员工微讲堂实用法律知识ppt
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企业员工普法讲座课件PPT
自然 债务 区 司法 保护 区
24%↓
司法保护范围
第一讲 民间借贷知识
借贷的三个小问题 无息的民间借贷是否都不能计 算利息 :无息的民间借贷并非 一概“无息”,如果借款人迟 延还款或者经催告后迟延还款 的,还是需要承担延迟支付期 间的银行同期贷款利息。
第一讲 民间借贷知识
借贷的三个小问题 借款时让借款人打“借条”、“欠 条”、“收条”,三者之间的法律效 力各不相同:借条效力最高,可以直 接证明借贷关系;欠条法律效力其次, 表示的是一种双方结算行为,可以证 明“欠钱”的债权债务关系,但无法 证明“借钱”的借贷关系;收条效力 最低,甚至连债权债务都证明不了, 更无法证明借贷关系。
第三讲 婚姻法知识
我国《婚姻法》第18条规定:有下列情形之一的,为 夫妻一方的财产: (一)一方的婚前财产; (二)一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人 生活补助费等费用; (三)遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财 产; (四)一方专用的生活用品; (五)其他应当归一方的财产。
婚后一方父母全资购房的问题: 《婚姻法解释三》第七条 婚后由一方父母出 资为子女购买的不动产,产权登记在出资人 子女名下的,可按照婚姻法第十八条第(三) 项的规定,视为只对自己子女一方的赠与, 该不动产应认定为夫妻一方的个人财产。
房产证上加 了另一方的 就是共有
第三讲 婚姻法知识
三、离婚的条件
《婚姻法》第31条:男女双方自愿离婚的,准予离 婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机 关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当 处理时,发给离婚证。 男女双方对于离婚没有异议,对子女和财产问题 达不成一致的,任意一方都可以向人民法院提出离婚 诉讼。
提示:个人之间的借款,尽量采取书面的形式,有借据,
员工普法讲座课件
03
劳动争议处理法
劳动争议类型
因劳动合同产生的争议
包括合同签订、变更、解除、终止等过程中产生的争议。
因劳动报酬、工时、福利等产生的争议
员工对工资、奖金、加班费、社保等福利的诉求。
因劳动安全卫生、职业培训产生的争议
员工对工作环境、培训机会等方面的诉求。
因劳动纪律、奖惩产生的争议
员工对公司的处罚、奖励等制度的不满。
法院判决具有最高法律效力,如一方 不履行,另一方可申请强制执行。
诉讼结果
法院判决为一审判决,如不服判决, 可在规定时间内上诉至上级法院。
04
反不正当竞争法
商业秘密保护
商业秘密定义
01
商业秘密是指不为公众所知、能为权利人带来经济利益、具有
实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
保护措施
02
反不正当竞争定义
反不正当竞争是指通过法律手段禁止不正当的商 业行为,维护公平竞争的市场环境。
3
关联性
反垄断法与反不正当竞争在维护市场秩序、保护 消费者权益等方面具有密切关联,两者相互补充 。
消费者权益保护法
消费者权益定义
消费者权益是指消费者在购买、使用商品或接受服务过程中所享 有的权利和利益。
保护措施
适用范围
竞业禁止通常适用于公司高管、关键技术人员等掌握公司 核心商业秘密的员工。
法律限制
竞业禁止的规定应当合理、合法,不得违反劳动法的相关 规定,如对员工就业权利的限制不得过于苛刻等。
反垄断法与反不正当竞争
1 2
反垄断法定义
反垄断法是指国家通过立法、执法等手段禁止垄 断行为,维护市场竞争秩序的法律规范。
对于因企业未购买工伤保险或未按规定支付工伤保险待遇而导致的工 伤赔偿责任,企业应承担全部赔偿责任。
《法律法规常识讲解》PPT课件
第一百一十二条 当事人一方不履行合同义务或者履 行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措 施后,对方还有其他损失的,应当赔偿损失。
甲公司因工作急需招聘录用了工程师张某,双方签订了5年的劳 动合同,半年后,甲公司突然接到一封律师函:张某原来与乙公 司尚未解除劳动合同,要求甲立即解除与张某的劳动关系并处理 善后事宜,否则将追究甲公司和张某的连带责任。
劳动者的基本劳动权利(续)
(四)获得劳动安全卫生保护的权利 (五)接受职业技能培训的权利 (六)享有社会保险和福利的权利
社会保险是国家为保障劳动者在 丧失劳动能力或劳动机会时的基本生活 而依法强制实行的一项物质帮助制度。 社会福利是国家和社会为方便劳动者工 作和生活,适应其物质文化需求而举办
劳动者的基本劳动权利(续)
(五)应承担的法律责任
应承担的法律责任(续)
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与 劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支 付二倍的工资。用人单位违反《劳动合同法》的规 定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当 订立无固定期限劳动 之日起向劳动者每月支付二倍 的工资。
2、用人单位违反《劳动合同法》的规定与劳动者约 定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定 的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期 满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的 期间向劳动者支付赔偿金。
刘某在试用期内违反劳动纪律在工作岗位上与同事打架并打伤了同事应属于不符合录用条件企业完全有权依照劳动法的规定解除与刘某的劳动合同不需要提前通知刘某25精选ppt2根据劳动法第26条的规定企业应对何某进行转岗培训或者调整工作岗位若何某仍不能胜任工作时提前30日以书面形式通知何某解除劳动合同
法律法规常识讲解
甲公司因工作急需招聘录用了工程师张某,双方签订了5年的劳 动合同,半年后,甲公司突然接到一封律师函:张某原来与乙公 司尚未解除劳动合同,要求甲立即解除与张某的劳动关系并处理 善后事宜,否则将追究甲公司和张某的连带责任。
劳动者的基本劳动权利(续)
(四)获得劳动安全卫生保护的权利 (五)接受职业技能培训的权利 (六)享有社会保险和福利的权利
社会保险是国家为保障劳动者在 丧失劳动能力或劳动机会时的基本生活 而依法强制实行的一项物质帮助制度。 社会福利是国家和社会为方便劳动者工 作和生活,适应其物质文化需求而举办
劳动者的基本劳动权利(续)
(五)应承担的法律责任
应承担的法律责任(续)
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与 劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支 付二倍的工资。用人单位违反《劳动合同法》的规 定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当 订立无固定期限劳动 之日起向劳动者每月支付二倍 的工资。
2、用人单位违反《劳动合同法》的规定与劳动者约 定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定 的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期 满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的 期间向劳动者支付赔偿金。
刘某在试用期内违反劳动纪律在工作岗位上与同事打架并打伤了同事应属于不符合录用条件企业完全有权依照劳动法的规定解除与刘某的劳动合同不需要提前通知刘某25精选ppt2根据劳动法第26条的规定企业应对何某进行转岗培训或者调整工作岗位若何某仍不能胜任工作时提前30日以书面形式通知何某解除劳动合同
法律法规常识讲解
员工法律培训一ppt-课件
业务及技术秘诀
研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、计算 机程序、源代码等等;
知识产权
知识产权是指:公民或法人等主体依据法律的规定,对其从 事智力创作或创新活动所产生的知识产品所享有的专有权利, 又称为“智力成果权”、“无形财产权”,主要包括著作权、 专利权和商标权。其中专利又包括发明专利、实用新型和外 观设计。
服务或牟利。
案例
➢ 2002年12月1日,李磊(化名)应聘到英博公司,签订劳动合同及保 密协议。该协议约定,无论何种原因致使协议终止,李磊应立即向公 司移交所掌握的商业秘密材料并办理有关手续,聘用期终止后,李磊 仍负有保守自己在公司任职期间所了解到的商业秘密的义务,直到这 些信息由专有领域进入公有领域。协议还约定,李磊在聘用期终止后 的3年内,不得在同行单位任职,李磊若违约,要向公司支付近3年平 均工资的5至10倍,而公司平常每月要支付李磊100元的保密费。
民事责任—经济赔偿 妥善保管公司或者虽属于他人但公司承诺有保密义务的保密信息。
财物,但不包括回扣、手续费。 <2> 如同时违反保密义务还需承担相应的赔偿责任甚至刑事责任。
原为告避: 免迈用普人(单四位川的)商通业《信秘劳技密术被动有侵限犯法公,司员》工第依法一定或百约定零,二在劳条动关劳系存动续期者间违或劳反动关本系结法束规后的定一定的时期条内件(一解般为除2年劳),不得到 生产同类产品或经营同动类合业务同且具或有竞者争违关系反的其合他用同人中单位约兼职定或任的职保,也密不得事自己项生,产与对原单用位有人竞单争关位系的造同类成产经品或经营同
研发员违反竞业禁止义务纠纷案
案情简介: 原告:迈普(四川)通信技术有限公司 被告:罗某 案由:违反竞业禁止义务
2001年11月,四川迈普数据通信股份有限公司与罗 某签订《劳动合同》,约定聘用罗某在其所属的 研究院从事IT产品研发工作,基本工资和竞业禁 止补偿金每月共为6000元。2002年10月,四川迈 普数据通信股份有限公司资产及业务、员工整体 转让给原告迈普公司。2003年1月,迈普公司与罗 某又签订《劳动合同》,约定原告聘用被告从事 研发工作,合同期限从2003年1月1日至2005年12月 31日,并约定被告对原告采取了保密措施保护的商 业秘密负有保密义务,原告支付给被告的报酬中 已经包括竞业限制补偿金,被告承诺在从原告离 职三年内,不得在与原告竞争的企业任职或谋取 利益。如被告违反以上条款,原告有权要求被告 支付违约金50万元。
研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、计算 机程序、源代码等等;
知识产权
知识产权是指:公民或法人等主体依据法律的规定,对其从 事智力创作或创新活动所产生的知识产品所享有的专有权利, 又称为“智力成果权”、“无形财产权”,主要包括著作权、 专利权和商标权。其中专利又包括发明专利、实用新型和外 观设计。
服务或牟利。
案例
➢ 2002年12月1日,李磊(化名)应聘到英博公司,签订劳动合同及保 密协议。该协议约定,无论何种原因致使协议终止,李磊应立即向公 司移交所掌握的商业秘密材料并办理有关手续,聘用期终止后,李磊 仍负有保守自己在公司任职期间所了解到的商业秘密的义务,直到这 些信息由专有领域进入公有领域。协议还约定,李磊在聘用期终止后 的3年内,不得在同行单位任职,李磊若违约,要向公司支付近3年平 均工资的5至10倍,而公司平常每月要支付李磊100元的保密费。
民事责任—经济赔偿 妥善保管公司或者虽属于他人但公司承诺有保密义务的保密信息。
财物,但不包括回扣、手续费。 <2> 如同时违反保密义务还需承担相应的赔偿责任甚至刑事责任。
原为告避: 免迈用普人(单四位川的)商通业《信秘劳技密术被动有侵限犯法公,司员》工第依法一定或百约定零,二在劳条动关劳系存动续期者间违或劳反动关本系结法束规后的定一定的时期条内件(一解般为除2年劳),不得到 生产同类产品或经营同动类合业务同且具或有竞者争违关系反的其合他用同人中单位约兼职定或任的职保,也密不得事自己项生,产与对原单用位有人竞单争关位系的造同类成产经品或经营同
研发员违反竞业禁止义务纠纷案
案情简介: 原告:迈普(四川)通信技术有限公司 被告:罗某 案由:违反竞业禁止义务
2001年11月,四川迈普数据通信股份有限公司与罗 某签订《劳动合同》,约定聘用罗某在其所属的 研究院从事IT产品研发工作,基本工资和竞业禁 止补偿金每月共为6000元。2002年10月,四川迈 普数据通信股份有限公司资产及业务、员工整体 转让给原告迈普公司。2003年1月,迈普公司与罗 某又签订《劳动合同》,约定原告聘用被告从事 研发工作,合同期限从2003年1月1日至2005年12月 31日,并约定被告对原告采取了保密措施保护的商 业秘密负有保密义务,原告支付给被告的报酬中 已经包括竞业限制补偿金,被告承诺在从原告离 职三年内,不得在与原告竞争的企业任职或谋取 利益。如被告违反以上条款,原告有权要求被告 支付违约金50万元。
法律知识培训ppt课件
合同签订注意事项
四、可操作、能够履行的; B、合同签订后必须遵照执行。
原则:严格审查签约对象的主体资格和资信能力;在维护自 身利益为出发点,适当兼顾公平合理性。
31
合同签订注意事项
五、尽可能明确违约金 《合同法》虽然规定一方违约,另一方可以向其追 索违约金、赔偿金,但如果合同中没有明确违约金 的数额或计算方法,法院就会要求守约方提供“损 失的证据”,然而在实践中,许多损失的证据往往 是很难提供的。对违约金的数额或计算方法作出明 确约定,有利于合同履行过程中发生争议后迅速确 定赔偿金额。
18
我们都要深入了解哪些法律法规?
(5)劳动合同的三种期限 固定期限劳动合同 无固定期限劳动合同 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
19
我们都要深入了解哪些法律法规?
(6)劳动者的权利和义务 权利: ➢同工同酬的权利。 ➢及时获得足额劳动报酬的权利。 ➢拒绝强迫劳动、违章指挥、强令冒险作业的权利 ➢要求依法支付经济补偿的权利 义务: ➢诚信义务 ➢守法义务
8
法学基础理论
6、我国的法律体系 (1)宪法及宪法相关法 (2)民商法 (3)行政法 (4)经济法 (5)社会法 (6)刑法 (7)诉讼及非诉讼程序法
9
我们都要深入了解哪些法律法规?
与企业密切相关的法律法规很多,比如做人 力资源管理工作的需要接触到《劳动法》、《劳 动合同法》;营销人员要掌握的《合同法》;技 术人员可能会遇到《产品质量法》、《知识产权 法》;财务人员要掌握《税法》等等。
26
合同签订注意事项
合同效力待定的情形: (一)无行为能力人、限制行为能力人订立的合同; (二)无权处分; (三)无权代理
一般须经有权人表示承认才能生效
最新安全生产法律法规员工培训讲义PPT课件
安全生产资金投入的规定: 1、《安全生产法》第十八条规定:生产经营 单位应当具备的安全生产条件所必需的资金 投入,明确了生产经营单位必须进行安全投 入以及安全投入的标准。 安全生产管理机构和安全管理人员的配置:
1、矿山建筑施工单位和危险物品生产、经营、储存 单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安 全管理人员或从业人员在300人以下的,可以不设 立专门机构,但应当配备专职或兼职的安全管理人 员,或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的 工程管理技术人员提供安全管理服务。
3、较大事故:是指一次造成3人以上10人以下 死亡,或者10人以上50人一下重伤,或者 1000万元以上5000万元以下直接经济损失的 事故。 4、一般事故:是指造成3人以下死亡,或者3 人以上10人以下重伤,或者300万元以上1000 万元以下的直接经济损失的事故。
以上事故均为企业发生的事故划分,不含 交通、火灾、等安全事故。
安全生产法律法规
第一章:安全生产法律基础知识。 第二章:中华人民共和国安全生产法。 第三章:安全生产的单行法律。 第四章:安全生产相关法律。 第五章:安全生产行政法规。 第六章:安全生产部门规章制度。 第七章:安全生产标准体系及主要标准。
第三节:生产经营单位的安全生产保障
生产经营单位主要负责人的职责:
1、建立健全本单位的安全生产责任制。 2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。 3、保证本单位安全生产投入的有效实施。 4、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安
全事故隐患。 5、组织制定并落实实施本单位的生产安全事故应急救援
预案。 6、及时、如实报告安全生产事故。
从业人员的安全生产义务:
1、遵章守规、服从管理的义务。 2、正确佩戴和使用劳动防护用品的义务。 3、接受安全培训,掌握安全生产技能的义务。 4、发现事故隐患或者其它不安全因数及时报 告的义务。
企业员工普法讲座课件PPT 共55页
提示:个人之间的借款,尽量采取书面的形式,有借据, 有转账凭证,数额较大的,有借款合同。以有利于保护自 身的权益
第一讲 民间借贷知识
借贷的三个小问题
复利就 是“利 滚利”
借贷是否允许计算“复利” :民间借贷禁止复利,“复利” 不受法律保护。“复利”不受法律保护的界限是年利率36%。 年利率在36%范围内的,“复利”仍然受法律保护;超过年利 率36%的“复利”部分才不受法律保护。超过的,属于高利贷, 而高利贷的部分是不受法律保护的。 以前的旧的法律规定是保护同期银行利率的四倍(一般是保持 在月利率2分以内),2019年8月最高人民法院发布了《最高人民
第一讲 民间借贷知识
如何写“借条”
第二讲 房产及租赁知识
房屋租赁涉及的法律问题
租赁合同的内容包括:租赁物的名称、数量、用途、 租赁期限、租金、支付方式、支付期限、租赁物维修 等。
租赁期限不得超过二十年,超过二十年的,超过部分 无效。租赁期间届满,当事人可以续订租赁合同,但 约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。
然债务区。”
36%↑ 24%—36%
24%↓
无效区
自然 债务 区 司法 保护 区
无效的含义是指如果当事人原来自愿偿还 了利息,基于合同无效,是可以通过司法 程序要回来的,这也是对1991年的司法 解释重大的修改。
如果要提起诉讼,法院不会保护。但是当 事人愿意自动履行,法院也不反对。但如 果借款人已经偿还了这部分利息,之后又 反悔要求偿还,法院同样会驳回。
常见错误
很多借条上写:“月息2分”,这种写法是错误 的,应该写“月利率为本金的2%”。
第一讲 民间借贷知识
借款合同的注意事项
第一讲 民间借贷知识
根据我国《合同法》第198条的规定:订立借款合同, 贷款人可以要求借款人提供担保,担保依照《中华人 民共和国担保法》的规定。
第一讲 民间借贷知识
借贷的三个小问题
复利就 是“利 滚利”
借贷是否允许计算“复利” :民间借贷禁止复利,“复利” 不受法律保护。“复利”不受法律保护的界限是年利率36%。 年利率在36%范围内的,“复利”仍然受法律保护;超过年利 率36%的“复利”部分才不受法律保护。超过的,属于高利贷, 而高利贷的部分是不受法律保护的。 以前的旧的法律规定是保护同期银行利率的四倍(一般是保持 在月利率2分以内),2019年8月最高人民法院发布了《最高人民
第一讲 民间借贷知识
如何写“借条”
第二讲 房产及租赁知识
房屋租赁涉及的法律问题
租赁合同的内容包括:租赁物的名称、数量、用途、 租赁期限、租金、支付方式、支付期限、租赁物维修 等。
租赁期限不得超过二十年,超过二十年的,超过部分 无效。租赁期间届满,当事人可以续订租赁合同,但 约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。
然债务区。”
36%↑ 24%—36%
24%↓
无效区
自然 债务 区 司法 保护 区
无效的含义是指如果当事人原来自愿偿还 了利息,基于合同无效,是可以通过司法 程序要回来的,这也是对1991年的司法 解释重大的修改。
如果要提起诉讼,法院不会保护。但是当 事人愿意自动履行,法院也不反对。但如 果借款人已经偿还了这部分利息,之后又 反悔要求偿还,法院同样会驳回。
常见错误
很多借条上写:“月息2分”,这种写法是错误 的,应该写“月利率为本金的2%”。
第一讲 民间借贷知识
借款合同的注意事项
第一讲 民间借贷知识
根据我国《合同法》第198条的规定:订立借款合同, 贷款人可以要求借款人提供担保,担保依照《中华人 民共和国担保法》的规定。
(PPT讲义)员工安全培训-法律法规
员的安全与健康,以及生产资料和社会财富安全保障有关 的各种社会关系的法律规范的总和。 特征: 保护的对象是劳动者、生产经营人员、生产资料和国 家财产。 具有强制性。 涉及自然科学领域和社会科学领域,因此既有政策性 特点,又有科学技术性特点。
安全生产相关法律法规
三、安全生产法律法规体系
宪法 法律 基础法 专门法律 相关法律 安全生产行政法规 地方性安全生产法规
地方性安全生产法规
地方性行政法规是指由特定的有立法权的地方权力机 关——地方人民代表大会及其常委会依法制定和修改的行 政法规。它的效力不超出本行政区域范围。 现阶段,省、自治区、直辖市、省级政府所在地的市、 经国务院批准的较大的市的人大及其常委会,根据本地的 具体情况和实际需要,在不与宪法、法律、行政法规相抵 触的前提下,可规定和颁布地方性法规,报全国人大常委 会和国务院备案。例如:《内蒙古自治区安全生产条例》。
安全生产相关法律法规
安全生产法共七章97条
第一章 第二章 第三章 第四章 第五章 第六章 第七章 总 则 生产经营单位的安全生产保障 从业人员的权利和义务 安全生产的监督管理 生产安全事故的应急救援与调查处理 法律责任 附 则
安全生产相关法律法规
安全生产立法的意义和执法的原则
安全生产相关法律法规
安全生产相关法律法规
第三十八条 生产经营单位的安全生产管 理人员应当根据本单位的生产经 营特点,对安全生产状况进行经 常性检查;对检查中发现的安全 问题,应当立即处理;不能处理 的,应当及时报告本单位有关负 责人。检查及处理情况应当记录 在案。
安全生产相关法律法规
第三十九条 生产经营单位应当安排用
的目录由国务院负责特种设备安全监督管理 的部门制定,报国务院批准后执行。
员工微讲堂实用法律知识ppt
自然 债务 区 司法 保护 区
24%↓
司法保护范围
第一讲 民间借贷知识
案情 利率约定超过法定利率未获支持
2013年5月20日,宋某通过银行转账方式向刘某转账10万元,刘某于同 日向宋某出具了借条,借条载明:今向宋某借款10万元,月息3分,借 期1年。因刘某未按期还款,宋某诉至法院要求刘某偿还借款本金10万 元及利息(以10万元本金为基数,自2014年5月1日起自实际支付之日止, 按照月息三分的标准计算)。刘某辩称,同意偿还本金,但现在没钱还, 利率过高,应当予以调整。
第二讲 房产及租赁知识
温馨提示
租房遇到二房东就要小心了,二房东如果跑了,租客很有可能无处伸冤。 因为,在未征得房主同意的情况下租客转租第三方是不允许的,二房东签的合同 在法律上也是不生效的,房主有权清租户。
在我国当前的房屋租赁市场不尽完善的情况下,法律法规还不能解决转租操作过 程中的所有问题,因此遇到转租行为时一定要谨慎。承租人为什么要转租?几乎都 是为了获得“转租渔利”,这也就意味着新房客要多交房租。(《城市房屋租赁管 理办法》第二十七条规定:承租人在租赁期限内,征得出租人同意,可以将承租 房屋的部分或全部转租给他人。出租人可以从转租中获得收益。) 因此,房屋承租人在租赁房屋时一定要查看房屋产权证,确定要租赁转租的房屋 时要得到房屋的产权人同意转租房屋的书面证明,这样才能保障租赁安全,才能 保护承租人的合法权益。并且在转租合同中应约定,因第一承租人或者出租人违 约而导致租赁合同无法履行、从而妨碍合同的正常履行的,第一承租人应承担相 应的赔偿责任。
提示:个人之间的借款,尽量采取书面的形式,有借据,
有转账凭证,数额较大的,有借款合同。以有利于保护自
身的权益
第一讲 民间借贷知识
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第一讲 民间借贷知识
借贷的三个小问题二 无息的民间借贷是否都不能计 算利息 :无息的民间借贷并非 一概“无息”,如果借款人迟 延还款或者经催告后迟延还款 的,还是需要承担延迟支付期 间的银行同期贷款利息。
第一讲 民间借贷知识
借贷的三个小问题之三 借款时让借款人打“借条”、“欠 条”、“收条”,三者之间的法律效 力各不相同:借条效力最高,可以直 接证明借贷关系;欠条法律效力其次, 表示的是一种双方结算行为,可以证 明“欠钱”的债权债务关系,但无法 证明“借钱”的借贷关系;收条效力 最低,甚至连债权债务都证明不了, 更无法证明借贷关系。
第二讲 房产及租赁知识
判决
法院经审理后认为,当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原 则。被告王某隐瞒房屋不能转租的事实,将房屋转租给原告,属无效民事 行为,对此应承担返还财产、赔偿损失的民事责任。 原告吴某要求被告王某返还转房押金36500元并赔偿经济损失5000元, 因其未提供相关证据证实其已付清下欠款4000元,亦未举证证实其有其它 经济损失,故该诉讼请求的合理部分,本院予以支持。 被告王某提出收取原告40000元不是房屋租金,是转经营花店的押金, 包含店内添置的实物、存货等,因未向法庭举证证明其主张,故其辩解理 由不能成立,本院不予支持。 依照《中华人民共和国合同法》第六条、第五十八条之规定,判决如 下:一、被告王某于判决生效后10日内返还原告现金32400元并按同期银行 贷款利率计算利息(自2009年5月24日起至还清欠款时止)。二、驳回原告 的其它诉讼请求。如被告未按判决指定的期间履行金钱给付义务,依照 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履 行期间的债务利息。
禁止吸收他人资金转手放贷
利息不得超过国家规定的上限(利息规定2015年有新规), 超过部分无效 借贷的目的必须合法,不得为他人从事非法活动提供借贷。
第一讲 民间借贷知识
同时,个人之间的借贷形式灵活多样,即可以 口头形式、也可以书面形式;即可以约定利息, 也可以不约定。可以说,个人之间的借贷是非常 自由的。
自然 债务 区 司法 保护 区
24%↓
司法保护范围
第一讲 民间借贷知识
案情 利率约定超过法定利率未获支持
2013年5月20日,宋某通过银行转账方式向刘某转账10万元,刘某于同 日向宋某出具了借条,借条载明:今向宋某借款10万元,月息3分,借 期1年。因刘某未按期还款,宋某诉至法院要求刘某偿还借款本金10万 元及利息(以10万元本金为基数,自2014年5月1日起自实际支付之日止, 按照月息三分的标准计算)。刘某辩称,同意偿还本金,但现在没钱还, 利率过高,应当予以调整。
提示:个人之间的借款,尽量采取书面的形式,有借据,
有转账凭证,数额较大的,有借款合同。以有利于保护自
身的权益
第一讲 民间借贷知识
复利就 是“利 滚利”
借贷的三个小问题之一
借贷是否允许计算“复利” :民间借贷禁止复利,“复利” 不受法律保护。“复利”不受法律保护的界限是年利率36%。 年利率在36%范围内的,“复利”仍然受法律保护;超过年利 率36%的“复利”部分才不受法律保护。超过的,属于高利贷, 而高利贷的部分是不受法律保护的。 以前的旧的法律规定是保护同期银行利率的四倍(一般是保持 在月利率2分以内),2015年8月最高人民法院发布了《最高人 民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,明 确了超过年利率36%部分的利息应当被认定无效,借款人已支 付的有权请求返还(比旧规定利率略高,约为月利率3分)。 注意:这36%的利率是划分3个区域的。
第二讲 房产及租赁知识
温馨提示
租房遇到二房东就要小心了,二房东如果跑了,租客很有可能无处伸冤。 因为,在未征得房主同意的情况下租客转租第三方是不允许的,二房东签的合同 在法律上也是不生效的,房主有权清租户。
在我国当前的房屋租赁市场不尽完善的情况下,法律法规还不能解决转租操作过 程中的所有问题,因此遇到转租行为时一定要谨慎。承租人为什么要转租?几乎都 是为了获得“转租渔利”,这也就意味着新房客要多交房租。(《城市房屋租赁管 理办法》第二十七条规定:承租人在租赁期限内,征得出租人同意,可以将承租 房屋的部分或全部转租给他人。出租人可以从转租中获得收益。) 因此,房屋承租人在租赁房屋时一定要查看房屋产权证,确定要租赁转租的房屋 时要得到房屋的产权人同意转租房屋的书面证明,这样才能保障租赁安全,才能 保护承租人的合法权益。并且在转租合同中应约定,因第一承租人或者出租人违 约而导致租赁合同无法履行、从而妨碍合同的正常履行的,第一承租人应承担相 应的赔偿责任。
判决
法院经审理认为,案件中,贾某不能提供借条、借款合 同、借款借据、欠条等书面材料,贾某提交的证据仅能 证明双方存在资金往来,不足以证明涉案款项的性质, 故贾某提交的证据不足以证明其与杨某之间存在借款合 同关系。故终审驳回了贾某起诉。
第一讲 民间借贷知识
区别 利息 利率
第一讲 民间借贷知识
利息的含义
利息是借贷关系中借入方支付给贷出方的报酬。 也可以看作是货币持有人一段时期内放弃货币流 动性的报酬或放弃获取投资收益的补偿。
利率的含义
利息率,通常简称为利率,是指贷期满所形成的 利%.
常见错误
很多借条上写:“月息2分”,这种写法是错误 的,应该写“月利率为本金的2%”。
转租案例纠纷实例
第二讲 房产及租赁知识
案情
2007年1月20日,被告王某租赁熊某位于花园路81号1间门面房1至2 层经营鲜花。双方约定:年租金11600元,一年一次付清,房屋可连续 租赁3年(至2010年1月20日到期),租赁期间双方均不能转租房屋。
2009年5月,原告吴某得知被告王某要转租房屋,就找到王某,在双方协商 时,王隐瞒了房屋不能转让的事实。5月24日,被告以44000元价格将房屋转让 给原告。被告向原告出具“暂收到吴某交来转房押金肆万元整,下欠肆仟元1个 月后交清”收条1张。下欠4000元款原告吴某陈述在不到一个月内分2次各2000 元付清。被告王某陈述,当时收到现金40000元,下欠4000元至今未付。方对此 各持己见,但都无证据证实其主张。 原告转租房屋经营5个多月,至2009年10月,由于其它原因不能经营生意时, 就在门店外挂出“此房转租”招牌,当房主熊某发现招牌,才得知王某已将房 屋转租。在租赁合同期满后,房主熊某要求收回房屋未果,于2010年元月27日 将吴某、王某起诉至法院,要求二人返还房屋。吴某认为给其造成经济损失的 责任都在于王某,在多次找王某要求返还转房押金不成的情况下,即向法院提 起诉讼,要求王某返还押金36500元(44000元扣除实际使用房屋7个月另26天的 租金),并赔偿经济损失5000元。
第一讲 民间借贷知识
借款合同的注意事项
第一讲 民间借贷知识
我国《合同法》第198条的规定:订立借款合同,贷款 人可以要求借款人提供担保,担保依照《中华人民共 和国担保法》的规定根据。 贷款人对借款人的催收。对于约定了确定的还款时间 的借款合同,借款人应当按照约定还本付息,借款人 未按照约定的期限返还的,应当按照约定或者国家有 关规定支付逾期利息;对于借款期限没有约定或者约 定不明确的,借款人可以随时返还;贷款人可以随时 催告借款人在合理期限内返还。 诉讼时效问题。根据《民法通则》135条的规定,向人 民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间是二年,法 律另有规定的除外。
转租合同生效后,转租人享有并承担转租合 同规定的出租人的权利和义务,并且应当履 行原租赁合同规定的承租人的义务,但出租 人与转租双方另有约定的除外。
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转租期间,原租赁合同变更、解除或者终止, 转租合同也随之相应的变更、解除或者终止。
第二讲
房产及租赁知识
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《房屋租赁合同》 参考范本
第二讲 房产及租赁知识
第一讲 民间借贷知识
诉讼时效
诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定 的时效期间内不行使权利,当时效期间届满时,债 务人获得诉讼时效抗辩权。 在法律规定的诉讼时效期间内,权利人提出请 求的,人民法院就强制义务人履行所承担的义务。 而在法定的诉讼时效期间届满之后,权利人行使请 求权的,人民法院就不再予以保护。 值得注意的是,诉讼时效届满后,义务人虽可 拒绝履行其义务,权利人请求权的行使仅发生障碍, 权利本身及请求权并不消灭。当事人超过诉讼时效 后起诉的,人民法院应当受理。受理后,如另一方 当事人提出诉讼时效抗辩且查明无中止,中断,延 长事由的,判决驳回其诉讼请求。如果另一方当事 人未提出诉讼时效抗辩,则视为其自动放弃该权利, 法院不得依照职权主动适用诉讼时效,应当受理支 持其诉讼请求。
主讲人:石诗礞
内容提要
一、民间借贷的问题
二、房产租赁的问题
三、婚姻法问题
四、工伤认定问题
五、赌博、酒驾问题 六、新法学习:刑法修正案九的学习
第一讲 民间借贷知识
1、民间借贷是指公民之间、公民与法人之间、公民与其他组织之间的借贷, 是除了金融机构贷款以外发生在公民之间、公民与其他企业及其他组织之间 的借贷。 2、民间借贷类似于借款合同,双方当事人通过平等的、自由的协商来确定合 同的内容,包括贷款的数额、利息、还款时间以及违约责任等,是一种民事 法律行为。
第二讲 房产及租赁知识
房屋转租,是指房屋承租人将承租的房屋再 出租的行为。
承租人在租赁期限内,征得出租人同意,可 以将承租房屋的部分或全部转租给他人。
房屋转租,应当订立转租合同。转租合同必 须经原出租人书面同意,并按规定办理登记 备案手续。
第二讲 房产及租赁知识
转租合同的终止日期不得超过原租赁合同规 定的终止日期,但出租人与转租双方协商约 定的除外。
第一讲 民间借贷知识
民间借贷三种主体之间的组合:个人与个人之间、企业 与个人之间、企业与企业之间。我国的法律对这三种组合 所持的态度是不同的,
第一讲 民间借贷知识
个人之间的借贷何时生效 个人之间的借贷,我国《合同法》第210条规定:自然人 之间的借款合同,自贷款人提供借款时生效。从该条可知,