聘请保安请示
2020年最新聘请保安请示
( 请示报告)姓名：____________________单位：____________________日期：____________________编号：YB-BH-0489532020年最新聘请保安请示The latest request for security personnel employment in 20202020年最新聘请保安请示聘请保安请示一尊敬的***：我公司的主要职能是向党政机关、厂矿企业、集团公司、住宅小区、金融系统、宾馆学校等培训保安服务人员。
有偿服务，为全县经济建设的社会治安环境。
保安人员在值勤中能够协助公安机关预防、犯罪。
在生命财产安全等工作中了的成绩。
保安服务业在我市社会稳定，协助公安机关作好治安防范、安置社会就业等了作用。
，我公司因需求，要保安人员***名，面向社会招聘人员*名，年龄在**岁--**岁之间，以此公司警力，为保护财产安全，有利保障。
请示妥否，请批示。
XXXXXX年XX月XX日聘请保安请示二公司领导：随公司业务发展，办公室已逐渐建立完成，公司的开放性和大量现金流入，为确保公司财产的安全和正常的运作，需增加保安人员1名。
经工作人员询价列表如下：(见附表)综合我司年龄、上班时间等要求，建议使用精英保安公司作为我司安保公司。
妥否，请领导示。
综合办公室20XX年3月6日聘请保安请示三公司领导：深圳北站交通枢纽正有序分部开通。
目前，已基本开放了东广场(不含C1、D1单体建筑)。
北站保安合同的人数配置为382人。
目前配置人数已超出合同约定人数，具体原因为：1、合同中未考虑东广场综合换乘厅78-100层4、5号线南北两侧换乘扶梯岗位。
南、北2侧扶梯各5人，一班总人数为10人。
三班总人数30人(晚班人员在地铁运营结束后5人调整到78层外围巡逻，5人调整到90平台巡逻)，调休11人，共41人。
2、东西广场监控中心配置了28名保安。
东广场监控中心每班配置了3人，西广场1楼监控中心配置1人，西广场4楼监控中心3人，共7人)。
聘请保安请示.doc
聘请保安请示保安的职责：检查各商户的消防及治安情况，对商户的违规违法行为进行劝阻、纠正、制止;检查商户装修施工，装修人员证件;做好商场内防火防盗工作;维护好停车场秩序。
下文是聘请保安请示，欢迎阅读!聘请保安请示一尊敬的***：我公司的主要职能是向党政机关、厂矿企业、集团公司、住宅小区、金融系统、宾馆学校等培训保安服务人员。
有偿服务，为全县经济建设的社会治安环境。
保安人员在值勤中能够协助公安机关预防、犯罪。
在生命财产安全等工作中了的成绩。
保安服务业在我市社会稳定，协助公安机关作好治安防范、安置社会就业等了作用。
，我公司因需求，要保安人员***名，面向社会招聘人员*名，年龄在**岁--**岁之间，以此公司警力，为保护财产安全，有利保障。
请示妥否，请批示。
XXXXXX年XX月XX日聘请保安请示二公司领导：随公司业务发展，办公室已逐渐建立完成，公司的开放性和大量现金流入，为确保公司财产的安全和正常的运作，需增加保安人员1名。
经工作人员询价列表如下：(见附表)综合我司年龄、上班时间等要求，建议使用精英保安公司作为我司安保公司。
妥否，请领导示。
综合办公室20XX年3月6日聘请保安请示三公司领导：深圳北站交通枢纽正有序分部开通。
目前，已基本开放了东广场(不含C1、D1单体建筑)。
北站保安合同的人数配置为382人。
目前配置人数已超出合同约定人数，具体原因为：1、合同中未考虑东广场综合换乘厅78-100层4、5号线南北两侧换乘扶梯岗位。
南、北2侧扶梯各5人，一班总人数为10人。
三班总人数30人(晚班人员在地铁运营结束后5人调整到78层外围巡逻，5人调整到90平台巡逻)，调休11人，共41人。
2、东西广场监控中心配置了28名保安。
东广场监控中心每班配置了3人，西广场1楼监控中心配置1人，西广场4楼监控中心3人，共7人)。
上述2处岗位合计69人，在合同中未进行配置。
如按合同人数382人，加上电梯岗位和监控中心岗位人数为451人。
自行聘请保安员申请书模板
尊敬的XX公司领导：您好！我是贵公司的一名员工，因为某些原因，我需要自行聘请一名保安员。
特此向公司领导申请，希望得到批准。
以下是我的申请理由：一、聘请保安员的必要性随着社会的发展，尤其是近年来，我国城市安全问题日益突出，各类犯罪案件频发。
为了保障公司员工的人身安全和公司财产的安全，我认为聘请一名专业的保安员是十分必要的。
保安员作为专业的安全保障人员，具备相关的专业知识和技能，能够及时发现和处理安全问题，防止安全事故的发生。
在紧急情况下，保安员还能够迅速采取措施，保护公司和员工的安全。
二、保安员的职责和作用保安员的职责主要包括：1. 负责公司的安全防范工作，保障公司员工的人身安全和公司财产的安全；2. 负责公司的门禁管理，对进出公司的人员进行审查和登记；3. 负责公司的巡逻工作，发现问题及时处理并向上级报告；4. 协助公司的突发事件处理，保障公司和员工的安全。
保安员的作用是多方面的，既包括保障公司员工的人身安全和公司财产的安全，也包括维护公司的正常秩序，提高公司的安全保障水平，增强员工的安全感和归属感。
三、自行聘请保安员的合理性根据我国相关法律法规，公司有义务保障员工的人身安全和公司财产的安全。
自行聘请保安员是公司履行这一义务的有效方式。
同时，自行聘请保安员还有以下优点：1. 灵活性：公司可以根据自身的实际情况，自主选择保安员的人数、工作时间等；2. 专业性：公司可以聘请专业的保安公司，保证保安员的专业素质和服务质量；3. 经济性：自行聘请保安员可以避免因安全事故发生而产生的额外费用，节约公司的成本。
四、保安员的聘请和管理我将委托专业保安公司为我聘请保安员，并负责保安员的日常管理和培训。
同时，我将确保保安员遵守公司的规章制度，服从公司的领导和管理。
五、申请结论综上所述，我特此向公司领导申请，希望得到批准自行聘请一名保安员。
我将负责保安员的工资和福利，并确保保安员的工作质量和效果。
我相信，这将有助于保障公司员工的人身安全和公司财产的安全，提高公司的安全保障水平，促进公司的稳定发展。
公司招聘保安的申请报告
尊敬的招聘负责人：您好！我叫[您的姓名]，现就职于[您的当前工作单位]，因个人职业发展规划及对贵公司的深厚兴趣，特向贵公司申请保安一职。
在此，我谨以此报告表达我对保安职位的渴望以及对贵公司的敬仰之情。
一、个人基本情况1. 基本信息姓名：[您的姓名]性别：[您的性别]年龄：[您的年龄]籍贯：[您的籍贯]学历：[您的学历]婚姻状况：[您的婚姻状况]2. 工作经历（1）[您的第一份工作单位]，[起止时间]，担任[您的职位]，主要负责[工作内容]。
（2）[您的第二份工作单位]，[起止时间]，担任[您的职位]，主要负责[工作内容]。
3. 技能特长（1）具备较强的安全意识，熟悉各类安全防范知识。
（2）具备良好的沟通能力，能够与同事、客户保持良好关系。
（3）具备一定的应急处置能力，能够在紧急情况下迅速应对。
（4）熟练掌握各种安防设备的使用方法。
二、选择保安职业的原因1. 对保安职业的热爱我一直对保安职业充满敬意，认为保安工作是一项光荣而神圣的职业。
作为一名保安，我能够守护公司及员工的安全，为公司创造一个良好的工作环境。
2. 贵公司的吸引力贵公司在我国同行业中具有较高的知名度和美誉度，具有完善的组织架构和良好的企业文化。
我相信，加入贵公司能够让我在职业道路上取得更大的进步。
3. 个人职业发展规划作为一名有志于从事安防行业的人，我希望通过在贵公司的工作，不断提升自己的专业技能和综合素质，为我国安防事业贡献自己的力量。
三、为何选择贵公司1. 贵公司的实力贵公司作为行业佼佼者，具有强大的企业实力和良好的社会声誉。
我相信，在贵公司工作，我将有机会接触到更先进的技术和理念，为自己的职业发展奠定坚实基础。
2. 贵公司的企业文化贵公司注重员工成长，倡导团队精神，营造了积极向上的工作氛围。
在这样的环境中，我相信自己能够充分发挥潜能，实现个人价值。
3. 贵公司的职业发展空间贵公司为员工提供了广阔的职业发展空间，让我有机会从基层做起，逐步成长为一名优秀的安防人才。
学校聘请保安申请报告
尊敬的校领导：随着我国社会治安形势的日益严峻，校园安全问题也日益引起社会各界的广泛关注。
为确保我校师生的人身财产安全，维护校园的正常教学秩序，我校拟聘请专业保安人员，现将相关情况报告如下：一、背景及必要性1. 社会治安形势严峻。
近年来，我国社会治安形势总体稳定，但仍存在一些治安隐患。
校园作为人员密集场所，更容易成为不法分子侵害的目标。
2. 校园安全问题凸显。
随着校园面积的不断扩大，师生人数的不断增加，校园安全问题日益凸显。
校园周边治安环境复杂，盗窃、打架斗殴等事件时有发生，给师生的人身财产安全带来严重威胁。
3. 维护校园正常教学秩序的需要。
校园是培养国家未来栋梁之才的重要场所，维护校园正常教学秩序对于提高教育质量具有重要意义。
聘请专业保安人员，有利于维护校园安全，为师生提供一个安全、和谐的学习环境。
二、聘请保安人员的职责及要求1. 职责（1）负责校园内巡逻，及时发现并制止违法犯罪行为；（2）负责校园内公共秩序的维护，确保校园安全；（3）负责校园内突发事件的处理，保障师生人身财产安全；（4）负责校园内消防、交通安全等工作；（5）负责协助公安机关开展校园安全防范工作。
2. 要求（1）具备良好的政治素质和职业道德，无违法犯罪记录；（2）身高1.70米以上，身体健康，体型匀称；（3）具有高中及以上学历，年龄在18至45周岁之间；（4）具备一定的法律知识和安全防范技能；（5）具备良好的沟通能力和团队合作精神。
三、保安人员配置及经费预算1. 配置（1）校园大门、教学楼、宿舍楼、食堂等主要区域设置保安岗位；（2）校园周边设置巡逻岗；（3）根据校园实际情况，设置必要的应急小分队。
2. 经费预算（1）保安人员工资：每月人均4000元，共计12个月，共计4.8万元；（2）保安人员保险：每人每年5000元，共计6万元；（3）保安人员服装、装备等费用：每人3000元，共计1.8万元；（4）保安人员培训、考核等费用：每人2000元，共计1.2万元；（5）其他费用：5000元。
2020年聘请保安请示范文
xx聘请保安请示范文有时候，随着公司越来越大，需要聘请保安，那么这需要向上级请示，下面是的聘请保安请示范文，欢迎大家参考!篇一：聘请保安请示公司领导：随公司业务发展，办公室已逐渐建立完成，公司的开放性和大量现金流入，为确保公司财产的安全和正常的运作，需增加保安人员1名。
经工作人员询价列表如下：(见附表)综合我司年龄、上班时间等要求，建议使用精英保安公司作为我司安保公司。
妥否，请领导示。
综合办公室20XX年3月6日篇二：聘请保安请示公司领导：深圳北站交通枢纽正有序分部开通。
目前，已基本开放了东广场(不含C1、D1单体建筑)。
北站保安合同的人数配置为382人。
目前配置人数已超出合同约定人数，具体原因为：1、合同中未考虑东广场综合换乘厅78-100层4、5号线南北两侧换乘扶梯岗位。
南、北2侧扶梯各5人，一班总人数为10人。
三班总人数30人(晚班人员在地铁运营结束后5人调整到78层外围巡逻，5人调整到90平台巡逻)，调休11人，共41人。
2、东西广场监控中心配置了28名保安。
东广场监控中心每班配置了3人，西广场1楼监控中心配置1人，西广场4楼监控中心3人，共7人)。
上述2处岗位合计69人，在合同中未进行配置。
如按合同人数382人，加上电梯岗位和监控中心岗位人数为451人。
由于受制于北站工程整改的影响，为加强枢纽外围出入口和重点部位的安全管理工作，实际配置单班保安员95个岗(不含监控中心28个岗)，保安管理人员3人(中队长1名，分队长2名)，共98个岗，3班294个岗，总调休人数107人，合计401人。
监控中心28人，正班人员6人(大队长1人，文员2人，内勤1人，后勤2人)，保安配置总人数为435人。
建议在20XX年12月底前，保安人数结算按原合同人数382人，加上电梯岗41人，监控中心岗28人，合计451人以内进行费用结算。
妥否，请批示。
深圳北站交通枢纽运营管理中心XXXXXX年XX月XX日篇三：聘请保安请示尊敬的***：我公司的主要职能是向党政机关、厂矿企业、集团公司、住宅小区、金融系统、宾馆学校等培训保安服务人员。
聘请保安请示.doc
聘请保安请示保安的职责：检查各商户的消防及治安情况，对商户的违规违法行为进行劝阻、纠正、制止;检查商户装修施工，装修人员证件;做好商场内防火防盗工作;维护好停车场秩序。
下文是聘请保安请示，欢迎阅读!聘请保安请示一尊敬的***：我公司的主要职能是向党政机关、厂矿企业、集团公司、住宅小区、金融系统、宾馆学校等培训保安服务人员。
有偿服务，为全县经济建设的社会治安环境。
保安人员在值勤中能够协助公安机关预防、犯罪。
在生命财产安全等工作中了的成绩。
保安服务业在我市社会稳定，协助公安机关作好治安防范、安置社会就业等了作用。
，我公司因需求，要保安人员***名，面向社会招聘人员*名，年龄在**岁--**岁之间，以此公司警力，为保护财产安全，有利保障。
请示妥否，请批示。
XXXXXX年XX月XX日聘请保安请示二公司领导：随公司业务发展，办公室已逐渐建立完成，公司的开放性和大量现金流入，为确保公司财产的安全和正常的运作，需增加保安人员1名。
经工作人员询价列表如下：(见附表)综合我司年龄、上班时间等要求，建议使用精英保安公司作为我司安保公司。
妥否，请领导示。
综合办公室20XX年3月6日聘请保安请示三公司领导：深圳北站交通枢纽正有序分部开通。
目前，已基本开放了东广场(不含C1、D1单体建筑)。
北站保安合同的人数配置为382人。
目前配置人数已超出合同约定人数，具体原因为：1、合同中未考虑东广场综合换乘厅78-100层4、5号线南北两侧换乘扶梯岗位。
南、北2侧扶梯各5人，一班总人数为10人。
三班总人数30人(晚班人员在地铁运营结束后5人调整到78层外围巡逻，5人调整到90平台巡逻)，调休11人，共41人。
2、东西广场监控中心配置了28名保安。
东广场监控中心每班配置了3人，西广场1楼监控中心配置1人，西广场4楼监控中心3人，共7人)。
上述2处岗位合计69人，在合同中未进行配置。
如按合同人数382人，加上电梯岗位和监控中心岗位人数为451人。
任聘保安申请书模板范文(3篇)
第1篇尊敬的领导：您好！我叫[您的姓名]，现年[您的年龄]，性别[您的性别]，汉族，[您的政治面貌]，出生于[您的出生地]，现居住于[您的居住地]。
我怀着对保安工作的热爱和敬仰，特向贵单位提交任聘保安的申请，希望能成为贵单位的一员，为维护社会治安、保障人民群众生命财产安全贡献自己的力量。
一、个人基本情况1. 教育背景：[您的学历]，毕业于[您的毕业院校]，专业为[您的专业]。
2. 工作经历：[您的上一份工作单位]，担任[您的上一份工作职位]，工作期间，我始终以高度的责任心和敬业精神，认真履行岗位职责，取得了良好的工作业绩。
3. 兴趣爱好：我热爱运动，擅长篮球、足球等；喜欢阅读，尤其喜欢军事、历史、法制类书籍；业余时间，我还积极参加志愿者活动，为社会贡献自己的力量。
二、申请原因1. 对保安工作的热爱：我认为保安工作是一项神圣而崇高的职业，它关系到社会的稳定和人民群众的生命财产安全。
自从我了解到这个职业后，我就对它产生了浓厚的兴趣，立志要成为一名优秀的保安。
2. 职业素养：我在校期间，积极参加各类社会实践活动，锻炼了自己的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神。
在工作中，我始终保持良好的职业道德，严守纪律，认真负责。
3. 素质能力：我具备较强的身体素质和应变能力，能够适应保安工作的需要。
在日常生活中，我注重锻炼身体，提高自己的体能，确保在工作中能够应对各种突发情况。
4. 爱国情怀：作为一名中国人，我深知维护国家安全、社会稳定的重要性。
我希望通过自己的努力，为国家的繁荣富强贡献一份力量。
三、对保安工作的认识1. 保安工作的重要性：保安工作是维护社会治安、保障人民群众生命财产安全的重要力量。
在新时代背景下，保安工作面临着新的挑战和机遇，需要我们不断提高自身素质，为构建和谐社会贡献力量。
2. 保安工作的职责：保安人员要严格遵守国家法律法规，认真履行岗位职责，维护社会治安，保障人民群众生命财产安全。
同时，还要积极参与社会公益活动，传播正能量。
聘用保安的申请报告
尊敬的[公司/单位名称]领导：您好！随着我国经济的快速发展和社会治安形势的变化，保障单位内部安全已成为我们不可忽视的重要任务。
为了进一步加强我单位的安全防范工作，提高员工的安全意识，确保单位财产安全及员工人身安全，现就申请聘用专业保安人员一事，向您提交以下报告。
一、申请背景近年来，我单位业务范围不断扩大，员工人数不断增加，办公场所也逐渐增多。
在新的形势下，原有的安全防范措施已无法满足实际需求。
为了确保单位的安全稳定，保障员工的生命财产安全，有必要引进专业的保安力量，加强安全保卫工作。
二、申请原因1. 提高安全防范能力。
专业的保安人员具备较强的安全防范意识和技能，能够有效预防和制止各类违法犯罪活动，确保单位内部安全。
2. 增强员工安全感。
保安人员的存在可以给员工带来安全感，降低员工因安全担忧而产生的工作压力。
3. 优化单位形象。
专业的保安队伍能够提升我单位的社会形象，展示我单位对安全工作的重视程度。
4. 适应新形势下的安全需求。
随着社会治安形势的变化，单位安全防范工作面临新的挑战，聘用专业保安人员是应对这些挑战的有效途径。
三、申请事项1. 拟聘用保安人数：根据我单位实际情况，拟聘用专业保安人员10名。
2. 保安人员职责：（1）负责单位内部的安全巡逻，确保办公区域、宿舍区、食堂等场所的安全；（2）协助处理突发事件，如火灾、盗窃、斗殴等；（3）维护单位内部秩序，保障员工正常工作、生活秩序；（4）负责来访人员的登记和接待工作；（5）协助单位开展安全教育培训活动。
3. 保安人员要求：（1）具有国家承认的保安员职业资格证书；（2）年龄在18至45周岁之间；（3）身体健康，无重大疾病；（4）具有良好的品行和职业道德；（5）具备较强的责任心和团队协作精神。
4. 保安人员待遇：（1）工资待遇：根据保安员职业资格证书和实际工作能力，工资待遇面议；（2）福利待遇：按照国家规定缴纳社会保险，提供住宿和餐饮；（3）培训机会：单位将定期组织保安人员进行专业培训，提高其业务能力。
聘请保安请示文档3篇
聘请保安请示文档3篇Application document for security personnel聘请保安请示文档3篇小泰温馨提示：请示报告是机关、事业和企业单位在公文往来中经常用到的重要评议体之一。
主要用于向上级机关请求指示、请示批准某一事项的报告。
本文档根据请示报告内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：聘请保安请示文档2、篇章2：聘请保安请示文档3、篇章3：聘请保安请示文档保安的职责：检查各商户的消防及治安情况，对商户的违规违法行为进行劝阻、纠正、制止;检查商户装修施工，装修人员证件;做好商场内防火防盗工作;维护好停车场秩序。
下文是聘请保安请示，欢迎阅读!篇章1:聘请保安请示文档我公司的主要职能是向党政机关、厂矿企业、集团公司、住宅小区、金融系统、宾馆学校等培训保安服务人员。
有偿服务，为全县经济建设的社会治安环境。
保安人员在值勤中能够协助公安机关预防、犯罪。
在生命财产安全等工作中了的成绩。
保安服务业在我市社会稳定，协助公安机关作好治安防范、安置社会就业等了作用。
，我公司因需求，要保安人员***名，面向社会招聘人员*名，年龄在**岁--**岁之间，以此公司警力，为保护财产安全，有利保障。
XXXX年XX月XX日篇章2:聘请保安请示文档【按住Ctrl键点此返回目录】随公司业务发展，办公室已逐渐建立完成，公司的开放性和大量现金流入，为确保公司财产的安全和正常的运作，需增加保安人员1名。
经工作人员询价列表如下：（见附表）综合我司年龄、上班时间等要求，建议使用精英保安公司作为我司安保公司。
篇章3:聘请保安请示文档【按住Ctrl键点此返回目录】深圳北站交通枢纽正有序分部开通。
目前，已基本开放了东广场（不含C1、D1单体建筑）。
北站保安合同的人数配置为382人。
清退大龄用工及聘请保安人员的请示
清退大龄用工及聘请保安人员的请示请示：清退大龄用工及聘请保安人员尊敬的领导：我在此向您请示，针对公司目前存在的一些问题，提出了清退大龄用工及聘请保安人员的建议，希望得到您的批准和支持。
一、清退大龄用工的必要性我注意到，公司目前职工队伍中存在着大龄用工的情况。
虽然这些员工经验丰富，但随着年龄增长，身体状况和工作效率逐渐下降，已经无法适应现代企业的快节奏发展。
清退大龄用工的目的是为了优化公司人力资源结构，提高工作效率和竞争力。
1.提高工作效率：大龄用工由于身体状况和体力下降，工作速度和效率较低，无法满足公司发展的需求。
清退他们可以引进年轻有活力、技术水平更高的员工，提高工作效率。
2.降低用工成本：大龄用工由于年龄较大，薪资待遇相对较高，清退他们可以降低公司的用工成本，为公司的发展提供更多的资金支持。
3.提升团队凝聚力：清退大龄用工是为了优化公司人力资源结构，使团队更加年轻化和专业化。
年轻员工更具活力和创新意识，可以更好地适应公司发展的需求，提升团队的凝聚力和战斗力。
二、聘请保安人员的必要性公司目前在保安方面存在一些安全隐患，为了保障员工和财产安全，我建议聘请专业的保安人员。
1.提升安全保障能力：保安人员具备专业的安全保障知识和技能，能够有效预防和应对各类安全事件，提升公司的安全保障能力。
2.维护员工权益：保安人员的聘请可以维护员工的合法权益，保障他们的人身安全和财产安全，提高员工的工作积极性和幸福感。
3.增强公司形象：聘请专业的保安人员不仅可以提升公司的安全保障能力，还能够向外界展示公司的责任意识和形象，增强公司的公信力和竞争力。
三、具体实施方案针对清退大龄用工和聘请保安人员的问题，我提出以下具体实施方案：1.清退大龄用工方案：（1）制定清退政策：制定明确的清退政策，明确清退标准和程序，确保清退工作的公正性和合法性。
（2）合理安置：与清退员工协商，提供合理的安置方案，例如提供一定的经济补偿和职业转换培训等，帮助他们顺利过渡。
聘请专职保安申请报告
尊敬的领导：随着我国社会经济的快速发展，各类企事业单位的安全防范工作日益重要。
为了进一步加强我单位的安全保卫工作，确保单位内部及周边环境的安全稳定，提高员工的安全感和满意度，现提出以下聘请专职保安的申请报告，请领导审批。
一、申请背景1. 单位概况我单位成立于XX年，是一家集生产、研发、销售为一体的大型企业。
近年来，随着业务的不断拓展，员工人数和资产规模逐年增加，单位的安全保卫工作面临着新的挑战。
2. 安全现状目前，我单位的安全保卫工作主要由物业安保人员进行，他们负责日常巡逻、门卫管理、消防检查等工作。
然而，随着安保任务的日益繁重，物业安保人员的工作压力不断增大，且在专业素质、技能水平等方面存在一定的不足，难以满足我单位日益增长的安全需求。
二、聘请专职保安的必要性1. 提高安保水平聘请专职保安可以为我单位提供一支专业、高效的安保队伍，通过系统培训，提高保安人员的业务素质和技能水平，确保安保工作的规范化、标准化。
2. 加强安全防范专职保安可以全天候、全方位地开展安保工作，对单位内部及周边环境进行严密监控，及时发现和处置各类安全隐患，有效预防和减少安全事故的发生。
3. 提升员工安全感专职保安的存在可以增强员工的安全意识，提高员工对单位安全工作的信任度，从而提升员工的工作积极性和满意度。
4. 应对突发事件专职保安在应对突发事件时具有快速反应和处置能力，可以有效保护员工的生命财产安全，维护单位的正常生产经营秩序。
三、聘请专职保安的实施方案1. 人员招聘根据我单位的安全需求，拟招聘专职保安X名，要求具备以下条件：（1）年龄在18-45周岁之间，身体健康，无重大疾病史；（2）具有初中及以上学历，具备一定的法律意识和道德品质；（3）有保安员证者优先考虑。
2. 培训与考核对新招聘的专职保安进行岗前培训，包括法律法规、安全知识、应急处置技能等，确保其具备必要的专业素质。
培训结束后，进行考核，合格者方可上岗。
3. 管理与考核设立专职保安管理小组，负责保安人员的日常管理、考核和奖惩。
单位招用保安申请报告
一、报告概述尊敬的领导：为了加强我单位的安全保卫工作，提高单位内部安全管理水平，保障单位及员工的人身财产安全，根据我国相关法律法规和单位实际情况，现向领导提出以下关于招用保安人员的申请报告。
二、单位基本情况我单位成立于XXXX年，是一家从事XXXX行业的专业公司。
近年来，随着业务规模的不断扩大，单位内部人员数量不断增加，安全保卫工作日益重要。
为确保单位安全稳定，保障员工生命财产安全，我单位决定招聘保安人员，加强安全保卫力量。
三、招用保安人员的必要性1. 增强单位安全防范能力。
保安人员具有专业的安全防范知识和技能，能够及时发现和处理安全隐患，保障单位内部安全。
2. 维护单位形象。
保安人员作为单位形象的代表，其仪容仪表、服务态度等直接关系到单位的社会形象。
3. 保障员工生命财产安全。
保安人员能够及时发现和处理突发事件，保障员工的生命财产安全。
4. 提高单位内部管理水平。
保安人员能够协助单位进行内部管理，维护单位内部秩序。
四、招用保安人员数量及岗位要求1. 招用保安人员数量：根据我单位实际情况，拟招聘保安人员XX名。
2. 岗位要求：（1）年龄：18-45周岁；（2）性别：不限；（3）学历：初中及以上学历；（4）身体条件：身体健康，无残疾，无重大疾病；（5）政治条件：遵纪守法，无犯罪记录；（6）专业技能：具备一定的安全防范知识和技能，具备相关工作经验者优先。
五、招用保安人员的待遇及保障1. 薪酬待遇：根据我单位实际情况，保安人员的月薪为XXXX元，享有五险一金。
2. 休息休假：保安人员实行轮休制度，每月休息4天，享受国家法定节假日。
3. 培训与晋升：单位将定期对保安人员进行业务培训，提升其专业技能。
表现优秀的保安人员将有机会晋升为队长或主管。
六、招聘流程1. 发布招聘信息：通过单位内部公告、网络招聘等方式发布招聘信息。
2. 简历筛选：对收到的简历进行筛选，初步确定应聘人员名单。
3. 面试：对筛选出的应聘人员进行面试，了解其综合素质和实际能力。
单位聘用保安申请报告
尊敬的领导：您好！为了加强我单位的安全防范工作，提高员工的人身和财产安全，保障单位正常运营，根据我国《保安服务管理条例》和相关法律法规，结合我单位实际情况，特向领导申请聘用专业保安人员。
现将有关事项报告如下：一、申请背景近年来，随着我国社会经济的快速发展，各类安全事故时有发生，给人民群众的生命财产安全带来了严重威胁。
为了确保我单位的安全稳定，保障员工的生命财产安全，提高单位整体形象，我们认为有必要加强安全防范工作，聘用专业保安人员。
二、保安聘用需求分析1. 人员配备需求根据我单位规模和实际情况，预计需聘用保安人员10名，分为日夜班，其中日夜班各5名。
保安人员需具备良好的身体素质、职业道德和较强的责任心。
2. 保安人员职责（1）负责单位内部巡逻，维护单位内部秩序，保障单位财产安全；（2）负责监控设备的操作和维护，确保监控设施正常运行；（3）负责接待来访人员，登记来访信息，确保来访人员安全；（4）协助处理突发事件，如火灾、盗窃等，确保员工生命财产安全；（5）协助维护单位内部治安秩序，确保单位正常运营。
三、保安人员选拔标准1. 年龄：18-45周岁，身体健康，无重大疾病史；2. 学历：高中及以上学历，具备一定的法律意识和安全防范知识；3. 职业技能：具备保安员职业资格证书，熟悉保安业务，有相关工作经验者优先；4. 道德品质：遵纪守法，具有良好的品行，无不良记录；5. 身体素质：具备较强的身体素质，能够胜任本职工作。
四、保安人员培训与考核1. 培训内容：保安员职业道德、法律法规、安全防范知识、监控设备操作、应急处置等；2. 考核方式：理论考核和实操考核，考核合格者方可上岗；3. 培训周期：预计为期一个月，培训结束后进行考核。
五、保安人员待遇1. 工资：根据当地最低工资标准，结合保安员职责和实际情况，确定工资待遇；2. 社会保险：按照国家规定，为保安人员缴纳社会保险；3. 休息休假：按照国家规定，保障保安人员的休息休假权利。
物业聘请保安申请报告
尊敬的物业管理委员会：随着社会经济的不断发展，居民生活水平的不断提高，小区物业管理的重要性日益凸显。
为了保障业主的人身财产安全，维护小区的和谐稳定，经物业公司研究决定，特向物业管理委员会申请聘请专业保安人员，现将有关事项报告如下：一、申请背景1. 社会治安形势严峻。
近年来，我国社会治安形势总体稳定，但一些地方和领域还存在治安问题，如盗窃、抢劫、打架斗殴等，给人民群众的生命财产安全带来严重威胁。
2. 小区居民安全意识增强。
随着居民生活水平的提高，大家对小区安全的要求越来越高，对物业公司的安全管理水平也提出了更高的期望。
3. 现有保安人员数量不足。
我公司现有保安人员数量无法满足小区安全管理的需求，尤其在夜间巡逻、监控室值班等方面存在明显不足。
二、申请目的1. 提高小区安全管理水平。
通过聘请专业保安人员，加强小区巡逻、监控等安全管理措施，确保业主的生命财产安全。
2. 提升物业管理形象。
专业保安人员的加入，将有助于提升我公司物业管理形象，增强业主的满意度。
3. 促进小区和谐稳定。
通过加强安全管理，有效预防各类违法犯罪活动，为业主营造一个安全、舒适、和谐的生活环境。
三、申请内容1. 聘请人数：根据小区实际情况，拟聘请专业保安人员10名，其中男性8名，女性2名。
2. 保安人员要求：（1）具备良好的道德品质，遵纪守法，无犯罪记录；（2）年龄在18-45岁之间，身体健康，具备较强的身体素质；（3）具备一定的保安业务知识和技能，持有保安员证；（4）具备良好的沟通能力和团队协作精神。
3. 保安人员职责：（1）负责小区内的巡逻、监控，确保小区安全；（2）协助处理各类突发事件，维护小区秩序；（3）对进入小区的车辆和人员进行登记、检查；（4）协助物业公司开展其他相关工作。
4. 保安人员待遇：（1）基本工资：每月3000元；（2）加班费：按照国家规定执行；（3）社会保险：按照国家规定缴纳；（4）提供住宿和通勤补贴。
四、实施计划1. 筛选和招聘：通过招聘会、网络招聘等方式，选拔符合条件的人员。
保安聘请请示（精选3篇）
保安聘请请示（精选3篇）保安聘请请示篇1尊敬的：我公司的主要职能是向党政机关、厂矿企业、集团公司、住宅小区、金融系统、宾馆学校等培训保安服务人员。
有偿服务，为全县经济建设的社会治安环境。
保安人员在值勤中能够协助公安机关预防、犯罪。
在生命财产安全等工作中了的成绩。
保安服务业在我市社会稳定，协助公安机关作好治安防范、安置社会就业等了作用。
，我公司因需求，要保安人员*名，面向社会招聘人员*名，年龄在**岁--**岁之间，以此公司警力，为保护财产安全，有利保障。
请示妥否，请批示。
保安聘请请示篇2公司领导：随公司业务发展，办公室已逐渐建立完成，公司的开放性和大量现金流入，为确保公司财产的安全和正常的运作，需增加保安人员1名。
经工作人员询价列表如下：(见附表)综合我司年龄、上班时间等要求，建议使用精英保安公司作为我司安保公司。
妥否，请领导示。
保安聘请请示篇3公司领导：深圳北站交通枢纽正有序分部开通。
目前，已基本开放了东广场(不含C1、D1单体建筑)。
北站保安的人数配置为382人。
目前配置人数已超出合同约定人数，具体原因为：1、合同中未考虑东广场综合换乘厅78-100层4、5号线南北两侧换乘扶梯岗位。
南、北2侧扶梯各5人，一班总人数为10人。
三班总人数30人(晚班人员在地铁运营结束后5人调整到78层外围巡逻，5人调整到90平台巡逻)，调休11人，共41人。
2、东西广场监控中心配置了28名保安。
东广场监控中心每班配置了3人，西广场1楼监控中心配置1人，西广场4楼监控中心3人，共7人)。
上述2处岗位合计69人，在合同中未进行配置。
如按合同人数382人，加上电梯岗位和监控中心岗位人数为451人。
由于受制于北站工程整改的影响，为加强枢纽外围出入口和重点部位的安全管理工作，实际配置单班保安员95个岗(不含监控中心28个岗)，保安管理人员3人(中队长1名，分队长2名)，共98个岗，3班294个岗，总调休人数107人，合计401人。
任聘保安申请书模板(3篇)
第1篇尊敬的领导：您好！我叫[您的姓名]，性别[性别]，出生于[出生年月]，现任[您的现工作单位或职位]。
在此，我怀着无比激动的心情，向您提交我的任聘保安申请书。
我深知保安工作的重要性和责任感，同时也坚信自己具备胜任此项工作的能力。
以下是我的个人基本情况及对保安工作的认识和决心，请您予以考虑。
一、个人基本情况1. 教育背景：[您的学历]，毕业于[您的毕业院校]，专业为[您的专业]。
2. 工作经历：[您的现工作单位或职位]，担任[您的职位]，工作期间，我认真负责，勤奋敬业，取得了良好的工作成绩，得到了领导和同事的一致好评。
3. 个人特长：（1）具有较强的责任心和纪律性，能够严格遵守国家法律法规和公司规章制度；（2）具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事和谐相处；（3）具有较强的应变能力和执行力，能够迅速应对突发事件；（4）具备一定的武术功底，能够应对紧急情况；（5）具备良好的心理素质，能够承受较大的工作压力。
二、对保安工作的认识和决心1. 保安工作的重要性保安工作作为维护社会治安、保障人民群众生命财产安全的重要力量，对于维护社会稳定、促进经济发展具有重要意义。
作为一名保安，我将始终保持高度的责任感和使命感，切实履行职责，为维护社会和谐稳定贡献自己的力量。
2. 对保安工作的认识（1）保安工作是一项高风险、高压力的工作，要求保安人员具备较强的心理素质和应变能力；（2）保安工作需要严格遵守国家法律法规和公司规章制度，确保工作有序开展；（3）保安工作需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，与同事、客户和谐相处；（4）保安工作需要不断学习，提高自身业务水平和综合素质。
3. 对保安工作的决心（1）我将始终保持对保安工作的热爱，全力以赴，尽职尽责，为维护社会治安、保障人民群众生命财产安全贡献自己的力量；（2）我将严格遵守国家法律法规和公司规章制度，严守职业道德，树立良好的保安形象；（3）我将加强业务学习，提高自身综合素质，努力成为一名优秀的保安员；（4）我将与同事团结协作，共同维护单位的安全稳定。
物业保安招聘申请报告
一、报告概述尊敬的领导：为了进一步加强我公司物业管理工作，提升小区的安全保障水平，确保业主生命财产安全，现向公司申请招聘一批物业保安。
以下为本次招聘申请报告的具体内容：二、招聘背景随着社会经济的发展和居民生活水平的提高，人们对居住环境的安全和舒适度要求越来越高。
作为物业公司，保障小区安全是我们义不容辞的责任。
然而，当前我公司物业保安队伍在人员数量、素质和结构上存在一定程度的不足，无法满足日益增长的安保需求。
为进一步优化保安队伍，提高服务质量，特申请招聘一批物业保安。
三、招聘需求1. 人数：拟招聘物业保安10名。
2. 岗位要求：（1）年龄：25-50岁，身体健康，无慢性疾病；（2）身高：男性1.70米以上，女性1.60米以上；（3）学历：初中及以上学历；（4）具备良好的道德品质和职业道德，无犯罪记录；（5）熟悉保安业务，具备一定的沟通能力和应变能力；（6）有相关工作经验者优先。
3. 工作内容：（1）负责小区内巡逻、监控、门岗等工作；（2）维护小区公共秩序，处理突发事件；（3）协助其他部门开展相关工作。
四、招聘流程1. 宣传发动：通过公司内部公告、招聘网站、社区公告等多种渠道发布招聘信息。
2. 简历筛选：对收到的简历进行筛选，初步确定符合条件的人员。
3. 面试：组织面试，对候选人进行综合评估。
4. 体检：对通过面试的候选人进行体检，确保其身体健康。
5. 录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员。
6. 培训：对新入职的保安进行岗前培训，提高其业务能力和综合素质。
五、招聘预算1. 招聘费用：预计招聘费用为人民币10万元，包括广告费、面试场地租赁费、体检费等。
2. 培训费用：预计培训费用为人民币5万元，包括培训师资费、教材费等。
3. 人员工资：根据公司薪酬体系，预计人员工资为人民币12万元/月。
六、预期效果通过本次招聘，我公司物业保安队伍将得到优化，提升小区安全保障水平，为业主提供更加安全、舒适的居住环境。
单位雇佣保安的申请书
收件人:
[公司名/组织名]
[所在地]
申请人:
[申请人姓名]
[申请人的职务]
[申请人所属部门]
申请日期:
[申请日期]
宗旨:
警卫员的雇佣申请
申请内容:
敬启，
为了贵公司的发展和业务的顺利运营，本部门申请聘用一名保安。
一、雇佣的必要性
随着业务的扩大，设施和资产的保护成为更重要的课题。
为了确保员工和来宾的安全，保证业务的顺利进行，有必要设置保安人员。
二、雇佣条件
人数:[希望雇用的人数]名
资格:最好有有关警备业务的资格。
工作时间:[期望的工作时间]
待遇:符合行业标准的报酬和完善的各种保险。
三、预期效果
强化公司内部的安全体制，防止犯罪和事故的发生。
可以期待提高员工和来宾的安心感，提高业务效率。
本部门通过聘用保安人员，确保业务的顺利运行和员工及来宾的安全。
请多关照。
以上
申请人:
[申请人姓名]
[申请人的职务]
[申请人所属部门]。
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聘请保安请示
保安的职责：检查各商户的消防及治安情况，对商户的违规违法行为进行劝阻、纠正、制止;检查商户装修施工，装修人员证件;做好商场内防火防盗工作;维护好停车场秩序。
下文是聘请保安请示，欢迎阅读!
聘请保安请示一
尊敬的***：
我公司的主要职能是向党政机关、厂矿企业、集团公司、住宅小区、金融系统、宾馆学校等培训保安服务人员。
有偿服务，为全县经济建设的社会治安环境。
保安人员在值勤中能够协助公安机关预防、犯罪。
在生命财产安全等工作中了的成绩。
保安服务业在我市社会稳定，协助公安机关作好治安防范、安置社会就业等了作用。
，我公司因需求，要保安人员***名，面向社会招聘人员*名，年龄在**岁--**岁之间，以此公司警力，为保护财产安全，有利保障。
请示妥否，请批示。
XX
XXXX年XX月XX日
聘请保安请示二
公司领导：
随公司业务发展，办公室已逐渐建立完成，公司的开放性和大量现金流入，为确保公司财产的安全和正常的运作，需增加保安人员1
名。
经工作人员询价列表如下：(见附表)
综合我司年龄、上班时间等要求，建议使用精英保安公司作为我司安保公司。
妥否，请领导示。
综合办公室
20XX年3月6日
聘请保安请示三
公司领导：
深圳北站交通枢纽正有序分部开通。
目前，已基本开放了东广场(不含C1、D1单体建筑)。
北站保安合同的人数配置为382人。
目前配置人数已超出合同约定人数，具体原因为：
1、合同中未考虑东广场综合换乘厅78-100层4、5号线南北两侧换乘扶梯岗位。
南、北2侧扶梯各5人，一班总人数为10人。
三班总人数30人(晚班人员在地铁运营结束后5人调整到78层外围巡逻，5人调整到90平台巡逻)，调休11人，共41人。
2、东西广场监控中心配置了28名保安。
东广场监控中心每班配置了3人，西广场1楼监控中心配置1人，西广场4楼监控中心3人，共7人)。
上述2处岗位合计69人，在合同中未进行配置。
如按合同人数382人，加上电梯岗位和监控中心岗位人数为451人。
由于受制于北站工程整改的影响，为加强枢纽外围出入口和重点部位的安全管理工作，实际配置单班保安员95个岗(不含监控中心28
个岗)，保安管理人员3人(中队长1名，分队长2名)，共98个岗，3班294个岗，总调休人数107人，合计401人。
监控中心28人，正班人员6人(大队长1人，文员2人，内勤1人，后勤2人)，保安配置总人数为435人。
建议在20XX年12月底前，保安人数结算按原合同人数382人，加上电梯岗41人，监控中心岗28人，合计451人以内进行费用结算。
妥否，请批示。
深圳北站交通枢纽运营管理中心
XX
XXXX年XX月XX日
文章仅作为参考使用，请依据实情需要另行修改编辑（2020年2月22日星期六）。