地税局度目标责任考核反馈问题整改措施

2018年地税局度目标责任考核反馈问题整

改措施

县局年度目标责任考核反馈问题整改措施

11月18日，市局领导对我局进行年终绩效管理与目标责任考核，经过召开纳税人座谈会、实地走访、查看则料和民主测评等环节，对我局18年的工作进行了全面考察，肯定成绩的同时也发现了存在的问题。为切实加强18年度绩效考评与目标考核中反馈问题的整改，对照市局考核组的有关意见和建议，结合我局工作实际，制定以下整改方案：

一、整改的总体要求

县局针对绩效考评和目标责任考核所反映的问题，我局领导高度重视，组织相关股室认真分析提出整改意见，并将整改方案形成材料上报政工办，由政工办负责整改工作的组织协调，从收入质量、征管质效、服务水平、队伍素质等方面着手，形成具体整改措施，明确责任分工，督促整改进度。

二、具体整改措施

（一）完善绩效考核资料。认真组织学习，市局绩效管理与目标责任考核办法，根据考核指标，加强日常工作资料的收集，认真整理相关资料，确保资料收集到位。在以后的考核工作中做到有安排、有方案、有记录。

（二）加强纪检监察工作。从横向和纵向加强纪检监察工作。从横向来看，除了党风廉政建设和纪律作风建设还要加强执法检查工作和效能检查工作，同时加大案件查办力度。进一步开展特邀监察员和群众监督小组监督活动，通过召开会议组织活动，不定期邀请特邀监察员和群众监督员对我局作风效能建设进行明察暗访，督促各项工作落实到位。从纵向来，加强纪检监察工作的深度，做好公务用车和廉政灶的监督工作，杜绝不廉洁现象的滋生。

（三）完善制度建设，提升服务意识。把落实各项规定作为加强效能建设的切入点，严格执行首问负责制、限时办结制、责任追究制以及领导值班制等制度，强化地税人员的责任意识和服务意识，确保各项工作高效运转、安全运行。加强对全体干部的思想教育和礼仪培训，提高纳税服务意识，尤其是全体纳税大厅干部职工要充分认识纳税服务室地税机关的义务和责任，牢固树立了以“始于纳税需求、终于纳税人满意”为导向的服务理念，充满对纳税服务工作的热情，为群众提供优质的纳税服务。

（四）规范征管鉴定，加强信息数据管理。对所有纳税人鉴定信息进行全面梳理，对定期和经常发生的税种要及时增加鉴定，确保鉴定税