外部因素评价矩阵
外部因素评价矩阵(EFE)
外部因素评价矩阵(EFE)外部因素评价矩阵(External Factor Evaluation Matrix,EFE矩阵)外部因素评价矩阵,是一种对外部环境进行分析的工具,其做法是从机会和威胁两个方面找出影响企业未来发展的关键因素,根据各个因素影响程度的大小确定权数,再按企业对各关键因素的有效反应程度对各关键因素进行评分,最后算出企业的总加权分数。
通过EFE,企业就可以把自己所面临的机会与威胁汇总,来刻划出企业的全部吸引力。
EFE的不足:关键性因素的选择很难保证其客观性。
机会和威胁往往是一个事物的两个方面,通常很难形成一致的意见。
EFE矩阵可以按如下五个步骤来建立:(1) 列出在外部分析过程中确认的关键因素- 因素总数在10-20个之间- 因素包括影响企业和所在产业的各种机会与威胁,首先列举机会,然后列举威胁- 尽量具体,可能时采用百分比、比率和对比数字(2) 赋予每个因素以权重- 数值由0.0(不重要)到1.0(非常重要)- 权重反映该因素对于企业在产业中取得成功的影响的相对大小性- 机会往往比威胁得到更高的权重,但当威胁因素特别严重时也可得到高权重- 确定权重的方法:对成功的和不成功竞争者进行比较,以及通过集体讨论而达成共识- 所有因素的权重总和必须等于1(3) 按照企业现行战略对关键因素的有效反应程度为各关键因素进行评分- 分值范围1-4- 4代表反应很好,3代表反应超过平均水平;2代表反应为平均水平;1代表反应很差- 评分反映了企业现行战略的有效性,因此它是以公司为基准的- 步骤2的权重是以产业为基准的(4) 用每个因素的权重乘以它的评分,即得到每个因素的加权分数(5) 将所有因素的加权分数相加,以得到企业的总加权分数无论EFE矩阵包含多少因素,总加权分数的范围都是从最低的1.0到最高的4.0,平均分为2.5。
高于2.5则说明企业对外部影响因素能做出反应。
EFE矩阵应包含10~20个关键因素,因素数不影响总加权分数的范围,因为权重总和永远等于1。
希尔顿酒店外部因素评价矩阵
希尔顿酒店外部因素评价矩阵
关键外部因素权重评分加权分数机会
1.旅游业快速发展0.15 4 0.6
2.居民收入持续上升,旅游等需求
0.07 3 0.21 逐年提高
3.显著的区位优势,希尔顿多数建
0.12 4 0.48 在商业繁华或者是旅游业旺盛的地
区
4.较强的品牌影响力0.14 3 0.42
5.电子商务平台的快速构建与发展0.08 2 0.16 威胁
1.洲际、万豪等国际型酒店是希尔
0.13 3 0.39 顿酒店的强大竞争对手
2.国际环境仍存在众多动荡不安的
0.07 3 0.21 影响因素
3.品牌化经济型酒店正在逐步兴起0.09 2 0.18
4.市场需求日益多样化0.06 3 0.18
5.物价上涨,增加运营成本0.09 1 0.09 总计 2.92。
EFE矩阵、EFE矩阵分析
EFE矩阵,IFE矩阵,CMP矩阵。
企业内外部环境分析工具1、EFE矩阵EFE矩阵可以帮助战略制定者归纳和评价经济、社会、文化、人口、环境、政治、政府、法律、技术以及竞争等方面的信息。
建立EFE矩阵的五个步骤如下:1)列出在外部分析过程中所确认的外部因素,包括影响企业和其所在产业的机会和威胁。
2)依据重要程度,赋予每个因素以权重(0.0~1.0),权重标志着该因素对于企业在生产过程中取得成功影响的相对重要程度。
3)按照企业现行战略对各个关键因素的有效反应程度为各个关键因素打分,范围0~4分,“4”代表反应很好,“1”代表反应很差。
4)用每个因素的权重乘以它的评分,即得到每个因素的加权分数。
5) 将所有的因素的加权分数相加,以得到企业的总加权分数。
结论:总加权分数为4.0,说明企业在整个产业中对现有机会与威胁作出了最出色的反应,企业有效利用了现有的机会并将外部威胁的不利影响降低到最小。
而总加权分数为1.0, 则说明企业的战略不能利用外部机会或回避外部威胁。
2、 IFE矩阵IFE矩阵是对企业内部因素进行评价,它总结和评价了企业各个职能领域的优势和弱点,并为确定和评价这些领域之间的关系提供了基础。
建立IFE矩阵的五个步骤:1)列出在内部分析过程中确定的关键因素,包括优势和劣势两方面,总数在10~20之间。
2)赋予每个因素以权重(0.0~1.0),权重标志着各个因素对其在产业中成败影响的相对大小。
3)为各个因素进行评分,4代表重要优势,1代表重要弱点。
4)用每个因素的权重乘以它的评分,得到每个因素的加权分数。
5)将所有因素的加权分数相加,得到企业的总加权分数。
3、 CMP矩阵竞争态势矩阵(CPM)用于确认企业的主要竞争者以及相对于该企业的战略地位,这些主要竞争者的特定优势和弱点。
CPM和EFE的权重和总加权分数的涵义相同。
但是CPM中的因素包括内部因素和外部因素两类。
EFE与CPM中间存在着一些区别:首先,CPM中的关键因素更为笼统;其次,CPM 中的因素不像EFE中的那样被分为机会与威胁两类;再次,在CPM中,竞争公司的评分与总加权分数可以与被分析公司的相应指标进行比较,通过这一比较分析,企业可以得到重要的内部战略信息。
外部因素评价矩阵
外部因素评价矩阵外部因素评价矩阵(EFE矩阵)EFE矩阵简介外部因素评价矩阵(External Factor Evaluation Matrix,EFE矩阵)外部因素评价矩阵,是一种对外部环境进行分析的工具,其做法是从机会和威胁两个方面找出影响企业未来发展的关键因素,根据各个因素影响程度的大小确定权数,再按企业对各关键因素的有效反应程度对各关键因素进行评分,最后算出企业的总加权分数。
通过EFE,企业就可以把自己所面临的机会与威胁汇总,来刻划出企业的全部吸引力。
EFE矩阵可以按如下五个步骤来建立:(1) 列出在外部分析过程中确认的关键因素- 因素总数在10-20个之间- 因素包括影响企业和所在产业的各种机会与威胁- 首先列举机会,然后列举威胁- 尽量具体,可能时采用百分比、比率和对比数字(2) 赋予每个因素以权重- 数值由0.0(不重要)到1.0(非常重要)- 权重反映该因素对于企业在产业中取得成功的影响的相对大小性- 机会往往比威胁得到更高的权重,但当威胁因素特别严重时也可得到高权重- 确定权重的方法:对成功的和不成功竞争者进行比较,以及通过集体讨论而达成共识- 所有因素的权重总和必须等于1(3) 按照企业现行战略对关键因素的有效反应程度为各关键因素进行评分- 分值范围1-4- 4代表反应很好,3代表反应超过平均水平;2代表反应为平均水平;1代表反应很差- 评分反映了企业现行战略的有效性,因此它是以公司为基准的- 步骤2的权重是以产业为基准的(4) 用每个因素的权重乘以它的评分,即得到每个因素的加权分数(5) 将所有因素的加权分数相加,以得到企业的总加权分数无论EFE矩阵包含多少因素,总加权分数的范围都是从最低的1.0到最高的4.0,平均分为2.5。
高于2.5则说明企业对外部影响因素能做出反应。
EFE矩阵应包含10~20个关键因素,因素数不影响总加权分数的范围,因为权重总和永远等于1。
[编辑]外部因素评价矩阵案例分析[编辑]案例一:某移动增值服务公司外部因素评价矩阵分析某移动增值服务公司,是一家专注于移动增值业务的服务提供商(SP),主要业务为经营短信平台,提供彩铃、彩信、音乐下载,以及手机游戏等。
2、SWOT分析与EFE(外部因素评价矩阵)矩阵的建立
实训(习)报告课程名称现代企业管理实训(习)项目名称SWOT分析与EFE(外部因素评价矩阵)矩阵的建立实训(习)地点沙盘实训室506专业班级13市营1班姓名黎永键学号131021055指导教师刘艳勤成绩日期2014年11月15日一、实训(习)任务及目的熟悉SWOT的内涵;掌握SWOT分析法中外部环境分析的方法的应用;掌握EFE矩阵;能够运用SWOT分析法建立EFE矩阵。
二、实训(习)过程及内容(内容可另加页)利用SWOT分析法分析外部因素,确定企业关键外部因素,分析建立EFE矩阵1.预先熟悉外部环境因素的种类,SWOT分析法和EFE矩阵。
2.根据实验材料通过利用SWOT分析法分析外部因素,确定企业关键外部因素,并分析建立EFE矩阵,说明企业所采取的战略能否有效地利用外部机会或回避外部威胁。
3.透彻理解EFE矩阵中所采用的因素,并给出矩阵中各个因素的权重和评分的依据。
4.撰写实验报告。
二、实训(习)总结(内容可另加页)通过此次实训,让我掌握了SWOT法的内涵、SWOT法的应用程序以及如何用SWOT法制定适合个人及组织的战略,同时掌握了EFE矩阵的内涵、应用,及其建立。
将来无论是创业还是进企业工作,都要有个合理的安排和规划,能够根据自己的实际情况,比如自身优势、劣势,外部的机会和挑战机遇,制定出符合自己的目标,明白自己的使命和责任,给自己一个合理的定位,对自己所处的环境能够有着清晰的认识。
在通过此次实训战略管理章节内容后,让我明白了,环境对国家、对组织、对个人都发挥着至关重要的作用。
任何组织及个人的生存与发展离不开环境。
所以增加外部环境的了解、掌握以及适应性是非常有必要的。
学生签名:年月日三、指导教师评语(内容可另加页)指导教师签名:年月日。
EFE矩阵、EFE矩阵分析
EFE矩阵,IFE矩阵,CMP矩阵。
企业内外部环境分析工具1、EFE矩阵EFE矩阵可以帮助战略制定者归纳和评价经济、社会、文化、人口、环境、政治、政府、法律、技术以及竞争等方面的信息。
建立EFE矩阵的五个步骤如下:1)列出在外部分析过程中所确认的外部因素,包括影响企业和其所在产业的机会和威胁。
2)依据重要程度,赋予每个因素以权重(0.0~1.0),权重标志着该因素对于企业在生产过程中取得成功影响的相对重要程度。
3)按照企业现行战略对各个关键因素的有效反应程度为各个关键因素打分,范围0~4分,“4”代表反应很好,“1”代表反应很差。
4)用每个因素的权重乘以它的评分,即得到每个因素的加权分数。
5) 将所有的因素的加权分数相加,以得到企业的总加权分数。
结论:总加权分数为4.0,说明企业在整个产业中对现有机会与威胁作出了最出色的反应,企业有效利用了现有的机会并将外部威胁的不利影响降低到最小。
而总加权分数为1.0, 则说明企业的战略不能利用外部机会或回避外部威胁。
2、 IFE矩阵IFE矩阵是对企业内部因素进行评价,它总结和评价了企业各个职能领域的优势和弱点,并为确定和评价这些领域之间的关系提供了基础。
建立IFE矩阵的五个步骤:1)列出在内部分析过程中确定的关键因素,包括优势和劣势两方面,总数在10~20之间。
2)赋予每个因素以权重(0.0~1.0),权重标志着各个因素对其在产业中成败影响的相对大小。
3)为各个因素进行评分,4代表重要优势,1代表重要弱点。
4)用每个因素的权重乘以它的评分,得到每个因素的加权分数。
5)将所有因素的加权分数相加,得到企业的总加权分数。
3、 CMP矩阵竞争态势矩阵(CPM)用于确认企业的主要竞争者以及相对于该企业的战略地位,这些主要竞争者的特定优势和弱点。
CPM和EFE的权重和总加权分数的涵义相同。
但是CPM中的因素包括内部因素和外部因素两类。
EFE与CPM中间存在着一些区别:首先,CPM中的关键因素更为笼统;其次,CPM 中的因素不像EFE中的那样被分为机会与威胁两类;再次,在CPM中,竞争公司的评分与总加权分数可以与被分析公司的相应指标进行比较,通过这一比较分析,企业可以得到重要的内部战略信息。
[知识]企业外部环境分析内部条件分析
企业外部环境分析内部条件分析第二章企业外部环境分析一、宏观环境因素(PEST模型)(一)政治、法律环境(二)经济环境(三)社会文化环境(四)技术环境二、宏观环境分析方法(一)宏观环境信息来源(二)外部因素评价矩阵(EFE)1、列出外部因素:10—20个2、赋予每个因素权重,其数值为0.00(不重要)到1.00 (非常重要)3、按企业现行战略对各因素反应程度评分,范围为1-4分。
1---反应很差;2---平均水平;3---超过平均水平;4---反应很好4、权重乘评分得出每个因素的加权分数5、计算出总加权分数总加权分数最高为4.0,最低为1.0,平均为2.5若为4.0表企业战略有效的利用了机会,避免了威胁若为1.0表示企业战略不能利用外部机会或回避外部威胁第三节行业环境分析一、五种竞争力分析(一)现有竞争者1、行业内竞争基本情况(1)竞争者数量,规模(2)竞争手段:产品,价格,广告,营销网络,服务等(3)竞争激烈的程度影响行业内竞争程度的因素:行业企业数量和规模生产能力的规模性固定成本及存储成本行业需求增长速度产品差异性和顾客转换成本竞争者的多样性战略多样性退出壁垒考虑影响退出壁垒高低的因素:资产专用性退出成本较高低心理因素影响政府和社会限制2、找出主要竞争对手3、深入了解主要竞争对手实力(1)主要竞争对手长远目标及发展方向,包括,产品开发动向,产品开拓和转移动向(2)竞争对手现行战略(3)竞争对手的能力(二)潜在进入者取决于①进入壁垒高低:结构性障碍,由行业结构特征决定(1)规模经济(2)产品差异难以模仿和品牌效应(3)资金需求(4)转换成本(5)在位优势(6)政府管制②现有企业预期反应:是战略性的,在位企业针对进入者所采取的行动和反应.(三)替代品威胁1、确定本企业产品的替代品2、判断哪些类型的替代品可能对本行业或本企业的经营造成威胁替代品的威胁程度取决于三个方面因素(1)替代品在价格上是否有吸引力(2)替代品在质量,性能和其他一些重要的特性方面的满意程度。
EFE Matrix
外部因素评价矩阵(EFE矩阵)外部因素评价矩阵(External FACTOR Evaluation Matrix, EFE矩阵)外部因素评价矩阵,是一种对外部环境进行分析的工具,其做法是从机会和威胁两个方面找出影响企业未来发展的关键因素,跟进各个因素影响程度的大小确认权数,再按企业对个关键因素的有效反应程度对个关键因素进行评分,最后算出企业的总加权分数,通过EFE,企业就可以把自己所面临的机会与威胁汇总,来刻划出企业的全部吸引力。
EFE矩阵可以按如下五个步骤来建立:(1)列出外部分析过程中确定的关键因素-.因素总数在10~20个之间-.因素包括影响企业和所在产业的各种机会与威胁-.首先列举机会,然后列举威胁-.尽量具体,可能时,采用百分比,比率和对比数字(2)赋予每个因素以权重-.数值由0.0(不重要)到1.0(非常重要)-.权重反映该因素对于企业在产业中取得成功的影响和相对大小性-.机会往往比威胁达到的更高的权重,但当威胁因素特别严重时,也可得到高权重-.确定权重的方法,对成功的和不成功竞争者进行比较,以及通过集中讨论二达成共识-.所有因素的权重总和必须等于1(3)按照企业现行战略对关键因素的有效反应程度为各关键因素进行评分-.分值范围1~4分-.4代表很好 3代表反应超过评价水平;2代表反应为评价水平,1代表反应很差-.评分反应了企业现行战略的有效性,因此它是以公司为基准的-.步骤2的权重是以产业为基准的(4)永每个因素的权重乘以它的评分,即得到每个因素的加权分数(5)将所的加权分数相加,以得到企业的总加权分数无论EFE矩阵包含多少因素,总加权分数的范围都是从最低的1.0到最高的4.0;平均分为2.5;高于2.5则说明企业对外部影响因素能做出反应。
EFE矩阵应包含10~20个关键因素,因素数不影响总加权分数。
因为权重和永远等于1.下表对吉林省民营图书行业发展进行外部评价的例子。
吉林省民营图书行业发展外部评价EFE矩阵。
外部因素评价矩阵
0.05
3
0.15
3、社会舆论对资费陷阱 和不良信息的反感
0.15
2
0.30
4、技术发展导致的技术 门槛降低
0.10
1
0.10
5、海外上市导致的管理 成本上升
0.05
3
0.15
总计
1.00 2.35
五、分析
按照教科书所言分析表A,加权分数总计为2.35,说明这家公司:
1、在整个产业中对现有机会与威胁做出了反应,比较有效地利用了现 有机会并将抵销了部分外部威胁的不利影响;
0.05
3
3、社会舆论对资费陷阱 和不良信息的反感
0.15
2
4、技术发展导致的技术 门槛降低
0.10
1
5、海外上市导致的管理 成本上升
0.05
3
总计
1.00
四、评分及加总
关键外部因素
权 评 加权 重 分 分数
机会
1、移动增值服务市场增 长迅速
0.10
3
0.30
2、年轻人不断增加的消 费能力
0.05
分
- 分值范围1-4
- 4代表反应很好,3代表反应超过平均水平;2代表反应为平均水平;1 代表反应很差
- 评分反映了企业现行战略的有效性,因此它是以公司为基准的
- 步骤2的权重是以产业为基准的
(4) 用每个因素的权重乘以它的评分,即得到每个因素的加权分数
(5) 将所有因素的加权分数相加,以得到企业的总加权分数
EFE矩阵可以按如下五个步骤来建立:
(1) 列出在外部分析过程中确认的关键因素 - 因素总数在10-20个之间 - 因素包括影响企业和所在产业的各种机会与威胁 - 首先列举机会,然后列举威胁 - 尽量具体,可能时采用百分比、比率和对比数字 (2) 赋予每个因素以权重 - 数值由0.0(不重要)到1.0(非常重要) - 权重反映该因素对于企业在产业中取得成功的影响的相对大小性 - 机会往往比威胁得到更高的权重,但当威胁因素特别严重时也可得到 高权重 - 确定权重的方法:对成功的和不成功竞争者进行比较,以及通过集体 讨论而达成共识 - 所有因素的权重总和必须等于1 (3) 按照企业现行战略对关键因素的有效反应程度为各关键因素进行评
EFE矩阵
某科技公司智能卡外部因素评价矩阵
关键外部因素权重评分加权分数
机会
1、智能卡市场被开发的较少0.15 2 0.30
2、因便捷导致需求增加0.05 6 0.30
3、该科技公司在智能卡的应用上处于领先地位0.05 2 0.10
4、各种各样的宣传0.10 2 0.20
5、没有替代品,市场广大0.15 2 0.30
6、以大学为依托,有大量的年轻科技人才0.10 4 0.40
威胁
1、没有明确的立法0.10 2 0.20
2、智能卡的统一化使得产商之间竞争激烈0.05 2 0.10
3、竞争者众多0.05 4 0,20
4、技术并非完全成熟,年轻人众多0.10 2 0,20
5、市场较为分散0.10 1 0.20
合计 1.00 2.50 上表总分值位2.50,说明该公司再利用外部机会和回避外部威胁方面在平均水平。
我国城乡教师单向流动分析——基于外部因素评价矩阵
【 阎 玉 霞 、 勇 勇 : 高 消 费住 院病 例 的 费 用 分 布 及 影 响 因素 3 】 徐 超 的 多 因素 分 析 U. 1中国 卫 生 经 济 ,0 6 2 () 20 ,5 2 . 【]B t rLD.Smo sBK , n esn SL著 ,王 一 飞译 : 4 u e . ,y n ..Hed r . l o 催
如国家教育部在 19 96年 1 2月 3 1日颁 布的《 关于 “ 九五 ” 期间加 强 中小学教师队伍建设的意见》申明确提 出:要积极进行教师 “
[】王 鉴 岗 : 2 医疗 费 用 世 界 难 题 最 优 解 的博 弈论 分 析 U. 会 保 ] 社
障 研 究 ,0 0 1 . 2 1()
总之 , 由于患 者的个体 差异 , 患者在诊 疗过程 中产生 使得 对痛苦程 度的感知不尽相 同 , 医疗服 务利用痛苦指数的构 通过
师 单 向 流 动 的 外 部 因 素 策略 。
Hale Waihona Puke 【 关键词 】外部 因素评价矩 阵
城 乡教师流动 单向流动
建分析, 可以对患者的就诊心理进行深入分析, 并有针对性地
案, 达到合理控制医疗费用的主动权 。 另外一个 角度讲 , 从 医患 纠纷 的产生也是医患双 方对诊疗方案的一个博弈过程 , 方 即双 各自 追求 自身利益最大化的过程 , 建立医疗纠纷化解机制 , 也有 助于实现 医患双方的博弈均衡 , 使双方最终受 益实现相对平衡。
5 建 立先 进 诊 疗设 备 价 格 监 管机 制 和 共 享机 制 、
额度 。
【 要 】城 乡教 师单 向流 动是 引起 我 国城 乡教 育 发 展 不 均衡 摘
的 重要 原 因 , 统 筹 我 国城 乡教 育 发展 的 严 重 阻碍 , 来越 受到 是 越 社 会 的 重视 。 文 基 于 外 部 因素 评 价 矩 阵 分 析 方 法 , 时运 用层 本 同 次 分析 法 、 实地 调 研 法 与 专 家评 分 法 , 综合 分 析 影 响我 国农 村 教 师 流 向 城 市 学校 的 关键 外 部 因 素 , 并提 出改 变影 响我 国城 乡教
EFE矩阵(外部因素评价矩阵)
EFE矩阵-2
【总结与分析】 ———————————————————————————————————————
一个企业所能得到的总加权分,最高为4.0,最低为1.0,平均总加权分数为2.5.需要注意的是, 透彻理解EFE矩阵中所采用的因素,比实际的权重和评分更加重要。
【实例】 ———————————————————————————————————————
5.其他同类公司(用友、金蝶等)费用高、产 品较老、上线时间长等
威胁 1.国内同类产品品牌响亮,规模大,政府扶持 多 2.国内管理类软件环境差,等级良莠不齐,影
0.15
30.450.10源自0.102 30.20 0.30
EFE矩阵-3
结论:平均总加权分数为2.5,星指针咨询与软件总加权分数为2.75,略高于平均水平,表明星指 针咨询与软件在利用外部机会和规避外部危险或风险方面处于稍好水平。 本文来自/Page/Index/551
【内容】 ———————————————————————————————————————
按照下列步骤建立EFE矩阵: (1).列出在外部分析过程中确认的外部因素。因素总数在10-20个之间。因素包括影响企业和其 所在产业的各种机会与威胁。首先列举机会,然后列举威胁。要尽量具体,可以采用百分比、比率和对 比数字。 (2).赋予每个因素以权重,其数值范围由0.00~1.00。此权重标志着该因素对于企业在产业中 取得成功的影响的相对大小性。通常机会权重比威胁大,如果威胁严重也可以得到高权重。确定恰当权 重的方法包括对成功的竞争者和不成功的竞争者进行比较,以及通过集体讨论而达成共识。所有权重总 和必须等于1。 (3).按照企业现行战略对各关键因素的有效反映程度为各关键因素进行评分,范围为1-4分, “4”代表反映很好,“3”代表反映超过平均水平,“2”代表反映为平均水平,而“1”则代表反映很 差。评分反映了企业战略的有效性,因此,它是以公司为基准的。 (4).用每个因素的权重乘以它的评分,即得到每个因素的加权分数。 (5).将所有因素的加权分数相加,以得到企业的总加权分数。无论EFE矩阵的范围都是从最低的 1.0到最高的4.0,平均分为2.5。如果总加权分数为4.0,则反映企业有效利用了产业中的机会,并将外 部威胁的潜在不利影响降至最小;如果总加权分数为1.0。则说明没能利用外部资源或回避风险。
京东方EFE矩阵总结
EFE矩阵总结
外部因素评价矩阵(EFE)是一种有效的分析外部机会和威胁的分析工具。
EFE 矩阵可以帮助战略制定者归纳和评价有关经济、社会、文化、人口、环境、政治、政府、法律、技术以及竞争等外部环境方面的信息,对企业外部环境的机会和威胁进行总结和评价,它的主要元素有:机会因素、威胁因素、权重、评分,以及在此基础上所形成的加权分数和分数加总,并为企业制定竞争战略提供依据。
表(2)为京东方的外部因素评价矩阵,其中权重来自TFT-LCD行业资料、京东方目前的内部资料以及小组讨论得出。
京东方EFE矩阵的总加权分数为3.21分,比理论上的平均水平2.5分高出0.71分,但离最高分4分还有0.79分的差距。
这说明了京东方当前实施的战略能够使公司较好的应对外部环境的变化,但还存在某些缺陷,显著表现在02、O4、T4上,这说明京东方在国家政策和行业优势方面得到很大的帮助,也说明了当前国际局势对于产业产生了巨大的影响。
这主要表现在,首先京东方是个国有企业,并且国家在产品创新和科技投入上给了京东方很大的产业扶持和国家支持,国家当前的政策也是推动京东方发展的一大助力,另外TFL-LCD是一个朝阳行业,市场潜力和市场需求都很大,这方面京东方占有优势。
但是,不能只看国内环境,更加要看国际的大环境,当前中美关系紧张,中美贸易更是呈僵硬的态势,这势必会对中国的经济产生影响,进而对中国当前的企业都会产生重大影响,中美作为当今世界两个大国,而且是两个有很大影响力的大国,两国的国际关系于两国国内的企业有密切关系,中美关系的紧张对于京东方的营运和盈利会有很大影响。
而且在TFT-LCD这个高投入、高风险、高规模经济效应明显、大者恒大的产业里,在上下游产业集聚、成本控制方面都不具有特备显著的竞争优势。
外部因素评价矩阵
外部因素评价矩阵外部因素评价矩阵(EFE矩阵)[EFE矩阵简介外部因素评价矩阵(External Factor Evaluation Matrix,EFE矩阵)外部因素评价矩阵,是一种对外部环境进行分析的工具,其做法是从机会和威胁两个方面找出影响企业未来发展的关键因素,根据各个因素影响程度的大小确定权数,再按企业对各关键因素的有效反应程度对各关键因素进行评分,最后算出企业的总加权分数。
通过EFE,企业就可以把自己所面临的机会与威胁汇总,来刻划出企业的全部吸引力。
[编辑]EFE矩阵可以按如下五个步骤来建立:(1) 列出在外部分析过程中确认的关键因素- 因素总数在10-20个之间- 因素包括影响企业和所在产业的各种机会与威胁- 首先列举机会,然后列举威胁- 尽量具体,可能时采用百分比、比率和对比数字(2) 赋予每个因素以权重- 数值由0.0(不重要)到1.0(非常重要)- 权重反映该因素对于企业在产业中取得成功的影响的相对大小性- 机会往往比威胁得到更高的权重,但当威胁因素特别严重时也可得到高权重- 确定权重的方法:对成功的和不成功竞争者进行比较,以及通过集体讨论而达成共识- 所有因素的权重总和必须等于1(3) 按照企业现行战略对关键因素的有效反应程度为各关键因素进行评分- 分值范围1-4- 4代表反应很好,3代表反应超过平均水平;2代表反应为平均水平;1代表反应很差- 评分反映了企业现行战略的有效性,因此它是以公司为基准的- 步骤2的权重是以产业为基准的(4) 用每个因素的权重乘以它的评分,即得到每个因素的加权分数(5) 将所有因素的加权分数相加,以得到企业的总加权分数无论EFE矩阵包含多少因素,总加权分数的范围都是从最低的1.0到最高的4.0,平均分为2.5。
高于2.5则说明企业对外部影响因素能做出反应。
EFE矩阵应包含10~20个关键因素,因素数不影响总加权分数的范围,因为权重总和永远等于1。
EFE,IFE案例
EFE案例一: 某移动增值服务公司外部因素评价矩阵分析某移动增值服务公司,是一家专注于移动增值业务的服务提供商(SP),主要业务为经营短信平台,提供彩铃、彩信、音乐下载,以及手机游戏等。
该公司总部设在上海,在纳斯达克上市,目前已经有近千名员工,年营业收入超过亿元,上升势头非常好。
但在另一方面,作为一个新兴行业的企业,该公司也面临很多威胁。
这些来自外部的机会和威胁,既有对移动增值服务这一新兴行业产生影响的,也有对掌上灵通这一具体企业产生影响的。
因此,以其为例,来分析EFE矩阵权重设置的当与不当之处,比较有代表性。
一、影响某移动增值服务公司的外部因素机会:1、移动增值服务市场增长迅速2、年轻人不断增加的消费能力3、人们花在交通、参加会议等上面的时间增加4、3G网络为移动增值服务提供更多市场开拓空间5、内容提供商大量涌入6、纳斯达克上市提供了更多的资金支持威胁:1、移动运营商的产业链延伸2、内容提供商的产业链延伸3、社会舆论对资费陷阱和不良信息的反感4、技术发展导致的技术门槛降低5、海外上市导致的管理成本上升二、赋予上述因素以权重全部为正值的办法来分析:三、对各因素评分评分的规则,范围为1-4。
四、评分及加总五、分析按照教科书所言分析表A,加权分数总计为2.35,说明这家公司:1、在整个产业中对现有机会与威胁做出了反应,比较有效地利用了现有机会并将抵销了部分外部威胁的不利影响;2、2.35低于2.5的平均分数,这说明,该公司在利用机会,抵销外部威胁不良影响方面,并不是做得最好EFE案例二: 运用EFE矩阵对某物业企业外部环境分析[1]一、运用EFE矩阵对某物业企业外部环境分析。
以下是某物业管理企业外部环境分析的实例,运用EFE矩阵,对其所面临的机会和威胁进行分析。
1、物业企业面临的机会。
(1)政局稳定,经济大环境好。
目前国内政局稳定,国家大力发展国民经济,着力提高人民生活水平,为物业管理企业提供了良好的发展环境。
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外部因素评价矩阵
外部因素评价矩阵(EFE矩阵)
EFE矩阵简介
外部因素评价矩阵(External Factor Evaluation Matrix,EFE矩阵)外部因素评价矩阵,是一种对外部环境进行分析的工具,其做法是从机会和威胁两个方面找出影响企业未来发展的关键因素,根据各个因素影响程度的大小确定权数,再按企业对各关键因素的有效反应程度对各关键因素进行评分,最后算出企业的总加权分数。
通过EFE,企业就可以把自己所面临的机会与威胁汇总,来刻划出企业的全部吸引力。
EFE矩阵可以按如下五个步骤来建立:
(1) 列出在外部分析过程中确认的关键因素
- 因素总数在10-20个之间
- 因素包括影响企业和所在产业的各种机会与威胁
- 首先列举机会,然后列举威胁
- 尽量具体,可能时采用百分比、比率和对比数字
(2) 赋予每个因素以权重
- 数值由(不重要)到(非常重要)
- 权重反映该因素对于企业在产业中取得成功的影响的相对大小性
- 机会往往比威胁得到更高的权重,但当威胁因素特别严重时也可得到高权重
- 确定权重的方法:对成功的和不成功竞争者进行比较,以及通过集体讨论而达成共识
- 所有因素的权重总和必须等于1
(3) 按照企业现行战略对关键因素的有效反应程度为各关键因素进行评分
- 分值范围1-4
- 4代表反应很好,3代表反应超过平均水平;2代表反应为平均水平;1代表反应很差
- 评分反映了企业现行战略的有效性,因此它是以公司为基准的
- 步骤2的权重是以产业为基准的
(4) 用每个因素的权重乘以它的评分,即得到每个因素的加权分数
(5) 将所有因素的加权分数相加,以得到企业的总加权分数
无论EFE矩阵包含多少因素,总加权分数的范围都是从最低的到最高的,平均分为。
高于则说明企业对外部影响因素能做出反应。
EFE矩阵应包含10~20个关键因素,因素数不影响总加权分数的范围,因为权重总和永远等于1。
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外部因素评价矩阵案例分析
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案例一:某移动增值服务公司外部因素评价矩阵分析
某移动增值服务公司,是一家专注于移动增值业务的服务提供商(SP),主要业务为经营短信平台,提供彩铃、彩信、音乐下载,以及手机游戏等。
该公司总部设在上海,在纳斯达克上市,目前已经有近千名员工,年营业收入超过亿元,上升势头非常好。
但在另一方面,作为一个新兴行业的企业,该公司也面临很多威胁。
这些来自外部的机会和威胁,既有对移动增值服务这一新兴行业产生影响的,也有对掌上灵通这一具体企业产生影响的。
因此,以其为例,来分析EFE
矩阵权重设置的当与不当之处,比较有代表性。
一、影响某移动增值服务公司的外部因素
机会:
1、移动增值服务市场增长迅速
2、年轻人不断增加的消费能力
3、人们花在交通、参加会议等上面的时间增加
4、3G网络为移动增值服务提供更多市场开拓空间
5、内容提供商大量涌入
6、纳斯达克上市提供了更多的资金支持
威胁:
1、移动运营商的产业链延伸
2、内容提供商的产业链延伸
3、社会舆论对资费陷阱和不良信息的反感
4、技术发展导致的技术门槛降低
5、海外上市导致的管理成本上升
二、赋予上述因素以权重
全部为正值的办法来分析:
此处有意将机会和威胁的权重数值不
均等
三、对各因素评分
评分的规则,范围为1-4。
四、评分及加总
五、分析
按照教科书所言分析表A,加权分数总计为,说明这家公司:
1、在整个产业中对现有机会与威胁做出了反应,比较有效地利用了现有机会并将抵销了部分外部威胁的不利影响;
2、低于的平均分数,这说明,该公司在利用机会,抵销外部威胁不良影响方面,并不是做得最好。
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案例二:运用EFE矩阵对某物业企业外部环境分析[1]
一、运用EFE矩阵对某物业企业外部环境分析。
以下是某物业管理企业外部环境分析的实例,运用EFE矩阵,对其所面临的机会和威胁进行分析。
1、物业企业面临的机会。
(1)政局稳定,经济大环境好。
目前国内政局稳定,国家大力发展国民经济,着力提高人民生活水平,为物业管理企业提供了良好的发展环境。
(2)国家政府部门日益重视物业管理行业的发展。
由于物业管理企业为社会带来了一定的经济效益,减轻了政府行政管理的负担,为改善人们的生活水平做出了贡献,国家政府部门开始重视物业管理的发展。
另外,对于物业管理行业,部分地区还采取了扶持发展,提供倾斜性保护政策,对改善物业管理企业的管理环境起到了较好的作用。
(3)物业管理法规日益完善。
从建设部1994年下发的《城市新建住宅小区管理办法》到2003年9月国务院颁布的《物业管理条例》的正式实施,以及各地方政府先后制定的一些地方性的法规,共同构建了一个新的物业政策法规体系,使物业管理企业在运营过程中基本有了法规依据。
这些都加速了物业管理新体制的建立,提高了各地物业管理水平,推动了全国物业管理工作的开展。
(4)物业管理市场潜力大。
目前,我国物业管理的覆盖面还非常小,估计占物业总量的近40%,意味着还有60%的未开发市场。
另外,近几年房地产业的迅猛发展为作为房地产下游产业的物业管理市场的扩大提供了更大空间。
(5)人们消费观念的改变。
由于物业管理具有保值、增值的作用,随着人们生活水平的提高,人们对物业管理的需求呈上升态势。
更多的人已认识到了物业管理这种服务性产品的商品属性,认可了享受物业服务就需交费这个有偿使用原则,2、物业企业遇到的问题。
(1)专业人才匮乏。
由于社会包括物业企业自身对物业管理行业发展的不重视使得物业管理行业人才相当紧缺。
目前符合现代物业管理企业发展需要的高层次、高素质的专业人才、管理人才、掌握多种技能的复合型人才都十分缺乏。
这种人才不足的局面严重制约了物业管理行业的发展。
(2)物业市场不规范,缺乏良好的竞争机制。
虽然,为了规范物业管理行业的发展,招投标制度在不断推进,但一些物业管理企业在招投标中为了中标,为了争夺市场份额,常采取低价位非正常竞争手段以击败竞争对手,使得物业管理行业形成了恶性循环发展的态势。
(3)境外物业企业的进入。
随着我国加入WTO,我国的物业管理企业受到了外来物业企业的冲击,相对于西方发达国家己有百余年的历史、积累了丰富的管理经验的物业管理,本土企业的管理经验、服务水平与之相比差距甚大使得物业管理企业的生存、发展受到了威胁。
(4)物业管理行业竞争激烈。
很多人认为物业管理是风险小、利润低的行业。
因此,吸引了很多企业的进入,甚至有些物业管理公司认为,物业管理的效益是广种薄收,于是这些物业管理企业力争更多的楼盘,不断对外扩张,加剧了市场的竞争。
(5)开发商遗留问题造成物业管理企业负担增加。
一些开发项目在规划设计、施工阶段遗留下较多的问题,由于各种原因造成物业管理先天不足。
工程质量低劣,配套设施不完善等问题,在业主入住后,原本应由开发商承担的责任,全部落在了物业企业的肩膀上,使得物业企业不堪重负。
二、EFE矩阵(外部因素评价)分析模型的构建与应用
首先,针对被分析企业邀请高级管理人员(战略制订者)根据关键外部因素对物业管理企业的现行战略的有效反应程度进行评分。
如:市场的巨大需求及发展潜力是物业管理企业发展的关键因素,只有具有市场需求企业才有所发展,因此这个关键的因素外部因素的权重最高为;同时,人们的观念在不断更新,对物业管理从接受到支持其发展对物业管理企业有着非常大的影响,故其权重最高都为(如下表所示)。
为防止评分偏差,尤其是防止先入为主,至少应三人以上评分,人数越多准确度越高。
其次,取所有人的分值平均分做为最后得分,从而可以获得企业在该关键外部因素的加权分数该加权分数被用以分析企业对该关键外部因素利用机会或回避威胁对现行战略的贡献。
再次,可以看出被分析企业现行战略对机会的把握或威胁的规避,并可以看出其行业的战略地位建立物业管理企业的EFE矩阵分析模型,如表所示:
物业管理企业EFE矩阵分析模型
物业管理行业竞争激烈4
开发商遗留问题造成物业管理企业负担增加4
合计17
最后,从表中分析可以看出,物业公司目前的机会与挑战并存,从数字的对比上看机会略大于威胁。
虽然物业市场不规范,加入WTO后的行业竞争会更加激烈,但物业管理企业具有巨大的市场潜力、广阔的市场前景,说明企业可以较好的抓住机遇规避威胁。
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相关条目
内部外部矩阵
内部因素评价矩阵
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参考文献
1.↑刁爱华.试论EFE矩阵在物业管理企业外部环境
分析中的应用[J].当代经济.2007(13)。