敬老院管理制度汇编
敬老院规范化管理制度范文（4篇）
敬老院规范化管理制度范文第一章总则第一条为了规范敬老院的管理，加强对老人的照顾和服务工作，提高老人的生活质量，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本敬老院内的所有老人、员工和志愿者，必须严格按照本制度的要求进行操作和执行。
第三条敬老院的管理目标是围绕老人的需求，提供全面、优质、专业的服务，为老人提供舒适的居住环境和生活条件。
第四条敬老院的管理原则是人道主义和尊重老人的权益，关注老人的健康、安全和幸福。
第五条敬老院的管理职责是负责敬老院内的管理、服务和物资保障工作，确保敬老院的正常运转。
第六条敬老院的管理权限和职责由院长和相关职能部门共同负责，院长是敬老院的管理首长。
第七条对于有违反本制度的行为，敬老院将给予相应的纪律处分，必要时追究法律责任。
第二章老人的权益与义务第八条老人在敬老院享有平等、尊重、安全、健康的待遇和生活环境。
第九条老人有权利提出对敬老院管理和服务的建议和意见，敬老院要积极倾听，并及时处理和回复。
第十条老人有义务遵守敬老院的规章制度和管理要求，共同维护敬老院的正常秩序和良好环境。
第十一条老人有义务正确、科学地利用敬老院的资源和设施，并保护好公共物品的安全和整洁。
第十二条老人有义务遵守社会道德和法律法规，不得从事危害他人和社会的活动。
第三章敬老院的管理组织第十三条敬老院的管理组织由院长、副院长、行政办公室、护理部、饮食部、康复部等职能部门组成。
第十四条院长负责敬老院的全面管理，行政办公室负责办理日常事务和管理工作。
第十五条护理部负责老人的日常护理和健康管理工作，制定并执行护理方案。
第十六条饮食部负责老人的饮食安排和营养摄入，确保老人的饮食健康和口味多样。
第十七条康复部负责老人的康复训练和社交活动，提供相应的康复设施和服务。
第四章敬老院的日常管理第十八条敬老院要建立健全老人档案和信息管理制度，及时记录老人的个人信息和健康情况。
第十九条敬老院要定期进行老人的健康体检，关注老人的身体状况和疾病治疗。
敬老院管理制度八篇
敬老院管理制度八篇敬老院要确保各项档案资料齐全、管理规范，这才才能有效管理敬老院。
下面是小编给大家带来的敬老院管理制度范文，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!敬老院管理制度(一)区敬老院档案管理制度1、乡镇(街道)和村(居)委会对各类材料按期整理，并及时归档，敬老院档案做到一人一档2、应归档的文件材料要收集齐全、完整、核对准确，按照文件材料的形成规律及其内在联系，进行分类、立卷，使案卷能正确反映出本局工作活动的真实情况，便于保管和利用。
3、归档的文件材料一般一式一份。
重要或利用频繁的，可酌情增加归档份数。
4、凡归档的文件材料，其制作材料必须利于长期保存，同时要保证书面清洁，字迹工整，签署完备。
禁止用铅笔、圆珠笔和复写纸制作文件。
5、案卷封面各个项目应填写清楚、准确;卷内文件材料按规定次序排列、编号。
6、归档案卷要按一定次序系统排列，按照不同门类、载体和不同保管期限分别进行编号，并编制案卷目录，填写案卷目录号。
7、归档手续，各部门将文件材料和案卷向档案室移交时，应编制“移交清单”一式二份，经交接双方核对签字后，各留一份，以备考查。
8、档案库房必须采取防盗、防火、防高温、防虫、防潮、防光、防尘、防鼠等措施，确保档案的完整、安全。
敬老院管理制度(二)为进一步贯彻落实国务院《农村五保供养工作条例》，全面提升我县敬老院的管理水平和服务功能，不断加强敬老院内部管理，推进敬老院工作逐步走向规范化、制度化和科学化的轨道，现出国留学网整理了县敬老院内部管理制度范文，仅供参考。
县敬老院内部管理制度目录一、院长责任制二、工作人员责任制三、院民守则四、五好老人条件五、院务民主管理制度六、会议学习制度七、值班制度八、卫生制度九、财物管理制度十、五保服务中心活动制度十一、安全管理制度院长责任制一、主持院内全面工作，贯彻落实《农村五保供养工作条例》，规范敬老院管理，努力把敬老院建设成设施配套化，环境园林化，生活舒适化，管理规范化，服务人性化的文明窗口单位。
2024年敬老院管理制度模版（五篇）
2024年敬老院管理制度模版敬老院管理规章制度目录一、敬老院建设总体要求二、敬老院建设综合目标三、物资采购人员职责四、炊事员岗位职责五、现金出纳职责六、仓库保管员职责七、医务人员工作职责八、服务员岗位职责九、文书档案管理制度十、供养人员物资发放制度十一、老人守则十二、五好老人条件十三、食堂管理制度十四、请销假制度十五、工作人员值班制度十六、供养人员管理制度十七、安全管理制度敬老院建设总体要求一、环境须维持整齐、清洁、美观且明亮，并种植适宜的花草以美化环境。
二、各功能区域，如办公室、老人宿舍、活动室、医务室及光荣室等，需设置明显门牌。
三、门旁需设立卫生评比结果公示牌，及时展示清洁状况。
四、院内宣传栏及活动室内应张贴老人守则、五好老人条件及室内卫生规定等相关内容。
五、老人床头需悬挂标识牌，清晰标注其姓名、性别、年龄、原住址、入院时间、身体状况等基本信息。
六、室内用品需摆放整齐，确保无灰尘、无杂物（包括床下区域）。
七、敬老院内所有工作人员需佩戴工作牌上岗，以便识别与监督。
八、敬老院应合理布局，分设医务室、娱乐室、图书室、健身室及物品保管仓库等功能区域。
九、确保各项档案资料齐全，管理规范，便于查阅与审计。
敬老院建设综合目标办院目标：遵循“老有所养、老有所学、老有所为、老有所医、老有所乐”的办院宗旨，致力于加大硬件投入，强化软件建设，实现班子革____化、管理规范化、经济多元化、环境园林化、生活多样化及服务优质化。
将敬老院打造成为颐养天年的乐园、五保服务的中心、老龄活动的场所及精神文明的窗口。
在服务上，我们秉持“五心”（爱心、诚心、细心、耐心、贴心）、“四顺”（顺老人言、顺老人心、顺老人意、顺老人味）、“四服务”（微笑服务、敬语服务、贴心服务、勤快服务）及“四轻”（说话轻、走路轻、操作轻、开关门窗轻）的原则，确保语言亲切、动作细腻，视老人如亲人，提供无微不至的关怀。
2024年敬老院管理制度模版（二）解除劳动合同规定：一、敬老院工作人员若连续旷工超过____个工作日，或____年内累计旷工超过____个工作日，将解除劳动合同。
敬老院日常管理规章制度(精选8篇)
敬老院日常管理规章制度（精选8篇）敬老院日常管理规章制度（一）1、全心全意为老人服务，态度热诚不冷不热有礼貌，不准冷言冷语，更不得责备、吵骂；2、照料老人日常生活，做好老人卫生工作，定期为生活不能自理的老人拆、洗、晒衣被；衣裳做到春季三日一洗，夏季每日一洗，秋季每周一洗，冬季每旬一洗，被褥每月拆洗一次；3、负责老人房间的清洁卫生工作，做到窗明几净，空气新鲜，衣物摆放有序、被褥叠放整齐，杂物放置有序，无蝇、无蚊、无异味、无破乱，地面墙壁乾净；4、关怀老人生活，及时照料护理，对卧床不起、行动不方便、饮食有困难的要饭菜端到床前，喂饭、送菜、洗脸、洗脚、处理便溺，不嫌脏怕累；5、关怀老人的饿心理健康，常常与老人交谈，了解他们的想法，掌握他们的要求，劝服疏导他们的思想；6、乐观动员并帮忙老人参加有益与身心健康的文化、娱乐、体育活动，帮忙他们多运动、多晒太阳；7、学习掌握有关卫生保健和营养知识、督促帮忙老人理发洗澡，帮忙老人养成良好的卫生习惯；8、完成工作责任区和卫生包干区的任务。
敬老院日常管理规章制度（二）1、全面负责老人的医疗保健工作。
2、认真执行各项规章制度和技术操作常规。
3、对新入住老人48小时内进行体检，书写入院病历，并对检查出的情况、处理看法告知老人及家属。
4、定时巡察老人，全面了解每位老人的身体、精神情形。
必需时通知家属，依据老人的实际情况予以治疗，依据病情及时请会诊、转院。
老人外出就诊时帮忙联系相关医院，并和护理员陪伴老人去医院，负责介绍病情；对不乐观转医院治疗的老人，及时与家属沟通并做好书面记录。
5、对有安全隐患的老人，及时与家属沟通并做好记录，引导护理人员做好安全防范工作。
6、乐观参加伙食管理，引导订立营养菜谱和各疾病保健食谱；7、组织老人每年一次体检。
8、引导、督促护理员做好卧床老人的皮肤护理，防备褥疮的发生。
9、做好药品的保管和管理工作，做到送药获得，对思维不清老人应督促将药服下后方能离开。
敬老院全套管理制度汇编
敬老院全套管理制度汇编敬老院是社会福利事业的重要组成部分，为老年人提供生活照料服务，起到促进老年人身心健康的作用。
为了保障老年人的权益，敬老院应该建立全套管理制度，在管理上实现规范化、科学化、人性化。
本文将就敬老院全套管理制度进行介绍，具体内容如下：一、管理范围和目标敬老院的管理范围包括人员管理、财务管理、设备管理、食品卫生管理等方面，旨在为老年人提供安全、舒适、健康、温馨的生活环境，实现以人为本的管理目标。
二、人员管理1.招聘与培训制度敬老院应该建立招聘与培训制度，确保聘用到有相关专业能力、道德良好的工作人员。
敬老院还应该采取不同形式的培训，提高工作人员能力，让他们更好地为老年人服务。
2.工资与福利制度敬老院要建立工资与福利制度，以激发工作人员的积极性。
应该根据不同岗位和工作时间，制定相应的工资和奖金方案，提供相应的福利与保险。
3.工作时间制度敬老院要制定工作时间、休息时间与假期制度，实行科学的排班制度。
4.考勤管理制度敬老院要建立考勤管理制度，在考勤工具规范运用的基础上，与员工签订劳动合同，规定员工的迟到、早退、旷工等制度，严格执行，确保员工的工作纪律。
三、财务管理1.财务管理制度敬老院应该建立完善的财务管理制度，规范收支款项的流转，严格执行财务纪律。
2. 成本管理制度建立成本管理制度，确保操作成本明细化、收支合理化。
3. 财务审核制度建立财务审核制度，确保收支凭证和报销单据的真实性、合法性，避免财务损失。
四、设备管理1.设备清单制度每项设备的当日、月清单作为设备管理的基础材料，对每台设备的处理成本条件、保修期、操作规范进行制定并执行。
2.保养维护制度建立设备保养维护制度，保证设备正常运转，确保老年人生活的安全。
3.设备使用规范敬老院要建立设备使用规范，使老年人和工作人员在使用设备的过程中能够掌握相应的技能和规范操作。
五、食品卫生管理1.食品安全制度敬老院要建立食品安全制度，对食品的采购、储存、加工和制作进行严格监管，确保食品安全。
敬老院管理制度(3篇)
敬老院管理制度为保证养老院安全有序地进行，对养老院情况特殊性而采取的办法，特制定安全值班制度：1每月分三旬，领导带班值班，每班两人，值班时间早七时到晚二十时，除正常工作外，由值班领导具体负责，发现问题及时解决，值班期间发生大的失误或无故不到场者扣发当月工资，造成损失者进行责任追究和处罚。
2养老院实行全天____小时值班制度，随时掌握老人饮食起居状况，发现安全隐患时第一时间通知院长及时整改，确保我养老院住院人员的生命财产安全，发生大的失误追究当事人责任并处罚。
3节假日按照值班表值班，不得擅自离岗，值班人员随时掌握养老院情况，及时解决存在的问题。
4值班要求：(一)、值班时应坚守岗位，履行职责，不得睡觉、喝酒，发现事故隐患及时排除，不得拖延。
值班人员严禁脱岗或在岗时间内做其它与工作无关的事情。
(二)、值班员不得将与本院无关的人员带入或留在养老院内。
(三)、值班人员应定时巡视检查养老院内的重点区域，重点检查对象要详细查看。
养老院的重点防范设施为：居室、食堂、配电间、消防器材等。
(四)、值班人员要认真负责并做好防范意外情况的准备。
熟悉消防器材的摆放位置、使用方法，一旦遇到火灾，及时果断处理。
(五)、值班人员应恪守职责，遵守养老院有关安全管理规定和制度，定时进行巡逻检查，及时发现不安全隐患。
发现异常情况，值班人员应及时报告院长或相关责任人，立即处理。
(六)、夜间值班员必须等白班值班人接班，将值班情况交代清楚并填好记录后，方能离岗。
敬老院管理制度（2）包括以下几个方面：1. 组织结构：敬老院应设立管理委员会或管理团队，明确管理职责和权力，确保敬老院各项工作的有序进行。
2. 服务内容：敬老院应提供全面的服务内容，包括提供居住、餐饮、医疗、娱乐等方面的服务，满足老年人的基本生活需要和社交需求。
3. 入住条件：敬老院应设立入住条件，包括老年人的健康状况、经济能力等方面的要求，以确保老年人的安全和敬老院资源的合理分配。
敬老院规章制度(5篇)
敬老院规章制度一、院长工作职责1、在上级民政部门领导下，全面领导中心的各项工作。
2、制定中心发展规划、制定规章制度、管理手册。
3、督促检查中心各项规章制度和岗位职责执行情况，督促工作人员遵守劳动纪律，加强责任心和安全防范意识，4、定期参加护理工作，检查护理服务质量，了解老人需求，及时向老人家属反馈老人信息，听取意见，切实采取有效措施，保证不断提高服务质量。
5、向老人及家属详细介绍本中心的各项制度、服务，与老人家属签订协议，执行告知义务。
6、协调各方矛盾和关系，及时解决重大问题，并做好工作日志。
7、____每周科务会、每月例会、每季度座谈会，持续改进管理工作。
8、定期____员工的政治学习、思想教育和业务培训。
9、贯彻劳动制度，关心员工福利；贯彻人事等制度，选拔人才。
10、财务管理，做好中心收支统计、分析工作，为老人服务创造社会效益的同时，创造合理的经济效益。
11、接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社会团体、机构保持联络。
12、定期向上级主管部门汇报、总结工作。
二、医务人员工作职责1、全面负责老人的医疗保健工作。
2、认真执行各项规章制度和技术操作常规。
3、对新入住老人____小时内进行体检，书写入院病历，并对检查出的情况、处理意见告知老人及家属。
4、定时巡视老人，全面了解每位老人的身体、精神状况。
必要时通知家属，根据老人的实际情况给予治疗，根据病情及时请会诊、转院。
老人外出就诊时帮助联系相关医院，并和护理员陪同老人去医院，负责介绍病情；对不积极转医院治疗的老人，及时与家属交流并做好书面记录。
5、对有安全隐患的老人，及时与家属沟通并做好记录，指导护理人员做好安全防范工作。
6、积极参与伙食管理，指导制定营养菜谱和各疾病保健食谱；7、____老人每年一次体检。
8、指导、督促护理员做好卧床老人的皮肤护理，预防褥疮的发生。
9、做好药品的保存和管理工作，做到送药到手，对思维不清老人应督促将药服下后方能离开。
敬老院管理制度【最新9篇】
敬老院管理制度【最新9篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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关于各种养老院的管理制度（精选4篇）
关于各种养老院的管理制度（精选4篇）关于各种养老院的管理制度篇1敬老院系列管理一、环境整齐清洁、美观明亮、种有花草;二、门头有门牌，如办公室、宿舍、医务室、光荣室等;三、门旁有卫生评比结果牌，如清洁;四、老人室内有老人守则、五好老人条件、室内卫生规定;五、老人床头挂有标识牌，注明姓名、性别、年龄、原住址、入院时间、身体状况等;六、室内用品摆放整齐、无灰尘、无杂物(含床下);七、院内所有工作人员一律挂牌上岗;八、敬老院应分设医务室、娱乐室、图书室、健身室、物品保管仓库等;九、各项档案资料齐全、管理规范。
敬老院建设综合目标遵循"老有所养、老有所学、老有所为、老有所医、老有所乐"的办院宗旨，加大硬件投入，强化软件建设，达到班子革命化、管理规范化、经济多元化、环境园林化、生活多样化、服务优质化;把敬老院办成颐养天年的乐园、五保服务的中心、老龄活动的场所，精神文明的窗口。
在服务上做到"五心"、"四顺"、"四服务"、"四轻"：即爱心、诚心、细心、耐心、贴心;顺老人言、顺老人心、顺老人意、顺老人味;微笑服务、敬语服务、贴心服务、勤快服务;说话轻、走路轻、操作轻、开关门窗轻，达到语言亲切，动作细腻、体贴入微，视老人为亲的效果。
院长职责一、做好全院人员思想政治工作。
二、安排好院内生活、生产。
三、抓好财务管理的款、物的发放工作。
四、加强两个文明建设，搞好环境卫生，开展文体活动。
五、发扬民主，开展批评和自我批评，抓好各项工作的实施。
物资采购人员职责1、负责全院的物资采购工作;2、经常了解购物、消耗、库存情况，坚持按计划、质量、价格采购供应;3、做好采购用款的申报、申销工作，严格执行财经结算、入库、验收规定;4、临时和特殊物资的采购，须先经院领导审批再行采购;5、厉行节约、精打细算，不采购伪劣、变质和冒牌物资，不做人情生意;6、不以权谋私，假公济私，不得借用或挪用公款。
敬老院全套管理制度汇编
敬老院全套管理制度汇编敬老院全套管理制度一、组织机构（一）理事会1、理事会是敬老院的最高决策机构。
2、理事会主席由院长担任，副主席由副院长担任。
3、理事会应每季度召开一次，重要事项需召开临时会议。
4、理事会议事纪要需保存备查。
（二）院长办公室1、院长办公室是敬老院的执行机构，主要负责敬老院的日常工作。
2、院长办公室主任由院长任命，主要负责指导院务中心、行政中心和护理中心工作。
3、院长办公室实行“一把手制”。
（三）院务中心1、院务中心主要负责经济管理、后勤保障等方面的工作。
2、院务中心主任由院长办公室经过考察任命。
3、院务中心应建立严格的财务制度和预算管理制度。
（四）行政中心1、行政中心主要负责敬老院设施和设备管理和运行维护工作。
2、行政中心主任由院长办公室经过考察任命。
3、行政中心应建立敬老院设施和设备使用保养制度。
（五）护理中心1、护理中心主要负责老年人健康护理、照顾和生活服务。
2、护理中心主任由院长办公室经过考察任命。
3、护理中心应建立护理服务标准和健康护理记录制度。
二、招生与入住（一）招生1、招收老年人应当优先考虑本地老年人群体。
2、通过入住申请和面试考核确定入住老年人资格，入住申请人提供个人基本情况证明及健康检查记录等。
3、考核主要按入住老年人的生活自理能力、心理状态及家庭经济状况等情况为主。
（二）入住1、入住老年人需要签订合同，约定床位费等相关细节。
2、入住时，应当提供相应的资料，如身份证或户口本、疾病史等等。
3、入住时，应当进行建档备案，记录入住老年人基本情况，健康信息等。
三、老年人生活服务（一）饮食服务1、饮食服务根据老年人的健康情况提供适宜的饮食。
2、应当定期开展菜单调查，满足老年人的口味需求，同时保障食品卫生和营养均衡。
（二）医疗服务1、敬老院应当配备相关医疗设备和人员，提供定期的体检服务。
2、老年人生病需要立即就医，敬老院应当及时转送至医院治疗。
（三）娱乐服务1、敬老院应当定期组织节日活动、文艺演出、休闲娱乐等活动。
敬老院如何管理制度(万能8篇)
敬老院如何管理制度（万能8篇）敬老院如何管理制度篇1㈠预防火灾事故1、建立消防组织，配齐消防器材，经常检查和消除火灾隐患。
2、加强易燃、易爆物资的管理。
3、使用取暖设备和燃气灶具等，应符合安全要求。
4、电源线路、用电设备应经常检修。
不得用铜丝、铁丝等代替保险丝。
㈡预防淹亡事故严禁工作人员和供养老人到江、河、水库、水塘、水渠等处游泳、洗澡、捕鱼。
㈢预防触电和雷击事故1、按规定安装避雷设施，有专人管理，经常检修。
2、严禁私接电线和擅自使用电炉。
3、雷雨时，不得站在室外突出的高处，不得在大树、电杆和高压线下避雨或者逗留。
㈣预防食物中毒事故1、严禁采购和食用发霉变质、污染的食物，不得食用未经化验鉴定许可的野生植物，严禁食用病死的家禽、家畜。
2、制做油荤食品应当烧熟煮透，制做凉拌食品应当严格消毒，生熟食品分开存放，剩菜剩饭应当妥善保管，食用前仔细检查，充分加热。
3、食品储藏处应当保持干燥、阴凉、通风，防止霉烂变质，严禁将有毒物品与食品存放在一起。
4、水井、蓄水池应当加盖加锁，防止污染和不法分子投毒。
㈤预防煤气中毒事故1、使用燃气灶前应当认真检查和试烧;使用过程中应当经常检查，发现漏气，及时修理。
2、查铺时应当认真检查室内通风情况。
㈥预防中暑事故1、炎热季节，敬老院应当制定合理的外出活动安排，适当控制供养老人的活动量，尽量缩短在烈日下的活动时间。
2、暑期每天供应饮用水和适量淡盐水。
3、室内注意通风。
㈦预防冻伤事故1、在严寒季节来临之前，应当准备御寒的被装和防冻药品。
2、注意保持衣、帽、鞋、袜、手套的干燥和清洁，注意手、脚、耳、鼻的保护。
㈧严防智残和患有老年痴呆的供养老人走失。
1、为全体供养老人佩戴写有照片、姓名和联系方式的卡片，以便供养老人走失后的查找工作。
2、对患有精神病且病情不稳定的老人有约束保护措施和处理突发事件的措施3、敬老院要根据本院实际，针对可能发生的其它事故采取相应措施。
㈨预防偷盗事件发生1、门卫、值班人员要提高警惕，防止失窃。
敬老院管理制度汇编
敬老院管理制度汇编如下为敬老院管理制度汇编：第一章管理机构第一条：敬老院的管理机构应当是完全的管理模式。
由专业的工作人员负责管理，必须遵守国家法律、法规和政策规定。
第二条：敬老院管理层应当建立培训制度，确保所有工作人员都能够熟悉操作程序，并理解国家法律法规等。
第三条：敬老院应当根据实际情况设立合理、科学的管理机构，确保责任明确、职责清晰。
第二章老年人的入住和服务第四条：老年人有权选择愿意入住的敬老院，敬老院应当提供相应的入住权利保障。
第五条：敬老院应当根据老年人的实际情况定制适合入住他们的服务计划，加强日常生活、康复护理、娱乐等方面的服务。
第六条：敬老院应当根据老年人的资金状况，根据法律规定制定收费标准，在与老年人签订入住合同前告知收费细则及服务内容。
第七条：敬老院应当通过公开招聘或内部自选等合法方式聘请工作人员，经实名注册，严格审核合格后再上岗，并定期进行考核。
第三章安全和保健第八条：敬老院应当建设和改造有安全保障的设施，确保老年人有安全居住环境。
第九条：敬老院应当加强老年人的健康保健服务，定期进行健康体检，并提供健康咨询等服务。
第十条：敬老院应当加强老年人的饮食、起居等贴心服务，确保良好的生活质量。
第四章人权保护第十一条：敬老院应当尊重老年人的人权，坚决杜绝各种形式的歧视。
第十二条：敬老院应当加强老年人的自我决定权，老年人有权根据自己的意愿，自主选择活动、娱乐项目等。
第十三条：敬老院应当尊重老年人的隐私和荣誉，严格保护老年人的个人信息。
第五章系统和流程第十四条：敬老院应当建立健全的制度体系，确保管理规范、权利有保障。
第十五条：敬老院应当建立健全管理流程，确保各项服务工作步骤有序、规范。
第十六条：敬老院应当通过制度和流程，鼓励全员参与管理，共同维护敬老院的良好环境和服务质量。
第六章工作方法第十七条：敬老院应该采用高效、科学的工作方法，确保服务质量高效、便捷。
第十八条：敬老院应当建立网上服务平台，通过技术手段提供在线咨询、服务、交流等各项服务和功能。
敬老院全套管理制度汇编
敬老院全套管理制度汇编目录1、敬老院管理职责2、敬老院服务项目3、工作学习制度4、工作人员目标管理制度5、工作人员岗位责任制6、五好7、文明五字歌8、卫生管理制度9、门卫值班制度10、食堂管理制度11、炊事员职责12、财务管理制度13、院务管理委员会职责14、院长守则15、院民守则16、院民互助制度17、安全守则18、治安管理制度19、预防救治方案20、院民十要十不要21、护理人员工作制度22、膳食管理制度23、巡视制度24、分级护理制度25、查房制度26、心理健康咨询制度27、当班制度28、设施设备维修制度29、消毒隔离制度30、个人卫生保健制度31、老人入院制度32、预防老人走失的预防措施33、传染病预防措施34、服务护理规范35、护理员一日工作流程时间表36、培训制度37、志愿者手册38、消防安全制度39、突发制度应急预案40、固定资产管理制度4、对现金和各种有价证券要确保安全和完整无损，如有短缺要负责赔偿。
5、不得超过规定库存现金，不得签发空头、空白支票。
手续不符，没有领导签字不得付款，严禁挪用公款。
6、协助院长做好敬老院生活管理，完成领导交办的其它工作。
四、保管员职责1、严格物资入出库手续，物资入库要逐一验收，做好台帐，出库要根据制度规定的批准权限手续发放，违反规定的有权拒付，发现余缺及时查对，做好统计报表。
2、保持仓库环境整洁，存放要分类，排列要整齐。
定期清理，打扫库房，通风通气，防止物资积压霉变。
3、注意防火、防盗，配备防火、防盗设施。
严禁在库房内吸烟，确保库房安全。
4、热情服务，礼貌待人，坚守岗位，按时发放。
5、协助院长做好庭院经济收支的登记。
做好老人参加种养业收入的逐项登记和分配工作。
6、完成领导交办的其他工作。
五、炊事员职责1、炊事员必须进行健康检查，凡患有肺结核、肝炎等传染病者不得从事炊事员工作。
2、炊事员工作时间要保持良好的个人卫生习惯，保证按时开餐，保证饭菜供应。
3、注意餐具的清洗、消毒及厨房的公共卫生。
敬老院各项规章制度大全
敬老院各项规章制度大全第一章总则第一条为维护敬老院的良好秩序，保障老年人的权益，敬老院制定本规章制度。
第二条敬老院是老年人居住、生活和医疗护理的场所，管理者应当依法合规管理。
第三条敬老院的宗旨是尊重老年人的人格尊严，关爱老年人的身心健康，为老年人提供安全舒适的生活环境和服务。
第四条敬老院的管理者应当建立健全的制度，加强员工培训，提高服务质量。
第二章入住管理第五条敬老院接收入住老年人应当具备入住资格，符合相关规定要求。
第六条入住老年人应当如实提供个人基本信息和健康状况，接受身体健康检查。
第七条入住老年人应当按规定办理入住手续，并遵守敬老院的各项规章制度。
第八条入住老年人应当自觉遵守敬老院的管理规定，不得干扰他人生活，不得从事违法活动。
第三章生活管理第九条老年人入住敬老院后，可根据个人需求选择相关服务项目，并按规定支付相应费用。
第十条敬老院为老年人提供食宿、医疗、护理等服务，应当保证服务质量和安全。
第十一条敬老院应当定期对老年人的生活状况进行评估，及时调整服务计划。
第十二条敬老院应当保障老年人的隐私权和个人信息安全，不得泄露个人信息。
第四章健康管理第十三条敬老院应当配备专业医护人员，为老年人提供健康咨询和医疗护理服务。
第十四条敬老院应当建立健康档案，定期为老年人进行体检和健康监测。
第十五条敬老院应当制定防疫和传染病控制措施，保障老年人的健康安全。
第五章安全管理第十六条敬老院应当配备专业安保人员，加强安全管理，确保老年人的人身和财产安全。
第十七条敬老院应当建立应急预案，定期组织应急演练，提高应急处置能力。
第十八条敬老院应当加强消防管理，保障老年人的生命财产安全。
第六章文化娱乐第十九条敬老院应当组织老年人参加文化娱乐活动，满足老年人的精神需求。
第二十条敬老院应当建立图书馆、音乐室、健身房等文化设施，提供给老年人使用。
第二十一条敬老院应当配备专业文化娱乐人员，为老年人提供专业服务和指导。
第七章投诉纠纷第二十二条老年人或其家属有权对敬老院的服务质量提出投诉和建议。
养老院员工管理制度【汇编六篇】
养老院员工管理制度【汇编六篇】这家敬老院提供特殊服务。
人们忙碌，食物健康，可以省去孩子的烦恼，老人的安心。
以下是作者整理的养老院员工管理制度【汇编六篇】，仅供参考，大家一起来看看吧。
【篇一】养老院员工管理制度1，严格按照有关财务规定建立健全会计账簿，最好配有兼职会计。
县财政负担的"供养经费和自费人员寄养经费、个人或集体捐赠和资助的款物及使用等一切经费收支都必须入账，做到日清月清、账款相符、账目清楚。
2，经费报销要有原始凭证，采购货物要有专人验收，报销凭证由经办人、验收人、院长签字后方可入账，不符合手续的凭证不得入账。
3，坚持财务公开，自觉接受院内供养老人和有关部门的检查监督，做到收支账目每季公布一次，食堂帐目每月公布一次。
4，及时申领经费，保证供养经费按时、足额到位。
5，严肃遵守财经纪律，敬老院任何经费严禁私人借用，不得以任何理由挪用。
6，建立健全固定资产账目，购置和制作的各类生活设施，要如实登记入账。
坚持一年一次的固定资产清查，填表造册存档，并上报县民政局，确保敬老院的财产完整。
7，集中保管闲置固定资产，落实专人管理，防止流失。
8，按实际需要有计划地购置日常生活用品，确保入院入住老人生活。
确山县盘龙享乐园养老中心【篇二】养老院员工管理制度第一条为加强敬老院的文明管理，保障住院老人的物质文化生活，增进老人的身心健康，根据我省实际情况，制定本办法。
第二条乡（镇）、街道兴办的敬老院（敬老楼，下同）是基层集体福利事业单位。
敬老院实行养老与康乐相结合和勤俭办院的原则。
乡（镇）、街道的敬老院，分别由乡（镇）人民政府和街道办事处领导，并接受民政部门的业务指导。
第三条敬老院收养的对象是：（一）农村五保户（含孤儿），城镇无生活依靠、无生活来源、无劳动能力的老人；（二）城乡孤老烈属、孤老退伍红军、孤老复员军人。
患有传染病或精神病者，不得吸收入院。
第四条老人入院坚持本人自愿的原则，由本人向敬老院提出申请，经当地村民委员会或居民委员会审核后报乡（镇）人民政府或街道办事处批准入院。
敬老院系列管理规章制度范文(四篇)
敬老院系列管理规章制度范文第一章总则第一条本规章制度依据《敬老院管理法》及相关法律法规制定，旨在规范敬老院的管理，维护老人的合法权益，促进敬老院的良性发展。
第二条敬老院是指为无法独立生活或缺乏被照料的老年人提供照料和居住服务的机构。
第三条敬老院的管理原则是尊重老人权益，提供安全、舒适、优质的生活环境和专业的护理服务。
第四条敬老院应当制定并执行本规章制度，建立健全管理体系，确保规章制度的有效实施。
第五条敬老院应当根据老人的不同需求和特殊情况，制定相应的服务方案和个性化照料计划。
第二章入住管理第六条老人入住敬老院应提供身份证明、健康证明等相关材料，经过评估确定入住资格。
第七条入住的老人需要签订入住协议，明确双方的权益和责任。
第八条敬老院应定期更新老人的健康状况和护理需求，对老人进行评估与监控。
第九条敬老院应建立老人入住档案，包括个人信息、健康记录、服务方案等，做到个性化管理。
第十条敬老院应定期进行安全检查和防火防灾演练，确保老人的生命安全。
第三章护理管理第十一条敬老院应提供健康监测和护理服务，确保老人身体健康和心理健康。
第十二条敬老院应配备合格的医护人员，提供日常护理和紧急医疗救助。
第十三条敬老院应为老人提供丰富的活动和娱乐，促进老人的身心健康。
第十四条敬老院应提供适宜的饮食，保证老人的营养需求。
第十五条敬老院应制定用药管理制度，确保老人服药的安全与规范。
第四章管理服务第十六条敬老院应建立投诉处理机制，及时处理老人和家属的投诉或建议。
第十七条敬老院应定期组织老人和家属会议，听取意见，改进管理服务。
第十八条敬老院应提供安全、无障碍的居住环境，满足老人的日常生活需求。
第十九条敬老院应营造温馨、和谐的人文环境，加强老人间的交流和互助。
第二十条敬老院应做好老人个人财物管理，确保财物安全和合理使用。
第五章质量监督第二十一条监管部门应加强对敬老院的监督检查，发现问题及时进行整改。
第二十二条敬老院应定期进行自查与评估，发现问题及时整改。
敬老院系列管理规章制度（3篇）
敬老院系列管理规章制度1. 组织架构a. 敬老院设有院长、副院长、各部门主任等职位，院长为最高领导。
b. 院长及副院长由上级机构任命，部门主任由院长任命。
2. 入住管理a. 入住条件：65岁以上老年人，有收入来源，无严重疾病或传染病等不适宜入住的情况。
b. 入住程序：老年人提交申请表，相关人员进行评估，经审核合格后安排入住。
3. 安全管理a. 敬老院建筑、设施设备按照相关安全标准进行维护和检查，确保老年人的安全。
b. 防火措施：设立灭火器、疏散通道等，定期进行消防演练。
c. 人员安全：设立监控设备，严禁暴力、欺凌等行为，保护老年人的人身安全。
4. 管理服务a. 老年人的生活管理由专业人员负责，包括饮食、起居、卫生等方面。
b. 提供康复护理服务，定期组织健康体检，注重老年人的身体健康。
5. 活动及娱乐管理a. 定期组织文化活动、康体活动、兴趣小组等，丰富老年人的精神文化生活。
b. 建立图书室、电视室等设施，方便老年人进行阅读和娱乐活动。
6. 经济管理a. 敬老院设立经济管理部门，负责老年人的收费管理、财务管理等工作。
b. 收费标准和收费周期由院方确定，并向老年人和家属公示。
7. 投诉与纠纷处理a. 设立投诉专线和投诉信箱，接收老年人及其家属的投诉，并及时调查处理。
b. 纠纷处理：按照法律法规进行调解，确保老年人的合法权益。
这些规章制度旨在保障敬老院内老年人的生活质量和权益，在实际操作中可能会根据具体情况进行调整和改进。
敬老院系列管理规章制度（二）第一章总则第一条为加强对敬老院的管理，提高服务质量，规范管理行为，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有敬老院，包括总院、分院。
第三条敬老院是养老机构，旨在提供安全、舒适和贴心的照顾服务。
第四条敬老院应遵守国家有关法律法规，确保护理服务的安全、规范和合理。
第五条敬老院应建立健全管理机构，明确管理职责和权限，并配备相应的管理人员。
第六条敬老院应坚持以老人的需求为导向，为老人提供优质的生活服务。
敬老院管理制度汇编
敬老院管理制度汇编敬老院是为了关爱老人而设立的专门机构，敬老院的管理制度是保证敬老院正常运转，为老人提供高品质服务和安全保障的重要保证。
下面是敬老院管理制度汇编的主要内容。
一、敬老院运营管理1.敬老院设立目的与定位敬老院的主要目的是为老年人提供高品质的服务和人性化的照顾，让老年人在这里享受安心舒适的体验。
敬老院的定位是为老人提供日间照料、长期护理、医疗康复等服务，帮助老人保持身心健康。
2. 敬老院管理机构敬老院的管理机构由院长领导，其中包括主管护理人员、医疗保健人员、照顾人员和后勤保障人员。
各部门人员都要求具备相关资质和能力，以便更好地服务老年人的各种需求。
3. 敬老院人员配备敬老院应按照规定配备专业技术人员和服务人员，确保为老年人提供服务时的安全性和质量性。
针对不同服务类型的老人需求，敬老院还可以根据实际情况配备其他服务人员。
4. 敬老院的服务类型敬老院提供的服务种类包括居家养老服务、日间照料服务、康复护理服务、紧急救援服务等。
根据老年人的不同需求进行分类，为老年人提供充分的照顾和服务。
5. 敬老院的日常管理敬老院日常管理要求严格，如安全检查、健康状况记录、对照顾人员的考核、设备和设施的定期维护等等。
同时，还应建立有效的监察机制，确保敬老院的各项管理制度得到落实和执行。
二、敬老院服务管理1. 照顾人员的管理照顾人员是敬老院服务流程中最为重要的岗位之一。
要求照顾人员具备一定的技术和服务能力，能够认真照顾老年人的生活和健康状况，并提供必要的护理和照管服务。
2. 营养餐饮管理敬老院服务中，餐饮管理的重要性不言而喻。
应根据老年人特点和营养需求，提供清洁卫生、适宜口味、丰富多样的餐饮服务，同时加强营养餐饮的质量管理与监测。
3. 服务品质与满意度管理敬老院面向老年人服务，要求服务质量达到一定的标准。
因此，重点考核服务品质和满意度，确保老年人获得高质量的优质服务。
三、敬老院安全管理1. 安全意识培训为了提高敬老院工作人员的安全意识，需要定期开展安全意识培训。
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敬老院管理职责一、院长职责1、认真贯彻执行党和国家政策、法律法规，领导全院工作。
2、热爱敬老院事业，树立以院为家思想，积极参加生产劳动，带头完成各项经济指标。
3、制定本院的长远规划和年度计划，并组织实施。
对工作要有布置、有检查、有汇报。
4、教育职工树立全心全意为院民服务的思想，提高服务质量，定期检查督促院内各项规章制度的落实。
5、加强学习，不断提高管理水平和业务能力，深入院民中了解情况，及时发现处理问题，严防差错事故发生。
6、团结工作人员，调动工作人员的积极性，勤政廉洁，做好表率，把单位办成一个团结、活泼、服务优质高效的集体。
7、加强对财务和捐赠款物的管理和使用，加强安全工作，加强与上下级和有关部门单位的协调，为单位营造一个安全，良好环境。
8、抓好院内经济，完成庭院收入指标。
改善在院老人居住环境，提高老人生活水平。
组织老人开展形式多样的文体活动，丰富院民的精神生活。
二、会计职责1、按照国家有关规定和本院制度，办好会计核算业务，严格执行《会计法》和财经纪律。
2、认真编制本院年度收、支计划，及时做好年度决算，当好院长参谋。
3、认真做好会计事项处理，按区局统一规定的会计科目做帐。
财务做到日清月结，及时编制记帐凭证，做到科目准确，数字真实，凭证齐全。
4、及时清理债权、债务，并督促有关人员执行，负责固定资产登记管理。
5、做好财务档案保管和保密工作，发挥财务监督和保障作用。
6、及时准确编制和上报各种财务统计报表，做好捐赠款物的接收统计。
7、妥善保管会计凭证、帐册等档案资料，做好社会捐赠物资、现金的帐务工作。
8、协助院长抓好敬老院庭院经济创收，组织院民开展形式多样的文体活动。
协助院长抓好院内环境卫生，督促老人搞好房间及个人卫生。
9、承办领导交办的其它事项。
三、出纳职责1、按规定和制度负责办理全院现金收付及银行结算业务。
2、严格执行单位财务管理制度，凡报销凭证必须有经手、验收、审核和领导签字才能支付，否则可以拒付。
3、按规定登记现金、银行日记帐，做到日清月结。
及时核对银行帐、单，对未达款项及时查询。
4、对现金和各种有价证券要确保安全和完整无损，如有短缺要负责赔偿。
5、不得超过规定库存现金，不得签发空头、空白支票。
手续不符，没有领导签字不得付款，严禁挪用公款。
6、协助院长做好敬老院生活管理，完成领导交办的其它工作。
四、保管员职责1、严格物资入出库手续，物资入库要逐一验收，做好台帐，出库要根据制度规定的批准权限手续发放，违反规定的有权拒付，发现余缺及时查对，做好统计报表。
2、保持仓库环境整洁，存放要分类，排列要整齐。
定期清理，打扫库房，通风通气，防止物资积压霉变。
3、注意防火、防盗，配备防火、防盗设施。
严禁在库房内吸烟，确保库房安全。
4、热情服务，礼貌待人，坚守岗位，按时发放。
5、协助院长做好庭院经济收支的登记。
做好老人参加种养业收入的逐项登记和分配工作。
6、完成领导交办的其他工作。
五、炊事员职责1、炊事员必须进行健康检查，凡患有肺结核、肝炎等传染病者不得从事炊事员工作。
2、炊事员工作时间要保持良好的个人卫生习惯，保证按时开餐，保证饭菜供应。
3、注意餐具的清洗、消毒及厨房的公共卫生。
餐桌每餐一小洗，一天一大洗。
4、加强安全防范意识，制止无关人员进入厨房，防止意外事故发生，一旦发生食物中毒要立即报告，保留、保护好现场，封存可疑食品，以待清查原因。
5、厨房、膳厅做到室内基本无苍蝇、老鼠、蟑螂和蜘蛛网，地面无积水、污物，垃圾及时清理，室外无杂物，无臭味。
6、爱护公物，节约原料，降低成本，开饭趁热按时，就餐人员基本满意。
敬老院服务项目一、卫生服务每天早晨由工作人员督促、帮助院民刷牙、洗脸、洗手、梳头、整理床单、床铺；每天晚上督促、帮助院民洗脸、洗手、洗脚、铺床；由工作人员帮助院民每月轮换翻晒被褥2次；工作人员督促、帮助院民定期修剪指甲、理发、刮须至少每周一次；工作人员为院民打水、备餐、分餐，对生病院民可送餐入室；由工作人员督促、帮助院民打扫、清理桌面、窗台、地面等卫生，每周大扫除一次，日常由工作人员为院民清洗衣服、洗刷碗；床单、枕巾每周清洗一次，被套每月清洗一次；督促院民遵守公寓纪律、规章制度，做到“七不”；不随地吐痰；不乱扔杂物、垃圾和烟头；不乱倒污水；不随地大小便；不说粗话、脏话；不损坏公物；不破坏绿化。
二、医疗康复服务保健医务员每周查房一次，遇急诊随叫随到，及时处理；定期为老人进行健康咨询，指导和医疗服务，做好卫生保健指导，建立健康档案；每半年给老人体检一次平时督促老人按时起床、休息、活动、组织老人参加公寓组织的各种群众性的保健康复活动。
三、文化娱乐健身服务为老人免费提供室内外健身器材、门球、棋社、自乐班、阅览室等文化体育设施、场所。
并由专职人员组织老年人开办书画班，扇舞班、秧歌班、锣鼓班、剑舞班等。
四、饮食服务为老人提供可口便于消化的家常饭、菜、点心、茶水，切实做到营养合理搭配，饭菜天天不重。
汤类包括：小米汤、大米汤、玉米粥、鸡蛋汤、豆浆等；主食包括：鸡蛋、油条、油饼、花卷、蒸馍、面条、饺子、包子、麻食等；副食包括：小菜、素炒、肉炒。
五、呼叫服务24小时值班服务，各房间均设呼叫系统，老人如有需求或遇紧急情况，工作人员可在第一时间到房服务。
六、亲情服务倡导精神赡养，工作人员要经常与老人沟通，了解老人的喜怒哀乐、脾气秉性、生活习惯、爱好，了解老人的内心世界，视老人为亲人，尽最大可能让老人保持心情舒畅，生活愉快，晚年幸福。
敬老院工作学习制度一、每月召开一次院务管理委员会和院民大会，组织院员学习党的方针、政策和法律、法规等。
向院员通报本院工作动态，财务收支情况，部署下阶段工作任务。
二、本院工作人员必须坚持工作岗位，按时上下班，每月在院工作时间不少于24天。
三、工作人员必须坚持值班，请假制度，院长、书记、副院长必须轮流值班，炊事员、饲养员必须全额守班，未经请假，自动离岗的按旷工处理。
四、工作人员必须树立以院为家的思想，要有争先创优意识，尽心尽责做好各自负责的工作，全心全意为院民服务，如因工作失职，造成损失的要追究其责任。
敬老院工作人员目标管理制度一、把工作人员的工资划分为基本工资和奖励两部分，并实行基本工资和定量经济指标直接掛勾，奖励工资从完成定量经济指标的超收中按比例提成来计算工作人员工资。
二、院长、书记的基本工资与各村区职基本工资掛勾，完成定量经济招标、领取基本工资，未完成任务按比例扣除基本工资，奖励工资从超收中提取30%。
三、副院长基本工资与各村副职掛勾，未完成任务按比例扣除基本工资，奖励工资从超收入中提取30%。
四、工作人员在规定上班时间里缺席一天，罚款30元，工作人员在值班时间里失职造成不当出现的事故要追究责任，赔偿经济损失。
敬老院工作人员岗位责任制一、热爱本职工作，廉洁自律，事业心强，爱岗敬业，以院为家。
二、尊重五保老人，互尊互爱，想为院民所想，急为院民所急。
三、抓好庭院经济发展，除上级保证院民基本生活费外，庭院经济纯收二万元以上。
四、工作人员团结协作，献计献策，使院民度过幸福的晚年。
五好思想好卫生好、劳动好团结互助好遵守院规院纪好敬老院文明五字歌一、要热爱党，牢记党恩情，井冈精神颂，永远跟党走。
二、要勤学习，知识兴乾坤，欲知天下事，每天看新闻。
三、要讲贤德，爱幼敬老人，少生优育好，利国又利民。
四、要破迷信，不信鬼和神，勿烧香和纸，鲜花祭故人。
五、对黄赌毒，保持警惕性，不看不传播，拒之进家门。
六、工乐助人，多把善事行，邻里和居家，和睦似家人。
七、要讲卫生，多益为自身，灭鼠蟑蚊蝇，内外保清洁。
八、要搞绿化，生态保平衡，多种花和草，绿萌留后人。
九、要讲安全，时刻挂在心，防火防盗窃，生活得安宁。
十、对外来客，大方又热情，笑纳八方客，四海手足情。
人人讲文明，当个好院民，共建和谐院，争当文明人。
敬老院卫生管理制度一、保持居住环境整洁、舒适，增强老人身体健康。
每位院民要自觉维护敬老院室内外卫生，保持院内整洁、卫生、舒适。
二、室外要明确卫生区三天打扫一次，每个区的环境卫生要明确专人负责。
三、室内环境卫生由院民自行打扫，坚持一天一小扫，三天一大扫。
门窗要经常擦拭干净，食堂要常打扫，餐具消毒，生活用品要放置有序。
四、个人卫生，房间整洁，勤洗衣物，勤洗澡，被子、蚊帐勤洗勤晒。
五、室内垃圾一律送往统一规定的垃圾池，不准随意堆放。
六、为了保持室内外整洁，不准接受院外人员在本院内存放任何物品。
七、抓好食堂卫生管理，注重饮食卫生，谨防病从口入。
八、敬老院管理人员每月要组织一次卫生评比，挂流动红旗，奖励先进，查找不足，确保居住环境整洁卫生。
敬老院门卫值班制度一、做好值班日记，晚上10点锁好大门，早5：30开大门，晚10点后未经管理人员许可不准开门放行，晚上要加强安全巡查。
二、值班期间不准擅离职守，不准找人顶替、不准做与值班无关的事、不准私自放行车辆。
三、对外来车辆一律要登记车辆牌号与单位。
四、值班前与值班期间不准喝酒。
五、对向外拿运公物及其它可疑现象要认真检查，并要认真做好登记。
六、对无理取闹与违反门卫规定的人和事，不听劝告和制止的要及时向管理人员报告。
七、对头脑不清醒或行动不便的院民，未经管理人员许可，不能放行。
敬老院食堂管理制度1、厨房的厨具和公用物品，必须指定专人负责保管，进出物品要登记造册，损坏和消耗的物品需经院长同意方可报损。
2、食堂的库存如大米、食油、调料等存放在保管室内，指定专人保管，进出库要登记，并做到帐目相符。
3、安排好食谱，讲究干湿相济，粗细调理，荤素搭配，按时就餐。
4、坚持公开办事制度，伙食费每月结算公布。
5、成立膳食委员会，听取意见改进膳食。
敬老院炊事员职责1、负责敬老院和院民的膳食工作，每天三餐，按时供，开饭时间保持半小时，每天保障院民的热水供应。
2、注意营养，合理配餐，根据五保对象的饮食特点或医嘱安排好伙食。
3、做好卫生和消毒工作，保持食堂内清洁卫生，做好防蝇、防鼠、防霉变、防毒工作，预防传染病。
4、禁止非工作人员进入食堂内，影响食堂正常工作。
5、保护食堂财产，加强成本核算，减少损失和浪费。
6、加强业务知识学习，努力提高烹饪技能。
敬老院财务管理制度一、财务管理应做到增收节支，严禁铺张浪费，坚持民主理财，励行节约的原则。
二、各项收入及时入帐，支出由主管财经的院领导审核，并有经手人、验收人签字方可入帐。
三、重大支出二百元以上，必须经院务委员会讨论，方可入帐。
四、会计管帐不管钱，出纳管钱不管帐，财务必须做到日清月结，每季度财务公布一次。
敬老院院务管理委员会职责1、检查监督、民主评议院长和工作人员的工作。
民主评议一般半年进行一次，评议结果可作为创优争先的依据。
2、对照检查规章制度执行情况，讨论财务开支、行政管理等事项，协助院长做好管理工作。
3、对照检查供养人员守则执行情况。