工牌领用登记表

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员工入职领用物品明细表(1)

员工入职领用物品明细表(1)

总管理处
管理部
部门主 管签字
本人签字
姓名
编 号
物品项目
1资 料
2工 牌
3工服及鞋 帽4 办公 Nhomakorabea品5钥 匙
6工 具
7其 他
蒙生饲料员工入职领用物品明细表
年月日
所属部门
职务
入职时间
物品明细
数量 发放人签字
收受人签字
备 注
此表为员工入职领用物品登记表,统一保留在公司管理部和个人人事档案放在一起,员工 调岗或离职时列为交接内容。(第3项交接“工服及鞋帽”如有遗失,六个月以内员工全 额负担物品价值,一年以内公司及员工各负担50%,满一年以上由公司全额支出)。

工牌领取表

工牌领取表
0839
导购员
0856
导购员
0859
导购员
0850
导购员
0851
导购员
0852
导购员
0855
导购员
0888
导购员
0838
导购员
0853
导购员
0858
导购员
0812
导购员
0818
导购员
0823
导购员
0822
导购员
0816
导购员
0813
导购员
0815
导购员
பைடு நூலகம்0820
导购员
0821
导购员
0833
导购员
方顺巧
0828
导购员
李林英
0819
导购员
杨晓玲
0810
导购员
唐照凤
0809
导购员
艾思青
0808
导购员
张梦迪
0889
导购员
王晶
0882
导购员
张小凤
0886
导购员
陈继芳
0885
导购员
陈代莲
0883
导购员
李良花
0893
导购员
王秀华
0892
导购员
罗金兰
0890
导购员
陈晓静
0891
导购员
卜先艳
0865
导购员
李善云
0863
导购员
王芬
0862
导购员
段迎春
0861
导购员
杨惠敏
0866
导购员
陈小芳
0860
导购员
尹敦侠
0881
导购员

工作服领用登记表

工作服领用登记表

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公司车辆领用登记表

公司车辆领用登记表
车辆领用登记表
车辆使用人
职务
车牌号码
车辆型号
发动机号
车架号
购车日期
领车时公里数
行驶证(正副件)
机动车登记证
保险单(正副本)
车钥匙
备胎及随车工具
其他
领用人签名:
年 月 日
管理人签名:
年 月 日
车辆领用申请表
申请人
所在部门申请日期领用周期用车理由申请人签字
总经理审批
(签字)
年 月 日
备注
1、认真填写《车辆领用申请表》、《车辆领用登记表》;
2、申请人用车时需检查好车况,如有问题及时上报公司,否则 责任自负;
3、保持车辆内外干净整洁。

员工工服领用登记表完整优秀版

员工工服领用登记表完整优秀版

员工工作服领用登记表部门:日期:设备领用登记表部门:班组:编号:招聘申请表申请人:部门经理:总经理:应聘人员登记表应聘部门及职位:填表时间:年月日各一张,及一寸免冠照两张。

并可附自荐书一份;3、存档部门:行政人事部。

.面试评定表员工登记表编号:新员工个人绩效计划表注:标有※号的栏目由主管领导填写。

新员工试用期考核表请假申请单员工转正申请表年月日人员任免申请单培训需求调查表为了解您对公司培训的需求,特设计本调查表。

请您根据自己部门、岗位的具体情况如实填写,谢谢您的支持!第一部分——关于您的情况1、姓名:2、年龄:3、学历:4、部门:5、岗位:6、本岗位年限:7、本公司年限:第二部分——培训1、请您在所选择意见前的“□”内“√”(1)培训对于帮助我做好工作非常重要。

(□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对)(2)总体来说,我接受的培训不够。

(□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对)(3)如果培训与我个人职业发展相关联,我会更感兴趣。

(□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对)(4)培训内容应更切合实际。

(□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对)2、请详述您今年接受的培训内容(内容、学时)3、回顾您一年来在工作中遇到的困难与问题。

4、您所接受的培训怎样帮助您解决这些些问题?哪些问题没有解决?5、您在未来一年中所要达到目标是什么?会遇到什么挑战?6、为了解决过去的问题,迎接新的挑战,您需要接受哪些培训?我们会参考您填写的内容制定培训计划,谢谢您的合作!培训反映调查问卷培训内容:培训时间:部门:职务:①卓越:在培训时间内,数量、质量明显超出规定标准,创造性解决问题,受到一致承认。

②优秀:按照规定完成,在数量、质量上超出规定标准。

③良好:基本达到标准,称职可信赖。

④需改进:有时在时间、数量、质量上达不到规定的标准。

⑤不足:工作出现大失误,在时间、数量、质量上达不到工作标准。

个人绩效计划表注:标有※号的栏目由主管领导填写。

工作服领用登记表

工作服领用登记表
我已阅读、知晓《工作服、工作牌管理规定》,并愿意按制度规定执行.
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