题，现将各社区督查情况予以通报，各社区要针对存在问题，及时落实整改措施，确保社区规范运行。
存在的问题主要有以下几点：一是大部分社区公共服务事项2月份未整理好，且证明材料不到位。
二是物业服务队活动记录没有及时跟上。
三是部分社区金融板夹到现在为止没有2011年的材料，要及时联系农村合作银行的工作人员。
四是中心村聚集融合、社区工作人员学习笔记、社区经费明细要按照标准要求及时跟上。
下面我再针对民政局刚下发的第一季度农村社区考核办法中有变动的地方强调一下：一是信息采集。
要求社区服务中心建立居民信息数据库，并及时更新（查看社区信息服务管理系统）。
社区工作人员全年对社区居民每户至少走访一次，每人每月采集需求信息不少于80户，记录真实、具体。
根据群众服务需求及时开展服务或按程序移交相关站室办理，有办理记录。
二是在社区内深入开展和谐社区、文明社区、平安社区等创建活动；社区达到文明创建标准。
大力弘扬中华民族优秀文化，积极开展文明社区、文明家庭等精神文明创建活动，活动有实施意见并组织了实施。
这个地方大家再加上一个文明家庭的创建就行了，要有实施方案和活动记录。
、三是民主自治建设，这是针对昌城社区和得利斯社区来说的。
以镇街正式文件公布依法选举产生的社区居民委员会、下属委员会成员和社区居民小组长、居民代表。
社区居民委员会和下属委员会成员分工明确，工作开展正常。
社区居委会有办公场所和标识，办公用房面积不少于40平方米，办公设施配备齐全，社区居民会议、社区居民委员会成员、社区议事会职责、社区居民委员会职责、社区自治组织结构图上墙，居委会办公室板夹内至少有15个相关制度。
民工夜校培训记录(11月19日)
（2）脚手架按预定的施工搭设方案搭设完毕后，应按脚手架搭设质量、安全技术要求及脚手架验收标准规定要求进行检查验收，合格后方可投入使用。
5）安全防护措施是否符合要求；
6）是否超载。
十、安全管理
（1）脚手架搭设人员必须是经过按现行国家标准《特种作业人员安全技术考核管理规则》（GB5036）考核合格的专业架子工。上岗人员应定期体检，合格者方可持证上岗。
（2）搭设脚手架人员必须佩戴安全帽、系安全带、穿防滑鞋。
（3）作业层上的施工荷载应符合设计要求，不得超载。不得将模板支撑架、揽风绳、泵送混凝土和砂浆的输送管等固定在脚手架上；严禁悬挂起重设备。
4、施工现场的脚手架、防护设施、安全标志和警告牌，不得擅自拆动。需要拆动的，要经过施工负责人同意。
5、施工现场的洞、坑、沟、升降口、漏斗等危险处，应有防护设置明显标志。
6、施工现场要有交通标志。危险地区要悬挂“危险！”或“禁止通行！”标志牌，夜间设红灯示警。
7、在架空输电线路下面工作时应停电。不能停电时，应有隔离保护措施，并保证有足够的安全距离。
3、正确使用个人防护用品和安全防护措施。进入施工现场，必须戴安全帽，禁止穿拖鞋或光脚。在没有防护措施的高空、悬崖和陡坡施工，必须系安全带。上下交叉作业有危险的出入口要有防护棚和其他隔离措施。距离地面3m以上作业要有防护栏、挡板或安全网。脚手架的最上层要在栏杆上装安全网，以防屋面施工时发生安全事故。
安全帽、安全带、安全网要定期检查，不符合要求的，严禁使用。
2011年工会开展技能培训促就业阶段性工作总结五篇范文
2011年工会开展技能培训促就业阶段性工作总结五篇范文第一篇：2011年工会开展技能培训促就业阶段性工作总结开展技能培训促就业阶段性工作总结——县总工会根据XX的文件精神，在我省建设国际旅游岛的大环境、大条件下，本着提高下岗职工、失业人员、农民工等群体的技能水平和创业技能，扩大就业再就业范围和途径；协助县委党委和政府做好就业再就业的工作目标，结合我会实际情况，借助我会组织开展的2011年XX县职工（含农民工）割胶技能竞赛为契机，于2011年8月4日开办一期职工关于割胶技能的培训，培训内容包括磨胶刀、开割线、割胶等技术。
此次培训52人，筹集中央财政帮扶资金1.4万元。
通过这次培训，暴露出个别农民在橡胶割技术中存在的一些问题，例如：耗皮量大、不会磨刀、割线易变形、割胶姿势不正确、不懂怎么定开割线、不懂看物候割胶等技术的不规范，大大地影响了产胶量和割龄周期，从而影响胶农的收益；通过培训农民才发现自己存在的技术问题，提高了农民割胶的技术，也提高了农民学科学、用科学的积极性，农民在培训中得到了实惠。
为了更好的做好“技能培训促就业行动”工作，我会经讨论拟定下半年在县城举办一期餐饮服务行业礼仪服务的培训班。
XX县总工会二0一一年九月二日第二篇：总工会开展技能培训促就业工作总结塔什库尔干县总工会开展技能培训促就业工作总结根据喀工发（2011）31号文件精神，在我县建设旅游新县大开发大发展下，本着提高下岗职工、失业人员、农民工及未就业大中专毕业生等群体的技能水平和创业技能扩大就业再就业范围和途径，协助县委和县政府做好就业再就的工作目标，结合我县总工会实际情况，借助我县人事劳动和社会保障局的力量，组织开展2011年我县职工（包括农民工）砖砌、汉语言及烹饪技能竞赛为契机，与2011年7月26日至8月28日举办了职业技能培训。
此次培训200人，自治县总工会筹集中央财政专项帮扶资金2万元。
通过从此培训，使下岗职工、失业人员、农民工及未就业大中专毕业生等群体的技能水平有了明显的提高，为以后再就业打下了良好的基础。
社区失业培训总结报告范文(3篇)
第1篇一、前言为响应国家关于促进就业、保障民生的号召，提高失业人员的就业能力和创业素质，提升社区整体就业水平，我社区在近期组织开展了失业人员职业技能培训。
现将本次培训工作总结如下：二、培训内容本次培训内容主要包括以下几方面：1. 技能培训：针对失业人员需求，开设了美容师、中式面点师、电子商务师、育婴师等实用技能培训课程，帮助失业人员掌握一技之长。
2. 创业培训：邀请专家为失业人员讲解创业政策、市场分析、商业模式等，激发创业热情，提高创业成功率。
3. 法律法规培训：普及《劳动法》、《劳动合同法》等劳动法律法规，提高失业人员法律意识，维护自身合法权益。
4. 心理辅导：针对失业人员心理压力，邀请心理咨询师进行心理辅导，帮助他们调整心态，重拾信心。
三、培训成果1. 提高失业人员技能水平：通过技能培训，失业人员掌握了实用技能，拓宽了就业渠道，为再就业奠定了基础。
2. 增强创业意识：创业培训使失业人员了解了创业政策、市场分析等，激发了创业热情，提高了创业成功率。
3. 提高法律意识：法律法规培训使失业人员提高了法律意识，学会了维护自身合法权益。
4. 调整心态，重拾信心：心理辅导帮助失业人员调整心态，重拾信心，以积极的心态面对生活和工作。
四、经验与不足1. 经验：本次培训得到了失业人员的一致好评，取得了显著成效。
主要经验如下：（1）注重培训内容的实用性，紧密结合市场需求，提高培训质量。
（2）邀请专业讲师授课，确保培训效果。
（3）关注失业人员心理需求，开展心理辅导。
2. 不足：在培训过程中，仍存在以下不足：（1）部分失业人员对培训内容兴趣不高，参与度有待提高。
（2）培训时间较短，部分课程内容未能深入讲解。
五、下一步工作计划1. 持续开展职业技能培训，提高失业人员技能水平。
2. 加强创业指导，提高失业人员创业成功率。
3. 完善心理辅导机制，关注失业人员心理健康。
4. 深化与培训机构合作，提高培训质量。
总之，本次失业人员职业技能培训取得了显著成效，为失业人员再就业和创业提供了有力支持。
2011新墩镇农村劳动力技能培训工程工作总结..
新墩镇农村劳动力技能培训工程2011年工作总结今年，在区培训办公室的大力指导下，在相关责任单位的配合下，新墩镇农村劳动力技能培训工作按照“建基地、抓培训、提素质、促发展”的总体思路，围绕全镇主导产业布局及发展方向，把温室韭菜种植、钢架大棚陇椒种植、花卉栽培、马铃薯丰产栽培技术及配方施肥技术等农村实用技术和转移职业技能列为重点培训内容，精心设臵培训内容，进一步拓展思路、创新办法，突出重点、争创特色，确保质量、务求实效，扎实深入的推进培训工作再上一个新台阶。
现将今年的培训工作总结汇报如下：一、培训任务完成情况为切实提高培训质量，使我镇农村劳动力能够在实用技术和就业技能培训中“培有所学、学有所用”，在开展大规模的培训前，我们通过发放调查表和入户走访的方式进行摸底调查，在充分掌握了该镇的劳动力状况、产业特色、群众培训需求和愿望的基础上，按照2011年农村劳动力技能培训工程目标责任书要求，制定了培训方案，有计划有组织的开展培训工作，将培训任务根据每个村上的产业情况、劳动力状况和培训流程进行了分解，至本月培训153期次，培训1952人、6126人次，培训认证了14个农村实用技术培训项目的1342人。
其中完成劳动力转移就业培训500人，参加鉴定205人，超过培训任务5人，申报农村实用技术人才197人，职称评定59人。
年内培育农民科技指导员7名，培育先进典型6名，上报区培办信息24期，被市区采用4期，在市区广播电视台专题报道镇劳动力技能培训工作各5期，在省、市区报刊发布宣传报道20篇，年内发放宣传资料600份、科技知识光盘38套，新培育示范基地2个。
针对我镇因新城区建设三分之一土地被征的失地农民再就业情况和我镇产业发展情况撰写调研报告两篇。
在培训中，及时建立培训台帐，收集培训资料、上报培训信息。
二、具体做法1、研究培训需求，落实培训任务。
今年，为了真正激发农民受训意愿，使农民真正从培训中受益，进而自觉参加培训，镇劳动力技能培训办公室召开专题会议，认真研究、找准症结，根据产业发展实际情况、发展方向和农民需求科学设臵培训内容，合理安排培训时间，有针对性地开展各类培训。
创建充分就业行政村活动记录
自从街道召开了创建充分就业社区(村)工作会议，在街道劳动保障所的细心指导下，我村全面启动了创建“充分就业行政村”活动。
主要开展了以下几方面工作：一、摸清基础信息，明确工作目标我村2011年劳动年龄段内的劳动力为2419人，其中：从事一产229人，二产1743人，三产447人。
而今年创建目标是“劳动年龄内有劳动能力和就业愿望的人员转移就业率达到80%；农村就业率达到90%；贫困户家庭一人就业率达100%；动态消灭零转移就业家庭。
”与此相比，我村离创建成功的目标还有很大的距离。
二、加强领导责任，建立服务平台在“新塘街道创建充分就业社区（村）工作会议”召开之后，村领导非常重视，按照创建要求，确定创建领导小组，工作小组，精心组织，层层落实，明确职责，责任到人，建立了创建工作组织网络。
按照劳动保障工作平台建设的要求，配备了电脑等相关设备，确保创建工作顺利开展。
经过摸底，我村当年新成长劳动力为16人，在役5人，贫困户家庭75户。
从而全面掌握了劳动力资源的基本信息、家庭成员及其就业情况。
同时，建立相应的工作台帐，并在萧山区劳动保障工作的“村村通”网络中进行动态管理。
三、学习业务知识，提高业务水平今年是创建工作的第一年，为积累工作经验，熟悉业务知识，我们在政府安排下，参观学习了常熟市勤丰村的创建工作，受益匪浅，思想上和业务上都受到了相当大的启发。
在街道劳动保障所组织的业务培训中，我们协理员学习了相关文件及基础知识，明确了服务内容，熟悉了工作方法，掌握了台帐管理。
同时，通过“业务工作现场会”，与“样板村”相互交流学习，树立了“用心工作，服务于民”的决心，克服工作中遇到的困难。
四、利用多方渠道，积极开展工作要成功创建充分就业村，首先要让劳动力走出家门，树立正确的就业观。
为此我村通过上门，电话等形式走访了94人，了解了他们的就业愿望。
同时寻找用工信息，了解就业岗位，力求供求结合，为开展就业帮扶活动打好基础。
我村还对94名劳动力进行职业指导。
实习人员实务训练记录1
指
导
律
师
点
评
走访过程时，比较注意细节，能很好的与对方做沟通，详细了解案发经过。
特别
情况
说明
无
制表：制表日期：
训练内容（用√表示）
□接待当事人 □签订委托代理合同 □案卷归档操作
□诉讼或仲裁代理 □非诉讼代理
训
练
基
本
情
况
（本人填写）
事件名称：劳动争议案件法律咨询
当事人：汨罗市农电服务有限责任公司
具体过程概要（含观察、操作、心得等）：
汨罗市农电服务有限责任公司一名员工因公司解除其劳动合同关系发生纠纷，来咨询李旗英律师，李律师要我同他一起去调查。
具体过程概要（含观察、操作、心得等）：
李旗英律师代理的张志成、李元兰故意杀人案件，今天与李律师来到岳阳市岳阳楼区
新胜居委会，向案发地周围的居民调查了解案发经过及被告人、被害人的一贯表现，并制作调查笔录。
我们向岳阳市岳阳楼区新胜居委会的主任，说明了我的来意并出示证件和调查取证函后，主任当即召集了数位居民配合我们调查，我们认真听取了岳阳市岳阳楼区新胜居委会的主任及其他几位居民就案发经过及被告人、被害人一贯表现的描述，在综合调查要点后，由李律师在一旁指导，由我记录给新胜居委会居民郭淑云、刘小春制作了调查笔录。
这虽然只是一次代写诉状，但与真正受理离婚案件差别也不大。离婚案件虽然简单，但重要的还是要仔细，并注重证据，而离婚诉讼中取证难是个大问题。
指
导
律
师
点
评
基本上能独立应付离婚案件，但对于婚姻法及其他相关法律规定还需加强记忆，对婚姻审判实践的经验需进一步积累。
社区志愿者技能培训活动记录
社区志愿者技能培训活动记录一、活动背景为了加强社区居民的志愿者服务意识和技能培养，提高社区服务质量，我社区于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日组织了一次志愿者技能培训活动。
本次培训活动旨在提升志愿者服务水平，增加志愿者的专业知识和技术能力。
二、培训内容1. 志愿者基本礼仪培训在本次培训活动中，我们邀请了职业培训专家为志愿者们讲解基本礼仪。
包括面对面交流技巧、外表形象的重要性、礼貌用语的运用等。
通过互动和实践环节，志愿者们对于礼仪规范有了更深入的理解和认识。
2. 志愿者服务技巧培训为了提高志愿者的服务质量，我们请来了行业专家分享志愿者服务技巧。
他们从服务态度、沟通技巧、问题解决能力等方面进行了详细的讲解和演示。
志愿者们通过学习和角色扮演，掌握了更有效的服务技巧，并且在实践中获得了反馈和指导。
3. 专业知识培训针对志愿者服务中常见的问题和需求，我们邀请了相关领域的专家为志愿者们进行专业知识的培训。
包括老年人健康知识、儿童心理辅导、社区环境保护等。
通过专业知识的学习，志愿者们能够更好地应对居民提出的各种问题和需求。
三、培训效果通过本次培训活动，志愿者们不仅提高了服务水平，也增加了自身的知识储备和技能储备。
在活动结束后的调查中，大部分志愿者表示对本次培训活动非常满意，并且希望能够有更多类似的培训机会。
他们纷纷表示，通过培训活动，他们明白了作为志愿者所应该具备的责任感和奉献精神，同时也更加有信心和能力去回应社区居民的需求。
四、活动总结与展望本次社区志愿者技能培训活动取得了良好的效果，使志愿者们提升了服务水平，进一步提高了居民对志愿者服务的认可度。
但我们也认识到，志愿者服务的需求是多样化的，未来需要更加贴合社区需求的培训内容和形式。
我们将继续积极组织各类培训活动，增加志愿者的知识和技能储备，同时也鼓励更多的社区居民参与到志愿者服务中来，共同建设和谐美好的社区。
五、感想与致谢通过本次志愿者技能培训活动，我们看到了社区居民参与志愿者服务的热情和积极性，也提升了志愿者们的服务质量和专业能力。
职业技能培训记录.doc
职业技能培训记录佐证材料一览表（2011/2——2013/2）附件2：教务管理手册培训机构上海松江大成培训中心（章）培训职业（工种）汽车维修漆工竞赛培训等级中级起迄日期2012年08月－2012年10月课次课时模块（章节）教学内容授课教师理论实训一体化1 5直流电、交流电与安全用电张安2 5直流电、交流电与安全用电张安3 5 有机化合物、链化合物张安4 5 有机化合物、链化合物张安5 5 闭链化合物、高分子化合物张安6 5 闭链化合物、高分子化合物张安7 5 涂料、溶剂的种类与功能张安8 5 涂料、溶剂的种类与功能张安9 5 汽车修补涂料的种类、特征和安全环保张安10 5 汽车修补涂料的种类、特征和安全环保张安11 5 喷涂、打磨工具和烤漆房设备的特点和使用方法沈银娥12 5 喷涂、打磨工具和烤漆房设备的特点和使用方法沈银娥13 5 前处理工艺沈银娥14 5 前处理工艺沈银娥15 5 中途底漆处理工艺沈银娥16 5 中途底漆处理工艺沈银娥17 5 面漆、清漆处理工艺沈银娥18 5 面漆、清漆处理工艺沈银娥19 5 板块修补的方法和技巧沈银娥课次课时模块（章节）教学内容授课教师理论实训一体化20 5 板块修补的方法和技巧沈银娥21 5 局部修补的方法好技巧沈银娥22 5 局部修补的方法好技巧沈银娥23 5 金属底材涂装沈银娥24 5 金属底材涂装沈银娥25 5 塑料件涂装沈银娥26 5 塑料件涂装沈银娥27 5 调色基础张安28 5 调色基础张安29 5 调色方法沈银娥30 5 调色方法沈银娥31 5 车身图案和原厂涂装工艺张安32 5 车身图案和原厂涂装工艺张安33 5 图案制作训练沈银娥34 5 图案制作训练沈银娥35 5 图案制作训练沈银娥36 5 图案制作训练沈银娥37 5 模拟测试沈银娥38 5 模拟测试沈银娥课次课时模块（章节）教学内容授课教师理论实训一体化39 5 总复习张安40 5 总复习沈银娥41 理论考试42 操作考试教学任务书下达通知教师姓名沈银娥、张安授课培训职业（工种）_汽车维修漆工竞赛__等级__中级___授课内容汽车维修漆工授课总课时______350___（节）授课期限2012年8月25日至2012年10月21日（本通知一式两份，一份由教师留存，一份由教务管理部门存档备查）附：该教师教学任务书教务管理负责人（签字）：学校(盖章)2012年8月15日教学任务书制定要求1、本教学任务书在项目开办前由教务长制定。
农村劳动力技能培训工作工作总结模板（3篇）
农村劳动力技能培训工作工作总结模板一、工作背景农村劳动力的技能水平直接影响到农村经济的发展和农民收入的增长。
为了提高农村劳动力的技能水平，我单位积极开展了农村劳动力技能培训工作。
本次技能培训工作旨在培养农村劳动力的技能能力，提高他们的就业竞争力。
二、工作内容1. 策划培训项目：根据农村劳动力的实际需求和市场需求，结合当地的产业特点，我们策划了一系列的培训项目，包括农业技术培训、电子商务培训、养殖技术培训等。
2. 寻找合适的培训机构：我们与各培训机构进行了合作，寻找能够提供高质量培训服务的机构，确保培训内容的专业性和实用性。
3. 宣传招生：通过各种渠道，包括广告、宣传会议等，向农村劳动力宣传培训项目的内容和收益，吸引更多的农村劳动力参与培训。
4. 组织培训班：根据报名情况，我们组织了一系列培训班，确保每个参训者都能够得到良好的培训效果。
我们还安排了专业的教师进行授课，提供实际操作的机会，确保参训者能够真正掌握所学技能。
5. 考核与评估：在培训结束后，我们对参训者进行了考核和评估，对达到一定水平的参训者颁发了培训结业证书，并鼓励他们继续深造。
三、工作成果1. 参训人数：在本次技能培训工作中，我们共招收了300名农村劳动力参加培训，其中男性200名，女性100名。
2. 培训项目：我们开设了农业技术培训、电子商务培训、养殖技术培训等多个培训项目，根据参训者的需求进行了个性化的培训安排。
3. 培训效果：通过培训，参训者的技能得到了显著提升。
他们在农业生产、电子商务、养殖等领域积累了实际操作经验，增强了自身的就业竞争力。
4. 就业率：根据我们的统计数据，参训者中有80%的人员通过培训后成功找到了稳定的工作，有10%的人员选择自主创业，剩下的10%选择进一步深造。
四、存在的问题与建议1. 培训内容不够精细化：由于农村劳动力的需求多样化，我们在策划培训项目时还需要进一步细化，确保每个人都能够得到有针对性的培训。
全市劳动执法业务培训讲课资料2011年3月
工伤生育保险政策及业务----2011年3月一、工伤生育保险政策介绍工伤生育保险政策总体上讲分参保政策、工伤认定政策、鉴定政策、工伤生育待遇支付政策。
参保政策主要有新《工伤保险条例》、《云南省生育保险暂行方法》。
认定政策主要有劳动部17号令《工伤认定方法》、市劳动局0852号文《进一步标准工伤认定工作的通知》。
鉴定政策主要有市劳动局042号文《曲靖市劳动能力鉴定管理方法》。
工伤生育待遇支付政策主要有《工伤保险条例》、《云南省贯彻<工伤保险条例>实施方法》、《云南省工伤职工配置辅助器具报销及限额管理规定》、《云南省生育保险暂行方法》。
工伤保险业务程序上是参保、认定、鉴定、待遇支付。
生育保险业务程序上是参保、生育、待遇支付。
〔一〕工伤保险主要政策。
企业职工主要执行新《工伤保险条例》及相关配套政策。
机关事业单位主要执行《曲靖市国家机关事业单位职工工伤保险暂行方法》〔曲政办发〔2002〕175号〕及相关配套政策。
〔二〕生育保险主要政策介绍目前我省执行的生育保险政策主要是省政府办公厅1997年发布的《云南省企业职工生育保险暂行方法》〔云政方法〔1997〕156号〕、《曲靖市国家机关事业单位职工生育保险暂行方法》〔曲政办发〔2002〕175号〕及相关配套政策。
1、生育保险参保范围。
所有机关、事业单位、人民团体及企业的职工，都应参加生育保险。
2、生育保险基金的筹集。
生育保险基金按照“以支定收、略有节余〔或略有储备〕”的原则筹集。
其中：机关、全额拨款事业单位、人民团体职工由同级财政按本级上年度职工工资总额0.5%的比例筹集；差额拨款、自收自支事业单位，由本单位按职工上年度工资总额的0.5%筹集，以上单位生育保险由同级人社部门医疗保险中心经办。
企业生育保险基金按照参统企业核定的缴纳基本养老保险费工资总额的1%筹集。
职工个人不缴纳生育保险费。
3、企业职工生育保险待遇和支付项目〔1〕产假待遇。
产价不少于90天，其次难产、独子、晚婚晚育情况各增加产假15天，多胞胎的每多生一个增加15天。
农村妇女技能培训记录
农村妇女技能培训记录为进一步提高农村妇女科学文化素质，增强农村妇女发展现代农业及创业就业能力，发挥她们在农村改革与发展中的重要作用，教育部和全国妇联决定共同开展农村妇女职业教育和技能培训工作，现提出如下意见：一、提高认识，把农村妇女教育培训工作摆上重要位置党的十七届三中全会提出了“使广大农民学有所教”“健全县域职业教育培训网络，加强农民技能培训，广泛培养农村实用人才”，“提高农民科学文化素质，培育有文化、懂技术、会经营的新型农民”的要求，农村妇女是推动农村经济社会发展的重要力量，妇女素质的高低直接影响农村改革发展的进程。
加大农村妇女教育培训力度，提高她们职业技能和综合素质，是推动妇女积极投身新农村建设的重要举措，是将农村人口压力转化为人力资源优势的重要途径。
地方各级教育行政部门和妇联组织要充分认识妇女在农村经济社会发展中的重要作用，把大力开展妇女职业教育和技能培训作为一项重要任务，依靠当地人民政府在政策和资金方面给予适当倾斜，不断提高广大农村妇女综合素质，帮助农村妇女增收致富，为推动农村经济又好又快发展贡献力量。
二、因地制宜，培养一大批新型女农民地方各级教育行政部门和妇联组织要更新观念，整合资源，开展多层次、多渠道、多形式的农村妇女职业教育和技能培训，培养新型女农民。
开展农村妇女中等职业教育。
要加强对农村妇女中等职业教育工作的指导和部署，要共同制订开展农村妇女中等职业教育的工作规划、招生专业、人数和生源计划方案；要充分发挥城乡职业学校作用，组织应、往届初高中毕业生，或具有同等学力的农村适龄女青年、进城务工妇女接受中等职业教育，具体招生人数由各地根据生源与需求情况研究确定，纳入年度招生计划。
凡符合条件的农村女青年均可在县、市（地）级妇联办理报名手续，县、市（地）级教育行政部门和妇联共同组织招生录取工作。
各地可根据农村女青年特点，因地制宜地开展学分制和学分银行制度试点，允许采用校企联合、产学结合等灵活多样的办学形式，工学交替、分阶段完成学业。
社区创业就业培训总结
社区创业就业培训总结培训总结2020-06-13 社区创业就业培训总结社区创业就业培训的目的是为了分析了目前创业形势，及如何树立正确的创业意识、如何选择适合自己的创业项目、解读了政府目前对创业的扶持政策。
以下为大家收集整理了关于社区创业就业培训总结的内容，欢迎大家收藏和阅读。
“创业带动就业”是今年的重点和热点工作，此项工作社区居委会高度重视，部署创建工作，并根据区上级部门的要求，迅速成立郭里头村社区创业工作领导小组。
组长由社区居委会主任张建鑫担任，切实把这项工作作为“一把手”工程来抓，精心组织，认真实施，确保取得实效。
完善落实创业政策以及提高创业培训效果、创业服务质量、创业初始成功率、创业稳定率、创业带动就业率等作为衡量促进以创业带动就业的主要工作指标，列居委会考核的重要内容。
今年上半年制订了创建方案，明确工作目标。
为了营造浓郁的创业氛围，在社区宣传带开辟了创业带动就业宣传专栏，让更多的居民了解创业就业政策，对每一个来社区创业就业政策咨询的人员进行分类指导。
对失业人员进行摸底调查后，掌握失业人员的就业状况和失业状况，发现社区下岗失业人员中从事个体经营的较多，针对这一部分人，郭里头村社区通过走访深入到经营户当中，向他们宣传创业就业政策，鼓励他们用好用足政策，有针对性的对有创业意识的失业人员推荐他们参加创业培训，及时做好创业带动就业相关台帐。
郭里头村社区中原综合批发市场今年争创创业孵化基地，该市场占地面积大，创业氛围浓，基地内本地创业人数达60余家，郭里头村社区打算将该市场申报创业见习基地，鼓励有创业意识和有创业愿望的人走上创业之路。
有志从事创业的人员经常会遇到资金短缺的问题，社区积极为失业人员申请小额担保贷款、创业成功奖励、创业吸纳奖励等一系列创业扶持政策。
对每一个享受创业扶持政策的失业人员开展跟踪服务，对每一个申请小额担保贷款的失业人员按季跟踪，了解经营、还款状况，确保到期还款率为100%。
截止到本月底已经帮助孙汉兵申请到小额担保贷款10万元；帮助沈霞申请到创业成功奖励2019元，并鼓励其和雇工签订劳动合同并缴纳社会保险，以便申请创业吸纳奖励。
保洁岗位安全操作培训纪要5篇
保洁岗位安全操作培训纪要5篇保洁岗位安全操作培训纪要（篇1）第一，明确目的、端正态度是搞好保洁工作的重要环节，是干好保洁工作的基础条件。
虽然我干保洁工作已有一年多了，但我心中把保洁员的工作看成是我的神圣的工作，只有干好它，让领导放心、得到同事的认可，我的心里才踏实。
虽然我的.工作简单，每年、每月、每日重复的进行此项工作，但真要把工作做好也决非一件容易的事。
因为我心中只有一个目的：为幼儿园创造一个良好的学习生活环境是我们保洁员的光荣，也是我自己的饭碗。
虽然每天的重复劳动，但我一直不马虎、不走过场，坚持认真负责、认真的对待每一天的劳动。
我每天清晨6点准时的到达我的工作地点幼儿园开始我一天新的劳动，先去接送园车，园车回来后。
先将所有的楼梯从一层到三层逐一拖洗干净，楼道的清洁很重要，是反映一个楼整体卫生的脸面，因此每天工作在不影响孩子们上下楼梯的时候进行清扫，使楼道保持光亮整洁，使地面无杂物、无痰渍，这时我心里也很舒畅，当然这种良好的环境是靠平时认真打扫换来的。
使我们每天都有一个好心情。
教师，孩子们很高兴，也非常的认可。
第二，持之以恒，干一行爱一行，为中心的荣誉增光。
自己要求严格，工作当中尽量不增加任何麻烦。
每天上下午是接孩子的高峰期，来来往往的家长会很多。
保洁工作直截了当的会反映出我们的文化素质和修养，同时也反映出一个民族、一个国家的文明程度，责任重大。
既然这么重要的任务交给我们，除了对我们信任外，更重要的原因是我对保洁工作的态度端正，热爱本职，能干好工作。
主要是保洁工作认真负责。
虽然我只是一个搞卫生的，但通过我的努力，却换来了家长和教师们对我的尊敬。
保洁工作是一项繁琐的劳动，可能刚打扫完，一会儿就会出现脏乱的现象，但我不怕麻烦，任劳任怨，更不怕辛苦，我每天都要顺手把所有楼道的楼梯扶手擦一遍，让它每天都保持洁净，同时注意不留卫生死角，对重点的部位随时清理打扫，注意保持一个良好的卫生环境，给大家一个舒畅、舒心的好心情。
农民工业校培训施工技术记录综述
农民工业校培训记录培训主题：施工技术（钢筋）主讲人：耿永利培训时间：2011-12-4操作要点和技术要求1现场使用的钢筋表面要清洁、无损伤、油污、铁锈，加工前要进行检查，发现有油污的钢筋，采用洗衣粉清洗干净，钢筋表面有陈锈的盘条钢筋，通过调直过程除锈，较粗的钢筋采用除锈机进行除锈，有老锈的钢筋不得使用。
2对于圆盘条采用绞盘拉直装置进行调直，对于直条钢筋采用手板子矫正，要求调直钢筋时不得有明显擦伤。
3统计下料单上的钢筋，采用切断机进行断料，先断长料，后断短料，尽量减少短头，断料时，将被切断的钢筋握紧，在冲切刀片向后退时将钢筋送入刀口，手距刀片保持150mm 以上，切断钢筋时要用钳子夹住送料。
.4手工成型时，箍筋采用手摇板子成型，弯曲钢筋前，根据料单要求的式样和尺寸画出分段线，弯曲钢筋时，板子托平，不可上下摆动，使弯曲的钢筋在同一平面上，起弯时用力要慢，结束时要稳，掌握好弯曲位置，以免弯过头或没有弯到要求角度。
5对于直径在12mm以上的钢筋采用机械成型，成型时要熟悉倒顺开关的使用方法和工作盘的旋转方向，弯曲时注意要根据钢筋的粗细和所要求的圆弧弯曲直径，随时更换轴套。
6钢筋的弯曲和弯折要求：6.1 I级钢筋末端要做180°的弯钩，其圆弧弯曲直径D为所弯钢筋直径d的2.5倍（ø6.5=16.25mm，ø 8=20mm，ø 10=25mm，ø 12=30mm）,平直部分的长度为钢筋直径的3倍（ø6.5=19.5mm，ø 8=24mm，ø 10=30mm，ø 12=36mm）。
2.6.2 II级钢筋末端要做90°弯折，其弯曲直径D为钢筋直径d的4倍（Ф12=48mm，Ф14=56mm，Ф18=72mm，Ф20=80mm，Ф22=88mm，Ф25=100mm）。
6.3箍筋的末端做135°的弯钩平直长度为10d（ø 8=80mm，ø 10=100mm，ø 12=120mm，Ф12=120mm）。
上海市总工会关于开展2011年上海工会“技能培训促就业行动”的通知
上海市总工会关于开展2011年上海工会“技能培训促就业行动”的通知文章属性•【制定机关】上海市总工会•【公布日期】2011.06.16•【字号】沪工总保[2011]122号•【施行日期】2011.06.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文上海市总工会关于开展2011年上海工会“技能培训促就业行动”的通知（沪工总保〔2011〕122号）各区县局（产业）工会：为贯彻胡锦涛总书记重要指示精神，落实全总办公厅《关于2011年开展全国工会“技能培训促就业行动”的通知》（总工办发〔2011〕28号）的精神，有效发挥工会组织在参与社会管理和公共服务中的作用，进一步深化“百万农民工援助行动”，不断提高下岗失业人员、农民工等群体的技能水平，实现工会就业援助工作的常态化、长效化，2011年，市总工会将继续在全市工会系统广泛开展“技能培训促就业行动”。
现就有关事项通知如下：一、明确重点对象，制定工作目标全总要求，各地工会要以农民工、困难职工家庭高校毕业生和下岗失业人员等群体为重点，年内完成对100万名劳动者进行职业技能培训，并获得人力资源社会保障等部门认定的初级以上资格证书；对20万名劳动者进行家政服务培训，并实现80%就业；对20万名劳动者进行创业培训，并帮助他们进行创业；成功介绍100万名各类求职人员实现就业，并签订1年以上劳动合同。
根据全总指标分解要求，2011年度本市工会要完成对3.8万名下岗失业人员、困难职工家庭高校毕业生和农民工等劳动者的就业技能培训，其中，技能培训3万人，并获得人力资源社会保障等部门认定的初级以上资格证书的任务，家政培训0.5万人，创业培训0.3万人；成功介绍1.5万名各类求职人员实现就业，并签订1年以上劳动合同。
各区县总工会就业技能培训和职业介绍分解指标数参照各地区在档困难职工数、2010年度本市工会开展“技能培训促就业行动”指标分解数及2011年本市就业保障工作考核指标数制定（指标分解表见附件1），在沪“全国工会就业培训基地”所属地区总工会适当增加指标数。
社区就业培训简报(优秀)
社区就业培训简报（优秀）培训简报篇一校园专职保安是学校安全保卫工作的中坚力量。
为全面提升校园专职保安的业务素质，切实加强“六位一体”校园安保工作，彭水县于20**年8月19日至20日在彭水中学组织开展校园专职保安培训工作，全县343名校园专职保安参加了培训。
培训分为三个方面进行。
一是业务培训提水平。
县教委、县公安局从职责任务、勤务工作、监督管理及企事业单位治安内保条例等方面对校园专职保安进行业务培训；县公安消防大队从火灾隐患排查、防火安全知识及火灾应急救援等方面对校园专职保安进行了消防安全知识培训；县保安公司从保安管理制度、保安业务考核方面进行了培训。
二是军事训练强技能。
县公安消防大队战士从队形队列操练、军容军姿等方面对校园专职保安进行军事化训练，增强校园专职保安的身体素质和保安服务形象。
三是应急演练强应变。
结合校园安保工作的实际需要，组织了学校突发事件应急演练培训和示范，增强校园专职保安突发事件应对和处置能力。
此次培训，县教委、县公安局、保安公司认真制定培训方案，合理筛选培训内容，精心设计培训教案，落实培训师资场地，培训工作组织严密有序。
通过培训，有效地提升了校园专职保安的业务水平和突发事件应对处置能力，为校园专职保安更好地服务学校师生、确保师生安全奠定了坚实的基础。
为进一步提升基层公共就业服务平台服务能力，提高基层公共就业服务人员政策水平和业务水平，9月23日下午，万江人社分局组织万江街道30个社区人力资源服务站工作人员参加万江街道就业服务、人才服务工作业务培训会，旨在提升统一认识，优化服务，转变作风，提升效能，多为群众办实事，办好事，进一步强化担当，全力以赴落实好我街道就业创业及人才服务工作。
这次培训活动主要就“促进就业九条”3.0版政策、创新人才引进和培育办法、本科生引进培养办法等内容进行了详细解读，力求让社区人力资源服务站工作人员能全面、准确地掌握运用有关政策，提高业务经办能力和服务水平，力争把政策和服务落实到社区。
社区培训个人小结范文（精选5篇）
时间是看不见也摸不到的，就在你不注意的时候，它已经悄悄的和你擦肩⽽过，我们从中吸收了不少新的知识，是时候静下⼼来好好写写⼩结了。
那么你有了解过⼩结吗？下⾯是店铺为⼤家收集的社区培训个⼈⼩结范⽂（精选5篇），仅供参考，⼤家⼀起来看看吧。
社区培训个⼈⼩结1 尊敬的院领导： ⼀年前，在院领导的关怀下，我有幸参加⼴西基层医疗卫⽣机构全科医⽣转岗培训。
先是在⼴西医学⼤学继续教育学院参加为期1个⽉的理论学习，然后在⽟林市第⼀⼈民医院参加为期11个⽉的临床培训。
现学习即将结束，特将⼀年来学习的收获及体会总结如下： ⼀、专业理论⽅⾯，认真攻读了《全科医学基础》、《社区预防医学》、《全科医疗》、《社区保健与康复》等专业书籍，积极参加科室、院内外组织的各种形式的专业学术会议，开阔了视野，增长了见闻。
深刻理解全科医⽣的定义：全科医师是经过全科医学专门训练、学习，⼯作在基层的临床医⽣，对个⼈、家庭和社区提供优质、⽅便、经济有效的、⼀体化的基层医疗保健服务，进⾏⽣命、健康与疾病的全过程、全⽅位负责式管理的医⽣，是执⾏全科医疗的卫⽣服务提供者。
其服务对象涵盖不同性别、年龄的⼈；其服务内容涉及⽣理、⼼理、社会层⾯的健康问题。
⼆、专业技能⽅⾯，通过跟随知名专家教授上门诊及在住院部收管病⼈，着重学习了内科、⼉科常见病、多发病及部分疑难疾病的临床诊断。
通过各⼩科室的轮转，有针对性的学习了呼吸内科、循环系统、消化系统、泌尿系统、⼩⼉内科等的常见病、多发病及部分疑难疾病的常规治疗，掌握了常⽤药物的适应症及使⽤⽅法。
通过在急诊科的学习及实践，掌握了急诊科的常见病，多发病的急救处理原则。
综上所述，在全科医⽣转岗培训这⼀年收获颇丰。
由于从事社区卫⽣医疗的⼯作时间不长，⼯作还需深⼊，对全科医学和社区医学认识还不够全⾯，很多理念还停留在专科医疗的模式中，在应对患者的过程中还存在以医疗为主，以疾病为中⼼、以医⽣为中⼼的就诊模式。
所以要利⽤有利的条件更新观念，改善服务质量和提⾼医疗服务效率，更好的为社区⼴⼤居民的健康服务。