中层管理人员招聘办法

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第一条招聘工作应遵循的基本原则

（一）公开、公平、公正的原则；

（二）德才兼备、综合考评的原则；

（三）个人申报与岗位需求相结合的原则；

（四）民主与集中相结合的原则；

（五）亲属及当事人回避原则。

第二条招聘工作的组织领导

此招聘工作，在党委的统一领导下，由公司领导和有关部门人员组成考评委员会，按照本办法规定的方法和程序进行。

考评委员会：

主任：

副主任：

成员：

第三条招聘条件

（一）基本条件

1、热爱企业，关心支持公司的改革和发展

2、敬业爱岗，有较高的职业道德、管理才能及相应的专业水平；

3、自觉遵守国家的法规和公司的各项规章制度；