劳动与社会保障法作业(第1-11章)

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

您的本次作业分数为:97分单选题

1.我国规定,集体合同的期限为()。

• A 1年

• B 1—3年

• C 1—5年

• D 不定期

正确答案:B

单选题

2.()被公认为劳动法的起源,英国的《学徒健康与道德法》被视为劳动法产生的标志。

• A “劳工法规”

• B 民法

• C “工厂立法”(工厂法)

• D 行政法

正确答案:C

单选题

3.下列各项中,()不是劳动者法律责任的特征。

• A 以法定责任为主

• B 集体合同违约责任通过承担劳动合同违约责任实现

• C 违纪责任寓于违约责任之中

• D 实行过错责任原则

正确答案:A

单选题

4.集体合同对劳动合同具有的不可贬低性效力和补充性效力,在效力形式上属于集体合同的()效力。

• A 物权

• B 债权

• C 债法

• D 组织

正确答案:A

单选题

5.下述关于劳动合同的说法中()是错误的。

• A 它是附合合同

• B 它是继续性合同

• C 它是一种民事合同

• D 它是一种合同当事人双方都必须亲自履行的合同

正确答案:C

单选题

6.下列各项义务中,()不是职工在劳动法律关系中的劳动义务。

• A 忠实义务

• B 劳动给付义务

• C 派生义务

• D 禁止辞职义务

正确答案:D

单选题

7.()在集体合同内容构成中,居于最重要的地位。

• A 标准性条款

• B 劳动关系运行规则条款

• C 目标性条款

• D 违反集体合同的责任条款

正确答案:A

单选题

8.下列各项中,()不是劳动合同所具有的法律特征。

• A 它是继续性合同

• B 它是双务合同

• C 它是有偿合同

• D 它是实践合同

正确答案:D

单选题

9.()是第一部社会主义劳动法典。

• A 《苏俄劳动法典》

• B 苏联《劳动立法纲要》

• C 苏联《劳动集体法》

• D 苏联《工会及其权利和活动保障法》

正确答案:A

单选题

10.下列人员中()不适用我国《劳动法》。

• A 企业职工

• B 个体经济组织的雇工

• C 事业组织的工勤人员

• D 公务员

正确答案:D

单选题

11.下列各项中,()不属于“基本国际劳工公约”(或称“核心劳动标准”)的范围。

• A 关于自由结社与集体谈判权的公约

• B 关于废除强迫劳动的公约

• C 关于禁止使用童工方面的公约

• D 关于劳动监察方面的公约

正确答案:D

单选题

12.下列条款中()是劳动合同的约定必备条款。

• A 试用期条款

• B 劳动合同期限

• C 劳动报酬

• D 违反劳动合同的责任

正确答案:A

单选题

13.对劳动合同的书面形式,目前以确认其()效力为妥。

• A 成立

• B 对抗第三人

• C 生效

• D 证据

正确答案:D

单选题

14.劳动法律关系的基本客体是()。

• A 劳动力

• B 劳动条件

• C 劳动行为

• D 工资

正确答案:C

单选题

15.下列关于我国职工代表大会的表述中()是不正确的。

• A 它是全体职工行使民主管理权力的机构

• B 它是行使所有权和经营权的机构

• C 它是我国职工民主管理的基本形式

• D 企业工会是它的工作机构

正确答案:B

单选题

16.下列各项条款中()属于劳动合同的法定必备条款。

• A 劳动保护和劳动条件条款

• B 试用期条款

• C 保守用人单位商业秘密条款

• D 第二职业条款

正确答案:A

单选题

17.下列各项内容中,()不是集体合同的标准性条款。

• A 劳动报酬

• B 工作时间

• C 变更、解除集体合同的程序

• D 劳动安全与卫生

正确答案:C

单选题

18.以下各项中,()属于平等协商的主要形式。

• A 劳工董事制度

• B 民主对话会

• C 职工持股制度

• D 职工代表大会制度

正确答案:B

单选题

19.下列各个(类)公约中()被列为优先国际劳工公约(即“优先公约”)。

• A 《就业政策公约》

• B 关于自由结社与集体谈判权的公约

• C 关于废除强迫劳动的公约

• D 关于禁止使用童工方面的公约

正确答案:A

单选题

20.以下各项中,()属于“基本国际劳工公约”。

• A 《三方协商促进贯彻国际劳工标准公约》

• B 《劳动监察公约》

• C 《就业政策公约》

• D 《同工同酬公约》

正确答案:D

单选题

21.在劳动法上,劳动者承担民事责任普遍适用()原则。

• A 过错推定责任

• B 过错责任

• C 无过错责任

• D 严格责任

正确答案:B

单选题

22.下列关于劳动者资格的特征的各项描述中,()是错误的。

• A 劳动权利能力与劳动行为能力在一定条件下可分别存在

• B 劳动权利能力和劳动行为能力同时开始于达到法定最低就业年龄

相关文档
最新文档