责任护士工作质量检查标准
责任护士、组长考核标准
考勤8分
8
全勤，遵守考勤制度。
1.迟到、早退每次扣1分。
2.离岗一次扣2分。
3.病、事假一天扣1分。
4.旷工一次扣8分。
5.换班（提出者）一次扣1分。
病区或科室管理
5分
5
协助护士长管理，保持病区管理有序。
1.当班一处不整洁，物品管理不善，病室或科室喧哗、欠整齐，扣1分。
2.未节约用水，未按时关灯，空调当班管理不善者每次扣1分。
3.工作中违反操作规程每次扣2分。
4.第二次考核不合格者扣5分。
5.第三次考核不合格者低聘。
护理文件8分
8
书写技术，准确、完整，质量符合要求。
1糊、不清、涂改，每处不合格扣1分。
3.未按要求做好记录，视情况扣1分。
4.数据造假此项不得分。
无差错事故8分
8
严格执行三查七对，严防差错事故发生。
3
本组应急抢救能力检查。
检查应急抢救能力，不符合要求扣1分。
3
本组健康教育检查。
健康教育记录不全，少一处扣1分。
3
本组消毒隔离检查。
查看病房消毒隔离情况，一处不符合扣1分。
3
本组患者满意度调查。
有一人次投诉此项不得分。
3
本组不良事件上报整改措施落实。
上报、整改、落实缺一项扣1分，隐瞒不报不得分。
3
本组护士能够落实规章制度，正确执行工作流程。
理论知识
5分
5
努力学习，不断更新知识，考试合格。
1.理论考核不合格者扣2分。
2.第二次考核不合格者扣5分。
3.第三次考核不合格者低聘。
4.无故不参加业务学习者扣1分/次。
责任护士工作质量标准护士站工作质量标准
责任护士工作质量标准护士站工作质量标准责任护士工作质量标准：1. 确保患者的安全和健康：检查患者的病情，监测生命体征，及时控制疼痛和不适感，确保患者在医疗过程中的安全和舒适。
2. 执行医嘱和护理计划：按照医生的医嘱和护士的护理计划，正确执行医疗操作和护理措施，确保患者得到有效的治疗和护理。
3. 识别并有效应对患者的变化和急危重症情况：对于患者的变化、不良反应和突发情况，能够及时识别和有效应对，采取适当的措施保证患者的安全。
4. 提供良好的沟通和关怀：与患者及其家属建立良好的沟通关系，倾听患者的需求和意见，提供温暖的关怀和支持。
5. 准确记录和汇报：准确记录患者的病情、护理措施和效果，并及时汇报给医生和其他护理人员，确保信息的准确传递和连续护理的质量。
6. 不断学习和提升自己：参加培训和学习活动，不断提升专业知识和技能，积极探索和应用新的护理技术和方法，提高自己的护理水平和工作质量。
护士站工作质量标准：1. 确保护理工作的连续性：保持护士站的正常运转，确保患者和其他医务人员的护理需求得到及时满足，保持护理工作的连续性。
2. 组织协调：协调护理人员的工作安排，合理分配工作任务，确保护理工作的高效率和高质量完成。
3. 信息管理：收集和整理患者的相关信息，记录患者的基本情况、病情变化、医嘱和护理措施等，确保信息的准确性和完整性。
4. 协助医生工作：根据医生的要求，提供必要的协助和支持，包括准备医疗器材、辅助医生进行操作等。
5. 协助护理人员：提供必要的协助和支持，包括提供所需的护理材料和工具、协调人员和资源等。
6. 保持护士站的整洁和安全：保持护士站的卫生和整洁，确保工作环境的安全和舒适性，提供良好的工作氛围和条件。
2023版护理质量检查标准
2023版护理质量检查标准
2023版护理质量检查标准主要包括以下几个方面：
1. 病人体位舒适、与医嘱相符合。
2. 口腔、会阴、头发无异味。
3. 根据病情做口腔护理、皮肤护理。
4. 无护理并发症发生。
5. 床单位整洁、干燥、无血迹。
6. 每周更换床单、被套、枕套、病员服一次，必要时随时更换。
7. 根据病情随时巡回病房。
8. 严格执行“三查八对”制度。
9. 一人一针一管执行率100%，一次性注射器、输液（血）器用后毁型率100%。
10. 护理技术操作合格率100%。
11. 熟练掌握输液并发症及急救处理流程。
以上内容仅供参考，具体的检查标准可能因医院或地区而有所不同，建议查阅所在医院或地区发布的最新护理质量检查标准。
护理工作质量标准
护士工作质量标准责任护士工作质量标准1、仔细执行岗位职责，恪守各项规章制度。
2、对患者热忱、主动、耐心、仔细，患者满意率达98% 以上。
3、所管病人推行包干制，掌握患者病情，做到七知道4、实时、正确执行各项治疗和护理。
5、掌握患者的心理状况及特色，做好意理护理。
6、妥当布置新入、转入患者，实时、正确评估患者。
7、指导助理护士准时落实各项基础护理工作，患者“三短六洁”，卫生优秀。
8、各样技术操作正规娴熟。
熟习各样仪器性能和使用方法，操作正确。
9、仔细评估，落实各项安全及预防并发症的护理举措。
10、察看病情仔细，实时发现病情变化，实时报告办理，娴熟配合急救。
11、记录实时，各样护理文书切合要求。
12、做好患者特别检查、手术的配合及护理。
13、保持病室洁净、齐整、寂静、空气清爽。
14、保持床单位洁净、齐整，患者卧位舒坦，切合治疗、护理要求。
15、仔细达成出、住院护理及终末消毒办理。
16、负责所管病人痊愈和健康指导，仔细执行健康教育职责。
17、正确执行医嘱，落实患者身份辨别制度，仔细执行“三查七对”制度，无差错。
18、严格执行无菌技术操作原则和各项技术操作规程。
19、仔细执行消毒隔绝制度。
20、交接班详尽，正确无误。
A班（主班）护士工作质量标准1、仔细执行岗位职责，恪守各项规章制度。
2、使用文明礼貌用语，工作热忱主动、安排合理有序。
3、对内、对外交流联系实时、有效。
4、医嘱办理正确、实时、无误，实时通知各班护士执行。
5、各样检查单、申请单、会诊单及查验标本准时送出。
6、药品领取实时，各项计价实时、正确、无遗漏。
7、主动配合会诊、检查人员。
8、转科、出院归档病历整理实时、无误。
9、认识患者病情，有效辅助护士长管理病房。
10、招待新住院、转入患者主动、热忱，实时通知责任护士和医师妥当布置患者。
11、检查各班医嘱执行署名状况，换班详尽正确，无误。
12、护士站寂静、整齐，各样物件定位搁置，摆放齐整。
13、急救车整齐，物件、药品齐备，无过期、无效，盘点实时。
责任制整体护理质量评价标准
治疗护理保护患者隐私
2
严格交接班、重点突出
2
健康教育
（10分）
有符合专科特点的健康教育与心理指导宣教资料
2
有符合专科特点的出院指导宣教资料
2
健康教育形式多样化（3种以）
2
护士掌握宣教内容
2
患者及家属知晓健康指导内容
2
团队合作
（10分）
优质护理服务内涵医护人员知晓率100％
3
优质护理服务内涵相关人员知晓率≥80%
2。应得总分=总分-未涉及项目分；实得总分=涉及项目得分总和;
得分百分率=实得总分/应得总分×100％。
3。健康教育覆盖率=接受健康教育患者人数/检查患者总人数×100％.
检查人:护士长:护理部:
3
科室对上述工作有自查、总结、讲评、改进与记录
1
结果
（10分)
责任制整体护理落实到位
5
健康教育覆盖率100%
5
总分
(100分）
应得总分:
实得总分：
得分百分比：
接受检查者签名：
注：1。能正确执行者在检查结果栏用“√”表示；不符合要求在检查结果栏内用“×”表示;不涉及该项目，在检查结果栏内用“NA”表示
3
患者卧位符合病情要求
2
患者及家属了解病情及护理重点内容
2
正确评估患者病情及安全风险
5
病危患者根据病情制定护理计划
2
按医嘱正确实施治疗护理，有记录
2
根据患者病情及医嘱测量体温、脉搏、呼吸、血压、意识等
2
专科护理措施落实有效
2
输液滴速与患者病情或医嘱相符合
1
各类管道标识规范
1
责任制整体护理质量评价标准
6、护理记录应客观、真实、及时、完整、准确。
10
一处不符合要求扣 2 分
7、病人住院期间，护士要根据医疗、护理及病人的需要开展健康教
10
出院指导不到位 1 人次扣 2 分
育，做好记录.出院时向患者进行康复护理指导，落实随访制度，并做
随访记录不完全一项扣 2 分
好记录.
得
分
100
扣分原因
责任制整体护理质量评价标准
标准内容
标准分
扣分标准
1、组织分工严密,护士分管的病人责任到人，有工作程序、质量标准
10
Hale Waihona Puke 排班分工不合理扣 5 分及监控方法。
2、有专科疾病护理常规及健康教育方案，认真落实护理常规，健康
20
一项不达标扣 5 分
教育有效率≥90％。
3、患者入院主动接待并作入院介绍。
10
4、护士按护理程序对病人实施有效的治疗、护理、预防和保健措施， 20 基础护理合格率≥95%。
入院介绍不全面一项扣 2 分
评估不及时准确一项扣 2 分 措施不落实一项扣 5 分 评价不及时一项扣 5 分
5、护士对所负责的病人做到九知道(床号、姓名、诊断、病情、治疗、 20 护理、饮食、心理、检查结果），所分管的病人对护士的服务态度、 服务质量满意率≥95%。
一项不符合要求扣 2 分 病情、治疗、护理、饮食不符 合要求扣 3-5 分
护理质量管理评价标准
护理质量管理评价标准
注：1、药物试验阳性标志应填写在体温单、医嘱单、护理记录单、床头卡、注射卡、病历夹封面、门诊病历。
2、总分IOO分，达标分90分。
检查者签名:
注：1、药物试验阳性标志应填写在注射卡、门诊病历中2、总分：IOO分，达标分：95分。
检查者签名:
三、消毒供应室质量评价表
分95分。
检查者签名:
四、重症医学科护理质量评价表
IOO90
IOO95
七、手术室护理质量评价表
注：总分：分，达标分：分。
八、输液室、注射室护理质量评价表
注：总分：分，达标分：分。
九、儿科病房护理质量评价表
IOO90
十、血液净化室工作质量评价表
卜一、护理文书质量评价表
注：总分：分，达标分：分。
检查者签名:
十二、分级护理质量评价内容表。
责任护士岗位职责及质量标准
责任护士岗位职责
1.负责所管病房秩序和卫生,保持安静整洁.
2.密切观察病情变化并做好记录及交班。
3.做好晨晚间护理和基础护理。
4.严格按照医嘱准确及时地做好各种治疗、认真落实查对制
度及各项操作规范.
5.对新病人进行入院指导、健康教育。
6.利用一切机会与病人沟通，了解他们的需求，提供卫生宣
教，心理疏导。
7.治疗检查前要尽到告知义务,对行动不便的患者要陪护在
身边。
8.每日下午为患者打出一日清单,给其明白消费．
9.定期进行护理查房，不断提高护理质量。
责任护士工作质量标准。
责任护士、夜班护士考核标准
责任护士、夜班护士考核标准引言概述：责任护士和夜班护士是医院护理团队中不可或缺的重要角色，他们承担着照顾病人、协助医生治疗、保障病人安全等重要职责。
为了确保护理质量和提高护理水平，制定和执行相应的考核标准对于责任护士和夜班护士至关重要。
一、责任护士考核标准：1.1 技术能力：责任护士需要具备扎实的护理技术和操作能力，包括熟练的静脉输液、换药、护理记录等技能。
1.2 沟通能力：责任护士需要与病人、家属和医疗团队有效沟通，及时传递信息、解答问题，保持良好的护理关系。
1.3 危机处理能力：责任护士需要在紧急情况下冷静应对，迅速采取有效措施，保障病人的生命安全。
二、夜班护士考核标准：2.1 睡眠管理：夜班护士需要有效管理自己的作息时间，保证充足的睡眠，以保持精力充沛和专注度。
2.2 知识更新：夜班护士需要不断学习和更新医学知识，了解最新的护理技术和操作规范。
2.3 团队合作：夜班护士需要与同事密切合作，共同协调工作，确保病人得到全面的护理服务。
三、责任护士和夜班护士共同考核标准：3.1 病人安全：责任护士和夜班护士需要共同保障病人的安全，定期巡视病房、检查设备，及时发现和解决安全隐患。
3.2 护理质量：责任护士和夜班护士需要共同保证护理质量，执行医嘱、规范操作，确保病人得到高质量的护理服务。
3.3 紧急处理：责任护士和夜班护士需要共同应对紧急情况，协作配合，迅速处理突发事件，保障病人的生命安全。
四、考核标准执行方式：4.1 定期考核：医院可以制定定期的责任护士和夜班护士考核计划，对护士的技能、沟通能力、危机处理能力等进行全面评估。
4.2 绩效奖惩：根据考核结果，对表现优秀的护士进行奖励，激励其继续提高护理水平；对表现不佳的护士进行培训和指导，帮助其改进工作。
4.3 持续改进：医院可以定期评估考核标准的有效性，根据实际情况进行调整和改进，确保考核标准符合实际需求。
五、结语：责任护士和夜班护士是医院护理团队中的中流砥柱，他们的工作质量直接关系到病人的生命安全和治疗效果。
责任护士考核标准
护士行为劳动纪律护理服务质量仪表端庄，着装规范，佩戴胸卡及头花上岗，服务热情，实行首问负责制。
不携带与工作无关的物品上岗(如手机)。
不与病人谈论与工作无关的事情，保护病人隐私，对患者态度温和。
提前15 分钟到岗，不迟到，不早退，不脱岗，参加晨会并床头交接班。
晨晚间护理达标，保持病室肃静整洁，空气清新，温湿度适宜，家属和陪护人员管理有序。
做好新入病人的登记，做好入院介绍，病例眉栏填写完整。
了解病人的姓名，床号，初步医学诊断等资料。
熟悉病人的治疗方案及护理措施。
及时准确执行医嘱与治疗护士核对，负责病人安全，看管好病人。
做好危重，一级病人的护理，“六洁，四无”：手，足，头发，口腔，会阴，皮肤清洁。
无血迹，药迹，胶布痕迹，污垢等。
指甲短且无污垢，无褥疮坠床差错及护理并发症。
体位舒适安全，符合要求。
按分级护理要求及时，主动巡视病房，细心观察患者的病情及心理变化，发现问题及时通知医生，确保病人安全。
负责外出检查，转科病人的护送。
进行床单元终末消毒处理。
紫外线消毒登记及时。
定时擦拭紫外线灯管。
护送出院病人到病区门口。
无差错事故发生。
10 仪表着装不规范，涂染指甲，指甲过长，携带与工作无关物品上岗等一项不符合要求扣0.5 分。
一次不遵守制度扣 1 分。
态度不好扣0.5 分。
上访扣5 分。
5 迟到，早退5 分钟至10 分钟扣1 分，超过10 分钟或者脱岗扣5 分5 每人一次不合格扣0.5 分5 未介绍经治医，护士长扣0.5 分，未按要求填写病例眉栏扣0.5 分。
5 不了解病人姓名，床号，诊断，病情及治疗各扣0.5 分。
5 执行笔及时，不许确，不核对，一项做不到扣0.5 分。
管理部到位一人次扣0.5 分。
5 一次达不到扣0.5 分。
5 不巡视病房扣0.5 分，观察不子细未及时发现异常扣1 分。
5 一次做不到扣0.5 分。
5 一次漏做或者登记不及时扣0.5 分。
5 一人次做不到扣0.5 分。
5 发生差错事故全扣，严重差错事故加扣。
各级责任护士工作质量考核标准及记分表
2、患者的情况:
（1）一般资料：床号、姓名、性别、年龄、主管医师；（2）主要诊断、第一诊断；
（3）主要病情：住院原因、目前身体状况、临床表现、饮食、睡眠、大小便、活动情况、心理状况等
（4）治疗措施：主要用药和目的；（5）主要辅助检查的阳性结果
检查项目
检查项目内容
标准分
(10分)
扣分理由
扣分原因
分管患者情况的了解掌握
1、分级护理：患者现护理级别是否清楚，与患者实际情况是否相符合。相对应的各护理措施计划是否准确及实际落实的情况。
2、患者的情况:
（1）一般资料：床号、姓名、性别、年龄、主管医师；
（2）主要诊断、第一诊断；
（3）主要病情：住院原因、目前身体状况、临床表现、饮食、睡眠、大小便、活动情况、心理状况（4）治疗措施：主要用药和目的、手术名称和日期
（6）主要护理问题及护理措施（7）病情变化的观察重点
2
不符合1项或缺1项扣0.1分
患者的各项护理措施的实际落实执行情况
1、分级护理内容：
①晨晚间护理质量（是否执行、具体执行人）：床单位、口腔、面部、头发、衣裤、会阴、足部清洁、舒适体位、功能体位②饮食：按时、按量、保质（管食操作规范化）
2、患者的检查、治疗、护理主要内容的执行质量情况：
①一般、特殊检查：及时、送检到位、安全。②服药到口/手，静脉输液规范化，药物知识知晓
③各项物理治疗规范化
④专科护理（介入患者护理；各种抢救、监护、各系统支持设施使用；呼吸道、动静脉置管、尿管、多重耐药菌感染防护等）。
⑤患者安全护理情况：压疮、跌倒/坠床、管道护理措施执行情况⑥相对应的护理健康教育实施情况
责任制整体护理质量检查标准
2、一级护理 （一）护理要求： 1） 安置在护士易观察的病室内 2） 加强巡视，病人活动不离护士视线，密切观察病情及 治疗后的反应，做好安全护理 3） 视病情督促和协助生活料理 4） 安排患者参加适宜的康复活动 5） 有针对性的开展心理护理，进行健康教育 6） 每日测体温、脉搏、呼吸，每周测量血压，每月测体 重一次并记录 7） 每日护理查房，有情况随时记录及交班 （二）管理与活动范围 1） 实施封闭式管理 2） 组织患者到康复区域进行康复训练
三、专业技术服务 1、特级护理 （一）护理要求： 1）安置在重症监护室 2）24小时专人监护，密切观察，及时发现危急征兆，进行应 急处理 3）评估患者病情，制定与实施护理计划（包括安全护理、生 活护理、心理护理、特殊症状护理、重危抢救护理等） 4）对随时会发生自伤、自杀、冲动、外走行为者，遵医嘱予 以约束保护，严防意外 5）建立精神科特护记录单，每班书写护理记录及床旁交接班 6）每日测生命体征二次 （二）管理与活动范围 1）实施封闭式管理 2）活动范围仅限于病区内，若外出必须由工作人员陪护
责任制整体护理质量检查标 准解读
马丽丽
• 责任制整体护理：其特点是以患者为中心， 由责任护士对患者的身心健康实施有计划、 有目的的整体护理。具体来讲就是“实行 责任包干，实行护士分层管理，体现能级 对立，每名护士分管病人≤8人，护士与开 放床位比≥0.4:1。即每名责任护士均负责 一定数量的患者，整合基础护理、病情观 察、治疗、沟通和健康指导等护理工作， 为患者提供全面、全程、连续、优质化的 护理服务。这种工作模式对患者而言，在 住院期间有1名责任护士负责；对护士而言， 每位护士须负责一定数量的患者。
3、督促患者更衣、赴厕 （四）三级护理 1、每日督促整理床单位2次 2、鼓ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ保持“皮肤清洁三个一”：每周洗头1-2次、每周 洗澡1次、协助修剪指（趾）甲1次 五、责任制护理 根据患者的数量、护理难度等，对责任护士合理分工，科 学排班，必要时实施弹性排班。履行责任到位。
血液透析中心责任护士工作质量标准
血液透析中心责任护士工作质量标准
1.掌握分管患者的“十知道”，严格执行本专科疾病护理常规及各项操作规程，交接班清楚。
2.熟练运用护理程序对患者实施整体护理，计划落实,效果好。
3.按要求做好基础护理，保持床单位的清洁整齐、机器表面整洁无污迹。
严格执行手卫生。
4.严格执行查对制度，准确及时地执行医嘱，无差错事故，及时上报不良事件。
5,严格遵守无菌技术原则，做好消毒隔离工作，无交叉感染。
6.与护理有关的特殊治疗、特殊检查、特殊用药等落实告知程序。
7.按时巡视患者，密切观察病情变化及机器运转情况,发现异常及时报告；保持舒适卧位及各种管道通畅，无管道滑脱。
8,危重、患者护理措施落实，护理记录及时、准确、完整，体现患者的动态变化及专科特点。
护理文件书写合格率≥95%o
9.根据患者的不同阶段做健康教育和康复指导，覆盖率100%,知晓率达60%。
10.患者对护理技术、护理质量、服务态度满意率295%,无有效投诉。
10.病房做到规范管理（整齐、整洁、安静、舒适、安全），
物品放置合理。
护理管理岗位质量检查标准
成本
浪费物品，人力、财产每发现一次扣1
意 识 5 5 节省物力、避免浪费。 分。
分
1、无安全意识、因责任心不强而发生
意外事情不得分。
2、因未做好病情观察和巡视，未及时
安全 意识5 分
5
有安全意识、避免意外 发生。
发现病情变化，采取处理措施欠缺时视 情况扣3-5分。 3、当班内患者出现跌伤或致骨折不得
责任护士工作质量检查标准
检查时间：
检查人：
得分：
分
检查及扣分方法
项目 值 检查内容及标准
扣分
工作
1、工作欠细致、认真、每次扣1分。
责 任 8 工作积极认真、细心。 2、交接班不清，没处扣2分。
心8分
工作
检查本班工作职责落实情况，未完成，
效 率 10 完成岗位责任制。
每项内容扣2分。
10分
品德
遵守职业道德，爱岗敬 不服从工作安排或违反医院的各项规章
或科 室管 理5分
5
协助护士长管理，保持 病区管理有序。
病室或科室喧哗、欠整齐扣0.5分。 2、未节约用水、未按时关灯，空调当 班管理不善者扣2分。
。
1、患者头发长或胡须长或指甲长每人 次扣0.5分。 2、发生一例烫伤或护理不当出现皮损
基础 护理8 分
8
工作落实，无压疮发生
伤的或坠床扣5分。 3、床单位有血迹、尿迹、患者衣服有 呕吐物、血迹。床头柜或床下杂物多， 有便器，每处扣0.5分。
操 作 5 5 业，遵守医德规范，遵 制度一次扣2分
分
纪守法、有爱院精神。
仪表 行为5 分
5
着装整齐，仪表行为规 违反一个项目、一次扣1分。 范。
1、患者提名表扬的护士加1分。
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2.每月未完成护理部规定的考核项目每项扣2.5
技
分
3.未
术 操
遵守操作规程.操作熟练.考 试合格
5
主动找护士长考核，每次每项扣2分。 4.工作中违反操作规程每次扣2分。
作
5.第二次考核不合格者扣5分。
6.第三次考核不合格者低聘。
7.第四次考核不合格者待岗。
1.漏一份护理记录扣1分
护
2.不合格每处扣0.5分
理 文
书写及时、准确、完整、质 量符合要求
8
3.字体模糊.不清.涂改每字扣0.5分。 4.未按要求作好记录.视情况扣2-4分/次。
件
5.数据造假此项不得分
6.漏登记一处扣5分。
1.缺点每例扣1分。
差错 事故 防范
严格三查七对，严防差错事 故的发生
8
2.一般差错每例扣4分。 3.严重差错事故每例降级。 4.事故一例待岗。
1.迟到.早退每次扣1分
2.离岗扣10分。
8
3.病.事假一天扣0.5分 4.旷工2小时以内扣8分。
5.旷工半天待岗处理。
6.换班（提出者）一次扣1分。
第1页
1.当班一处不整洁、物品管理不善、病室或科室
协助 协助护士长管理，保持病区 管理 管理有序
5
喧哗、欠整齐扣0.5分。 2.未节约用水、未按时关灯，空调当班管理不善
6.未主动为患者服务每次扣2分。
团队 团结协作，有良好的团队精 精神 神。
5
1.同事间不团结扣3分。 2.工作不协调，无合作精神扣2-4分。
沟通 上下级相处融洽，善于沟通 协调 。
5
1.缺乏沟通扣1分。 2.上下级关系紧张，对上级工作欠支持，有抵触 情绪扣2分
成本 意识
节省物力、避免浪费。
5 浪费物品、人力、财产每发现一次扣1分。
科室： 项目
评价内容及标准
XXX市XXX医院
责任护士工作质量检查标准（100分）
得分：
检查时间：
分 值
检查及扣分方法
扣分
扣分 原因
整改 措施
跟踪 评价
工作 工作积极认真.细心。 责任
心 完成岗位责任制。
8
1.工作欠细致认真，每次扣1分。 2.交接班不清，每处扣2分。
10
检查本班工作职责落实情况，未完成，每项内容 扣2分。
1.无安全意识、责任心不强而发生意外事情不得
安 全 意 识
有安全意识、避免意外发生 。
5
分
2.
因未做好病情观察和巡视，未及时发现病情变
化，采取处理措施欠及时，视情况扣3-5分/次
3.当班内患者出现跌伤或致骨折不得分。
4.毒麻药品交接班不清每次扣5分。
5.使用后未记录每次扣5分。
考 勤
全勤，遵守考勤制度
1.理论考试不合格者扣3分。
2.第二次考核不合格者扣5分
理
3.第三次考核不合格者低聘
论 知
努力学习，不断更新知识， 考试合格
5
4.第四次考核不合格者待岗 5.无故不参加业务学习者扣3分/次。
识
6.因事请假获准者扣1分/次
7.参加外语学习班，本专业自学考试，或半脱产
学习，每科合格者加2分。
1.技术操作考核不合格者每项扣4分。
5.发生差错事故者隐瞒不报视情节轻重处罚。
备注:综合评价分数≥95分为优秀，≥90分为合格，＜90分为不合格 总结、分析、改进：
得分： 检查者：
第2页
扣分 扣分原因
整改措施
跟踪评价
第3页
得分：
检查者：
第4页
者每次扣1分
基
础 护
工作落实，无压疮发生
理
1.患者头发长或胡须长或指甲长每人次扣0.5分
2.发生一例烫伤或护理不当出现皮损伤的或坠床
扣5分。
8
3.床单位有血迹.尿迹.患者衣服有呕吐物.血迹 床头柜或床下杂物多，有便器，每处扣0.5分
4.患者体位欠舒适、安全，生活护理欠落实，每
项扣1分
5.可避免而发生压疮的不得分。
品德 操守
遵守职业道德，爱岗敬业， 遵守医德规范，遵纪守法. 有爱院精神。
5
不服从工作安排或违反医院的各项规章制度一次 扣2分。
仪表 行为
着装整齐，仪表行为规范。
5
违反一个项目、一次扣1分。
1.患者提名表扬的护士加1分。
优 质 服 务
解释耐心、做好宣教、不与 患者争吵
5
2.一名患者提名不满意或有意见者经核实扣2分 3.与患者争吵扣2分 。 4.视病情未做健康宣教每人次扣1分。 5.患者提出问题未认真解答或未及时进行处理的 每次扣2分