环境因素识别、风险评价控制程序2018

ISO45001：2018危险源识别与风险评价表(各部门最新)

No.
活动/过程/ 服务
危险源识别危险源
14
新入职人员未接受三级安全教育及入岗培训
内外部培训
15
关键岗位及转岗人员未进行培训
16
特殊工种无证作业，未持证上岗
17
晚间加班车间照度不够
18
车间照明灯掉落砸伤人
场所照明
19
照明光线不足或过度，视力下降
20 劳保防护未按要求正确佩戴劳动防护用品
设计开发和工艺流程制订阶段，选耳聋40机械设备保养润滑油渍洒落导致地面湿滑
摔倒/火灾
41
设备突出部位无防护
绊倒、摔伤
42
设备维保时油品滴洒于地面
滑倒
43
电源线缆、开关插座老化或超电力负荷运载
火灾
44
电气设备长时间运转导致机体温度过高
触电/烫伤
3
6
7
126
三
一般
电气设备安装完成后，必须经过检测试运行，各项参数指标正确后方可交付使用。
1、依设备/仪器安全操作规程定期进行检查和维保，发现性能问题及时
1
6
7
42
四
一般
排除安全隐患； 2、定期组织消防演练，促使全员掌握消防器材使用方法及安全逃生自救
方法。
No.
活动/过程/ 服务
危险源识别危险源
随意拆装改卸生产设备安全防护设
29
施
30
非专业人员私拉乱接电线
31
安装/检修/维保时，肢体接触运行设备/测量仪器仪器旋转部位
品，所有电气作业一律视为“有电”操作。
1、必须在断电情况下操作，严禁带电检修/移动设备或电缆；
47
带电操作/移动/检修设备、电缆

一建工程项目管理_建设工程职业健康安全与环境管理_考试题_复习资料 (1)

一建工程项目管理第 1题：单选题(本题1分)环境管理体系的纲领性文件是( )。

A、管理手册B、程序文件C、作业文件D、规划文件【正确答案】：A【答案解析】：2018版教材P2132 .管理手册的编写管理手册是对组织整个管理体系的整体性描述，为体系的进一步展开以及后续程序文件的制定提供了框架要求和原则规定，是管理体系的纲领性文件。

第 2题：单选题(本题1分)建筑产品的固定性和生产的流动性及受外部环境影响因素多，决定了职业健康安全与环境管理具有( )。

A、单一性B、复杂性C、不可逆性D、重复性【正确答案】：B【答案解析】：2018版教材P210依据建设工程产品的特性，建设工程职业健康安全与环境管理有以下特点：(一)复杂性建设项目的职业健康安全和环境管理涉及大量的露天作业，受到气候条件、工程地质和水文地质、地理条件和地域资源等不可控因素的影响较大。

第 3题：单选题(本题1分)下列职业健康安全管理体系要素中，不属于核心要素的是( )。

A、职业健康安全方针B、对危险源辨识、风险评价和控制措施确定C、资源、作用、职责、责任和权限D、文件和资料控制【正确答案】：D【答案解析】：2018版教材P207核心要素包括以下10个要素：职业健康安全方针；对危险源辨识、风险评价和控制措施的确定；法律法规和其他要求；目标和方案；资源、作用、职责、责任和权限；合规性评价；运行控制；绩效测量和监视；内部审核；管理评审。

第 4题：单选题(本题1分)在职业健康安全管理体系的一级要素“实施和运行”中，属于核心要素的是运行控制与( )。

A、协商和沟通B、目标和方案C、绩效测量和监视D、资源、作用、职责、责任和权限【正确答案】：D【答案解析】：2018版教材P207核心要素包括以下10 个要素:职业健康安全方针;对危险源辨识、风险评价和控制措施的确定;法律法规和其他要求;目标和方案;资源、作用、职责、责任和权限;合规性评价;运行控制;绩效测量和监视;内部审核;管理评审。

重大环境因数、重大危险源识别培训记录

重大环境因素、重大危险源识别培训记录
时间：2018年2月23日晚7：00～9：00
地点：项目部会议室
主持人: 张泉山
参加人员：项目部各科室人员、施工员、安全员、劳务队负责人
主要内容：
1.环境因素的识别和评价执行《环境因素识别和评价程序》，其控制内容主要有：
a识别要考虑过去、现在、将来三种时态和正常、异常、紧急三种状态及施工生产全过程的多种环境因素，如水体排放、建筑废物管理、土地污染、噪声污染、原材料与自然资源的使用及其他环境问题和社会问题；
b识别的方法有调查法、现场观察法、现场监测法、专家评估法、水平对比法、过程分析法等；
c评价重要环境因素的方法有与法律法规、标准对比、视环境影响的规模范围、环境影响的严重程度及专家评估、水平对比等.
2.对危险源辨别和风险评价执行《危险源辩识和风险评价程序》，其控制内容如下：
a危险源辨别要考虑过去、现在、将来三种时态及正常、异常、紧急三种状态和施工生产活动全过程的多种危险危害因素，如隧洞施工安全、明渠岩土下滑、物体打击、机械危害、触电、火灾、爆炸等；
b重要危险危害因素识别的方法有经验对比法、过程分析法、安全检查法、系统分析法、利用事故树分析法、故障树分析法等，确定主要危险、危害因素，并列出清单；
c依据法律、法规、行业标准要求及危险危害影响的程度和规模等进
行风险评价，其评价的方法有定性评价、半定量评价、定量评价、专家评估、员工参与、领导确认等；
d针对主要危险、危害因素，制定消除减弱和预防措施。

升钟水库灌区二期工程
北京金河税务建设有限公司盐溪项目部
2018年3月23日。

新版三标体系(QES)整合型管理手册

管理手册编制：文件编制组审核：&&&批准：&&&发布日期：2018-08-24 实施日期：2018-08-25手册修改控制页目录0.1手册发布令为了确保本公司 QES 管理体系的各个过程有效实施并持续改进其有效性，依据ISO9001:2015、ISO14001:2015、GB/T28001-2011 标准要求、相关法律法规要求，以质量体系标准为基础，采取了共性要素融合、个性要素相互补充的方式，形成了QES管理手册。

结合本公司的实际情况，特编制本《手册》。

本《手册》是公司 QES 管理体系的法规性文件，是指导公司建立与实施 QES 管理体系的主要依据，是公司各级管理人员从事 QES 管理工作的行为准则，也是公司向顾客、相关方及向认证审核机构提供 QES 保证的主要依据，全体员工必须遵照执行。

总经理：###日期：2018-08-250.2公司简介省略1范围1.1总则为了证实公司有能力稳定地提供满足顾客和适用的法律、法规要求的产品；最终达到顾客、相关方以及社会满意。

因此公司应建立、实施和保持 QES 管理体系，并持续改进其有效性。

D)本手册规定了公司的 QES 管理体系要求，适用于证明公司有能力稳定地提供满足顾客要求和适用的法律法规和标准要求的产品；D)可用于我公司各有关部门 QES 管理活动，也可作为第三方审核认证的主要依据。

1.2不适用条款说明无不适用条款2规范性引用文件下列文件中的条款通过本手册的引用而成为本手册的条款。

凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

2.1 ISO9001：2015《质量管理体系要求》2.2 ISO14001：2015《环境管理体系要求及使用指南》2.3 GB/T28001-2011 《职业健康安全管理体系要求》2.4 GB/T28002-2011 《职业健康安全管理体系实施指南》2.5GB/T19004:2011《追求组织的持续成功质量管理方法》2.6 ISO19011:2011《管理体系审核指南》3术语和定义本《手册》质量术语和定义采用 ISO 9000 标准术语。

最权威解读ISO45001-2018

■ Compatibility with business actions
与组织的业务活动相融合
目录
1、新标准的诞生背景和历程 2、标准迁移的方法 3、ISO45001与OHSAS18001的主要差异 4、ISO45001的核心理念 5、ISO45001标准框架和标准的内容
新标准的诞生背景和历程
获悉iso45001相关要求准备内外部学习或培训依据iso45001标准要求建立ohs管理体系考虑与组织已有的其它iso标准的管理体系的整合制定一个申请认证实施计划实施运行体系确保满足iso45001标准要求并和与组织ohs有相关影响的相关方达成共识实施内部审核和管理评审验证其ohs管理体系的有效性对存在在问题进行改进联系认证机构就申请认证安排进行沟通iso45001与ohsas18001的主要差异1
策划 (6)
领导力和员工参与 (5关方需求和期望(4.2)
改进 (10)
ISO45001与OHSAS18001的主要差异
4.术语差异(1)
术语数量：OHSAS18001：23个 ISO45001：37个 37个术语中22个术语为ISO9000:2015的通用核心术语，被ISO9001 :2015 & ISO14001:2015同时采用：组织、相关方，要求，管理体系，最高管理者，有效性，方针，目标，风险，能力，文件化信息，过程，程序，绩效，外包，监视，测量，审核，符合，不符合，纠正措施，持续改进。 12个红色标注为新增通用核心术语。
ISO45001与OHSAS18001的主要差异
新增术语(1)---员工
----在组织(3.1)控制下从事工作或与工作相关活动的人员。注1：人员从事工作或与工作相关的活动有各种不同的安排方式，有偿的或无偿的，比如定期的或临时的，间歇性的或季节性的，偶然的或兼职的。注2：员工包括最高管理者(3.12)，管理人员和非管理人员。注3：在组织控制下从事工作或与工作相关的活动的可以是组织雇佣的员工，或是其他人员，包括来自于外部供方的员工、承包商的员工、个人、派遣工和来自组织外部，根据组织的环境，其工作或工作相关的活动受组织不同程度的控制。

质量环境管理手册(2018版)

质量 / 环境管理手册（ISO9001/ISO14001： 2015）目录0前言0.1 质量 /环境管理手册实施令0.2 体系负责人任命书0.3 公司简介0.4 组织架构和职责0.5 质量环境方针、目标0.6 质量环境手册目录与标准章节对照表0.7 标准条款、部门责职对照表0.8 手册管理说明1范围1.1 总则1.2 应用范围及排除说明2.引用文件3术语和定义4组织环境4.1 理解组织及其环境4.2 理解相关的需求和期望4.3.确定质量环境管理体系的范围4.4 管理体系及其过程5领导作用5.1 领导作用和承诺5.2 质量 /环境方针5.3 组织的岗位、职责和权限6策划6.1 应对风险和机遇的措施6.2 质量环境目标及其实现的策划6.3 变更的策划7支持7.1 资源7.2 能力7.3 意识7.4 沟通与信息交流7.5 文件化信息8.运行8.1 运行策划和控制8.2 产品和服务的要求8.3 产品和服务的设计和开发8.4 外部提供的过程、产品和服务的控制8.5 生产和服务提供8.6 产品和服务的放行8.7 不合格输出的控制8.8 应急准备和响应9绩效评价9.1 监视、测量、分析和评价9.2 内部审核9.3 管理评审10改进10.1 总则10.2 不符合和纠正措施10.3 持续改进0前言0.1 质量 / 环境管理手册实施令本手册是依据 ISO9001:2015《质量环境管理体系要求》标准、 ISO14001:2015《环境管理体系- 要求及使用指南》，结合本公司所提供的产品--- 特点编制而成。

本手册描述了公司的质量 / 环境方针、目标和质量 / 环境管理体系所包括的过程、顺序及相互作用，是本公司质量 / 环境管理体系的纲领性文件，是实施科学管理、进行各项管理活动的基本准则和指南。

对内，通过有效实施质量环境管理体系，包括持续改进和预防不合格的过程，从而达到客户满意，通过有效实施环境管理体系，对能够控制的、或能够施加影响的环境因素加以控制，使之满足法律法规要求和其它要求，并持续改进环境绩效，是全体员工必须执行的质量 / 环境管理要求；对外，是证实本公司有能力稳定地提供满足客户要求和适用的法律法规要求的产品，且符合适用于本公司寻求相关方对相关的环境法律法规和其它要求的确认，并作为第三方认证审核的准则之一。

ISO45001-2018职业健康安全管理体系危险源识别与风险评价表(行政部)

4、每月对消防器材进行点检，确保其处于有效状态。
18
健康体检
入职前无体检合格证明即上岗
传染病
3
6
3
54
四
一般
1、所有新入职人员必须提供正规医院出具的体检合格证明或健康证方可录用上岗；
2、每年定期组织全员健康体检，及时掌握员工身体健康动态；
19
未定期组织全员健康体检
传染病
3
6
7
126
三
一般
1、每年定期组织全员健康体检，及时掌握员工身体健康动态；
2、防火门应常闭，但不得上锁，并保持可向外开启状态，关键时刻可逃生。
12
烟雾感应器探测不到烟雾
火灾
3
6
3
54
四
一般
定期对烟感的灵敏度进行测试，发现问题及时维修或更换。
13
警铃故障，紧急情况不报警
火灾
3
6
3Hale Waihona Puke 54四一般
定期对警铃的有效性进行报警测试，发现问题及时维修或更换。
14
喷淋系统损坏致各区域漏水引发触电
4
工作场所未定期实施安全巡查
人员伤亡
3
6
7
126
三
一般
1、每月由行政部定期组织公司各场所安全巡查，巡查项目详见《EHS运行巡查记录表》；
2、组织安全相关知识培训，提高全员安全意识。
5
工作场所温湿度不达标
健康损害
3
1
3
9
五
一般
每天进行温湿度点检，温度或湿度超出规定上下限时，采取相应的降温或加湿/去湿等控制措施，使现场温湿度适宜。
每月定期巡查，消防通道保持畅通，不许有任何物体阻挡

安全风险辨识和风险评估控制程序(含表格)

安全风险辨识和风险评估控制程序（ISO45001-2018）1.0目的为建立安全标准化管理体系目标，实施有效安全运行控制和改善安全环境卫生，持续识别并评价公司各类生产作业活动及服务中的危害因素，进而评价其危险程度，科学的判定危险级别，分类分级实施必要的风险控制和削减措施，预防各类事故的发生。

2.0范围本程序适用于公司所有作业活动及作业活动风险评估。

3.0术语本程序采用ISO45001-2018的术语定义。

4.0危害（危险源）辨识4.1危害辨识主要内容有：a) 工作环境：包括周围环境、工程地质、地形、自然灾害、气象条件、资源交通、抢险救灾支持条件等；b) 平面布局：功能分区（生产、管理、生活区）；高温、有害物质、噪声、辐射、易燃、易爆、危险品设施布置；建筑物、构筑物布置；风向、安全距离、卫生防护距离等；c) 运输路线：施工便道、各施工作业区、作业面、作业点的贯通道路以及与外界联系的交通路线等；d) 工序：作业及控制条件、事故及失控状态、物资特性（毒性、腐蚀性、燃爆性）温度、压力、速度；e) 施工机具、设备：高温、低温、腐蚀、高压、振动、关键部位的备用设备、控制、操作、检修和故障、失误时的紧急异常情况；机械设备的运动部件和工件、操作条件、检修作业、误运转和误操作；电气设备的断电、触电、火灾、爆炸、误运转和误操作，静电、雷电；f) 危险性较大设备和高处作业设备：如提升、起重设备等；g) 特殊装置、设备：危险品库房等；h) 有害作业部位：粉尘、毒物、噪声、振动、辐射、高温、低温等；i) 各种设施：管理监控设施、事故应急抢救设施、辅助生产、生活设施等；j) 劳动组织生理、心理因素和人机工程学因素等。

4.2危害类别按GB13861-2009生产过程危险和有害因素分类与代码及导致事故、职业危害的直接原因、起因物、诱导性原因、致害物、伤害方式等，危险/危害因素综合分为4大类，包括,“人的因素”、“物的因素”、“环境因素”、“管理因素”。

iso31000-2018 风险管理标准中文版

iso31000-2018 风险管理标准中文版概述ISO31000-2018风险管理标准是一套全面、系统的风险管理原则和指导原则，旨在帮助组织有效识别、评估、管理和减轻风险，确保组织在安全、可靠的环境中持续、稳定地发展。

本标准适用于各种类型和规模的组织，包括企业、政府机构、非营利组织等。

主要内容1.风险管理原则ISO31000-2018风险管理标准提出了七项风险管理原则，包括：*全面风险管理：组织应全面识别、评估和管理各种类型和来源的风险。

*风险平衡：组织应综合考虑风险控制和业务机会，确保在风险和机遇之间达成平衡。

*风险可接受标准：组织应根据自身风险承受能力和业务目标，设定可接受的风险水平。

*风险管理过程：组织应建立和完善风险管理过程，包括风险识别、评估、控制、监控等环节。

*风险管理文化：组织应培养员工的风险意识，提高员工的风险管理水平。

*风险管理与其他管理过程的整合：组织应将风险管理融入日常管理过程，与其他管理过程相互支持、协调一致。

2.风险识别风险识别是风险管理过程中的重要环节，组织应通过各种途径和方法，识别各种类型和来源的风险。

风险识别应考虑组织内部和外部因素，包括但不限于：*组织内部因素：包括人员、流程、技术、管理等方面的风险。

*组织外部因素：包括市场、法律、环境、社会等方面的风险。

3.风险评估风险评估是确定风险大小和严重程度的过程，包括定性评估和定量评估。

定性评估通常采用风险概率和影响程度分析方法，定量评估则采用统计方法和模型进行计算和分析。

评估结果可用于制定风险管理策略和措施。

4.风险管理策略和措施根据风险评估结果，组织应制定相应的风险管理策略和措施，包括：*风险控制：采用各种控制措施，降低风险发生的概率或减轻其影响。

*风险转移：通过购买保险、合同等方式，将部分或全部风险责任转移给其他方。

*风险规避：改变业务活动或管理流程，以规避某些特定风险。

*风险接受：在符合法律法规和业务目标的前提下，接受一定水平的风险。

环境风险分级标准2018

环境风险分级标准2018一、风险识别风险识别是环境风险分级管理的基础，主要包括对生产经营活动中潜在的环境风险源、环境风险因素进行辨识，以及对辨识出的环境风险源、环境风险因素可能引发的后果进行合理估算。

通过风险识别，可以全面掌握企业存在的环境风险，为后续的风险评估和风险管控提供基础数据。

二、风险评估风险评估是对环境风险源进行定性和定量评价的过程，主要通过危险源辨识、风险评价和风险等级划分等步骤实现。

在风险评估阶段，应依据企业生产经营特点、环境风险源分布等因素，选择合适的风险评估方法，并利用现有数据和资料，对潜在的环境风险事件发生的可能性、后果严重程度等进行科学预测和评估。

三、风险分级风险分级是根据环境风险源可能产生的环境危害程度及影响范围等因素，对不同级别的环境风险源采取不同管理措施的过程。

在风险分级阶段，应依据企业实际情况，制定合理的分级标准，明确各级环境风险源的管理要求和责任主体，为后续的风险管控提供依据。

四、风险管控风险管控是对环境风险源实施控制和管理，以降低或消除环境风险的过程。

在风险管控阶段，应依据风险分级结果，采取相应的管控措施，如制定应急预案、加强设备维护等。

同时，应建立完善的环境管理体系，加强日常监管和定期检查，确保各项管控措施的有效实施。

五、风险监测风险监测是对环境风险源进行实时监测和数据采集的过程。

通过风险监测，可以及时发现潜在的环境风险事件或异常情况，为后续的风险预警和应对提供依据。

在风险监测阶段，应选择合适的监测方法和设备，建立完善的监测系统，并制定相应的监测计划和应急预案。

六、风险预警风险预警是在发现潜在的环境风险事件或异常情况时，及时发出警报并采取相应措施的过程。

在风险预警阶段，应根据监测数据和实际情况，制定相应的预警标准和阈值，及时发出预警信息，并采取相应的应对措施。

同时，应加强预警系统的建设和维护，确保预警信息的准确性和及时性。

七、风险事故应对风险事故应对是在发生环境风险事件时，采取相应措施进行处置和救援的过程。

危险源辨识、风险评估控制程序

1.目的:持续对全公司范围内所有危险源进行辨识、风险评价和风险控制的策划, 为职业健康安全管理体系的建立、运行、保持奠定基础。

消除事故隐患, 有效减少事故的发生。

2.范围:适用于全公司危险源辨识、风险评价和风险控制策划的工作。

3.术语及定义3.1 危险源: 各种经营生产活动及其场所中可能存在的并可能造成人员伤害和（或）健康损害的根源、状态或行为, 或它们的组合。

3.2 危险源辨识: 识别危险源的存在并确定其特性的过程, 即从组织经营生产活动中识别出可能造成危险源, 并判定其可能导致事故类别和事故发生的直接原因的过程。

3.3 风险: 发生危险事件或有害显露的可能性, 与随之引发的人身伤害或健康损害的严重性的组合。

3.4 风险评价:对危险源导致的风险进行评估、对现有控制措施的充分性加以考虑以及确定风险是否可以接受的过程。

3.5 事故: 造成死亡、疾病、伤害、损坏或其他损失的意外情况。

4.职责:4.1 EHS管理部:4.1.1负责编制、修订、解释本程序。

并监督、指导实施。

4.1.2组织对公司的活动、产品、服务过程中所有影响环境的因素和可能涉及的危险源进行识别、汇总、分析、评价, 并制定评价准则, 确定重大危险源并及时更新。

4.1.3 根据评价结果建立公司《重大危险源清单》(EHSP-002-RC-02)。

4.1.4根据评价结果指导督促各部门制定管理方案和运行控制措施, 履行相应的管理职责。

4.1.5 策划公司危险因素控制的目标、指标。

4.2 各部门:4.2.1各部门负责识别所属范围内的危险源, 填写《危险源辨识与风险评价表》(EHSP-002-RC-01)报EHS管理部, 并配合EHS管理部进行危险源的辨识、评价活动。

4.2.2 各部门负责管理方案和运行控制措施的确定和组织实施。

4.3 EHS管理部部长:4.3.1 审核职业健康安全管理方案。

4.3.2 审核重大危险源清单5.内容:5.1危险源辨识的范围危险源辨识应覆盖公司所有生产、办公及服务的各个方面作业活动。

环境因素控制程序

环境因素控制程序
是指为了保护环境、缓解环境污染和改善环境质量而采取的措施和程序。

以下是一些常见的环境因素控制程序：
1. 环境影响评估：对新建项目或改建项目的环境影响进行评估，评估项目对环境的影响及可能导致的环境污染风险，从而制定相应的环境保护措施。

2. 环境管理计划：制定并执行环境管理计划，包括环境目标和计划、环境保护措施、污染物排放控制、资源有效利用等，以确保项目在环境方面的可持续性。

3. 污染物排放控制：制定严格的排放标准和环境监测要求，对污染物的排放进行监测和管理，并定期报告排放情况。

4. 废物管理：规划和实施有效的废物处理和管理措施，包括废物的分类、储存、处理和处置，以减少对环境的污染。

5. 能源管理：制定能源使用计划，提高能源利用效率，降低能源消耗和碳排放，推广清洁能源和可再生能源的使用。

6. 水资源管理：制定合理的水资源利用计划，降低水资源的浪费和污染，开展水资源保护和水质监测工作。

7. 生态保护：保护生物多样性和生态系统完整性，采取措施保护濒危物种和重要生态系统，开展生态修复和恢复工作。

8. 环境教育与宣传：开展环境教育和宣传活动，提高公众对环境问题的认识和意识，促进社会参与和共同责任。

通过实施这些环境因素控制程序，可以减少对环境的负面影响，保护和改善环境质量，实现可持续发展。

组织环境及相关方和风险控制程序

各部门归纳整理与其职责范围相关的内外部环境因素和相关方期望或要求就分析的结果制定相应的应对措施，如形成文件、制定目标、传达信息等由各相关部门对已制定好的措施认真落实执行，如传达相关方要求、资源提供等由总经理对执行效果进行确认每年定期进行更新识别，并形成记录管理评审在管理评审会议对相关数据进行回顾各相关部门各相关部门各相关部门主管总经理各相关部门主管各相关部门主管公司经部门经营环境理分析报告部门经理总经理总经理N/AN/A《纠正和预防措施报告》《纠正和预防措施报告》《公司经营环境分析报告》《公司经营1.组织环境及相关方控制程序1.目的识别、监视并评审与公司IS022000:2018食品安全管理体系有关的相关方期望或要求确保公司IS022000:2018管理体系的策划能实现预期的结果。

2.范围本程序适用内外部环境因素和相关方期望或要求的识别和控制。

3.权责3.1公司各部门都有责任识别和控制与其相关的内外部环境因素和相关方期望或要求；3.2办公室负责对识别结果进行整理，并提交管理评审；3.3总经理负责对内外部环境因素和相关方期望或要求在公司内部的落实和应对。

4.定义内部环境因素：公司价值观、企业文化、人员能力、体系运行、过程绩效等；外部环境因素：国际、国内、地区和当地的各种法律法规、技术、竞争、市场、文化、社会和经济因素。

5.纠正措施控制流程过程顺序纠正措施控制流程图活动过程描述执行者审批者依据表单各部门识别与其职责范围相关的内外部环境因素和相关方期望或要求各相关部门经部门理更新识别5. 2内外部环境因素识别4. 1. 1在建立与持续改进IS022000:2018品安全管理体系时，公司将充分识别理解并考虑那些与公司的宗旨、战略方向相关，并影响公司实现食品安全管理体系预期结果能力的内部和外部环境。

4.1.2内外部环境要素识别与评估：在每年的管理评审前，由相关部门负责人进行识别并评估其适用性,具体部门及识别项目如下：内部（公司价值观、企业文化、人员能力、体系运行、过程能力等），外部（国际国内形势、法律、竞争、市场、文化、社会和经济环境等）。

ISO50001：2018组织环境与相关方要求控制程序

控制编号：版本：B标题：组织环境与相关方要求控制程序共3页1目的为保证公司能源管理体系的策划能实现预期的结果，识别、监视并评审与本公司的宗旨、战略方向相关的内外部环境；识别、监视并评审与公司能源管理体系有关的相关方期望或要求；根据内外部环境因素与相关方期望或要求，结合本公司已有的优势和劣势，识别出风险和机会；针对识别的风险和机会，策划应对措施。

2范围使用于能源管理体系所有相关的部门与过程。

3定义无4职责4.1综合部：确定内外部环境因素和相关方期望或要求。

4.2总经理：批准风险和机会的应对措施4.3管理者代表：组织各部门进行内外部环境因素和相关方期望或要求的识别评价、并拟定应对措施，对结果进行审核整理4.4各部门：配合进行内外部环境因素和相关方期望或要求的识别评价、并拟定应对措施。

5作业程序5.1组织环境管理5.1.1在建立与持续改进能源管理体系时，公司将充分识别理解并考虑那些与公司的宗旨、战略方向相关，并影响公司实现能源管理体系预期结果能力的内部和外部环境。

5.1.2内外部环境要素识别与评估：在每年的管理评审前，由相关部门负责人进行识别并评估其适用性，具体部门及识别项目如下：5.1.2.1人力资源部：内部（公司价值观、企业文化、人员能力等），外部（地理位置、现存污染、法律、竞争、市场、文化、社会和经济环境等）。

5.1.2.2综合部：内部（产品、活动、服务、业绩表现等），外部（法律、技术、竞争、市场、文化、社会和经济环境等）5.1.2.3管理者代表：内部（战略、知识、人员能力、业绩表现等），外部（社会和经济环境等）5.1.3各部门将识别结果等级在《内外部环境要素识别表》上，提交管理者代表进行汇总整理。

5.1.4内外部环境要素监测与更新：5.1.4.1管理者代表每年在管理评审前组织一次全面的内外部环境要素识别与评审，另外各部门在获得内外部环境要素信息变化时，应及时告知管理者代表，由管理者代表对《内外部环境要素识别表》进行修订。

最新 ISO45001：2018职业健康安全管理体系管理手册

执行最新《IS045001:2018职业健康安全管理体系(OH&S)要求及使用指南》手册文件编号：ISO45001-001－2018发放编号：XXX-001受控状态：☑受控☐非受控版本状态：A/0职业健康安全手册本《安全手册》是依据最新《IS045001:2018职业健康安全管理体系(OH&S)要求及使用指南》编写编制：体系编制小组/日期：XXXXXXXX审核：XX/日期：XXX XXXXX批准：XX/日期：XXXXXXXX2018年4月1日发布2018年4月1日发布XX公司0.1目录1.发布令XX公司的职业健康安全管理手册按照ISO45001:2018《职业健康安全管理体系(OH&S)标准》编制。

符合国家法律法规和其他要求，所建立的职业健康安全管理体系(OH&S)覆盖ISO45001:2018《职业健康安全管理体系(OH&S)标准》的各项要求，并且适用于本公司的特点和现状。

《职业健康安全管理手册》A版现予批准发布，于2018年04月01日生效实施。

《职业健康安全管理手册》一经发布即成为职业健康安全管理活动的法规性文件，全体员工必须遵照执行。

董事长：XXX2018年04月01日2.编写说明本手册根据ISO45001:2018《职业健康安全管理体系(OH&S)标准》、国家的法律法规要求及本公司的实际情况进行编制。

本手册引用了共27个程序文件，见程序文件清单，这27个程序文件通过本手册的引用成为本手册的条文。

3.任命书管理者代表任命书为了贯彻执ISO45001:2018《职业健康安全管理体系(OH&S)标准》的要求，加强对职业健康安全管理体系(OH&S)运作的领导，现任命＿＿＿＿＿＿为健康安全体系管理者代表。

并履行如下职责：1、确保按职业健康安全管理体系(OH&S)标准建立、实施、保持职业健康安全管理体系(OH&S)；2、确保向最高管理者提交职业健康安全管理体系(OH&S)相关绩效报告，以供评审，并为持续改进职业健康安全管理体系(OH&S)提供依据；3、确保在整个公司内提高满足客户要求和符合职业健康安全方针、程序及其管理体系要求的意识和执行力。

最新_ISO45001：2018_职业健康安全管理体系_管理手册