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决问题的办法。 n “红牌”作战。对不符合5S要求的,张贴“红牌”进行警
告,限时纠正,并配合一定的处罚措施。包括:整理不合 格;需继续改善或清理的对象;物品用途不明;物品不良; 脏污不清洁的物品;未处理好的事件或问题。
n 5S的发展-- 5S+安全= 6S
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全面质量管理的含义
全面质量管理(Total Quality Management,简称TQM)表述为: 以质量管理为中心,以全员参与为基础, 目的在于通过让顾客满意和本组织所有者、 员工、供方、合作伙伴或社会等相关方受 益而达到长期成功的一种管理途径。
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全面质量管理的基本内容
n 内容与方法的全面性:不仅着眼于产品的质量,而且 注重形成产品的工作质量。通过提高工作质量来提高 产品质量,预防和减少不合格品,有利于达到成本降 低、供货及时、服务周到、更好满足用户各方面要求 的目的。
◆现状分析
1.尽量对现有数据和资料进行整理,包括要有一段时间的
数据资料; 2.尽量以统计的图表表达现状; 3.对现实的工作、现场、产品应作详细的观察与分析; 4.掌握现状与实现课题目标之间的关系。
◆确定要因
1.从现状的有关影响项目(人机料法环)中寻找真正的要
因; 2.用系统的方法,充分利用各种手法再分析,以获得现状
n 如何做(How):制定实施计划的措施相应的政策和规 则.主要包括材料消耗定额工时定额操作规程现场工作制 度应急预案等.
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现场作业计划执行 现场作业计划的执行实施,包括三个阶段: n 作业前准备阶段 n 作业过程的调控阶段 n 作业阶段性成果的评价阶段
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n 确保人身安全 n 提高士气
强调生产过程的标准化运作。
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班组生产的统计与考核
n 为保证班组生产作业计划的实现,要 每日统计考核作业执行情况,填报相 关的统计表格和台帐,绘制管理图表, 并及时将生产信息向有关部门通报。 班组应根据自身的生产特点和企业地 管理要求设计表格、台帐。
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PDCA循环的八个步骤
遗留问题 转入下期
分析 现状 找出 问题
分析 原因
总结经验 纳入标准
AP
找出主因 拟定措施计划
CD
检查效果 发现问题
执行措施 执行计划
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PDCA循环的基本要求—完整的循环
处置 计划
AP
CD
检查
实施
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要因确认、制定对策、组织实施、效果检查、标准化。
n 结尾:对正文内容加以总结,也可以提出尚未解决的遗留
问题,以及今后的设想和打算。
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注意事项—活动课题与目标设定 ◆活动课题 1.课题要明确说明是当前关键性的问题; 2.课题要经过全员反复讨论并形成共识; 3.课题要选择身边的问题,先易后难。
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做什么、为什么、何时做
n 做什么(What):明确计划的目标,具体的任务 指标和要求,明确中心任务和工作重点
n 为什么要做(Why):让班组成员了解为什么制 定如此制定计划,在理解的基础上,员工就能充 分发挥其主动性和创造性去执行计划.
n 何时做(When):按照生产计划或合同要求,规定 班组计划中各项工作的开始和完成时间,利用进 度表、甘特图等工具对生产进度进行有效控制.
作业前的准备工作
n 技术准备:准备好图纸、操作说明书、工艺标准、作业指 导书等技术资料,制定好各项技术措施,对职工进行技术 培训.
n 物资准备:把生产过程所需要的各种设备进行调试;把工 具器具准备齐全,合理摆放;确定原料物料的运送路线和 时间期限,对已送达物料进行抽查检验;疏通水、电、路、 讯,保证正常运转.
n 全过程控制:全过程每一个步骤都进行质量控制。 n 全员性:全体人员都参加质量管理,对产品质量各负
其责 n 把用户需要放在第一位:“下道工序就是用户”
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*班组长质量管理工作的主要内容*
n 贯彻工艺规程,提高工艺质量 n 建立健全各项质量责任和检验制度。 n 加强对生产制造过程质量的动态的观察、统计、分析和控
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质量管理(QC)小组的活动程序
掌握事实
P 收集数据
选择课题 调查现状 设定目标 分析原因
调查表 分层法 排列图
调查表 分层法 排列图
简易图表
头脑风暴法
因果图
确定要因
D 合理化建议
制定对策 按对策实施
检查效果
C

目标达到?

标准化
制定巩固措施
A 下一循环课题 总结和下一步打算
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2020/11/23
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现场作业计划管理
n 现场作业计划,是指在计划期内,生产班组应完成 的工作总量,是为把企业和车间的生产任务,落实 到每个人、每台设备上而编制的具体工作方案. 它是车间生产计划的展开和细化,是上一级计划 的具体实施,其时间单位一般细化到工作日、班 次、小时甚至分钟.
造成了哪些影响,责任人时谁,问题的原因在哪里,班组 长要留心找到明确答案。事实胜于雄辩,不能主观臆断。 时间意识:及时及早即刻处理。 n 及时发现问题,迅速做出反应; n 及早防范形成预案; n 即刻处理,不能拖延。
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质量改进的PDCA循环
处置 计划
AP
CD
检查
实施
n 评估方法:员工自我评估与班组共同评估相结合;跟 进生产过程的监督评估;装订并保存好管理评估的原 始资料。
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现场5S管理:整理,整顿,清扫,清洁,素养
概要
目的
整 区分要与不要,将不用 没有无用的物品 理 物品清除掉,腾活空间。 尽可能减少半成品的库存
减少架子箱子盒子
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QC成果报告的基本要求
n 文字要精练,题目要准确; n 根据课题,抓住重点,详略得当; n 条理层次清楚,逻辑性强; n 幻灯片要以图表为主,以少量文字为辅 n 内容要真实可靠,有据可查; n 突出课题重点,活动前后要对比,以事实和数
据说话
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整 合理安排物品位置,不 需要时能立即取出
顿 浪费时间找东西
正确的存放布局,保证效率和安全
清 保持清洁,避免隐患 扫
维护设备精度,减少故障 清洁场所,及时发现设备隐患
典型工作 清理垃圾,长 期不用的放仓 库
30秒内就可找 到需要的物品
谁使用谁负责 清扫
清 持续推行整理整顿和清 创造一个舒适整洁的工作环境
QC成果报告的主要内容
n 题目:根据成果的主要内容,高度概括,体现本次小组活
动的主要内容和结果。
n 前言:小组的基本状况,企业的简介。如:小组成立的时
间,共完成几个课题,其中评选为各级优秀奖的情况,课 题的名称,小组成员通过活动评为先进个人的情况等。前 言要言简意明,一般在300字左右。
n 正文:包括选题理由、现状分析、目标确定、原因分析、
的细分化; 3.用统计方法或实验确定要因最好。
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注意事项—对策制定与实施
◆制定对策
1.以要因展开制定对策,要有针对性; 2.制定对策要注意把专业技术和管理技术统一考虑; 3.拟订对策的初始方案,最好由所在岗位的成员提出; 4.对策一定要经过讨论后确定,并落实到执行人。
5S管理公开化
洁 扫,使之规范化制度化 持续不断的整理整顿以保障安全和卫生 透明化
素 依照规定行事,养成良 提高劳动者全面素质 养 好习惯,提升人员素养 创造能赢得顾客信赖的形象
严守标准,团 队精神
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5S的作用 n 提供清洁的工作场所 n 减少浪费,节约成本 n 规范生产工作秩序,节省时间,提高效率 n 提高安全生产保障系数 n 创造有利于作业地优良环境
制。使用分层法、排列图、直方图、散布图等分析质量事 故原因,界定责任,预防和减少不合格品的产生。 n 做好工序质量控制 n 以适当的方式对员工进行培训,言传身教,确保产品质量 n 开展质量管理小组活动
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班组长进行现场质量管理必须具备的意识
n 问题意识:养成善于在现场发现问题的意识,防患于未然。 n 客观意识:现场的问题都是很具体的,哪里出现了问题,
n 现场作业计划是企业生产计划的最终环节,其编 制是否科学、合理、切合实际,直接影响整个生 产计划的质量.
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5W1H作业计划制定 n 5W1H是指,制定作业计划时必须明确: 1. 做什么(What); 2. 为什么要做(Why); 3. 何时做(When); 4. 何地做(Where) ; 5. 何人做(Who); 6. 如何做(How).
对策表 PDPC法 流程图 简易图表
要因验证: 排列图论证 散布图论证 矩阵图论证 正交法论证
流程图
显著性检验 经验论证
简易图表
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QC成果报告
QC成果报告指的是QC小组的活动成
果报告。用于认证、发表、交流、评 选、推广,并达到提高的目的。
QC成果活动报告是QC小组完成一个课题以后,总 结课题活动的得失的材料。因此,报告可以是活 动的体会,也可以是成果的报告。在总结和报告 中是回答“课题做了什么,如何做的,做的如何” 的问题,是一个由感性认识上升到理性认识的过 程。
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现场作业计划实施评估
n 现场作业计划是否可行有效,需要经过实践检验。作 为班组长,无论是日作业计划,还是周或月作业计划, 实施后都要进行总结评估,从中发现问题,总结经验, 使班组作业计划不断完善,制定和实施水平不断提升。
n 评估原则:严格按照作业计划规定的标准执行;班组 员工共同参与;实事求是。
n 思想准备:结合班组生产任务,强调计划的严肃性,进行 质量教育、安全教育、文明生产教育.激励工人的生产积 极性,调动职工的主人翁责任感.
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作业计划实施过程中的调控
作业计划实施过程的调控,关系到作业计划的落实和生 产目标任务的实现以及质量的保证等。
现场作业计划包括五大目标,是调控的重点: n 提升品质 n 降低成本 n 确保交货期
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QC成果报告的编写要领
n 选题的明确性 n 理由阐述的充分性 n 目标值的可比性 n 调查问题的可靠性 n 分析问题的透彻性 n 要因确认的准确性
对策制定的针对性 1 措施实施的具体性 效果检查的可信性 成果方法的巩固性 工具运用的正确性 文字叙述的流畅性
PDCA循环的基本要求—逐步上升的循环
AP CD
AP CD
新的水平
原有水平
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PDCA循环的基本要求—大环套小环
AP
CD P CD
AP CD
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质量管理(QC)小组的分类 •现场型QC小组 •攻关型QC小组 •管理型QC小组 •服务型QC小组
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何地做、何人做、如何做
n 何地做(Where) :规定计划的实施地点或场所,通过分析 生产现场的资源以及条件限制,把计划任务分解到每个工 位,合理安排计划实施的空间.
n 何人做(Who):把生产计划分解到每个职工,明确主要责 任人、细分操作人、检验人、审核人,出现异常情况向何 人报告、特殊情况何人有权处理等.
◆目标值的设定 1.目标确定要以收集的数据和事实为依据,必须是经过努力能
够达到的目标,不能过高或过低,要体现先进性和可行性; 2.目标尽可能是定量的; 3.确定目标值,尽量与同行业横向比,与国内外先进水平比; 4.提出目标值的理由要直接,清楚,说明必要性。
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注意事项—现状分析与要因确定
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实施5S的原则 n 自我管理的原则----强调自己的事情自己做 n 勤俭节约的原则----强调废物利用 n 持之以恒的原则----强调坚持 n 责任制原则----强调责任到岗到人
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推行5S的基本方法
n 制定检查表,由专人督促检查。 n 目视管理。通过看、观察,发现现场存在的问题,找到解
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