商业秘密保护法律介绍

1、我公司自行开发的技术秘密； 商业秘密 商商业秘密业秘密 2、我公司在与第三方合作时知悉的技术秘密； 3、我公司委托第三方开发的技术秘密；
——应约定技术秘密归属
4、我公司向第三方购买的技术秘密。
保密义务
承担保密义务人不得有下列行为：
商业秘密 1、以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的 商商业秘密业秘密
有确定的可应用性，能为权利人带来现实的或者潜在的经济 利益或者竞争优势。
3、权利人采取保密措施，包括订立保密协议，建立保密制 度及采取其他合理的保密措施。
公司采取的保密措施
1、制定关于保密的规章制度
商商业秘密业秘密
2、与职工签订关于保密的协议
保密信息的种类
1、技术信息，包括设计、程序、产品配方、制作工艺、制 商业秘密 作方法等信息。
2、在与第三方合作时可能会知悉第三方的技术秘密，我公 司一般会与该第三方签订保密协议，我公司技术人员也应注 意保密。
3、在我公司与第三方合作时，也会向对方披露技术秘密， 应先与对方签署保密协议才得披露技术秘密，同时要注意披 露范围与披露对象，并对保密技术予以标注。
侵犯商业秘密的民事责任
1、权利人的商业秘密受到不正当竞争行为损害的，可以向 商业秘密 人民法院提起诉讼，要求侵权人赔偿损失。
——《刑法 》第二百一十九条
案例：沪科案
1、华为前员工王志骏等3人与华为签有保密协议，三人从华 商业秘密 为离职后创办沪科公司，参与了上海贝尔合作光传输设备 商商业秘密业秘密 8501B的研发，后UT斯达康收购沪科，准备进军光通信领域 与华为展开竞争。
2、华为以王志骏等3人泄漏公司秘密为由，向公安机关报案 ，该三位当事人被判侵犯商业秘密罪，分别被判刑2-3年不 等。
商商业秘密业秘密
2、权利人的损失为因侵权人侵权而受到的损失，或侵权人 因侵权所获得的利润；侵权人并应当承担权利人因调查侵权 人侵害其合法权益的不正当竞争行为所支付的合理费用。
——《反不正当竞争法 》第二十条
3、员工与公司签订的保密协议中，可能规定数额较高的违 约金。
侵犯商业秘密的行政责任
违反本法第十条规定侵犯商业秘密的，工商部门应当责令停 商业秘密 止违法行为，可以根据情节处以一万元以上二十万元以下的 商商业秘密业秘密 罚款。
商业秘密；
2、披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人 的商业秘密； 3、违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披 露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密；
4、第三人明知或者应知前款所列违法行为，获取、使用或 者披露他人的商业秘密，视为侵犯商业秘密。
保密义务
商业秘密 1、一般公司会规定比较详尽的保密义务，具体内容可查阅 商商业秘密业秘密 公司的保密规定以及公司与员工签订的保密协议。
商商业秘密业秘密
2、经营信息（略）。
技术秘密的种类
公司一般会确定比较详尽的技术信息具体内容，例如： 商业秘密 商商业秘密业秘密 技术成果、专有技术、制作方法、工艺、程序、设计、 图纸、数据、电脑软件、技术或产品开发计划、实施进度等 ； 具体内容可查阅公司的保密规定以及公司与员工签订的 保密协议。
技术秘密的来源
商业秘密保护法律
介绍
商业秘密的定义
商业秘密 商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带 商商业秘密业秘密 来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措
施的技术信息和经营信息。
构成商业秘密的三要素
1、不为公众所知悉，是指该信息是不能从公开渠道直接获 取的。
商业秘密 2、能为权利人带来经济利益、具有实用性，是指该信息具 商商业秘密业秘密
掌握商业秘密的员工提前离职
Leabharlann Baidu
用人单位与掌握商业秘密的职工在劳动合同中约定保守商业 商业秘密 秘密有关事项时，可以约定在劳动合同终止前或该职工提出 商商业秘密业秘密 解除劳动合同后的一定时间内（不超过六个月），调整其工 作岗位，变更劳动合同中相关内容。即公司可以与职工约定 ，掌握商业秘密的员工辞职，应提前六个月通知。
——《反不正当竞争法 》第二十五条
侵犯商业秘密的刑事责任
侵权人侵犯权利人的商业秘密，给权利人造成重大损失的， 商业秘密 处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特 商商业秘密业秘密 别重大后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 重大损失是指给权利人造成50万元以上的损失；
特别重大损失是指给权利人造成100万元以上的损失。