组织行为学第2次作业

苏霍姆林斯基写到，“我校教室墙壁上布置的所有东西如同在扩展四壁，赋予房间以田野、森林和草场的辽阔意境．．．．．．每个教室都布置有美术作品的复制品。这些作品随着情况(季节、教育谈话的内容等等)的变换而更换”，这主要反映了帕夫雷什中学的（）

∙A、精神文化

∙B、物质文化

∙C、行为文化

∙D、制度文化

学员答案：b

说明：

本题得分：2

题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答

案）本题分数:2

在组织变革的过程中，对层出不穷的新事物、新经验反应冷淡，总是“求稳、怕乱”，以不变应万变，与变革中出现的新观念、新方法格格不入，这是影响组织变革顺利进行的( )

∙A、安全性心理

∙B、保守性心理

∙C、求全性心理

∙D、求稳性心理

学员答案：d

说明：

本题得分：2

题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答

案）本题分数:2

世界著名的IBM公司和宝洁公司为其成员提供大量的专门培训，并安排他们在特定的职能领域从事各种专业化工作。这种组织文化属于典型的( )

∙A、学院型

∙B、俱乐部型

∙C、棒球队型

∙D、堡垒型

学员答案：a

说明：

本题得分：2

题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答

案）本题分数:2

世界著名的IBM公司和宝洁公司为其成员提供大量的专门培训，并安排他们在特定的职能领域从事各种专业化工作。这种组织文化属于典型的( )

∙A、学院型

∙B、俱乐部型

∙C、棒球队型

∙D、堡垒型

学员答案：a

说明：

本题得分：2

题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答

案）本题分数:2

“没有一种能适应任何情况的领导模式，只能提出在特定情况下相对来说最有效的领导模式。”这种观点是下述哪种理论的主要观点（ )

∙A、领导有效性理论

∙B、权变领导理论

∙C、途径—目标论

∙D、领导生命周期论

学员答案：b

说明：

本题得分：2

题号:6 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答

案）本题分数:2

20世纪80年代初兴起了一个新的组织管理科学理论，它的兴起标志着组织管理科学研究进入新的阶段。这一理论是( )

∙A、行为科学理论

∙B、权变管理理论

∙C、组织文化理论

∙D、人际关系理论

学员答案：c

说明：

本题得分：2

题号:7 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答

案）本题分数:2

（）是两个或两个以上的社会单元在目标上互不相容或互相排斥，从而产生心理上的或行为上的矛盾。

∙A、冲突

∙B、竞争

∙C、合作

∙D、对抗

学员答案：a

说明：

本题得分：2

题号:8 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答

案）本题分数:2

领导作风论认为，变革中的组织或成员工作成熟度很低的组织最适宜采用的领导方式是（）

∙A、集权式

∙B、民主式

∙C、参与式

∙D、放任式

学员答案：a

说明：

本题得分：2

题号:9 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答

案）本题分数:2

根据群体发展的五阶段模型，群体成员开始把自己看作群体的一员是（）的结束标志。

∙A、震荡阶段

∙B、形成阶段

∙C、执行任务阶段

∙D、规范化阶段

学员答案：b

说明：

本题得分：2

题号:10 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答

案）本题分数:2

主要依靠行政命令、纪律约束、训斥和惩罚，只有偶尔的奖励是（）领导方式。

∙A、专制方式

∙B、民主方式

∙C、放任自流方式

∙D、协商式

学员答案：a

说明：

本题得分：2

题号:11 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2

在沟通中信息接受者向发送者表明自己对信息的理解和反应，叫（）∙A、编码

∙B、解码

∙C、反馈

∙D、通道

学员答案：c

说明：

本题得分：2

题号:12 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2

当群体目标和组织目标一致时，凝聚力与生产率的关系就会出现（）∙A、高生产率低凝聚力

∙B、低生产率高凝聚力

∙C、高生产率高凝聚力

∙D、低生产率低凝聚力

学员答案：C

说明：

本题得分：2

题号:13 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2

为了防止变革的失败，库尔特卢因提出了三步变革模式，即( ) ∙A、改造、变革和重新解冻

∙B、解冻、变革和创新

∙C、解冻、创新和重新解冻

∙D、解冻、变革和重新冻结

学员答案：d

说明：

本题得分：2

题号:14 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2

群体互动表现为建设性的时候，群体之间的状况是（）

∙A、冲突

∙B、迁就

∙C、合作

∙D、依从

学员答案：c

说明：

本题得分：2

题号:15 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2

在组织变革理论中，提出适应循环学说的学者是（）

∙A、卢因

∙B、卡斯特

∙C、沙恩

∙D、唐纳利

学员答案：c

说明：

本题得分：2