田纳西自我概念量表说明

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田纳西自我概念量表

田纳西自我概念量表

田纳西自我概念量表※测验内容:自我概念指的是『我是谁?』--即自己对自己的看法和定义。

田纳西自我概念量表就是一份可以用来帮助你了解你对自己看法和定义的测验。

这份量表除了可以让你对自己整体的自我概念有更深入的认识,另外更从以下六个方面使你对自己有更清楚的自我概念:【1】生理自我概念--对自己的身体、外貌、健康状况的看法【2】道德伦理自我概念--检视自己的道德观【3】心理自我概念—自我价值感、自我性格能力与他人关係的评估【4】家庭自我概念—对自己与家人关係的看法【5】社会自我概念—自己与他人的互动关係【6】学业/工作自我概念—对自己在学校和工作场合表现的看法测验解释一、效度分数(一)、不一致反应(inc)指受试在内容相似的一组题目上反应有很大出入,相似的两个题目如「我是一个很有吸引力的人」和「我对自己的外貌感到满意」,这种不一致反应可能因为乱答或粗心所导致,或显示出受试环境中的某些特徵。

(二)、自我批评(sc)指一些稍微贬低自己的陈述(如「我偶而会发脾气」),如果坦率回答,大部分人都会承认的弱点,自我批评≦40t,则测验结果可能无效。

受试如否认大部分这样的陈述,因而量尺得到较低的分数,代表受试防卫性高且特意呈现令人喜爱的样子。

但也有可能少数完美无缺的人,只是在描述自己典型的行为而已介于40~70t之间,通常代表对自我批评有较健康开放的态度。

分数极高---≧70t则显示受试极度正直或是活在个人的缺点中,这幺高的分数表示几乎每个陈述人性弱点的题目上回答都是「完全符合」,认为自己的行为几乎无可救药,放弃所有维护自尊的机会。

(三)、故意表现好(fg)量尺代表的是个人倾向于传达不真实的正向自我形象。

若此量尺在70t以上,而自我批评的分数也低,则测验结果很可能无效。

(四)、极端分数(rd)指计算圈选所有极端反应的题数而得,它可以用来测量受试对自己看法的确定性。

分数高(>60t)代表受试在描述自己时非常肯定,而分数低(<40t)则代表相反的情况。

田纳西自我概念量表.doc

田纳西自我概念量表.doc

发布人:管理员浏览量:182 发布日期:2009-8-9 23:56:07个人对自我的看法不但影响其行为,也与其人格特质和心理健康有密切关系,因此,自我概念一直是人格测验的重要内容。

田纳西自我概念量表(Tennessee Self-Concept Scale,TSCS)由美国心理学家费茨(W.H.Fitts)于1965年编制,1988年进行了修订。

该量表基于自我概念的多维观点而编制,主要依据是临床经验。

有两种格式,一种供咨询及辅导用,一种供临床治疗及研究用,题目完全相同,都是在5点量表上作答,只是记分方式不大一样。

适用于12岁及12岁以上被试。

量表共有100个自我描述的句子,其中90题描述自我概念,另外10题选自(ME)、个人自我(PER)、家庭自我(FA)、社会自我(SO)以及总体自我。

每部分的内容又从三个方面测查:自我认同(ID)、自我满意(SA)和行为(B)。

现详述如下。

身体自我:即受试者对其身体健康状态、外貌、技能和性方面的感觉。

道德伦理自我:即受试者对其道德价值、宗教信仰、好坏人等的看法。

个人自我:对自己个人价值及能力的评价。

家庭自我:对自己作为家庭成员一分子的价值及胜任感的看法。

社会自我:自己在与他人关系中的价值及胜任感。

自我认同:反应受试者对自我现状的描述。

自我满意:对自我现状的满意程度。

行为:受试者在接纳自我或拒绝自我后,实际所采取的应对行动,或表现在外的行为。

量表有较好的信、效度指标,是应用广泛的人格量表之一。

中国台湾心理学家林邦杰20世纪70年代末曾出版了该量表的中文修订本。

田纳西自我概念问卷这份问卷的目的是帮助你了解自己。

问卷上的每一个题目是在描述你的实际情况。

请仔阅读每个题目,判断该题目所叙述的内容与你的真实情况是否相同。

请在相应的选项上打勾。

大完部大全分部部部完不不分分分全相相相不相相同同同同同同(1)(2)(3)(4)(5)1 ①②③④⑤2 ⑤④③②①例题: 1、我喜欢打球2、我不喜欢看电影如果例题1叙述的情况和你的实际情况完全相同,就在“1”的第“(5)”个圆圈中打“√”。

Tennessee自我概念量表TSCS

Tennessee自我概念量表TSCS

Tennessee自我概念量表TSCS测验说明:这份问卷的目的是帮助你了解自己。

问卷上的每一个题目是在描述你的实际情况。

请仔细阅读每个题目,判断该题目所叙述的内容与你的真实情况是否相同。

1=完全不相同,2=部分不相同,3=部分相同部分不同,4=大部分相同,5=完全相同。

试题题目:1、我的身体健康。

完全不相同部分不相同部分相同部分不同大部分相同完全相同2、我喜欢经常保持仪表整洁大方。

完全不相同部分不相同部分相同部分不同大部分相同完全相同3、我举止端正,行为规矩。

完全不相同部分不相同部分相同部分不同大部分相同完全相同4、我的品德好。

完全不相同部分不相同部分相同部分不同大部分相同完全相同5、我是个没有出息的人。

完全不相同部分不相同部分相同部分不同大部分相同完全相同6、我经常心情愉快。

完全不相同部分不相同部分相同部分不同大部分相同完全相同7、我的家庭幸福美满。

完全不相同部分不相同部分相同部分不同大部分相同完全相同8、我的家人并不爱我。

完全不相同部分不相同部分相同部分不同大部分相同完全相同9、我讨厌这个世界。

完全不相同部分不相同部分相同部分不同大部分相同完全相同10、我待人亲切友善。

完全不相同部分不相同部分相同部分不同大部分相同完全相同11、偶尔我会想一些不可告人的坏事。

完全不相同部分不相同部分相同部分不同大部分相同完全相同12、我有时候会说谎。

完全不相同部分不相同部分相同部分不同大部分相同完全相同13、我的身体有病。

完全不相同部分不相同部分相同部分不同大部分相同完全相同14、我全身都是病痛。

完全不相同部分不相同部分相同部分不同大部分相同完全相同15、我为人诚实。

完全不相同部分不相同部分相同部分不同大部分相同完全相同16、我的道德不坚强,有时想做坏事。

完全不相同部分不相同部分相同部分不同大部分相同完全相同17、我的心情平静,不忧不愁。

完全不相同部分不相同部分相同部分不同大部分相同完全相同18、我经常心怀恨意。

[讲解]「田纳西自我概念量表」

[讲解]「田纳西自我概念量表」

[讲解]「田纳西自我概念量表」「田納西自我概念量表」說明※測驗內容:自我概念指的是『我是誰,』--即自己,自己的看法和定罬。

田納西自我概念量表尌是一份可以用來幫助你瞭解你,自己看法和定罬的測驗。

這份量表除了可以讓你,自己整體的自我概念有更深入的認識,另外更從以下六個方陎使你,自己有更清楚的自我概念:【1】生理自我概念--,自己的身體、外貌、健康狀況的看法【2】道德倫理自我概念--檢視自己的道德觀【3】心理自我概念—自我價值感、自我性格能力與他人關係的評估【4】家庭自我概念—,自己與家人關係的看法【5】社會自我概念—自己與他人的互動關係【6】學業/工作自我概念—,自己在學校和工作場合表現的看法測驗解釋一、效度分數:一:、不一致反應:INC:指受詴在內容相似的一組題目上反應有很大出入,相似的兩個題目如「我是一個很有吸引力的人」和「我,自己的外貌感到滿意」,這種不一致反應可能因為亂答或粗心所導致,或顯示出受詴環境中的某些特徵。

:二:、自我批評:SC: 指一些稍微貶低自己的陳述:如「我偶而會發脾氣」:,如果坦率回答,大部分人都會承認的弱點,自我批評?40T,則測驗結果可能無效。

受詴如否認大部分這樣的陳述,因而量尺得到較低的分數,代表受詴防衛性高且特意呈現令人喜愛的樣子。

但也有可能少數完美無缺的人,只是在描述自己典型的行為而已介於40~70T之間,通常代表,自我批評有較健康開放的態度。

分數極高---?70T 則顯示受詴極度正直或是活在個人的缺點中,這麼高的分數表示幾乎每個陳述人性弱點的題目上回答都是「完全符合」,認為自己的行為幾乎無可救藥,放棄所有維護自尊的機會。

:三:、故意表現好:FG:量尺代表的是個人傾向於傳達不真實的正向自我形象。

若此量尺在70T以上,而自我批評的分數也低,則測驗結果很可能無效。

:四:、極端分數:RD: 指計算圈選所有極端反應的題數而得,它可以用來測量受詴,自己看法的確定性。

分數高:,60T:代表受詴在描述自己時非常肯定,而分數低:,40T:則代表相反的情況。

人格测量常用量表

人格测量常用量表

人格测验的应用和发展 人格是指个体在行为上的内部倾向是能力、兴趣、态度、气质和思维、情感在内等方面的整合。

表现在个体所具有的所有品质、特性、和行为等个别差异的总和,这种差异加上身体特征使得每个人都具有自己独特的个性。

人格具有整体性、稳定性、独特性、社会性的特点。

人格测验旨在用心理学的方法对人格进行测量,亦即测量一个人在一定情境下经常表现出来的典型行为与情感反应。

随着人格测验的发展,其应用范围也变得越来越广。

在临床方面,用于对人格的评估、诊断和预测,与治疗相结合提高临床诊断和治愈的水平,同时人格测验在人格障碍和保健系统中也得到了运用;在教育方面,人格测验可以帮助教育者了解学生的人格特点,认识影响学生人格形成的诸多因素以及因素之间的关系,在教育实践中寻求合理的办法来塑造学生健全人格,促进学生完满和谐地发展,从而保证教育目的更加有效地实现。

人格测验就在这种应用中得到了进一步地发展,中国的心理学研究者也在从事人格心理学和人格测验的本土化工作。

一、人格测验的分类 人格测验主要分为客观性测验和投射性测验两大类。

1、客观性测验 主要指自陈式人格问卷,又称结构化人格测验。

通常是用编制的一系列问题调查表,让被试按照一定的要求选择符合实际情况的答案,作出反应。

结果一般可以参照常模作出解释。

就其编制方法主要有4种:(1)逻辑分析法在用逻辑分析法编制测验时,首先确定要测量的特质,然后编写出一些看来能测量这类特质的题目,编制成问卷。

这类人格测验主要包括爱德华个人偏好量表(EPPS)、詹金斯活动调查表(JAS)和显性焦虑量表(MAS)等。

(2)因素分析法这种方法以因素分析的统计方法为基础,先以大量的测验题目给大量的被试者施测,然后找出相关的题目构成一种因素,一种因素代表一种人格特质。

这类人格测验主要包括卡特尔16种人格因素测验(16PF)和艾森克人格问卷(EPO)等。

(3)实证法用经验法编制量表时,首先是选取一个由所测特质或特征的人组成的效标组以及由普通人组成的对照组,然后以一系列的测验题目给各组被试者施测,选择那些能把不同被试者区分开的题目,由此构成问卷或测验。

田纳西自我概念问卷及评分实用标准化

田纳西自我概念问卷及评分实用标准化

田纳西自我概念问卷及评分标准这份问卷的目的是帮助你了解自己。

问卷上的每一个题目是在描述你的实际情况。

请仔阅读每个题目,判断该题目所叙述的容与你的真实情况是否相同。

请在相应的选项上打勾。

如果例题1叙述的情况和你的实际情况完全相同,就在题1后打5分;大部分相同,打4分;部分相同、部分不同,打3分;大部分不同,打2分;完全不同,打1分。

例题:1、我喜欢打球2、我不喜欢看电影总共有70个题目,请每题都答,不要遗漏。

依据田纳西自我概念量表,自我概念可分为以下六个向度:1.生理自我概念:一个人对自己身体、健康状况、外貌、技能和性方面的看法。

2.道德伦理自我概念:从道德-伦理的观点来描述自己,检查自己道德观,觉得自己是一个「好人」或是「坏人」。

3.心理自我概念:自我价值感、个人的胜任感、及对自己性格与他人关系所进行的自我评估,可以充分反应个人的整体性格。

4.家庭自我概念:自己与周围家人间关系的看法。

5.社会自我概念:自己如何看待自己与他人间的关系,反映一般情形下自己与他人互动中自我的胜任感与价值感。

6.学业/工作自我概念:自己对于自己在学校和工作场合的表现抱持何种看法,及认为在这些场合中,他人如何看待自己的表现。

我们可以简单的依据上述的六个向度,来了解一个人的自我概念。

请计算分数并填写在表格:做一个答案纸,把题目按照下列规则排方阵,第一列1-12题,第2列13-24题目,依次类推,然后按照下列办法计算:1、计算PH(生理自我):把第一排和第二排的12个题目的分数相加,即题目1,2,13,14,25,26,37,38,49,50,60,61的分数相加,圆圈的数字就是分数,如第1题你勾④就是4分。

把两行的分数加起来,并写在PH= 后。

假如加起来得36,就是“PH=36”。

2、计算ME(道德伦理自我):把第三排和第四排的12个题目的分数相加。

3、计算PER(心理自我):把第五排和第六排的12个题目的分数相加。

4、计算FA(家庭自我):把第七排和第八排的12个题目的分数相加。

一般自我效能感量表及说明

一般自我效能感量表及说明

王才康,一般自我效能感量表第 1 页共 2页一般自我效能感量表General Self-Efficacy Scale, GSES王才康华南师范大学心理系,广州,510631自我效能感是Bandura社会认知理论中的核心概念[1,2]。

自我效能感与结果期望不同,后者是指个体对自己行动后果的知觉,而自我效能感指的是人们对自己行动的控制或主导。

一个相信自己能处理好各种事情的人,在生活中会更积极、更主动。

这种“能做”的认知反映了一种对环境的控制感,因此自我效能感反映了一种个体能采取适当的行动面对环境挑战的信念。

自我效能感以自信的观点看待个体处理生活中各种压力的能力。

按照Bandura的理论,不同自我效能感的人其感觉、思维和行动都不同。

就感觉层面而言,自我效能感往往和抑郁、焦虑及无助相联系。

在思维方面,自我效能感能在各种场合促进人们的认知过程和成绩,这包括决策质量和学业成就等。

自我效能感能加强或削弱个体的动机水平。

自我效能高的人会选择更有挑战性的任务,他们为自己确立的较高的目标并坚持到底。

一旦开始行动,自我效能感高的人会付出较多的努力,坚持更长的时间,遇到挫折时他们又能很快恢复过来。

自我效能感还被广泛用于学校环境、情绪障碍、心理和生理健康以及职业选择等领域。

因此可以说自我效能感已成为临床心理学、人格心理学、教育心理学、社会心理学、和健康心理学的主要变量[3-4] 。

一般来说,自我效能感是一个领域特定(domain-specific)的概念,因为一个人在某一方面有较高的自我信念,在另一方面可能并不是这样。

但研究者也发现有一种一般性的自我效能感存在,它指的是个体应付各种不同环境的挑战或面对新事物时的一种总体性的自信心。

一般自我效能感量表(General Self-Efficacy Scale, GSES),最早的德文版系由德国柏林自由大学的著名临床和健康心理学家Ralf Schwarzer教授和他的同事于1981年编制完成[3],开始时共有20个项目,后来改进为10个项目。

自我概念清晰性量表

自我概念清晰性量表

自我概念清晰性量表
一、问卷简介
采用自我概念清晰性量表(self-concept clarity scale sCCS,Campbelletal1996)测量被试的自我概念清晰性水平。

量表共计12 题,其中,除第6题和第11 题外,其余题目均反向计分。

题项如“我很少感觉到自己不同人格方面的相互冲突”。

采用7点计分(1= 非常不符合,7=非常符合),分数越高,表明自我概念清晰性水平越高。

以往研究表明,该问卷的中文版本具有良好的信效度(Liu et al.,2017;Xiang et al2022)。

本研究中,自我概念清晰性量表的内部一致性系数为
0.80。

二、问卷题目
指导语:请对下面的题目所表述的内容与你自身的符合程度进行7点评分,并在相应的数字上打勾“✓"。

请认真阅读每一个句子,根据你的实际情况如实作答。

自我概念量表的验证性因素分析_以初中生为例

自我概念量表的验证性因素分析_以初中生为例

心智与计算93心智与计算, Vol.3,No.2 (2009), 93-98文章编号:MC–2009 - 14收稿日期:2009-05-11出版日期:2009-06-30© 2007 MC– 厦门大学信息与技术学院自我概念量表的验证性因素分析——以初中生为例沈 汪 兵psycognition@(南京师范大学教育科学学院暨认知神经科学实验室, 江苏南京210097)摘要:使用自我概念量表(SDⅡ)对安徽省的118名7~9年级的学生进行自我概念(SDⅡ)测量,以对田纳西自我概念量表的因素结构进行验证。

对所收集数据运用Lisrel8.70软件进行分析,结果发现量表的一阶两因子模型,一阶三因子模型1,一阶四因子模型拟合不佳。

而一阶三因子模型2,二阶单因子模型一阶三因子模型拟合良好,自我概念量表(部分)结构效度良好。

表明田纳西自我概念量表在初中生自我概念测量方面具有较好的结构效度。

关键词:自我概念;量表;验证性因素分析;初中生;结构方程模型中图分类号:B 84文献标识码:AConfirmatory Factor Analysis of Self-concept Scale for Junior Middle School StudentsSHEN Wang-bingpsycognition@(Lab of cognitive neuroscience and School of Education Science, Nanjing Normal University,Nanjing210097, China)Abstract: Self-concept scale was administered to 118 7-9 grade students, in order to explore factor structure of Tennessee self-concept scale. All data were analyzed by the software of Lisrel8.70. Finally, result indicated that he scale of the first-order two-factor model, the first-order three-factor model 1, the first-order four-factor model fit poorly. However, one 2-order three-factor model, second-order single-factor model of first-order three-factor model fit well, self-concept scale (part of) a good construct validity. It means the structure validity of the Tennessee self-concept Scale is excellent and adaptable for junior middle school students’ self-concept test.Key words: self-concept; scale; confirmatory factor analysis; junior high school students; structural equation model1 问题提出自从美国心理学家威廉·詹姆士(W.James) 1890 年首开“自我”研究的先河后, 许多心理学家对这一领域就情有独钟, 自我问题已成为当今心理学界的热门研究主题。

自我概念量表

自我概念量表

目录
目录 (1)
自我概念量表 (1)
指导语: (1)
测题 (1)
项目及评定标准: (2)
自我概念量表
指导语:
看一看下面的形容词,想一想“我是怎样的一个人”,然后在中间选择一个合适的数字,并在上面打_ 。

注意:数字表示相像的程度,越靠近左边,就越像左边的形容词;数字越靠近右边,就越像右边的形容词。

测题
热心的 1 2 3 4 5 6 7 冷漠的
被动的 1 2 3 4 5 6 7 主动的
苛刻的 1 2 3 4 5 6 7 易通融的
主动参与的1 2 3 4 5 6 7 消极回避的
无精打采的1 2 3 4 5 6 7 精力充沛的
有力的 1 2 3 4 5 6 7 无力的
消极的 1 2 3 4 5 6 7 积极的
勤奋的 1 2 3 4 5 6 7 懒惰的
讨人厌的 1 2 3 4 5 6 7 有吸引力的
敏锐的 1 2 3 4 5 6 7 迟钝的
不愉快的 1 2 3 4 5 6 7 愉快的
无用的 1 2 3 4 5 6 7 有用的
开心的 1 2 3 4 5 6 7 伤心的
悲观的 1 2 3 4 5 6 7 乐观的
丑的 1 2 3 4 5 6 7 美的
项目及评定标准:
包括15个双极形容词,内容涉及个体对“我是怎样的一个人”的知觉。

这是对自我总体性的测量。

WACS的各项目参表。

WACS采用7点量表形式,各项目均为1——7评分。

对每个项目,被试根据自己的实际情况在1和7之间选择一个正确的数字。

所选择的数字,即为该项目的得分。

但其中D 个项目即1、4、6、8、10、13须反向记分。

田纳西自我概念问卷及评分标准(TNXZWGN)

田纳西自我概念问卷及评分标准(TNXZWGN)

田纳西自我概念量表一、自我概念测量这份问卷的目的是帮助你了解自己。

问卷上的每一个题目是在描述你的实际情况。

请仔阅读每个题目,判断该题目所叙述的内容与你的真实情况是否相同。

请在相应的选项上打勾。

大完部大全分部部部完不不分分分全相相相不相相同同同同同同(1)(2)(3)(4)(5)1 ①②③④⑤2 ⑤④③②①例题: 1、我喜欢打球2、我不喜欢看电影如果例题1叙述的情况和你的实际情况完全相同,就在“1”的第“(5)”个圆圈中打“√”。

同理,如果你觉得例题2的情况与你的实际情况完全不同,就在“2”的第“(1)”个圆圈中打“√”。

总共有70个题目,第1页1-35题,第2页36-70题。

请每题都答,不要遗漏。

1. 我的身体健康。

2. 我喜欢经常保持仪表整洁大方。

3. 我举止端正,行为规矩。

4. 我的品德好。

5. 我是个没有出息的人。

6. 我经常心情愉快。

7. 我的家庭幸福美满。

8. 我的家人并不爱我。

9. 我讨厌这个世界。

10. 我待人亲切友善。

11. 偶尔我会想一些不可告人的坏事。

12. 我有时候会说谎。

13. 我的身体有病。

14. 我全身都是病痛。

19. 我觉得家人不信任我。

20. 我的家人朋友对我很器重。

21. 我很受别人欢迎。

22. 我很难交到朋友。

23. 有时候我觉得很想骂人。

24. 我偶尔会因身体不舒服,脾气变得有点暴躁。

25. 我的身体既不胖,也不太瘦。

26. 我对自己的外貌感到满意。

27. 我觉得我不太值得别人信任。

28. 我经常觉得良心不安。

29. 我瞧不起我自己。

30. 我对我自己现在的情形感到满意。

31. 我已经尽力去孝顺我的父母。

15. 我为人诚实。

16. 我的道德不坚强,有时想做坏事。

17. 我的心情平静,不忧不愁。

18. 我经常心怀恨意。

32. 我觉得我对家人不够信任。

33. 我对自己的社交能力感到满意。

34. 我对自己待人的方式感到满意。

35. 偶尔我会在背后说些别人的闲话。

36. 比赛时,我总是希望赢。

田纳西自我概念量表和常模

田纳西自我概念量表和常模

田纳西自我概念量表(Tennessee Self-Concept Scale,TSCS)由美国心理学家费茨(W.H.Fitts)于1965年编制,1988年进行了修订。

该量表基于自我概念的多维观点而编制,主要依据是临床经验。

有两种格式,一种供咨询及辅导用,一种供临床治疗及研究用,题目完全相同,都是在5点量表上作答,只是记分方式不大一样。

适用于12岁及12岁以上被试。

量表共有100个自我描述的句子,其中90题描述自我概念,另外10题选自(ME)、个人自我(PER)、家庭自我(FA)、社会自我(SO)以及总体自我。

每部分的内容又从三个方面测查:自我认同(ID)、自我满意(SA)和行为(B)。

现详述如下。

身体自我:即受试者对其身体健康状态、外貌、技能和性方面的感觉。

道德伦理自我:即受试者对其道德价值、宗教信仰、好坏人等的看法。

个人自我:对自己个人价值及能力的评价。

家庭自我:对自己作为家庭成员一分子的价值及胜任感的看法。

社会自我:自己在与他人关系中的价值及胜任感。

自我认同:反应受试者对自我现状的描述。

自我满意:对自我现状的满意程度。

行为:受试者在接纳自我或拒绝自我后,实际所采取的应对行动,或表现在外的行为。

量表有较好的信、效度指标,是应用广泛的人格量表之一。

中国台湾心理学家林邦杰20世纪70年代末曾出版了该量表的中文修订本。

田纳西自我概念问卷这份问卷的目的是帮助你了解自己。

问卷上的每一个题目是在描述你的实际情况。

请仔阅读每个题目,判断该题目所叙述的内容与你的真实情况是否相同。

请在相应的选项上打勾。

完部大全分部部部完不不分分分全相相相不相相同同同同同同(1)(2)(3)(4)(5)1 ①②③④⑤2 ⑤④③②①例题: 1、我喜欢打球2、我不喜欢看电影如果例题1叙述的情况和你的实际情况完全相同,就在“1”的第“(5)”个圆圈中打“√”。

同理,如果你觉得例题2的情况与你的实际情况完全不同,就在“2”的第“(1)”个圆圈中打“√”。

常用心理测量量表

常用心理测量量表

常用心理测量量表1.瑟斯通性格测验手册(SSTXGCSSC)本测验主要是有效了解被测对象的性格特征。

2.田纳西自我概念量表(TNXZWGN)本测验主要是让被测对象了解自己,对自我有较为科学的认识。

3.情绪稳定性测试(QXWDXCY)本测验主要用于测量被测对象的情绪状态特征。

4.气质测量(QZCL)使被测对象了解自己的气质类型。

5.症状自评量表(SCL)用以了解被测对象的心理及生理的状况。

6.问题行为早期发现测验(PPCT)本测验目的就在于早期发现问题行为,并进行预防性的指导。

由6个内容量表和L量表(效度量表)构成。

7.父母养育方式评价量表(EMBU)父母养育方式评价量表是1980年由瑞典Umea大学精神医学系C.Perris等人共同编制用以评价父母教养态度和行为的问卷。

8.提高学习能力因素诊断测验(FAT)详细地调查研究,如何进行学习才能根据被测对象的性格、健康状况和环境条件,充分提高被测对象的学习能力。

9.学习适应性测验(AAT)详细地调查研究,如何进行学习才能根据被测对象的性格、健康状况和环境条件,充分提高被测对象的学习能力。

10.亲子关系诊断测验-C(孩子)(PCRT)用以了解学生家庭情况对学生学习情况的影响原因。

11.心理健康诊断测试(MHT)本测验主要用于了解学生的心理状态。

一、人格测试量表EPQ人格测试(成人)卡特尔16项个性因素测试(16PF)气质测试性向测试明尼苏达(MMPI)多相人格测试心境投射测验二、智力测试量表韦氏智力测验(儿童)画人智力测验韦氏智力测验(成人)幼儿智力测验比内-西蒙智力测验三、心理健康量表90症状清单(SCL--90)抑郁状态量表康奈尔医学指数(CPI)焦虑自评量表简明精神病量表社会功能缺陷评定量表四、心理状态测量量表成人人际关系量表成人心理压力量表社会适应能力量表心理适应性量表社会支持问卷心理年龄量表生活事件量表防御方式问卷情商(EQ)测试五、学生心理专用量表提高学习能力因素诊断测验小学生心理健康综合测量量表学习障碍的鉴别中学生心理健康综合测量中学生学习态度与态度测验六、人力资源管理量表职业能力倾向测试社会适应能力诊断量表心理发展状态测验行动潜力测验个人风格测评问卷员工健康状况测评员工素质测评工作环境测评量表职业满意度量表人力资源管理能力测评成功商数测试婚恋测试量表婚姻质量测试七、婚姻心理控制源量表艾森克性心理健康测验恋爱方式测验夫妻生活健康测验婚姻安全界线检测问卷八、儿童用心理测验与量表Achenbach儿童行为量表(CBCL) RUTTER儿童行为问卷父母养育方式评价量表亲子关系与父母角色测量量表亲子关系诊断测验托马斯婴儿气质问卷儿童韦氏智力测验问题行为早期发现测验幼儿智力测验量表康纳尔父母量表(CONNERS)。

自我意识量表

自我意识量表

自我意识量表所谓“自我意识”,乃是对自己存在觉察,即自己认识自我的一切,包括自我的生理状况、心理特征和人际关系,间言之,自我意思就是对自己个人身心活动的觉察。

下面的量表是心理学Feningstein、Scheier 和Buss在1975年编制的“自我意识量表“(Self Consiousness Scale,简称SCS。

)请根据每一个陈述与你自己实际情况的符合程度,在你认为合适的数字上打“√”。

1、我经常试图描述自己。

A.完全不符合B.不太符合C.说不清D.比较符合E.非常符合2、我关心自己做事的方式。

A.完全不符合B.不太符合C.说不清D.比较符合E.非常符合3、总的来说,我对自己是什么样的人不太清楚。

A.完全不符合B.不太符合C.说不清D.比较符合E.非常符合4、我经常反省自己。

A.完全不符合B.不太符合C.说不清D.比较符合E.非常符合5、我关心自己的表现方式。

A.完全不符合B.不太符合C.说不清D.比较符合E.非常符合6、我能决定自己的命运。

A.完全不符合B.不太符合C.说不清D.比较符合E.非常符合7、我从不检讨自己。

A.完全不符合B.不太符合C.说不清D.比较符合E.非常符合8、我对自己是什么样的人很在意。

A.完全不符合B.不太符合C.说不清D.比较符合E.非常符合9、我很关心自己的内在感受。

A.完全不符合B.不太符合C.说不清D.比较符合E.非常符合10、我常常担心我是否给别人留下一个好印象。

A.完全不符合B.不太符合C.说不清D.比较符合E.非常符合11、我常常考察自己的动机。

A.完全不符合B.不太符合C.说不清D.比较符合E.非常符合12、离开家时,我常常照镜子。

A.完全不符合B.不太符合C.说不清D.比较符合E.非常符合13、有时,我有一种自己在看着自己的感受。

.A.完全不符合B.不太符合C.说不清D.比较符合E.非常符合14、我关心他人看我的方式。

A.完全不符合B.不太符合C.说不清D.比较符合E.非常符合15、我对自己的心情变化很敏感。

田纳西自我概念量表说明

田纳西自我概念量表说明

田纳西自我概念量表
个人对自我的看法不但影响其行为,也与其人格特质和心理健康有密切关系,因此,自我概念一直是人格测验的重要内容。

田纳西自我概念量表(Tennessee Self-Concept Scale,TSCS)由美国心理学家费茨(W.H.Fitts)于1965年编制,1988年进行了修订。

该量表基于自我概念的多维观点而编制,主要依据是临床经验。

有两种格式,一种供咨询及辅导用,一种供临床治疗及研究用,题目完全相同,都是在5点量表上作答,只是记分方式不大一样。

适用于12岁及12岁以上被试。

量表共有100个自我描述的句子,其中90题描述自我概念,另外10题选自(ME)、个人自我(PER)、家庭自我(FA)、社会自我(SO)以及总体自我。

每部分的内容又从三个方面测查:自我认同(ID)、自我满意(SA)和行为(B)。

现详述如下。

身体自我:即受试者对其身体健康状态、外貌、技能和性方面的感觉。

道德伦理自我:即受试者对其道德价值、宗教信仰、好坏人等的看法。

个人自我:对自己个人价值及能力的评价。

家庭自我:对自己作为家庭成员一分子的价值及胜任感的看法。

社会自我:自己在与他人关系中的价值及胜任感。

自我认同:反应受试者对自我现状的描述。

自我满意:对自我现状的满意程度。

行为:受试者在接纳自我或拒绝自我后,实际所采取的应对行动,或表现在外的行为。

量表有较好的信、效度指标,是应用广泛的人格量表之一。

中国台湾心理学家林邦杰20世纪70年代末曾出版了该量表的中文修订本。

自我概念测验

自我概念测验

大学生自我概念测验量表测验对象:该测验面向各地在校大学生,用于测量大学生对自己身份、能力、理想以及要求等的认识,即自我概念。

测验目标:自我概念▪自我概念:①自我概念是人对自己以及自己与周围环境关系的认识,包括对自己存在的认识,以及对个体身体、心理、社会特征等方面的认识。

这种认识是个体通过自我观察、分析外部活动及情境、社会比较等多种途径获得的。

②自我概念不是个别的心理机能,而是一个完整的多维度、多层次的心理系统。

自我概念的维度:学业自我概念、身体自我概念、情绪自我概念、社会自我概念。

学业自我概念包括班级自我概念、成就自我概念、能力自我概念;身体自我概念包括家庭同伴自我概念、重要他人自我概念;情绪自我概念包括情绪自控力自我概念、情绪稳定性自我概念;身体自我概念包括身体吸引力自我概念、身体技能自我概念、身体运动能力自我概念、身体状态自我概念测量用途:该测验用于诊断大学生的自我概念是否异常,从而及时作出自我调节,最大程度上降低对当前学习、生活以及今后的就业和工作的影响。

自我概念的功能:第一,保持内在一致性和行为一贯性。

保持内在一致性即保持个人的想法、情绪、行为一致。

在生活过程中,我们总是对自我或周围的事物产生许多想法、感受或认识。

如果这些想法、感受或认识之间不一致,相互间存在矛盾,那么,我们就会感到不舒服。

个体究竟通过何种方式达到内心平衡,在伯恩斯看来,关键取决于个体如何理解自己。

自我概念有着促使矛盾的内部观念达到协调一致的功能。

第二,决定个体对经验的解释。

伯恩斯认为,一定的经验对于个人具有怎样的意义,是由个人的自我概念决定的。

每一种经验对于特定的个人具有特定的含义,即使不同的人获得了完全相同的经验,他们对于这种经验的解释也不会完全相同。

解释经验的轨道决定于一个人的自我概念。

如,同样是获得了90分,一个自认为能力一般的学生会十分欣喜与满足,认为取得了极大的成功;而另一个认为自己应当获得第一的学生会十分得沮丧,认为自己遭到了很大的失败。

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田纳西自我概念量表
个人对自我的看法不但影响其行为,也与其人格特质和心理健康有密切关系,因此,自我概念一直是人格测验的重要内容。

田纳西自我概念量表(Tennessee Self-Concept Scale,TSCS)由美国心理学家费茨(W.H.Fitts)于1965年编制,1988年进行了修订。

该量表基于自我概念的多维观点而编制,主要依据是临床经验。

有两种格式,一种供咨询及辅导用,一种供临床治疗及研究用,题目完全相同,都是在5点量表上作答,只是记分方式不大一样。

适用于12岁及12岁以上被试。

量表共有100个自我描述的句子,其中90题描述自我概念,另外10题选自(ME)、个人自我(PER)、家庭自我(FA)、社会自我(SO)以及总体自我。

每部分的内容又从三个方面测查:自我认同(ID)、自我满意(SA)和行为(B)。

现详述如下。

身体自我:即受试者对其身体健康状态、外貌、技能和性方面的感觉。

道德伦理自我:即受试者对其道德价值、宗教信仰、好坏人等的看法。

个人自我:对自己个人价值及能力的评价。

家庭自我:对自己作为家庭成员一分子的价值及胜任感的看法。

社会自我:自己在与他人关系中的价值及胜任感。

自我认同:反应受试者对自我现状的描述。

自我满意:对自我现状的满意程度。

行为:受试者在接纳自我或拒绝自我后,实际所采取的应对行动,或表现在外的行为。

量表有较好的信、效度指标,是应用广泛的人格量表之一。

中国台湾心理学家林邦杰20世纪70年代末曾出版了该量表的中文修订本。

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