医院安全保卫科三无人员处置流程
医院三无病人救治制度及流程
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医院三无人员管理制度
一、总则为了贯彻落实国家关于城市生活无着流浪乞讨人员救助办法的相关政策，发扬人道主义精神，切实保障三无人员（无身份、无家属、无经济来源）的生命安全和基本医疗权益，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我院接收的所有三无人员，包括流浪乞讨人员、拾荒人员、精神病患者等。
三、责任分工1. 医院成立三无人员救治工作领导小组，负责统筹协调、监督管理三无人员救治工作。
2. 医院各科室按照职责分工，共同做好三无人员救治工作。
3. 住院部负责三无人员的接收、治疗、护理、生活照料等工作。
4. 急诊科负责对三无人员的紧急救治，确保生命安全。
5. 社会事务科负责与政府部门、社会组织、志愿者等沟通协调，争取社会支持。
四、救治原则1. 优先救治：对病情危重、生命体征不稳定的三无人员，立即进行救治，确保生命安全。
2. 公平救治：对所有三无人员一视同仁，确保救治质量。
3. 综合救治：结合三无人员的病情、心理状况、生活需求等因素，提供全方位的救治服务。
4. 依法救治：遵守国家法律法规，确保救治工作合法、合规。
五、救治流程1. 接收：三无人员由相关部门或志愿者送至我院，住院部负责接收并登记相关信息。
2. 评估：对患者进行病情评估，确定救治方案。
3. 治疗：按照救治方案，对患者进行紧急救治、常规治疗和康复治疗。
4. 护理：提供生活照料、心理疏导等服务，确保患者身心健康。
5. 转介：病情稳定后，根据患者情况，转介至救助站或相关机构。
六、费用承担1. 三无人员的医疗费用由我院承担，不得因费用问题耽误救治。
2. 社会事务科积极争取政府部门、社会组织、志愿者等资助。
3. 对有能力支付部分费用的三无人员，可按实际情况收取。
七、宣传教育1. 加强医务人员对三无人员救治工作的宣传教育，提高救治意识和能力。
2. 积极开展社会公益活动，提高公众对三无人员救治工作的关注和支持。
八、监督考核1. 医院定期对三无人员救治工作进行监督检查，确保制度落实到位。
三无人员医院急救流程
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三无病人管理规定(精品文档)
“三无”病人救治管理规定
为规范医疗服务行为，提高医疗服务质量，确保“三无”病人在我院得到及时有效的诊治，加强医疗安全，结合我院实际，制定此规定。
1、“三无”病人的界定：是指到达我院接受抢救治疗时，无身份证明（姓名和居住地）、无法定监护人或责任承担机构及人员、无抢救治疗经费的病人。
2、医院接诊的“三无”病人，应给予适当诊治，保障“三无”病人的基本人权和基本医疗，任何科室及个人不得以任何理由拒绝救治“三无”病人。
3、“三无”病人来院后，急诊科和收治科室应在就诊登记和入院登记本上做出相应标记；收治科室科主任、护士长通知医务科（非正常值班时间或节假日通知行政值班人员，下同）。
医务科及时向院领导请示报告；接诊科室对“三无”病人开通绿色通道，积极救治，需住院治疗的应办理住院手续。
4、无个人行为能力的“三无”病人，需进行有创操作、检查、手术等需要病人及家属签定知情同意书的，接诊科室要及时上报医务科。
医务科请示院领导同意后，签字授权接诊科室进行相关治疗。
5、接诊科室需加强“三无”病人的护理，对于不能生活自理的病人，做好生活护理。
住院特殊患者处理流程
住院特殊患者处理流程
本流程主要为规范住院特殊患者（三无、部分精神疾病、传染病）程序。
1、临床科室收治三无患者及时向保卫处报备，积极联络家属或者监护部门；
2、三无患者如需紧急处置（如手术、介入、有创性操作）等，如患者本人清醒，
具有完全民事行为能力，由患者本人签字，如患者不具备完全民事行为能力或处于昏迷等意识不清状态，工作时间由医务处、非工作时间由行政总值班授权医生进行上述诊疗操作。
3、如收治精神类疾病患者（如精神分裂症等），管床医生应向家属告知该患者
潜在风险，要求24小时陪护，如家属拒绝，应及时安排患者出院，如家属拒绝出院，临床科室向保卫处和医务处及时汇报（非工作时间向行政总值班汇报），进一步协调患者的处置；
4、如收治为法定烈性或我院无条件诊治的传染性疾病，临床科室应及时向专科
医院提请会诊（如肺科医院、上海市公共卫生中心等），安排患者的转院事宜。
三无患者救治工作制度范本
一、适用范围本制度适用于在本院就诊的无姓名、无家属、无治疗经费的“三无”人员，以及可疑急性呼吸道传染病隔离者。
二、救治原则1. 坚持以人为本，尊重患者权益，确保患者得到及时、安全、便捷、有效的救治。
2. 优先抢救，优先检查，优先住院，与医疗相关的手续后补办，保证救治工作顺利进行。
3. 严格执行首诊负责制度、危重患者抢救制度、会诊制度等核心制度和急症抢救程序及操作常规。
4. 执行急诊与住院连贯的医疗服务标准与流程。
三、救治流程1. 接诊（1）急诊检诊分诊护士应及时接诊“三无”患者，根据病情将患者正确分诊至相关科室。
（2）值班医师立即接诊患者，进行诊治。
2. 评估与记录（1）接诊医师对患者病情进行评估，记录患者就诊时间、患者性别、大致年龄、初步诊断及送来人员单位、车号。
（2）双方签字确认。
3. 危重患者救治（1）危重患者按《急诊绿色通道管理制度》执行。
（2）启动危重患者抢救小组，组织多学科会诊，确保患者得到最佳救治。
4. 报告与沟通（1）积极报告上级主管部门，寻求支持。
（2）及时向公安部门报告，寻找联系患者家属，通报病情。
5. 手续办理（1）需办理各种检查和住院手续等时，工作时间由医务科审批。
（2）非工作时间，由值班领导审批。
6. 后续治疗（1）患者病情稳定后，转入相关科室进行后续治疗。
（2）密切观察患者病情变化，确保患者得到持续关注。
四、保障措施1. 加强医务人员培训，提高救治水平。
2. 完善应急预案，提高应对突发事件的能力。
3. 加强与其他部门的沟通协作，形成救治合力。
4. 建立健全救治资金筹措机制，确保救治工作顺利开展。
5. 加强监督检查，确保制度落实到位。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由医务科负责解释。
3. 各部门应认真贯彻落实本制度，确保“三无”患者得到及时、安全、便捷、有效的救治。
医院三无人员物品管理制度
一、总则为规范医院对三无人员（无身份、无家属或单位、无经济来源的流浪乞讨人员）物品的管理，保障三无人员的基本生活权益，维护医院正常秩序，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院内所有三无人员的物品管理，包括但不限于衣物、食品、生活用品等。
三、管理职责1. 医院后勤管理部门负责三无人员物品的接收、保管、分发等工作。
2. 医院保卫部门负责三无人员物品的安全保卫工作，防止丢失、被盗等现象。
3. 医院相关部门应积极配合后勤管理部门和保卫部门，共同做好三无人员物品管理工作。
四、物品管理要求1. 接收与登记（1）三无人员物品由后勤管理部门接收，并做好详细登记，包括物品名称、数量、来源、接收时间等信息。
（2）接收物品时，应核实物品来源，确保物品的合法合规。
2. 保管（1）三无人员物品应存放在指定的保管区域，并做好标识，方便查找和管理。
（2）保管区域应保持通风、干燥、清洁，防止物品霉变、损坏。
（3）保管人员应定期检查物品，确保物品完好无损。
3. 分发（1）后勤管理部门根据三无人员需求，制定分发计划，确保物品及时、合理地发放。
（2）分发物品时，应做好记录，包括分发时间、物品名称、数量、接收人等信息。
4. 处置（1）对于过期、变质、损坏的物品，应及时进行处置，避免浪费。
（2）处置过程中，应确保物品的合法合规，不得随意丢弃。
五、安全与保密1. 医院应加强对三无人员物品的安全管理，防止丢失、被盗等现象。
2. 保卫部门应定期对保管区域进行巡查，确保物品安全。
3. 保管人员应严格遵守保密制度，不得泄露三无人员物品的相关信息。
六、监督与考核1. 医院应设立专门的监督机构，对三无人员物品管理工作进行监督。
2. 定期对后勤管理部门、保卫部门及相关部门进行考核，确保物品管理工作落到实处。
七、附则1. 本制度由医院后勤管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
医院安全保卫科三无人员处置流程
医院安全保卫科三无人员处置流程
1、如有人送至医院，做好护送人的信息的登记。
如病人神志不清，应与护送人及一名医务人员一同，在有摄像头的位置，搜查其物品，并列物品清单，护送人、医务人员和保卫共同签字确认。
医疗费用从本人的现金中扣除，发票同其他物品一起存放。
如现金不足，应告知医务人员。
病人随时物品包裹后，存放消防控制室，并做好值班登记备查。
2、如120接回，登记接病人的地点，神志不清者，个人物品处理同上。
清醒的病人，应配合医务人员一同询问其个人信息，同时劝其到救助站接受救助。
医院处理“三无”人员工作规范
医院处理“三无”人员工作规范1.0 目的为贯彻落实《城市生活无着流浪乞讨人员救助管理办法》，医院发扬人道主义精神，明确对“三无人员”（无身份证、无家属或单位、无经济来源）进行规范救治与处理。
2.0 适用范围适用于全院各护理单元。
3.0工作规范3.1急诊救治3.1.1“三无”人员来急诊就诊时，由分诊护士按照《深圳市直属医院急诊预检分诊指南》对患者进行分诊，执行先抢救后付费制度。
3.1.2分诊台护士通知医务科/总值班给予备案，并通知保卫科联系家属。
3.1.3病情属于 I、II 级的直接进入红区抢救室先抢救，III、IV 级患者进入相应分区候诊救治；对于病情严重需要住院者，予入住相应专科治疗。
3.1.4精神病患者送市精神病医院，如诊断不明确，请院内专家会诊确诊后再送市精神病医院。
3.1.5传染病患者检查确诊后送传染病医院。
3.1.6必须在医院观察治疗者，以收急诊科治疗为主，需专科特殊治疗者收入专科治疗。
3.2 住院治疗3.2.1参照急诊“三无”人员管理规定进行处理。
3.2.2严格掌握用药及检查指征，特殊用药、大型检查请行政总值班签字。
3.3无论急诊留观还是收入专科治疗均需填写《特殊病人欠费录入申请单》，请行政总值班签字。
3.4患者病情稳定，治疗结束后无危重病、传染病及精神病的流浪乞讨人员送救助站。
3.5“三无”人员送救助站前填写城市生活无着的流浪乞讨人员医疗救助登记表，并请市救助站接收经手人签字。
3.6“三无”患者送市精神病院、传染病医院，请接受医院方在病历上签字。
3.7“三无”人员产生的所有费用均由医院承担，不得因为费用原因耽误患者救治。
“三无”病人救治管理规定
“三无患者”救治管理规定根据医院评审工作要求，需建立完善的“三无患者”救治管理体系。
坚持公立医院公益性，我院把维护人民群众健康权益放在第一位。
1、成立“三无患者”统一管理部门“三无办公室”（可以兼职），负责日常的登记、协调及对外联系。
建立登记本，做好详细记录。
节假日由行政总值班代为登记和协调，同时通知三无办主任。
“三无办”主任处理有困难时报分管院长，如再有困难报院委会研究解决。
2、“三无患者”基本上都是由120急救中心接来，急诊科医护人员首先完成第一时间的救治。
检查、抢救用药等费用由首诊医师签字并注明“三无患者”字样。
首诊医师填写“三无患者”登记表并报“三无办公室”，同时报告科室负责人。
3、“三无患者”来院后第一时间的搬运、陪同检查等，由值班的保卫科（保安）人员负责（可给予一定的待遇，每搬运一人给予元？）。
4、“三无患者”确需住院治疗（如急症手术），首诊医师联系专科医师会诊，专科医师要写好会诊记录，首诊医师开具住院票，签署“三无急诊住院”字样，由保卫科（保安）人员协助办理住院手续，运送至病房。
5、病房医生按常规治疗，同时填写“三无患者”登记表，上报“三无办”或行政总值班（节假日及非正常上班时间），“三无办”或行政总值班人员须认真核对登记表，看急诊科是否已上报，如已上报，在备注栏注明已住某病房，如急诊科还未来得及上报，则根据病房的信息详细登记。
6急症手术签字，按照我院“重大（特殊）手术审批”制度执行，填写手术审批表，非正常上班时间，先由行政总值班代签。
7、“三无患者”无论是在急诊科观察还是已住院治疗，其陪护和基本生活均由“三无办”安排人员，费用报院委会研究解决。
8、“三无办”工作人员积极对外联络，联系其家人、亲友、当地村镇政府、派出所等，必要时负责报警。
医院“三无”急诊患者的接诊与处理程序
医院“三无”急诊患者的接诊与处理程序第一条积极做好接诊工作“三无”患者就诊时，急诊科接诊护士应仔细询问送诊人员并记录患者的基本情况，包括发病现场情况、当时的病情、甚至患者的体位等，以便为诊断和治疗提供最确切的依据。
同时详细记录送诊者的姓名、工作单位、家庭住址、联系电话等，以便及时寻找和查证患者的身源。
如情况允许，可留下1人随时了解情况。
实践证明，这样做对事后有关问题的妥善处理、避免纠纷的发生有着极其重要的意义。
接诊医护人员应及时采取相关的诊疗措施并及时完成相关的医疗文书书写。
第二条采取及时有效的抢救措施、保障患者的生命安全“三无”患者大多病情危重，丧失语言表达能力，且无知情的陪护人员，因此，医护人员更要提高自己的责任心，严密观察患者病情，特别要高度重视患者的意识状态和各生命体征的变化。
第三条仔细收集线索、寻找患者家属首先，对经积极抢救后清醒的患者应详细询问病情、姓名、家庭住址、工作单位、联系方法等。
其次是对仍然昏迷的患者要注意清点其随身物品，如证件、电话簿等，清点患者随身物品时必须有2人在场，要详细填写物品登记簿并签字交接班。
一旦找到相关线索，立即报告医院总值班、医政处和保卫处，由总值班或保卫处负责联系患者家属。
第四条积极协调医院各科室的关系、开辟绿色通道危重“三无”患者到诊后，值班护士要及时报告科主任、护士长，并上报医政处（非工作时间报总值班）及分管院长。
医政处（非工作时间总值班）及分管院长负责组织抢救、协调各临床科室之间的急救工作。
第五条加强与社会有关部门的联系、妥善安置患者医政处（非工作时间总值班）应积极与当地公安、当地民政部门、上级卫生行政部门联系，采取相关措施，妥善安置好患者，并做好相关记录。
三无人员救治制度
重庆医科大学附属第二医院“三无”患者救治工作制度一、“三无”患者概念“三无”患者即无身份（姓名和居住地）、无家属或单位、无经济来源的患者。
主要包括以下三类：①流落街头的盲流、乞丐、智障病人、精神病人等②群众拨打120急救电话的突发急症的病人③交通事故中受伤的病人二、“三无”患者救治原则院前急救中遇到“三无”患者，应严格按照就急、就近原则，立即将“三无”患者转送至医院进行救治。
接诊科室和医务人员要无条件及时进行积极救治；无正当理由，不得拒绝患者的救治，切实保障“三无”患者的基本人权和基本医疗。
三、“三无”患者救治流程1. 接诊“三无”患者后，科室医师在积极救治的同时，应向上级部门汇报并协助调查了解病员基本信息，如身份、通讯联系方式、家庭住址、肇事车主或交通事故处理单位及基本病情等。
2. 对病情危重的“三无”患者应立即开通“绿色通道”，保障患者生命安全。
如有必要立即进行有创操作、检查、手术等需要病人和家属签字的，在请示上级部门后进行。
3. 对确需住院治疗的“三无”患者，向医务处报告，由医务处人员签字后办理住院手续，并根据患者病情收住相应科室。
临床各科室需无条件接受符合本科室疾病救治范围的“三无”患者，并根据患者病情积极组织救治。
4. “三无”患者救治无效后死亡的，尸体暂时存放太平间，并通知医务处、保卫科，由保卫科联系派出所等有关部门进行后续处理。
5. “三无”患者经诊治病情好转，并符合“三无”人员社区救助情况的，由急诊科将患者送至大溪沟区四院进行后续治疗和处理。
四、有下列行为之一的，由卫生行政部门依据有关规定予以通报批评，情节严重造成后果的将依法进行处罚。
①市“120”中心无正当理由调派求救区域外的急救车救治“三无”患者的。
②不听从“120”调度中心的指挥，拒绝出车救治“三无”患者的。
③不遵守“就急就近”原则，无正当理由将患者转送到其他区域救治的。
④医院推诿“三无”患者，无理由拒绝接收“三无”患者的；或者不及时救治“三无”患者，延误抢救治疗的。
临床管理制度-60：“三无病人”管理制度
1 医院对“三无病人”实行“救治在先”的原则，任何科室及个人不得以任何理由拒绝救治“三无病人”。
2 收治科室初步认定收治患者是“三无病人”的，第一时间上报保卫科《三无病人确认表》，并报告医务科，节假日及夜班报告医疗总值班。
由医务科或医疗总值班主任协调“三无病人”身份确认前的相关救治、护理等工作，应将处理情况于2日内汇总到医务科。
3 保卫科48小时内完成“三无病人”的身份调查工作，身份确认后，保卫科将签字的《三无病人确认表》送交住院处、医务科各一份。
由医务科通知收治科室主任，收治科室对该患者按照“三无病人”管理。
4 诊断明确需要住院治疗的“三无病人”，收入相关专业科室，符合重症医学科收治标准的患者收入重症医学科，疑难危重、病情复杂者由医务科组织会诊，依据专家组意见收入对应科室，不得出现推诿现象。
5 收治科室与医务科保持良好沟通状态，积极处理随时出现的问题（包括寻找亲属等）。
一旦发现患者有亲属，立即上报保卫科落实，及时与其亲属取得联系。
明确身份者由保卫科负责取消住院处和医务科的《三无病人确认表》。
6 相关费用6.1 “三无病人”在治疗过程产生的费用计入所在科室收入。
6.2 检验、检查费用计入各相关医技科室收入。
6.3 医院补助日常费用100元/天，用于补贴科室。
7 收治科室要保证病人治疗的基本用药、检查治疗，医务科进行督查。
如发现违规检查、治疗，要求科室立即整改。
两次发现违反治疗行为，发生费用由收治科室、个人承担。
8 “三无病人”达到出院标准的，科室报告医务科。
医务科负责联系民政救助站等部门商讨“三无病人”遣送事宜，相关科室积极配合。
遣送队伍由收治科室医护人员、保卫科人员组成。
9 各科室每季度初第一周将出院“三无病人”的情况填写《三无病人审核表》，科主任签字报医务科，附住院费用结算单及门诊病历、检验单、申请单、报告单、收费单等，由医务科履行审批、上报相关手续。
10 手续履行完毕后，医务科将《三无病人确认表》、《三无病人审核表》、补助单据发放各科室护士长，由护士长持上述表格到住院处结账，持补助单据到财务科领取补助款。
三无病人处理流程
三无病人处理流程
首先，对于三无病人的接待工作，医院应当建立专门的接待窗口或者专人负责，接待窗口应当配备相应的工作人员，他们需要具备较强的沟通能力和责任心，能够妥善处理各类突发情况。
在接待窗口，医院应当制定详细的登记流程，包括基本信息登记、病情描述、病史了解等，以便更好地了解病人的情况。
其次，对于三无病人的诊疗工作，医院应当建立一套规范的诊疗流程。
对于无名无卡的病人，医院可以采取先行治疗的方式，即在保障病人生命安全的前提下，为其进行紧急治疗。
同时，医院应当通过各种途径积极寻找病人的身份信息和医保信息，以便后续的结算和跟踪治疗。
对于无人情的病人，医院应当加强沟通，尽量了解病人的家庭情况和社会关系，以便更好地为其提供精准的医疗服务。
最后，对于三无病人的结算工作，医院应当建立完善的结算机制。
对于无名无卡的病人，医院可以采取先行治疗后补办手续的方式，即在保障病人生命安全的前提下，为其进行紧急治疗，待病人身份信息和医保信息确认后再进行结算。
对于无人情的病人，医院应当根据病人的实际情况，合理确定医疗费用，并给予适当的减免
或补助。
总之，三无病人处理流程的建立对于医院的管理和服务水平提出了更高的要求。
医院应当在接待、诊疗、结算等方面建立科学合理的流程和机制，以便更好地为三无病人提供医疗服务，同时保障医院的正常运转和医疗秩序。
希望各位医务工作者能够认真贯彻执行，为三无病人提供更好的医疗服务，为医院的发展和稳定做出应有的贡献。
“三无”急诊病人的接诊与处理程序
“三无”急诊病人的接诊与处理程序-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN三无人员的接诊和处理程序三无”病人即为在就诊时无姓名(不知姓名)、无家属、无治疗经费的病人。
此类病人多为急危重症病人,需采取及时有效的急救措施,若处理不当,就有可能直接导致病人死亡,会给病人、家属、医院带来一系列的严重后果,如医疗纠纷、法律纠纷、经济纠纷等,而且会直接影响医院和急诊科正常的医疗工作,进而还可影响医院的声誉及社会效益,这也一直是医院、急诊科和病房医护人员较棘手的难题。
对此,医院高度重视,并制定了一系列积极有效的措施,得到了病人及社会的认可。
1、积极做好接诊工作接到求救电话有“三无”病人就诊时,急诊科接诊医生和护士应仔细询问周边送诊人员病人的基本情况,包括发病现场情况、当时的病情、甚至病人的体位等,以便为诊断和治疗提供最确切的依据。
打电话人110、当地派出所、救助站、相应填写救助表格，做好相关安排，通知行政值班，通知相关科室相关医护人员做好随时抢救和治疗。
2、采取及时有效的抢救措施、保障病人的生命安全“三无”病人大多病情危重,丧失语言表达能力,且无知情的陪护人员,这给急救护理工作带来了较大的困难。
因此,护理人员更要提高自己的责任心,严密观察病人病情,特别要高度重视病人的意识状态和各生命体征的变化,积极配合医生,采取及时有效的抢救措施,保障病人的生命安全。
3、接诊值班人员仔细收集线索、寻找病人家属首先,对经积极抢救后清醒的病人应详细询问病情、姓名、家庭住址、工作单位、联系方法等。
其次是对仍然昏迷的病人要注意清点其随身物品,如证件、电话簿等,清点病人随身物品时必须有2人在场,要详细填写物品登记簿并签字交接班。
一旦找到相关线索,立即报告医院总值班,由总值班负责联系病人家属。
4、积极协调医院各科室的关系、开辟绿色通道危重“三无”病人到诊后,值班护士要及时报告科主任、护士长,总值班负责组织抢救、协调各临床科室之间的急救工作,让病人及时得到检查和救治,后付医药费。
医院门急诊“三无”患者管理制度
医院门急诊“三无”患者管理制度
一、“三无”患者系指无身份、无责任承担机构（人员）、无支付能力的患者。
“三无”患者进入门急诊后，首先要将情况报告给上级部门，工作时间报告门诊部，其他时间报告院行政值班。
二、急、危、重患者由医院负责立即启动绿色通道，急诊科实施抢救，医护人员对患者的检查治疗实行全程陪护。
三、绿色通道启动后，“三无”患者所需药品、检查等医疗费用由门诊部或行政值班负责签字执行。
四、病情较轻无需抢救的患者，遵照医院安排给予妥善处理。
五、对抢救无效死亡的患者，由门诊部或行政值班通知保卫科协同急诊科医护人员处理尸体并送太平间。
六、急诊科协助门诊部及行政值班寻找患者家属。
身份不明患者急诊处理预案三无人员急诊处理预案
身份不明患者（三无人员）急诊处理预案
1. 三无人员按特殊人群处理。
2. 当班护士应与护送单位或个人交接清楚，及时通知值班医生（内
科或外科）进行诊治；同时分诊护士负责填写《湘潭市流浪汉、身份不明人员救治登记。
3. 由医生详细体查后作出住院或留观的决定。
需住院的病人由分诊
护士全程护送到相关科室。
4. 需留观的病人严格按留观病人处理：（1）根据医嘱进行生命体征
监测。
（2）每半小时巡视病人一次。
（3）发生病情变化及时通知医生进行处理。
5. 为了方便病情观察和救治，原则上将病人安排在靠近治疗室的房
间。
6. 根据病人的病情需要，床旁备用输氧装置、吸痰器、气管插管盘
等设备。
7. 每班做好护理记录及四测登记，记录内容应与医生记录保持一致。
8. 中、晚夜班遇有紧急情况，人手不够，当班护士及时呼叫二线班
支援。
9. 认真履行报告制度。
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医院安全保卫科三无人员处置流程
1、如有人送至医院，做好护送人的信息的登记。
如病人神志不清，应与护送人及一名医务人员一同，在有摄像头的位置，搜查其物品，并列物品清单，护送人、医务人员和保卫共同签字确认。
医疗费用从本人的现金中扣除，发票同其他物品一起存放。
如现金不足，应告知医务人员。
病人随时物品包裹后，存放消防控制室，并做好值班登记备查。
2、如120接回，登记接病人的地点，神志不清者，个人物品处理同上。
清醒的病人，应配合医务人员一同询问其个人信息，同时劝其到救助站接受救助。