中国铁建股份有限(课堂PPT)
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中国铁建企业宣传图片PPT
企业宣传PPT
工作计划 | 销售报告 | 季度总结 | 年终总结 | 项目提案 | 公司介绍
公司介绍 市场分析 管理团队
产品服务 策略推行 财务分析
和主动精神，注重开发人的智慧潜能和形成人的健全个性为根本特征，我们应努 力追求创新能力的 培养，以适应知识经济和社会经济发展的需要。 浅谈政治课教学与创新能力培养浅谈政治课教学中
第一步
第二步
第三步
第四步
第五步
第六步
第七步
理解公司的整体目标
我们坚持以客户为中心，快速响应 客户需求持续为客户创造长期价值
积极的思维和情感活动中，加强理解和体验
3、找到图片来源，找到本地文件并点击上传。
。在新集体、新面貌的教学中，我设计了几个问题。1如、：单“击你对“新文的件班集”体。是什么印象？”“良好
的班集体对我们的成长有什么作用？”“不好的班集体又会对我们的成长产生什么影响”“你应该 怎样为新集体做贡献？”等一系列问题，这些问题先让学生互相交流、相互探究。这样，学生在自
用户至上、用心服务
我们坚持以客户为中心，快速响应客户需求持续 为客户创造长期价值进而成就客户
企业文化建设是现代企业发展的重要内容，是精神文明的重要体现，是企业得以长久发展的重要保障。 近年来，依托企业文化建设，提高员工的工作积极性，增强企业凝聚力，促进企业的管理、形象、服务和环境达到现代化企业的标准，使聊
PPT幻灯片 的心理健康教育-政治论文-中国教育文摘
时代发展的当今世界，心理素质已成为构成人的整1体、素找质到的一顶个部不的可缺工少具的栏内容，，点政击治教插学入是。教育
怎么插入图片? 的重要组成部分，学科的特点决定我们理所应当关注学生的心理健康。 政治课教学中如何渗透心理
工作计划 | 销售报告 | 季度总结 | 年终总结 | 项目提案 | 公司介绍
公司介绍 市场分析 管理团队
产品服务 策略推行 财务分析
和主动精神，注重开发人的智慧潜能和形成人的健全个性为根本特征，我们应努 力追求创新能力的 培养，以适应知识经济和社会经济发展的需要。 浅谈政治课教学与创新能力培养浅谈政治课教学中
第一步
第二步
第三步
第四步
第五步
第六步
第七步
理解公司的整体目标
我们坚持以客户为中心，快速响应 客户需求持续为客户创造长期价值
积极的思维和情感活动中，加强理解和体验
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。在新集体、新面貌的教学中，我设计了几个问题。1如、：单“击你对“新文的件班集”体。是什么印象？”“良好
的班集体对我们的成长有什么作用？”“不好的班集体又会对我们的成长产生什么影响”“你应该 怎样为新集体做贡献？”等一系列问题，这些问题先让学生互相交流、相互探究。这样，学生在自
用户至上、用心服务
我们坚持以客户为中心，快速响应客户需求持续 为客户创造长期价值进而成就客户
企业文化建设是现代企业发展的重要内容，是精神文明的重要体现，是企业得以长久发展的重要保障。 近年来，依托企业文化建设，提高员工的工作积极性，增强企业凝聚力，促进企业的管理、形象、服务和环境达到现代化企业的标准，使聊
PPT幻灯片 的心理健康教育-政治论文-中国教育文摘
时代发展的当今世界，心理素质已成为构成人的整1体、素找质到的一顶个部不的可缺工少具的栏内容，，点政击治教插学入是。教育
怎么插入图片? 的重要组成部分，学科的特点决定我们理所应当关注学生的心理健康。 政治课教学中如何渗透心理
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90%
47% 50%
72% 40%
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国外市场分布
美国
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巴西
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勇于跨越 追求卓越
中国中铁专用PPT模板
适用于年终总结/工作计划/述职报告/策划方案等
序言
岁月流转，时光飞逝，转眼间20xx年的工作又接近尾声。 回首过去一年的工作，经过全体领导及员工的共同努力，公司经营业绩保持良好，行业地位、社会形
象日渐提升，各项工作全面发展。今年，面对经济下行所带来的影响，公司上下团结一致，奋力拼搏，输入 了一场漂亮的安全效益翻身仗。我们不仅在上半年实现了扭亏为赢，而且全年销售收入突破了300亿元，标 志着公司迈上了一个新台阶，步入了一个新的发展阶段。
某某某
公司总经理，本项目团队负责人
长江工商学院研究生，有十余年行业经验，是某领域领军人物。1992年在某公司 担任中层管理；2003年任某公司执COO；2007年担任某公司执行总裁。曾于 2006年、2008年、2012年分别获得某某奖项。后面还可以填写你的文字后面还 可以填写你的文字。
某某某
公司总工程师，团队技术总监
销售总监
研
资
生
质
行
发
料
产
管
政
部
部
部
部
部
管
财
市
营
企
理
务
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中国中铁股份有限公司PPT
BUSINESS AUNUAL REPORT POWERPOINT TEMPLATE
汇报人：代用名
2017/6/ 18
前言
光阴荏苒，在忙忙碌碌中送走了2017年，这一年收获颇多，自身业务的提高，与 部门之间的沟通比以前相对顺畅。当然这些进步与公司领导的帮助和关心是分不开的。 做为这个团队的一份子，为这个团队的成长贡献自己微薄力量是自己义不容辞的责任。 本人将继续以满怀的热情投入到自己的本职工作为公司的发展贡献自己的力量。 2017我们所向披靡，2018我们勇往直前！
此处添加详细文本描述，建议与标题相关并符合整体语言 风格，语言描述尽量简洁生动。尽量将每页幻灯片的字数 控制在 200字以内，据统计每页幻灯片的最好控制在5分 钟之内。
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建议之一
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量将每页幻灯片的字数控制在 200字以内。
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BUSINESS AUNUAL REPORT POWERPOINT TEMPLATE
汇报人：代用名
2017/6/ 18
前言
光阴荏苒，在忙忙碌碌中送走了2017年，这一年收获颇多，自身业务的提高，与 部门之间的沟通比以前相对顺畅。当然这些进步与公司领导的帮助和关心是分不开的。 做为这个团队的一份子，为这个团队的成长贡献自己微薄力量是自己义不容辞的责任。 本人将继续以满怀的热情投入到自己的本职工作为公司的发展贡献自己的力量。 2017我们所向披靡，2018我们勇往直前！
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中铁集团ppt模板
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分标题二
我们工作室致力于专业PPT模板的发布，课件及汇报 PPT的美化，并为您提室致力于专业PPT模板的发布，课件及汇报 PPT的美化，并为您提供专业的PPT个性定制服务。
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中铁集团工作通用PPT模板
前言
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中铁建《劳动合同法》PPT教学课件
社会的和谐稳定产生不利影响。为了更好地
维护劳动者的就业稳定权，《劳动合同法》
在用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合
同方面提出了更高的要求。
2020/12/11
8
根据实际需要增加维护用人单位合法权益 的内容
比如，为了保护用人单位商业秘密，促 进创新、促进公平竞争，新规定了竞业限制 制度；为了适应企业结构调整、参与市场竞 争的需要，放宽了用人单位依法解除劳动合 同的条件，新规定了在企业转产、重大技术 革新、经营方式调整，经变更劳动合同后， 仍需裁减人员的；其他因劳动合同订立时所 依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳 动合同无法履行的，企业可以依法裁减人员。
《劳动合同法》对用人单位劳动用工和经营管理
产生的主要影响 2020/12/11
2
《劳动合同法》颁布实施的重要意义
制定《劳动合同法》是尊重劳动，保护劳动者的重
要举措。
劳动者是社会主义国家的主人，切实保护广大劳
动者的合法权益，是我国社会主义现代化建设的根本
要求，也是社会主义制度生命力和优越性的体现。
《劳动合同法》通过对劳动合同的订立、履行、解除、
续和谐发展，树立用人单位良好的社会
形象。
2020/12/11
10
如何从整体上理解《劳动合同法》
首先是一部规范个别劳动关系主体双方权利义务
的法律（在新的基础上实现劳动者就业稳定性、职
业安定性与用人单位用工自主性、灵活性的动态平
衡）
其次是一部侧重保护劳动者权益的法律（社会法
的特点，劳动力市场供大于求，劳资力量对比的现
2020/12/11
4
制定《劳动合同法》是完善劳动保障法律体系的重 要举措
劳动合同在保护劳动者各项劳动保障权益中发挥
中铁建 新员工入职培训ppt
PART 1
单击添加章节标题
PART 2
培训背景与目的
中铁建简介
公司成立时间：成立于XXXX年，是中国铁路工程集团有限公司的子公司
公司业务范围：涵盖了铁路、公路、市政、轨道交通等领域的勘察、设计、施工、监理和 咨询等业务
公司资质与荣领军企业之一
冲突解决：积极沟通，寻求共识， 化解矛盾
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团队协作：共同目标，分工合作， 相互支持
领导力与团队管理：发挥领导力， 激励团队成员，提高团队凝聚力
PART 7
公司规章制度与合规管理
公司规章制度介绍
公司员工必须遵守的规章 制度
员工行为规范和职业操守
安全生产和环境保护制度
保密和竞业禁止规定
PART 9
总结与展望
培训总结与反馈收集
培训内容回顾：对本次培训的主题、重点内容进行总结 培训效果评估：通过问卷调查、考试等方式收集新员工的反馈，了解培训效果 优秀学员表彰：对在培训中表现突出的新员工进行表彰，激励大家继续努力 改进措施：根据新员工的反馈，对培训内容、方式等进行优化和改进
公司未来发展展望与新员工期望
PART 4
公司业务与发展概况
公司业务范围
铁路工程
公路工程
市政工程
建筑工程
水利工程
环保工程
国内外项目案例
国内项目案例：介绍公司近年来在国内承建的重要项目，包括项目规模、技术难度、完 成情况等。
国际项目案例：介绍公司在国际市场上的代表性项目，包括项目所在国家、规模、技术 特点、合作方等。
未来发展规划：介绍公司未来的业务拓展计划，包括新市场开拓、技术创新、人才培养 等方面的规划。
中建铁路轨道交通公司消防培训ppt(安监部)
⒌电焊、气焊和气割作业场所； ⒍电气设备和线路损坏引起火灾； ⒎工地食堂、民工宿舍、办公场所等 。
随意扔弃的火源（烟头）；
违章燃放烟花； 宿舍内违规使用大功率电器； 管理缺陷。
2017
2.3 建筑工程施工现场火灾特点
特点一：突发性强 一是施工现场存在较多的可燃材料（保温材料、模板、木枋、油漆、防水材料等）； 二是有较多的致火因子（动火作业多、游动吸烟人员多、违规使用大功率电器多）； 三是施工现场施工用电大，临时线路多，电气设备及线路老化。 特点二：火势蔓延迅速 由于施工现场建筑密集度高，防火标准低，易燃物多，受建筑物高度及面积 的限制，一旦发生火灾难以及时扑救，火势蔓延迅速。
六是受建筑物高度及面积影响消防 设备难以发挥作用。
能力差，逃生易发生次生灾害；
四是造成群死群伤可能性大，造成 社会影响大。
2017
三、建设工程施工现场消防安全技术规范（GB50270-2011）
（一） 标准主要内容
1.总平面布局 防火原则 防火间距 3.临时消防设施 灭火器 临时消防给水系统 应急照明
2017 （四） 临时消防设施 2.1 灭火器种类
灭火器 干粉 （磷酸铵盐） CO2 泡沫 适用范围 A/B/C E B
水基
A/B/C/E
A固、B液、C气、E电气
2017 （四） 临时消防设施 2.2 灭火器配置
配置公式：Q=K×S／U Q—计算单元的最小需配灭火级别 S—计算单位的保护面积 U—A类或者B类火灾场所单位灭火级 别最大保护面积 K—修正系数
Hale Waihona Puke 017 1.3 发生火灾的一般原因 1、人的因素（如放火、乱扔烟头、违章用火用电等） 2、设备的原因（如超负荷用电、线路缺乏维护检修等）
随意扔弃的火源（烟头）；
违章燃放烟花； 宿舍内违规使用大功率电器； 管理缺陷。
2017
2.3 建筑工程施工现场火灾特点
特点一：突发性强 一是施工现场存在较多的可燃材料（保温材料、模板、木枋、油漆、防水材料等）； 二是有较多的致火因子（动火作业多、游动吸烟人员多、违规使用大功率电器多）； 三是施工现场施工用电大，临时线路多，电气设备及线路老化。 特点二：火势蔓延迅速 由于施工现场建筑密集度高，防火标准低，易燃物多，受建筑物高度及面积 的限制，一旦发生火灾难以及时扑救，火势蔓延迅速。
六是受建筑物高度及面积影响消防 设备难以发挥作用。
能力差，逃生易发生次生灾害；
四是造成群死群伤可能性大，造成 社会影响大。
2017
三、建设工程施工现场消防安全技术规范（GB50270-2011）
（一） 标准主要内容
1.总平面布局 防火原则 防火间距 3.临时消防设施 灭火器 临时消防给水系统 应急照明
2017 （四） 临时消防设施 2.1 灭火器种类
灭火器 干粉 （磷酸铵盐） CO2 泡沫 适用范围 A/B/C E B
水基
A/B/C/E
A固、B液、C气、E电气
2017 （四） 临时消防设施 2.2 灭火器配置
配置公式：Q=K×S／U Q—计算单元的最小需配灭火级别 S—计算单位的保护面积 U—A类或者B类火灾场所单位灭火级 别最大保护面积 K—修正系数
Hale Waihona Puke 017 1.3 发生火灾的一般原因 1、人的因素（如放火、乱扔烟头、违章用火用电等） 2、设备的原因（如超负荷用电、线路缺乏维护检修等）
中国中铁公司级岗前安全教育培训讲义(ppt132张)
事故带来人身伤害，财产损失，企业信誉下降。 平安人生才是幸福人生。
返
今年以来全国安全生产形势很不稳定，重特大
事故频繁发生，给人民生命财产造成了重大损 失，需要高度警惕各类安全风险。 建筑施工企业是高危行业，管理不善极易诱发 各类生产安全事故。
3
为什么要进行安全教育？
进行安全教育是国家法律法规的要求
自觉学习安全生产知识的义务，要求掌握本职工作所需的安全生产 知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；
2.
危险报告义务，即发现事故隐患或者其它不安全因素时，应当立即 向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
3.
教育和培训：
第二十一条
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训， 保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度 和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培 训合格的从业人员，不得上岗作业。
2.交通部：危险化学品、民用爆破器材、烟花爆竹押运作业人员安全作
业培训、考核、发证；
3.质检总局：全国特种设备作业人员（锅炉、压力容器、电梯、起重机 械、客运索道、大型游乐设施的作业人员及其相关管理人员，不含房屋 建筑工地和市政工程工地用起重机械和煤矿矿井使用的特种设备作业人 员）安全作业培训、考核、发证工作；
》
4.《铁路建设工程质量安全事故与招投标挂钩办法》
5.《铁路营业线施工安全管理办法》 6.《生产安全事故报告和调查处理条例
》
有关工程质量管理主要条例及规定
1.《建设工程质量管理条例》 2.《铁路建设工程质量管理规定》
12
3.《铁路建设工程施工企业信用评价暂行办法》 4.《铁路建设工程质量事故调查处理规定》 5.《工程建设标准强制性条文》系列文件
返
今年以来全国安全生产形势很不稳定，重特大
事故频繁发生，给人民生命财产造成了重大损 失，需要高度警惕各类安全风险。 建筑施工企业是高危行业，管理不善极易诱发 各类生产安全事故。
3
为什么要进行安全教育？
进行安全教育是国家法律法规的要求
自觉学习安全生产知识的义务，要求掌握本职工作所需的安全生产 知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；
2.
危险报告义务，即发现事故隐患或者其它不安全因素时，应当立即 向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
3.
教育和培训：
第二十一条
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训， 保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度 和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培 训合格的从业人员，不得上岗作业。
2.交通部：危险化学品、民用爆破器材、烟花爆竹押运作业人员安全作
业培训、考核、发证；
3.质检总局：全国特种设备作业人员（锅炉、压力容器、电梯、起重机 械、客运索道、大型游乐设施的作业人员及其相关管理人员，不含房屋 建筑工地和市政工程工地用起重机械和煤矿矿井使用的特种设备作业人 员）安全作业培训、考核、发证工作；
》
4.《铁路建设工程质量安全事故与招投标挂钩办法》
5.《铁路营业线施工安全管理办法》 6.《生产安全事故报告和调查处理条例
》
有关工程质量管理主要条例及规定
1.《建设工程质量管理条例》 2.《铁路建设工程质量管理规定》
12
3.《铁路建设工程施工企业信用评价暂行办法》 4.《铁路建设工程质量事故调查处理规定》 5.《工程建设标准强制性条文》系列文件
中铁建工集团QC小组活动培训课件 PPT
品、服务、方法、或设备等，以提高企业经营绩效。
五 QC小组活动的类型
“
问题解决型(自选课题）活动程序由
问
四个阶段，十个步骤组成，如右图所示。
题
步骤：1、选择课题 2、现状调查 3、
解
设定目标 4、分析原因 5、确定主要原
决
因 6、制定对策 7、按对策实施 8、检
型
”
查效果 9、制定巩固措施10、总结和下
六 “问题解决型”课题主要内容 （二）、小组概况
六 “问题解决型”课题主要内容 （二）、小组概况
六 “问题解决型”课题主要内容
（三）、选择课题
QC小组活动的课题来源主要有三个方面：指令性课题、指导性课题和自选课题。（指令性课题在 设定目标中应对设定的目标进行可行性分析）。 ❖指令性课题：一般由企业主管部门作为一项必须完成的任务，并以指令形式或工作任务下达，这是一 种自上而下设立课题的方式。 ❖指导性课题：一般由企业主管部门根据企业经营战略、方针目标以及年度中心工作的要求，推荐一些 课题，供QC小组选择，小组可以根据自身的条件选择合适的课题开展活动。这是一种上下结合的选择 课题的方式。 ❖自选课题：是QC小组成员结合自己工作的施工现场、工作的部门实际，针对小组身边存在的问题， 以及小组成员的选题愿望，结合上级部门的要求等诸多因素选择的课题。
六 “问题解决型”课题主要内容 （四）、现状调查 1、现场调查必须用数据说话
现状调查
的注意事 项
2、现状调查的数据应经过整 理、分类，分层分析
3、指令性目标课题、创新型 课题不作现状调查
收集的数据客观性（数 据真实、无主观臆断）
收集的数据可比性（在 同一层次比较，尽量在 同一工程或类似工程中
相关主题
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- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
• 2011.9:(347,914,000,000.0078,065,500,000.00)/307,012,000,000.00=0.879
• 2011.12(360,324,000,000.0076,005,500,000.00)/318,742,000,000.00=0.892
.
19
• 分析
• 2011.6： （334,278,000,000.00/395,613,000,000.0 0)*100%=84.4961
• 通常速动比率越高，说明企业偿还流动负债的能力越 强。国际上通常认为，速动比率等于100%时较为适 当。速动比率小于100%，表明企业面临很大的偿债 风险。速动比率大于100%，表明企业会因现金及应 收账款占用过多而增加企业的机会成本。
• 认为正常的速动比率为1，低于1的速动比率被认为是 短期偿债能力偏低。但这仅是一般的看法，因为行业 不同速动比率会有很大差别，没有统一标准的速动比 率。
• 该企业2011年年末产权比率为5.4362,高于年初的 0.3327，如果以后的经济发展快而稳的时候则企业 会获得更多利润，增强经济实力；若经济发展缓慢， 则会使企业债务偏高财务结构不稳定。
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• 资产负债率=（负债总额/资产总额)*100%
• 2011.3:(306,089,000,000.00/366,065,000, 000.00)*100%=83.616
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• 分析
• 一般情况下，产权比率越低，说明企业长期偿债能力 越强。产权比率与资产负债率对评价偿债能力的作用 基本相同，两者的主要区别是：资产负债率侧重于分 析债务偿付安全性的物质保障程度；
• 产权比率则侧重于揭示财务结构的稳健程度以及自有 资金对偿债风险的承受能力。但是指标越低则说明企 业偿债能力大。债务人承担的风险就少；指标越高， 企业偿债能力就减小，债权人所承担的风险就加大。 所以要综合获利以及偿债能力来分析。
• 例如，采用大量现金销售的商店，几乎没有应收账款， 大大低于1的速动比率则是很正常的。相反，一些应 收账款较多的企业，速动比率可能要大于1。
• 通过以上四个季度数据表明该企业速动资产由于存货 数量有所增加而影响到速动比率低于合理比率1，说 明该企业偿债能力有所风险。
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• 产权比率=(负债总额/股东权益)
2011,3: （306,089,000,000.00/59,976,100,000.00 )=5.1035 2011.6： （334,278,000,000.00/61,335,300,000.00 )=5.45 2011.9： （346,396,000,000.00/62,674,000,000.0 0)=5.5269 2011.12： （357,264,000,000.00/65,718,800,000.00 )=5.4362
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• 速动比率=（流动资产合计-存货)/流动负债 合计
• 2011.3:（306,533,000,000.0067,433,200,000.00)/275,215,000,000.00=0.8688
• 2011.6:（333,633,000,000.00-74,982,200,000.00） 297,328,000,000.00=0.8699
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• 流动比率=流动资产合计/流动负债合计 • 2011.3:306,533,000,000.00/275,215,
000,000.00=1.1138 • 2011.6:333,633,000,000.00/297,328,
000,000.00=1.1221 • 2011.9:347,914,000,000.00/307,012,
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• 一般情况下，流动比率越高，说明企业短期偿债能力 越强。国际上通常认为，流动比率的下限为100%， 而流动比率等于200％时较为适当。流动比率过低， 表明企业可能难以按期偿还债务。流动比率过高，表 明企业流动资产占用较多，会影响资金的使用效率和 企业的筹资成本，进而影响获利能力。 通过对中国铁建流动速率核算，我们可以清晰的额 看见其四个季度的比率分别是1.1138、1.1221 、 1.1332 1.1305。2011年年末较年初升高了 0.0117.偿债能力有所提高，主要由于流动资产大于 流动负债增长所致， 说明该企业有较多的流动资金债能力有所提高，企业 有足够的资金来带动日常经营活动的资金需求，且有 较稳定的偿债能力
000,000.00=1.1332 • 2011.12:360,324,000,000.00/318,742
,000,000.00=1.1305
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资产负债表
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利润表
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现金流量表
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• 分析
• 通常合理的流动比率是2:1，表明企业的财务状况稳 定可靠，不仅可以满足日常经营需要的资金外，还有 足够的偿债能力。 流动比率是衡量企业短期偿债能力的一个重要财务 指标，这个比率越高，说明企业偿还流动负债的能力 越强，流动负债得到偿还的保障越大。 但是，过高的流动比率也并非好现象。因为流动比率 越高，可能是企业滞留在流动资产上的资金过多，未 能有效加以利用，可能会影响企业的获得能力。经验 表明，流动比率在2：1左右比较合适。 但是，对流动比率的分析应该结合不同的行业特点和 企业流动资产结构等因素。有的行业流动比率较高， 有的较低，不应该用统一的标准来评价各企业流动比 率合理与否。只有和同行业平均流动比率、本企业历 史的流动比率进行比较，才能知道这个比率是高还是 低。
中国铁建股份有限公司 财务报告分析
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公司简介
• 中国铁建股份有限公司（中文 简称中国铁建，英文简 称 CRCC），由中国铁道建筑 总公司独家发起设立，于 2007 年11月5 日在北京成立， 为国务院国有资产监督管理委 员会管理的特大型建筑企业。 是中国乃至全球最具实力、最 具规模的特大型综合建设集团 之一。“世界500强企业”、 “全球225家最大承包商”、 “中国企业500强”。是中国 最大的工程承包商，同时也是 中国最大的海外工程承包商。
• 2011.12(360,324,000,000.0076,005,500,000.00)/318,742,000,000.00=0.892
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• 分析
• 2011.6： （334,278,000,000.00/395,613,000,000.0 0)*100%=84.4961
• 通常速动比率越高，说明企业偿还流动负债的能力越 强。国际上通常认为，速动比率等于100%时较为适 当。速动比率小于100%，表明企业面临很大的偿债 风险。速动比率大于100%，表明企业会因现金及应 收账款占用过多而增加企业的机会成本。
• 认为正常的速动比率为1，低于1的速动比率被认为是 短期偿债能力偏低。但这仅是一般的看法，因为行业 不同速动比率会有很大差别，没有统一标准的速动比 率。
• 该企业2011年年末产权比率为5.4362,高于年初的 0.3327，如果以后的经济发展快而稳的时候则企业 会获得更多利润，增强经济实力；若经济发展缓慢， 则会使企业债务偏高财务结构不稳定。
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• 资产负债率=（负债总额/资产总额)*100%
• 2011.3:(306,089,000,000.00/366,065,000, 000.00)*100%=83.616
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• 分析
• 一般情况下，产权比率越低，说明企业长期偿债能力 越强。产权比率与资产负债率对评价偿债能力的作用 基本相同，两者的主要区别是：资产负债率侧重于分 析债务偿付安全性的物质保障程度；
• 产权比率则侧重于揭示财务结构的稳健程度以及自有 资金对偿债风险的承受能力。但是指标越低则说明企 业偿债能力大。债务人承担的风险就少；指标越高， 企业偿债能力就减小，债权人所承担的风险就加大。 所以要综合获利以及偿债能力来分析。
• 例如，采用大量现金销售的商店，几乎没有应收账款， 大大低于1的速动比率则是很正常的。相反，一些应 收账款较多的企业，速动比率可能要大于1。
• 通过以上四个季度数据表明该企业速动资产由于存货 数量有所增加而影响到速动比率低于合理比率1，说 明该企业偿债能力有所风险。
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• 产权比率=(负债总额/股东权益)
2011,3: （306,089,000,000.00/59,976,100,000.00 )=5.1035 2011.6： （334,278,000,000.00/61,335,300,000.00 )=5.45 2011.9： （346,396,000,000.00/62,674,000,000.0 0)=5.5269 2011.12： （357,264,000,000.00/65,718,800,000.00 )=5.4362
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• 速动比率=（流动资产合计-存货)/流动负债 合计
• 2011.3:（306,533,000,000.0067,433,200,000.00)/275,215,000,000.00=0.8688
• 2011.6:（333,633,000,000.00-74,982,200,000.00） 297,328,000,000.00=0.8699
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• 流动比率=流动资产合计/流动负债合计 • 2011.3:306,533,000,000.00/275,215,
000,000.00=1.1138 • 2011.6:333,633,000,000.00/297,328,
000,000.00=1.1221 • 2011.9:347,914,000,000.00/307,012,
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• 一般情况下，流动比率越高，说明企业短期偿债能力 越强。国际上通常认为，流动比率的下限为100%， 而流动比率等于200％时较为适当。流动比率过低， 表明企业可能难以按期偿还债务。流动比率过高，表 明企业流动资产占用较多，会影响资金的使用效率和 企业的筹资成本，进而影响获利能力。 通过对中国铁建流动速率核算，我们可以清晰的额 看见其四个季度的比率分别是1.1138、1.1221 、 1.1332 1.1305。2011年年末较年初升高了 0.0117.偿债能力有所提高，主要由于流动资产大于 流动负债增长所致， 说明该企业有较多的流动资金债能力有所提高，企业 有足够的资金来带动日常经营活动的资金需求，且有 较稳定的偿债能力
000,000.00=1.1332 • 2011.12:360,324,000,000.00/318,742
,000,000.00=1.1305
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资产负债表
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现金流量表
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• 分析
• 通常合理的流动比率是2:1，表明企业的财务状况稳 定可靠，不仅可以满足日常经营需要的资金外，还有 足够的偿债能力。 流动比率是衡量企业短期偿债能力的一个重要财务 指标，这个比率越高，说明企业偿还流动负债的能力 越强，流动负债得到偿还的保障越大。 但是，过高的流动比率也并非好现象。因为流动比率 越高，可能是企业滞留在流动资产上的资金过多，未 能有效加以利用，可能会影响企业的获得能力。经验 表明，流动比率在2：1左右比较合适。 但是，对流动比率的分析应该结合不同的行业特点和 企业流动资产结构等因素。有的行业流动比率较高， 有的较低，不应该用统一的标准来评价各企业流动比 率合理与否。只有和同行业平均流动比率、本企业历 史的流动比率进行比较，才能知道这个比率是高还是 低。
中国铁建股份有限公司 财务报告分析
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公司简介
• 中国铁建股份有限公司（中文 简称中国铁建，英文简 称 CRCC），由中国铁道建筑 总公司独家发起设立，于 2007 年11月5 日在北京成立， 为国务院国有资产监督管理委 员会管理的特大型建筑企业。 是中国乃至全球最具实力、最 具规模的特大型综合建设集团 之一。“世界500强企业”、 “全球225家最大承包商”、 “中国企业500强”。是中国 最大的工程承包商，同时也是 中国最大的海外工程承包商。