酒水领用操作流程

公司酒水领用管理规章制度

公司酒水领用管理规章制度第一条绪论为规范公司酒水领用管理，提高公司资产利用效率，保障公司财产安全，制定本规章制度。

第二条适用范围本规章制度适用于公司内部所有员工，在公司办公场所和活动中的酒水领用管理。

第三条酒水种类公司提供的酒水种类分为两类：一类是公司内部活动所需的饮料，另一类是公司允许员工领用的酒水。

第四条酒水领用条件1.员工必须是公司正式员工，且不存在违纪违法行为；2.员工需在办公时间内领取酒水，不得趁休息时间领取；3.一次领取酒水数量不得超过公司规定的限量；4.员工需凭工牌或身份证进行领取酒水；5.在公司举办活动期间，员工领取酒水需得到部门领导的批准。

第五条酒水领用程序1.员工需到指定地点的仓库或者办公室领取饮料或酒水；2.填写领用登记表，包括领用人员姓名、领用数量、日期等；3.签字确认，并在领用清单上注明；4.提交领用登记表给负责人进行审核；5.领用酒水后将酒水放置在指定位置，不得随意带离公司。

第六条酒水使用注意事项1.酒水只限内部员工领用，不得擅自带离公司或私自送给他人；2.员工领用酒水后需妥善保管，避免损坏或浪费；3.如发现酒水出现异常情况（如破损、过期等），应及时向负责人反映；4.员工在领用、饮用酒水时需注意节制，不得醉酒或酗酒；5.如发生酒水丢失、浪费现象，需对领用人员进行追责。

第七条监督检查公司将定期对酒水领用情况进行监督检查，发现问题将及时处理并追究责任；员工有权对酒水领用进行监督，如发现问题可向公司管理部门举报。

第八条处罚措施对违反本规章制度的员工，公司将依据公司规定进行处罚，包括口头警告、书面警告、扣除绩效奖金等。

第九条附则本规章制度自发布之日起正式执行，如有需要，公司可对本规章制度进行修订；未尽事宜，由公司管理部门进行解释。

以上是公司酒水领用管理规章制度，该规章制度的制定旨在保障公司财产安全，提高公司资产利用效率，希望全体员工严格遵守，共同维护公司形象和利益。

酒水领用操作流程
酒水开瓶服务流程
备好酒钻、酒启、毛巾。

● 开瓶
(1)开瓶时要尽量减少瓶体晃动。

将瓶放在桌上开启，先用酒刀将瓶口突出部分的铅封割除，再用毛巾将瓶口擦干净后，将酒钻慢慢钻入瓶塞，动作要准确、敏捷、果断，开启软木塞时，万一软木塞断裂时，可将酒瓶倒置，利用内部酒液的压力顶住木塞，然后旋转酒钻。

(2)开拔瓶塞时越轻越好，防止发出突爆声。

● 检查
拔出瓶塞后，检查瓶中酒，是否有质量问题，检查方法主要是嗅辩瓶塞插入酒瓶内的部分。

● 擦瓶口、瓶身
开启瓶塞以后，用干净的餐巾仔细擦拭瓶口，香槟酒要擦瓶身，擦拭时注意不要让瓶口积污落入酒中。

● 摆放
(1)开启的酒瓶可以留在宾客餐桌上。

(2)随时将空瓶、空罐从餐桌上撤下。

● 注意事项
(1)开瓶后的封皮、木塞、盖子等杂物，可放在小盘子里，操作完毕一起带走，不要留在餐桌上。

(2)开启带汽或冷藏过的酒罐封口时，常有水汽喷射出来，因此，在宾客面前开启时，应将开口对着自己，并用遮挡，以示礼貌。

KTV存取酒操作规范与注意事项

K T V存取酒操作规范与注意事项SANY GROUP system office room 【SANYUA16H-K T V存取酒流程与注意事项为了给客人提供更周到的服务，很多KTV都会提供存酒服务。

下面这份资料介绍了KTV存取酒流程与注意事项，供参考。

一、存酒流程1、当顾客在包厢消费完毕后，如剩有酒水时均建议顾客到总服务台予以寄存。

2、如有顾客寄存酒水，区域人员直接汇报于领班，由领班带领顾客至总服务台填写《存酒卡》。

3、总台人员清点酒水后出具存酒卡，其上包含之项目需相关人员完整填写，存酒数量需大写。

4、总台人员核实相关项目无误后，请现场经理级别以上管理人员签字确认，盖章后方可生效。

5、总台人员将顾客留存栏给予顾客，告知其相关酒水的存酒天数，并请顾客妥善保管存酒卡。

6、总台人员将顾客寄存之酒水予以储藏。

[备注]1、存酒卡为双项填写，卡头和卡身的相关栏目，都应充分填写，勿遗漏了卡头或卡身。

2、凡存酒卡出现人为操作或填写出错的均按操作失误或工作不负责任，给予处罚。

3、寄存有效期：啤酒（未开封，15天）、红酒（未开封，30天）、洋酒（90天）过保存期限的酒水不能取酒，顾客强烈要求的须报店长审批。

4、洋酒储存时，应先倒置洋酒，在该瓶洋酒最高刻度处沿上边沿贴上刻度标签，以作储量标识。

二、取酒流程顾客需取酒，须由该房服务员进行取酒工作，同时注意核对存酒时间是否过期，并持存酒卡快速到总服务台取酒，并在存取酒登记表上签字证明酒已取出。

[备注]1、如顾客无存酒卡取酒，公司原则上不同意取酒，以免造成顾客利益损害；如特殊情况，必须经经理以上级别管理人员同意，由总服务台人员核对顾客签名模式，核对无误后，方可取酒。

违者严惩不怠！2、严禁公司内部人员私藏存酒卡；如顾客遗留存酒卡应及时上交，违者严惩不怠！三、注意事项1、顾客填写存酒卡时，字迹需清晰可见：顾客手机号码、存酒数量（大写）。

2、总台人员对顾客存酒卡按照日期进行保存，并在《顾客存酒登记表》上进行登记，顾客取过的酒水经理签核后直接用荧光笔划掉即可。

烟酒茶领用管理制度

烟酒茶领用管理制度第一章总则为规范烟酒茶的领用管理，维护公司形象，促进员工身心健康，制定本管理制度。

第二章领用范围公司提供统一的烟酒茶供应，员工可根据需要进行领用，但领用需符合规定，不得超过个人需求。

第三章领用条件1. 公司职工及其直系亲属可按规定领取烟酒茶。

2. 在公司工作满一年，且无违规记录的员工方可享受烟酒茶的领用权益。

第四章领用程序1. 员工可携带员工工作证及身份证到指定领用点领取烟酒茶。

2. 领用后需签字确认并填写领用数量、品种等相关信息。

3. 烟酒茶领用设有次数限制，超过规定次数需经主管部门审核同意后才可继续领用。

第五章领用管理1. 烟酒茶领用需按月统计，特殊情况需提前申请并获得公司同意。

2. 领用后需妥善保管及使用，不得私自售卖或赠与他人。

3. 烟酒茶领用过多或者出现浪费情况，公司有权暂停或撤销领用资格。

4. 发现员工私自外带公司烟酒茶等物品，公司将视情节严重程度处以相应的处理。

第六章违规处理1. 对于违反规定进行烟酒茶领用的员工，公司将视情节轻重给予相应的处罚。

2. 对于恶意浪费烟酒茶等物品的员工，公司将停止其烟酒茶领用权益，并视情节严重程度给予相应的处罚。

第七章附则1. 本管理制度自发布之日起生效，如有违反规定的行为，员工需承担相应的责任。

2. 公司对本管理制度保留最终解释权。

在公司中，烟酒茶领用管理制度的实施可以进一步规范员工的行为，建立良好的企业文化，提升公司整体形象。

同时，通过规范烟酒茶的领用流程，公司也可以有效控制烟酒茶的使用量，避免出现浪费现象，实现资源的有效利用。

因此，公司员工应严格遵守烟酒茶领用管理制度，共同维护公司利益，共同营造一个和谐、稳定的工作环境。

公司酒水礼品领用管理制度

第一章总则第一条为加强公司酒水礼品的管理，规范领用流程，提高资源利用效率，确保公司形象和员工福利，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部各部门、员工及外包人员。

第三条本制度依据国家相关法律法规和公司实际情况制定。

第二章酒水礼品种类及管理第四条酒水礼品种类：1. 高档酒水：如茅台、五粮液、洋河蓝色经典等；2. 中档酒水：如泸州老窖、汾酒、洋河天之蓝等；3. 低档酒水：如啤酒、红酒、黄酒等；4. 礼品：如茶叶、保健品、纪念品等。

第五条酒水礼品管理：1. 公司设立专门的酒水礼品库，由专人负责管理；2. 酒水礼品入库时，需进行登记，包括种类、数量、规格、价格等信息；3. 酒水礼品出库时，需填写领用单，经相关部门负责人审批后方可领取；4. 酒水礼品领用后，需在领用单上注明用途，并妥善保管，不得随意丢弃或损坏。

第三章领用流程第六条领用申请：1. 部门或员工需领用酒水礼品时，应提前向相关部门提出申请；2. 申请内容包括：领用种类、数量、用途、领用人等。

第七条领用审批：1. 领用申请经部门负责人审批后，报送至公司领导层审批；2. 领用审批通过后，相关部门负责人签字确认。

第八条领用领取：1. 领用人凭审批后的领用单到酒水礼品库领取；2. 酒水礼品库管理人员核对领用单信息，无误后发放。

第四章用途及使用规范第九条酒水礼品用途：1. 用于公司接待贵宾、合作伙伴、客户等；2. 用于员工福利，如节日慰问、生日庆祝等；3. 用于公司内部活动，如年会、庆典等。

第十条使用规范：1. 酒水礼品应按照审批用途使用，不得擅自更改；2. 使用过程中，注意节约，避免浪费；3. 酒水礼品不得用于私人用途。

第五章监督与考核第十一条公司设立监督小组，负责监督酒水礼品领用制度的执行情况；第十二条对违反本制度的行为，公司将予以严肃处理，情节严重者，将追究相关责任；第十三条定期对酒水礼品领用情况进行考核，考核结果纳入部门及员工绩效考核。

第六章附则第十四条本制度由公司行政部门负责解释；第十五条本制度自发布之日起施行。

酒水服务操作规程

酒水服务操作规程1 目的规范酒水服务工作程序，保证酒水服务质量。

2 引用文件3 操作细则3.1 接受点酒3.1.1向客人问候，站在客人右侧，将酒单打开后递给客。

3.1.2 服务员应事先了解餐厅供应的酒水品种，知道哪些酒比较好，应配什么菜，饮用的最佳温度以及产地和特点等。

3.1.3接受点酒时，要把酒名、瓶子大小、年份、类型、数量等都记录下来。

3.1.4点完酒后，将酒单从桌上拿走，并向客人询问何时上酒，或者酒与哪一道菜一起上。

如是中餐，那么无论点什么酒，都应在上菜前上酒3.1.5根据所点的酒，重新调整并放好相应的酒杯。

3.2 服务酒水3.2.1客人点酒后，应问清楚何时开酒、上酒和服务，假如主人对此未作特殊要求，则应遵循以下程序：白葡萄酒和玫瑰葡萄酒，除非客人要求与主菜一起上以外，一般应随第一道菜开瓶服务，红葡萄酒在呈示给主人后，如室温（20度）条件允许，应在桌上直接开启。

红葡萄酒一般在饮用前一小时打开，使酒与氧气接触，散发掉部分酸气，因而一般红葡萄酒是随主菜一起上的。

3.3 示瓶客人点酒后，服务员应站在点酒客人的右侧，左手托瓶底，右手扶瓶颈，酒标朝向客人，让宾客辨认求得认可，示瓶是斟酒服务的第一道程序。

3.4 服务技能3.4.1 冰镇许多酒的最佳饮用温度要求低于室温。

白葡萄酒饮用温度为7℃～13℃，最佳温度为9℃，香槟酒和有汽葡萄酒饮用温度为3℃～6℃，最佳温度为4℃，因此要求对酒进行降温处理，冰镇的方法主要是，开餐前将需冷藏的酒的放入冰块，将酒瓶插入冰块中，并用冰桶架架放在餐桌一侧。

3.4.2 温烫某些酒品(如黄酒、加饭酒)在饮前将酒的温度升高这是一种习惯作法。

温烫的方法有几种，最常用的方法是水烫，即将酒倒入温酒壶，然后放入热水中升温。

3.4.3 开瓶1）在餐桌或餐车上开酒，让客人看到开酒的过程。

2）要尽量减少瓶体的晃动。

一般将瓶放在桌上开启，切忌用双腿夹住瓶来拔塞。

3）切开瓶口的锡箔，并把瓶口上的锡箔都拿掉。

酒水领用制度模板

酒水领用制度模板一、目的为了加强对公司酒水领用的有效管理，保证合理利用，控制招待成本，提高工作效率，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司各部门及员工在日常工作中涉及到的酒水领用行为。

三、领用流程1. 部门经理根据实际工作需要，向主管副总提出酒水领用申请。

2. 主管副总对申请进行审核，确保酒水领用符合公司规定和实际需求。

3. 行政经理对审核通过的申请进行审批。

4. 行政副总对审批通过的申请进行最终审批。

5. 总经理对行政副总审批通过的申请进行确认。

6. 行政部负责领取酒水，并将酒水发放给申请部门。

四、领用注意事项1. 申请人需正确填写酒水领用申请单（见附件），按照流程逐一审批，在领用时要按申请单上填写内容领取。

2. 申请人无领用单时，一律不予领用。

3. 酒水领用时，需后附宴请审批单，方可领用。

4. 在使用过程中有剩余情况时，领用人应将剩余物品退回公司仓库。

5. 如在紧急情况下需领用时，必须由总经理批准后方可领用，事后及时补办相关手续。

五、酒水管理要求1. 各部门应严格按照实际需求领用酒水，不得擅自扩大领用范围或数量。

2. 各部门领用的酒水，必须用于公司内部商务宴请或员工福利，不得用于其他非商务场合。

3. 各部门领用的酒水，不得私自转让、转卖或用于其他不正当用途。

4. 各部门应妥善保管领用的酒水，防止损失、损坏或浪费。

5. 各部门领用的酒水，如有剩余，应按时退回公司仓库，不得私自留存。

六、违规处理1. 违反本制度的，公司将追究相关责任人的法律责任。

2. 如有发现滥用、浪费、私自转让、转卖酒水等行为的，公司将严肃处理，并纳入个人绩效考核。

3. 如有发现虚报、多报、少报酒水领用的，公司将追究相关责任人的责任，并按照公司规定进行处罚。

七、附则1. 本制度自颁布之日起生效。

2. 本制度的解释权归公司所有。

3. 如有未尽事宜，公司可根据实际情况予以补充。

附件：酒水领用申请单注：以上内容仅供参考，具体制度内容需根据公司实际情况进行调整和完善。

酒水领用操作流程

酒水领用操作流程
1. 背景
在酒店、餐厅等餐饮行业中，酒水是顾客在就餐过程中必不可少的一部分。

为保证餐饮服务的顺畅，酒水的管理和领用必须有规律可循、有条不紊。

因此，制定一套规范的酒水领用操作流程对保持餐饮行业的正常运转至关重要。

2. 酒水领用操作流程
接下来，分享一下酒水领用的具体流程：
2.1 酒水库存管理
在领用流程前，第一步是要对库存管理进行规范。

酒水高价值、易失窃，因此必须进行严格的酒水库房管理。

当库房保管员获得新酒水时，应该通过记录和标记等方式，进一步确保库存的精确度和安全性。

2.2 酒水领用申请
酒店、餐厅等餐饮行业应该制定员工领用酒水的申请流程。

为了确保员工使用的酒水数量、种类和日期得到监控和审批，应该通过部门经理、财务主管等人员进行领用申请审核和批准流程。

2.3 酒水领用操作
接下来，是酒水领用的实际操作。

在员工经过办理酒水领用手续后，在酒水库房的专人协助下，核对领用数量和品种，进行盘点确认。

如果酒水库存不充足，员工必须报告给部门经理，解决领用所需酒水的问题。

2.4 酒水结算
领用酒水后，需要完成酒水结算程序。

酒水结算程序包括以下步骤：
•根据酒水领用数量自动计算酒水费用；
•通过对员工姓名、部门进行批准、出纳付款等步骤，完成酒水领用账单的结算。

公司酒水饮料领用管理制度

公司酒水饮料领用管理制度
一、目的与原则
本公司制定酒水饮料领用管理制度的目的在于规范员工领用行为，确保公司资源得到合理
分配和有效控制。

本制度遵循公平、公正、透明的原则，适用于所有正式员工。

二、适用范围
本制度适用于公司内部所有办公区域以及特殊场合下酒水饮料的领用。

包括但不限于会议、接待、庆祝活动等场合所需的酒水饮料。

三、管理机构
人力资源部负责本制度的制定、修订和监督执行。

各部门需指定专人负责本部门酒水饮料
的领用和记录工作。

四、领用程序
1. 领用申请：员工需提前填写《酒水饮料领用申请表》，注明领用日期、场合、数量及品
种等信息，并由部门负责人审批。

2. 领用登记：通过审批后，员工需到指定地点领取酒水饮料，并在《酒水饮料领用登记表》上签字确认。

3. 领用发放：由指定的物资管理人员根据申请表和登记表进行发放，并确保领用物品的数
量和质量符合要求。

五、费用管理
1. 公司为每季度设定一定的酒水饮料预算，超出预算部分需经过高层审批。

2. 酒水饮料的费用应计入部门成本，由各部门负责管理和控制。

六、责任与处罚
1. 未经批准擅自领用酒水饮料的员工，将视情节轻重给予警告或罚款处理。

2. 如有弄虚作假、私自转卖等行为，将按照公司规定严肃处理，情节严重者可解除劳动合同。

七、附则
本制度自发布之日起生效，由人力资源部负责解释。

如有未尽事宜，可根据公司实际情况
适时调整和完善。

公司招待酒水领用管理制度

公司招待酒水领用管理制度
一、目的和原则
本公司招待酒水领用管理制度旨在明确招待酒水的申请、审批、领用及报销流程，确保公司资金的合理支出，同时体现公司的专业形象和对客户的尊重。

制度执行应遵循公正、合理、透明的原则。

二、适用范围
本制度适用于公司全体员工在招待客户或合作伙伴时所需酒水的领用管理。

三、管理职责
1. 行政部门负责酒水的采购、存储和保管工作，确保酒水的品质和安全。

2. 财务部门负责审核酒水领用申请的合理性，以及领用后的报销工作。

3. 各部门负责人负责审批所属员工的酒水领用申请，并监督领用过程的合规性。

四、领用流程
1. 员工需提前填写《酒水领用申请表》，注明领用日期、领用数量、用途及预计费用等信息。

2. 部门负责人审批通过后，将申请表提交至行政部门。

3. 行政部门根据申请表准备相应酒水，并与申请人确认领用事项。

4. 领用时，申请人需在《酒水领用登记表》上签字确认，以备后续核对。

五、报销流程
1. 招待结束后，员工需及时整理相关票据和《酒水领用登记表》。

2. 填写《费用报销单》，附上相关票据和领用登记表，提交至财务部门。

3. 财务部门审核无误后，进行费用报销。

六、注意事项
1. 领用酒水应符合公司招待标准，不得超标准领用。

2. 严禁私自领用酒水用于非公司招待的其他用途。

3. 领用酒水应妥善保管，避免浪费和损失。

4. 对于违反管理制度的行为，公司将视情节轻重进行处理。

七、其他规定
本制度由公司管理层负责解释，如有变更，以公司最新文件为准。

企业酒水领用管理制度

企业酒水领用管理制度一、目的和适用范围本制度的目的是规范企业酒水领用的管理，促进企业文化建设，加强员工的节俭意识和自律意识。

适用于全体员工。

二、领用数量和种类1.酒水领用的种类包括啤酒、白酒、红酒等，数量按照企业规定执行。

2.员工每次领用的酒水数量不得超过规定标准，并且仅供个人自用，不得转借或转售。

三、领用条件和限制1.员工在符合以下条件之一的前提下，方可领取酒水：a)公司举办的员工聚会、庆典等活动；b)客户来访或商务招待；c)公司颁发的奖励；d)公司其他特殊场合。

2.酒水领用不得以任何形式换取货币或其他物品，不得以酒水为赌博、送礼品等违法或违规的用途。

四、领用流程1.员工需要在领用前向所在部门提出酒水领用申请，申请中需注明用途、领用数量和种类，并经所在部门审批后方可领用。

2.员工领用酒水后需要在领取后3个工作日内向所在部门提交领用单据，包括领用日期、领用数量、种类等信息。

五、酒水库存管理1.公司设立专门的酒水库房，由专人负责管理，确保酒水的安全性和品质。

2.每月初，库管人员需要对库存进行盘点，并编制库存报告，报告中列明该月发放的酒水数量和种类。

3.酒水库存不得用于其他用途，库存数量不得超过规定的预估数量。

六、违规处理1.对于超出规定数量或种类领用酒水的员工，将给予严肃的批评教育，并记录在员工档案中。

2.对于以领用酒水进行非法活动或违法用途的员工，公司将采取相应的纪律处分，包括警告、记过、降职、开除等，情节严重者将移交给司法机关处理。

七、附则1.本制度的解释权归公司所有。

2.酒水领用管理制度的修订需经公司相关部门审核批准后生效。

3.本制度自公布之日起施行，所有员工必须严格遵守，如有违反将承担相应责任。

以上就是企业酒水领用管理制度的相关内容，希望能够规范员工的行为，提高企业的管理水平。

公司酒水饮料领用管理制度

一、目的为规范公司酒水饮料的领用流程，确保酒水饮料资源的合理分配和有效利用，降低成本，提高工作效率，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工及各部门酒水饮料的领用管理。

三、管理制度1. 酒水饮料采购（1）采购部门根据各部门酒水饮料需求，结合库存情况，制定采购计划，报经主管领导审批后进行采购。

（2）采购的酒水饮料应保证质量，符合国家相关标准和公司要求。

2. 酒水饮料储存（1）酒水饮料入库后，由仓库管理员进行验收，确保数量、品种、规格与采购单相符。

（2）酒水饮料应按照类别、规格、生产日期等进行分类存放，确保储存条件适宜，防止过期、变质。

（3）仓库管理员应定期检查酒水饮料库存，确保账实相符。

3. 酒水饮料领用（1）各部门需领用酒水饮料时，由部门负责人填写《酒水饮料领用申请单》，注明领用原因、数量、用途等信息。

（2）审批流程：部门负责人→部门主管→行政部→总经理。

（3）行政部根据审批结果，通知仓库管理员进行出库。

（4）领用人在领用酒水饮料时，应核对数量、品种、规格等信息，确保无误。

4. 酒水饮料使用（1）各部门应合理使用酒水饮料，避免浪费。

（2）酒水饮料不得用于非公务活动，不得私自转借他人。

（3）各部门应加强酒水饮料的日常管理，定期清理库存，确保账实相符。

5. 酒水饮料回收（1）各部门使用完毕的酒水饮料空瓶，应按规定回收至指定地点。

（2）行政部定期组织回收空瓶，并统一处理。

四、奖惩措施1. 对节约使用酒水饮料、维护酒水饮料管理秩序的部门和个人，给予表彰和奖励。

2. 对浪费酒水饮料、违反酒水饮料管理规定的部门和个人，给予批评教育，情节严重的，予以处罚。

五、附则1. 本制度由行政部负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

公司用酒管理制度及流程

一、目的为规范公司用酒管理，保障公司利益，提高员工工作效率，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司内部所有员工及外聘人员，涉及公司用酒活动。

三、管理制度1. 用酒审批（1）各部门需用酒时，应提前向行政部提出申请，填写《用酒申请表》。

（2）行政部对《用酒申请表》进行审核，确保用酒活动符合公司规定。

（3）经审核同意后，行政部负责办理用酒手续。

2. 用酒采购（1）行政部根据《用酒申请表》要求，负责采购符合国家规定的酒水。

（2）采购的酒水需具备合法的生产许可证、产品合格证等相关证件。

（3）采购的酒水需符合公司用酒标准，不得采购过期、变质或质量不合格的酒水。

3. 用酒储存（1）行政部负责将采购的酒水存放于指定仓库，确保储存环境安全、卫生。

（2）仓库管理员需定期检查酒水储存情况，确保酒水品质。

4. 用酒领用（1）各部门领用酒水时，需填写《用酒领用单》，经行政部审批后领取。

（2）领用酒水时，需按照实际需求领取，不得超量领取。

（3）领用酒水后，领用人需签字确认，并妥善保管。

5. 用酒使用（1）各部门使用酒水时，需遵循合理、节约的原则，不得浪费。

（2）使用酒水时，需注意场合、时间，避免影响工作。

（3）使用酒水后，需将空瓶及时归位，保持环境卫生。

6. 用酒监督（1）行政部负责对各部门用酒情况进行监督，确保用酒活动合规。

（2）各部门需自觉接受行政部的监督检查，如有违规行为，将追究责任。

四、流程1. 用酒申请（1）各部门提出用酒申请，填写《用酒申请表》。

（2）行政部审核《用酒申请表》。

（3）行政部办理用酒手续。

2. 用酒采购（1）行政部根据《用酒申请表》要求，进行酒水采购。

（2）采购的酒水符合规定，入库储存。

3. 用酒领用（1）各部门填写《用酒领用单》，经行政部审批后领取。

（2）领用人签字确认，妥善保管。

4. 用酒使用（1）各部门合理、节约使用酒水。

（2）保持环境卫生，空瓶归位。

5. 用酒监督（1）行政部对各部门用酒情况进行监督。

酒水领用管理制度

酒水领用管理制度为规范公司内部酒水的领用管理，提高酒水的使用效率和节约成本，特制定本制度。

一、适用范围本制度适用于公司内部所有酒水的领用管理。

二、管理原则1.节约和合理使用酒水资源；2.严格执行制度，禁止私自领用酒水；3.酒水领用需经过审核审批；4.加强酒水库存管理，提高资产利用率。

三、领用权限1.公司员工：可根据工作需要领用少量酒水；2.部门负责人：根据部门活动需要合理领用；3.高层领导：领用需经公司领导批准。

四、领用程序1.员工领用：员工需填写领用申请单，经所在部门负责人审核后方可领用；2.部门负责人领用：部门负责人需填写领用申请单，经公司领导审批后方可领用；3.高层领导领用：高层领导需填写领用申请单，经公司领导批准后方可领用。

五、领用审批1.员工领用：需由所在部门负责人审核；2.部门负责人领用：需经公司领导审批；3.高层领导领用：需经公司领导批准。

六、酒水库存管理1.公司设立专人负责酒水库存管理；2.定期进行酒水盘点，确保库存准确；3.严格控制酒水购买数量，避免库存积压；4.加强酒水库房的保管和管理，做到安全、整洁。

七、领用记录1.所有领用酒水均需登记在领用登记簿上；2.记录包括领用数量、领用人员、使用用途等信息；3.领用人员须填写领用单，由领用部门负责人审核签字，并留存备查。

八、使用规定1.酒水仅限于公司内部活动使用；2.禁止将酒水用于私人活动；3.使用过程中需注意安全，避免酒水浪费；4.严禁酒后驾车，酗酒等不良行为；5.用完剩余的酒水需做好记录，并按照公司相关规定处理。

九、违规处理1.经审核属实的违规行为，将按公司相关规定进行纪律处分；2.酌情扣减个人年终绩效奖金，禁止参与晋升晋阶；3.情节严重的，将视情况给予开除处分。

十、附则1.本制度自颁布之日起实施。

2.对于本制度的解释权归公司管理层。

3.对于本制度的修改，须经公司领导批准。

酒水是公司文化交流和庆祝活动中不可或缺的一部分，正常、合理的酒水使用有助于加强同事之间的情感交流和沟通，提高员工的工作积极性和满意度。

企业酒水领用管理制度

企业酒水领用管理制度企业酒水领用管理制度第一章总则为了规范企业内部酒水领用行为，维护企业形象，确保饮酒行为的安全和合理，制定本制度。

第二章酒水领用1.领用对象本企业所有员工均有权领取酒水。

2.酒水种类员工可以领取啤酒、红酒、白酒、清酒等进口酒水。

3.酒水领用方式(1)员工可以通过工作邮箱或者内部通讯软件向供应部门提出领用申请;(2)供应部门收到申请后，进行库存核实;(3)供应部门确认库存后，将符合条件的酒水配送至员工所在部门;(4)员工确认酒水质量无误后，在专门设立的酒水领用记录本上签字确认。

第三章酒水使用1.饮用时间员工在工作及工作之外，如无特殊节日、公共或公司活动，不得饮用酒水。

2.饮用地点员工在工作期间，不得在办公室、会议室等公共场所饮用酒水。

非工作期间，饮用酒水须选择公共场所或家庭饮用。

不得在公共场所饮用并影响他人。

3.饮用数量员工在工作及工作之外，如无特殊节日、公共或公司活动，不得饮用酒水。

特殊节日、公共或公司活动时，为保证身体健康及不影响工作安排,工作时间内不得饮用酒水。

酒量适量，不得醉酒。

1.酒水存放地点(1)酒水应妥善存放，存放地点应标识清晰，做好防潮防湿防晒等措施；(2)在不影响正常办公的情况下，应尽量避免酒水存放于办公室等公共场所。

2.酒水监管(1)负责供应酒水的部门需要定期检查库存，及时进行补充和减少;(2)所有员工应定期自查自律，遵守企业的酒水领用管理制度。

第五章酒水证明1.企业应在员工领用酒水之前，向员工阐述本制度的重要性及规定要求，告知员工能力所及的酒精浓度，教育员工守法饮酒，防止因饮酒而带来的负面影响。

2.在领用酒水时，员工应在酒水领用记录本上签字确认。

1.企业严禁任何员工在饮酒后开车。

2.如果员工因酗酒违法行为被处理，企业将视情况对其做出相应的处分。

第七章处罚规定1.员工违反酒水领用管理制度的，将视情况作出相关处罚，其中包括扣发工资、记录违纪、停职、开除等。

2.手机打麻将、赌博等行为均不允许出现一律以严重违纪取标准处理。

公司酒水领用管理制度范文

公司酒水领用管理制度范文公司酒水领用管理制度第一章总则第一条为规范公司酒水领用行为，提高企业管理水平，充分发挥酒水资源的使用效益，特制定本管理制度。

第二条本制度适用于所有公司员工，包括全职员工、兼职员工、临时工等。

第三条公司酒水领用必须遵守国家法律、法规，并遵循公司相关规定。

第四条公司酒水领用应以合理、经济、节约、环保为原则，推动企业可持续发展。

第五条具体酒水种类、规格、领用权限、领用数量等以公司下发的酒水清单为准。

第二章酒水领用流程第六条公司酒水领用需严格按照下述流程进行：1.员工向领导提交酒水领用申请，并提供准确、完整的领用需求和使用理由。

2.领导审核酒水领用申请，确认申请的真实性、合理性，并在审核意见栏签名。

3.经过领导审核后，申请表交给仓库管理员进行领用。

4.仓库管理员核对申请表、库存信息，确认库存充足后，填写出库单，出库单上需记录领用日期，领用人员，领用数量等。

5.凭借出库单领用酒水，领用人员必须与出库单的领用人一致。

6.领用人员领用酒水后，需在酒水使用登记本上填写领用编号、领用数量以及具体使用情况。

如有剩余，应该填写剩余数量。

7.领用人员使用过后，需要在使用完毕后的3个工作日内填写领用酒水使用情况表，如酒水与盈损、售后等有关。

第三章领用权限和领用数量第七条公司酒水领用权限分为三级，三级员工按照相应权限进行领用。

1.高层员工：总经理、副总经理等，可以领用全部种类和规格的酒水。

2.中层员工：部门经理、项目经理等，可以按照管理权限领用各种规格的酒水，数量不得超过5瓶。

3.基层员工：普通员工，可以按照个人需要领用各种规格的酒水，数量不得超过3瓶。

第八条公司每月设定酒水领用配额，员工不得超过配额进行领用。

1.高层员工配额：总经理、副总经理每月最多领用30瓶。

2.中层员工配额：部门经理、项目经理每月最多领用20瓶。

3.基层员工配额：普通员工每月最多领用10瓶。

第四章监督与数据统计第九条领用人员领用酒水必须真实、准确、合理，不得滥用、浪费酒水资源。

公司招待烟酒领用流程

公司招待烟酒领用流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

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酒店餐厅酒水领用制度

物业管理，是指业主通过选聘物业服务企业，由业主和物业服务企业按照物业服务合同约定，对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理，维护物业管理区域内的环境卫生和相关秩序的活动。

居住物业是指具备居住功能、供人们生活居住的建筑，包括住宅小区、单体住宅楼、公寓、别墅、度假村等；当然也包括与之相配套的共用设施、设备和公共场地。

物权法规定，业主可以自行管理物业，也可以委托物业服务企业或者其它管理者进行管理。

下面一起看下为大家整理的精选物业管理制度文章。

酒店餐厅酒水领用制度
1. 酒水库及各酒吧均须备有一定数量的酒水周转数。

2．各酒吧当值调酒员在每日营业结束时，须将当日销售情况统计后填写统计表，签名报当班领班确认签名，交经理和酒水库管员各一份。

3．酒水库管员根据酒吧销售情况，按日报表上所列数量，补回给各酒吧，保持各酒吧原有的周转数。

4．酒水库管员将补货名称、数量填写发货表，发货时由当班调酒员签名领用。

5．各酒吧领用酒水要填写《酒水领货单》，报部门经理签名确认后，酒水库管员凭单发货。

1。

公司酒水领用管理制度

公司酒水领用管理制度第一章总则为规范和加强公司酒水领用管理，提高企业文化建设水平，树立健康、文明的企业形象，维护公司财产及员工利益，特制定本管理制度。

第二章适用范围本管理制度适用于公司内所有职工，包括办公室人员、餐饮服务人员以及其他相关部门。

第三章酒水领用的管理1. 酒水领用管理的原则酒水领用应当遵循公平、公正、公开的管理原则，做到节约用酒，杜绝浪费。

2. 酒水领用的程序（1）领用范围：公司提供的酒水范围仅限于工作餐、团建活动等正式场合，不得用于私人聚会或其他个人用途。

（2）领用审批：酒水领用需提前向上级部门申请，由相关主管进行审批。

领用数量应当根据实际需求合理确定，避免浪费。

（3）领用登记：领用酒水后，需在领用单上填写领用日期、数量等相关信息，并由领用人和审批人签字确认。

（4）备案管理：公司应建立酒水领用的档案管理制度，将领用单据等相关资料进行归档保存，以作为后续审计和监督的依据。

3. 酒水领用的管理（1）酒水库存管理：公司应当建立酒水库存台账，定期进行盘点，确保库存数量与实际需求相符，并做好酒水的保管、防盗、防损等工作。

（2）酒水品质保证：公司采购的酒水应当保证品质合格，具备相关资质证明，严禁使用过期或劣质酒水。

（3）酒水使用监管：公司应当加强对酒水使用的监督管理，做好酒水的分发、使用、消耗等记录。

第四章制度执行1. 领用责任：酒水领用的相关人员应当严格按照制度规定进行领用，不得擅自超标领用或私自使用。

2. 监督检查：公司应当加强对酒水领用的监督检查，定期对酒水使用情况进行检查，发现问题及时进行整改和处理。

3. 处罚措施：对于违反酒水领用管理制度的行为，公司将视情节轻重给予相应的处罚，包括批评教育、警告、记过、记大过等处理。

第五章附则1. 本管理制度自颁布之日起正式实施。

2. 本管理制度如有需要进行修改，应当经公司领导同意，并报人力资源部备案。

3. 本管理制度解释权归公司人力资源部。

以上就是公司酒水领用管理制度的详细规定，希望全体员工能够严格遵守，共同维护公司形象和财产安全，营造良好的企业文化氛围。

成品酒领用管理制度

成品酒领用管理制度第一章总则第一条为规范和加强成品酒领用管理，保障企业成品酒资源的有效利用，特制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有员工的成品酒领用管理工作。

第三条成品酒领用管理应遵循公平、公开、公正的原则，做到规范管理、透明操作，切实加强成品酒使用的监督和管理。

第四条公司成品酒的领用情况将定期由相关部门进行监督审查，如发现违规领用情况将按规定处理。

第二章成品酒领用流程管理第五条成品酒领用需提前向产品管理部门提交申请表，注明领用数量、领用原因、领用时间等相关信息，并经过审批。

第六条产品管理部门在收到申请后，按照实际情况核实申请内容，确保领用数量与实际需求相符，审批后及时告知领用人员领用时间和地点。

第七条领用人员在领用时需如实填写领用单，并在领用完毕后及时上交产品管理部门进行登记。

第八条领用人员需对领用的成品酒进行妥善保管，不得私自挪作他用，如有损坏或丢失需及时向产品管理部门报告并承担相应责任。

第九条领用人员需按照规定的时间和地点准时归还未使用完毕的成品酒，并进行交接登记，任何擅自拖延或不归还的行为都将受到处理。

第三章成品酒领用标准管理第十条本企业对于成品酒的领用设置了一定的标准，包括领用数量、领用条件等。

第十一条领用数量应根据不同情况而定，需提前向产品管理部门进行申请，并经过审批确认。

第十二条领用条件应符合公司相关规定，如职务、工龄、业绩等，对于未达到领用条件的员工不得擅自领用成品酒。

第十三条对于违规领用的员工，将按照公司规定进行相应处罚，并取消其今后的领用资格。

第四章成品酒领用监督管理第十四条公司将建立完善的成品酒领用监督管理机制，及时发现和纠正问题，确保成品酒的合理使用。

第十五条产品管理部门将定期对成品酒的领用情况进行汇总统计和分析，及时向公司领导汇报，做到信息透明。

第十六条公司将委派专人负责成品酒的领用监督管理工作，定期对成品酒的存货进行核对，对异常情况进行及时处理。

第五章成品酒领用制度的执行与管理第十七条公司将进行定期的成品酒领用制度的执行与管理情况监督检查，确保制度得以切实执行和完善。