安全意识、行为、技能的相互关系(正式版)

文件编号：TP-AR-L6793

In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As To Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives.

（示范文本）

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安全意识、行为、技能

的相互关系(正式版)

安全意识、行为、技能的相互关系

(正式版)

使用注意：该安全管理资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的具有指导性，规划性的可执行计划，从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。

1意识指导行为，行为来自意识

1.1有安全意识的不安全行为分析

如在当前的化工企业中，虽然各类作业人员文化

层次较高，也都经过三级安全教育，有一定的工作经

验的经历，但各类事故发生频率仍然较高。我认为构

成事故的原因主要是有的人，特别是年轻人争强好

胜，为露一手而鲁莽行事造成事故。青年人勇于表现

自己倒是有利于他们在企业中展示自己的才华，在

急、难、险处，也常常见到青年突击队的身影，发挥

着青年生力军的作用，但急于表现自我，不计后果的

鲁莽行为是十分有害的。对抱有此种心理的同志，对他们的工作热情应给予肯定，同时，应帮助他们查找身上的缺点，他们过高地估计自己的能力，过低地估计风险程度，无数据分析，无安全措施，侥幸心理支配了行为。

还有一种人，在经济利益驱动下，图省事违章操作提高产量，达到增加收入的目的，造成事故发生，导致人员伤亡，不但增加不了个人收入，给国家和个人造成巨大损失。据我国安全管理权威人士撰文宣称，全国因人为事故和职业危害，要损失700~1000亿人民币。换句话说，如果我们做好了安全工作，全面实现安全生产，就可以减少这一损失，它可作为3500万到1亿人口一年的基本生活保障金。

1.2无安全意识的不安全行为分析

这里指的是行为作业人不知道可能导致的恶性结

果或过程中能遇到的风险程度，或根本不懂作业的安全操作规程，导致事故的发生。此种行为属于两种失误范畴，一是随机失误，随机失误是较普遍的，具有自身波动性，因为作为一个人，总有波动的心理、情绪存在，再遇上异常现象，人、机两因素结合即为失误提供了条件，此时发生事故是必然的。这种失误必须加强管理力度，或消除两个因素，或限制一个因素存在。二是系统失误，作为系统失误，应从生产现场着手，如现场杂乱无章，工作面黑暗狭窄；工艺与设备不配套；同一类事故多次发生，使作业人员产生恐惧心理，这是环境问题导致系统失误的基础，这种失误需要从操作条件、现场上加以改进或改善。

2意识提高技能，技能协助意识

没有头脑的人与技能是无缘的。一个没有安全意识的人其安全技能绝对是低下的，意识与技能的相互

性从两方面分析。

2.1人的安全意识不是头脑里固有的，学而知之，学而用之，这就是要求首先是学习，学习安全知识，提高安全技能。如操作一个合成单元，有计划、有措施、有检查，每一项都心中的数，这项作业的结果必然是优秀的，这样的人胜任本职工作，这就是安全意识在技能方面的体现。

2.2各行有各行的技能，这是由意识所决定的，例如：汽车司机有交通安全意识，行车安全技能；矿山工人有矿山安全意识，有采掘安全技能；化工人员有防火、防爆、防伤害的安全意识，有化学合成的安全技能；由于技能水平不同，处理问题的能力也不同，善于在问题上找原因的人，既能发现方法，又会总结提高，技能迅速提高了，会增强安全意识。

3行为与技能是意识的表现

技能是一个全面衡量工作质量的重要标志，有安全思想作指导，把安全变为每个人自觉行动，变为每个人的生活、生存的自身需要，这就成为当今的要我安全变为我要安全的课题。主动安全和被动安全相差之大，这是人人皆知的。现场清理是为了保证安全；物料安置是保证不投错料；动态板显示了工序进行状态等等，这些主动管理的方式，正是行为和技能的表现形式。有了安全思想的指导，有了行为、行动、技能在生产上的体现和应用，安全工作将日趋完善，安全生产将成为真正的事故为零。

通过对以上的相互性分析，认为只有在安全意识、安全思想指导下的安全行为才适应于生活的全过程，生产过程中的安全，正是安全思想、安全意识的体现。

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