用友erp沙盘授课

合集下载

用友erp沙盘模拟讲义课件

用友erp沙盘模拟讲义课件
运营和管理水平。
团队建设
通过团队协作和角色扮演的方式 进行模拟经营,可以提高团队协 作和沟通能力,增强团队凝聚力。
04
ERP沙盘模拟操作流程
角色分配与职责
财务总监
负责财务管理,包 括资金筹措、预算 编制和财务分析。
采购总监
负责原材料采购和 库存管理。
总经理
制定企业战略,把 握企业整体运营。
生产总监
负责生产计划、生 产组织和质量控制。
营销总监
负责市场调研、销 售策划和客户关系 管理。
初始状态设定
运营规则
01
02
03
04
企业运营必须遵循国家 法律法规、行业标准和 市场规则。
企业必须保证产品质量, 维护企业形象和品牌价值。
企业必须合理规划资金 使用,控制成本,提高 盈利能力。
企业必须合理配置资源, 优化生产流程,提高生 产效率。
关键失败因素
管理混乱、盲目扩张、资金链断裂。
失败企业案例
经验教训 案例二 背景
失败企业案例
关键失败因素
经验教训
找准市场定位,注重盈利模式,避免 过度融资和资源浪费。
行业最佳实践
实践一 描述 关键实践点
行业最佳实践
适用范围 适合需求变化快、库存管理要求高的 企业。
实践二 某机械制造企业的数字化工厂转型
运营流程
05
用友ERP沙盘模拟实战演练
实战演练准备
01
确定演练目标
02
组建团队
03
准备物资和资料
04
制定计划
实战演练过程
模拟企业运营
团队协作与沟通
决策制定与执行
记录过程与结果
实战演练总结

2024版ERP沙盘模拟授课PPT教案

2024版ERP沙盘模拟授课PPT教案
2024/1/29
背景
随着企业信息化的发展,ERP系统 在企业中的应用越来越广泛,对 ERP人才的需求也日益增长。
目标
通过本课程的学习,使学生了解 ERP系统的基本原理和操作流程, 提高学生在实际应用中的操作能力 和问题解决能力。
4
ERP沙盘模拟简介
沙盘模拟的概念
沙盘模拟是一种通过模拟企业实际运 营环境,让学生在模拟环境中进行角 色扮演、决策分析、团队协作等实践 活动的教学方法。
简明扼要
规则应简洁明了,易于理解和执行。
2024/1/29
22
规则设定原则与技巧分享
可调整性
规则应具有一定的灵活性,可根据实际情况 进行调整。
公平性
规则应对所有参与者公平,避免偏袒或歧视 任何一方。
2024/1/29
23
规则设定原则与技巧分享
技巧分享
制定详细的规则说明文档,供参与者随时查阅。
在规则设定过程中,充分征求参与者的意见和建议,确保规则的合理性和可行性。
非语言沟通
注意肢体语言、面部 表情等非语言信号的 传递,增强沟通效果。
情绪管理
保持冷静、理智的态 度,避免因情绪波动 影响沟通质量。
冲突解决
遇到冲突时,采取积 极、建设性的方式解 决问题,促进团队和 谐。
2024/1/29
37
领导力提升策略探讨
增强个人魅力
通过不断学习和提升自己的专业素养, 增强个人魅力和影响力。
2024/1/29
ERP在企业管理中的应用
通过案例分析,让学生了解ERP在 企业管理中的实际应用和效果。
ERP实施方法与步骤
包括前期准备、系统选型、系统实 施、系统上线与维护等阶段,每个 阶段都有明确的任务和目标。

用友erp沙盘模拟授课XXXX

用友erp沙盘模拟授课XXXX
4M
三、初始状态设定一物流中心
R1原料 3M(3个)
P1成品 6M(3个)
R1订单 2M(2个)
三、初始状态设定一财务中心
长期贷款 40M
20M 20M
现金20M
应收账款 15M
三、模拟企业概况
企业目前的财务状况及经营成果
利润表 单位:百万
金额
资产
资产负债表
单位:百万
金额
负债+权益
金额
销售收入
监控竞争对手的情况 明确竞争对手的动向
提示:对于由实践经验的受训者来 说,可以选择与实际任职不同的职 位,以体验换位思考。在课程进行 的不同阶段,也可以互换角色,以 熟悉不同职位的工作及流程。
二、模拟企业概况
公司发展与股东期望
本企业长期以来一直专注于某行业 P 产品 的生产与经营,目前生产的P1产品在本地 市场知名度很高,客户也很满意。同时企业 拥有自己的厂房, 生产设施齐备, 状态良好。
集知识性、趣味性和对抗性为一体的综 合性管理实验课程。
ERP沙盘模拟课程-2
大一家、在简国介内能看到的ERP沙盘模拟课程大多是国外引
进的,沙盘模拟课程在国外被统称为simulation课程。由于是 仿真真实商业环境而开发的,具有很强的实战性,所以被译作 “沙盘模拟”、“模拟经营”、“商业模拟”等,其中“沙盘模
筹集和管理资金 做好现金预算,管好用好资金 支付各项费用,核算成本 按时报送财务报表,做好财务分析
财务助理
日常现金收支管理 定期审核企业经营状况 核算企业经营成果 制定预算 对成本数据进行分类和 分析
信息主管
提供涉及到信息资源的各 种决策信息
跟踪、掌握先进信息技术 对企业业务影响的动态

用友erp沙盘模拟讲义

用友erp沙盘模拟讲义

PPT文档演模板
用友erp沙盘模拟讲义
角色职责
• 采购总监(必须的)
采购是企业生产的首要环节。采购总监负责各种原 料的及时采购和安全管理,确保企业生产的正常进 行;负责编制并实施采购供应计划,分析各种物资 供应渠道及市场供求变化情况,力求从价格上、质 量上把好第一关,为企业生产做好后勤保障;进行 供应商管理;进行原材料库存的数据统计与分析。
知己知彼,方能百战百胜;闭门造车是不行的。 商业情报工作在现代商业竞争中有着非常重要的 作用,不容小觑。在受训者人数较少时,此项工 作可由营销总监承担;在人数较多时,可设专人 协助营销总监来负责此项工作。
• 其他角色
在受训者人数较多时,可适当增加财务助理、 CEO助理、营销助理、生产助理等辅助角色, 特别是财务助理很值得设。为使这些辅助角色不 被边缘化,应尽可能明确其所承担的职责和具体
•1

PPT文档演模板
•P3
•P4
用友erp沙盘模拟讲义
P系列产品的BOM
• 产品研发完毕后,可进行生产 • P1=R1+1M • P2=R1+R2+1M • P3=2R2+R3+1M • P4=R2+R3+2R4+1M
• 每一个生产线都可以生产P系列个产品,但 某时刻只有一个产品在线,产品上线时需 要支付1M的加工费用(从现金中支付)
• 一是要认清我们是在经营模拟企业,为运行方便将 内外部环境简化为一系列规则,故与实际情况有一 定差别,不可在规则上较真;
• 二是要有争强好胜的斗志,虽然是模拟经营,切不 可简单地当成游戏,要有“假戏真做”当作真实企 业来经营的态度;
• 三是要正确对待自己的角色,在一个企业里每个人 会担当不同的角色,每个角色也都有其他角色所不 可替代的作用,因此每个角色都是重要的,都值得 重视和珍惜,都应该用心做好。

《ERP沙盘教案》课件

《ERP沙盘教案》课件

《ERP沙盘教案》PPT课件第一章:ERP沙盘概述1.1 ERP沙盘简介解释ERP沙盘的定义和作用强调ERP沙盘在企业管理中的重要性1.2 ERP沙盘游戏的特点介绍ERP沙盘游戏的特点和优势强调ERP沙盘游戏在培训和教学中的应用1.3 ERP沙盘的构成和规则解释ERP沙盘的构成和各个模块的作用介绍ERP沙盘游戏的规则和操作流程第二章:ERP沙盘角色与职责2.1 角色分配介绍ERP沙盘游戏中的各个角色解释各个角色的职责和任务2.2 角色协作与沟通强调角色之间协作和沟通的重要性介绍有效的协作和沟通技巧2.3 角色培训与指导解释角色培训的目的和意义介绍角色培训的方法和技巧第三章:ERP沙盘运营流程3.1 销售与采购流程介绍ERP沙盘游戏中的销售与采购流程解释各个环节的操作和注意事项3.2 生产与库存管理流程解释生产与库存管理流程的重要性介绍生产计划和库存管理的操作步骤3.3 财务与成本管理流程解释财务与成本管理流程的作用介绍财务报表的编制和成本控制的方法第四章:ERP沙盘策略与决策4.1 市场分析与策略制定介绍市场分析的方法和工具解释策略制定的原则和步骤4.2 产品组合与定价策略介绍产品组合和定价策略的原则解释如何制定合理的产品组合和定价策略4.3 竞争分析与应对策略解释竞争分析的重要性介绍竞争分析和应对策略的方法和技巧第五章:ERP沙盘模拟与评估5.1 沙盘模拟操作介绍ERP沙盘模拟的操作步骤和流程强调模拟过程中的注意事项和技巧5.2 评估与反馈解释评估的目的和意义介绍评估的方法和技巧5.3 持续改进与优化强调持续改进和优化的重要性介绍改进和优化的方法和技巧第六章:ERP沙盘模拟实战操作6.1 实战操作准备解释实战操作的目的和意义介绍实战操作前的准备工作6.2 实战操作流程详细介绍实战操作的流程和步骤强调实战操作中的注意事项和技巧6.3 实战操作总结与反思解释实战操作总结和反思的重要性介绍实战操作总结和反思的方法和技巧第七章:ERP沙盘数据分析7.1 数据分析概述解释数据分析的概念和作用强调数据分析在ERP沙盘游戏中的重要性7.2 财务数据分析介绍财务数据分析的方法和工具解释财务数据分析的重点和注意事项7.3 运营数据分析介绍运营数据分析的方法和工具解释运营数据分析的重点和注意事项第八章:ERP沙盘策略优化与调整8.1 策略优化原则解释策略优化的原则和方法强调策略优化在ERP沙盘游戏中的重要性8.2 营销策略优化与调整介绍营销策略优化与调整的方法和技巧解释营销策略优化与调整的重点和注意事项8.3 生产策略优化与调整介绍生产策略优化与调整的方法和技巧解释生产策略优化与调整的重点和注意事项第九章:ERP沙盘游戏教学与应用9.1 教学目标与内容介绍ERP沙盘游戏教学的目标和内容强调ERP沙盘游戏在教学中的应用和意义9.2 教学方法与技巧介绍ERP沙盘游戏教学的方法和技巧解释教学中的注意事项和指导方法9.3 教学评估与反馈解释教学评估的概念和作用介绍教学评估的方法和技巧第十章:ERP沙盘游戏拓展与提升10.1 拓展训练与活动介绍ERP沙盘游戏的拓展训练和活动强调拓展训练和活动在提升ERP沙盘技能中的重要性10.2 团队建设与沟通解释团队建设和沟通在ERP沙盘游戏中的重要性介绍团队建设和沟通的方法和技巧10.3 持续学习与提升强调持续学习和提升的重要性介绍持续学习和提升的方法和技巧重点和难点解析一、ERP沙盘概述难点解析:理解ERP沙盘作为一种模拟工具,如何帮助企业提高管理效率和决策质量。

用友erp沙盘模拟授课规则 好

用友erp沙盘模拟授课规则 好

四、盘面状况说明一生产中心
厂房 40M
3Q 3Q 3Q 2Q
2Q 2Q 2Q
P1在制品
8M(4个) 1Q
1Q
1Q
1Q
P1产品
设备价值 13M 3M
P1产品
3M
P1产品
3M
P1产品
4M
四、盘面状况说明一物流中心
R1原料 3M(3个)
P1成品 6M(3个)
R1订单 2M(2个)
四、初始状态说明
费用区
五、企业运营
选单操作:
当轮到某一公司选单时,”系统”以倒计时的形式,给出本次选单的剩余 时间(如图 9-1),每次选单的时间上限为 60 秒钟(第一、二年根据实 际情况时间适当放宽),即在 60 秒钟内必须做出选择(选择订单或选择 放弃),否则系统自动视为放弃选择订单。
五、企业运营
订单结构:产品个数、交货期(可提前不可推 后)、总价、帐期(应收款)、ISO要求(无 ISO相应资格则不能获取有要求之订单)
五、企业运营
(生产线购买、转产与维护、出售)
手工线 3Q 2Q 1Q
半自动
2Q 1Q
生产线
购买价格
安装周期
生产周期
转产周期
转产费用 (总)
维护费用
出售残值
手工线 5 M

3Q

1M 1M/年 1M
半自动 10 M
2Q
2Q
2Q
2M 1M/年 2M
全自动 15M
3Q
1Q
2Q
2M 1M/年 3M
柔性线 20M
生产/研发主管
产品研发管理 管理体系认证 固定资产投资 编制生产计划 平衡生产能力 生产车间管理 产品质量保证 成品库存管理 产品外协管理

ERP企业模拟经营沙盘实训教程 用友沙盘授课

ERP企业模拟经营沙盘实训教程 用友沙盘授课

财务/会计主管
日常财务记账和登账 向税务部门报税 提供财务报表 日常现金管理 企业融资策略制定 成本费用控制 资金调度与风险管理 财务制度与风险管理 财务分析与协助决策
向供应商采购相应物料,及时、准确地按 生产部门要求供料给生产部门,同时保持零 库存状态。
在ERP沙盘上,这是相对最为简单的一个中 心。但其实在真实企业里,这采购和生产两 个部门非常的复杂,它们对企业的生产起着 重要作用。
2019/5/4
24
崔杰
三、组织准备工作
1、成立十个企业
分小组: 分成十个企业,每个企业5—6人
企业模拟经营
2019/5/4
1
崔杰
课程安排
一、课程介绍 二、沙盘结构介绍 三、组织准备工作 四、模拟企业概况 五、初始状态设定 六、企业运营规则 七、企业模拟运营
2019/5/4
2
崔杰
一、课程介绍
1、沙盘的起源 2、ERP沙盘课程的简介 3、ERP沙盘综合实训课程的体系设置 4、学习方法和时间内容安排 5、考核标准和要求
2019/5/4
32
崔杰
人员 1 船长 2 船员甲 3 船员乙 4 船员丙 5 副省长 6 副县长 7 副县长的儿子 8 海洋学家 9 生物学家 10 生物学家的女儿 11 公安人员甲 12 公安人员乙 13 罪犯(孕妇) 14 医生 15 护士
16 因公负伤的重病人(昏迷)
2019/5/4
性别
年龄
2、ERP沙盘综合实训课程简介
•它是模拟一个企业的整体运作,包括战略规划、资金筹 集、市场开拓、产品研发、生产组织、物资采购、设备投 资及改造、财务核算及管理等等,把企业运营所处的内外 部环境抽象为一系列的规则,由受训学生组成若干组(10 组为例)相互竞争的模拟企业,通过6个会计年度的经营 运作,使受训学生有身临其境的感觉,从而达到培养学生 综合素质及创新能力的目的。 •10家企业虽然都有相同的起始资金,都遵守相同的规则, 但通过不同的手段,连续从事6个会计年度的经营活动后 会产生不一样的结果。面对同行的竞争、产品的老化、市 场的单一化,企业要如何保持成功及不断地成长是每位成 员面临的重大挑战。

用友ERP沙盘模拟企业经营课件学习教案

用友ERP沙盘模拟企业经营课件学习教案

THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
分析调研结果
对收集到的数据和信息进行整 理、分析和解读,形成调研报
告。
产品定位与品牌策略
确定产品定位
01
分析目标市场需求和竞争态势,明确产品的目标用户群体和差
异化特点。
制定品牌策略
02
根据产品定位,设计独特的品牌形象和标识,塑造品牌个性和
价值观。
传播品牌形象
03
通过广告、公关、社交媒体等渠道宣传品牌形象,提高品牌知
名度和美誉度。
销售渠道拓展与优化
分析销售渠道
了解现有销售渠道的优 势和不足,评估渠道的
覆盖范围和效率。
拓展销售渠道
寻找新的销售渠道和合 作伙伴,如电商平台、
代理商、分销商等。
优化销售渠道
改进渠道管理和激励机 制,提高渠道的销售业
绩和忠诚度。
监控销售渠道
定期评估渠道的销售数 据和市场份额,及时调 整渠道策略和管理措施
编制财务预算,预测收入、成本、利润等 关键财务指标,为企业的战略决策提供依 据。
运营管理与执行
采购与库存管理
制定采购计划,选择合适的供应商和采购方式,确保原材 料的稳定供应;同时建立库存管理制度,控制库存水平, 避免积压和浪费。
销售与收款管理
制定销售策略和价格政策,开展市场推广活动,提高品牌 知名度和市场份额;同时加强收款管理,确保资金及时回 笼。
投资组合理论
学习投资组合理论的基本原理和 方法,如马科维茨投资组合理论 等,以实现投资风险和收益的平
衡。
05
市场营销策略与实施
市场调研与分析
01
02
03
04
确定市场调研目标

《ERP沙盘教案》课件

《ERP沙盘教案》课件

《ERP沙盘教案》课件第一章:ERP沙盘概述1.1 课程背景解释ERP(企业资源计划)沙盘模拟在现代企业管理教育中的重要性。

强调通过互动模拟实践,学生能够更好地理解ERP系统的运作。

1.2 ERP沙盘简介介绍ERP沙盘模拟的基本概念。

解释ERP沙盘如何模拟真实企业的经营过程。

强调ERP沙盘模拟在培养企业管理人才中的作用。

1.3 ERP沙盘构成与操作详细说明ERP沙盘的各个组成部分。

展示ERP沙盘的操作流程。

解释如何通过ERP沙盘模拟企业的销售、生产、物流等环节。

第二章:企业经营战略制定2.1 经营战略的重要性强调企业经营战略在企业发展中的核心作用。

解释战略规划对企业长期成功的意义。

2.2 经营战略制定方法介绍战略制定的基本框架和工具。

展示如何利用SWOT分析等工具进行企业内部和外部环境分析。

解释如何将分析结果转化为具体的战略行动计划。

2.3 战略实施与评估说明如何将战略计划转化为具体的经营行动。

强调战略评估和调整的重要性。

展示如何通过ERP沙盘模拟进行战略实施与评估。

第三章:市场营销策略3.1 市场营销基本概念解释市场营销的核心理念和原则。

强调市场营销对企业销售和品牌建设的重要性。

3.2 市场营销策略制定介绍市场细分、目标市场选择和市场定位等概念。

展示如何制定市场营销组合(4P's)策略。

解释如何利用ERP沙盘模拟进行市场营销策略的实践和评估。

3.3 市场营销实施与评估说明如何将市场营销策略转化为具体的销售行动。

强调市场营销活动的监控和评估的重要性。

展示如何通过ERP沙盘模拟进行市场营销的实施与评估。

第四章:生产与物流管理4.1 生产管理概述解释生产管理在企业管理中的重要性。

强调生产计划和控制对企业效率和成本控制的影响。

4.2 生产计划的制定介绍生产计划的基本概念和工具。

展示如何利用生产计划工具进行生产需求的预测和计划。

解释如何利用ERP沙盘模拟进行生产计划的实践。

4.3 物流管理解释物流管理对企业运营效率和成本的影响。

用友erp沙盘模拟讲解

用友erp沙盘模拟讲解
企业经营管理系列 • • • • • •
ERP沙盘训练
ERP企业经营决策沙盘模拟
课程安排
一、组织准备工作 二、模拟企业概况 三、初始状态设定 四、企业运营规则 五、实际模拟训练
ERP沙盘训练
一、组织准备工作
1、人员定位
ERP沙盘训练
总经理
财务主管
营销主管
生产主管
供应主管
制定发展战略 竞争格局分析 经营指标确定 业务策略制定 全面预算管理 管理团队协同 企业绩效分析 业绩考评管理 管理授权与总结
日常财务记账和登账 向税务部门报税 提供财务报表 日常现金管理 企业融资策略制定 成本费用控制 资金调度与风险管理 财务制度与风险管理 财务分析与协助决策
市场调查分析 市场进入策略 品种发展策略 广告宣传策略 制定销售计划 争取定单与谈判 签订合同与过程控制 按时发货应收款管理 销售绩效分析
产品研发管理 管理体系认证 固定资产投资 编制生产计划 平衡生产能力 生产车间管理 产品质量保证 成品库存管理 产品外协管理
编制采购计划 供应商谈判 签订采购合同 监控采购过程 到货验收 仓储管理 采购支付决择 与财务部协调 与生产部协同
心态开放 亲历亲为
团队协作
若在同一产品上有多家企业的广告投入相同, 则按该市场上全部产品的广告投入量决定选单顺序; 若市场的广告投入量也相同,则按上年订单销售额 的排名决定顺序;否则通过招标方式选择订单。
四、企业运营规则
市场模板与订单条件
ERP沙盘训练
第一年 A 组(本地)
第一年 B 组(本地)
产品 广告 单额 9000 14000

短贷余额
监督员签字
借 长贷

长贷余额
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
R1原料库 原料库 R2原料库 原料库
四、企业运营规则
7、产品研发
P2研发 P3研发 P4研发
产品
研发时间 研发投资
P2
6Q 6M
P3
6Q 12M
P4
6Q 18M
新产品研发投资可以同时进行,按季度平均支付或延期,资金短缺时可以中断; 但必须完成投资后方可接单生产 研发投资计入综合费用,研发投资完成后持全部投资换取产品生产资格证
用友ERP沙盘模拟 用友ERP沙盘模拟 ERP
课程安排
一、组织准备工作 二、模拟企业概况 三、初始状态设定 四、企业运营规则 五、实际模拟训练
备注:基于“物流沙盘” 备注:基于“物流沙盘”规则
一、组织准备工作
1、职能定位
财务总监 财务助理
制 造 业 运 营 流 程
采购总监
生产中心
营 销 与 规 划 中 心
权益
股东资本 利润留存 年度净利 所有者权益合计 负债+ 负债+权益
+ + + = = 50 11 3 64 105
三、初始状态设定一营销与规划中心
已取得P1生产资格 已取得 生产资格
已拥有本地市场
四、企业运营规则
1、市场划分与市场准入国际
亚洲
国内
区域 本地
市场 区域 国内 亚洲 国际
开拓费用 1M 2M 3M 4M
三、初始状态设定
R1 R2 R3 R4
原料(供应商 原料 供应商) 供应商
M
资 金
P1
P2
P3
P4
产品/在制品 产品 在制品
原料订单
1个 个
三、初始状态设定一生产中心
厂房 40M
3Q 2Q
P1在制品 在制品 8M(4个) 个
3Q 2Q 1Q
P1产品 产品
3Q 2Q 1Q
P1产品 产品
2Q 1Q
1Q
长期贷款最长期限为5年,短期贷款及高利贷期限为1年,不足1年的按计息 长期贷款每年需还利息,短期贷款到期时还本付息 贷款只能是20的倍数 资金贴现在有应收款时随时可以进行,金额是7的倍数, 不论应收款期限长短, 拿出7M交1M的贴现费
四、企业运营规则
10、综合费用与折旧、 10、综合费用与折旧、税金
四、企业运营规则
8、市场开发和ISO认证 市场开发和ISO ISO认证
ISO9000 资格 ISO14000 资格
本地市场 区域市场 国内市场 亚洲市场 国际市场 准入 准入 准入 准入 准入
市场 完成时间 投资规则 区 域 国 内 亚 洲 国 际
管理体系 建立时间 所需投资
ISO9000 ISO14000 >=2年 年 1M/年 >=3年 年 1M/年
四、企业运营规则
6、产品生产与原材料采购
采购: 采购:根据上季度所下采购订单接受相应原料入库,并按规定付款或计入应付款 用空桶表示原材料订货,将其放在相应的订单上,R1、R2订购必须提前一 个季度;R3、R4订购必须提前两个季度。 生产: 生产:开始生产时按产品结构要求将原料放在生产线上并支付加工费,各条生产 线生产产品的加工费均为1M。
营销主管 营销主管
市场调查分析 市场进入策略 品种发展策略 广告宣传策略 制定销售计划 争取定单与谈判 签订合同与过程控制 按时发货应收款管理 销售绩效分析
生产主管
产品研发管理 管理体系认证 固定资产投资 编制生产计划 平衡生产能力 生产车间管理 产品质量保证 成品库存管理 产品外协管理
供应主管 供应主管
五、企业竞争模拟
起始年
五、实际模拟训练
1、销售会议完成后,请将市场订单登记在本表中 、销售会议完成后,
3、市场竟单实际操作(以P3为例) 市场竟单实际操作( P3为例) 为例
第四年 --A 组(本地) 本地) 产品 P1 P2 P3 P4 产品 P1 P2 P3 P4 产品 P1 P2 P3 P4
广告 定单总额 数量 9000
14000
本地市场 2 P3
本地市场 4 P3
注意: 注意:
2
23
3
1
本地) 第四年 --B 组(本地)
四、企业运营规则
5、生产线购买、转产与维护、出售 生产线购买、转产与维护、
手工线 3Q 2Q 1Q
生产线 手工线 半自动 全自动 柔性线 购买价格 安装周期 生产周期 转产周期 转产费用 维护费用 出售残值 5M 8M 16M 24M 无 2Q 4Q 4Q 3Q 2Q 1Q 1Q 无 1Q 2Q 无 无 1M 4M 无 1M/年 年 1M/年 年 1M/年 年 1M/年 年 1M 2M 4M 6M
P1产品 产品
P1产品 产品
设备价值 13M 3M 3M 3M 4M
三、初始状态设定一物流中心
R1原料 原料 3M(3个) 个 P1成品 成品 6M(3个) 个
R1订单 订单 2M(2个) 个
三、初始状态设定一财务中心
长期贷款 40M
20M 20M
现金20M 现金
应收账款 15M
三、模拟企业概况
广告 定单总额 数量 9000
14000
5
32 + 17
1
4+ 2
本地) 第四年 --C 组(本地)
广告 定单总额 数量 9000
14000
8M/个 8M/个 各个市场的产品 =数量是有限的, 17M = 32M 数量是有限的, 帐期: 帐期: 帐期:4Q 帐期:2Q 并非打广告一定 得到定单。 得到定单。能分 ISO9000 析清楚“ 析清楚“市场预 并且“ 测”、并且“商 本地市场 ”得力的 业间谍” 本地市场 业间谍 专家, 2专家,一定占据 P3 3 P3 优势。 9 优势。 M/个 M/个 7.6M/个 7.6M/个 8.5M/个 8.5M/个 = 18 M 帐期: 帐期:1Q ISO14000 = 23 M 帐期: 帐期:4Q
单位: 单位:百万
金额
35 12 23 11 12 4 8 4
金额
20 15 8 6 3 52
负债+ 负债+权益
长期负债 短期负债 应付款 应交税 一年到期的长贷 负债合计
+ + + + + =
金额
40 0 0 1 0 41
固定资产
土地和建筑 机器和设备 在建工程 固定资产合计 总资产
+ + + = = 40 13 0 53 105
各线不能同时生产两个产品
上线生产操作示例(以P2为例) 上线生产操作示例( P2为例) 为例
手工线
3Q 2Q 2Q 1Q 1Q 1Q 1Q
半自动
全自动
柔性线
现金
空生产线才能上线生产, 空生产线才能上线生产,一条生 产线只能生产一个产品 上线生产必须有原料,否则必须“ 上线生产必须有原料,否则必须“停工待料 ”
企业目前的财务状况及经营成果
利润表
销售收入 直接成本 毛利 综合费用 折旧前利润 折旧 支付利息前利润 财务收入/支出 额外收入/支出 税前利润 所得税 净利润
+ = = = +/+/= = 4 1 3 单位: 单位:百万
资产负债表
资产
现金 应收款 在制品 成品 原料 流动资产合计
+ + + + + =
编制采购计划 供应商谈判 签订采购合同 监控采购过程 到货验收 仓储管理 采购支付决择 与财务部协调 与生产部协同
心态开放
亲历亲为
团队协作
换位思考
二、模拟企业概况
公司发展与股东期望
本企业长期以来一直专注于某行业 P 产品 的生产与经营,目前生产的 产品在本地 的生产与经营,目前生产的P1产品在本地 市场知名度很高,客户也很满意。 市场知名度很高 客户也很满意。同时企业 客户也很满意 拥有自己的厂房, 生产设施齐备, 状态良好。 拥有自己的厂房 生产设施齐备 状态良好。 最近,一家权威机构对该行业的发展前景进行了预测,认为P产品 最近,一家权威机构对该行业的发展前景进行了预测,认为P 将会从目前的相对低水平发展为一个高技术产品。 将会从目前的相对低水平发展为一个高技术产品。 为此,公司董事会及全体股东决定将企业交给一批优秀的新人去发展, 为此 公司董事会及全体股东决定将企业交给一批优秀的新人去发展, 公司董事会及全体股东决定将企业交给一批优秀的新人去发展 他们希望新的管理层—— 他们希望新的管理层 投资新产品的开发,使公司的市场地位得到进一步提升。 投资新产品的开发,使公司的市场地位得到进一步提升。 开发本地市场以外的其他新市场,进一步拓展市场领域。 开发本地市场以外的其他新市场,进一步拓展市场领域。 扩大生产规模, 采用现代化生产手段, 获取更多的利润。 扩大生产规模, 采用现代化生产手段, 获取更多的利润。
维修费 管理费 转产费 广告费 租金 其他
折 旧
税金


ISO认证 认证
市场开拓 产品研发
综合费:行政管理费、市场开拓、产品研发、 认证、 综合费:行政管理费、市场开拓、产品研发、 ISO认证、广告费、 认证 广告费、 生产线转产、设备维修、厂房租金等计入综合费用。 生产线转产、设备维修、厂房租金等计入综合费用。 折 取整计算折旧。 旧:设备折旧按余额递减法计算,每年按生产线净值的1/3取整计算折旧。 设备折旧按余额递减法计算,每年按生产线净值的 取整计算折旧 当年建成的生产线不提折旧,当生产线净值小于 时 每年提1M折旧 折旧。 当年建成的生产线不提折旧,当生产线净值小于3M时,每年提 折旧。 税 金:每年所得税计入应付税金,在下一年初交纳。 每年所得税计入应付税金,在下一年初交纳。
1
18
相关文档
最新文档