车间管理制度、考核细则

车间考核细则

一、安全规章制度

1.1不戴安全帽进入车间者扣5分，安全帽佩带不标准扣3分，坐安全帽扣2分，故意损坏扣5分；

1.2不在规定区域内吸烟一次扣10-50分，严重者送人力资源部处理；

1.3在防爆区域打电话者扣1-10分；

1.4在防爆车间作业穿带金属的鞋发现一次扣2分；

1.5在防爆车间做拖拉、敲打铁器等可能导致产生火花行为的员工一次扣1-5分；

1.6不允许从高处往下扔任何物品，违反者一次扣1-5分；

1.7不知道自己互保责任人是谁一次扣1-5分；

1.8对自己的互保人监护不到位者扣1-10分；

1.9非本工段人员进入车间出现违章行为后，当班人员未有人进行制止，发现一次扣班组内各员工2分；

1.10吸烟点外区域发现烟头、打火机扣当班负责人1-2分；

1.11临时电、充电所用插排必须在指定地点使用，休息室内严禁使用电加热棒，发现一次扣使用者1-5分

当班负责人有50％连带责任；

1.12不允许在溶剂区附近2米以内的地方接打电话，违反者一次扣1-5分；

1.13动火、下釜、登高等特种作业不办理作业票作业者一次扣2-10分；

1.14进行特种作业前，必须由当班负责人代做安全预测，一次不做者扣1-5分；

1.15交接班岗位负责人安全巡检不合格者扣1分；

1.16对安全培训学习不认真者扣1-5分；

1.17不认真填写安全运行控制记录者一次扣1-3分；

1.18安全培训考试替答、抄袭他人者一次扣1-5分，班长连带；

1.19班组负责人对安全预测执行不认真一次扣1-3分；

1.20季节性预防，如春季防风，夏秋防雨、防雷、防中暑、冬季防冻、防滑等，每班进行隐患排查，有交

接，要在班长记录上写明，如不写一次扣1-3分；

1.21上岗不准穿半袖衣服,违者扣2分；

1.22进行酸碱操作、接触各种溶剂和拆卸走酸碱溶剂的管道时必须戴护目镜,对违反规定者扣1-5分；

1.23违反安全操作规程者扣1-10分；

1.24上岗前要穿戴好劳动保护用品，违者扣1分；

1.25正在使用的反应釜釜盖上的釜卡子不应少于2个，违者扣1-5；

1.26釜上放扳子、釜卡子等杂物发现一次扣1-3分；

1.27违反工艺规程操作超温、超压者发现一次扣2-10分；

1.28吊盘停在半空中，防护门不关，且不挂安全挂钩及超重，违反一次扣1-5分；

1.29冬季门前及道路上积冰、积雪不及时清除者一次扣1-5分；

1.30出现安全事故事件等按照情节严重程度适当进行处罚，互保人员付50%责任；

1.31消防设施维护，消防桶、消防锹、消防蒸汽头、灭火器、消火栓箱、消防水带、消防水枪、消防沙、

应急救援箱随意使用者扣1-5分；

1.32消防器材专人负责、发现大量积灰、过期不报、用空后不报一次扣负责人2分；

1.33消防设施前不允许堆放任何物品（推车、扫把等）违反者对当班负责人扣0.5-5分；

1.34能主动发现安全隐患并能提出整改方案者一次加1-5分；

1.35能积极配合安全部门工作者一次加1-5分；

1.36发生重大事故时能用正确的方法及时处理者一次加5-50分；

1.37发现重大安全隐患和特重大安全隐患并及时上报者奖励3-100分。

二、劳动纪律

2.1迟到半小时以内扣0.5分，迟到时间超过半小时扣2分；

2.2早退半小时以内扣0.5分，早退时间超过半小时扣2分；

2.3事假一天扣除当天工资，两天除扣除两天工资，事假超过一周以上扣除当月奖金；

2.4旷工一天扣两天工资，旷工两天扣四天工资，旷工三天以上交公司处理；

2.5员工睡岗一次扣1-10分，班长扣2-20分，员工睡岗班长受连带责任，两次以上交公司处理；

2.6不许上班时间听收音机、看小说、吃零食（如瓜子）等违者扣1-3分；

2.7不许酒后上岗（有酒味就算）及带酒进公司，违者第一次当班回家，扣当班工资并加扣3分，第二次

当班回家扣当班工资，并加扣10分，第三次上交公司处理；

2.8当班不许脱岗，违者扣1-10分（离开岗位15分钟以上算脱岗）；

2.9交接班工作不认真，交接不细致，扣0.5-5分；

2.10上级交代的工作不执行扣1-5分，执行不到位扣1-5分，有活不干故意推脱，应当班完成没完成的扣

1-3分，且在下班后完成；

2. 11班组成员必须参加班前、班后会，无故不参加者扣1-3分；

2.12出现问题不如实上报、隐瞒、推脱、搞虚假者，扣3-50分；

2.33不许拉帮结派搞不团结，发现一次扣5-10分，发现两次上报人力资源部处理；

2.14不许谈论他人事件、是非及讨论车间/公司调动情况，发现一次扣0.5-10分，有意见可以找相关人员交

谈；

2.15禁止散播不健康语言、书籍、图片，违者扣0.5-5分；

2.16不允许随地大小便，违者扣1-5分；

2.17如发现偷盗行为（包括办公室内办公用品）上报公司处理；

2.18禁止进入办公室内偷看资料，违者扣3-5分；

2.19严禁从事第二职业，发现后交人力资源部处理；

2.20不允许在桌椅板凳及墙面上乱写乱画，违者扣0.5-2分；

2.21私自改动通报等张贴材料者扣0.5-2分；

2.22因工作关系发生两人辱骂、动手者直接送人力资源部处理；

2.23无事生非，乱传是非等扣2-5分；

2.24班长开会要有记录，不记记录者扣1分；

2.25吸烟室卫生不合格扣当班区域负责人1-3分；

2.26对恶意破坏工具、设备人员一次扣3-10分，3次以上交人力资源部处理。

三、工艺、质量规章制度

3.1记录更改不盖印章，随意勾、抹、涂、划记录者扣0.2-5分；

3.2记录不及时填写且记录不符合要求一次扣0.5-3分；

3.3做假记录者、确认不到位者视情节扣5-50分；

3.4工艺控制失误（如PH值、温度、时间等），看对物料的影响程度，扣1-30分；

3.5要勤检查铁屑及无机杂质，勤换滤布，过滤器清洗，淘釜底，打料管道筛网，遮灰布，不做者扣1-5

分；

3.6投料前设备检查不到位扣1-5分；

3.7生产员工对工艺了解不详细，称量工具不认识扣0.2-5分；

3.8溶剂、原料、半成品要做好标识，用完后余料的袋口要系好，不做者扣班组责任人1-5分；

3.9内外袋的系法不按车间规定的去做，发现一次扣2分；

3.10釜上及板框上边，设备上不许放任何东西，违者扣0.5-5分；