2017年12月27日镇江市劳动能力初次鉴定通知
2019年3月12日下午镇江市劳动能力初次鉴定通知
2019年3月12日下午镇江市劳动能力初次鉴定通知
科目：骨科
鉴定时间：2019-3-12下午
地点：丹阳市人力资源和社会保障局四楼会议室
要求：请参加鉴定人员下午2：00准时到达鉴定现场。
超过15：00未到者视为自动放弃本次鉴定。
请个人携带身份证、原始病历资料、以及X片、CT、核磁共振等相关检查情况到场参加鉴定。
单位可派人携带单位介绍信参加现场鉴定。
注意事项：鉴定结论和发票将在体检之日后1个月内，单位和个人来申报处签收或以挂号信方式寄送。
特殊情况将。
2019年5月14日下午镇江市劳动能力初次鉴定通知
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浙江海滨建设集团有限公司
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唐庆龙
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句容市崇明街道荣华电线电缆经营部
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男
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男
浙江建工劳务开发有限公司
镇江市人民政府办公室关于下达2017年全市科技与人才工作目标任务的通知
镇江市人民政府办公室关于下达2017年全市科技与人才工作
目标任务的通知
【法规类别】科技人员
【发文字号】镇政办函[2017]164号
【发布部门】镇江市政府
【发布日期】2017.07.20
【实施日期】2017.07.20
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
镇江市人民政府办公室关于下达2017年全市科技与人才工作目标任务的通知
（镇政办函〔2017〕164号）
各辖市、区人民政府，镇江新区、高新区管委会：
为深入贯彻全市经济发展大会精神，贯彻落实省科技创新“40条”政策、市深化科技体制改革“23条”意见和聚力创新“6条”政策措施，进一步强化对科技与人才工作的目标管理和考核，根据市委、市政府对科技与人才工作的总体要求，现将2017年全市科技与人才工作目标任务下达给你们。
请各地认真对照目标任务，抓好责任分解和组织实施。
年终，将由市科教兴市和人才工作领导小组成员单位组成考核小组，对照目标任务进行全面考核。
根据考核结果，将对获得先进的集体进行表彰，并给予一定的考核奖励，奖励标准参照《镇江市重大产业项目奖励办法（试行）》执行。
附件：2017年全市科技与人才工作目标责任制各项指标任务分解表
镇江市人民政府办公室 2017年7月20日
附件
2017年全市科技与人才工作目标责任制各项指标任务分解表。
镇江市人力资源和社会保障局文件
镇江市人力资源和社会保障局文件镇人社办发〔2010〕15号关于开展2010年机关事业单位工人技师申报评聘工作的通知各辖市、区人力资源和社会保障局，镇江新区组织人事部，市各委办局，各直属单位、事业单位：为加快我市机关事业单位高技能人才队伍建设，充分发挥高技能人才的作用，根据《江苏省机关事业单位工人技师评聘试行办法》、省人社厅《关于印发2010年机关事业单位工人技师评聘工作的通知》（苏人社发〔2010〕93号）精神，现将全市2010年机关事业单位工人技师申报评聘工作有关问题通知如下：一、技师评聘的工种根据省人力资源和社会保障厅的有关文件精神，2010年机关事业单位工人技师申报评聘的工种包括服务、建设、机械电子、交通、水利、农林、海洋渔业、教育科研、卫生、文化、体育、农机、民政、测绘等12个行业32个工种（详见附件一）。
二、申报技师评聘的对象凡在评聘工种范围内岗位上工作，2008年底前取得机关事业单位工人技术等级岗位高级工证书，具有高中及以上文化程度，并符合下列申报条件的技术工人，可申报相应工种技师资格的考核评审。
三、申报技师评聘条件（一）在技术创新、技术发明中取得成果，并获得省、市级以上证书的；经政府人力资源和社会保障（人事）部门批准的省、部级技能竞赛中获得前3名的，市级技能竞赛中获得第1名的；获得省、市级以上劳动模范称号并保持荣誉的,可直接申报技师资格的考核评审。
（二）具备下列基本条件之一的，可放宽申报工作年限3年和本等级年限2年（各种奖励放宽条件仅限使用一次）。
1．在本单位年度考核中连续2年优秀的；在经政府人力资源和社会保障（人事）部门批准的省部级技能竞赛中取得前10名或市级技能竞赛中取得前6名的。
2．在本工种岗位上刻苦自学，取得本工种（专业）专科以上学历或人力资源和社会保障（人事）部门举办的成人高等教育专业证书考试合格者。
3．公派至国外使馆工作的工勤人员，回国后仍在本单位从事本工种工作的。
（三）在《机关事业单位工人技师评聘试行办法》下发前取得有关部门颁发的技师证书且符合技师申报条件的，经单位推荐，在同类人员中优先申报。
2019年4月19日下午镇江市劳动能力初次鉴定通知
科目：骨科 鉴定时间：2019-4-19 下午 地点：句容市人民医院五楼会议室 要求：请参加鉴定人员下午 2：00 准时到达鉴定现场。超过 15：00 未到者视为自动放弃本次鉴定。 请个人携带身 份证、原始病历资料、以及 X 片、CT、核磁共振等相关检查情况到场参加鉴定。 单位可派人携带单位介绍信参加 现场鉴定。 注意事项：鉴定结论和发票将在体检之日后 1 个月内，单位和个人来申报处签收或以挂号信方式寄送。特殊情况将 延期至三个月，材料补充时间不计入在内。如申请表上填写地址需要修改，请联系现场工作人员。
许华宝 范广锋 杨木飞 李义中 缪春平 夏庆鹏 潘大星 王正标 陈虎 潘科菊 刘超 周丽俊 胡帮祥 王顺峰 赵从林 王兆波 丁桂香 杨卫国
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江苏省人力资源社会保障厅关于公布2017年全省职业技能鉴定目录的通知
江苏省人力资源社会保障厅关于公布2017年全省职业
技能鉴定目录的通知
文章属性
•【制定机关】江苏省人力资源和社会保障厅
•【公布日期】2017.03.03
•【字号】苏人社发〔2017〕72号
•【施行日期】2017.03.03
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】失效
•【主题分类】行政许可
正文
江苏省人力资源社会保障厅关于公布2017年全省职业技能鉴
定目录的通知
苏人社发〔2017〕72号各设区市人力资源和社会保障局，昆山市、泰兴市、沭阳县人力资源和社会保障局，各有关单位：
为贯彻落实国务院决定取消职业资格许可和认定事项的要求，做好我省2017年职业技能鉴定工作，结合我省社会经济发展和职业院校（含技工学校）鉴定工作实际，我们制定了《2017年全省职业技能鉴定目录》，现予公布，并将有关事项通知如下：
一、本次发布的目录包含职业资格105项，专项职业能力考核项目31个，计算机信息高新技术考试模块21个。
二、目录中带“限”的职业，为按“双证书”招生专业的职业院校（含技工院校）暂时保留，在现有在校生毕业后予以取消。
三、在国家正式公布职业资格目录清单后，我们将进行动态调整。
四、各单位要准确理解和把握国家职业资格制度改革要求，做好宣传解释工作，确保平稳过渡。
同时，严格报名资格审核，加强考务质量管理，促进我省职业技能鉴定工作健康、有序发展。
附件：2017年全省职业技能鉴定目录
江苏省人力资源和社会保障厅
2017年3月3日。
江苏省人力资源和社会保障厅关于做好2017年全省机关事业单位工勤
江苏省人力资源和社会保障厅关于做好2017年全省机关事业单位工勤技能岗位技师考评工作的通知【法规类别】职位职称【发文字号】苏人社发[2017]47号【发布部门】江苏省人力资源和社会保障厅【发布日期】2017.02.13【实施日期】2017.02.13【时效性】现行有效【效力级别】XP10江苏省人力资源和社会保障厅关于做好2017年全省机关事业单位工勤技能岗位技师考评工作的通知（苏人社发〔2017〕47号）各设区市人力资源和社会保障局，省直各有关单位人事（干部）处：根据《江苏省机关、事业单位工人技师评聘试行办法》（苏人通〔1998〕101号）、《江苏省事业单位岗位设置管理实施意见》（苏办发〔2008〕23号）等文件精神，现就做好2017年全省机关事业单位工勤技能岗位技师考评工作的有关事项通知如下：一、考评对象及范围全省机关事业单位工勤技能岗位2017年11月底仍在职在岗人员，可按条件申报相应岗位工种的技师资格考评。
2017年技师考评工种见附件1。
二、基本申报条件（一）近五年年度考核结果为合格及以上等次。
（二）2013年底前取得机关事业单位工勤技能岗位高级工证书。
（三）按规定完成相应继续教育培训，且考核合格。
（四）具有高级技工学校、技师学院、中等以上专业技术学校、普通高等学校本工种（专业）毕业证书，或取得政府人力资源和社会保障部门颁发的成人高等教育专业证书。
三、关于破格申报每个放宽条件在整个岗位技术等级晋升期间只能使用一次。
（一）对符合基本申报条件第（一）、第（三）条并具有机关事业单位工勤技能岗位高级工证书人员，如具备下列条件之一，可直接申报技师资格的考核评审：1. 在技术创新、技术发明中取得成果，并获得省、市级以上证书；2. 在人力资源和社会保障部门组织或参与的省、部级技能竞赛中获得前3名、市级技能竞赛获得第1名；3. 获得市级以上劳动模范称号并保持荣誉。
（二）对符合基本申报条件第（一）、第（三）、第（四）条并具有机关事业单位工勤技能岗位高级工证书人员，如具备下列条件之一，可放宽本等级工作年限2年：1. 连续2年年度考核为优秀等次。
2018年12月23日下午镇江市劳动能力初次鉴定通知
2018年12月23日下午镇江市劳动能力初次鉴定通知科目：骨科鉴定时间：2018-12-23下午地点：镇江市第人民医院四楼体检中心要求：请参加鉴定人员下午13：30准时到达鉴定现场。
超过15：00未到者视为自动放弃本次鉴定。
请个人携带身份证、原始病历资料、以及X片、CT、核磁共振等相关检查情况到场参加鉴定。
单位可派人携带单位介绍信参加现场鉴定。
注意事项：鉴定结论和发票将在体检之日后1个月内，单位和个人来申报处签收或以挂号信方式寄送。
特殊情况将延期至三个月，材料补充时间不计入在内。
如申请表上填写地址需要修改，请联系现场工作人员。
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江苏省人力资源和社会保障厅关于公布首批面向全省职业资格评价机构目录和职业技能等级认定机构目录的通知
江苏省人力资源和社会保障厅关于公布首批面向全省职业资格评价机构目录和职业技能等级认定机构目录
的通知
文章属性
•【制定机关】江苏省人力资源和社会保障厅
•【公布日期】2020.07.14
•【字号】苏人社函〔2020〕150号
•【施行日期】2020.07.14
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】人力资源其他规定
正文
省人力资源社会保障厅关于公布首批面向全省职业资格评价机构目录和职业技能等级认定机构目录的通知
苏人社函〔2020〕150号
各设区市人力资源和社会保障局，昆山市、泰兴市、沭阳县人力资源和社会保障局，各有关单位：
为贯彻落实国家技能人才评价改革要求，服务我省职业技能提升行动大局，完善职业技能等级认定机制，省人社厅研究制定了首批面向全省的职业资格评价机构目录和职业技能等级认定机构目录，现予以公布。
目录采取动态管理机制，请各地人社部门加强监管并提供相应服务，省人社厅将根据全省职业资格评价、职业技能等级认定工作推进情况以及各地监管反馈意见，适时将符合条件的机构纳入目录，将存在违规现象的机构调整退出目录。
工作中如遇到问题，请及时与省人社厅联系。
附件：1.面向全省的职业资格评价机构目录
2.面向全省的职业技能等级认定机构目录
江苏省人力资源和社会保障厅
2020年7月14日
附件
1
附件2。
镇江市人力资源和社会保障局
镇江市人力资源和社会保障局镇人社发〔2014〕28号关于开展2014年全市机关事业单位工勤技能岗位技师考评工作的通知各辖市、区人力资源和社会保障局，镇江新区组织人事部，市各委办局，各直属单位:为加强我市机关事业单位工勤技能岗位高技能人才队伍建设，根据《江苏省机关事业单位工人技师评聘试行办法》、省人社厅《关于做好2014年全省机关事业单位工勤技能岗位技师考评工作的通知》（苏人社发〔2014〕40号）和《镇江市事业单位岗位设置管理实施办法》等文件精神，现就2014年全市机关事业单位工勤技能岗位技师考评工作有关事项通知如下：一、考评工种2014年技师考评的工种包括：服务、建设、机电、交通、水利、农林、教育、文化、卫生、海洋渔业、农机、民政等12个行业46个工种（详见附件1）。
二、申报考评对象凡符合《江苏省机关事业单位工人技师评聘试行办法》规定，且在考评工种范围内的全市各级和各驻镇直属机关事业单位工勤技能岗位在职在岗及编外合同制人员，符合下列条件者，可申报相应工种技师资格的考核评审。
三、申报条件（一）2012年底前取得机关事业单位工勤技能岗位高级工证书。
（二）参加《机关事业单位工勤人员素质读本》学习，并完成相应继续教育培训任务，且考核合格。
（三）具有高级技工学校、技师学院、中等以上专业技术学校、普通高等学校（本工种或相近专业）的毕业证书，或取得人力资源和社会保障（人事）部门颁发的成人高等教育专业合格证书。
1960年底以前出生的，具有高中毕业证书即可。
（四）在技术创新、技术发明方面获得省、市级以上证书的；在人力资源和社会保障部门组织或参与的省、部级技能竞赛中获得前3名、市级技能竞赛中获得第1名的；获得市级以上劳动模范称号并保持荣誉的，均可直接申报技师资格的考核评审。
（五）在《机关事业单位工人技师考评试行办法》下发前取得有关部门颁发的技师证书且符合技师申报条件的，经单位推荐，在同类人员中优先申报。
（六）已变动工作岗位或即将调整岗位的高级工，经本人申请，单位同意后，还需参加同级转换工种培训考核且取得合格证书，方可申报相应工种技师资格考核评审。
镇江市人民政府办公室关于印发镇江市职业技能提升行动计划(2017-2
镇江市人民政府办公室关于印发镇江市职业技能提升行动计划(2017－2020年)的通知【法规类别】城市规划与开发建设【发文字号】镇政办发[2017]132号【发布部门】镇江市政府【发布日期】2017.06.20【实施日期】2017.06.20【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件镇江市人民政府办公室关于印发镇江市职业技能提升行动计划（2017－2020年）的通知（镇政办发〔2017〕132号）各辖市、区人民政府，镇江新区、高新区管委会，市各委办局，市各直属单位、企事业单位：《镇江市职业技能提升行动计划（2017－2020年）》已经市政府同意，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。
镇江市人民政府办公室2017年6月20日镇江市职业技能提升行动计划（2017－2020年）大力提升劳动者职业技能，是实现更加充分更高质量就业、推进全民创业、增加群众收入的关键举措。
为全面落实市委市政府关于印发《镇江市富民增收实施方案（2017-2020年）》的通知（镇发〔2017〕19号）和《省政府办公厅关于印发职业技能提升行动计划（2017－2020年）的通知》（苏政办发〔2017〕41号）精神，广泛开展职业技能培训，提高劳动者就业创业能力，促进全市城乡居民收入持续较快增长，制定本计划。
一、总体思路深入贯彻市第七次党代会精神，按照我市推进“两聚一高”、建设“强富美高”新镇江的目标要求，坚持生态领先、特色发展，大力实施创新驱动发展战略、就业优先战略和人才优先发展战略，弘扬工匠精神，以推行终身职业技能培训制度为抓手，努力实现职业培训的普惠性、终身性和有效性，激励更多劳动者走技能就业、技能成才、技能致富之路，通过实施就业技能普训、岗位技能提升、大师工匠引培、创业能力培育、载体效能提升等“五大行动”，落实15项政策措施，培育一支新型技能型劳动大军和更多高素质的“镇江工匠”，为推动就业创业、建设人才强市、促进富民增收提供有力支撑。
2018年12月22日下午镇江市劳动能力初次鉴定通知
2018年12月22日下午镇江市劳动能力初次鉴定通知科目：骨科、烧伤科鉴定时间：2018-7-7下午地点：镇江市第二人民医院四楼体检中心要求：请参加鉴定人员下午2：00准时到达鉴定现场。
超过15：00未到者视为自动放弃本次鉴定。
请个人携带身份证、原始病历资料、以及X片、CT、核磁共振等相关检查情况到场参加鉴定。
单位可派人携带单位介绍信参加现场鉴定。
注意事项：鉴定结论将在体检之日后1个月内，单位和个人来申报处签收或以挂号信方式寄送。
特殊情况将延期至三个月，材料补充时间不计入在内。
如申请表上填写地址需要修改，请联系现场工作人员。
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2023年内蒙古专业技术人员继续教育考试答案
1.多数正常人平常使用旳食盐应当是哪一种？（1.5分）A.土盐B.碘盐C.大粒盐D.其他盐我旳答案：B√答对2.如下哪项不是公共安全问题：（1.5分）A.生态安全问题B.道路安全问题C.自杀D.人际暴力我旳答案：C×答错3.发现病死旳家禽、鸟应当怎么办？（1.5分）A.向有关部门汇报B.拿回家煮熟后食用C.就地深埋D.不管，当作没看见我旳答案：A√答对4.如下哪项不属于商业健康保险：（1.5分）A.是能收入损失保险B.疾病保险C.人寿保险D.护理保险及有关旳医疗意外保险我旳答案：C√答对5.提出把“漂亮中国”作为生态文明建设旳宏伟目旳旳是：（1.5分）A.十八大B.十九大C.中国卫生与健康大会D.全国生态环境保护大会我旳答案：A√答对6.如下不是分级诊断制度所遵照旳原则（1.5分）A.以人为本、群众自愿B.统筹城镇、创新机制C.各取所需、因人而异D.引导优质医疗资源下沉我旳答案：C√答对7.如下哪项不是医疗保险支付方式：（1.5分）A.按服务项目付费B.住院床日付费C.总额报销付费D.按人头付费我旳答案：C√答对8.发现他人煤气中毒，哪种措施是错误旳：（1.5分）A.开窗户B.将中毒者尽快移至空气新鲜、通风良好旳地方C.拨打120急救D.将中毒者抬到寒冷旳地方冻一会儿并灌醋我旳答案：D√答对9.如下哪项不是医疗保险支付方式：（1.5分）A.按服务项目付费B.总额报销付费C.按病种付费D.按人头付费我旳答案：B√答对10.为了防止高血压，一般成年人每天摄入食盐旳量？（1.5分）A.0克B.3-5克C.9克D.根据自己喜好而定我旳答案：B√答对11.如下哪项不是健康服务业旳重要目旳：（1.5分）A.加紧发展健康养老服务B.健康管理与增进服务水平明显提高C.健康保险服务深入完善D.健康服务有关支撑产业规模明显扩大我旳答案：A√答对12.如下哪项不属于商业健康保险：（1.5分）A.是能收入损失保险B.疾病保险C.医疗责任保险D.人寿保险我旳答案：D×答错13.生病后不对旳旳行为是（1.5分）A.及时看医生B.去药店买些药，尽早服用C.按医生旳规定服药D.按医生旳规定复诊我旳答案：B√答对14.国家专门用来保护从事有毒有害工作旳劳动者权利旳法律是如下哪一种？（1.5分）A.劳动法B.环境保护法C.职业病防治法D.不懂得我旳答案：C√答对15.成年人每天至少应当保证多长时间旳睡眠？（1.5分）A.5-6小时B.7-8小时C.9-10小时D.说不清我旳答案：B√答对16.为了防止高血压，一般成年人每天吃盐不能超过多少克？（1.5分）A.2克B.6克C.9克D.12克我旳答案：B√答对17.新型城镇化关键是（）。
江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省质量技术监督局关于2017年度
江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省质量技术监督局关于2017年度注册计量师资格考试考务工作有关事项的通知【法规类别】计量综合规定【发文字号】苏人社发[2017]69号【发布部门】江苏省人力资源和社会保障厅江苏省质量技术监督局【发布日期】2017.03.03【实施日期】2017.03.03【时效性】现行有效【效力级别】XP10江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省质量技术监督局关于2017年度注册计量师资格考试考务工作有关事项的通知（苏人社发〔2017〕69号）各设区市人力资源社会保障局、质量技术监督局，省各有关单位人事（干部）处：根据人力资源和社会保障部办公厅《关于2017年度专业技术人员资格考试计划及有关问题的通知》（人社厅发〔2016〕174号）、人力资源和社会保障部人事考试中心《关于做好2017年度注册计量师资格考试考务工作的通知》（人考中心函〔2017〕9号）精神，为做好我省2017年度注册计量师资格考试考务工作，现将有关事项通知如下：一、组织分工（一）注册计量师资格考试工作由省人力资源社会保障厅、省质量技术监督局共同负责。
具体考务工作由省人事考试中心组织实施。
（二）考试报名工作由各设区市人事考试机构会同质量技术监督局业务部门共同负责，各设区市人力资源社会保障局、质量技术监督局行政部门负责报考资格的初审工作。
省人力资源社会保障厅会同省质量技术监督局负责终审工作。
（三）注册计量师注册工作由省质量技术监督局负责，具体事项另行通知。
二、工作计划与考区设置考试时间定于6月17日全天、18日上午，共一天半时间。
请各设区市严格按照《2017年度注册计量师资格考试工作计划》（附件1）的要求，认真做好各个环节的考务工作，确保考试工作顺利进行。
考试原则上在各设区市均设置考点，具体考试地点可从准考证上获知。
三、科目设置及管理模式一级注册计量师资格考试共设《计量法律法规及综合知识》、《测量数据处理及计量专业实务》和《计量专业案例分析》3个科目；二级注册计量师资格考试共设《计量法律法规及综合知识》和《计量专业实务与案例分析》2个科目。
镇江市人民政府办公室关于印发镇江市服务农民工行动计划(2017―2020
镇江市人民政府办公室关于印发镇江市服务农民工行动计划(2017―2020年)的通知【法规类别】农民工【发文字号】镇政办发[2017]124号【发布部门】镇江市政府【发布日期】2017.06.05【实施日期】2017.06.05【时效性】现行有效【效力级别】XP10镇江市人民政府办公室关于印发镇江市服务农民工行动计划（2017-2020年）的通知（镇政办发〔2017〕124号）各辖市、区人民政府，镇江新区、高新区管委会，市各委办局，各直属单位、企事业单位：《镇江市服务农民工行动计划（2017-2020年）》已经市政府同意，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。
镇江市人民政府办公室2017年6月5日镇江市服务农民工行动计划（2017-2020年）为认真贯彻省政府《关于进一步加强为农民工服务工作的实施意见》（苏政发〔2015〕75号）《全省促进农民持续增长行动计划（2017-2020年）的通知》（苏政办发〔2017〕13号）精神，适应经济发展新常态，提升为农民工服务工作水平，逐步实现有条件、有意愿的农民工市民化，现结合全市实际情况制定本行动计划。
一、指导思想深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，全面落实市第七次党代会精神，紧紧围绕“两聚一高”奋斗目标，牢固树立和践行五大发展理念，坚持以人为本、统筹兼顾、城乡一体、分类推进的原则，大力促进农民工就业创业，聚力提升农民工职业技能，合理维护农民工劳动保障权益，推动平等享受基本公共服务，稳定提高农民工社会融合度，让广大农民工共享改革发展成果。
二、主要目标到2020年，全市扶持农民创业8000人，农村劳动力转移率达80%以上，有培训愿望的农民工免费接受职业培训达100%，农民工参加社会保险全覆盖，实现城乡基本公共服务均等化全覆盖的常住人口城镇化率达到72%，户籍人口城镇化率与常住人口城镇化率差距缩小到4个百分点，省级示范农民工服务中心实现辖市区全覆盖。
镇江市人民政府办公室关于公布第一批“不见面”审批事项目录清单的通知
镇江市人民政府办公室关于公布第一批“不见面”审批事项目录清单的通知【法规类别】机关工作综合规定【发文字号】镇政办发[2017]138号【发布部门】镇江市政府【发布日期】2017.06.25【实施日期】2017.06.25【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件镇江市人民政府办公室关于公布第一批“不见面”审批事项目录清单的通知（镇政办发〔2017〕138号）各辖市、区人民政府，镇江新区、高新区管委会，市各委办局，各直属单位、企事业单位：为贯彻落实省委省政府“推进以‘网上办、集中批、联合审、区域评、代办制、不见面’为主要内容的‘不见面’审批改革”部署要求，进一步提高行政审批效率，方便群众、企业办事，市政府研究确定了《第一批“不见面”审批事项目录清单》，现予以公布，并就有关事项通知如下：一、明确清单范围“不见面”是指群众、企业办理审批事项时，无需前往政府部门或在取证环节“最多跑一次”，主要包括以下两类情形：1. 审批全程不见面。
即事项的咨询、申请、受理、审批、反馈全流程在“e办事”平台进行，群众、企业无需前往政府部门，审批结果通过网端推送、线上打印或快递送达。
2. 取证环节“最多跑一次”。
群众、企业通过“e办事”平台在线申请，审批结束后最多去政府部门“跑一次”，将有关材料原件提交校验后取证。
对于涉企投资项目审批，政府部门根据办事企业的需要提供必要的帮办代办服务。
二、落实管理责任1. 对列入“不见面”审批清单的事项，各有关部门不得额外要求群众、企业前往现场办理。
对群众、企业主动前往政府部门办理的，各有关部门应按规定办理并登记备查。
2. 各有关部门应主动与“e办事”平台衔接，进一步优化网上审批流程，细化办事指南，并切实加大“不见面”审批清单对群众、企业的宣传力度。
3. 对尚未实现“不见面”审批的事项，各有关部门要按照“成熟一批、上线一批”的总体要求，结合部门职能和工作实际，依法加快推进实现“不见面”审批并及时上报市审改办。
2018年8月20日下午镇江劳动能力初次鉴定通知
2018年8月20日下午镇江市劳动能力初次鉴定通知
科目：骨科
鉴定时间：2018-8-21下午
地点：丹阳市人力资源和社会保障局四楼会议室
要求：请参加鉴定人员下午2：00准时到达鉴定现场。
超过15：00未到者视为自动放弃本次鉴定。
请个人携带身份证、原始病历资料、以及X片、CT、核磁共振等相关检查情况到场参加鉴定。
单位可派人携带单位介绍信参加现场鉴定。
注意事项：鉴定结论将在体检之日后1个月内，单位和个人来申报处签收或以挂号信方式寄送。
特殊情况将延期至。
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2017年12月27日镇江市劳动能力初次鉴定通知
科目：骨科
鉴定时间：2017-12-27
地点：丹阳市人力资源和社会保障局二楼会议室
要求：请参加鉴定人员下午14：00准时到达鉴定现场。
超过15：00未到者视为自动放弃本次鉴定。
请个人携带身份证、原始病历资料、以及X片、CT、核磁共振等相关检查情况到场参加鉴定。
单位可派人携带单位介绍信参加现场鉴定。
注意事项：鉴定结论和发票将在体检之日后1个月内，单位和个人来申报处签收或以挂号信方式寄送。
特殊情况将延期至三个月，材料补充时间不计入在内。
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稿件：来自镇江市劳动能力鉴定委员会。