安全保证金管理办法文件正文
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Q/CYTL.GL.OHS305—2007
安全保证金管理办法
1 范围
本办法适用于公司安全保证金的管理工作。
2 职责
2.1安全委员会负责监督安全保证金缴付、处罚范围、使用、管理处罚等程序。
2.2财务管理部负责安全保证金的集中收缴、支付、核算，贯彻执行专款专用。
2.3审计部负责审计安全保证金的收、支、存情况。
2.4人事劳资部负责安全保证金扣除及返还的劳资程序。
2.5安全保卫部负责拟定安全保证金缴纳、返还的相关文件。
2.6公司在岗正式职工应根据本管理办法按时缴纳安全保证金。
3管理内容和办法
3.1安全保证金定义
安全保证金包括：“企业交纳安全保证金”、“法人代表个人交纳安全保证金”、“安全工作分管领导个人交纳安全保证金”、“职工个人交纳安全保证金”、“在册驾驶员安全保证金”。
3.2安全保证金的缴付
3.2.1交纳安全保证金的时限定为当年元月1日至25日。
3.2.2返还安全保证金的时限定为次年2月1日至25日。
3.2.3“企业交纳安全保证金”缴纳金额、时间，根据与省局（公司）签订年度安全责任书而执行。3.2.4职工安全保证金每人每年一次性交纳200元，科长以上的领导每人每年交纳300元的安全保证金。
3.2.5在册专兼职驾驶员安全责任保证金，除了交纳职工个人安全保证金外，还要根据交通安全责任书相关内容每人每年交纳500元的交通安全责任保证金。
3.3安全保证金的处罚范围
3.3.1按公司《安全生产责任制》、《安全生产管理考核办法》、《重大以下安全责任事故处理追究制度》的相关规定，凡发生一般及以上安全事故，扣除责任追究范围内责任人全额安全保证金。
3.3.2凡属上级单位检查考核中发现隐患及扣分情况，扣除相关人员全额安全保证金。
3.4 安全保证金的使用
3.4.1 “安全保证金”作为落实安全责任制和健全约束激励机制的一项措施，需按时、足额交纳，交纳和使用情况列入安全责任制的考核内容。
3.4.2经年终考核实现了年度安全责任目标，所交纳的“安全保证金”全额返还，并给予一定的安全奖励金。
3.4.3经年终考核未实现年度安全责任目标，所交纳的“安全保证金”不进行返还，用于公司安全工作奖励资金来源。
3.4.4返还的“企业交纳安全保证金”作为公司安全工作的奖励资金，奖励范围包括：企业法人代表、
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分管安全工作的领导、安委会成员、安保干部及安全工作先进集体和个人。
3.5“安全保证金”的审计
安全保证金的收、支、存情况列入审计部门审计范围，由公司安全保卫部、财务管理部、审计部、人事劳资部共同管理，并经公司安委会研究，安委会办公室负责实施。
3.6 安全保证金管理处罚程序
3.6.1公司安委会具有对本公司内各项安全工作进行管理的职权。安全委员会下设办公室在公司安全保卫部，对本公司安全管理中的违规行为具有处罚的权力。
3.6.2各部门安全责任人具有对本部门行使安全工作管理的权力和义务，并在本部门内具有对本部门安全管理中发生的违规行为的处罚权。专职安全员协助部门领导进行安全工作，代表本部门对安全管理中发生的违章行为具有处罚的权力。
3.6.3各部门安全责任人、专职安全员作出的处罚行为，必须书面上报安全保卫部备案。
4 相关文件
4.1安全生产责任制
4.2安全生产管理考核办法
4.3重大以下安全责任事故处理追究制度
5 记录
无
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