劳动与社会保障法作业(第1-11章)
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您的本次作业分数为:97分单选题
1.我国规定,集体合同的期限为()。
• A 1年
• B 1—3年
• C 1—5年
• D 不定期
正确答案:B
单选题
2.()被公认为劳动法的起源,英国的《学徒健康与道德法》被视为劳动法产生的标志。
• A “劳工法规”
• B 民法
• C “工厂立法”(工厂法)
• D 行政法
正确答案:C
单选题
3.下列各项中,()不是劳动者法律责任的特征。
• A 以法定责任为主
• B 集体合同违约责任通过承担劳动合同违约责任实现
• C 违纪责任寓于违约责任之中
• D 实行过错责任原则
正确答案:A
单选题
4.集体合同对劳动合同具有的不可贬低性效力和补充性效力,在效力形式上属于集体合同的()效力。
• A 物权
• B 债权
• C 债法
• D 组织
正确答案:A
单选题
5.下述关于劳动合同的说法中()是错误的。
• A 它是附合合同
• B 它是继续性合同
• C 它是一种民事合同
• D 它是一种合同当事人双方都必须亲自履行的合同
正确答案:C
单选题
6.下列各项义务中,()不是职工在劳动法律关系中的劳动义务。
• A 忠实义务
• B 劳动给付义务
• C 派生义务
• D 禁止辞职义务
正确答案:D
单选题
7.()在集体合同内容构成中,居于最重要的地位。
• A 标准性条款
• B 劳动关系运行规则条款
• C 目标性条款
• D 违反集体合同的责任条款
正确答案:A
单选题
8.下列各项中,()不是劳动合同所具有的法律特征。
• A 它是继续性合同
• B 它是双务合同
• C 它是有偿合同
• D 它是实践合同
正确答案:D
单选题
9.()是第一部社会主义劳动法典。
• A 《苏俄劳动法典》
• B 苏联《劳动立法纲要》
• C 苏联《劳动集体法》
• D 苏联《工会及其权利和活动保障法》
正确答案:A
单选题
10.下列人员中()不适用我国《劳动法》。
• A 企业职工
• B 个体经济组织的雇工
• C 事业组织的工勤人员
• D 公务员
正确答案:D
单选题
11.下列各项中,()不属于“基本国际劳工公约”(或称“核心劳动标准”)的范围。
• A 关于自由结社与集体谈判权的公约
• B 关于废除强迫劳动的公约
• C 关于禁止使用童工方面的公约
• D 关于劳动监察方面的公约
正确答案:D
单选题
12.下列条款中()是劳动合同的约定必备条款。
• A 试用期条款
• B 劳动合同期限
• C 劳动报酬
• D 违反劳动合同的责任
正确答案:A
单选题
13.对劳动合同的书面形式,目前以确认其()效力为妥。
• A 成立
• B 对抗第三人
• C 生效
• D 证据
正确答案:D
单选题
14.劳动法律关系的基本客体是()。
• A 劳动力
• B 劳动条件
• C 劳动行为
• D 工资
正确答案:C
单选题
15.下列关于我国职工代表大会的表述中()是不正确的。
• A 它是全体职工行使民主管理权力的机构
• B 它是行使所有权和经营权的机构
• C 它是我国职工民主管理的基本形式
• D 企业工会是它的工作机构
正确答案:B
单选题
16.下列各项条款中()属于劳动合同的法定必备条款。
• A 劳动保护和劳动条件条款
• B 试用期条款
• C 保守用人单位商业秘密条款
• D 第二职业条款
正确答案:A
单选题
17.下列各项内容中,()不是集体合同的标准性条款。
• A 劳动报酬
• B 工作时间
• C 变更、解除集体合同的程序
• D 劳动安全与卫生
正确答案:C
单选题
18.以下各项中,()属于平等协商的主要形式。
• A 劳工董事制度
• B 民主对话会
• C 职工持股制度
• D 职工代表大会制度
正确答案:B
单选题
19.下列各个(类)公约中()被列为优先国际劳工公约(即“优先公约”)。
• A 《就业政策公约》
• B 关于自由结社与集体谈判权的公约
• C 关于废除强迫劳动的公约
• D 关于禁止使用童工方面的公约
正确答案:A
单选题
20.以下各项中,()属于“基本国际劳工公约”。
• A 《三方协商促进贯彻国际劳工标准公约》
• B 《劳动监察公约》
• C 《就业政策公约》
• D 《同工同酬公约》
正确答案:D
单选题
21.在劳动法上,劳动者承担民事责任普遍适用()原则。
• A 过错推定责任
• B 过错责任
• C 无过错责任
• D 严格责任
正确答案:B
单选题
22.下列关于劳动者资格的特征的各项描述中,()是错误的。
• A 劳动权利能力与劳动行为能力在一定条件下可分别存在
• B 劳动权利能力和劳动行为能力同时开始于达到法定最低就业年龄