泰州市专业技术人员---实用教程试题及答案(98分)

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泰州市专业技术人员PPT2010实用教程答案(90分以上)

泰州市专业技术人员PPT2010实用教程考试答案一、单选题【本题型共40道题】1.从当前幻灯片开始放映幻灯片的快捷键是（A）A．Shift+F5B．Shift+F4C．Shift+F3D．Shift+F22.按（B）键可以启动幻灯片放映A．EnterB．F5C．F6D．空格3.在“图片工具”下的（A）组中可以对图片进行添加边框的操作。

A．图片样式B．调整C．大小D．排列4.（D）视图是进入PowerPoint2010后的默认视图。

A．幻灯片浏览B．大纲C．幻灯片D．普通5.PowerPoint2010，若要在“幻灯片浏览”视图中选择多个幻灯片，应先按住（B）键A．AltB．CtrlC．F4D．Shift+F56.下列关于幻灯片动画效果的说法不正确的是（C）A．如果要对幻灯片中的对象进行详细的动画效果设置，就应该使用自定义动画B．对幻灯片中的对象可以设置打字机效果C．幻灯片文本不能设置动画效果D．动画顺序决定了对象在幻灯片中出场的先后次序7.要对幻灯片进行保存、打开、新建、打印等操作时，应在（A）选项卡中操作。

A．文件B．开始D．审阅8.PowerPoint2010制作的演示文稿文件扩展名是（A）A．.pptxB．.xlsC．.fptD．.doc9.PowerPoint2010的主要功能是（A）A．电子演示文稿处理B．声音处理C．图像处D．文字处理10.PowerPoint2010是（C）家族中的一员。

A．LinuxB．WindowsC．OfficeD．Word11.要在幻灯片中插入表格、图片、艺术字、视频、音频等元素时，应在（C）选项卡中操作。

A．文件B．开始C．插入D．设计12.在PowerPoint2010中，“设计”选项卡可自定义演示文稿的（C）A．新文件，打开文件B．表，形状与图标C．背景，主题设计和颜色D．动画设计与页面设计13.在PowerPoint2010中，“审阅”选项卡可以检查（C）A．文件B．动画C．拼写D．切换14.在PowerPoint2010中，添加新幻灯片的快捷键是（A）A．Ctrl+MB．Ctrl+NC．Ctrl+O15.“背景”组在功能区的（C）选项卡中。

泰州市2017专业技术人员心理健康与心理调适考试试题98分答案

试卷名称：专业技术人员心理健康与心理调适1.单选题【本题型共20道题】2.红色为答案1.网络综合症产生的原因（）A．工作、心理原因B．工作、生理原因C．心理、生理原因D．心理、身体原因2.德国心理学家斯普兰格依据人们社会文化生活方式差异，将人分为六种性格类型，即A．智力型、经济型、社会型、理论型、审美型、宗教型B．权力型、经济型、社会型、理论型、审美型、宗教型C．权力型、经济型、社会型、理论型、审美型、实践型D．智力型、经济型、社会型、理论型、审美型、实践型3.哪个不是情绪的最基本的表现（）A．喜悦B．愤怒C．悲哀D．兴奋4.下列不是心理健康的三种等级（）A．心理亢奋状态B．心理正常状态C．心理不平衡状态D．心理病态5.一般认为个体通过对应激源的认知评价，觉察到环境的需求和人体的适应能力之间存在差距时的心理状态，称为A．职业应激B．心理压力C．心理紧张D．心理抑郁6.哪项不是人格测验的应用（）A．心理咨询B．社会活动C．人事选拔D．教育评价7. 小李是一位很想获得成功的有志青年。

他的老板现有三件事情需要完成一件比较容易、一件中等难度、一件很难。

如果小李可以挑选其中一件来完成，你估计小李会A．挑选最难的那一件B．挑选最容易的那一件C．挑选中等难度的那一件D．寻求老板的意见以避免老板对他的可能的负面评价8.哪项不是健康情绪的标准A．情绪是由适当的原因所引起的B．情绪反应的强度和引起它的情境相适应C．情绪反应能够随客观情境的变化而转移D．情绪反应有环境变化而转移9. 导致职业倦怠的组织因素是A．缺乏明确的职责划分、缺乏信心、缺乏奖赏、缺乏控制B．缺乏明确的职责划分、缺乏支持、缺乏信心、缺乏控制C．缺乏明确的职责划分、缺乏支持、缺乏奖赏、缺乏信心D．缺乏明确的职责划分、缺乏支持、缺乏奖赏、缺乏控制10.哪项不是根据个人特质在个体生活中的作用程度将其分的类别（）A．首要特质B．中心特质C．次要特质D．非常特质11. 内—外向型人格理论最早的提出者是A．弗洛伊德B．荣格C．斯普兰格D．卡特尔12.正确认识自己的前提是A．是非观明确B．身体健康C．心理健康D．心智健全13.哪项不是情绪的分类（）A．激情B．感动C．心境D．应激14.神经症、人格障碍、性心理障碍、精神分裂症等表现为适应失调，不能维持正常的生活、工作。

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创新能力培养与提高74分单选题【本题型共20道题】福特在设计捷豹牌汽车时，拆看了50多种品牌的汽车，这个例子恰好说明应向()学习B．竞争对手2.以下哪项不是与挫折密切相关的因素()D．挫折影响3.全面的知识管理不包括()C．对知识使用设立权限4.为什么说创造力对组织而言至关重要，因为()A．它打开变革和创新之门5.发展中国家的研发水平总体来说起步较低，隐形技术知识的存量相对较少，所以技术追赶要以理解与运用国外主流技术为基础，因此发展中国家隐形技术知识的重要来源是()B．跨国公司6.以下哪些部门是属于内部学习源A．营销部门7.华为提倡的“狼”性特征的创新型专业技术人员可以不具有以下什么样的特征()C．凶猛好斗8.以下哪项不是三星集团成功的因素()C．不引进成套技术，而是通过多种渠道获取非成套技术9.企业要掌握国外技术，真正建立自己的核心竞争力，关键在于()C．学习领先企业的隐形知识10.以下关于分析型创新技法的说法，哪项不正确。

C．缺点列举法是抓住事物的缺点进行分析，以确定目标的创造技法。

它属于主动性创造技法，从缺陷入手加以改进11.以下哪项不是TRIZ理论的特点和优势()C．采取折中或者妥协的办法12.创新为什么需要技术和市场的协同发展，以下哪项最能回答这个问题A．过度的市场导向使技术人员在创新过程中过于关注工程化能力，工艺水平改进和产品平台的丰富化，使得新产品开发转变为短期行为13.创新人员所需要具备的能力，不包括()C．市场投资意识14.在国外组织的专业技术人员创新能力的培养过程中，美国企业专业技术人员创新能力的开发模式的举措不包括以下哪项()D．出台特殊措施厚待科技专业人员15.以下哪项不属于任务水平指标范围内的任务特征()A．任务具有长期性16.以下公案，哪项是关于管理创新()B．IT组织创建学习型组织和组织流程再造17.解决方案是在研究开发的()阶段中被执行的D．实施18.钢筋混凝土是属于哪种异类组合()A．材料组合19.以下哪项关于技术学习过程对组织产生的影响，描述是错的()C．扩展战略行为的范畴20.在组织战略管理中，以下哪项不属于组织整体战略范畴B．成本领先.多选题【本题型共20道题】1.为什么说创新能力培养是专业技术人员管理与开发的重心ABCDE2.在组织层面上描述创新能力的，以下哪些方面是正确？ABCD3.以下哪些方面是知识团队团队创造力的主要因素ABCDE4.我国企业在专业技术人员重新能力培养，应在以下几方面学习国外的经验ABCDE5.以下哪些是关于日本政府对专业技术人员创造能力的开发模式论述？ACDE6.以下哪些选项是通用公司团体创造力的开发特色ABCE7.下面哪些是战略的5P中包括的内容ABCDE8.以下哪些方面是构成创新素质的要素ABCDE9.组织间学习的有效性取决于两个组织在以下几个方面的相似性ABCE10.成功企业在转变传统的人才观念，在技术创新中不断催化对专业技术人员，在以下哪些方面可以体现ABCE11.以下关于创新技法的检核表法的论述，哪些是正确的。

2024年江苏省泰州市职业技能鉴定考评员通用试题(国编)

2024年江苏省泰州市职业技能鉴定考评员通用试题（国编）1、单选题（共100题）1. 考评人员考评技术方法实习时间不得少于 ( A )学时。

A 、20B 、25C 、30D 、352. 英国推出的国家职业资格制度，采用了在实际工作现场考评，（ B ）。

A. 这种鉴定方式成本很低B. 这种鉴定方式成本很高C. 这种鉴定方式成本很简单D. 这种鉴定方式成本很复杂3. 成立国家职业标准制定专家组时，( D )一般应占专家小组人数的一半以上。

A 、方法专家B 、内容专家C 、方法专家和内容专家D 、实际工作专家4. 如果用符号表达职业、工种和岗位的关系，以下表述正确的是（ A ）。

A 、职业≥工种≥岗位B 、岗位≥工种≥职业C 、工种≥职业≥岗位D 、职业=工种=岗位5. （ B ）鉴定点库建立了详细具体的定量化考核标准。

A 、考核试题库B 、鉴定点库C 、职业鉴定结构表D 、考核内容结构表6. 在考评过程中，如发生有争议的技术问题，最终由（C）裁决。

A、鉴定指导中心B、鉴定所（站）C、考评小组组长D、培训机构7. 按动作划分，人的技能基本上划为两大类，即言语技能和( B )。

A 、心理技能B 、肢体技能C 、心智技能D 、生活技能8. 国家规定职业资格证书由（ A ）统一印制。

A 、人力资源和社会保障部B 、各级劳动和社会保障行政部门C 、国家各有关行业主管部门D 、各级人民政府9. 地方职业技能鉴定指导中心聘用（B）的考评人员。

A、全部职业B、获得通用职业考评资格C、获得特有职业考评资格D、未获得考评资格10. （ D ）是鉴定要素最小不可测量单位。

A 、鉴定内容B 、鉴定操作题C 、鉴定知识D 、鉴定点11. 职业技能鉴定的特点是（ C ）。

A. 以职业活动为导向，以理论考试为主要依据，以第三方认证原则为基础B. 以职业能力为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础C. 以职业活动为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础D. 以职业标准为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础12. 我国工人技术等级标准建立于 50 年代初期,是从( A )移植过来的。

2024年江苏省泰州市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案汇编

2024年江苏省泰州市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案汇编1、单选题（共100题）1. 下列属于职业技能鉴定证书管理的内容有（ B ）。

A 、实行区域统一的证书编码方案 B、地区、行业证书编号的编制办法C 、核定鉴定标准，办理证书程序D 、建立证书编码系统2. 对某一特定职业进行分析与研究，通常采用（ C ）法。

A 、岗位分析B 、技能分析C 、职业分析D 、工种分析3. （B）年，我国第二次进行了工人技术等级标准修订工作。

A、19639B、1979C、1988D、19994. （ A ）是职业资格证书制度的生命线。

A 、职业技能鉴定质量B 、职业技能鉴定效果C 、职业技能鉴定过程D 、职业技能鉴定成效5. 建立一个（ A ）的职业标准体系是保证职业培训和技能鉴定工作适应社会经济发展需要的前提。

A 、以职业活动为导向，以职业技能为核心B 、以职业活动为起点，以职业技能为核心C 、以职业活动为核心，以职业技能为导向D 、以职业活动为核心，以职业技能为起点6. 热爱职业技能鉴定工作，具有良好的职业道德和敬业粘神，廉洁奉公，办事公道，作风正派。

是考评人员（B）。

A、知识与能力要求B、态度与素养要求C、资质与资格要求D、培训与考核要求7. 职业资格证书制度的建立是在（D）开始的。

A、1984年B、1988年C、1990年D、1994年8. 中共中央提出的“科学发展观”是指( C )。

(A)以效益为本，效率第一、公平第二的发展 (B) 以人为本，公平第一、效率第二的发展(C) 以人为本，全面、协调、可持续的发展 (D) 以企业为本，全面、健康、科学的发展9. 采用同一试卷不同群体和不同试卷同一群体进行考试的结果进行差异比较，得出其( B )。

A 、试题之间等值性系数B 、试卷之间等值性系数C 、试卷之间区分系数D 、试题之间区分系数10. 下列关于爱岗敬业的说法中，你认为正确的是（ B ）。

(A)市场经济鼓励人才流动，再提倡爱岗敬业不合时宜(B) 即便在市场经济时代，也要提倡“干一行、爱一行、专一行”(C) 要做到爱岗敬业就应一辈子在同一岗位上无私奉献(D)在现实中，我们不得不承认，“爱岗敬业”的观念阻碍了人们的择业自由11. 以下属于正确的题库开发步骤的是（ C ）。

2024年江苏省泰州市技能人才评价考评员考试题库完整解析版

2024年江苏省泰州市技能人才评价考评员考试题库完整解析版1、判断题（共280题）1. 《国家职业标准制定技术规程》规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（√）2. 考评人员考评前实行集训制度。

答案：（√）3. 虽然职业分类的应用范围一般，但是其对社会经济的发展具有深远的影响。

答案：（×）4. 为了区分出考生实际水平，试卷应该越难越好。

答案：（×）5. 鉴定点库建立了具有层次结构的考核范围框架。

答案：（×）6. “十五”期间，全面落实持证上岗的要求，争取具有高级技能以上的工人比重提高到技术工人总数的 30%左右。

答案：（×）7. 政府劳动保障行政部门对职业技能鉴定工作承担着重要的监督、管理职责。

答案：（√）8. 职业技能鉴定属于常模参照性考试。

答案：（×）9. 职业技能鉴定命题方法应遵循参照测验的命题技术规则，使试题试卷具有内在的水平统一性和考试约束性。

答案：（×）10. 理论知识试题基本特征参数包括层次属性、题目-目标一致性、题型、难度、难度等级、区分度和认识层次等。

答案：（√）11. 职业技能鉴定所实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）12. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）13. 技术技能型人才是国家的宝贵财富，是生产效率和产品质量的最终保证。

答案：（√）14. 社会用户需要缴纳大量的费用才可以查询技能人才专家库信息。

答案：（×）15. 标准参照考试是指依据经严格界定的领域内容标准对受测者行为水平的一种测量方式。

答案：（√）16. 我国现行的职业技能鉴定工作体系是在改革开放工人技术等级考核制度的基础上逐步建立和发展起来的。

答案：（×）17. 国家职业资格工作网系统的建设将依据中央数据标准、接口范围、通信协议为核心，奠定系统的主结构，建立国家职业资格中央数据库。

2022年泰州市专业技术人员PPT实用教程试题及答案98分

泰州市专业技术人员PPT实用教程试题（98分）1.单选题【本题型共40道题】1.从目前幻灯片开始放映幻灯片旳快捷键是（A）。

A．Shift+F5B．Shift+F4C．Shift+F3D．Shift+F22.按（B）键可以启动幻灯片放映。

A．EnterB．F5C．F6D．空格3.在“图片工具”下旳（A）组中可以对图片进行添加边框旳操作。

A．图片样式B．调节C．大小D．排列4.（D）视图是进入PowerPoint后旳默认视图。

A．幻灯片浏览B．大纲C．幻灯片D．一般5.PowerPoint，若要在“幻灯片浏览”视图中选择多种幻灯片，应先按住（B）键A．AltB．CtrlC．F4D．Shift+F56.下列有关幻灯片动画效果旳说法不对旳旳是（C）。

A．如果要对幻灯片中旳对象进行具体旳动画效果设立，就应当使用自定义动画B．对幻灯片中旳对象可以设立打字机效果C．幻灯片文本不能设立动画效果D．动画顺序决定了对象在幻灯片中出场旳先后顺序7.要对幻灯片进行保存、打开、新建、打印等操作时，应在（A）选项卡中操作。

A．文献B．开始C．设计D．审视8.PowerPoint制作旳演示文稿文献扩展名是（A）。

A．.pptxB．.xlsC．.fptD．.doc9.PowerPoint旳重要功能是（A）。

A．电子演示文稿解决B．声音解决C．图像处D．文字解决10.PowerPoint是（C）家族中旳一员。

A．LinuxB．WindowsC．OfficeD．Word11.要在幻灯片中插入表格、图片、艺术字、视频、音频等元素时，应在（C）选项卡中操作。

A．文献B．开始C．插入D．设计12.在PowerPoint中，“设计”选项卡可自定义演示文稿旳（C）。

A．新文献，打开文献B．表，形状与图标C．背景，主题设计和颜色D．动画设计与页面设计13.在PowerPoint中，“审视”选项卡可以检查（C）A．文献B．动画C．拼写D．切换14.在PowerPoint中，添加新幻灯片旳快捷键是（A）。

2024年江苏省泰州市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案统编

2024年江苏省泰州市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案统编1、判断题（共280题）1. 考务管理工作过程是在实施鉴定考试过程中对产生误差的因素进行有效控制。

答案：（√）2. 职业技能鉴定的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。

答案：（√）3. 职业技能鉴定主要包括以职业活动为导向、实际操作为主要依据、第三方认证原则为基础等特点。

答案：（√）4. 国家题库网络建立方面，要进一步扩大国家题库网络覆盖范围，提高国家题库运行管理质量。

答案：（√）5. 职业分类可以为国民经济信息统计和人口普查规范化提供依据。

答案：（×）6. 鉴定命题技术标准是对命题活动中所涉及的各层次考核目标要求和操作因素提出的技术指标和解决方案。

答案：（×）7. 职业技能鉴定现场负责人由巡视督导员担任。

答案：（×）8. 考评人员守则是考评人员的工作准则。

答案：（×）9. 理论知识鉴定点通常是本职业本等级必须掌握的知识点。

答案：（√）10. 技能是指人在意识支配下所具有的肢体动作能力。

答案：（√）11. 试卷本身的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。

答案：（√）12. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而定制颁布的。

答案：（√）13. 模块化命题技术由职业活动结构化、实践操作可行性和考核内容具体化组成。

答案：（×）14. 组卷方案常以组卷计划书的形式进行书写。

答案：（√）15. 国家职业资格证书是反映劳动者专业知识和技能水平的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的重要凭证。

答案：（√）16. 职业技能鉴定资格审查实行三级负责制，由考生单位或培训机构对考生进行资格初审。

答案：（×）17. 为了提高我国职业技能标准水平，逐步与国际接轨，我国在一些重要的职业（工种）实现职业资格证书的国际双边、多边互认。

2024年江苏省泰州市国家职业技能鉴定考评员题库最全解析版

2024年江苏省泰州市国家职业技能鉴定考评员题库最全解析版1、判断题（共280题）1. 为了提高我国的职业技能标准水平，只需要全面实现与国际标准接轨就行，不需要结合国内外的劳动力市场情况。

答案：（×）2. 初、中、高级职业技能的考核和评审只能由考评员承担。

答案：（×）3. 职业产生于劳动分工。

答案：（√）4. 任何一项考试活动都包含三个主要技术环节，命题的理论依据、命题和实施考试。

答案：（×）5. 职业标准是职业教育培训课程开发的依据。

答案：（√）6. 推行国家职业资格证书制度要与就业制度、职业培训以及企业劳动人事制度和工资制度改革相衔接。

答案：（√）7. 职业技能鉴定资格审查实行三级负责制，由考生单位或培训机构对考生进行资格初审。

答案：（×）8. 职业技能鉴定的行政管理系统是各级人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）9. 我国职业技能鉴定工作的管理和组织实施机构是人社部职业技能鉴定中心。

答案：（×）10. 考评人员考评技术方法实习时间不得少于 25 学时。

答案：（×）11. 《国家职业标准制定技术规程》规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（√）12. 未通过年检的鉴定所（站），应撤销其鉴定许可。

答案：（×）13. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在命题步骤与试题编制方面的要求是建立专门的组卷模型和试卷模版。

答案：（×）14. 行业特有职业（工种）技能鉴定管理由行业部门（集团公司）劳动保障工作机构负责。

答案：（√）15. 职业技能鉴定不仅需要注重学员知道什么，更要注重于学员能干什么。

答案：（√）16. 考评人员取得考评员资格后不需要培训便可参与考核活动。

答案：（√）17. 考评人员经鉴定实施单位同意可跨职业、等级和类别承担考评活动。

答案：（×）18. 职业具有目的性、社会性、稳定性、规范性和群体性的特征。

2024年江苏省泰州市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案考核精选

2024年江苏省泰州市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案考核精选1、判断题（共280题）1. 考试测量学对考试活动有两种分类，职业技能鉴定属于常模参照考试。

答案：（×）2. 试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（×）3. 中类职业的内容结构包含了编码、中类名称、中类简述和所含小类编码及名称。

答案：（√）4. 《操作技能鉴定要素细目表》包括各鉴定范围名称、鉴定代码、鉴定比重及鉴定点名称、代码和重要程度。

答案：（√）5. 理论知识鉴定要素细目表是按职业分等级编制的。

答案：（√）6. 国家职业技能鉴定专家委员会由各有关行业部门、大专院校、科研机构及企事业单位和社会团体组织推荐，经劳动保障部职业技能鉴定中心审定聘任，并颁发证书。

答案：（√）7. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的政府化管理体制。

答案：（×）8. 通用职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（√）9. 职业资格证书制度的生命力根植于企业的实际需求。

答案：（√）10. 职业技能鉴定指导中心可以对省级和行业部门的职业技能鉴定进行业务指挥和提供技术服务。

答案：（×）11. 职业分类中，小类、细类（职业）的编码均为 1 位数码。

答案：（×）12. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）13. 科学的职业分类是对劳动力科学化、规范化、现代化管理的基础。

答案：（√）14. 秘书职业资格考试通过试卷对鉴定对象的知识能力进行考评，这种考评方式被称为问卷法。

答案：（√）15. 职业技能鉴定所实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）16. 职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的初创阶段。

答案：（×）17. 鉴定考核是运用职业技能鉴定试题，按照国家职业标准规定的时间和方式，组织对鉴定对象的职业能力进行测试。

2024年江苏省泰州市专业技能鉴定《考评员》题库统编

2024年江苏省泰州市专业技能鉴定《考评员》题库统编1、单选题（共100题）1. 职业编码 6-07-06-05-04 属于国家职业分类大典中第（D ）大类的编码。

(A)五 (B) 四 (C) 七 (D) 六2. 如果用符号表达职业、工种和岗位的关系，以下表述正确的是（ A ）。

A 、职业≥工种≥岗位B 、岗位≥工种≥职业C 、工种≥职业≥岗位D 、职业=工种=岗位3. 职业技能鉴定命题操作模型是依据技术模型确定的（ A ）。

A 、命题技术环节及其逻辑程序B 、鉴定要素和考核执行标准C 、试卷摸板和组卷模型D 、鉴定要素和组卷模型4. 从职业技能鉴定的本质来分析，我们得出的结论是（ A ）。

A 、职业技能鉴定是标准参照性考试B 、职业技能鉴定是常模参照考试C 、职业技能鉴定是绩效评价考核D 、职业技能鉴定是业绩评价考核5. （ C ）反映试题所考查的是哪些鉴定要素，刻划了一道试题所考查内容的目标。

A 、特征参数B 、鉴定细目表C 、层次属性D 、鉴定点代码6. 考评人员是职业技能鉴定活动的（C）。

A、规定者B、管理者C、直接实施者D、参与者7. （ D ）是国家职业标准的核心组成部分。

A 、比重表B 、职业概况C 、基本要求D 、工作要求8. 职业分类应遵循（ A ）原则，遵循职业活动的内在规律，正确反映不同管理①科学性②先进性③客观性④适用性⑤开放性⑥国际性A 、①B 、①②C 、③④D 、⑤⑥9. 技术标准与技术支持系统包括： ( C )。

A 、职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、职业资格证书核发系统B、职业分类与职业标准、职业资格证书核发系统、国家题库与鉴定指导C、职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导D 、职业资格证书核发系统、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导10. 职业技能鉴定考评人员实行聘任制，其聘期一般为（ C ）。

(A)一年 (B) 二年 (C) 三年 (D) 永久11. （ D ）是指对职业技能鉴定试题和试卷进行科学的定性和定量分析的全过程。

2024年江苏省泰州市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案(最全)

2024年江苏省泰州市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案（最全）1、判断题（共280题）1. 鉴定命题技术标准是涵盖整个命题活动中全部质量因素的规程性文件。

答案：（√）2. 地方建立通用工种职业技能鉴定所，只用征求同级行业部门的意见即可。

答案：（×）3. 职业特点中的社会性指，职业活动是以获得现实或实物等报酬，以及实现自我价值和为社会做的贡献为目的。

答案：（×）4. 大类是我国职业分类的最基本类别。

答案：（×）5. 科学的职业分类是对劳动力科学化、规范化、现代化管理的基础。

答案：（√）6. 企业职工职业技能鉴定的方式虽然繁琐，但是适合企业的生产服务实际。

答案：（×）7. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，建立一支门类齐全的专家队伍来支持职业技能鉴定的各类工作，是保证职业技能鉴定质量的必要基础。

答案：（√）8. 鉴定要素不可以划分多个层次。

答案：（×）9. 职业技能鉴定指导中心对考评人员的年度考核和评议结果是决定是否续聘考评人员的依据。

答案：（×）10. 鉴定要素细目表主要包括层次结构和特征参数两方面内容，特征参数是对各层次鉴定要素进行重要程度指标和鉴定比重指标标注。

答案：（√）11. 《国家职业标准制定技术规程》规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（√）12. 职业技能鉴定现场负责人由市职业技能鉴定中心领导担任。

答案：（×）13. 职业具有目的性、社会性、稳定性、规范性和群体性的特征。

答案：（√）14. 培训就业司是国家机关改革中，劳动和社会保障部设立的对鉴定工作进行管理的职能部门。

答案：（√）15. 鉴定考核是运用职业技能鉴定试题，按照国家职业标准规定的时间和方式，组织对鉴定对象的职业能力进行测试。

答案：（√）16. 职业技能鉴定技术指导的主要内容涉及鉴定所（站）、考试人员、命题管理、考务工作和证书办理五个环节。

2024年江苏省泰州市专业技能鉴定《考评员》题库考核精选

2024年江苏省泰州市专业技能鉴定《考评员》题库考核精选1、单选题（共300题）1. 试卷管理的每个环节都不能疏漏，都应建立以（ D ）为基础的质量控制制度。

委托制 B. 法律制 C. 岗位制 D. 责任制2. （A）年，我国第一次进行了工人技术等级标准修订工作。

A、1963B、1979C、1988D、19993. 以下选项不属于职业概况内容的是（ B ）。

A 、职业名称B 、职业道德C 、职业定义D 、职业等级4. 考评人员资格培训时间不低于( A )学时。

A 、56B 、65C 、50D 、605. 关于诚实与守信关系说法正确的是( A ) 。

(A)诚实是守信的思想基础 (B) 守信是诚实的思想基础(C) 守信是诚实的内在内容 (D) 诚实是守信的外在表现6. 国家职业标准要符合我国现实的生产技术水平、劳动管理水平和劳动者素质的基本状况，这突出的是国家职业标准的（ A ）。

A 、实用性原则B 、现实性原则C 、通行性原则D 、普适性原则7. 强化职业责任是（ D ）职业道德规范的具体要求。

(A)团结协作 (B) 诚实守信 (C) 勤劳节俭 (D) 爱岗敬业8. 以下属于正确的题库开发步骤的是（ C ）。

A 、确定建库目标→制定命题规则→建立测量模型→编制试题→审定试题→录入校队试题和试验运行B 、建立测量模型→确定建库目标→制定命题规则→编制试题→审定试题→录入校队试题和试验运行C 、确定建库目标→建立测量模型→制定命题规则→编制试题→审定试题→录入校队试题和试验运行D 、确定建库目标→制定命题规则→编制试题→审定试题→建立测量模型→录入校队试题和试验运行9. 试卷中难度系数为 0.3 以下的题不要超过总题量的（ A ）为佳。

A 、5%B 、8%C 、12%D 、15%10. 以下哪项（ C ）是建立职业资格证书制度的社会基础。

A 、劳动力市场快速运行的需要B 、企业生产资源配置追求公平的需要C 、职业培训成果质量检验的需要D 、人力资源回收获得社会认可的需要11. 考务管理的基本原则是公正性、( B )、保密性、相制约性。

2024年江苏省泰州市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案统编

2024年江苏省泰州市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案统编1、单选题（共300题）1. 认识层次中的（ B ）是指人脑对过去所经历的事物的反映。

A 、应知B 、记忆C 、理解D 、应用2. 为保证职业技能鉴定的质量，实施鉴定时，省职业技能鉴定指导中心应向职业鉴定所（站）派遣负责现场督考工作的（ D ），对考评过程中的违规行为应当及时制止或提出处理意见。

(A)主考官 (B) 监考员 (C) 考评员 (D) 质量督考员3. 职业技能鉴定活动的主要对象是（ A ）。

A 、职业技能B 、劳动者C 、从事职业D 、技能鉴定4. 以下不属于职业资格工作网的建设目标的是（ D ）。

A 、建立工作网技术标准体系B 、建立国家职业资格数据库C、支持数据化决策 D 、支持考场实地考试5. 职业细类下所列的工种名称和序号是与（ A ）中的工种名称和序号相一致的，体现了工种分类与职业分类的衔接。

A 、《中华人民共和国工种分类目录》B 、《中华人民共和国岗位分类目录》C 、《中华人民共和国工种分类大典》D 、《中华人民共和国岗位分类大典》6. 考评人员考评技术方法实习时间不得少于 ( A )学时。

A 、20B 、25C 、30D 、357. 我国现行的（ A ）是国家证书制度的主体。

A 、职业资格证书制度B 、职业技能证书制度C 、职业证书等级制度D 、职业技能等级制度8. 职业技能鉴定专业委员会接受( D )的监督管理。

A 、国家职业技能鉴定专家委员会B 、部职业技能鉴定中心C 、部职业技能鉴定专家组D 、国家职业技能鉴定专家委员会秘书处9. 推行职业资格证书制度必须坚持（ A ）基本原则。

A 、社会效益第一、质量第一B 、经济效益和社会效益优先C、社会效益优先，经济效益兼顾 D 、质量第一，经济社会效益并存10. （ B ）原则是指国家职业标准反映的职业能力水平的梯度，它是由从业人员职业活动范围的宽窄、工作责任的大小和工作难度的高低决定的。

2024年江苏省泰州市专业技能鉴定《考评员》题库(教材精选)

2024年江苏省泰州市专业技能鉴定《考评员》题库（教材精选）1、单选题（共300题）1. （ A ）是职业技能鉴定工作的组织实施，指导协调机构。

A 、职业技能鉴定指导中心B 、职业技能鉴定交流中心C 、职业技能鉴定指挥中心D 、职业技能鉴定领导中心2. （ C ）用于评价试题或试卷对考生实际技能水平的区分程度或鉴别能力。

A 、信度评价B 、难度评价C 、区分度评价D 、等值性评价3. 某鉴定所（站）经有关部门审批授予鉴定资质为初级、中级和高级，未经允许，现在该鉴定所（站）组织了一批技师级别的鉴定，该行为属于（ A ）。

A 、超范围鉴定B 、正常鉴定C 、异地鉴定D 、以上答案都不正确4. 职业技能鉴定是一种特殊的认证活动，考评人员是这个认证活动的( AB )。

A 、实施者B 、评判者C 、认知者D 、认知者5. 按动作划分，人的技能基本上划为两大类，即言语技能和( B )。

A 、心理技能B 、肢体技能C 、心智技能D 、生活技能6. 强化职业责任是（ D ）职业道德规范的具体要求。

(A)团结协作 (B) 诚实守信 (C) 勤劳节俭 (D) 爱岗敬业7. 经过高级技师资格考评合格者，都可获得国家职业资格（ D ）证书。

A 、四级B 、三级C 、二级D 、一级8. 职业技能鉴定是为（ D ）服务的。

A 、政府B 、劳动者C 、企业D 、劳动者和企业9. 考试过程中，考评人员须佩戴（C），无关人员一律不得进入考场。

A、身份证B、工作证C、考评人员证卡D、监考证10. 职业技能鉴定所的审批机构为（ C ）。

(A)省职业技能鉴定指导中心 (B) 行业主管部门(C) 地方政府劳动和社会保障行政部门 (D) 教育部门11. 国家职业标准的内容结构包含职业概况、(A ) 四大部分。

(A)基本要求、工作要求、比重表 (B) 基础知识、技能要求、要素细目表(C) 基本要求、技能要求、比重表 (D) 职业道德、工作要求、要素细目表12. 区分度通过（ D ）的比例差值来计算。

泰州职大试题及答案

泰州职大试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 计算机的存储器中，RAM指的是：A. 只读存储器B. 随机存取存储器C. 硬盘存储器D. 光盘存储器2. 在Word文档中，若要将一段文字设置为加粗效果，应使用：A. Ctrl+BB. Ctrl+IC. Ctrl+UD. Ctrl+C3. 下列哪个选项是Excel中的数据筛选功能？A. 数据排序B. 数据筛选C. 数据透视表D. 数据验证4. 网络协议TCP/IP中的IP指的是：A. 网络接口协议B. 传输控制协议C. 互联网协议D. 内部网协议5. 在HTML中，用于定义最大的标题的标签是：A. <h1>B. <h6>C. <p>D. <div>6. 下列哪个不是操作系统的五大基本功能之一？A. 进程管理B. 存储管理C. 文件系统D. 网络通信7. 在数据库管理系统中，SQL指的是：A. 结构化查询语言B. 系统查询语言C. 顺序查询语言D. 标准查询语言8. 以下哪个是C语言中的基本数据类型？A. intB. stringC. listD. array9. 在Photoshop中，使用哪个工具可以快速选择特定颜色区域？A. 画笔工具B. 套索工具C. 魔术棒工具D. 裁剪工具10. 以下哪个是Java语言的特点？A. 面向过程B. 面向对象C. 编译执行D. 解释执行二、多项选择题（每题3分，共15分）11. 下列哪些是Python语言的特点？（）A. 动态类型B. 支持多线程C. 跨平台D. 编译型语言12. 在HTML中，以下哪些标签用于定义文档结构？（）A. <html>B. <head>C. <body>D. <div>13. 以下哪些是操作系统的组成部分？（）A. 用户接口B. 设备驱动程序C. 系统调用D. 程序库14. 在Excel中，以下哪些功能可以用于数据分析？（）A. 数据排序B. 数据筛选C. 数据透视表D. 数据验证15. 下列哪些是计算机网络的拓扑结构？（）A. 星型B. 总线型C. 环型D. 网状型三、判断题（每题1分，共10分）16. 计算机病毒是一种程序，它能够自我复制并传播。

泰州专业技术人员继续教育excel题精编版

1.单选题【本题型共40道题】1.在选择一个大区域时，用拖动的方法较难掌握结束的位置，用单击两端的方法比较方便、这时需要（）键配合。

A．ESCB．ALTC．SHIFTD．CTRL2.在Excel中，用鼠标拖动选定单元格区域的边框即可将该区域移至工作表的其他部位，或者按住（）键将该区域移至本工作薄的其他工作表。

A．B．C．D．3.Excel工作表是由行和列组成的。

一行和一列的矩形交叉点称为一个单元格，在行号和列标的交叉位置是（）按钮。

A．全选B．编辑C．格式化D．字体4.在Excel单元格输入的过程中，出现错误“#NUM！”，该错误的含义为（）。

A．除零错误B．引用了非法单元C．使用了不正确的数字D．使用了不正确的参数或运算符5.如果你在B7单元格输入函数“=SUM（B1，B3：B5”），它的含义是（）。

A．计算B1，B3，B4，B5各单元格值的和，将结果放入B7单元格中。

B．计算B1，B2，B3，B4，B5各单元格值的和，将结果放入B7单元格中。

C．计算B1，B2，B3，B4，B5，B6各单元格值的和，将结果放入B7单元格中。

D．计算B1，B3，B4，B5，B6各单元格值的和，将结果放入B7单元格中。

[31]．在B5单元格中输入公式“=$B$1+$B$3”，复制后放入C5中，C5的内容将是。

6.可以在编辑栏上的（）下拉列表编辑框中创建单元格区域的名称。

A．名称B．条目C．数据D．函数7.在Excel中，当移动活动单元格选定时，行号上的数字和列标上的字母将（），这样就可以很方便地确定当前所在的位置。

A．突出显示B．不显示C．没变化D．隐藏8.复制一个单元格或单元格区域的格式到其他区域时，首先选中该单元格或单元格区域，然后单击（）图标，最后选择要设置新格式的单元格或单元格区域。

A．格式刷B．格式C．复制D．粘贴9.Excel能够自动调整列的宽度，使最大的数据到11位，数据超过11位时，Excel会自动将数据转换为（）。

2024年江苏省泰州市技能人才评价考评员考试题库最全解析版

2024年江苏省泰州市技能人才评价考评员考试题库最全解析版1、判断题（共280题）1. 鉴定考核是运用职业技能鉴定试题，按照国家职业标准规定的时间和方式，组织对鉴定对象的职业能力进行测试。

答案：（√）2. 申报参加职业技能鉴定的人员，均应缴纳鉴定费用。

答案：（×）3. 培训就业司是国家机关改革中，劳动和社会保障部设立的对鉴定工作进行管理的职能部门。

答案：（√）4. 考评组成员中，每次人员轮换不得少于三分之一。

答案：（√）5. 当今的技师、高级技师职业技能鉴定主要是采用“以评为主，以考为辅”的考评方式。

答案：（×）6. 认识层次是题目要求鉴定对象对相应鉴定点所达到的认知水平。

答案：（×）7. 考评人员的阅卷评分过程必须接受考务管理人员的监督检查。

答案：（×）8. 职业资格可以分为从业资格和执业资格。

答案：（√）9. 1998 年，原劳动部根据开展社会化职业技能鉴定，推行国家职业资格证书制度的需要，会同有关行业部门对美容师、美发师、中式烹调师、西式烹调师、中式面点师、西式面点师、餐厅服务员、按摩师等 8 个通用性强、覆盖面广、对人民生命财产安全和消费者利益影响大的职业，制订颁布了国家职业技能标准。

答案：（×）10. 职业调查可以由专家完成，也可以委托专门工作机构完成。

答案：（√）11. 职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定命题管理方面的主要工作内容有：职业技能鉴定命题技术标准；职业技能鉴定国家题库。

答案：（×）12. 考评人员有权拒绝任何单位和个人提出更改鉴定结果的非正当要求。

答案：（√）13. 考评人员经鉴定实施单位同意可跨职业、等级和类别承担考评活动。

答案：（×）14. 职业院校毕业生参加劳动保障部门规定的各种技能竞赛活动，竞赛成绩合格，可按照竞赛标准，认定相应的职业资格等级属于职业院校毕业生职业技能鉴定的方式之一。

答案：（√）15. 对国家题库试卷申请、印刷、管理和传送属于职业技能鉴定考务工作的内涵。

2024年江苏省泰州市职业技能鉴定考评员试题最全解析版

2024年江苏省泰州市职业技能鉴定考评员试题最全解析版1、单选题（共100题）1. 职业资格工作网的系统按照（ A ）层结构进行开发。

A 、三层B 、四层C 、五层D 、六层2. 我国当前有（ A ）大类行业和 1838 各职业工种。

A 、8B 、12C 、13D 、153. 职业技能鉴定工作质量分析要从( A )到考务过程结束全过程，收集整理鉴定分析信息。

A 、鉴定计划B 、考生报名C 、考场安排D 、监考人员的聘用4. 证书发证机关处应盖 ( A )职业技能鉴定（证书）专用章。

A 、劳动保障行政部门B 、职业技能鉴定指导中心C、地市职业技能鉴定指导中心 D 、职业技能鉴定所站5. 我国职业技能鉴定的认证原则是（ C ）。

A 、需求方认证B 、供给方认证C 、第三方认证D 、多方认证6. （ B ）是指职业活动必须符合国家法律和社会道德规范，符合特定生产技术和技能规范的要求。

A 、社会性B 、规范性C 、群体性D 、稳定性7. 针对不同的工种领域和鉴定对象，国家职业技能鉴定采取（ D ）的原则。

A 、统一指导B 、分时段指导C 、按需指导D 、分类指导8. （ C ）是国家职业资格证书制度的基本出发点和最终归宿。

A 、完善机制B 、提高质量C 、面向市场D 、扩大范围9. 职业分类应遵循（ A ）原则，遵循职业活动的内在规律，正确反映不同管理①科学性②先进性③客观性④适用性⑤开放性⑥国际性A 、①B 、①②C 、③④D 、⑤⑥10. ( B )是依据事先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定。

A 、职业技能鉴定的特点B 、职业技能鉴定的测量学特点C 、测量学的特点D 、职业技能鉴定的考试学特点11. 考评人员的阅卷评分过程必须接受（ B ）人员的监督检查。

A.培训机构B. 质量督导C. 鉴定机构D. 考务管理12. 行业部门（集团公司）建立（ A ）要主动听取地方劳动保障部门的意见。