第六章 企业并购(下载版)
企业并购
构成
由于规模经济、交易成本、价值低估以及代理理论等的长足发展,使得企业并购理论和实践的发展非常迅速, 成为西方经济学最活跃的领域之一。
竞争优势
并购动机理论的出发点是竞争优势理论的原因在于以下三方面:
第一,并购的动机根源于竞争的压力,并购方在竞争中通过消除或控制对方来提高自身的竞争实力。
第二,企业竞争优势的存在是企业并购产生的基础,企业通过并购从外部获得竞争优势。
风险之一
即并购前目标企业应尽而未尽的纳税义务由合并后企业承继,增加了合并后企业的税收负担。
如果以公司合并形式进行并购,根据中国《公司法》第一百七十五条规定,公司合并时,合并各方的债权、 债务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。因此,如果合并之前的公司存在应纳但未纳的税款,在合 并之后,由于承继关系的存在,合并后的企业就会面临承担合并前企业纳税义务的风险。
企业并购3、混合并购。混合并购是指生产和经营彼此没有关联的产品或服务的企业之间的并购行为。混合并 购的主要目的是分散经营风险,提高企业的市场适应能力。
动因
企业作为一个资本组织,必然谋求资本的最大增值,企业并购作为一种重要的投资活动,产生的动力主要来 源于追求资本最大增值的动机,以及源于竞争压力等因素,但是就单个企业的并购行为而言,又会有不同的动机 和在现实生活中不同的具体表现形式,不同的企业根据自己的发展战略确定并购的动因。
并购净收益=并购收益-并购溢价-并购费用
税务风险
企业并购企业并购的动因很多,可以是为了追求规模经济,可以是为了实现多样化经营,也可以是为了获得 先进技术和管理经验等,但其目标只有一个,即追求企业利润的最大化。而税收问题直接影响到企业利润的实现, 如果在并购前没有准确审查企业的纳税情况,则会使并购后的企业承担不必要的风险。因此,企业并购过程中, 如何防范涉税风险是并购各方应该重视的问题。
第六章 企业并购行为
第一节 企业并购概述
二、并购的类型 (一)按照被并购双方的产业特征划分 1、横向并购 横向并购双方处于同一行业的并购活动, 即一种竞争者之间的并购。
第一节 企业并购概述
2、纵向并购 纵向并购指处于生产同一(或相似)产
2、过度并购可以导致独占(monopoly), 从而限制竞争。
第二节 横向并购
(三)横向并购的福利分析 横向并购扩大了企业生产规模,降低了
单位产品成本,提高了效率,形成规模经 济。
横向并购形成卖方集中,增加了卖方施 加市场势力的机会,造成了一定程度的垄 断,导致福利损失。
第二节 横向并购
• 威廉姆森福利权衡模型就是通过对比这两
广义的兼并是指在市场机制作用下,企业 通过产权交易获得其他企业产权,并企图获得 其控制权的经济行为。
第一节 企业并购概述
(二)收购(acquisition) 对企业的资产和股份的购买行为
(三)主兼并或主收购公司称为: 兼并公司、收购公司、进攻公司、出价公
司、标购公司或接管公司 (四)被兼并或被收购的公司称为:
第六章 企业并购行为
本章主要内容
1 企业并购概述 2 横向并购 3 纵向并购 4 混合并购
第一节 企业并购概述
并购是企业扩大经济规模的一种重 要方式,泛指在市场机制作用下,企业 为获得其他企业的控制权而进行的产权 交易活动。
第一节 企业并购概述
一、并购的概念 (一)兼并(merger)
狭义的兼并是指在市场机制作用下,企业 通过产权交易获得其他企业的产权,使这些企 业法人资格丧失,并获得它们控制权的经济行 为。
1958年 31.37 40.92 51.65
《企业并购导论》PPT课件
24
公司分割
將事業部獨立成子公司,股權依母公司 股東持股比率分配給母公司股東
聯電集團 英業達集團
整理ppt
25
公司分割效益來源
整理ppt
26
公司出售決策
哪些資產(部門)要出售 零賣或整批銷售 擬定行銷計畫
整理ppt
27
哪些資產(部門)要出售
是否有其他重建方案 衡量撤資對公司週轉能力提升 評估各事業部的長期價值與售價 衡量各種出售方式的現金流量 選擇最佳撤資方案 與債權人協商出售款項之運用
利潤 出售 IPO
整理ppt
21
放棄分析
整理ppt
22
不要感情用事
親友觀感 失去事業 面子問題 怎麼對得起員工、供應商、客戶
整理ppt
23
撤資型公司之重建方式
資產出售
整批出售 分批出售
資產交換
公司分割(spin-off) 權益割讓(equity carve-out)
整理ppt
者 參與結合之事業,其上一會計年度之銷售金額,
超過中央主管機關所公告之金額者
整理ppt
5
策略聯盟是不是併購
原則上僅為商業合作類型,依實際內容判斷
垂直限制:加盟、獨家經銷、中心衛星工廠等 生產合作:統一採購、專利共用、技術合作、生產
配額、聯合投資設廠等 行銷合作:聯合促銷、統一銷售、銷貨配額等 股權交換
Warren Buffett, Goldman's White Knight
The Oracle of Omaha's $5 billion cash infusion may save Goldman Sachs, but the tottering bank's health and prospects have lost their shine
第六章企业并购行为
威廉姆森福利权衡模型
D P2 A1 A2
P1
C1
C2 D1
DD1需求曲线,C1兼并前的成本, C2 兼并前的成本,P1兼并前的价格,P2
兼并后的价格,Q1兼并前的产量,
Q2兼并后的产量
Q2
Q1
பைடு நூலகம்
图6-2并购前没有市场势力
copyrights by 刘春玲 2010.
•
D P2 P1 A2 A1 C1 C2 D1 Q2 Q1
• • 1.协同效应 并购可以产生协同效应,产生“1+1〉2”的范围经济和规模经济效应。
•
1989 年 9 月 27 日,索尼公司购买了哥伦比亚电影公司,并购金额为 34 亿美元,再加上哥伦比亚电影公司原有 12 亿美元的负债,总金额高达 46 亿 美元。
索尼公司是世界上民用/专业视听产品、游戏产品、通讯产品和信息技 术等领域的先导之一。它在音乐、影视、计算机娱乐以及在线业务方 面的成就也使其成为全球领先的个人宽带娱乐公司。 哥伦比亚电影集团公司每年制作30多部电影,最近的产品包括已经在 国内发行了的《蜘蛛侠》系列、《精灵鼠小弟》、《霹雳天使》、《 功夫》、《达芬奇密码》、《当幸福来敲门》和 首部007系列电影 《 007大战皇家赌场》等等知名影片。 索尼公司购买了哥伦比亚电影公司,旨在形成协同优势。因为,哥伦 比亚的优质电影产品为索尼生产的录像机提供互补品支持。
• • 横向并购扩大了企业生产规模,降低了单位产品成本, 提高了效率,形成规模经济 横向并购形成卖方集中,增加了卖方施加市场势力的机 会,造成了一定程度的垄断,导致消费者福利损失。 问题:横向并购对社会福利有怎样的影响? 威廉姆森福利权衡模型给出了一个分析兼并福利效应的 基本框架。
企业战略管理整理笔记——并购战略与战略联盟
第六章并购战略与战略联盟第一节概述1.概念:并购(M&A)=兼并(merger)+收购(acquisition)企业通过各种产权交易获得另一家企业的资产或者产权,从而加强自身优势实现自身经营的目标。
实质:资产的重组行为——控制另外一家公司的经营权为目的,是一种外部资源获取,外部发展战略。
规模扩张+业务发展股市中并购企业的股票价格变动。
案例-—①吉利收购沃尔沃②腾中收购悍马③联想收购IBM2影响世界的几次并购浪潮第一次-—19世纪末至20世纪初,高峰时期在1898-1903年.i.主要形式是横向并购,即有竞争关系、经济领域相同或生产产品相同的同行业之间为了规模效益而进行的并购,并且主要在制造业加工业进行。
ii.通过这次横向并购,在美、日、德形成了一批大型工业垄断企业集团.如美国钢铁公司,资本超过10亿美元,其产量占美国市场销售量的95%。
iii.证券市场和银行促进了并购业务发展。
第二次——1915至1930年之间,1928年—1929年达到高峰。
i.这次并购的特点是以纵向并购为主,即在生产和经营方面互为上下关系的企业间的并购。
ii.形式是大企业并购小企业,与中小企业之间的并购交错共存.对规模经济和寡头垄断地位的追求,是此并购浪潮的主要动力. iii.经营性质的并购行为出现,投资银行参与。
3、并购形式—-根据并购行为之间的相比关系决定兼并——两个或者两个以上的企业依照契约或者法令归并成为一个的经济行为,被收购者失去独立法人地位。
常常是优者兼并劣者.①吸收A+B=A②新设A+B=C收购—-并购企业购买被收购公司/目标公司的资产,营业部门或者股票从而控制目标企业的交易行为,被收购公司的法人地位不消失。
A+B=A+B①股权收购—-参股,控股和全面收购②资产收购股权收购和资产收购的差异主客体不同负债风险存在差异第三方权益影响差异——中小股东和债权人交易金额和方式不同4并购的类型按照并购企业与目标企业的从事行业关联程度不同——横向,纵向和混合纵向并购:相邻的不同生产阶段的两个企业(后向、前向)——又称垂直并购横向并购:生产同类产品或者工艺相近的企业混合并购:多元化按照并购企业对于被并购态度分类——主动式和被动式按照并购支付方式分类—-现金并购,股票并购和混合按照并购企业对于目标企业进行并购的态度分类——善意和恶意(管理层的意向不同a定价b对价支付方式c收购后的整合处理方式)A善意(白衣骑士)B恶意(黑衣骑士)——①秘密收购②熊抱③突袭④标购(二级市场)【注】1、形势——并,购;类型——目标.2、对价支付方式:股权分置条件下,大股东和散户(流通股)之间存在差价5并购动因规模经济(青啤并购其他小啤酒厂)--工厂规模经济实现协同效应-—企业规模经济规模经济效应降低市场进入壁垒降低新产品开发成本与成本风险多元化战略要求重构竞争势力范围消灭竞争对手获得新的能力或者获取价值被低估的公司第二节并购的程序与定价1企业并购的一般程序①准备工作②并购合同安排③签订合同④接管与整合2我国上市公司的收购程序上市公司收购是指投资者依据法律规定的程序公开收购股份有限公司已经公开发行的股份以实现对该公司控股目的的行为. 投资者可以采取协议收购,要约收购及其他合法方式收购上市公司。
企业并购重组财务分析PPT(共38页)全
学习目标
本章主要通过对企业并购动因、并购财务决策和财务效应的介绍,让读者了解企业在财务管理中,为什么要进行并购,如何进行并购,如何衡量并购的绩效,以及过去的经验告诉我们并购的预期效果怎样。同时,本章还通过企业重组的方式、内容和案例的介绍,让读者了解企业如何通过重组获得逆境重生。
本章内容
第一节 企业并购概述 第二节 企业并购的财务决策 第三节 企业并购财务效应分析 第四节 企业重组概述 第五节、企业重组的内容
第一节 企业并购概述
一、企业并购的相关概念 二、企业并购动因
一、企业并购的相关概念
兼并 所谓兼并就是指任何一项有两个或更多实体形成的一个经济单位的交易。通常分为横向兼并(horizontal merger)、纵向兼并(vertical merger)和混合兼并(conglomerate merger)。横向兼并涉及到两个从事同类业务活动的企业,例如,两个百货公司之间的兼并;纵向兼并涉及到某项生产活动的不同阶段,例如,百货公司中所涉及的供应商及经销商等等;混合兼并涉及从事不相关类型经营活动的企业。
二、企业并购的可行性分析和决策
(一)目标企业基本情况及并购的可能性分析 (二)目标企业的审核、财务评估及并购决策 (三)企业并购的出价策略
第三节 企业并购财务效应分析
一、企业并购的财务协同效应 二、企业并购的财务负面效应 三、企业并购绩效的衡量方法
一、企业并购的财务协同效应
财务的协同作用表现为以下几个方面。 1.减少交易成本 2.降低资本成本 3.提高企业的负债能力 4.降低现金流量的不稳定性 5.税收效应 6.资金杠杆作用 7.预期效应
四、债务重组
债务重组,又称债务重整,是指债权人按照其与债务人达成的协议或法院的裁决同意债务人修改债务条件的事项。也就是说,只要修改了原定债务偿还条件的,即债务重组时确定的债务偿还条件不同于原协议的,均作为债务重组。
产业经济学第3版PPT(王俊豪) 第6章.企业并购行为
的减少和集中度的上升,这会产生有利于达成
协同性条款的条件,有利于发现和惩罚背离行
为,因此促进企业之间的合谋。
(二)单边限制竞争效应
• 单边限制竞争效应理论认为,企业并购可能会使并购企业单 方面的行使市场势力和提高价格。并购能通过消除企业之间 的竞争而使并购企业的市场势力上升,这种市场势力的上升 并不是来源于企业之间协调行动而是并购企业通过并购独享 的效应。 • 当市场中企业数量减少时,市场中的产品价格会上升,产量 会下降。在并购之前,由于市场竞争限制了企业的市场势力, 并购之后,由于并购带来市场竞争者的减少会导致市场竞争 程度下降,这会增强并购企业的市场势力。此时,即使并购 后不存在合谋促进效应,并购企业的市场势力也会增强,可 能会产生高价格和低产量。
第一节 企业并购概述
二、并购的类型
(一)按照被并购双方的产业特征划分
1、横向并购 横向并购双方处于同一行业的并购活动,即一种竞争者之 间的并购。 并购企业与目标企业生产相同产品或提供相同服务。 企业间通过实施横向并购,能够充分利用并购后企业的规 模经济效应来扩大市场竞争力,达到在市场竞争中取胜的目的。
1
企业并购概述 横向并购 纵向并购 混合并购
2
3 4
第一节 企业并购概述
本章概览
并购的三种形式:横向并购、纵向并 购、 混合并购。 核心问题:并购是否会导致对市场竞
争的伤害,是否对社会福利产生影响。
第一节 企业并购概述
一、并购的概念
(一)兼并: 狭义的兼并是指在市场机制作用下,企业通过产 权交易获得其他企业的产权,使这些企业法人资格丧 失,并获得它们控制权的经济行为。
横
向
并
购
一、横向并购的效率效应
企业并购业务ppt课件
烧伤病人的治疗通常是取烧伤病人的 健康皮 肤进行 自体移 植,但 对于大 面积烧 伤病人 来讲, 健康皮 肤很有 限,请 同学们 想一想 如何来 治疗该 病人
四、投资银行并购业务的收费
➢ 前端有以下三种主要的计费方式 : (1)固定比例佣金(2)累退比例 佣金(3)累进比例佣金。
烧伤病人的治疗通常是取烧伤病人的 健康皮 肤进行 自体移 植,但 对于大 面积烧 伤病人 来讲, 健康皮 肤很有 限,请 同学们 想一想 如何来 治疗该 病人
第一节 企业并购业务概述
➢ 企业并购的概念 ➢ 企业并购的动因 ➢ 投资银行在企业并购中的作用 ➢ 投资银行并购业务的收费
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第四节 企业并购的估价方法
企业价值评估具有较强的科学性和艺术 性,所谓科学性,是指企业价值评估需 要依据金融理论和模型,所谓艺术性, 是指在价值评估中依赖于投资银行家的 经验和洞察力。 ➢ 贴现法 ➢ 市场比较法 ➢ 资产基准法
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本章要点
·并购的分类分析和动因分析
·投资银行在并购中所起作用分析
·投资银行为并购企业提供的服务 分析
·投资银行参与并购的主要环节分 析
·企业并购估价的方法分析
二、市场比较法
企业并购运作财务管理经管营销专业资料
通过计算和分析各项财务比率,如流动比率、负 债比率等,评估目标公司的偿债能力和运营效率。
3
现金流预测
对目标公司未来的现金流进行预测,确保并购后 公司具备足够的现金流支持运营和偿还债务。
运营风险评估及应对方案
市场调研
对目标公司所在行业进行市场调研,了解行业趋势、竞争格局等 信息,评估运营风险。
推动创新发展
在并购整合的基础上,积极推动企业创新发展,探索新的 商业模式和盈利点。
不断提升自身专业能力
01
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提高财务分析能力
加强对企业财务状况的分析和 评估能力,为并购决策提供准
确依据。
增强法律合规意识
在并购过程中,需要严格遵守 相关法律法规和监管要求,确
保并购活动的合规性。
提升谈判技巧
实现协同效应
通过并购整合,实现了双方资源、技术、市场等 方面的协同效应,提升了企业整体竞争力。
提升市场份额
通过并购目标公司,扩大了企业在市场中的份额, 增强了市场影响力。
展望未来发展趋势
持续关注行业动态
随着市场的不断变化,需要持续关注行业动态和趋势,及 时调整企业战略和业务模式。
加强风险管理
在并购过程中,需要加强对各种风险的管理和控制,确保 企业稳健发展。
企业并购运作财务管理经管营销专 业资料
目录
• 企业并购概述 • 并购运作流程与关键环节 • 财务管理在并购中作用与挑战 • 经管营销专业资料在并购中应用价值 • 风险防范措施及持续改进计划 • 总结:提升企业并购成功率和整体效益
01 企业并购概述
并购定义与类型
并购定义
企业并购(Mergers and Acquisitions,M&A)是指两家或多家企 业合并成一家企业,通常由一家占优势的企业吸收一家或多家企业。
企业并购课件
2) 确定价格的定性因素 3) 经营因素:与特定时期的特定公司有关 4) 财务因素:并购才能、融资才能、清债才能、资本本钱、交易时机等 5) 定价综合考虑:定性与定量结合后的定价区间
二、购并方案(方案的执行阶段)
6.
收购部分股份进入公司董事会
7.
通常30%就发出收购要约进展全面收购
8.
企业并购课件
§1:并购概述 一、并购的概念
并购,即M&C,是兼并与收购的合称。 1、兼并(Merger):指两家或两家以上公司合并。 一是吸收合并,合并企业通过现金、有价证券或其他对价方式〔如承担债务等〕获得目的企业产权,使其丧失
法人资格而解散,即A+B→A。 二是新设合并,两个或两个以上公司合并为一个新公司的行为,即A+B→C。
文化交融等
一、购并前筹划阶段
1.聘请财务参谋 2.确定收购方类型 3.只看不买的顾客:看多买少 4.市场者份额/产品系列扩展者,风险小 5.池底渔夫:“拣廉价货者〞,活泼买主 6.战略性买主:寻求多元化并重新运用资产 7.杠杆收购者:非常活泼的部门 财务导向收购者(80年代到达顶峰,占比40-50%,只需5-10%股权支付,其余贷款 ;典型是20-25%股权支付
13.
现实及潜在竞争程度(进入壁垒及竞争程度)
主要客户:收购后维持现有客户的可能性,主要客户对销售人员的忠诚度 协同:买方能否在销售额不变的程度下降低本钱,进步销售额可能性 技术 营销和分销 雇员报酬与福利 反垄断法 卖方及其管理层的声望 政府监管环境及法律事项
5. 对并购公司进展估价和出价(重组定价理论) 6. 确定价格的定量模型(5种主要定量模型) 7. 现金流折现法; 8. 市盈率定价法; 9. 市场价值法〔股票市值法、并购市值法、账面价值法〕; 10. 杠杆收购法(用债务提供支持的企业收购) 11. 资产分析法:(又分3种〕 12. 分散加总定价法,有形资产总值减债务后的净收入;实物资产价值,有形资产的市场价值;清算价值,目的公司最
企业并购范本
企业并购范本一、背景介绍随着经济全球化的加剧和市场竞争的日益激烈,企业并购成为了实现企业战略升级和资源整合的重要手段。
本文旨在提供一份企业并购的范本,以帮助企业在并购过程中规范操作、确保交易顺利完成。
二、合并目的和理由1. 合并目的:本次并购旨在实现两家企业的战略协同,实现业务整合、资源共享,并提升市场竞争力。
2. 合并理由:a. 扩大市场份额:并购将使得合并后企业在市场上的份额更大,增强市场竞争力。
b. 资源整合:通过整合双方的资源,实现优势互补,提高生产效率。
c. 提升研发能力:共享研发资源,加快产品研发和创新能力。
d. 降低成本:通过整合生产、采购和供应链,实现规模经济效应,降低运营成本。
e. 扩大销售渠道:利用各自的销售渠道,实现销售网络的互补和扩展。
三、交易结构和方式1. 交易结构:本次并购拟采取股权交换方式进行,即由合并方以其股票交换目标公司的股权。
2. 交易方式:a. 双方应就合并比例进行充分协商,并达成一致意见。
b. 交易过程中需符合相关法律法规的规定,确保交易合规。
四、股权交割和交易条件1. 股权交割:a. 股权交割在并购交易完成后的一个月内进行。
b. 交割后,目标公司股权将完全转让给合并方。
2. 交易条件:a. 审批:本次并购交易需获得相关监管机构的批准。
b. 股东批准:合并方的股东应就本次交易进行审批,并获得大多数股东的支持。
c. 其他条件:根据实际情况协商确定其他交易条件。
五、人员安排和资源整合1. 人员安排:a. 高层管理团队:由双方共同决定合并后的高层管理人员,以确保企业运营的稳定性。
b. 员工安置:并购后,将对双方员工进行合理安排,以减少不必要的人员流失。
2. 资源整合:a. 生产和供应链:通过合并,整合生产工艺和供应链,优化资源配置,提高生产效率。
b. 研发和创新:共享研发资源,优化研发流程,加快新产品的研发和上市进度。
c. 市场营销:整合双方的销售渠道和品牌资源,提升市场影响力和销售能力。
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第六章企业并购
【案例1】
甲公司是一家上市公司,主营服装研发、生产和销售,2013年3月31日每股收益为3元,市盈率为25倍,共发行200万股股票;乙公司是一家服装原料制造商的上市公司,2013年3月31日每股收益为2元,市盈率为20倍,共发行100万股股票。
甲公司准备并购乙公司,预计并购后的新公司价值为20000万元,经过谈判,乙公司的股东同意以每股45.50元的价格成交。
并购中发生谈判费用70万元、法律顾问费20万元,不考虑其他相关费用。
要求:
(1)判断甲公司并购乙公司是何种并购行为,并说明理由。
(2)运用市盈率法计算甲乙两公司的价值。
(3)计算并购收益和并购净收益,并依据并购净收益作出甲公司应否并购乙公司的判断。
【案例2】
英醇公司是国际品牌手机生产商,2007年,为进一步扩大市场占有率,意图通过股权收购另一家国产手机生产商众品公司。
已知众品公司2007年的销售收入为63500万元。
假设众品公司在2008年的销售收入增长9.02%,但是以后每年的销售收入增长率将逐年递增2.05%,直到2012年及以后,达到所在行业17.22%的长期增长率。
基于公司过去的盈利能力和投资需求,预计EBIT为销售收入的10%,净营运资本需求的增加为销售收入增加额的10%,资本支出和折旧及摊销金额如下表。
已知公司加权平均资本成本率为20%。
众品公司财务预测数据
金额单位:万元
要求:
(1)判断英醇公司并购众品公司是何种并购行为,并说明理由。
(2)根据以上资料,确定众品公司的预测期各年的自由现金流量。
(3)计算众品公司的持续价值。
(4)计算众品公司的企业价值。
【案例3】
2013年,京民汽车制造有限公司(以下简称京民公司)欲通过收购方式进一步扩展业务,经过董事会研究讨论,决定于2013年3月收购其零配件供应商华西汽车零部件销售有限公司(以下简称华西公司)。
现通过华西公司所处的行业状况对华西公司进行价值评估。
下表是华西公司所处行业业务比较接近的可比企业的相关数据。
请运用可比企业分析法评估华西公司价值。
可比企业相关数据
单位:万元
【案例4】
A公司是一家国际货运物流企业,由三位股东共同投资成立。
由于2008年受到金融危机的影响,欠下巨额银行债务,2011年,A公司的业务逐渐复苏,由亏损变为盈利,之前所欠银行债务亦已经全部偿还,A公司连续4年未发放股利。
随着业务的逐渐复苏和增长,2013年,A公司决定斥资6亿元收购其竞争对手B公司,截止到2013年5月31日,A公司的账面资产总额为12亿元,负债总额为2亿元,实收资本为5亿元。
A公司董事会规定的资产负债率红线为30%。
要求:
(1)判断A公司并购B公司是何种并购行为,并说明理由。
(2)根据上述资料,分析权益融资和债务融资的优缺点,判断A公司采取何种融资方式更为合适,并说明理由。
【案例5】
荣辉公司是一家儿童玩具生产商,随着市场经济的发展,对儿童玩具的质量、品质、环保等要求的越来越高,因此,2013年3月,荣辉公司决定收购拥有先进环保生产技术的竞争对手贝贝克公司。
2013年5月31日,完成了该项收购。
6月份,荣辉公司对收购的贝贝克公司进行了下述调整:
(1)员工全部安置在相应的岗位,对特定要求的技术人员进行了专门的培训,以发挥更大的研发能力。
(2)将贝贝克公司的企业文化进行梳理、比较,找出其共同点与不同点。
(3)对贝贝克公司的账务进行合并,财务制度进行更新完善统一。
(4)与贝贝克公司的管理层进行讨论,以便尽快完成战略上和管理层上的结合统一。
要求:
根据上述资料,说明荣辉公司对其收购的贝贝克公司进行了哪些整合,以及在整合过程中需要关注的内容和采取的措施。
参考答案
【案例1】
(1)甲公司并购乙公司属于纵向并购。
纵向并购是与企业的供应商或客户的合并,即优势企业将同本企业生产紧密相关的生产、营销企业并购过来,形成纵向生产一体化。
(2)运用市盈率法计算甲、乙两公司的价值:
甲公司价值=3×25×200=15000(万元)
乙公司价值=2×20×100=4000(万元)
(3)计算并购收益和并购净收益:
并购收益=20000-(15000+4000)=1000(万元)
并购费用=70+20=90(万元)
并购溢价=45.5×100-4000=550(万元)
并购净收益=1000-90-550=360(万元)
因为并购净收益大于零,所以并购净收益应当作出甲公司并购乙公司的判断。
【案例2】
(1)英醇公司并购众品公司属于横向并购。
横向并购是生产同类产品或生产工艺相近的企业之间的并购,实质上是竞争对手之间的合并。
(2)基于上述资料,预测众品公司的未来自由现金流量如下表所示。
公司预测期的自由现金流量
(3)众品公司的持续价值=7331.81×(1+17.22%)/(20%-17.22%)=309149.20(万元)(4)众品公司的企业价值
=3919.31/1.2+4450.49/1.22+5114.64/1.23+6343.58/1.24+7331.81/1.25+309149.20/1.
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=3919.31/1.2+4450.49/1.44+5114.64/1.728+6343.58/2.0736+7331.81/2.48832
+309149.20/2.48832
=139562.40(万元)
【案例3】
可比企业相关数据
【案例4】
(1)A公司并购B公司是横向并购的行为。
横向并购是生产同类产品或生产工艺相近的企业之间的并购,实质上是竞争对手之间的合并。
(2)权益融资:该方式的优点在于:①普通股融资没有固定的股利负担。
企业有盈余,并认为适合分配股利,就可以分配给股东;企业盈余较少,或虽有盈余但资金短缺或有更有利的投资机会,就可以少支付或不支付股利。
②普通股没有固定的到期日,不需要偿还股本。
利用普通股筹措的是永久性资金,它对保证企业最低的资金需求有重要意义。
③利用普通股融资风险小。
由于普通股无固定到期日,不用支付固定股利,因此,实际上不存在不能偿付的风险。
④普通股融资能增强企业的信誉。
缺点在于:①分散控制权。
新股的发行使企业的股权结构发生变化,稀释了企业的控制权,留下了企业被收购的风险。
②普通股的发行成本较高,包括审查资格成本高、成交费用高等因素。
③由于股利需税后支付,故企业税负较重。
A公司已经连续4年没有发放股利,在业务逐渐复苏和增长的前提下,如果仍然不发放股利,三位股东很难达成一致的意见。
债务融资:由于银行贷款所要求的低风险导致银行的收益率也很低,因而使企业的融资成本相应降低;银行贷款发放程序比发行债券、股票简单,发行费用低于证券融资。
可以降低企业的融资费用,其利息还可以抵减所得税;此外,通过银行贷款可以获得巨额资金,足以进行金额较大的并购活动。
但是,要从银行取得贷款,企业必须向银行公开其财务、经营状况,并且在今后的经营管理上还会受到银行的制约;为了取得银行贷款,企业可能要对资产实行抵押、担保等,从而降低企业今后的再融资能力,产生隐性融资成本,进而可能会对整个并购活动的最终结果造成影响。
截止到2013年5月31日,A公司的资产负债率为(2/12)16.67%,远低于A公司的资产负债率红线30%,因而,A公司采取债务融资更为合适。
【案例5】
(1)荣辉公司对贝贝克公司进行了人力资源整合、文化整合、财务整合、战略整合和管理整合。
(2)①人力资源整合:a.人力资源整合的原则包括:平稳过渡的原则,积极性优先的原则,保护人才的原则,降低成本的原则,多种方式组合的原则。
b.采取的措施包括:成立并购过渡小组,稳定人力资源政策,选派合适的整合主管人员,加强管理沟通,必要的人事整顿,建立科学的考核和激励机制。
②文化整合:a.文化整合的模式包括同化模式、一体化模式、隔离模式、破坏模式。
b.采取的步骤包括找出双方企业文化上的异同点,找出文化整合的主要障碍,确立企业文化发展的理想模式,在继承、沟通、融合的基础上创新企业文化。
③财务整合:a.财务整合的内容包括:财务管理目标的整合,会计人员及组织机构的整合,会计政策及会计核算体系的整合,财务管理制度体系的整合,存量资产的整合,资金流量的整合,业绩评估考核体系的整合。
b.财务整合的措施包括,财务整合涉及企业经营管理的各个方面,需要运用策略,刚柔并济。
④战略整合:a.战略整合的内容包括,总体战略整合,经营战略整合,职能战略整合。
b.战略整合的模式包括:命令模式、变革模式、协作模式、文化模式。
对战略业务的整合要坚持集中优势资源、突出核心能力和竞争能力。
⑤管理整合:a.管理整合的内容:管理思想的整合,管理制度的整合,管理机制的整合。
b.管理整合的措施:对比分析法、重点突破法、示范表率法。