地税局度目标责任考核反馈问题整改措施
地税系统专项整治实施方案
地税系统专项整治实施方案随着中国不断推进税收改革，地税系统也迎来了一系列的改革和整治。
为了更好地提高地税系统的效率和质量，地税系统专项整治实施方案应运而生。
下面将从以下几方面详细介绍该方案的内容和实施意义。
一、实施背景为更好地贯彻落实《中共中央国务院关于深化行政体制改革的决定》，加强税收工作的协调管理和服务保障，地税局开展了一系列整治工作。
这些工作包括加强税收征管、加强对纳税人的服务和宣传，以及加强对税收过程的监督等。
实施专项整治实施方案，就是为了更加深入地推进地税局的改革和发展。
二、实施目的本着优化税务管理体制和服务模式，整顿税收行为，提高服务质量和纳税人满意度的原则，地税系统专项整治实施方案主要目的包括：（一）完善税收管理制度，推动税收工作的规范化发展；（二）优化税务管理体制和服务模式，提高服务质量和纳税人满意度；（三）加强税收征管，助力国家税收的稳定增长；（四）深入开展税收宣传工作，增强纳税人对税收的认识和信心；（五）规范税收监督管理，严格查处违法行为。
三、实施内容地税系统专项整治实施方案实施内容主要包括以下几个方面：（一）推进税收征管智能化，加快实现税务全局的“大数据”化管理；（二）加强对纳税人的服务和宣传，提高纳税人对税收的认可度和满意度；（三）加强税收过程的全程监管，严禁弄虚作假、违规违法行为；（四）优化税务管理服务，简化办税流程，加强对纳税人的跟踪管理和服务保障；（五）加大对征收操作的监管力度，严格执行税收政策，确保税务工作的公正和透明；（六）推进税收执法的标准化和规范化，为税务执法创造公正、权威的环境。
四、实施意义地税系统专项整治实施方案是地税系统全面深化改革、优化税收管理、提高税收质量的必然要求。
实施该方案有以下三个方面的意义：（一）为加快税收系统现代化建设提供有力保障；（二）促进税收征管的便捷化、精细化和规范化；（三）拓宽了税收服务渠道，提高了税收服务的质量和效率，提升了纳税人的满意度和认可度。
税务整改方案和整改措施
税务整改方案和整改措施税务整改方案和整改措施税务是国家财政收入的重要来源之一，对于国家的经济发展起着非常重要的作用。
然而，近年来由于一些税收征管方面的问题，导致了税务系统的不规范，影响了税收的有效征收和使用。
为了解决这些问题，我们需要制定一套科学合理的税务整改方案和整改措施。
首先，税务整改方案需要明确定义整改目标。
我们需要明确整改的重点，例如加强税收征管、提高税务部门的服务质量、完善税收政策等。
同时，还需要明确整改的时间节点和任务责任人，以确保整改工作的有序推进。
其次，税务整改方案需要加强税务征管体制建设。
我们可以通过建立健全税务征管机构、完善税务管理制度、加大税务技术装备投入等方式来加强税务征管。
此外，还应加强税务执法队伍的培训和管理，提高税务执法效能。
除此之外，税务整改方案还应注重提高税务服务质量。
税务部门应建立健全便捷高效的税务服务机制，为纳税人提供优质的税务咨询和申报服务。
同时，还应加强税务部门对税收优惠政策的宣传和解释工作，帮助纳税人合理合法享受税收优惠。
此外，税务整改方案还应着重加强税收政策的完善。
我们需要持续深化税收改革，通过减税降费等手段，激发市场主体活力，促进经济发展。
同时，还应加强税收政策的研究和制定，确保税收政策的科学性和公正性。
在执行税务整改方案时，我们还需要制定一系列具体的整改措施。
首先，要加大对税务部门的监督检查力度，及时发现和纠正税收征管中的违法违规行为。
其次，要加强税务执法力量的培训和管理，提高税收执法效能。
同时，还要加强与其他部门的沟通和协作，形成合力，共同推进税务整改工作。
总之，税务整改是一项系统性、复杂性很强的工作。
我们要制定科学合理的税务整改方案，明确整改目标、加强税收征管体制建设、提高税务服务质量、完善税收政策等。
在具体执行方案时，要制定一系列整改措施，加强监督检查、培训管理、加强协作等。
只有这样，我们才能实现税务整改工作的目标，推动税收的规范征收和有效使用。
税务工作年度回顾与改进措施
税务工作年度回顾与改进措施一、工作回顾今年，作为税务部门的一员，我在税务工作中积极努力，完成了各项工作任务。
通过对全年工作的回顾，我认为自己在以下方面有所突破，但也存在一些不足之处。
（1）工作突破首先，我在税收征管方面取得了一定的成绩。
通过加强对企业的纳税服务，积极与企业沟通交流，及时解答企业的疑问，帮助企业合规纳税。
同时，通过加强税务信息化建设，提高了工作效率，减少了人力资源的浪费。
其次，在税收征管方面，我持续加强了对重点行业、涉税风险高的企业的监管与稽查工作。
不仅对其进行了定期的检查，还积极参与了涉税案件的调查和处置，有效减少了税收风险，维护了税收秩序。
最后，我加强了税收宣传工作。
通过组织税收知识培训、发放宣传材料等方式，提高了纳税人的税收意识，增强了纳税人的合规纳税意愿，有效促进了税收的增长。
（2）存在不足在工作中，我也存在一些不足之处。
首先，由于时间安排不合理，导致有时在处理一些紧急事务时，工作效率不高。
其次，我在应对复杂税收政策和法规变化时，还需要加强学习和研究，以更好地指导和帮助纳税人。
二、改进措施为了更好地完成税务工作，提高工作水平和效率，我总结了以下改进措施：（1）加强时间管理。
合理安排工作时间，区分紧急事务和非紧急事务，清晰工作优先级，以提高工作效率。
同时，通过学习时间管理技巧，提高自我组织能力，更好地完成各项任务。
（2）深入学习税收政策和法规。
加强对税收政策和法规的学习和研究，及时了解变化，并将其应用于实际工作中。
通过定期参加培训、研讨会以及自主学习，不断提升自己的专业知识和能力。
（3）加强团队合作。
与同事密切合作，充分发挥团队协作的优势。
通过团队间的交流和协作，取长补短，共同提高工作效率和质量。
（4）继续加强与纳税人的沟通和服务。
积极主动地与企业沟通交流，了解他们的需求和问题，提供专业的咨询和建议，帮助他们提高纳税合规意识。
三、结语在过去的一年里，我在税务工作中积极探索和努力，取得了一些成果，也发现了自己的不足之处。
地税督查整改情况汇报
地税督查整改情况汇报
根据上级部门的要求，我单位对地方税务局的督查整改工作进行了全面的汇报
和总结。
经过一段时间的努力，我单位在地税督查整改工作中取得了一定的成绩，特此向上级领导做出如下汇报：
一、整改工作进展情况。
自督查整改工作启动以来，我单位高度重视，成立了专门的整改工作小组，制
定了详细的整改方案和时间表。
在上级部门的指导下，我们对各项整改措施进行了落实，包括完善税收征管制度、加强税收征管力量、提高税收征管效率等方面取得了明显成效。
二、存在的问题及解决措施。
在整改工作中，我们也发现了一些问题，主要包括人员素质不高、工作流程不畅、信息化建设不完善等方面。
针对这些问题，我们已经采取了一系列的解决措施，包括加强人员培训、优化工作流程、加快信息化建设等，以确保整改工作的顺利进行。
三、下一步工作计划。
在接下来的工作中，我们将继续加大整改力度，进一步完善税收征管制度，加
强税收征管力量，推动税收征管信息化建设，确保整改工作取得更大的成效。
同时，我们还将加强对整改工作的监督和检查，确保整改工作的全面落实。
四、工作成效评估。
我们将建立健全的工作成效评估机制，对整改工作的成效进行定期评估和总结，及时发现问题并加以解决，确保整改工作的持续推进。
五、结语。
地税督查整改工作是一项系统工程，需要全体工作人员的共同努力。
我们将以
更加饱满的热情和更加务实的作风，不断推进整改工作，确保取得更加显著的成效。
以上就是我单位地税督查整改情况的汇报，希望得到上级部门的指导和支持，
共同推动整改工作向更高水平迈进。
税务局存在的主要问题和整改建议书
税务局存在的主要问题和整改建议书标题：税务局存在的主要问题和整改建议书摘要：税务局作为国家税收管理机构的重要组成部分，在税收征管和财政收入增长方面扮演着至关重要的角色。
然而，税务局在实际工作中存在一些问题，如信息不畅通、应对税收风险不够及服务质量不高等。
为此，本文将分析税务局存在的主要问题，并提出相应的整改建议，以期推动其工作效率和服务水平的提升。
一、信息不畅通1.问题描述：税务局中不同部门之间信息交流不畅通，导致信息共享不充分，工作效率低下。
2.原因分析：部门之间缺乏有效的沟通机制和协调机制，信息孤岛现象突出，无法实现数据的共享和共用。
3.整改建议：建立信息共享平台，实现数据的联通和共享，加强部门间的沟通与协作，提高工作效率。
二、应对税收风险不够1.问题描述：税务局的风险应对能力相对较弱，难以有效预测和防控税收风险，导致财政收入减少。
2.原因分析：税法变化频繁，税务局难以及时调整监管策略和政策措施；缺乏先进的数据分析技术和专业人才。
3.整改建议：加强风险管理团队建设，培养和引进专业人才；采用数据分析技术进行风险预警和防控，及时应对税收风险。
三、服务质量不高1.问题描述：税务局在办税服务方面存在效率低下、操作复杂等问题，导致纳税人投诉不少。
2.原因分析：部分税务局缺乏现代化服务理念，流程繁琐，办事效率低下；一些人员素质较低，服务意识不强。
3.整改建议：推行智能化办税服务，提供在线申报和查询等功能；加强服务意识和素质培养，提高办税服务效率和质量。
四、对于大企业和高净值个人监管不力1.问题描述：税务局在对大企业和高净值个人的税务监管方面存在漏洞，导致逃税和逃废行为屡禁不止。
2.原因分析：大企业和高净值个人税务问题复杂，需要更多的专业人才和监管手段，税务局相对欠缺。
3.整改建议：加强对大企业和高净值个人的税务监管力度，建立专门的监管团队，加强税务规范和风险防控。
结论：税务局在信息交流、应对税收风险、服务质量和对大企业和高净值个人的监管等方面存在一系列问题。
县地税局关于工作整改情况的报告
县地税局关于工作整改情况的报告县人大常委会：为认真贯彻落实《XX县人大常委会关于县地税局工作评议的反馈意见》文件精神，进一步加强和改进地税工作，我局自文件下发后及时召开局务会，虚心接受县人大所提建议，并制定了工作整改方案。
通过一个月的整改，我局税收管理水平和服务质效明显提高。
现将工作整改情况汇报如下：一、加强领导，制定方案为了加强对全局工作整改的组织领导，我们成立了xx县地税局工作整改领导小组，负责全局整改工作的组织领导、监督检查等项工作。
组长由xxx局长亲自担任。
列入整改工作范围的各科室、各基层单位也成立了相应的机构，并落实具体负责人，制定了工作方案。
我们对整改工作四项任务进行了分解，确定了整改时限，明确了相关责任人及奖惩措施，增强了整改工作的可操作性。
二、具体整改措施（一）进一步加大宣传力度，提高纳税意识。
我局结合全县税收清理百日攻坚活动，加大了税收宣传工作力度，使纳税人纳税意识明显提高。
一是通过印制5种表格各200份，发放税收宣传单3000份，税收通知书5000份、出动宣传车、在电视台开办百日攻坚栏目、飞字幕等多种形式宣传税收法律法规，让纳税人缴明白税，逐步提高了纳税人自觉申报纳税意识。
目前，百日攻坚活动地税已入库税款320万元。
二是及时在县局办税服务厅通过电子屏幕公开纳税结果和处罚结果，营造了公平公正的纳税环境。
（二）进一步加大税收征管执法力度。
我局相继与公安、土地、企业主管部门建立了信息互通及工作联系制度，并与各乡镇及城管、城建等单位签订了委托代征税款协议书，能够快速及时找出征管漏洞，并有针对性的提出解决问题的办法和措施，对不按规定上缴的个别纳税人我们采取了强制执行措施，进一步规范了纳税秩序。
（三）进一步开展税源调查，打好征管基础。
在8月份，我们开展了一次重点税源普查。
同时，结合市局稽查局对我县两户直查企业的检查，我们对这两户房地产开发企业适时开展了税收调研。
我们还通过有代表性的企业与上年税源同期数对比、电话咨询、税企座谈会等形式，对每项重点工程的开工情况、建设情况、预计实现税收收入等情况都进行了深入广泛的调查，xx分局、xx分局、xxx税务所均实行了重大项目专人负责制，确保了应征税款及时、足额入库。
地税局作风整顿及整改措施—整改方案
地税局作风整顿及整改措施—整改方案今年来，××地税分局在上级局的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以保持共产党员先进性教育为契机，紧紧围绕税收工作中心，按照“围绕税收抓行风、抓好行风促税收”的基本思路，坚持“纠建并举，标本兼治，内强素质，外塑形象”的工作方法，不断改进工作作风，树立为纳税人服务的意识，加强本部门行风建设。
但是民主评议行风工作与上级的要求和纳税人的要求还有一定的差距。
现就区局和××分局在加强行评工作中征求到的意见和建议：1、要加强对干部职工的业务培训，进一步增强地税干部的税收业务素质，提高办税效率和服务质量；2、要积极拓展税收宣传渠道，及时把各项新的税收政策宣传到位；3、要多推广一些“人性化”服务，进一步涵养地方税源，在扶持和促进地方经济发展上下功夫。
针对以上意见和建议，提出如下整改措施：一是坚持理论武装，用“三个代表”重要思想武装党员、教育干部，是机关党建工作的首要任务，理论联系实际上求深入，在解决问题、推动工作上见成效。
要把学习同全面建设小康社会的实践结合起来，同业务工作和改革发展的实践结合起来，同加强和改进机关工作作风的实践结合起来，主动查找思想观念和精神状态方面的差距；主动查找地税事业发展、税收业务工作方面的差距；主动查找立党为公、执政为民方面的差距；使“三个代表”重要思想转化为坚定的理想信念和科学的世界观、人生观、价值观，转化为正确的权力观、地位观和利益观，转化为良好的精神状态、工作作风和做好本职工作的具体行动。
要广泛开展建设学习型机关活动。
要把建设学习型机关作为加强行风建设的重要内容，拓展学习内容，健全学习网络，积极创造条件，增强广大干部的学习内动力，提高学习的自觉性、主动性和创造性，推进工作学习化、学习工作化，使基层税务分局成为干部相互学习的课堂、交流思想的精神园地、团结奋进的战斗堡垒。
二是坚持求真务实，切实加强机关作风和党风廉政建设。
地税行风评议整改措施
地税行风评议整改措施
地税行风评议整改措施包括以下几个方面：
1.强化党的领导：加强党对地税行风评议整改工作的领导，形成一级抓一级、上级督一级的工作机制。
2.制定具体措施：根据评议结果，制定具体的整改措施，确保问题得到解决。
包括加强纪律教育培训，完善工作制度，加强管理和监督等。
3.加强宣传教育：加强对地税行风评议整改工作的宣传教育，提高广大干部员工的思想认识和参与意识，增强整改的主动性。
4.建立激励机制：对整改工作取得明显成效的单位和个人进行表彰奖励，鼓励广大干部员工在整改中发挥积极作用。
5.加强监督检查：建立健全监督检查机制，加强对整改工作的监督和检查，确保整改工作的落地落实。
总的来说，地税行风评议整改措施应该是全面的，有针对性的，注重制度建设和监督机制的完善，以及宣传教育和激励机制的强化。
通过这些措施的有效实施，可以推动地税行风评议整改工作的顺利进行，提升地税行风的整体水平。
地税局作风问题整改方案
＊*＊地方税务局作风问题的整改方案根据《县委作风整顿排查领导小组办公室关于整改在问卷调查中群众反映集中的干部工作作风问题的通知》和党组纪检组会议安排,我局决定从＊年＊月＊日起开展以“执法守纪、廉洁从税、优质服务、树好形象”为主题的为期一个月工作作风整改提升活动,结合我局的实际，制定整改方案如下：一、整改原则和目标这次整改是对职业道德岗位职责纪律作风大整顿大排查活动的深化和继续，我们要充分认识作风建设是一项长期性、艰巨性的工作，对县委作风整顿排查领导小组调查问卷中统计的5个突出问题，要对照检查，分析原因，拿出措施，建立制度，要堵塞漏洞、标本兼治、举一反三，把群众的满意度作为此次整改和今后作风建设的重要标准。
本次整改工作要坚持“有什么问题就着重解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题”的原则，通过扎扎实实的整改,切实增强系统内税务领导干部工作纪律，工作作风，提升工作效能，着力打造大荔地税新形象.二、整改的基本内容1、态度生硬、口大气粗,脸难看、门难进.表现为有的干部职工个人素质不高，待人接物态度生冷，不能很好的使用文明用语.2、推诿扯皮、吃拿卡要、不作为、慢作为、乱作为。
表现为有的干部职工工作有畏难情绪，遇到困难绕道行，要么为自己找理由、找借口，要么怨天尤人、上推下卸，工作得过且过。
3、办事程序、审批程序繁琐，政策宣传解释不到位。
表现为个别干部职工对业务不钻研，流程不熟，对纳税人讲述政策不够耐心.4、告知事项说半句留半句,让群众来回跑。
表现为个别干部职工服务意识不强，法规理论学习不透，没有想群众之所想，急群众之所急.5、对应给群众办的事情推三阻四，相互踢球.表现为个别干部职工对职责范围内的事情，相互推脱，缺乏责任和担当意识；甚至对纳税人合理诉求，处处刁难，不给好处不办事，给了好处乱办事行为。
三、整改方法和步骤（一）部署动员阶段（*月*日-＊月*日）主要工作是：制定整改实施方案，召开系统大会进行动员部署，各单位根据各自的情况制定整改方案.（二）整改阶段（＊月*日—＊月*日)主要工作是：针对县委作风整顿排查领导小组办公室调查问卷统计的突出问题，我们本着“有则改之，无则加勉”的原则，正视自身存在的问题和不足,采取措施大力整改。
税务部门聚焦问题整改措施
税务部门聚焦问题整改措施税务部门聚焦问题整改措施税务部门作为国家财政收入的重要来源，承担着征收和管理税收的重要职责。
近年来，为了进一步提高税收的质量和效益，税务部门加大了对税务问题的整改力度。
下面，我将就税务部门聚焦问题整改方面的措施进行以下阐述。
首先，税务部门加大了对税务人员的培训力度，提高了税收征管人员的业务能力和水平。
这样能够更好地了解税收政策和法规的相关要求，确保税收征管工作的规范和科学性。
同时，也能够提高税务部门工作人员对税收纳税人的服务意识和责任感，为纳税人提供更加专业、高效的服务，减少税收征管中潜在的问题和风险。
其次，税务部门加大了对纳税人的宣传和教育工作。
通过组织税收政策宣讲、税收知识培训等形式，提高纳税人对税收政策和法规的了解程度。
这样可以更加有效地引导纳税人依法纳税，减少纳税人的误解和对税收政策的不理解，提高纳税人对税收征管工作的满意度，推动纳税人自觉履行纳税义务。
此外，税务部门加强了对税收征管工作的监督和监管。
通过加强内部审核和监察，发现并及时纠正工作中的问题和失误。
同时，也加强了对税务人员的管理，建立了一套完善的绩效考核体系。
这样一来，税务人员就更加注重工作细节，严格按照相关法规和工作流程进行操作，减少了问题的产生和发生。
另外，税务部门采用了现代信息化技术手段，推进了税务数据的整合和交流。
通过建设统一的税务管理信息系统，实现了税务数据的共享和管理，提高了纳税数据的准确性和完整性，减少了数据处理中的问题和错误。
最后，税务部门加强了对税收征管工作的宣传和推进。
通过组织税务展览和座谈会等形式，向社会公众宣传税收政策和税收法规的重要性，并引导纳税人积极参与到税收征管工作中来。
这样能够增强社会各界对税收政策和税收法规的理解和支持，形成全社会共同维护税收秩序的良好氛围。
综上所述，税务部门在聚焦问题整改方面采取了一系列措施，通过加强人员培训、加大宣传教育、加强监督管理、推进信息化、加强宣传推进等方式，全面提升了税收征管工作的质量和效益。
税务绩效考核整改措施
税务绩效考核整改措施税务绩效考核是对税务工作业绩的一种评估和监督机制，旨在提高税务机关的工作效率和质量。
然而，由于历史原因或其他因素的影响，税务绩效考核中可能存在一些问题和不足。
为了解决这些问题，需要采取一系列整改措施，以确保税务绩效考核的公正性、客观性和科学性。
首先，加强考核指标的合理性和科学性。
税务绩效考核指标应能真实反映税务机关的工作情况和绩效水平，避免过于简单化或片面化。
要结合税务机关的实际情况，综合考虑税收征管、纳税人服务、风险防控等多个方面的指标，确保绩效考核能够全面、客观地评估税务机关的绩效。
其次，完善考核机制和程序。
税务绩效考核应该是一个动态的过程，要根据实际情况及时调整考核指标和方式。
要建立健全考核指标的制定、审核和修订程序，确保考核机制的公开透明、合理合法。
同时，要加强对考核结果的监督和追责，防止滥用权力或打压报复行为的发生。
第三，加强对考核对象的培训和培养。
税务绩效考核不仅是对税务机关的评估，也是对税务人员的绩效评估。
税务机关应该加强对税务人员的培训和培养，提高他们的专业素质和综合能力。
同时，税务机关要建立激励机制，如提供培训机会、职业晋升等，激励税务人员积极进取，提高工作质量和效率。
第四，加强对考核结果的利用和反馈。
税务机关应积极利用考核结果，查找存在的问题和不足之处，制定改进措施并加以落实。
同时，要及时向纳税人和社会公众公开考核结果，接受各方的监督和评价。
通过充分利用考核结果，可以促使税务机关不断改进工作，提高纳税人的满意度和信任度。
最后，加强税务绩效考核的监督和评估。
税务绩效考核需要有独立的监督机构进行评估，确保考核程序的公正性和透明度。
同时，税务机关要积极主动接受各方的监督和评价，确保绩效考核能够真正起到促进税务工作的改善和提升的作用。
综上所述，税务绩效考核是税务机关工作的重要评估和监督机制，需要不断改进和完善。
通过加强考核指标的合理性和科学性、完善考核机制和程序、加强对考核对象的培训和培养、加强对考核结果的利用和反馈以及加强考核的监督和评估，可以提高税务绩效考核的效果和质量，推动税务机关工作的进一步发展。
税务整改方案和整改措施
税务整改方案和整改措施
嘿，朋友们！咱今天就来好好聊聊税务整改方案和整改措施。
你想想看，要是咱的税务这一块出了问题，那可不得了哇！就好比一艘大船在海上航行，突然发现方向偏了，那不得赶紧调整啊！
先来说说整改方案。
这不就像是给咱这艘大船重新规划航线嘛！咱得仔细分析目前税务方面存在的漏洞，就像给自己做个全面“体检”。
比如说，是不是有一些收入没申报啊，或者有些费用扣除得不太合理呢？小张，你说你上次那个发票整理就有点乱吧，这可不行哦！
然后就是整改措施啦！这可不能马虎，得实实在在地去执行。
比如说，加强员工的税务培训，可不能让大家稀里糊涂地做事呀！可以请专家来给咱讲讲，就像给咱的大脑“充电”一样。
再比如，建立更严格的审核制度，每一笔税务相关的事情都要仔细过一遍，不能放过任何一个小细节！这不就跟警察抓坏人一样嘛，得细致入微！
整改过程中肯定会遇到困难啦，但咱怕啥！咱要有克服困难的决心和勇气呀！就像爬山一样，虽然累，但到了山顶那景色多美呀！你说，咱要是把
税务整改好了，那公司不就发展得更稳更好啦！大家的日子也都会越过越红火呀！
咱不能坐以待毙，得积极行动起来。
每个人都要重视起来，一起努力让税务这一块顺顺利利的。
只要我们齐心协力，就没有克服不了的困难，没有解决不了的问题！税务整改，我们一定行！
总之，税务整改方案和整改措施是非常重要的，直接关系到我们的发展和未来。
大家一定要认真对待，积极行动，让我们一起向着更好的未来前进！。
2021年地税局行风评议工作反馈问题整改报告
众提出的意见、建议，市局 D 组准时召开了 D 组会议，对存在的问ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ，进 察相结合，开展常常性的检查，准时发觉问题，解决问题，纠正问题。
行了专题讨论，制定了整改意见，将整改任务分解落实到责任部门和责任 五是仔细落实各项税收优惠政策。执行政策不棚架、不梗阻、不变通，
人，明确整改目标、整改期限、整改要求，确保整改工作取得实效。要求 对于手续完备，符合政策规定的，简化程序，让纳税人准时享受到国家的
一些不容忽视的问题。最近，省局、市政府纠风办将行风评议工作中群众 个方面：一是税收法治意识不强，部分执法人员执法不规范，损害了地税
提出的意见和建议反馈给我局。市局 D 组高度重视，实行一系列措施，扎 形象；
扎实实地进行了整改和落实，取得了较好成效。现将整改状况报告如下： 二是少数税务执法人员自身素养不高，工作责任心不强，服务意识较差；
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2021 年地税局行风评议工作反馈问题整改报告
4、个别税务人员服务看法差；
5、部分行业税负过高； 今年以来，我局的政风行风评议工作在省局和市政府纠风办的正确领导
下，在社会各界的大力支持下，坚持“一岗双责〞、“管行业必需管行风〞 6、个别单位工作效率不高，不按规定程序和规定时间办事；
〔一〕严格落实责任。尽管省局连续三年在全省行风评议中排名在前三 系税等现象的发生。
位，不再参与今年的最终综合考核排名，但是，我们并没有放松行风评议 四是加强制度建设。完善执法监督制约机制和各项激励机制，用制度管
这项工作。针对我局七个基层单位在政风行风评议工作中出现的问题和群 人管事，严把执法关、程序关，做好事前监督，将日常执法监督与执法纠
层所年度工作目标考核，实行考核奖惩，确保了整改工作的全面落实。
县地税局领导班子整改措施
在这次>活动中，我局党组、党总支能认真学习领导讲话及有关文件精神，并把学习情况与实际工作结合起来，注意用马克思唯物主义和科学辩证法指导、运用于实际工作，基本做到了学以致用、学有所得。
通过前段时间广泛征求全体干部职工及社会各界对领导班子在党性党风方面存在问题的意见和建议，以及不同层次的互相谈心活动和组织专题民主生活会和组织生活会，对照共产党员先进性的具体标准以及先进领导班子的总体要求，我们深刻反思，认真剖析，梳理了全局工作中的问题和不足，同时制定了一系列整改措施。
现将有关情况汇报如下。
一、存在的主要问题1、干部管理制度改革力度不够大，干多干少一个样、干孬干好一个样的问题还没有从根本上解决，“能者上、平者让、庸者下”的生动灵活的干部管理局面还没有真正确立。
2、工作考核和工作评价体系不够完善，考核办法与实际结合不够紧密，有些工作考核有流于形式的现象。
3、领导班子深入基层了解听取同志们的心声不够，分局和职工提建议、意见的渠道不畅通，基层的呼声不能够及时反映上来。
4、机关作风建设要进一步加强，为基层服务不到位、日常指导缺位的问题仍然存在，应继续引导机关人员、科室树立高效率、快节奏、严要求的作风，建设服务型机关。
5、领导对分局指导、督促、帮助与党委政府的协调不够，车辆税收执法难等实际问题没有得到很好的解决。
6、职工培训力度不够，针对性不强，在业务培训上对专业人才和非专业人才兼顾不到位，分层次、分类别的培训举办的少。
7、对职工生活关心的不到位，休息日加班、个别职工福利问题没有很好的解决。
8、执法不到位的问题仍然存在，税务检查的广度和深度还不够;税负公开面小、各分局公开标准不统一，应进一步扩大，逐步深化公开层次，同时各分局间也要互相公开。
二、整改措施(一)进一步加强制度建设。
继续建立健全各项>，充实岗位责任制、能级绩效管理办法，试行人员轮岗制度，形成用机制管人，以制度促事的局面，使全局形成爱学习、勤工作、求上进的良好氛围;努力建立学习长效机制，完善充实年度教育培训计划，每周组织一次党员和职工学习教育日活动;建立谈心长效机制，制定干部谈心制度，使谈心制度化、规范化，同时每星期拿出一天作为领导班子成员轮流接待日，集中解决职工关注的问题。
税务局工作不足整改措施_自查报告_
税务局工作不足整改措施税务所——一心想着纳税人查找工作不足制定整改措施随着首都现代化建设的快速发展，网络时代和网络经济的到来，纳税服务工作已不再停留于“一声您好、一杯水”的热情、耐心的服务水平上，给我们的工作提出了更高的要求。
特别是我所处于一个经济发展相对较快、区域复杂、行业复杂且负责三个镇乡税收的区域，这就要求我们在信息化建设、政策宣传、一专多能上下功夫。
虽然我所在服务态度上得到了纳税人的好评，特别是在一线直接与纳税人接触的税务干部，工作上得到了纳税人的认可和表扬，但我们在服务质量、服务效率和税收宣传上与纳税人的要求还有一定的差距。
通过这次我局纳税人维权服务中心调查情况反馈，我所领导十分重视纳税服务工作，对照问题查找出自身工作中存在的不足，并结合纳税人提出的意见和建议，制定出我所纳税服务工作整改措施，并认真加以落实。
一、针对“个人所得税代扣代缴手续费退还比较慢”问题，我所要求所内审批时限一天完成，并及时报区局审批，负责与区局有关科室进行协调、催促，尽可能的早日将手续费退还纳税人;二、针对“开例会前应事前通知，新政策宣传工作不够好，信息滞后”这一问题，我所每月11日、12日、13日召开办税人员会已成为一项例会，这也是我所多年来为更好地为纳税人宣传、辅导税收政策的重要途径之一。
在今后的工作中，我们将在会前准备、会中讲解、会中总结上做好做细，尽可能的从纳税人实际出发，有签到、有笔记，做到讲解清晰、辅导到位。
三、针对“开例会迟到了，没听全，能否将会议内容在网上公布”问题，我所今后将充分利用外网进行宣传，将网址在大厅张贴公开，以便纳税人随时查看。
同时我们还将利用征期向纳税人征求意见、召开座谈会等多种形式与纳税人沟通，真正起到企业之间的桥梁纽带作用。
四、针对“地税干部的知识专业性很强，但也应知道一点别的知识，以方便纳税人的咨询”问题，我所在今后的工作中将在每月中、下旬(征期后)利用两个半天时间组织全所干部学习税收、会计、计算机等专业知识，研讨并解决当时没有答复纳税人提出的有关涉税事宜或工作中存在的一些问题，以提高干部的自身素质。
税务 组织绩效 整改措施
税务组织绩效整改措施税务组织绩效评估是对税务机关组织结构、工作任务、人员队伍、营商环境等方面的综合检验和评价，是税务工作质量和效率的重要指标。
为了进一步提高税务组织绩效，以下提出了一些整改措施。
首先，要优化税务组织结构。
通过统筹人员配置、合理安排工作职能，减少重复、冗余工作，确保工作的高效性和流畅性。
同时，可以引进现代化管理理念和技术手段，提高组织运行的智能化水平，减少人力依赖，提高工作效率。
其次，要加强税务组织工作人员的培训和能力建设。
通过举办各类培训班、讲座等形式，提高工作人员的业务水平和工作能力。
税务工作的专业性和复杂性要求从业人员具备扎实的专业知识和良好的技能，只有这样才能更好地服务纳税人，提升税务组织的绩效水平。
第三，要优化税务组织的内部管理机制。
建立健全科学合理的绩效评估制度，通过量化指标评估和考核，对工作绩效进行客观评价。
同时，加强对工作流程的规范和监督，强化内部的风险防控措施，减少工作中可能存在的错误和风险。
第四，要加强税务组织与外部合作和沟通。
税务工作是一个涉及多个部门和利益相关方的复杂系统工程，需要与其他部门和企事业单位密切合作，形成合力。
要充分发挥税务组织的协调和服务作用，加强与相关单位的沟通和协作，为纳税人提供更加便捷、高效的服务。
最后，要营造良好的税务营商环境。
税务组织的绩效评估不仅仅是看税收的数字，还要考虑纳税人的满意度和对税务工作的评价。
要加快优化税收政策，简化税收程序，提高税收征管服务的质量和效率，激发纳税人的积极性和信任度，促进税收合规行为。
综上所述，要提高税务组织的绩效水平，需要对组织结构进行优化，并加强人员培训和能力建设，优化内部管理机制，加强与外部合作和沟通，营造良好的税务营商环境。
这些整改措施的实施将有效提高税务组织的工作效率和质量，为实现税务工作的科学化、规范化和现代化打下坚实基础。
县地方税务局绩效管理与目标责任考核反馈意见整改情况的报告
2018年县地方税务局绩效管理与目标责任考核反馈意见整改情况的报告县地方税务局18年绩效管理与目标责任考核反馈意见整改情况的报告根据市局绩效管理与目标责任考核小组年度考核反馈意见和具体工作要求，现将我局整改落实情况报告如下：一、高度重视，认真部署。
11月20日，我局召开全局中层干部会议，专题研究绩效管理与目标责任考核反馈意见落实情况。
首先，县局党组书记、局长XXX同志对县局18年度绩效管理与目标责任考核情况进行了系统总结，对考核中存在的问题进行了具体点评。
二是由局纪检组长XXX同志向全局中层干部通报了市局绩效管理与目标责任考核小组年度考核反馈意见情况。
三是由对应股室、部门负责人对于市局绩效管理与目标责任考核中反馈的意见和要求，如何认真抓好整改落实进行具体研究和表态发言。
二、加强领导，推进落实。
会后，由县局分管局领导具体进行包抓负责，对于具体问题，研究举措，亲自督导，推进整改落实。
1、办公室针对公务接待工作、政府信息公开、涉税舆情监管等方面的反馈意见整改落实情况：公务接待方面进一步严格执行中央“八项规定”精神，严格公务接待审批程序及相关规定，凡是无公务接待函的情况一律不予公务接待。
政府信息公开方面加大信息公开的范围及力度，凡属信息公开类型的文件、内部信息按照公开的范围及时予以公开，充分保障纳税群众及县局干部职工的知情权。
涉税舆情监管方面，积极落实工作人员，尽快将涉税舆情监管工作落到实处。
2、政工监察室针对县局中层干部重大事项报告、教育培训资料整理、绩效管理与目标责任考核等方面的反馈意见整改落实情况：中层干部重大事项报告方面，县局高度重视，积极落实，对全局中层以上干部进行政策宣传，提出了明确要求，凡属重大事项报告范围内的工作、个人事项都必须按照规定要求，如实填写《X县地税局领导干部重大事项报告表》，报请县局党组、纪检组审批。
教育培训资料整理方面，我局按照市局要求，立即对交叉整理的资料进行了分类归档，重新整理。
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2018年地税局度目标责任考核反馈问题整
改措施
县局年度目标责任考核反馈问题整改措施
11月18日，市局领导对我局进行年终绩效管理与目标责任考核，经过召开纳税人座谈会、实地走访、查看则料和民主测评等环节，对我局18年的工作进行了全面考察，肯定成绩的同时也发现了存在的问题。
为切实加强18年度绩效考评与目标考核中反馈问题的整改，对照市局考核组的有关意见和建议，结合我局工作实际，制定以下整改方案：
一、整改的总体要求
县局针对绩效考评和目标责任考核所反映的问题，我局领导高度重视，组织相关股室认真分析提出整改意见，并将整改方案形成材料上报政工办，由政工办负责整改工作的组织协调，从收入质量、征管质效、服务水平、队伍素质等方面着手，形成具体整改措施，明确责任分工，督促整改进度。
二、具体整改措施
（一）完善绩效考核资料。
认真组织学习，市局绩效管理与目标责任考核办法，根据考核指标，加强日常工作资料的收集，认真整理相关资料，确保资料收集到位。
在以后的考核工作中做到有安排、有方案、有记录。
（二）加强纪检监察工作。
从横向和纵向加强纪检监察工作。
从横向来看，除了党风廉政建设和纪律作风建设还要加强执法检查工作和效能检查工作，同时加大案件查办力度。
进一步开展特邀监察员和群众监督小组监督活动，通过召开会议组织活动，不定期邀请特邀监察员和群众监督员对我局作风效能建设进行明察暗访，督促各项工作落实到位。
从纵向来，加强纪检监察工作的深度，做好公务用车和廉政灶的监督工作，杜绝不廉洁现象的滋生。
（三）完善制度建设，提升服务意识。
把落实各项规定作为加强效能建设的切入点，严格执行首问负责制、限时办结制、责任追究制以及领导值班制等制度，强化地税人员的责任意识和服务意识，确保各项工作高效运转、安全运行。
加强对全体干部的思想教育和礼仪培训，提高纳税服务意识，尤其是全体纳税大厅干部职工要充分认识纳税服务室地税机关的义务和责任，牢固树立了以“始于纳税需求、终于纳税人满意”为导向的服务理念，充满对纳税服务工作的热情，为群众提供优质的纳税服务。
（四）规范征管鉴定，加强信息数据管理。
对所有纳税人鉴定信息进行全面梳理，对定期和经常发生的税种要及时增加鉴定，确保鉴定税。