基于价值链创新的传统产业转型升级路径及对策研究

基于价值链创新的传统产业转型升级路径及对策研究

作者：左玲玲陈东华

来源：《现代营销·学苑版》2019年第06期

摘要：作为制造业为主的宁波市，传统产业发展面临高投入、低产出、高能耗、污染大等问题。新的时代背景下，传统产业粗放式发展方式难以为继，必须进行转型升级。互联网作为推动我国经济结构战略调整的重要举措，融入互联网是传统产业转型升级必由之路。

关键词：“互联网+”;传统产业转型升级;价值链创新;商业模式创新;平台经济

基金项目：浙江省哲学社会科学规划课题（编号：15NDJC065YB）

一、“互联网+”背景下传统产业转型升级的必要性

传统产业是我国重要产业，占据我国GDP的90%以上。但传统产业主要表现为高投入、低产出、高能耗、污染大。作为制造业为主的宁波市，产业发展面临同样的问题。新的时代背景下，传统产业这种粗放式发展方式难以为继，必须进行转型升级。互联网作为推动我国经济结构战略调整的重要举措。融入互联网是传统产业转型升级必由之路。根据调查显示，互联网经济仅占我国GDP的7%，我国传统企业尚处于转型之中。

产业升级就是运用先进的技术或管理手段改造传统产业。高新技术产业具有外部溢出效应，对传统产业具有反哺刺激作用。因此传统产业需要向高新技术产业对接融合。在产业转型的过程中，要全方位导入产业融合的理念和方式，加快信息化和工业化深度融合。

二、“互联网+”背景下传统产业转型升级现状调研

（一）问卷发放与回收

1.问卷发放

为了了解宁波市互联网+背景下传统产业转型升级现状，课题组设计了“互联网+背景下传统产业转型升级现状调研问卷”，调研内容包括：1、企业基本情况，如企业规模、核心员工结构;2、企业“互联网+”转型升级意识;3、企业“互联网+”升级所处阶段及企业信息化程度;4、企

业“互联网+”转型升级过程中遇到的问题;5、企业“互联网+”转型升级效果;6、企业对“互联网+”升级中外部支持的期望。课题组实地调研了宁波市高新区、鄞州区、慈溪市。共投放问卷100份。问卷投放县市分布情况（见表2-1）。

2.问卷回收

历时近2个月的问卷调查，共收回调查问卷95份，收回率95%。在收回的95份问卷中，无效问卷2份，问卷有效率97.9%。问卷收回情况（见表2-2）。

（二）问卷统计分析

1.企业基本情况

（1）企业规模。根据样本统计分析结果，中小企业占据87.1%，12.9%为大型企业。

（2）核心员工结构。企业管理人员的学历大都是大专学历，占44.09%;其次是本科，占34.41%。企业研发技术人员的学历大都是本科学历，占62.37%;其次是研究生以上，占19.35%;大专占12.9%。企业市场营销人员的学历大都是本科学历，占55.91%;其次是大专，占30.11%（见表2-3）。

2.企业“互联网+”转型升级意识

根据样本统计分析结果，絕大多数企业了解过“互联网+”，并且一半以上的企业开始“互联网+”转型升级;68.82%的企业认为“互联网+”对企业发展有一定的作用，29.03%的企业认为“互联网+”是企业发展的必备因素（见图2-1）。

3.企业“互联网+”升级所处阶段及企业信息化程度

（1）企业“互联网+”升级所处阶段。根据样本统计分析结果，37.63%的企业开始计划或投资建立互联网平台，49.46%的企业通过互联网平台进行业务拓展和延伸，12.9%的企业根据客户的个性需求进行产业跨界融合（见图2-2）。

（2）企业信息化程度。根据图2-3可知，企业信息化各项指标均达到3.5以上，表示当前企业信息化程度较高。其中企业门户网站建设水平、管理信息化的应用水平、数据挖掘对经营创新的贡献度、企业内部产品或服务编码比例、资金运转效率的提高幅度指标达到4。

4.企业“互联网+”转型升级过程中遇到的问题

根据图2-4可知，企业“互联网+”转型升级过程中遇到的主要问题是资金短缺，对平台持续运营的投资不足（3.7）、客户对企业平台缺乏关注度（3.8）、管理平台的机制不健全（3.7）、平台内企业没有合作意识（3.5）。

5.企业“互联网+”转型升级效果

根据图2-5可知，企业“互联网+”转型升级效果各项指标均达到3.4以上，表示企业“互联网+”转型升级效果比较好。其中企业生产效率将明显提高（4.3）、企业生产设备利用率将明显提高（3.8）、企业技术研发能力将明显提高（3.9）、企业产品的顾客满意度将明显增加（4）、企业员工素质水平将明显提高（4）。

6.企业对“互联网+”升级中外部支持的期望

从图2-6可知，企业迫切期望政府提供政策支持，如财税政策、网络安全、技术政策、人才政策，73.1%的企业期望政府和高校加大对企业“互联网+”相关知识的宣传，60.22%的企业期望企业与高校加强合作，实现产学研紧密合作。

（三）调研小结

（1）当前调研中小企业核心员工学历结构合理，以大专和本科学历为主，综合素质较好。

（2）企业“互联网+”转型升级意识较强，开始“互联网+”转型升级;68.82%的企业认为“互联网+”对企业发展有一定的作用，29.03%的企业认为“互联网+”是企业发展的必备因素。

（3）企业信息化程度较高，37.63%的企业开始计划或投资建立互联网平台，49.46%的企业通过互联网平台进行业务拓展和延伸，12.9%的企业根据客户的个性需求进行产业跨界融合。

（4）企业“互联网+”转型升级过程中遇到的主要问题是资金短缺，对平台持续运营的投资不足、客户对企业平台缺乏关注度、管理平台的机制不健全、平台内企业没有合作意识。

（5）企业“互联网+”转型升级效果比较好。包括：企业生产效率将明显提高、企业生产设备利用率将明显提高、企业技术研发能力将明显提高、企业产品的顾客满意度将明显增加、企业员工素质水平将明显提高。