探放水工管理制度及岗位职责(最新版)

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探放水工安全生产责任制（5篇）

探放水工安全生产责任制第1条按规定参加特种作业人员培训，取得操作资格证，持证上岗第2条严格执行《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业标准》、《探放水工程设计》及质量标准化中有关探放水安全的规定。

第3条按时交接班，按规定向调度室如实汇报所探放水地点探孔的进度、是否有出水预兆等情况。

第4条井下探放水要严格详细记录探放水探孔进度，方位、倾角等详细情况。

第5条必须每班对探放水设备进行检查维修、发现问题及时处理。

第6条必须每班对探放水设备固定进行检查，使设备固定牢靠，严禁设备带病运行。

第6条探放水过程中发现探孔有异常时必须停止钻探，向调度室汇报。

如遇险情时立即通知受危险人员撤离。

探放水工安全生产责任制（2）放水工安全生产责任制是指对于从事放水工作的人员，应建立相应的安全生产责任制，确保他们在工作期间的安全。

以下是探放水工安全生产责任制的相关要点：1. 组织方面：单位应建立相应的组织机构负责放水工作，明确相关人员的职责和权限。

同时，应定期进行放水工作的安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能水平。

2. 安全管理：单位应制定相应的安全操作规程和工作规范，确保放水工作按照规定程序进行。

同时，应落实现场现场管理措施，如标识、围护、监控等，确保现场安全。

3. 安全设施：单位应建立完善的安全设施，如放水设备、防护装备、应急救援设备等，确保放水工作过程中的安全。

4. 安全监管：单位应建立健全的安全监管机制，加强对放水工作的监督和检查。

定期进行安全隐患排查和隐患整改，并建立相应的安全事故预防和应急处理机制。

5. 安全奖惩：单位应建立安全奖惩制度，对于违反安全规定的行为，严肃处理，同时对于表现突出的人员进行安全奖励，激励员工积极参与安全生产工作。

通过以上措施，可以有效加强对放水工作的安全管理和监管，减少安全事故的发生，保障放水工作人员的人身安全和财产安全。

探放水工安全生产责任制（3）放水工安全生产责任制是指在放水工作中，相关部门和人员应承担起相应的安全生产责任，确保放水工作的安全进行。

探放水工管理制度及岗位职责

探放水工管理制度及岗位职责前言探放水工是水利工程建设的重要组成部分，为了确保施工质量和安全，探放水工管理制度应该得到严格落实。

本文将介绍探放水工的管理制度及其岗位职责。

探放水工管理制度探放水工管理制度包括管理结构、工作流程、工作安排、监管要求等方面，旨在确保施工顺利进行并保证探放水工施工质量和安全。

管理结构探放水工管理结构分为总指挥部、指挥部、探放工区、探放队伍四个层次。

总指挥部：负责全局任务的规划、组织与协调，落实抢险应急方案和技术要求，制定探放方案，安排探放工作。

指挥部：负责具体的探放任务组织和监督督导工作，指导协调探放区与承包单位、监理、设计等部门的沟通协作，对探放过程中出现的问题及时安排解决。

探放工区：是探放作业的基本单位，负责保障作业安全、施工质量和工程进度，加强施工现场管理和作业现场环境保护。

探放队伍：负责执行具体的探放作业任务，保障作业质量和效率，加强安全教育和文明施工，提升业务素质和技能水平。

工作流程探放水工管理工作流程应是科学高效的，包括探放计划制定、探放方案编制、探放设备准备、探放地面清理、探放施工、探放验收等多个环节。

工作安排工作安排应确保每个岗位的职责得到落实，包括任务分工、人员安排、作业时间和作业质量等方面。

监管要求监管要求主要包括探放现场管理、探放工作记录、探放管道和设备管理等方面，以确保施工过程文明规范、落实质量安全生产管理制度，强化应急管理，预防安全事故的发生。

工作职责不同岗位的工作职责有所不同。

总指挥部总指挥部负责施工过程的规划和组织，主要职责如下：1.制定探放计划和方案；2.安排资源，落实人员、设备和材料等准备工作；3.听取探放过程中的问题反馈和解决意见；4.对探放结果进行评估和验收；指挥部指挥部负责具体的探放任务组织和监督督导工作，主要职责如下：1.负责沟通协作，与承包单位、监理、设计等部门的沟通协作；2.对探放过程中出现的问题及时安排解决；3.落实探放安全、质量控制和保护施工环境；4.制定探放工作安排和监管措施；探放工区探放工区负责保障作业安全、施工质量和工程进度，主要职责如下：1.落实探放方案，执行探放作业；2.强化现场管理和作业现场环境保护；3.对探放过程中出现的问题及时回报和解决；4.组织和监管探放验收；探放队伍探放队伍负责执行具体的探放作业任务，主要职责如下：1.落实探放任务，熟悉探放作业流程；2.保障作业质量和效率，加强安全教育和文明施工；3.查看和校对探放资料和测量数据；4.报告处理探放中出现的问题。

探放水岗位责任制(5篇)

探放水岗位责任制一、生产技术部严格按照探放水原则，根据作业地点的实际情况，提前做到预测预报，及时下达探放水通知单。

二、探防队接到通知单后，及时做好探放水前的准备工作，并备有充足的防、堵、放等透水材料，并按通知单如期实施，执行单位不得以任何理由推诿，延误探放水工作。

三、探放水作业现场，由生产技术部和通风部各安排一名副部长(技术员)跟班，严格执行跟班制度。

四、钻探时如出现异常情况，立即停止作业，现场负责人立即向公司调度室报告，并派人监视水情。

如果发现情况危急时，必须立即撤出所有受水威胁地区的人员，然后采取措施，进行处理。

五、探水完毕后，必须在次日，由探防队出具探水结果报告单。

六、技术部要做好探放水的汇总工作。

七、探水完毕后，探防队负责人组织探水人员把所有工具，码放整齐到指定地点，不准给掘进班留有隐患，耽误掘进进度。

八、技术部负责井下探水地点的探水牌板的填写与管理工作。

探放水岗位责任制（2）放水岗位责任制是指在城市排水系统中设立的一种岗位，主要负责监测和控制排水系统的运行情况，确保排水系统正常运行并及时处理排水问题。

放水岗位责任制的实施对于保障城市防洪排涝安全、维护城市环境卫生、改善城市居民生活质量具有重要意义。

下面将就放水岗位责任制的重要性、实施过程及存在的问题进行详细探讨。

一、放水岗位责任制的重要性1. 保障城市排水系统的正常运行: 城市排水系统是保证城市正常运转的重要基础设施，放水岗位责任制的实施有助于监控排水系统的运行情况，及时发现和解决问题，保证排水系统的畅通和正常运行。

2. 防止城市内涝和水灾的发生: 城市排水系统的正常运行对于防止城市内涝和水灾的发生至关重要。

放水岗位责任制的实施可以及时掌握排水系统的状况，能够在发生降雨过大、汛情复杂等情况时迅速采取措施，避免因排水不畅导致的内涝和水灾。

3. 改善城市环境卫生: 排水系统的不畅通容易导致积水，容易滋生蚊蝇等病虫害，影响城市环境卫生。

放水岗位责任制的实施可以帮助及时发现和处理排水系统中的问题，保障城市环境的卫生和整洁。

探放水工岗位责任制

探放水工岗位责任制1. 探放水工必须经过专门的安全技术知识培训，考试合格，持证上岗。

2. 必须坚持“有掘必探，先探后掘”的原则。

探放水前要做好探放水的准备工作。

备齐配件、抢救事故的材料等。

3. 认真遵守劳动纪律，坚守岗位，严格按照《探放水设计》、《探放水规程作业》、和《煤矿安全规程》进行探放水工作。

4. 做好防止透水、突水、瓦斯涌出的安全保障措施等工作，做好抢救事故、避灾、报警等准备工作。

5. 认真学习探放水知识、防治水和防治瓦斯的知识，以便对探放水工作中出现的事故应急处理。

6. 发现有透水征兆时，及时停止钻探，并采取措施处理，同时即刻报告调度室，如发现情况危急，必须立即撤出作业人员，并向受威胁地区的人员发出警报。

7. 负责钻机、配件、工具、记录、资料等管理和保护。

探水司机岗位责任制1. 司机必须经过培训，考试合格，持证上岗。

2 . 司机必须掌握钻机的原理、性能、操作方法、安全注意事项。

3. 负责准备好钻杆、钻头、钻机的配件及工具等。

4. 负责检查好钻机安设位置是否合理，钻机是否完好，同时检查钻机地点的支护情况、应急处理措施的工具、材料是否到位。

5. 操作钻机时，掌握钻机的钻进速度，负荷、煤岩粉等情况，时刻注意透水、突水的征兆。

6. 操作钻机时，时刻注意钻机的温度、声音、震动情况，发现问题，及时处理。

7. 发现有透水、突水征兆，立即停止钻探，及时汇报调度室，采取措施处理。

8. 负责管理好设备、配件、工具等。

9. 保持设备的清洁卫生。

10. 完成领导交办的其他工作任务。

探放水队长岗位责任制1. 认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定、命令、决定、通知、通报，对探放设备、排水设备、设施的管理、维护负全面责任。

2. 认真抓好探水设备维修、保养、安全性能的检查、鉴定工作；抓好探放水资料的整理、保管。

3. 负责探水工、钻机司机等特殊工种的技术培训，抓好职工的班前学习和安全教育。

4. 负责监督本队特殊工种岗位责任制和各项规章制度的执行实施，负责探放水设计、作业规程、操作规程的执行和兑现。

探放水管理制度（5篇）

探放水管理制度为了贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，有效开展我矿水害防治工作，防止重特大水害事故发生，根据《煤矿防治水规定》、《煤矿安全规程》等有关规定，特制定本制度。

一、探放水的原则必须坚持“预测预报，有掘必探、先探后掘、先治后采”的防治水原则。

落实“有疑必停、有险必撤”的措施，采取“防、堵、疏、排、截”的综合治理措施，在进行采掘工作时，必须坚持超前钻探。

矿井进行新采区开拓或掘进新工作面时，必须进行探放水，并编制探放水设计及措施。

探放水设计要符合《煤矿防治水规定》的要求，并经研究批准后方可进行施工。

探放水工作要严格按设计进行施工。

对发现现场情况与设计不符时，需制定补充措施，并经全体审批人员重新审核，方可执行。

二、探放水钻孔布置1、探放老空水钻孔，应按巷道的设计方向在其水平面和竖直面内呈放射状布置；钻孔应成组布设，其孔数视超前距和帮距而定。

(1)竖直扇形面内钻孔间的终孔垂距不得超过1.5m。

(2)水平扇形面内各组钻孔间的终孔水平距离不得大于3m。

(3)探水钻孔的最小超前距一般取30m，帮距取20m。

(4)倾斜煤层平巷的探放水孔，应呈半扇面形布置在巷道正前和上帮。

(5)倾斜煤层上山巷道探放水孔，呈扇面形布置在巷道的前方。

2、探放断层水及底板岩溶水的钻孔，必须沿掘进方向的前方及下方布置；底板方向的钻孔不得少于____个。

3、探放水钻孔除兼做堵水或疏水用外，终孔孔径一般不得大于75mm。

4、巷道接近可能导水的老钻孔探水线时，应向老钻孔布设扇形探水钻孔。

5、对水压大于1MPa的断层水、陷落柱水或强含水层水，不宜沿煤层布置探放水钻孔。

三、探放水钻孔孔口安全装置探放水钻孔应安设孔口安全装置。

孔口安全装置由孔口管、泄水测压三通、孔口水门和钻杆逆止阀等组成。

1、孔口管的安装与固定：(1) 选择岩层坚硬完整地段开孔，孔径应大于孔口管直径1-2级，钻至预定深度后，将孔内冲洗干净。

注浆使孔口管(管周围应焊扶正肋骨片)与孔壁间充满水泥浆。

煤矿井下探放水工安全生产责任制(5篇)

煤矿井下探放水工安全生产责任制1、井下探放水工按照有疑必探，先探后掘的原则进行探放水。

能够熟练使用探放水钻具，熟练掌握探放水方法。

2、井下探放水工要按照探放水措施布置钻孔探放水。

3、井下探放水工打钻时必须和接班人员交接探放钻孔深度，下班后要向矿部汇报，不许谎报打钻孔的长度，因谎报钻孔长度造成事故，要追究责任。

4、井下探放水工在打钻时探到有承压水或有害气体从钻杆中[喷出或发生有顶钻现象时，必须立即停止打钻，弄清情况，不许拔出钻杆，要立即向矿部汇报。

5、井下探放水工在操作打钻时，人员要站在钻杆旁侧，防止钻孔内水压和气压突然把钻机冲翻造成伤人事故。

6、井下探放水对钻杆前方需要放水时，原则上让水徐徐从钻杆内孔壁流出，如发生钻杆堵塞，要查明原因，采取措施后才准处理钻杆。

7、井下探放水工在探水或放水作业时，严禁单人作业。

证明打钻探到水，钻杆放水也完毕，向矿部汇报后，采取措施，再决定处理。

8、井下探放水工在作业时，发生突发水灾时，要按措施的避灾路线先撤离，后汇报。

煤矿井下探放水工安全生产责任制（2）是指煤矿井下探放水工在生产过程中应当承担的安全生产责任和相关管理制度。

煤矿井下探放水工应当具备相关的安全生产知识和技能，遵守煤矿的安全生产规章制度，定期接受安全培训和考核。

煤矿井下探放水工在工作中要严格执行安全操作规程，确保探放水设备的正常运行，及时发现和解决可能存在的安全隐患。

同时，要积极参与安全检查和事故调查，及时报告和处理安全生产事件，确保煤矿井下的安全生产。

煤矿井下探放水工还要与其他岗位人员密切配合，共同维护煤矿的安全生产。

在探放水过程中，需要与巷道运输工、矿井通风工、电力工等其他岗位人员合作，保证工作顺利进行，安全生产。

煤矿井下探放水工的安全生产责任制还包括日常巡视、设备维护等工作，及时发现和排除各类安全隐患，确保煤矿井下的安全生产。

同时，还应当积极参与安全生产宣传和教育，提高工作人员的安全意识，促进煤矿井下的安全生产。

探放水安全管理制度

一、总则为了加强探放水工作安全管理，防止水害事故发生，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》等法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。

二、组织机构及职责1. 成立探放水安全管理领导小组，负责探放水安全工作的组织、协调和监督。

2. 探放水安全管理领导小组下设探放水安全办公室，负责日常管理工作。

3. 各部门、班组应设立专（兼）职探放水安全管理人员，负责本部门、班组探放水安全工作的组织实施。

三、探放水安全措施1. 严格执行《探放水工作规程》，做好探放水前的准备工作。

2. 对探放水区域进行详细调查，掌握水文地质情况，编制探放水方案。

3. 探放水作业前，必须进行探放水安全技术交底，确保作业人员掌握探放水安全操作规程。

4. 探放水作业过程中，必须加强监测，及时发现和处理异常情况。

5. 探放水作业现场应设置安全警示标志，确保作业人员安全。

6. 探放水作业结束后，及时进行现场清理，确保无安全隐患。

四、探放水安全管理要求1. 严格执行探放水安全管理制度，加强探放水安全管理。

2. 加强探放水人员培训，提高探放水人员的安全意识和操作技能。

3. 定期开展探放水安全检查，发现问题及时整改。

4. 加强探放水设备管理，确保设备完好、可靠。

5. 对探放水作业现场进行巡查，发现问题立即处理。

五、事故处理1. 发生探放水事故时，立即启动应急预案，组织救援。

2. 对事故原因进行调查分析，查明事故原因，追究相关责任人。

3. 对事故进行通报，总结经验教训，加强探放水安全管理。

六、附则1. 本制度由探放水安全管理领导小组负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

七、监督与考核1. 探放水安全管理领导小组对探放水安全工作进行定期检查，确保制度落实。

2. 对探放水安全管理工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

3. 对违反探放水安全管理制度的单位和个人，按照相关规定进行处理。

本制度旨在加强探放水安全管理，确保探放水作业安全，保障人民群众生命财产安全。

探放水作业人员岗位责任制范文

探放水作业人员岗位责任制范文一、岗位职责放水作业人员是负责水库、河道和工业企业等场所的放水作业工作的专业人员。

他们需要具备一定的水文知识和操作技能，能够熟练进行各种类型的放水作业，并能根据实际情况进行调整和控制。

二、主要职责1.根据上级安排和要求，负责组织和实施放水作业工作，确保放水作业的安全和顺利进行；2.根据水文要求，制定放水作业计划，包括放水时间、放水量和放水方式等；3.组织和指导放水作业人员进行放水操作，确保操作规范、准确和及时；4.及时核对、记录和上报放水作业数据，包括放水量、放水速度和水域水位等，以供监测和分析；5.负责放水设备的保养和维护工作，确保设备的正常运行和安全使用；6.负责放水作业区域的环境保护工作，包括垃圾清理、河道清淤和植被保护等；7.及时反馈放水作业中出现的问题和困难，提出改进意见和建议，以提高放水作业效率和质量。

三、岗位要求1.具备相关的水文知识和操作技能，能够独立和准确进行放水作业操作；2.具备团队合作意识和沟通能力，能够与相关人员协调配合，保证工作的顺利进行；3.具备积极和负责的工作态度，能够在工作中保持高度的警惕，确保放水作业的安全和稳定；4.具备一定的应急处理能力，能够在意外情况下迅速反应和采取措施，保证人员和设备的安全；5.具备一定的数据分析和处理能力，能够准确、及时和有效地核对、记录和上报放水作业数据；6.具备较强的抗压能力和适应能力，能够在工作强度较大、环境条件较差的情况下仍能保持良好的工作状态；7.具备较强的学习能力和领导能力，能够通过不断学习和积累经验来提高自己的工作能力和水平。

四、绩效评估根据放水作业人员的工作表现和成绩，以及相关考核指标来评估其绩效表现。

主要考核指标包括：放水作业的安全性、及时性和准确性；放水作业的效果和效率；对放水设备的保养和维护工作；对放水作业区域的环境保护工作等。

绩效评估结果将作为绩效考核和奖惩的依据，以激励和引导放水作业人员不断提升工作质量和水平。

探放水工管理制度及岗位职责

探放水工管理制度及岗位职责
放水工是指负责调控水库、河道、水闸等水利设施的水位、水量，确保水资源合理运用和水环境安全的工作人员。

为了保证放水工能够有序、高效地履行职责，需要建立相应的管理制度，并明确岗位职责。

一、放水工管理制度包括以下方面：
1. 放水工作责任制度：明确放水工的职责和工作权限，确保每位放水工理解和承担自己的工作职责。

2. 放水工作程序制度：规定放水工操作各种水利设施的具体程序，包括调控水位、水量的方法、水道的维护保养等。

3. 报表填写和上报制度：规定放水工每日、每周或每月需填写的工作报表和相关数据，并明确上报的部门和流程。

4. 安全操作制度：包括放水工操作的安全要求、应急处理措施、防护装备的使用等，确保工作过程中不发生事故。

5. 值班制度：确定放水工的轮班制度，保证工作全天候进行。

二、放水工的岗位职责：
1. 调控水位、水量：根据上级指令和任务要求，通过操作闸门、泵站等设备，控制水流量和水位，确保供水和排水的平衡。

2. 检查、维护水利设施：对水库、河道、水闸等设施进行定期巡查和维护保养工作，确保设施的正常运行。

3. 监测水质指标：采集水质样品，进行水质监测和分析工作，及时发现水质异常情况并上报。

4. 上报工作情况：按照规定填写工作报表和相应的数据，并及时上报相关部门。

5. 处理突发事件：在发生紧急情况、灾害等突发事件时，及时做出应急处理，并向上级汇报。

6. 配合协助相关工作：配合水利部门的水资源调度工作，提供相关数据和信息支持。

以上是放水工的管理制度及岗位职责简要介绍，具体可根据实际情况进行完善和调整。

探放水作业人员岗位责任制范文(4篇)

探放水作业人员岗位责任制范文岗位名称：放水作业人员岗位描述：放水作业人员是指负责水资源的放水工作、水门开闭操作、水文测量、水质监测等工作。

该岗位的工作涉及到大型水利工程的正常运行和安全，所以对放水作业人员的要求较高。

放水作业人员需要具备一定的专业知识和技能，能够熟练地操作设备，并能够迅速准确地作出判断和处理各种突发情况，确保水资源的顺利流动和使用。

岗位职责：1.负责日常的水资源放水工作，根据工程需求和水情状况进行水门开闭操作，确保水资源的有效分配和利用；2.负责水文测量工作，包括水位测量、流量测量等，按时按质提交测量数据；3.负责水质监测工作，通过对水质的采样和分析，及时发现水质问题并采取相应措施；4.负责设备的日常检修和维护工作，保持设备的正常运行；5.负责应急情况下的水资源调度工作，及时处理各种突发事件，确保安全；6.遵守相关的工作规程和操作规范，严格按照工作流程进行工作，确保工作的安全和有效；7.参与相关培训和学习，不断提升自身的专业技能和知识水平；8.配合上级指导完成其他相关工作。

岗位要求：1.具备相关的学历和专业知识，例如水利、环境科学等相关专业背景；2.具备一定的实际操作经验，能够熟练地操作相关的设备；3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他人员有良好的协作；4.具备较强的应变能力和处理突发事件的能力，能够快速准确地做出判断和处理；5.具有较强的责任心和工作纪律，能够按时按质完成工作任务；6.具备一定的身体素质和精神状态，能够适应一定的工作压力；7.遵守相关的工作规程和操作规范，具备良好的安全意识。

以上是放水作业人员岗位责任制的范本，供参考使用。

实际岗位职责和要求可以根据具体情况进行调整和完善。

探放水作业人员岗位责任制范文（2）1. 岗位概述放水作业是指在水利工程中负责控制水位和排除积水的一项重要工作。

放水作业人员在岗位上承担着确保水利工程安全运行的责任。

他们需要具备扎实的专业技能和责任心，确保水位的合理控制和对突发事件的及时处置。

探放水工岗位职责(5篇)

探放水工岗位职责1、安全科负责钻探队的全面工作，及时了解钻场情况，认真组织好人员，合理安排当班的钻探工作，所有安排要有记录备案。

2、班前按照矿调度会布置的工作重点，领取探放水施工通知单，明确责任，完成任务。

3、钻探各班班长要做到当班出井后到安全科汇报当班工作完成情况，若当班任务没有完成，由班长带领当班所有人员到安全科组织分析，查明原因进行处理。

4、钻探工必须在现场交接班，交接时要把当班情况(泥浆泵是否正常运行、钻杆是否有断裂、丝扣是否有损坏、工具是否齐全、孔深、外余、钻杆数量)交接详细并且记录，做到钻机运转正常，并向安全科汇报具体情况，并且提出具体处理措施，否则不进行交接班。

5、打探放水钻孔前，先检查工作地点迎头有害气体情况，进行敲帮问顶，除掉活煤、活矸；检查通讯设施、排水渠沟是否畅通，保证安全。

检查探水钻及综合保护是否正常，保护装置是否灵敏可靠。

6、钻探工要紧扎袖口、领口、衣角、不准带手套。

根据探放水图表钻孔位置，进行打钻的钻孔深度不得少于____米。

7、钻探工打眼时提起钻机，扶钻工把准备好的带钻头的钻杆安到钻机上开始钻探。

8、注意钻杆的进度，每钻探一定距离要求来回抽动几次钻杆，排出煤粉，减少阻力以防止卡住钻杆。

9、钻孔达到规定的深度或钻到岩层时拔出钻杆。

10、钻探完工时，对钻探设备、设施、工具及时收集，集中保管。

11、钻探进尺由交接班班长同时向安全科汇报，安全科要有记录，记录必须有交接班班长和安全科值班人员签字。

12、对每个钻孔的各种数据做好记录，填写在探放水记录牌上，通知在场作业人员。

13、当钻孔出水时，不得拔出钻杆，先观察后处理，及时向调度室汇报，并通知相邻受威胁人员撤离安全地点。

14、放水时应按工作面排水能力，控制放水量。

15、如果在工作中发生事故，对发生事故的班组要进行分析，写出分析报告，划分责任，对责任人进行处罚。

探放水工岗位职责（2）放水工是负责水利工程的放水操作的工作人员。

其主要职责包括：1. 分析放水需求：根据工程需要和相关规定，分析放水的时间、水量和方式等要求，制定放水计划。

探放水队组安全生产岗位责任制(5篇)

探放水队组安全生产岗位责任制1、探放水队组应配备专业探放水设备，组建一支有工作经验证件有效的工作人员上岗。

2、探放水队组岗位人员进行探水时，应当符合下列规定：(1)加强钻孔附近的巷道支护，并在工作面迎头打好坚固的立柱和拦板(2)清理巷道，挖好排水沟，探水钻孔位于巷道低洼处时，配备与探放水量相适应的排水设备(3)在打钻地点或其附近安设专用电话、人员撤离通道畅通(4)依据设计确定主要探水孔位置时，由测量人员进行标定，负责探放水工作的人员必须亲临现场，共同确定钻孔的方位、倾角、深度和数量(5)在预计水压大于0.1MPa的地点探水时，应当预先固结套管，在套管口安装闸阀，进行耐压试验、预先开掘安全躲避硐，制定包括撤人的避实路线等安全措施，使每个作业人员了解和掌握钻孔内水压小于1.5MPa时，应当采用反压和有防口责完置的方法钻进，并制定防止孔气口和煤(岩)壁突然鼓动的措施3、探放水钻进时，发现煤岩松软、拖帮、来压或钻眼中水压，水量突然增长和顶钻等透水征兆时，应当立即停止钻进，但不得拔出钻杆，责专人立即向调度室汇报，撤出所有受水害威胁区域的人员到安全地点，然后采取安全措施、并派专业技术人员检测水情并进行分析妥善处理。

4、探放老空时应确定老空的位置、积水量，同时要求调度室准专职瓦斯员或者矿山救护队员现场值班随时检查如果意外，应立即停止钻进并报调度室及时采取措施进行处理探放水队组安全生产岗位责任制（2）放水队是一个非常重要的部门，他们负责保障水利设施的正常运行和人民群众的生命财产安全。

为了确保放水队的安全生产，需要建立一套完善的岗位责任制。

以下是探讨放水队组安全生产岗位责任制的一些建议：1. 领导责任：放水队组的主要领导人应当对安全生产负主要责任。

他们需要制定安全生产规章制度，明确责任分工，并监督落实。

2. 岗位责任：每个放水队组成员都应分配一个具体的岗位，明确其职责和权限。

岗位职责应与参与放水工作相关，包括设备操作、安全巡查、事故处理等。

探放水工管理制度及岗位职责

探放水工管理制度及岗位职责
放水工是指负责控制和管理水库、河流、水闸等水流的工作人员，下面是关于放水工管理制度及岗位职责的介绍：
1. 放水工管理制度：
- 安全管理制度：要求放水工必须严格遵守安全操作规程，配备必要的安全防护设备，并按照操作规程进行工作。

- 值班制度：水库、水闸等水流管理单位应确保24小时值班体系，保证放水工能够及时、准确地响应各种突发事件。

- 培训管理制度：水流管理单位应定期举办培训，加强放水工的专业知识和技能培养，提升其工作能力和应变能力。

- 工作纪律：要求放水工要有良好的工作纪律和职业道德，遵守工作规范，服从指挥，不得发生违纪行为。

2. 放水工岗位职责：
- 控制水流：根据工作要求，准确控制并放水、拦水、调水，保持水流的稳定和平衡，确保水库、水闸等水流设施的正常运行。

- 值班监控：负责监控水流设施的运行情况，及时发现异常情况并采取相应的应急措施，保证人员和设施安全。

- 维护设备：负责水流设施的日常维护和检修，确保设备的正常运行，及时报告和修复设备故障。

- 配合调度：配合上级调度，执行上级指令，保证水库、水闸等水流设施的正常运行和水位调度的顺利进行。

- 紧急救援：在突发事件、灾害事故等紧急情况下，及时采取紧急救援措施，保障人员和设施的安全。

以上是放水工管理制度及岗位职责的简要介绍，具体的管理制度和岗位职责可能会根据不同的水流管理单位和地区有所差异。

探放水人员安全生产责任制(5篇)

探放水人员安全生产责任制1、探放水人员必须作水害分析预报，坚持有掘必探，先探后掘的探水原则。

2、控放水人员在探水或接近积水地区掘进前或排放被淹井巷的积水前，必须编制探放水设计，并采取防止瓦斯和其他有害气体危害等安全措施。

探水眼的布置和超前距离，应根据水头高低、煤(岩)层厚度和硬度以及安全措施等在探放水设计中具体规定。

3、探放水人员在采掘工作面作业遇到下列情况之一时，必须确定探水线进行探水：(1)接近水淹或可能积水的井巷、老空或相邻煤矿时。

(2)接近含水层、导水断层、溶洞和导水陷落柱时。

(3)打开隔离煤柱放水时。

(4)接近可能与河流、湖泊、水库、蓄水池、水井等相通的断层破碎带时。

(5)接近有出水可能的钻孔时。

(6)接近有水的灌浆区时。

(7)接近其他可能出水地区时。

经探水确认无突水危险后，方可前进。

4、煤系底部有强承压含水层并有突水危险的工作面，在开采前，必须编制探放水设计，明确安全措施。

探放水人员必须遵照设计和安全措施进行施工。

5、探放水人员在安装钻机探水时，必须遵守下列规定：(1)加强钻场附近的巷道支护，并在工作面迎头打好坚固的立柱和拦板。

(2)清理巷道，挖好排水沟。

探水钻孔位于巷道低洼处时，必须配备与探放水量相适应的排水设备。

(3)在打钻地点或附近安设专用电话。

(4)测量和防探水人员必须亲临现场，依据设计，确定主要探水孔的位置、方位、角度、深度以及钻孔数目。

6、预计水压较大的地区，探水钻进之前，必须先安好孔口管和控制闸阀，进行耐压试验，达到设计承受的水压后，方准继续钻进。

特别危险的地区，应有躲避场所，并规定避灾路线。

7、钻孔内水压过大时，探放水人员应采用反压和有防喷装置的方法钻进，并有防止孔口管和煤(岩)壁突然鼓出的措施。

8、探放水人员钻进时，发现煤岩松软、片帮、来压或钻孔中的水压、水量突然增大，以及有顶钻等异状时，必须停止钻进，但不得拔出钻杆，现场负责人员应立即向矿调度室报告，并派人监测水情。

探放水工管理制度及岗位职责

探放水工管理制度及岗位职责1. 前言本规章制度旨在规范企业内探放水工作的流程和流程中相关岗位的责任，有效提高生产效率，确保探放水工作的安全、稳定。

2. 适用范围本规章制度适用于企业内的全部探放水工作及相关岗位。

3. 定义3.1 探放水工作指企业内负责进行水源地的勘探和放水工作的一项工作，重要包含水源勘探、水质检测、水位掌控等内容。

3.2 探放水工指在探放水工作中从事相关工作的员工，包含探水工、水质检测员、水位掌控员等。

4. 掌控探放水工作的流程4.1 探放水工作前的准备•水源勘探员应依据相关要求，选择合适的探水点位，并进行现场勘测，确定探水方案。

•水质检测员应准备好所需的水质检测仪器，并对仪器进行校准。

•水位掌控员应依据水源勘探员供应的数据，订立合理的水位掌控方案。

4.2 探放水工作的操作流程1.探水工应依照水源勘探员供应的方案，进行探水工作，确保探水点位准确。

2.水质检测员应依照水源勘探员和水位掌控员的要求，手记水样，进行水质检测，并记录检测结果。

3.水位掌控员应依据水质检测员供应的数据，订立合理的水位掌控方案，并进行水位的监控和调控。

4.探放水工作结束后，各岗位应及时整理和归档相关数据和记录，并向上级主管报告工作情况。

5.探放水工作中，各岗位应紧密搭配，保持良好的沟通和协作。

4.3 探放水工作的安全要求1.各岗位在进行探放水工作时，应穿着符合要求的个人防护装备，并正确使用。

2.探水工在工作过程中，应注意安全，确保不发生人身损害和设备损坏的情况。

3.水质检测员在进行水质检测时，应严格依照操作规程进行，确保结果准确可靠。

4.水位掌控员在进行水位监控和调控时，应紧密关注水位变动，及时采取措施，防止水位过高或过低对设备和土地造成损害。

5.在探放水工作过程中，应严格执行安全管理制度，确保员工的人身安全。

5. 探放水工作岗位职责5.1 水源勘探员•负责选择合适的探水点位，并进行现场勘测，确定探水方案。

•协调相关部门，供应勘探所需的资源和信息。

探放水工管理制度及岗位职责

探放水工管理制度及岗位职责一、制度概述为了规范和管理企业的探放水工作，提高工作效率和安全性，订立本管理制度。

本制度适用于全部从事探放水工作的员工，明确各岗位职责，确保工作顺利进行。

二、岗位职责2.1 探放水工程师探放水工程师为探放水工作的负责人，担负着组织、协调和监督探放水工作的责任。

其实在职责如下：—负责订立探放水工作计划和实施方案，确保工作顺利进行；—协调各个部门之间的工作，确保各项工作得到顺利推动；—订立探放水工作的标准和规范，并及时更新；—监督并评估探放水工作的进展，及时进行风险评估和预警；—协调与外部合作单位的沟通和合作，确保工作进展顺利；—供应必需的技术引导和培训，提高员工的工作本领和安全意识；—做好探放水工作的记录和报告，及时反馈工作进展和问题。

2.2 探放水工探放水工是探放水工程师的助手，负责执行探放水工作的实在操作，确保工作进展顺利。

其实在职责如下：—依据探放水工作计划，组织实施探放水工作，确保定时完成任务；—搭配探放水工程师，协调各部门间的工作，保证工作进展正常；—依照标准和规范进行探放水工作，确保工作质量和安全；—依据需要，供应必需的技术支持和培训，提高个人工作本领；—及时汇报工作进展和问题，搭配工程师进行工作评估和改进。

2.3 安全监督员安全监督员负责监督和管理探放水工作中的安全事项，保障工作人员的人身安全和设备的安全。

其实在职责如下：—坚守安全管理纪律，认真执行工作安全制度和规程；—监督和检查探放水工作现场的安全措施和操作规范；—供应必需的安全咨询和培训，提高工作人员的安全意识和技能；—及时发现和处理安全隐患，确保工作环境的安全；—参加事故调查和安全事故应急处理，帮助相关部门做好事故防范工作；—核查工作人员的安全防护措施，确保安全设施和设备的使用和维护。

三、管理标准3.1 工作计划与实施•订立认真的探放水工作计划，明确工作内容、时间和责任人；•依据计划，组织实施探放水工作，确保定时完成任务；•搭配其他部门，完成配套工作和协调工作，确保各项工作协调顺利进行。

2024年探放水工管理制度及岗位职责(三篇)

2024年探放水工管理制度及岗位职责探放水从业人员管理制度1、自觉遵守国家法律、法规和公司的各种规章制度。

2、探放水工应该身体健康，能适应长期井下钻探工作的要求。

3、探放水工必须有高中(中技)文化程度，具有井下工作经验____年以上。

4、探放水工从事探放水作业前，需经集团公司培训中心进行专业培训，考试合格取得探放水工特种作业资格证后，方可上岗作业。

5、探放水队负责探放水工培训档案管理，及时安排好探放水工的轮训及复训工作。

6、从业人员必须熟悉《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》以及煤矿井下的一般安全知识。

7、从业人员应熟悉探放水设施、设备的工作原理，掌握其操作要领、维护保养和排除故障的技能。

8、必须经过煤矿安全生产知识培训和教育，掌握煤矿防灾和避灾的有关知识。

9、必须严格执行工种岗位责任制和安全技术操作规程，持有效证件上岗，用好劳保用品，不违章作业，按要求完成各项生产任务。

10、对设备进行操作、检查、维护保养和排除故障时，要注意相关安全事项，确保各种安全。

11、在任何情况下，都不得将钻探设备交给无证人员操作，设备需要停止工作或检修时，一定要按要求停机。

12、在工作中要拒绝违章作业的指令，对他人违章作业行为加以劝阻和制止。

13、严格执行现场交接班制度，除认真填写运转日志和事故记录外，要将本班设备运行情况详细告知接班人员。

探放水工岗位责任制1、在探放水队长和班组长的领导下，完成各项探水任务。

2、熟悉和执行安全规程，探放水设计及措施。

3、严格按探放水钻眼布置进行施工，做好记录。

4、探放水工程开始前，要做好准备工作，确保工作能够顺利进行。

5、探出水后，应按措施规定发出信号、通知有关人员。

发现异常情况应立即汇报矿调度。

6、严格按领导指示和措施规定退钻杆，进行安全放水。

7、负责保管好，维护好探放水设备工具。

8、在工作中严格按照防治水安全措施施工，发现水灾隐患及时向上级汇报。

2024年探放水工管理制度及岗位职责（二）一、引言随着社会的不断发展和进步，水资源的可持续利用成为当今世界面临的一大挑战。

探放水工管理制度及岗位职责

探放水工管理制度及岗位职责
放水工管理制度及岗位职责涉及以下方面：
1. 岗位职责：
- 负责放水工作，确保水量合理、稳定、安全的供给。

- 根据工艺要求，控制水流的流向、流量和压力。

- 协助监测和维修水管设施的运行状态。

- 定期巡视水源，检查水质问题，并及时上报。

- 配合其他相关岗位进行维护、维修和改造工作。

- 遵守相关安全操作规程，保障工作场所的安全。

2. 管理制度：
- 岗位权限和责任：明确放水工的权限范围和责任，并建立相应的岗位考核机制。

- 工作标准和操作规程：制定放水工作的标准和详细操作规程，确保工作的规范和高效。

- 安全责任和安全培训：明确放水工的安全责任，并进行定期的安全培训，提高员工的安全意识和操作能力。

- 工作记录和报告：要求放水工及时记录工作情况和异常问题，并按时报告给上级主管。

- 监督管理和督查机制：建立监督管理体系，定期对放水工作进行督查和评估，确保工作的质量和效率。

3. 危险源控制：
- 安全设施和防护装备：为放水工提供相应的安全设施和防护装备，如防护服、安全帽、防护眼镜等。

- 危险源辨识和控制：针对可能存在的危险源，进行辨识和控制，如安装防护栏、设置警示标识等。

- 应急预案和培训：建立应急预案，明确放水工在突发情况下的应急措施，并进行相应的培训和演练。

以上是放水工管理制度及岗位职责的主要内容，具体实施根据不同的机构和工艺流程可能会有所不同。

探放水作业人员岗位责任制（3篇）

探放水作业人员岗位责任制一、岗位背景放水作业是指在水库、河流、港口等位置进行水位调控的一项工作。

放水作业人员是负责操作和管理水位调节设备、监控水位变化情况以及进行维护和保养等工作的专业人员。

二、岗位职责1. 监控水位变化情况，根据上级通知或指令进行放水或停水操作；2. 负责调节水位的高低，确保水库、河流等位置的水位符合要求；3. 处理水位异常的情况，根据预设的应急预案进行处理并报告上级；4. 维护和保养水位调节设备，定期进行检查、保养和维修工作；5. 向上级汇报工作进展和完成情况，及时解决工作中遇到的问题；6. 配合其他部门进行工作协调，确保水位调控工作的顺利进行；7. 做好水位记录和相关数据统计工作，生成报表并及时上报；8. 参与相关培训和学习，不断提升专业素质和技能水平；9. 遵守工作纪律和规定，积极履行岗位职责，认真完成工作任务。

三、工作要求1. 具备相关水利、水务或相关专业背景知识，熟悉水位调节设备和工作原理；2. 具备较强的沟通和协调能力，能够与其他部门和同事有效地配合工作；3. 具备一定的应急处置能力，能够在紧急情况下迅速判断和处理问题；4. 具备较强的责任心和执行力，能够认真履行岗位职责，并按时完成工作任务；5. 具备较强的学习能力和自我提升意识，不断学习和掌握新的技术和知识；6. 具备良好的工作态度和团队合作精神，能够与同事融洽相处，共同完成工作目标；7. 遵守企业和部门的规章制度，遵守工作纪律和规定，不断提高工作效率和质量。

四、岗位培养路径1. 初级放水作业人员：负责日常的放水作业，执行上级指令进行水位调控，进行设备的日常检查和保养工作。

2. 中级放水作业人员：拥有更高级的水位调控技能和经验，能够独立处理水位异常情况，并完成更复杂的水位调控任务。

3. 高级放水作业人员：具备较高的技术和管理能力，能够协调和指导其他放水作业人员进行工作，并参与更高级别的水利调控工作。

五、岗位发展前景放水作业人员是水利行业非常重要的岗位之一，随着社会经济的发展和水资源管理的加强，对放水作业的需求也将不断增加。