团建之拓展训练游戏PPT幻灯片
团队建设拓展训练 ppt
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让员工积极参与提出合理化建议
因为让员工参与提合理化建议和制作作业标准等,既能利用员工智慧,又能员工感受到被重视,同时还使得员工在执行自己参与制定的内容时积极性更高,进而有效地提升执行力;让员工了解企业愿景与战略,使得员工认识到企业发展前景,进而认识到发展的空间等,使得自身逐步融入企业,有助于员工提升执行力
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执行力不佳?
管理者没有常抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性,可行性;执行的过程过于繁琐——困于条款,不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总;缺少科学的监督考核机制——没人监督,没有方法监督;这有形式上的培训——忘了改造人的思想和心态;缺少大家认同的企业文化——没有形成凝聚力。
答:”笃行致远“的拼音dǔ xíng zhì yuǎn,“笃”是三声。笃行致远的意思是注重实践,知行合一。理论联系实际,言行表里如一。善行而终才能到达成功的目标...
答:a、真材实料,质地更厚实(昆仑岩板厚度达11.5mm且瓷化度更高,拥有天然大理石的厚度,源于石材,更胜石材) b、坚如磐石,表面更耐磨(采用了进口金刚釉料...
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建立行之有效的执行力培训体系
因为企业员工在工作过程重存在不清楚该做什么、该怎么做、做到什么程度、何时何地做等问题,所以这就需要结合工作实际与员工的观念心态进行有针对性地培训(包括理论培训、现场培训等),进而提升员工的工作能力与意愿。
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并通过树立标杆发挥影响作用
积极选用执行力强的人员,并通过树立标杆发挥影响作用,促进提升企业员工的执行力。根据岗位需要,积极选用执行力强的人员,使之带领或带动局部执行力的提升,同时根据实际需要,树立执行力强的员工作为标杆,进而促进和影响其他员工。
团队培训游戏个激励团队凝聚力的游戏ppt
5、比一比
简述:藉着组员得动作,来猜题目就是什么
人数:不限
场地:不限
适用范围:适合刚认识或不认识得人
游戏方法:
1、 分组,不限几组,但每组最好五人以上。 2、 轮留每组派出一个人出来,老师给她瞧题 目。她只能以动作来告知组员题目。
3、 视题目得难度来计时。瞧那组得得分高低 来算输赢。
6、超级大头贴
一个问题)
9、虎克船长
简述:藉着游戏来多认识旁边人得名字
人数:不限
场地:不限
适用范围:刚认识或不认识得人
游戏方法:
1、 全部得人围成圈圈,先搞清楚坐在两旁人得名 字。
2、 由其中一人开始,说自已得名字二次,然后再叫另 一人得名字。
3、 被叫到得人两边得朋友必须马上说:“嘿咻!嘿 休!”与做出划船得动作。
8、猜猜就是谁?
简述:藉着猜背后得名字认识对方
人数:不限
场地:不限
道具:一些名片贴纸,或就是任何纸加胶带;笔
适用范围:刚认识或不认识得人
游戏方法:
1、 给每个人一张名片贴纸,要求大家把自己 得名字写在上面;
2、 老师收集所有得名片贴纸,然后把每一张 贴纸贴在每个人背后(不能就是同一个名字贴 在同个人背后),不能让她们知道她们背后得人 得名字; 3、 游戏开始,每个人必须去问别得人任何就 是或不就是得问题来猜她们背后名片上得名 字。(人数多得话,只限问一个人
大家有疑问的,可以询问和交流
可以互相讨论下,但要小声点
11、头 脑 风 暴
形式: 4-6人一组为最佳
类型: 讨论类
时间: 10分钟
材料: 回形针,可移动得桌椅
场地: 教室
活动目得: 给学员练习创造性解决问题得机会。
团队建设游戏(PPT 51页)
团队建设游戏(PPT 51页)目录沟通1.我的期望2.我是记者3.生日线4.撕纸5.三分钟测试6.猜名人游戏7.空方阵团队建设8.迷失丛林9.蜘蛛网10.电网11.小泰山12.全体离地13.核弹头信任14.风中劲草15.信任空中飞人16.信任百步行制造力17.呼啦圈18.高空飞蛋19.建大桥20.建塔21.飞行器领导力22.建绳房23.他的授权方式24.个人进展盾形图破冰25.踩轮胎26.怪兽27.9个圆点的问题28.寻人游戏29.进化论30.寻宝游戏31.扑克组合相合认识指寻学习32.踢足球33.对掌推34.自我SWOT分析35.学习的障碍36.不考试的测试解决问题37.解手链38.囊中失物39.瞎子摸号自我挑战40.飞虎队〝打算团队〞任务指令及程序1.培训师现在发给〝打算团队〞的其中4位队员每人一个装有魔板的信封并告诉〝打算团队〞这4个信封中的魔板拼在一起会是一个空方阵。
2.培训师告诉〝打算团队〞从现在开始,你们有25分钟的时刻做出如何指挥〝执行团队〞拼出空方阵的打算同时让〝执行团队〞执行该打算,整个打算及执行的时刻为25分钟。
3.〝打算团队〞在任何时候都有能够给〝执行团队〞口头指导,但只要〝招待团队〞开始动手工作时,〝打算团队〞将不承诺再作任何指导。
〝打算团队〞工作时的规那么1.你信封中的魔板只能够摆在你自己的面前,也确实是说不能动别人的魔板,也不能把所有的魔板混合起来。
2.在打算和指导时期,你都不能拿其他队员手中的魔板或相互交换魔板。
3.在任何时刻都不能直截了当说出或展现图形答案。
4.在任何时刻都不能把空方阵组合出来,这要留给执行团队去做。
5.不能在魔板或信封上做任何记号。
6.执行团队必须监督你们遵守上述规那么。
7.当执行团队开始装拼魔板时,打算团队不能再进行任何指导,但要留下来观看执行团队如何装配。
〝执行团队〞任务指令及程序1.培训师告诉〝执行团队〞:你们的任务是按照〝打算团队〞下达的指令来执行任务。
团建之拓展训练游戏ppt课件
意寻找相对平坦的地面,小心不要崴到脚,大家相互之间要 进行协作,站起来的时候相互扶持,腰部、腿部或骨骼有伤 病的朋友不可参与
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人体多米诺二
目的:
1. 成功源于尝试 2. 团队的成功源于团队成员每一个人的风险和支持 3. 团队的成功是建立在每一个环节、每一个成员都成功的
拓展训练(体验式培训)
游戏手册
Games
上海 ·马路老师 分享
1
游戏作用:
1. 活跃气氛,提高大家的参与程度 2. 用于项目之间的连接,使项目连接更加顺畅 3. 借助游戏本身的内容,加强对项目内容的补充 4. 安全度和参与度是进行游戏的前提
游戏原则:适时适当适度适量
2
编号 游戏名称
编号 游戏名称
拍自己的大腿,不能拍别人的大腿; 3. 当我说下大雨的时候,大家就用力的用脚跺地; 4. 当我说暴风骤雨的时候,大家就发出你所能发出的
最大的声音,注意不能损坏公物也不能伤害他人! 5. 好!我们现在来演练一下
7
暴风骤雨二
目的:
1. 气势是信心的表现,热情是一种态度; 2. 人生是一场戏,是需要我们演给别人看的,
过程中注意安全; 4. 关注女队员的情绪反应。
目的:
1. 人生的每一步都在动荡中度过,关键在于自己如何把握 2. 团队成员相互接触,相互合作,推动团队凝聚力的建立
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卧式传递
准备:大家首先背对背站好,然后躺下,头挨头错位排列,
双手高举,掌心向上,肘部略微弯曲
任务:每名队员依次从一端躺下,被安全传送到另一端,然
3. 感受被传递时的感觉,感受团队的力量
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传话游戏一
准备:队员排成一行,面向一个方向,传递信息。 任务:按照我的要求,将信息从队尾用最快的时
拓展训练团队游戏ppt课件
• 场地拓展设施齐心协力功能: 1、培养合作精神和协调能力,建立相互协作 的、和谐的人际关系。 2、增强对共同解决问题时团队成员步调的一 致性的认识。 3、树立正确的自我观念。 4、培养个体敏捷的反应能力和身体控制能力 。
•
55
• 场地拓展器械齐心协力注意事项: 1、教练注意布置动作要求,并带领大家做 好准备活动,注意把手和脚活动开。 2、为了更安全地活动,团队成员应该穿松 紧适度的运动服装。 3、本活动为低危险性游戏,实施时不需 要专业人员的保护,唯一要注意的是提醒 参与者防止崴脚。
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移花接木游戏规则及注意事项
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• 一、培训器材: • 1、竹竿1.5米长; • 2、20根竹竿; • 二、参加人员: • 1、学员分成20位一组,每组性别不限。
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• 游戏规则: • 1、所有学员前后间隔1.5米,按顺时针或逆
时针围成一个圈或长方形;
• 2、所有人手握竹竿(外围)准备; • 3、所有学员听清口令,必须抓住前面人的
• 4、培养自我挑战精神和能力。 5、培养个体的责任感。
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齐心协力游戏规则及注意事项
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• 场地拓展设施齐心协力规则和操作: 1、两名队员分别站在两根钢丝上,面对面 ,双手与对面的队员相握。 2、听到教练开始指令后,两名队员依靠对 方的力量支持从钢丝的一端走到另一端。 3、活动时间:30分钟。
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• 场地拓展器械孤岛求生注意事项: 1、不得擅自使用,必须在专业人员指导、 保护下操作。 2、穿松紧适度的运动服装。 3、注意盲人岛的人不得随意走动,防止用 力不当,落岛受伤。
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神舟十号游戏规则及注意事项
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• 培训目标: • 1、培养及发挥团队合作精神,提升小
团队拓展训练方案ppt课件
可编辑课件
17
.
【七巧板】(10:30-11:30)
项目特点:一个团队分成七个工作组,模拟企业中不同部门或者 各个分支机构,
通过团队完成一系列复杂的任务,体验沟通,团队合作,
信息共享,
资源配置,创新观念,
高效思维,领导风格,科学决策等管理主题,系统整合团
队。
七巧板为培训道具,变幻无穷,寓教于乐,带给学员无限
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第二模块:团队的磨合
14:30—15:40 第一组:智力蛛网: 活动目的:体验计划、分工、沟通、合作及领导指挥能力、统筹安排能
力的重要,树立服从组织安排,强调组织纪律的观念,同时体现领导的 大局观念。体会到一个团体的鼓励及支持对克服障碍的帮助;正确对待 得失,平常心对解决团队问题的意义;团队良好的氛围对解决困难的重 要;分工与协作,处理好个人与团队的关系,让学员意识到团队的重要 性;
团队拓展训练方案
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1
本次拓展训练主题:
提高团队部门间沟通能力 增强团队合作和凝聚力
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2
拓展运动可以给组织内部带来以下好处:
1、激励员工士气 2、营造组织气氛 3、深化内部沟通 4、促进战略分享 5、增进目标认同 6、学习共同成长
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3
建立和维护一个高效的团队是一个困难而有意义的旅程:
体验的空间。
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下午热身(1.5元 14:00-14:20)
驿站传书(14:30-15:30) 游戏类型:团队协作型 游戏目的:使学员强烈意识到,充分沟通对团队目标实现的重要
意义; 制度规则的建立与修正。
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拓展结束科目:
活动结束科目:报数
25个团队建设小游戏(PPT26页)
团队建设 8、瞎子背瘸子
目的:沟通配合能力;活跃气 氛 游戏规则:当场选六名员工; 三男三女;男生背女生;男生当 “瞎子”;用纱巾蒙住眼睛;女 生扮“瘸子”;为“瞎子”指引 路;绕过路障;达到终点;最早 到达者;为赢。其中路障设置可 摆放椅子;须绕行;汽球;须踩 破;鲜花;须拾起;递给女 生。
团队建设 9、顶球竞走
正性乐观的情绪是创造力的催化剂。因此;在最困难的时候;
不要忘记幽默可以使你保持乐观。
团队建设 6、扮时钟
游戏规则: 1、在白板或墙壁上画一个大的时钟模型;分别将时钟的刻
度标识出来; 2、找三个人分别扮演时钟的秒针、分针和时针;手上拿着
三种长度不一的棍子或其他道具(代表时钟的指针)在时 钟前面站成一纵列(注意是背向白板或墙壁;扮演者看不 到时钟模型); 3、主持人任意说出一个时刻;比如现在是3小时45分15秒; 要三个分别扮演的人迅速的将代表指针的道具指向正确的 位置;指示错误或指示慢的人受罚 4、可重复玩多次;亦可有一人同时扮演时钟的分针和时针; 训练表演者的判断力和反应能力。 点评: 1、该游戏非常适合在晚会上或培训课程的休息时间 进行;可以活跃气氛 2、亦可在《时间管理》课程上引用 这个游戏;同时可以训练人的反应能力。
6. 每队有三十秒到一分钟的时间来问问题(看题目难度而订);有三次(看 题目难度而订)的机会猜答案。
7. 每一轮派不同的人上来猜不同的题目;直到所有的题目被猜完。
8. 可看每组猜对的数目来算分数;输的队必须接受处罚。
题目例子:这个游戏的题目不一定只能猜人物。可适团体中的熟悉度来出题 目。每个题目必须要有二个答案。比如:团体中最爱唱卡拉ok的人?;孔子 学生的名字?
团队建设 7、衔纸杯传水
目的:增进亲近感;考验成员配合、 协作能力。
拓展训练热身游戏大全(团队建设必备,PPT72页).共74页
16、自己选择的路、跪着也要把它走 完。 17、一般情况下)不想三年以后的事, 只想现 在的事 。现在 有成就 ,以后 才能更 辉煌。
18、敢于向黑暗宣战的人,心里必须 充满光 明。 19、学习的关键--重复。
20、懦弱的人只会裹足不前,莽撞的 人只能 引为烧 ,只 有真正 勇敢的 人才能 所向披 靡。
拉
60、生活的道路一旦选定,就要勇敢地 走到底 ,决不 回头。 ——左
56、书不仅是生活,而且是现在、过 去和未 来文化 生活的 源泉。 ——库 法耶夫 57、生命不可能有两次,但许多人连一 次也不 善于度 过。— —吕凯 特 58、问渠哪得清如许,为有源头活水来 。—— 朱熹 59、我的努力求学没有得到别的好处, 只不过 是愈来 愈发觉 自己的 无知。 ——笛 卡儿
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1 爱的鼓励
11 传话游戏
2 暴风骤雨
12 圆圈舞
3 板凳多米诺
13 喊数抱团
4 人体多米诺
14 反口令
5 同心竿
15 反应游戏
6 苹果,香蕉,西瓜 16 钉子游戏
7 千足虫
17 木棍游戏
8 连环手
18 老虎大象烤箱
9 铁索桥
19 联合舰队
10 卧式传递
20 步步为营
3
编号 游戏名称 21 旗语传书 22 食指夹鼻子 23 撕纸游戏 24 毛巾传递 25 口杯传递 26 梵天之塔 27 松鼠大树 28 趣味跳绳 29 圆球游戏 30 交通阻塞
起练习,直到整齐划一为止。
目的:
1. 行动的统一难于言语的统一 2. 团队发展的五个阶段 3. 找出内在的规律,团队成员的分工协作
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暴风骤雨一
任务:要求大家一起模拟自然界暴风骤雨将要降临的情
景,所能使用的工具就是我们的肢体 ,通过肢体的 拍击发出声响。
操作方法:
1. 当我说下小雨的时候,大家就漫无节奏的拍手 2. 当我说下中雨的时候,大家就用力的用手拍腿,只能
础之上,是一个相互依存、相互支持的整体,大家都必须 完成自己的任务 3. 团队方向的重要性,领导的重要性 4. 团队的稳定是在不断的发展的状态改变,而不是在静止中 改变 5. 大家要有换位思考的意识,要想团队成功,必须自己首先 成功,你和你团队的竞争力源自于你不可替代的价值等
10
人体多米诺一
准备:大家围成一个圆圈,前后保持一拳的距离,距离尽可
拓展训练(体验式培训)
游戏手册
Games
上海 ·马路老师 分享
1
游戏作用:
1. 活跃气氛,提高大家的参与程度 2. 用于项目之间的连接,使项目连接更加顺畅 3. 借助游戏本身的内容,加强对项目内容的补充 4. 安全度和参与度是进行游戏的前提
游戏原则:适时适当适度适量
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编号 游戏名称
编号 游戏名称
能的调整的近一点
任务:请大家按照我的口令完成以下的动作,注意在这个过
程中你的脚不可以移动,身体不要向后退,注意听我的口令, 现在我数一、二、三,慢慢坐在你身后队友的腿上,打开双 手。好的,我们一起要坚持十个数,我来起头,大家一起来 数,“一、二、三……十”,好的,“大家还能坚持 吗?”“好的,现在我们每位朋友移动N步,任务就全部完 成了!”
根据人员身体状况,可以适当增加难度,“好的,现 在我们每位朋友移动N步,任务就全部完成了!”
好的,请大家慢慢站起来。
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板凳多米诺二
监控:迅速抽掉他们身下的凳子,可采取一些方式让他们松
开双手坚持一会。最后慢慢的让他们站起来,关注女性和 体重较大的队员,对于腰部有一定的要求。
目的:
1. 经历就是一种美丽,所谓勇气只有在行动中才能体现 2. 团队的成功是建立在每一个环节、每一个成员都成功的基
基础之上,是一个相互依存、相互支持的整体,大家都 必须完成自己的任务 4. 团队方向的重要性,领导的重要性 5. 团队的稳定是在不断的发展的状态改变,而不是在静止 中改变 6. 大家要有换位思考的意识,要想团队成功,必须自己首 先成功,你和你团队的竞争力源自于你不可替代的价值 等
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同心竿一
准备:一根五至七米的竹竿或纸筒 方法:大家站成一排(或面对面站成两排),大家每人都
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同心竿二
目的:
2. 团队关系必须融洽:彼此信任、鼓励远比批评、指责更 容易形成强有力的团队精神,更容易达成团队目标。请 问指责有助于解决问题吗?为什么不互相信任,去想办 法呢?
拍自己的大腿,不能拍别人的大腿; 3. 当我说下大雨的时候,大家就用力的用脚跺地; 4. 当我说暴风骤雨的时候,大家就发出你所能发出的
最大的声音,注意不能损坏公物也不能伤害他人! 5. 好!我们现在来演练一下
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暴风骤雨二
目的:
1. 气势是信心的表现,热情是一种态度; 2. 人生是一场戏,是需要我们演给别人看的,
伸出自己右手的食指伸平托住竹竿,我们的任务是所有 队员一起将竹竿放在我们的膝部以下,大体这个高度就 可以了,规则只有一条,任何人任何时候,手指都不允 许离开竹竿,一旦有人违反的规则,我们将恢复原位重 新开始。好的,听口令,一、二、三,开始!
目的:
1. 一个英明的“领导”:团队在运作时,必须有一位身体 厉行的领导,制定团队的目标,选择可行的方法,鼓励、 引导大家,发挥每个团队成员的能量。那个失败的小组 也有领导,可是他置身事外,不能理解困难究竟在哪里, 导致了指挥的脱离实际,团队成员也不满,无法以最快 的速度达成目标。
监控:关注女性和体重较大的队员,特别注意进行保护。注
意寻找相对平坦的地面,小心不要崴到脚,大家相互之间要 进行协作,站起来的时候相互扶持,腰部、腿部或骨骼有伤 病的朋友不可参与
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人体多米诺二
目的:
1. 成功源于尝试 2. 团队的成功源于团队成员每一个人的风险和支持 3. 团队的成功是建立在每一个环节、每一个成员都成功的
编号 游戏名称 31 翻地毯 32 蒙眼作画 33 奇妙的正方形 34 天龙八步 35 经典的计算题 36 改造水池 37 串名字游戏 38 扮时钟 39 踩气球 40 酒令-开火车 4
编号 游戏名称
编号 游戏名称
41 同生共死
51 卡片分组
42 满汉全席
52 家庭盾牌
43 循环相令百兽争霸 53 进化论
所以你选择什么样的生活都在于你自己; 3. 培养雇员的奉献精神; 4. 共同的目标和完全的协作,推动大家的组织
系统观念等
8
板凳多米诺一
准备:按照参训人数的多少,将板凳按照椅背向外的方式
摆成一个圆圈
方法:大家按照一个方向坐好,注意腿不要放进圆圈内,
按照我的要求去做,注意活动过程当中大家尽量不要笑, 或身体有大幅度的活动,好,大家挺好,现在我数一、二、 三,大家慢慢的躺在身后队友的腿上。好的,大家一起来 和我数十个数,我来起头,大家一起来数,“一、二、 三……十”,好的,“大家还能坚持吗?”
44 循环相令官兵捉贼 54
45 循环相令拍七令 55
46 新赵
58
49 英雄救美
59
50 船东与青蛙
60
5
爱的鼓励
任务:大家按照一定的节拍一起拍手直到整齐划一为止 规则:1—2—1—2—3—1—2—3—4—1-2 操作方法:一个团队找出一个领导(指挥),带领大家一