大学生就业形势调查分析PPT课件

人数（万 人）
611 630
660 680 699 722
749 765
795
820
2018年毕业季已经结束，高校毕业生达到历史新高。预计本年 度约820多万大学毕业生。再加上出国留学回来及没有找到工作的 往届毕业生，将近有1000+万大学生同时竞争。
随着近几年严峻的就业形势，大家对2018年的大学生就业形势 格外关注，根据教育部发布的最新信息，2018年高校毕业生人数达 到820万超越2017年的795万，高校毕业人数创历史最高。
2019年又会是怎样的局面？ 毕业等于失业？
.
•4
2、就业形势概述
•社会需求相对疲软，但在行业又出现人才短缺。 •应届大学生毕业规模发，求职人数众多
.
•5
3、毕业生的集中就业去向
•企业单位、外企、民营企业、独资企业 •公务员、事业单位 •自主创业 •深造（专升本、考研、出国） •参军、入伍 •支教支农
• (五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。
•8
创业
• 就业难缓解渠道：应届生创业成为一种解决就业的迂回道路据前程无忧发布的应届毕 业生求职到位率调查报告，今年创业应届生占1.3%。
• 在大学生就业形势愈发严峻的情况下，越来越多高校学子选择了创业这条路。其中， 餐饮行业、零售、个体服务业等行业已经成为应届本科毕业生创业最集中的行业，甚 至超过了互联网创业所占的比例。
• 大学生创业越来越被视为一种解决就业的迂回道路，各级政府出台了一系列相关政策 鼓励大学生创新创业，力图通过高校、政府、社会三方建立有效机制，引导大学生创 新，支持大学生创业实践。
• 值得注意的是，大学生创业成功率低也是一个不争的事实。一项调查数据显示，当前 ，全国大学生创业成功率最高的浙江为4%，中国大学生创业成功率平均为2%，这与 欧洲和美国的大学生创业成功率20%有整整十倍的差距。
《公务员法》 第八十三条 公务员有下列情形之一的，予以辞退：
• (一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的; • (二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的; • (三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的;
• (四)不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的;
.
•3
2018年毕业季已经结束，高校毕业生达到历史新高预计本年度约820 多万大学毕业生。再加上出国留学回来及没有找到工作的往届毕业生，将 近有1500+万大学生同时竞争。就业形势严峻，竞争更是激烈异常。这不 仅关系到毕业生本身的生活和发展，也牵动着整个社会的目光，未毕业的 学生、即将报考的学生都希望能从就业数据中找到可以给自己提供参考价 值的内容。
•7
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
公务员
利：稳定的收入和生活，有良好的保障；公务员收入不是最高，但福利极好；有一定的社会地位及相应的 权限；职业轨迹确定，工作没有太大的浮动性；国家机构员工，本身带有荣誉性质。
弊：工作枯燥，忙起来极忙，闲起来极闲；考试没完没了，升职总与考试、考核挂钩；有些机关人际关系 复杂，勾心斗角；收入稳定，但没有大幅提高的可能，只能保持平均水准；坐在清水衙门、没有晋升可能 的人，很没成就感。
分析
.
•1
目录
一、当前就业形势概述
二、当前大学生就业面临的主要问题
三、当前大学生就业问题的主要原因
四、调查结果分析
五、相关就业政策
六、建议
.
•2
七、参考文献
一、当前就业形势概述
1、大学毕业生人数
历年大学生毕业人数（数据来自互联网）
年份（年） 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
• 资金 风险 社会经验欠缺
•9
二、当前大学生就业面临的主要问题
1.择业期望值过高 2.择业标准不清晰 3.择业盲目从众 4、毕业生就业思想压力加大 5、毕业生对经济发达地区就业期望值仍然很高
.
•10
三、当代大学生就业心态问题的改善措施
1.调整择业期望值
面对社会上形形色色的就业单位。作为当代的大学生，要在结合自己 专业的基础上根据自己的兴趣爱好对自己将来的就业做出一定的规划， 有些大学生从来没有走出过校园，对社会上的事情一无所知，到最后 碰壁才知道理想很丰满，现实很骨感这句话的真正含义。因此，除了 学校的课堂之外，我们不得不面对社会课这个很残酷的竞争环境。大 学生去社会进行历练，在一些合作的单位或者企业让学生去实习，真 正从行动中改变自己的思想，从而使自己形成合理的择业期望值。
.
•6
考研
利：延缓就业压力，推迟就业期的到来；有些城市，有些学校能给研究所解决户口的问题提高自身学历 ，增强竞争力；国家出台了新的研究所扩招政策，考研相对容易，能够拿到更高的文凭；学术上有创见 ，可以沿着这个方向一直努力，毕业后获得稳定的工作。
弊：研究生毕业后，毕业压力仍在，而且有了更为年轻的竞争者，压力越加沉重； 读研期间，不一定能学到对自身职业有用处的知识，白白浪费了积累经验的时间；研究生扩招，会出现 和大学扩招相同的结果---研究所学历贬值，也许毕业后只有一个选择---考博。…… 研究生毕业或博士毕业后年龄偏大，失去年龄优势，特别是女生，要面临更多的年龄歧视…… 学术研究，层次越高，就业面越窄，毕业后，面对更加激烈的竞争，此时却已无法放弃本专业。…… 建议：如果对某个专业，某种学问有无法遏制的热爱和相应的研究能力，要不浪费自己的爱好和天才， 继续深造，终有一天会有建树。但如果考研只是为了规避和缓解就业压力，建议不要考研，研究生毕业 后压力只增不减，而且会使你丧失积累经验的机会。拥有高学历的你面对就业会更加难以抉择。
当前大学生就业形势
2004年：全国普通高校毕业生人数280万人 2005年：全国普通高校毕业生人数338万人 2006年：全国普通高校毕业生人数413万人 2007年：全国普通高校毕业生人数495万人 2008年：全国普通高校毕业生人数559万人 2009年：全国普通高校毕业生人数611万人 2010年：全国普通高校毕业生人数631万人 2011年：全国普通高校毕业生人数660万人 2012年，全国普通高校毕业生人数680万人 2013年，全国普通高校毕业生人数699万人 2014年，全国普通高校毕业生人数727万人 2015年，全国普通高校毕业生人数749万人 2016年，全国高校毕业生人数756万人 2017年，全国高校毕业生人数795万人。 2018年，全国高校毕业生人数820万人