质量管理奖惩制度实施细则

质量管理奖惩制度实施细则

1. 一次检查合格，给予奖励。一次检查不合格给予罚款；二次检查不合格，追加加倍罚款；三次检查不合格，追加再加倍罚款，并停工整顿。

2.执行《工艺》《规范》较好的单位，无质量事故和缺陷，每月奖励200~ IOOO元。违反《工艺》《规程》等施工的，每发现一人次罚款200〜IOOO元。

3.出现一般质量缺陷或事故，罚款500〜IOOo元，出现重大质量事故，罚款2000元以上。出现质量事故（或缺陷），没有做到“四不放过”的，或执行不认真的（以上报质检部的报告为准），罚款200〜IOOO元。无事故报告，没有处理记录的罚款200〜IoOO元。

4.施工原始记录填写认真，签证资料齐全、及时，每月奖励200〜500元。施工原始记录壤写不认真或不填写，每发现一次罚款50〜200元。签证资料不按时填写上交或填写不认真被退回，每拖延两天，罚款100〜500元。

5.未执行“三检制”而进入下道工序，罚款100〜IoOo元，执行较好的单位，每月奖励100〜IOOo元。未经有关部门认可，损坏已验收的工序，罚款50〜 500 元。

6.当质检人员或监理人员，在检查过程中受阻拦、谩骂、侮辱或人身安全受到威胁时，罚款500〜IOOO元，性质严重的追加行政处罚。

7.对拒收奖罚单的单位（个人）或不认真执行奖罚的单位，每人次（件）罚款100〜500元。

8.对于本《细则》未明确的奖罚项目，质检部将根据情节、性质酌情报总工、经理审批后进行奖罚。

9.为保证质量奖罚工作的顺利进行，经理部每月拿出3000元，作为质量奖罚专用款，所有奖罚统一进入奖罚专用款帐号。

10.所有奖励申请，必须在该工序或项目完工后，十日内报质检部审核。罚款在查明情况后，十五日内由质检部提，奖罚单经经理部领导批准后生效。